文明工地创建工作计划

2024-07-21

文明工地创建工作计划（共10篇）（共10篇）

1.文明工地创建工作计划篇一

创建文明工地计划书

我项目部承建的延安市人民医院医技综合楼，由陕西华瑞勘察设计有限责任公司设计，结构为框架结构，地下一层，地上十六层；建筑总高度为60.45米，建筑面积为21113.34㎡，位置在市人民医院院内，于2012年4月10日开工。本工程计划创建市级文明工地，并争取省级文明工地。为此，项目部成立了创建文明工地领导小组：

组长：

陈建宏副组长：冯小江

成员：龚昌波、折延空、高花、侯博臣、乔延林、齐鸿浩、邵新周、李金刚

一、施工现场规范管理：

根据现有施工场地，整体规划、细致布局。

1、施工现场围墙采用蓝色彩钢铁皮及方管焊接成型的可移动围墙，每块围墙板上都有安全、环保、以及警示宣传画面粘贴。大门为钢制封闭式大门，涂刷蓝色油漆，象征环保。门墩砌筑成620×620，高4.2米。大门外涂刷“六牌二图”，门口处写“施工现场，闲人免进。

2、施工道路、场地全部硬化。做150厚C 15砼硬化层。所有基坑、道路、场地排水畅通，做砖砌水沟，水泥砂浆抹面。操作规程牌、岗位牌、制度牌及产品标识牌等，施工现场安全标志醒目。

3、标识、标牌齐全，机械设备、配电室、塔吊、安全通道等标牌、标识必须齐全，并悬挂在明显处。

4、创造良好的作业条件，提高机械化、自动化作业条件。配备齐全的劳动保护用品。加强环境保护，不乱扔乱倒垃圾，不乱排污水。

二、施工安全必须达标：

首先树立“以人为本、安全第一”的施工目标，坚决杜绝重大事故的发生，实现安全施工无事故，施工安全达标率100%。

1、建立健全安全保证体系，项目部成立现场安全领导小组，设专职安全员，作业班组设全职安全员，形成专管成线，群管成网的管理体系。

2、强化安全教育及培训，专职安全管理人员，特殊专业技术人员必须持证上岗。

3、坚决贯彻国家安全生产管理有关法律法规，以及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）、《高空作业安全技术规范》（JGJ80—91）、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—88），实行安全生产全方位管理。

4、每周进行一次安全文明施工检查，每月进行一次安全文明施工大检查，并进行评比，交流安全生产管理经验，奖先进罚后进，促进安全生产良好发展。

5、建立安全检查、安全培训、分部分项工程安全技术交底、特殊工作持证上岗、班前安全活动、各项安全制度及措施，组织落实各施工班组及管理人员的安全责任制。

6、项目部进行快速应急机构、制编切实可行的应急预案、现场急救措施要名副其实、设施到位、资金充足、人员落实。

7、全面完善安全管理体系，进一步提高管理人员及职工安全生产意识，营造安全氛围，调动社会公众的广泛参与，消除一切安全隐患。

8、施工用电、脚手架与平台、“三宝”与“四口”、模板支撑、塔吊提升设备，中小型机械设备必须按有关规定制作或作业。

三、工程质量创优

1、质量管理：

1).工程质量责任制；根据建设部印发的《工程项目施工质量管理责任制》和公司制定的质量手册及程序文件要求，结合本工程具体情况，制定项目各级人员的质量责任制、总分包质量责任制、技术交底制度、材料经常检验制度、施工挂牌制度、过程检测制度、质量否决制度、质量文件记录制度、工程质量等级评定、核定制度。工程质量事故报告及事故调查制度等，制定奖罚措施。

① 制定《消灭质量通病和消灭不合格工程措施》

A.项目技术负责人根据以往施工过程中经常出现的质量问题或质量通病，编制工程项目部质量计划时，针对本工程实际情况制定出相应的质量问题或质量通病的预防措施，并在施工过程中检查落实执行情况。

B.施工人员在技术交底中重点向班组交底防治通病的部位和主要方法。C.施工班组要针对消除质量通病，认真学习工艺标准和操作规程，并严格按交底要求施工，严格执行岗位责任制，精心施工，保证质量。班组成立技术小组应把防治质量通病作为课题，运用学习、对比的方法，不断总结经验教训，使质量通病的防治工作得到改进。

D.质检员对质量通病部位认真检查，及时反馈质量信息，使项目技术负责人及时掌握措施的有效性，调整措施，控制质量。

②.质量否决制度

A.当施工班组执行“培训上岗制”、“三检制”、“样板间制”等一系列工序质量控制措施施工不力时，工长、质检员均应行使质量否决权，对工序过程进行控制，责令整改或停工整改，达到合格后再继续施工。

B.对于与实际有出入的分项评定，质检员有权否决验评结果，并重新核定分项工程质量等级。

③.特殊工序的质量控制

A.特殊工序的施工委派技术水平较高的操作人员施工，所有的设备、仪器、仪表都应符合施工要求，并处于正常状态；

B.对特殊工序，施工员、质检员及操作人员应对控制过程给予特殊监控，并设为管理点，加大管理力度，增加自检频率，随施工进度跟踪检查等。

C.特殊工序的产品在使用期间出现的质量问题，按回访保修办法予以记录，以便研究改进措施。

D.新工艺、新技术、新材料相关工序的控制，应先计划，后实施。在实施过程中应及时检查，做好记录。

E.分包工程的质量控制：首先选择资质高、业绩好的分包商承担分包项目。对分包方要进行技术交底，以满足分包方编制施工方案，并审核是否满足项目的质量、工期要求。

F.工序产品的保护措施。

2、主体结构质量:主体结构质量评定综合得分比须在90分以上。钢筋工程、模板工程、砼工程、砌体工程及沉降观测必须符合规范规定，确保每项达到合格，分项合格率达到100%。

3、安装工程

裙用白色瓷砖贴面，地面铺设防滑地砖，安装排风扇一台、吊扇一台，配备冰柜一台，食品柜两个，做到生、熟食品分开储存。餐厅配桌、椅方便职工就餐。

2）.食堂必须制定《食堂卫生管理制度》，炊事人员均有卫生健康证，并定期进行体检。

3）.炊事机具齐全，炊事人员操作符合安全规定，并有统一的工作服和工作帽。

4）.现场设一台生活开水炉，专人烧水，保证施工人员的开水供应。3.宿舍

1）.项目部建临舍时统一规划，合理安排和布置，编号挂牌，宿舍内统一使用双层架子床，单人单铺，被罩床单、洗脸巾、枕巾统一。

2）.制定宿舍管理制度、卫生制度，宿舍各选舍长（负责人）一人，职工名单上墙。

3）.宿舍做到摆放整齐一体化；铺面、地面干净及门窗明亮；杂物、餐具、牙具各有存放处。定期进行检查评比，奖优罚劣。

4）.宿舍区域有治安、防火及卫生管理制度，设专人负责，制度健全，措施到位。

4.厕所

根据实际情况在工地西南角建造一座水冲厕所，厕所内设隔断，小便槽，蹲台、槽内及墙裙（1.5米高）用白色子瓷片贴面，地面用白色防滑地砖贴面。

5.卫生与急救的居住环境。

3、宣传娱乐

1）.项目部要建立文娱活动室，配彩电一台。

2）项目部要设阅览室，专门订有建筑方面的杂志、报纸，以便职工学习。

3）.工地设黑板报一块，黑板报应有：知识栏、表扬栏、批评栏等。4）.项目部由工会组织一些有益的文化娱乐活动，如：下棋、乒乓球、拔河、赛歌、舞蹈表演等比赛。

4、班组建设

1）.制定作业班组、作业队伍创建文明班组的计划和措施，签定工程分包合同时应含有以上内容。

2）.制定有关纪律，对斗殴、酗酒、赌博的不文明行为进行制约。同时加强职工文明教育工作，杜绝以上不文明行为发生。

3）.制定有关制度，不准赤身、光脚、穿拖鞋进入作业区，对个人、宿舍卫生进行经常性的检查。

4）.教育职工使用文明用语，如“对不起”、“谢谢”、“你好”、“请”、“没关系”等等。

六、农民工业余教育

为了提高农民工素质，维护农民工合法权益，促进农民工共同参与构建和谐社会；为了加强农民工的技能和安全培训，项目部开展了农民工业余教育。

1、农民工业余学校由项目部组建和管理，负责教育和培训。利用施工

2.文明工地创建工作计划篇二

1 以人的安全为第一要义, 抓好工地硬件水平

建筑生产活动多为露天、高处作业, 不安全因素较多, 加上粗放管理, 使建筑业一直属事故多发行业, 每年施工中死亡人数仅低于矿山, 位居全国第二位。因此, 文明工地建设首先是从安全的标准化管理抓起, 以安全生产作为最基本的要求。

1.1 施工设施规范化

1.1.1 建设工地必须实行封闭施工, 设置围护, 建筑、拆房工地不低于2.

5米, 市政工地不低于2.1米。围护设施的墙板不能倚靠堆放建筑材料和弃土, 搭设应做到牢固、整洁、美观和结构安全。

1.1.2 现场施工设施应根据工地周边的情况, 科学规划场地平面布置, 做到设施布局合理有序。

1.1.3“三宝、四口” (指安全帽、安全带、安全网和楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口) 及各种临边防护, 须按规范的要求达标。

1.1.4 施工临时用电推行三相五线制和三级配慢慢、两级保护, 并有专业人员管理。

1.1.5 龙门架 (井字架) 物料提升机, 须做到“八齐全、两不准”

(即安全停靠、断绳保护、停靠栏杆、安全门、防护棚、上下限位、断电开关、通讯信号装置要齐全, 不准载人, 不准无证驾驶) 。

1.1.6 外墙脚手架必须使用符合标准的全封闭密闭式安全网, 围护严密。另外, 现场必须设置消防设施, 确保灵敏有效。

1.2 场容场貌整洁化

场容场貌必须按照《标准》的规定去做:施工现场一律实施混凝土硬地坪施工, 道路做到畅通平坦, 无散落物。工地出入口5米内路面应全部用水泥硬化, 在出入口内侧必须安装专用运输车辆轮胎清洗设备, 以及相应排水和泥浆沉淀设施。排水系统要做到通畅无阻, 不积水, 严禁泥浆、污水、废水随意排入下水道和河道, 并保持出入口通道以及通道两侧50米道路的整洁。工地“五小设施” (办公室、食堂、宿舍、厕所、浴室) 必须卫生、通风、照明。凡采取砖砌搭建临时用房的工地宿舍, 必须内外粉刷, 设吊顶或粉刷平顶, 不得任意拉接电线。

1.3 扬尘噪声达标化

建设工地的扬尘、噪声已成为城市的最大污染之一, 市民反应极为强烈。因此工地运输渣土、建筑材料车辆必须密闭化, 严禁跑冒滴漏, 装卸时严禁凌空抛撒。生活垃圾应倒入规定的垃圾箱或容器;弃土、建筑垃圾和材料归类堆放, 并有遮盖或喷洒覆盖剂的措施。工地路面 (含工地外侧交通便道) 必须每天清扫, 洒水不少于4次。膳食炉灶不得使用燃用煤、木料和竹片等, 并安装油烟净化装置, 工地严禁焚烧垃圾和废物料。机械作业必须采取有效降噪措施, 以减少对居民的干扰。

2 改善工地的卫生状况, 注重工人的身心健康

建筑工人常年在工地上露天作业, 风吹雨淋, 干着繁重的体力劳动, 通常作业环境比较差, 办公、生活等临时设施较简陋。在文明工地建设中, 创建一个安全的作业条件和改善现场作业及生活环境的卫生状况, 显得尤为重要。在我市, 工地无论大小, 都设有办公室、淋浴室、宿舍、食堂等设施。工地食堂清洁卫生, 食物盛器上均有生熟标记。。食堂的餐具均经过严格消毒, 餐券也要进行消毒。工地上的茶水供应、茶具消毒基本符合卫生要求;炊事员每年要进行体检, 并须持健康证上岗。工地宿舍整洁、卫生, 被褥、蚊帐、等日常生活用品摆放整齐。有的工地宿舍, 民工按照统一的要求购置被褥, 加上管理有序, 走进一看就象是到了兵营。有的工地还为民工宿舍配备了电视机等文化娱乐设施。工地的厕所多为水冲式。由于工地内不存在大面积积水, 生活区排水畅通, 垃圾有容器, 并有专人定时清扫, 有效地遏制了苍蝇、蚊子、老鼠等孳生。在工地上还设有医务室或工地巡回医疗点, 医护人员针对季节性流行病、传染病等, 及时通过多种形式向职工宣传防病、治病的知识。“以人为本”的文明工地建设, 进一步体现了工人阶级的主人翁地位, 唤起了人们的荣誉感和责任感, 激发了广大建筑工人的劳动积极性、主动性和创造性。

3 创建过硬领导班组和过硬队伍, 是实现文明工地不可或缺的条件

3.1 班子坚强。

项目班子坚持两个文明一起抓的方针, 重视创建文明工地工作, 讲学习, 讲政治, 讲正气, 工作勤奋, 团结协作, 廉洁奉公, 作风民主, 群众威信高, 组织能力强。党组织的核心、堡垒作用发挥好, 执行上级各项规定、制度认真, 落实措施有力。各级行政正职亲自抓管安全文明施工的做法, 管理层首先布置、安排的就是有关安全文明施工的工作;在安全与进度、安全与效益出现矛盾时, 始终坚持安全第一的立场;并亲自到现场督促安全检查与整改。在进入施工现场时就着手安全管理准备工作, 建立了一个完善的安全监督网络, 坚持以项目负责人为核心的安全管理、监督体系, 对工程项目的安全施工“统一规划, 统一组织, 统一协调, 统一监督”。

3.2 队伍过硬。

思想过硬, 日常学习教育落实, 施工人员爱工地、讲道德、吃苦奉献思想树得牢;技术过硬, 结合施工狠抓业务技术培训, 施工人员能够熟练掌握本岗位的操作技能;作风纪律过硬, 管理规章制度健全, 施工人员服从命令, 听从指挥, 能打硬仗, 无违法犯罪。

3.3 鼓动有力。

施工动员教育及时, 标语口号响亮, 劳动竞赛成效明显, 党团员带头作用突出, 施工人员生产积极性高, 现场大干气氛浓烈。

4 积极开展文明施工宣传、教育、培训工作学习推广先进经验

在创建活动中, 我们组织全体施工人员观看安全教育录像, 学习一些好的安全教育经验, 同时也播放一些施工现场错误的操作过程, 由施工人员找出错误, 予以纠正, 在这种查错纠错的安全教育活动中, 营造出浓厚的安全文明施工氛围, 同时激活了枯燥无味的建筑施工中的安全教育, 并激发各施工单位与广大施工人员安全文明施工的积极性, 开展了每月安全文明施工流动红旗评比活动, 给予一定的物质奖励。

总之, 创建安全、文明的工地是企业形象和管理水平最直接的体现, 对提高企业经济效益和员工的综合素质、保证企业长远发展发挥着极其重要的作用。

参考文献

[1]河北省.建设工程安全文明工地标准.

3.文明工地创建工作计划篇三

【关键词】煤炭；企业；文明；创建

在煤炭企业开展文明创建工作中具备以下必要性。第一，开展文明创建活动是提高煤炭企业效益的重要途径。第二，开展文明创建活动是煤炭企业经营管理的重要内容。煤炭企业开展文明创建工作要坚持以下途径。第一，把握煤炭企业精神应具有的特色，塑造良好的煤炭企业形象，注重领导在企业文化建设中的带头作用。第二，注重员工道德的教育，确保价值观正确，坚持两手抓，两手都要硬，坚持企业的创新能力。

一、煤炭企业开展文明创建工作的必要性。

（一）开展文明创建活动是提高煤炭企业效益的重要途径。

开展文明创建活动可以为企业塑造一个好的精神文化氛围，可以提高企业的内在涵养，提高企业的文化品质，使企业可以沿着正确的方向发展，让企业不断做大做强，不断用内在品质见证企业的辉煌，用文明创建活动升华企业的文化素养，使企业可以成为社会的榜样，用精神文化建设打造一个全新的队伍。

开展文明创建工作可以提高企业的技术水平，通过开展文明活动，使企业员工更好的凝聚在一起，员工更好的开展技术活动，不断提高自身的觉悟，认真完成每一天的工作任务。新员工和老员工可以取得密切的接触，不断加强技术交流，践行自己的世界观和价值观，认真完成自身的使命，提高文化素质，用文化修养来反馈自身的技术能力，做到精神文明与技术能力的双效进步。

开展文明创建活动可以使企业员工了解企业和国家的政治方向，明确自身工作的原则，使员工具备好的政治观念，提高自身对世界的辨知能力，形成好的政治思想，了解国家的发展大事和发展形势。开展文明创建活动可以使员工集中思想开展自身的本职工作，在学习和开展业务工作时能够端正自身的态度，践行自身的工作观念，使自身的业务向更精、更成熟的方向发展。同时，开展文明创建活动可以提高企业员工的整体作风，使过去员工的不良习性得到纠正，使员工能够端正自身的态度和对工作的认识能力。提高员工的整体素质，用文明措施来完善员工思想觉悟，密切企业和员工的关系，在不断的创建活动中发挥员工对企业的促进能力，维护企业的形象，让企业向正确的方向发展。

（二）开展文明创建活动是煤炭企业经营管理的重要内容。

开展文明创建活动可以提升企业的内在和外在的经营管理水平，提高企业管理人员的管理素质，使管理朝着正确的方向发展，用管理为企业的全面发展提供一个更广阔的空间，践行正确的管理观念和经营观念，推动企业的健康和良性发展。

开展文明创建活动可以促进人、财、物的合理配置，使企业员工发挥最大的管理优势，发挥员工的内在潜力，不断提升员工的自主学习和工作的能力。用人员来调动财产和财务能力的有效调配，使人员可以带动企业财产的积累，用人来提高企业的整体财务调配能力，使财产得到升值，用滚雪球的方式带动企业的发展，可以调动企业的经济发展，为企业的未来发展提供全新的思路，实现经济和文明的双赢。

要发挥出最佳的管理效果，企业管理人员要以史为鉴，纵观企业的发展历史，总结提炼精华的管理经验，为管理提供一个正确的思路，发挥管理人员的内在素养，用文明去提升企业的经营管理。要提升企业的市场经济管理水平，就要用管理来加强企业和市场之间的联系，充分发挥市场机制在资源配置中的决定性作用，让管理迸发出新的活力。要坚持人的主观能动性，企业就要坚持以人为本，发挥人对经营管理的调配能力，为企业和市场的健康发展贡献新的力量。

二、煤炭企业开展文明创建工作的有效途径。

（一）把握煤炭企业精神应具有的特色，塑造良好的煤炭企业形象，注重领导在企业文化建设中的带头作用。

在煤炭企业开展文明创建工作的未来发展中要把握煤炭企业精神应具有的特色，要以企业发展特色为准绳，扩展企业的发展途径，践行企业在竞争中的发展优势，用最正确的途径去发展企业的经济和未来发展优势，让企业走出一条最正确、最适合自身发展的道路，不断发挥煤炭企业在市场中的竞争能力，用最有效的途径去发挥企业的整体能力，走出一条具有特色的路线。

要塑造良好的煤炭企业形象，要塑造一个文明、健康的企业发展形象，就要坚持以人为本、以文化人的理念，把文明创建工作提升到企业发展的战略层面和全局视角进行研究部署，向企业管理方向延伸，融入于企业管理的全过程。把文明创建工作打造成增强企业综合实力、打造企业品牌、提升企业核心竞争力的重要载体，努力建设与企业持续、健康、快速、和谐发展要求相适应的人文环境和生态环境，全力打造高标准文明煤矿。

要注重领导的带头作用，企业要主抓文明和文化的建设，要使企业向精神素质和经济高效的方向发展。领导要从自身做起，从提高自身修养做起，积极的调动员工的工作积极性，培养企业员工的文化能力，使企业员工热爱自身的本职工作，并配合领导的管理，为企业的健康发展和未来的全局性发展提供最正确的发展平台。

（二）注重员工道德的教育，确保价值观正确，坚持两手抓，两手都要硬，坚持企业的创新能力。

在煤炭企业开展文明创建工作的未来发展要注重员工道德的教育，要使员工具备好的道德素质，不断提高员工的精神觉悟，让员工在好的精神环境下发挥自身的文化能力和技术能力，用道德作为准绳，用文明为前提，实现企业的文明发展。要确保员工树立正确的价值观，用好的价值修养去践行企业的未来发展之路，让企业未来发展具备最优质的发展条件，要用局部的发展来带动整体的发展，用提高每一个员工的价值取向去促进企业的整体发展，塑造一个好的发展方向。

要坚持两手都要抓，两手都要硬的发展原则，把精神文明建设同经济建设结合在一起，在主抓经济的同时要提高员工的精神觉悟，在提高精神觉悟的同时要提高企业的经济发展，要把两者更好的践行在一起，突出精神和经济的双重效果，不断为企业的未来发展提供最正确的思想主线。

要坚持企业的创新能力，用创新作为企业的发展基石，提高企业员工和企业整体的自主创新能力，要传承企业的文化发展历史，在企业的历史中找到突破点，不断传承企业过去的文化知识和文明前景，并对现有文化进行创新，使企业可以朝着最正确的方向发展，用道德作为准绳，用价值观作为要点，提高企业经济效益和精神修养，传承企业历史，创新企业未来发展，实现企业的整体发展。

三、总结

煤炭企业开展文明创建工作可以提高企业的自主创新能力，使企业朝着健康的方向发展，企业要以史为鉴，突出现在发展中的优势，使企业取得经济和文明的双丰收，要不断用正确的渠道去发展企业，让企业通过提高人员素质和管理人员的管理素质，通过树立管理人员和工作人员的价值观去实现企业的文明发展，让企业的文明创建工作取得最大的进展，带动企业的整体发展。

【参考文献】

[1]胡建平，项凯，乐跃明，张瑞云，徐嵘，胡志宏，张东苏，胡永明，劳晓芸.如何深入开展创建精神文明工作[J].党政论坛，2011，11：30-34.

[2]郝晓宇.企业开展精神文明建设工作的方法探究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2012，02：29.

4.创建文明工地工作方案和措施篇四

创安全生产、文明施工工地工作方案和措施 1.1 概述 1.1 编制目的 1.1.1 工程简介本项目为哈西新区棚改安置项目工程，北京城建远东建设投资集团有限公司承建，黑龙江清宇建设工程监理有限公司监理。该工程包括楼、B B--13#、B B--17#楼及地下车库裙房工程，建筑高度约 120 米，地下一层，地上一至三十七层为住宅楼。

1.1.2 目标定位本工程施工过程要求按黑龙江省文明工地的标准进行控制。

按照此要求，为有效指导本工地安全生产、文明施工工作，按职业安全健康环境管理体系及其程序文件指导现场安全生产和控制危险源、遏制伤害事故，实现施工全过程的安全管理，使安全文明施工做到标准化、规范化、程序化，特编制此计划书。

1.1.3 示范区针对上述要求，拟选择 3 个区域作为市级文明工地施工示范区，争创黑龙江省级文明工地。工程示范点如下。

♦ 生活、办公区域 ♦ 材料加工及堆放区域 ♦

住宅楼施工区域 1.2 编制依据《建筑施工安全检查标准 JGJ59-99 》《中华人民共和国安全生产法》

《建设工程安全生产管理条例》 2 安全方针、目标及理念 2.1 职业健康安全、环境管理方针安全第一，以人为本。

精心施工，用户至上。

爱护环境，减少污染。

遵守法规，持续发展。

2.2 安全文明施工总目标争创“零事故”工程，确保实现“南阳市市级文明工地” 2.3 职业健康安全、环境管理目标进行科学管理、严格控制，实现安全及文明施工目标。

2.3.1 定性目标 ♦ 争创黑龙江省优质结构，市级文明工地双重目标； ♦ 工地现场标识清楚，并实行定置化管理； ♦ 采用新型施工、建筑材料，保护自然资源； ♦ 员工着装统一、规范； ♦ 实行硬地化施工。

2.3.2 定量目标 ♦ 按 JGJ59 － 99 标准评分，得分率达到 90 ％以上； ♦ 重伤以上事故率为零； ♦ 轻伤率小于 5 %o ；

♦ 不发生群伤事故和集体中毒事故； ♦ 不发生重大机械设备、交通、火灾事故。

2.4 定制目标 ♦

责任区模块化； ♦

区内管理标准化； ♦ 设备材料定置化； ♦ 安全设施规范化； ♦ 人的行为循章化； ♦

标语、标识统一化； ♦

检查评比制度化； ♦

重奖重罚经济化。

2.5 管理理念以人为本，扎实严谨，过程创优。安全管理机构与职责 3.1 安全文明施工领导小组针对安全总体目标，本着“尊重人、关心人、爱护人 ”及“对个人、对企业、对国家高度负责 ”的精神，牢固树立 “安全第一，预防为主 ”的指导思想。认真贯彻执行国家、行业及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规；建立健全职业安全卫生管理体系，落实各级安全管理组织网络，运用好安全监督保证体系和施工技术保证体系，切实做好日常安全管理工作。

建立以项目经理为核心，相关职能部门责任人组成的安全文明施工领导小组。领导小

组是本项目工程安全文明施工策划、组织、领导、协调机构。

如下：

组长：康翔宇（项目经理）

副组长：周波、石江项目技术负责人：石江成员：徐勇、王伟波、安平、范冬梅 3.2 安全文明施工组织机构：

.见下页图。

文明施工体系图

3.3 职责 3.3.1 项目经理职责：

项目经理是该项目的职业安全健康管理者，对该项目施工的安全健康负总责，直接领导项目部质安部的工作，其职责如下：

♦ 认真贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策、法规、规章制度； ♦ 负责组织贯彻实施职业安全健康管理体系，并确保有效运行； ♦ 在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节，做到安全工作经常化、制度化、具体化，每月至少检查一次，总结一次安全工作，及时采取措施，在确保安全的前提下组织施工； ♦ 认真贯彻安全措施，负责组织编制本项目的职业安全健康管理规章制度，并付诸实施； ♦ 负责组织员工的安全健康教育工作，不断提高员工的安全健康意识； ♦ 认真落实施工安全措施经费； ♦ 参加本项目的施工安全检查工作； ♦ 按照“四不放过”的原则。组织和主持重伤事故以下和恶性未遂事故的调查、分析，提出对事故责任者的处理意见，落实整改措施。

3.3.2 项目总工职责：

♦ 对本项目的职业安全健康、环境管理负技术领导责任。

♦ 认真贯彻执行国家有关方针、政策、法规和上级有关规定。

♦ 组织安全操作规程和职业安全健康、环境管理制度的学习。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。

♦ 审批新建、重大工程项目施工组织设计中的 “职业安全健康、环境管理技术措

施 ”。审批安全施工作业票，对重大工程项目施工应亲临现场监督指导。

♦ 督促工程管理部门做好施工现场环境管理工作。

♦ 组织编制职业健康安全、环境管理技术措施计划。

♦ 组织技术革新项目及施工新技术、新工艺中职业健康安全、环境管理技术措施的编制、审核和报批。

♦ 参加安全大检查，负责解决存在的技术问题。

♦ 组织安全设施的研制及推行工作。

♦ 参加重伤、死亡事故、重大机械设备事故的调查处理工作。

♦ 提出技术性预防措施。

3.3.3 安全科长职责：

♦ 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级的有关的规定；制定安全文明施工工作计划目标。

♦ 汇总安全技术措施计划，组织研讨单位工程施工方案与职业健康安全、环境管理危险因素，环境因素的控制计划和对策措施。

♦ 参加职业健康安全、环境管理检查和考核评价，并督促不符合项整改落实。

♦ 组织开展安全文明施工的宣传教育，总结推广安全文明施工经验。

♦ 及时检查、布置施工中的安全文明工作。

♦ 审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施。

♦ 审查安全施工作业票，并监督措施的执行。

♦ 协助领导定期组织并参加安全文明施工大检查。

♦ 负责组织安全活动，贯彻落实安全奖惩办法。

♦ 制订和实施安监人员业务培训计划。

♦ 负责人身伤亡事故的统计、分析和上报。

3.3.4 安全员职责：

♦ 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级的有关的规定。在工作中严格执法、加强现场安全监察工作，负责监督、检查本工程各施工项目、区域、场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即组织督促各有关单位、班组进行整改、验收。

♦ 监督、检查施工现场所职业健康安全、环境管理实施情况，对存在的不符合项应立即督促相关方整改。

♦ 制止违章作业和违章指挥，对违章者按规章制度进行经济处罚，对严重危及人身安全的施工，有权停工，并立即报告领导研究处理。

♦ 参加重要施工项目和危险性作业开工前安全技术措施交底，并检查职业健康安全、环境管理开工条件，监督安全技术措施的执行。

♦ 按 “四不放过 ”原则，协助领导组织对事故进行调查、分析和处理工作 3.3.5 其他管理人员职责：

♦ 遵守国家有关职业健康安全、环境管理法律、法规和企业管理规章制度。

♦ 积极参加职业健康安全、环境管理知识学习培训。

♦ 正确使用劳动保护用品。

♦

增强自我保护意识，保证施工中的安全。

3.4 施工技术措施保证体系 3.4.1 成立以项目部总工程师负责的施工技术保证体系。

3.4.2 在编制施工技术计划的同时，必须编制安全技术措施计划。安全技术措施计划经项目部主管领导审批后，与施工计划同时下达。

各相关部门、项目分组必须在所管辖的施工、业务范围内对安全技术措施计划的按期完成负责。

3.4.3 安全技术措施计划编制的范围，应符合国家规范的规定，包括以改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施、工业卫生技术措施和辅助设施，以及安全、环境保护宣传教育和安全技术科研试验所需器材、设备、书刊、声像带等。

3.4.4 安全技术经费专款专用。所需设备、材料，列入工程项目物资、技术供应计划，优先安排。

3.4.5 一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底。无措施或未交底的项目，严禁布置施工。

3.4.6 一般施工项目安全施工措施须报项目总工审核批准，由现场施工员交底。

3.4.7 重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目的安全施工措施须经项目部工程部、安质部审核、总工程师批准，由项目总工向相关人员交底。

3.4.8 重大的起重、运输作业、特殊高处作业及带电作业等危险性项目的安全施工措施及施工方案，须经项目部工程部和安质部等部门审核，并办理安全施工作业票，经总工程师批准，由项目分部技术负责人向相关人员交底。

5.文明工地创建工作计划篇五

创建目的：

展示北泉人在石河子人民心目中的聪明智慧，树立北泉人科学发展、创新管理、构建和谐的企业形象;北泉人有能力；有信心把石河子总场幸福嘉苑1#—15#住宅楼项目精心打造成精品工程、民心工程、形象工程。

一、文明施工目标：创建“师市级建筑工程安全生产文明工地”

二、安全生产文明施工组织结构。

组长:李建民

副组长:豆萍

成员：朱昌王贵江王坤范富强孙义国敬学军

三、文明施工各项管理制度

1、文明施工现场管理制度

1.1完善管理人员岗位责任制，认真抓落实、抓管理，做到各尽其责。

1.2建立承包行为准则，严格执行承包合同各项条款，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

1.3加强文明施工宣传，开展对职工安全生产操作规程、遵纪守法、计划生育、社会治安综合等教育工作。

1.4加强施工现场的管理，材料机具定点堆放，库房材料摆放有序、妥善保管并有标识，场地道路畅通，现场整洁。

1.5办公室、食堂、厕所等设施列入文明施工管理范畴，加强管理。

1.6办公室桌椅摆放整齐，图纸、资料、文具不得乱扔乱放。

1.7食堂炊具保持洁净卫生。厕所专人定期清扫，要有消毒防蝇措施。

1.8宿舍轮班值日，床铺整洁，碗筷、毛巾、鞋等摆放整齐。

2、环境保护管理制度

2.1严禁将现场有腐蚀性的污水排入花池和绿地中。

2.2对施工有妨碍的树木，如需砍伐，需报主管部门批准后，方可进行。

2.3采取有效措施，控制施工过程中的扬尘。

2.4建筑垃圾运到指定地点堆放，出场车辆严禁带泥上路。

3、施工现场及生活区卫生管理制度

3.1在项目经理的领导下，做好施工现场的场容卫生工作。

3.2项目栋号每月一次场容卫生检查，做到工作踏实，不留死角。

3.3施工现场的各种材料应堆放整齐，不得有乱扔、乱抛现象。场地平整，排水设施齐全，保证污水畅通，不影响场容卫生。现场的各种机具平稳整洁，运转安全，保养润滑好，无滴甩油现象。施工作业面干净，无抛撒，无野蛮施工，做到场清料净。

3.4食堂、厕所派专人打扫，每天一次，并定期采取消毒措施，预防传染病发生。办公室、宿舍卫生指派值班人员打扫。

4、宿舍管理制度

4.1每个宿舍选出宿舍长，协助项目对宿舍进行管理。

4.2宿舍卫生轮流值日，宿舍内要保持清洁。碗筷、毛巾、鞋等摆放整齐，个人物品应妥善保管，宿舍内无人时应上锁。

4.3宿舍内严禁赌博、酗酒、打架斗殴、偷盗及留宿外人。

4.4宿舍内严禁私接插座、灯头，严禁使用电炉子、电褥子等电器。

4.5工人要勤洗澡、勤换衣，养成讲究卫生的习惯，保证身体健康。

5、食堂管理制度

5.1食堂工作人员注意防火、防毒、防盗、防食物中毒。

5.2讲究卫生，坚持清洁。餐具、用具洗涤干净，定期消毒，杜绝食用腐烂变质食物。

5.3准时开饭，经常调整菜肴，保证工人吃好、吃饱。

5.4炊事人员定期体检，持健康证上岗，工作时穿工作服，餐具经常消毒，食堂有卫生防疫部门颁发的卫生许可证。

5.5实行民主管理监督，定期公布帐目，虚心听取意见，改进工作。

6、治安保卫制度

6.1认真宣传、贯彻、执行师市社会综合规定及办法。

6.2制定社会综合治安的考核计划及教育制度并贯彻落实。

6.3分级签订社会综合治安责任书，流动人口三证齐全。

6.4加强综合治安的检查工作，接受上级综合治安部门的检查及处罚。

7、卫生防病制度

7.1在日常工作中，通过教育、黑板报、宣传栏及标语的形式做好卫生防病的宣传教育工作。

7.2炊事人员定期体检，持健康证上岗，执行《食堂卫生管理制度》。

7.3项目管理人员定期检查宿舍、食堂、厕所的卫生情况，并将检查结果公布在宣传栏上。

7.4高温期间，通过开专项会议的形式对民工进行高温防暑教育。

四、文明施工各项保证措施

1、文明施工基础设施具体措施：

1.1现场围档采用轻质围墙，连续设置，高度为1.8m，临街面的高度2.5m,砖基础采用原有砖基础，地上50cm，地上部分内外抹灰刷白，保证坚固稳定、整洁、美观、防盗。

1.2大门采用双扇钢制大门，高2.3m，宽度6m，并刷防锈漆。门垛采用定型化门柱，门柱尺寸0.6m×0.6m，高度4.5m。门头设企业标志。

1.3办公室、警卫室、吸烟厅、宿舍、食堂、淋浴室、厕所、娱乐室、医务室、库房除屋面采用防雨保温彩钢板外，墙体与地面的砌筑方法均执行《师市级文明工地条件》规定，办公室、食堂、淋浴室室内顶均采用塑料扣板。

1.4工作人员凭工作证进出现场，非现场人员进出大门均应登记。

1.5在办公室北侧设置吸烟厅及茶水厅内设条凳、垃圾桶、保温水桶。

1.6施工现场设4间办公室，每间面积24m2，上墙制度齐全，窗户为塑窗，规格1.5m×1.5m。

1.7生活区位于施工现场南侧，设一间宿舍（其他工人不住本工地），每间面积20m2，宿舍保证每人2m2，设高低床，单人单床，床单统一，生活用品放置整齐，宿舍有卫生制度及宿舍人员名单、床头卡，生活区集中搭设晒衣架。

1.8食堂76m2，内设换气扇、冰柜、消毒柜，墙面满贴面砖，水泥地面，灶台镶贴瓷砖，设置排水沟，有防尘、防蝇、防鼠措施，食堂有卫生许可证。

1.9淋浴室墙面满贴贴面砖，面积33m2，内设防水灯、防水开关、条凳、挂衣架，浴室男女分设。

1.10生活区设水冲式厕所，面积22m2，水泥地面，便槽镶贴瓷砖，通风良好，每天清扫。

1.12施工现场设立开水饮水处，饮水用具经常消毒。

1.13娱乐室面积30m2，内设电视、扑克、象棋、VCD、杂志、报刊等设施。

1.14医务室面积20m2，内设床、医药箱（常用药品）、担架、氧气袋、桌椅。

1.15生活区设2个垃圾桶，办公区设1个垃圾桶，垃圾桶有盖。

1.16库房总面积60m2，货架、消防设施、材料标识齐全。

1.17钢筋加工棚、木工棚采用钢管搭设，棚高3m，面积100m2。

1.18现场设置水泥库2间，每间面积50m2。

1.19施工现场的内侧道路、作业场地两米以外、脚手架及塔吊等基础的排水设施要形成排水网络，保证排水畅通，现场无积水，搅拌机前和红砖场地中间均设置集水坑，覆盖铁箅子。

1.20在办公区设置七牌二图及党员示范岗，内容齐全，标牌规范、整齐，在醒目位置设安全标志牌，警示牌；施工现场按标准设置宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等。同时在现场材料堆放处设置材料标识牌。施工现场的施工区、生活区、办公室要明显分开，并设置安全通道及导向牌。

1.21项目设置灭火器27个，消防桶12个，消防锹12把，消防沙池8个、消防器材架4个。

1.22施工现场的建筑材料、构配件、料具要按总平面图划定的区域堆放，堆放要整齐、并挂定型化的标牌。

2、降噪音措施

2.1为了使施工现场的噪声尽量做到不损害职工的健康和居民的正常休息，施工机械选用噪音小的机型，并采用搭设隔音棚等装置予以消除、降低，使噪声控制在国家规定的75分贝之内，并给噪音作业的工人发放耳塞。

2.2对无条件装设隔音设施的工作，应尽量避免深夜施工，做到不扰民。

2.3不在现场使用能够产生强噪音的电锯。

2.4经常性的进行防噪音教育，禁止人为的制造非生产噪音。

3、防粉尘措施：

3.1按文明施工标准，分段进行硬化处理，水泥库门前经常清扫并洒水，搅拌机棚采用钢管、密目网进行封闭及围护，高温季节设专人按时对施工现场及进出道路洒水，以防止扬尘。

3.2对能产生粉尘较大的施工垃圾在装袋后，进行拉运，禁止从在建工程上向下泼洒垃圾等人为制造粉尘的行为。

3.3在对现场进行清扫作业前，先洒水，从事有粉尘作业人员，配戴口罩。

4、废水排放措施

4.1项目在开工前应办理排污手续。

4.2搅拌机前方、红砖堆放地均设积水坑，废水沉淀后，将清水合理排放。

4.3施工现场及生活区建立排水管道与城市污水管网连接。

4.4施工废水必须经过滤、沉淀后，方可排向污水管，生活废水必须经过滤后方可排放。严禁将废水倒入树林、绿地或随意泼洒。

5、废弃物处置措施

5.1办公场所垃圾和生活垃圾每天倒入现场的垃圾箱内。

5.2食堂的剩饭菜应每天清理出现场，不得在现场存放。

5.3施工垃圾应在将钢筋头、废铁丝等可回收再利用物品清理完后，在施工现场指定地点堆放，满一车后即拉运至垃圾处理厂，拉运过程中应严密覆盖，严禁抛洒。

5.4对易燃易爆及危险化学品使用后产生的废弃物，应在现场规定位置存放，及时联系专业单位或个人对其回收处理。

6、绿化措施

6.1本项目在保护好工地周围的原有绿化带的基础上，在施工现场及生活区设置花池，种植草坪。花池及草坪设专人进行养护管理。

6.2办公区及施工区绿化面积60m2，生活区绿化面积48m2。

6.3在大门两侧摆放盆花，办公室摆放花盆。

7、场地硬化措施

7.1本项目搅拌机（7台）地面用C10砼硬化，厚50mm，面积140m2。

7.2砂石料场地用C20砼硬化，厚150mm，面积300m2。

7.3场内运输道路采用原硬化地面硬化。

7.4钢筋场地用C15砼硬化，厚50mm，面积150m2。

7.5木工场地用C15砼硬化，厚50mm，面积100m2。

7.6办公室门前及生活区均采用C15混凝土硬化。

7.7办公室、会议室地面贴500mm×500mm地面砖。

7.8警卫室、库房均用C15砼硬化，厚度50mm。

8、防暑、防蚊蝇措施

8.1宿舍、食堂、办公室等临时设施前后开窗，并设纱窗。

8.2高温季节给现场所有施工人员发放白砂糖、绿豆及防暑药品，现场每天供应茶水。

2011.7.6

6.创建文明工地篇六

近年来，建筑市场竞争愈加激烈，为了提高经济效益，企业纷纷走规模发展之路，提出“做大做强”、持续快速发展的战略目标。加快企业的发展，不仅要实施扩张战略，实施品牌工程，更要从加强基础管理入手，在激烈的建筑市场树立企业安全质量管理的品牌。而创建文明工地正是实现品牌战略、提高企业安全质量管理水平的最好载体。

创建文明工地是建筑企业展现自身实力的具体表现，也是树立企业良好社会形象的对外窗口。它在提高企业声誉的同时，也有利于促进企业经营工作的发展和促进安全质量管理工作的提高。

创建文明工地还是建筑企业不断提高安全质量水平和强化现场管理的有效途径。随着社会进步和城市创卫活动的开展,建筑施工现场的管理水平,文明程度越来越受到政府和业主的关注和治理,对环境保护,人本管理,安全质量的要求会更细更严。积极创建文明工地能够有效减小不安全事故的发生，有效解决脏乱差问题，为进一步提升企业声誉，提高企业经济效益搭建一个保障平台。

文明工地建设是推行“以人为本，以安全为重点、以质量为核心、以科技为动力”的企业管理系统工程，坚持开展创建活动，能有效地促进企业发展，干部员工对安全质量管理认识的不断提高，随着创建活动深入逐年提高，现场管理水平也会被市场认可，文明工地的创建有力的促进了企业的快速发展。提高了现场施工管理水平，竣工工程优良率有所提高，安全事故有所下降；施工现场的管理模式正在由粗放型经营向科学管理型转变，项目施工现场发生了深刻变化，职工队伍素质得到提高，企业形象也会焕然一新。

7.文明工地创建工作计划篇七

一、加强组织领导, 完善创建机制

一是领导重视。把创建活动列入重要议事日程, “一把手”亲自抓。为加强创建工作的领导, 专门成立了由一把手亲自挂帅的文明单位创建领导组织, 并由分管领导负责文明创建的各项具体工作。结合血站工作实际, 切实制定了《关于开展创文明处室和优质服务窗口争当文明工作者活动实施方案》, 还提出了“让献血者满意, 让用血者放心”的创建口号, 使文明单位创建工作与争创“优质服务先进窗口”活动得到了有机结合, 从而健全了组织、加强了领导、明确了目标、落实了责任、促进了业务, 确保了创建工作经费有保障、工作有计划、落实有措施。二是建好班子, 带好队伍, 促进创建。站领导班子在工作中, 以安全采供血、构建和谐血站为根本, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观;充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 加强组织协调能力, 使党群之间、正副职之间配合默契, 为保证血站工作的正常稳定运行做出了很大的贡献。

二、抓文明服务, 让献血者和用血者满意

一是抓服务态度。举办了“大家来献血, 我该怎么办”的大讨论, 并开展了献上“一声问候、一个微笑、一杯茶水、一声谢谢”的四个“一”活动, 让奉献爱心的人们在温馨、和谐、愉快的氛围中完成献血过程。二是抓服务技能。在工作中, 医务人员精心做好献血咨询服务和采血技术服务工作, 采血人员开展大练兵活动, 苦练基本功, 严格无菌技术操作, 静脉穿刺“一针率”达99.9%以上。三是抓服务设施。为了给献血者提供良好的献血环境, 流动采血车配置了双空调、冰箱、饮水机、车载DVD等设施, 实行亲情化服务, 为献血者提供舒适宜人、冬暖夏凉全天候采血的温馨环境, 让献血者高兴而来, 满意而去。四是积极落实优惠用血政策。及时为献血者返还用血费用, 手续齐全的随到随报, 不全的实行一次性告知制度, 避免多次往返报销现象。

三、抓职业道德建设, 倾力服务献血者

首先, 抓制度建设。建立了职业道德考核、投诉举报制度, 完善了文明服务考核标准和医德医风考核办法, 并与干部使用、职称评聘、评先选优挂钩, 并层层签订责任书, 定期组织检查和考核, 形成了加强职业道德建设的长效机制。其次, 主动接受社会监督。在各科室及采血车上设立了意见本, 在采血大厅设立了意见箱, 收费标准上墙公示, 各种信息在电子显示屏上滚动播出;在媒体上公开行风承诺、服务内容和监督投诉电话, 定期召开监督员座谈会, 开门纳谏, 多渠道征求群众意见。发放献血者满意度调查表, 满意度达到96.8%。再次, 认真解决群众反映的问题。对献血者提出的意见和建议, 我们当作礼物收下, 只要对工作有利立即改正。献血者来人来电提供耐心细致的咨询服务。对于处理结果, 献血者均表示满意。

四、坚持以人为本, 加强血站文化建设

一是加强学习型血站建设。充实了职工图书阅览室, 购置了文学、法律、管理、业务、生活百科等图书千余册, 杂志100余种, 以方便职工学习阅览。同时, 还开展了各类形式的政治业务学习, 倡导向书本学习工作知识、向外地学习工作方法、向服务业学习服务意识的学习精神, 使文化建设不断渗透, 转化为知识营养, 转化到行动中。二是职工活动室配备了各种室内运动器材和用品。利用这一活动空间, 不仅增强了职工体质, 也在健康的体育活动中释放了职工的工作压力。同时, 增进了职工间的友好相处和友谊, 减少了相互间的猜忌和误解。三是根据工作特点, 加大对一线职工的奖励倾斜力度, 体现多劳多得, 优绩优酬的原则, 促进员工干好本职工作。四是职工生日, 都会收到生日蛋糕和站领导的祝福, 让职工感到集体的温暖。五是注重职工身体健康, 每年安排职工进行体检。六是九九重阳节来临之际, 开展为离退人员“送温暖、献爱心”活动, 组织健康体检, 订阅报纸期刊, 听取并征求离退休人员对血站发展的意见和建议。

五、抓质量管理, 构筑安全血液防线

8.文明工地创建工作计划篇八

关键词：道德讲堂为载体；推进；精神文明创建工作

近年来，烟台栖霞市公路管理局按照上级开展“道德讲堂”活动的统一部署，积极组织开展“道德讲堂”系列活动，不断丰富内容，改革形势，创新手段，全力打造道德讲堂载体，以道德讲堂建设促进全局精神文明创建工作，实现了道德讲堂建设与文明创建同促进、共发展，全局连续多年被评为山东省级文明单位和山东省优秀思想政治工作研究会、烟台市优秀思想政治工作企业等荣誉称号。

一、我局道德讲堂工作开展情况

1.领导重视，组织健全。围绕“道德讲堂”活动目标，全局结合工作实际，把“道德讲堂”建设摆在突出重要位置，把“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核。不断创新“道德讲堂”工作机制，拓宽建设渠道，丰富建设内容，延伸建设内涵，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室落实好，全局干部职工同参与的良好局面。先后成立了“道德讲堂”领导小组和工作小组，设立专门活动办公室，制定了“道德讲堂”管理制度，将全局综合会议室设为栖霞公路局道德讲堂主会场，将桃村公路站设为道德讲堂分会场。组建了青年骨干宣讲队伍，宣讲队伍结构合理，有专门主持人和宣讲员，制定了场所管理与设施维护制度、内业资料整理制度等，及时做到制度上墙。同时，我局将每周五下午设立为固定学习日，每月至少举办一次道德讲堂。

2.主题明确，氛围浓厚。截止目前，全局已举办了三十余期关于“孝”“礼”“义”“仁”“智”“信”等主题的道德讲堂。今年以来，先后举办了“诚信做人；德与法；己所不欲、勿施于人”等主题的道德讲堂，在全局引起共鸣，达到预期效果。开展道德讲堂，我们严格按照“6+1”模式展开，做到活动主题鲜明突出。歌曲、短片、经典、故事等都紧紧契合活动主题，增强了道德讲堂感染力。全局职工积极踊跃参与感悟环节，根据自身的经历和生活谈心得体会，场面真实感人。活动最后环节，通过“背诵传统经典”、“发起倡议书”、“组织调查问卷”“志愿者实践”等创新环节，让全局干部职工在感受道德魅力的同时，进一步增强活动实效。去年，栖霞市道德讲堂现场观摩会在我局召开，栖霞市委宣传部和全市65家省、市级文明单位参加了现场会，在与会单位中引起轰动，我局作为典型在全市进行了推广。

3.因地制宜，加大投入。为了突出效果，道德讲堂会场设置了道德讲堂标识，设置了完整的组织机构、管理制度、“6+1”流程等上墙刊板，讲堂环境庄重肃穆、整洁美观。同时，投资购置了电脑、投影仪等设备，保证活动顺利开展。在文化创新方面，总结提炼了“生态‘果道”文化品牌，制作完成《生態‘果道》栖霞公路文化形象片。聘请专业人员对全局办公楼刊板进行了设计，围绕栖霞公路文化品牌内涵——“精品”“精管”、“精和”三个方面，制作文化刊板100余块，打造了特色文化长廊，展示了我局创建成果，树立了栖霞公路文明形象。

4.活动丰富，卓有成效。为了使“道德讲堂”活动更加贴合实际工作和生活，组织开展了“四个一感恩父母”行动，引导干部职工知孝义、行孝道、崇孝德，积极践行“新二十四孝”，从感恩父母、关爱父母做起，切实履行好家庭责任，进一步增强岗位责任和社会责任意识，努力做到“修身，懂礼仪；修心，明道理；修德，做好人；修路，出精品”，自觉成为中华美德的传播者和践行者。在全局设立了“善行义举四德榜”，积极发掘和总结先进典型。同时，我们及时与栖霞市文明办签订了《四德工程责任状》，组织全局职工逐一与父母签订了《赡养责任状》，明确了子女对父母应尽的责任和义务，并将签状情况与履行情况作为日常工作考核、年终评选先进、任职提拔的重要依据。

5.志愿服务，形式多样。我局充分认识到开展志愿服务活动对构建和谐社会，建设和谐公路，创建省级文明单位的重要性，组织成立了青年志愿服务队，服务队定期吸纳新成员，及时参加地方组织的志愿服务活动。先后参加了英灵山革命烈士陵园缅怀先烈志愿先行环保活动，参加了献花圈、捡拾白色污染、清除地面垃圾等活动；参加了法规咨询活动，为社会群众提供路政管理、公路安全保护条例等法规咨询；积极包帮农村村路建设，技术人员现场为村路建设提供技术指导；积极宣传爱路护路意识，组织在公路两侧栽植树木，及时清理公路两侧白色垃圾，使公路环境更优美；参加了清理栖霞城区主干道两旁的野广告和环境卫生、清理中央护栏活动，组织志愿者到特殊教育学校关爱聋哑儿童等30余次志愿服务活动，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

二、我局道德讲堂创建过程中存在的问题和不足

1.工学矛盾较大。公路行业是以工程建设为主业的公共服务行业， 4月至10月为工程建设施工期，期间组织开展“道德讲堂”活动困难较大，如何解决业务工作和开展活动之间的矛盾成为开展道德讲堂的重要难题。

2.场所设施需进一步改造。目前我局道德讲堂主会场只能容纳六十余人，场地较小，音响设备比较落后，不同程度地影响了道德讲堂组织效果。

3.思想觉悟还需提升。有个别同志思想观念还未彻底转变，没有将参加道德讲堂作为一项政治任务来完成，在讲故事和做感悟环节，只讲好话、讲网络上的故事，脱离了实际生活和实际工作，没有真正取得实效。

三、下一步我局道德讲堂创建工作打算

1.抓规范。加大资金投入力度，做好培训工作，规范氛围、规范资料、规范台账，统一流程，加强制度建设。

2.抓细节。重点抓好宣讲员、主持人队伍建设，加大培训力度，提高综合素质。大力加强先进典型的选树，及时挖掘职工中的先进典型，提炼典型事迹，宣传弘扬先进典型，为道德讲堂开展奠定基础。

3.抓落实。建立道德讲堂长效机制，加强宣传，加大日常督查，使道德讲堂常办常新，全力抓好职工思想道德建设，把“道德讲堂”活动不断引向深入，在全局形成健康、文明、和谐、良好的社会道德新风尚。

四、对构建道德讲堂长效机制的几点建议

1.要进一步明确道德讲堂的内容设计。道德讲堂是精神文明创建的一个有效载体，不仅要体现公民道德建设的基本要求，还要结合受众特点，避免泛泛而教、没有重点。比如，在机关开展“道德讲堂”，主要是面向机关公务员和事业单位工作人员，活动设计上就要以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，主要是教育引导广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务、创先争优，争做公民道德建设的实践表率；在企业开展“道德讲堂”，主要是面向企业负责人、职工和窗口服务行业从业人员，因此就要根据参与人员和行业不同，实行分类组织，在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容，在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容，在窗口行业以礼貌待人、诚信服务为主要内容。在社区和村居开展“道德讲堂”，主要是面向所在社区和村居的普通居民，就要以倡导遵纪守法、关爱感恩、友善互助、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，开展居民喜闻乐见的教育活动。

2.要进一步突出道德讲堂的工作重点。作为一种全新的公民道德建设载体，在“道德讲堂”建设过程中，不论是宣讲内容、宣讲队伍还是流程设置，都要始终围绕加强社会主义核心价值体系建设、提升市民文明素质这一核心，突出典型示范引领作用，充分利用这一平台，引导群众崇德向善，长好心、做好事、当好人。所以，一定要突出 “身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”这种贴近百姓的形式重点，在精神文明创建的核心部位大做文章，真正把道德讲堂打造成为提升市民素质、践行核心价值的有效载体，引领时代主流、促进社会和谐的有力抓手，实现人文关怀、共建精神家园的有形平台。

9.文明工地创建情况汇报篇九

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好！感谢各位莅临工地现场进行验收和指导。由中国广厦西安公司承建的陕西旅游大厦工程，在公司与各级领导大力支持和帮助下，经过壹年多时间的施工，形象进度工程建至十八层。衷心感谢各位领导、各位专家在本工程施工过程中给予我项目部的指导和支持，是你们的指导与支持，才使我项目部在工程施工过程中不断的总结经验，不断的进步，现就本工程的创建文明工地情况进行汇报。

陕旅大厦高层住宅楼工程位于西安市舍光南路，该建筑物由一幢地下二层，地上二十四层组成，总建筑面积37466平方米，框架剪力墙结构，由陕西旅游大地置业有限公司开发建设，陕西中建西北工程监理有限责任公司监理，中国北水电顾问集团西北勘测设计研究院设计，中国广厦建设集团西安公司承建施工。工程于2005年6月3日开工，计划2007年9月28日竣工。

工程开工之初，公司按照项目工程特点，提出了创建“陕西省文明工地”，“陕西省结构优质工程”等工作目标，并与项目部签订了一系列有关责任书，项目部结合本工程的实际情况，借鉴公司以往创建工作成功经验和兄弟单位的一些有益方法，制定各项管理制度和工作标准，形成施工现场事事有标准，管理讲标准，作业按标准，检查看标准的一整套行之有效的管理方法，并形成自已的特色。该工程在省市行业管理部门的指导帮助下，现已初具规模，在2005年西安公司第三季度质量安全大检查，在质量、安全、资料等项目都评为较好，并获得了一定的经济奖励。

一：施工现场管理规范：

1：施工现场布局严格按照省级文明工地验收标准，并结合本企业的CI形象，从生活设施到材料堆放，从办公用房到围墙大门，都进行了精心规划设计，做到既规范又合理。

2：本工地的临时道路与材料堆放场地全部砼硬化，保证平坦、整洁，并在四周设置排水沟。大门口设置洗车台配备洗车泵，保证进出车辆干净整洁。3：严格按照现场平面布置图堆放材料。材料分类、分批、分规格堆放整齐。

4：建立落手清工作制度和施工现场与分区域责任制，由专人管理负责，各区域包干到班组，做到现场清洁、卫生、整齐。

5：制定《标识、标牌、标语管理制度》，标识、标牌由公司统一管理，按照公司CI《企业形象识别手册》与《ISO9002质量体系程序文件》的要求制作与设置。在危险区域挂设禁令标志牌。

6：为了尽量减少对周围居民的影响，制定切实可行的《环境保护控制措施》，严格从施工噪声、空气污染、以及水污染等方面进行控制，定期开展环境保护检查工作。

7：制定《建筑垃圾管理制度》对可以利用废品进行回收，无法再用的垃圾指定地点堆放，及时清运。

8：严格按照《易燃易爆材料管理制度》执行，在使用电气焊作业时，严格执行“十不烧”规定，并做好动火审批手续。二：施工安全达标

1：签订所有管理人员及班组长的安全生产责任制及安全目标责任书，包括每位职工与项目部签订安全生产责任书。并对安全责任目标进行分解与考核，每一个月组织一次，对所有管理人员、每个班组进行安全生产责任制与安全管理目标考核，对考核的结果，项目部将奖优罚劣。

2：根据工程进度，在不同部位施工中编制相应的切实可行的专项安全方案与措施，如：悬挑脚手架、卸料平台、施工用电、塔吊、施工升降机安装与拆除等。在分部（分项）工程正式施工前，由技术员组织有关管理人员及职工针对工程特点，以及在施工时应注意的事项，应采取的安全防护措施等进行全面的较为详细的安全技术交底，并有记录与签名。

3：悬挑脚手架搭设严格按照JGJ130-2001《建筑施工扣件或钢管脚手架安全技术规范》与悬挑脚手架专项方案搭设。所选用的材料均符合质量要求，资料齐全。脚手架在投入使用前，由安全员、施工负责人以及公司工程部进行验收，并悬挂验收合格牌。4：本工程的施工用电为TN-S配电系统，做到三级配电二级保护。电工持证上岗，线路架设整齐有序，所有配电箱均采用标准箱，配置合理，编号有序，箱体整洁。地下室及楼梯通道照明采用36V安全电压。

5；严格按照《安全“三宝”管理制度》、《“四口”、“临边”防护措施》执行，电梯口设置工具或固定栅门，电梯内每层都用钢管与毛竹笆进行隔离。

6：严格按照《模板支撑施工组织设计》进行施工，严禁超标。7：所有机械设备必须定人定机，特殊工种必须持有效的上岗证，严格按照《机械设备管理制度》执行。三：工程质量创优

1：从基础到主体施工，严格按照ISO9002质保体系运行的要求，使材料采购，过程控制，检验试验等处于严格的受控状态，2：工程各级管理人员质量责任制落实到人，技术交底详尽。自检、互检、专检制度健全，形成人管成线，群管成网的管理网络。

3：本工程主体施工阶段关键控制工序为：钢筋工程、模板工程、砼工程、砌体工程、确保每道工序合格后方可进入下道工序。

4：严格控制测量放线工作，项目部测量员在放线工作中掌握图纸内容并进行详细复核，测量工作完成后，由技术负责人对测量工作进行复核。四：办公生活设施整洁

1：办公区与施工区域有明显的划分，办公设施齐全、整洁、布置合理。电脑室设电子计算机、打印机、复印机与现代办公设施。办公室卫生严格按《办公制度》执行。

2：食堂建筑与设施符合要求，做到生熟食品分开加工与储存，食堂内有防蝇、虫、鼠等设施，炊事员有健康证，上班必须“三白”，食堂的卫生严格按照《食堂管理制度》、《就餐制度》执行，为了方便广大职工，在食堂门口专门供应热、凉开水。

3：由于施工现场场地狭小，职工宿舍由班组自行在外租房。

4：遵守《厕所管理制度》，为尽量减少厕所异味，定期对厕所消毒喷除臭剂。由专人负责清扫，采用冲式水箱，保持厕所内整洁卫生。八层以上每隔四层均设小便处，由专人负责清运。

5：浴室的淋浴设施齐全，功能良好，内设更衣室。夏季供应自来水，冬季用电热水器供应热水洗澡，从而解决职工洗浴问题。卫生由专人负责打扫，遵守《浴室管理制度》。

6：工地设医务室，由专人负责，配置各种保健急救药品及器械。方便职工在生产中遇到感冒中暑或皮外伤等小病轻伤，处理及重大伤亡事故的紧急处理。定期组织急救小组进行培训。

7：职工生活区垃圾由专人负责清扫，并严格遵守《生活垃圾管理制度》，《卫生包干制度》。五：营造良好文明氛围

文明施工领导小组在公司领导的支持下，项目部成功开办了《职工学校》。按教学计划，定期给每个班组上课，项目部的管理人员和职工都能利用业余时间积极参加上课学习，通过一段时间的学习，使他们掌握了一定的安全、质量、法制、技术、操作要求等知识，逐步提高了广大职工的基本素质，提高了各工种的作业效率。另外按照《宣传娱乐活动制度》及制定的《宣传娱乐活动计划》，定期开展内容丰富、形式多样的宣传娱乐活动，由于职工的意识逐步提高，强烈要求项目部开展文明班组竞赛活动，按照《文明班组考评制度与标准》进行奖优罚劣。从而整个项目部营造了一种良好的文明氛围。

综合以上情况，我们认为本工程已基本达到省级文明工地验收标准，现自评情况汇报如下：

施工现场管理规范为

17.2分

得分率为86% 施工安全达标为

24.3分

得分率为90% 工程质量达优为

24.0分

得分率为89% 办公生活设施整洁为

14.2 分

得分率为89% 营造良好文明氛围为

8.8 分

得分率为88% 合计得分为

88.5分

得分率为88.5% 本工程应用新技术如下：

1、土钉墙支护技术；

2、预应力锚杆支护技术；

3、HRB400级钢筋的应用；

4、超高泵送混凝土技术‘

5、粗直径钢筋直螺纹机械连接技术；

6、悬挑式脚手架应用技术；

7、管道制作（通风、给水管道）连接与安装技术；

8、综合布线系统；

9、电缆安装成套技术；10、11、12、13、14、15、16、自评结果符合省级文明工地验收标准，敬请各位专家及省级文明工地领导小组来我项目部进行复验、审核。为盼。

谢谢！

中国广厦西安公司明德广厦项目部

2002年 6 月 8 日

电缆敷设与冷缩电缆头制作技术；火灾自动报警及联动系统；新型墙体材料应用技术及施工技术；节能型门窗应用技术；

10.创建安全文明工地施工方案篇十

一、工程概况

本工程为五莲县紫云会馆酒店工程。工程位于五莲文化路以北，长青路以西。建设单位为日照紫地房地产开发有限公司，设计单位为北京新型材料建筑设计研究院有限公司。监理单位为日照市方正建设监理有限公司，勘察单位为日照市城乡建设勘察测绘院有限公司，施工单位为青岛中筑置业有限公司。

本工程为地下一层为洗浴中心营业区、车库、设备后勤区，一二三层为餐饮会议等公共用房，1#客房楼地下为设备及后勤区，2#客房楼地下为KTV营业区，地上三层均为客房。规划用地面积25613.60平方米，总建筑面积22283.90平方米，其中地下建筑面积7604.94平方米，地上建筑面积14676.96平方米，建筑结构类型为钢筋混凝土框架结构局部钢结构，建筑设计使用年限为50年，抗震设防烈度为7.5度。

二、加强安全生产、文明施工争创“标准化”工程

整个工程施工现场划分为办公区、材料库、标准养护室、钢筋加工区、木工加工区、施工作业区、砂石料场区及砼搅拌站等区域。项目部对施工现场分区进行合理的平面布置，根据现场实际情况确定各物料、机具堆放场，做好临建及安全防护规划和费用计划。同时，在施工组织设计中制定安全生产、文明施工措施和安全生产、文明施工知识教育制度，以增强职工的安全、环保意识。

2.1加强区域管理，实现“两型、五化”。

单独设立卫生管理生活区，设置职工娱乐室、职工食堂、职工宿舍、淋浴间等，以方便职工生活娱乐、休息。

2.1.1为改善职工居住和生活条件，公司投入 60多万元搭设彩钢板房平方米。宿舍前应修建花坛、绿地，种植花草进行绿化、美化。宿舍区门前修建排水沟，排水沟应有坡度，做到排水畅通，并加盖钢筋箅子盖板，钢筋至少采用Φ12以上钢筋制作。2.1.2娱乐室建筑面积为40多平方米。内设电视、象棋、军旗、卡拉OK等娱乐器材。订购《建筑技术》、《施工技术》、《建筑知识》、《建筑工人》、《建筑快报》等与建筑业相关的刊物用以丰富职工的专业知识；订购《青岛晚报》、《读者》、《青年文摘》、《故事会》等娱乐性刊物丰富职工的业余生活。娱乐室由专人进行管理，每天中午、晚上定时对工人开放，可同时容纳60名工人学习、娱乐。

2.1.3淋浴间建筑面积 40多平方米，共16个淋浴喷头，另设一个更衣室，购买两台100L太阳能热水器以方便职工洗热水澡。2.1.4为减少粉尘污染，施工现场办公区、工作区采用150厚地瓜石灌浆、150 厚C20砼随打随抹硬化处理；职工食堂全部实行电气化—新购两个24小时自动电热水器，以减少由于散煤燃烧产生的环境污染；修建污水管路两套，污水管路按有关要求设置过滤、化粪池并定期进行清理；

2.1.5工作区要求职工做到工完场清，生活区、办公区、施工

作业区由专人负责卫生并确定负责人，签定卫生目标责任书并根据公司制定的卫生管理制度和青岛市有关规定进行管理，实行奖罚制度；生活垃圾做到日产日清，建筑垃圾每天集中于垃圾堆放处，及时外运。项目部制定管理人员“现场文明施工、生活区卫生管理”制度，每天安排两名管理人员进行检查做好记录，发现重大问题及时整改。

2.1.6为达到施工现场亮化标准要求，购买米塑料彩灯200米、40只霓虹灯，对施工现场大门、围墙、建筑物、企业标志、施工标志牌等进行亮化，对施工围墙、入口大门进行设计、美化、亮化。大门里侧靠西边处建材钢板警卫室一间，进出大门进行登记，全封闭施工。

2.2加强安全生产管理，确保安全施工

安全生产是工程施工过程中的重要一环，安全生产是工程经济效益的保障。公司制定各种安全岗位责任制，成立安全领导小组，落实各项安全制度实施。项目部制定安全生产计划、安全防护用品计划，并根据建设部、青岛市建管处的有关规定进行安全防护。

2.2.1项目部技术人员根据有关要求和脚手架搭设的构造要求对外墙脚手架进行计算，确定采用落地式全封闭脚手架和外挑脚手架相结合的脚手架，共用钢管9万米，密目网25000平方米，竹笆板15000片。

2.2.2按规定搭设施工通道：临近建筑物的生活区和加工场上

方全部搭设防护棚，严格划分施工区与办公区的界限，并做醒目标志。所有防护棚均采用双层4厘米厚的防护。

2.2.3加强洞口、电梯井、临边防护；根据建管处要求，在施工组织设计中明确各种洞口、临边的防护方案，并及时做好工具式防护门。

2.2.4现场施工用电，必须按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求管理，采用TN-S系统（三相五线制），按规定做好施工用电组织设计，并要经公司安全处、技术处及主管经理签字审批后方可施工。施工现场的电工必须持证上岗，并有熟练的工作经验，熟悉用电规范。

电线架设必须从电箱底部加设套管进出，总分配电箱周围严禁放杂物，应设置1.8米高的栅栏，刷红白相间油漆。要搭设安全防护棚（有防雨措施）。

必须使用五蕊电缆，配电箱高度距地面1.30米（落地式配电箱底部距地0.6米），箱体周围不得有垃圾或物料，箱体必须表明电闸控制的机械名称，采用不干胶贴条标注，箱内必须有线路图。

总、分配电箱、开关箱都必须安装漏电保护器，电流一级不大于50毫安，二、三级不大于30毫安，动作时间为0.1秒，必须达到“三级配电两级保护，一机一闸一漏一箱”，严禁一个开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备（含插座）。分配电箱与开关箱的距离不得大于30米，开关箱与用电设备的距离不得

大于3米。所有配电箱门必须配锁，配电箱和开关箱必须有专人负责。总、分配电箱、开关箱必须做重复接地，一个施工现场中，重复接地不能少于3处（始端、中间、末端）。

施工照明及生活用电设备，必须单设漏电开关箱，各开关箱必须设有完善的防雨措施，严禁电源线拖地和接触金属物使用。照明装置在一般情况下其电压为220伏，但在下列情况下应使用安全电压的电源：（1）室外灯具距地低于3米，室内灯具距地低于2.4米时，应采用36伏；（2）使用行灯其电源的电压不超过36伏；（3）隧道、人防工程电压应不大于36伏；（4）在潮湿和易触及带电体场所电压不得大于24伏；（5）在特别潮温场所和金属容器内工作照明电源电压不得大于12伏。

2.2.4.1配电箱、开关箱、漏电开关、五蕊电缆等电气用品必须具备“四证一票”，必须按规定标准正确安装,必须使用登记备案产品.2.2.4.2施工现场应配备必要的电器测试仪器,电工必须每天巡回检查.漏电保护器测试每周不少于一次,各类电器维修的绝缘、接地电阻测试每季度不少于一次,雨雪天气后必须进行测试,并做好检查维修记录.2.2.4.3本规定未尽事项执行《建筑施工现场管理标准》之规定.2.2.5现场各种警示牌共计60块，人本化宣传标语120块，办公区彩钢板房顶部均设置角铁架固定电脑喷绘彩色人本化标语，每栋楼外脚手架均悬挂横幅标语、宣传建设单位、监理单位的有关标语。全部按有关规定制作或购买，将随着建筑物楼层增高而设于相关建筑部位。

2.2.6项目部对现场临时用电作出详细的施工方案，经甲方、监理审批后进行各种管、线、配电箱布设，并全部使用省推荐产品。

2.2.7加强机械管理：实行定机、定人制度，做好机具使用记录，总公司设备科定期对其进行抽检。

2.2.8加强安全技术资料管理：项目部对安全技术资料进行微机化管理，实行负责人签字制度。每一道工序施工前必须做出安全交底书，未经负责人签字下道工序不得施工。安全资料由技术员、安全员共同管理，并做好台帐。

三、现场临建设施及围挡墙

1、建筑施工现场所有新建临建房（办公区、生活区、仓库、厕所）均采用装配式活动彩钢板房，所有围挡墙均采用坚固、美观、整洁的彩钢板围挡（角铁架固定），自大门西侧距硬化道路5米处自南向北方向设置彩钢板围挡墙（长度260米），并每隔10米设电脑喷绘彩挂图一幅，悬挂人本化安全标语。5#楼北侧、车库东侧、南侧围挡连续设置约300米，施工现场全封闭管理。

2、围挡墙内外保持整洁，禁止依靠围挡墙堆放物料、器具等。禁止用围挡墙做挡土，挡水墙或做宣传牌（含广牌）、机械设备

等的支撑体。

3、围挡墙采用电脑才会彩绘挂图等形式进行美化,围挡墙顶部每隔10米设球星防水灯一个进行亮化，反映企业文化特点。

4、施工单位同建设、监理单位对围挡墙进行验收，验收合格后方可使用，并建立巡查制度和验收、巡查档案。恶劣天气条件下必须进行重点检查。

四、建筑物围挡

1、施工中的建筑物使用符合国家标准要求的密目式安全网实施封闭围挡。

2、密目安全网封闭严密、牢固、平整、美观，封闭高度保持高出操作层1.5米以上，使用前进行检验，检验不合格的不得使用。

3、密目安全网用尼龙绳绑扎在脚手架内侧，不得使用金属铁丝等不符合要求的材料绑扎。

4、脚手架杆件喷黄色油漆，外脚手架剪刀撑、防护栏、防护棚、电梯井安全门及挡脚板刷红白相间警示色油漆。

五、信息管理

在施工现场配备计算机，设置视频监控系统，按摄像头，以更好的控制现场文明施工、安全生产、工程实体质量等情况。与青岛市监管处联网，每天浏览“青岛建管信息网”并使用《青岛市施工现场信管理系统》，按有关规定及时上报施工现场有关信息。

六、安全警示

1、施工现场使用人性化安全警示用语牌。

2、警示用语牌在施工现场的作业区、加工区、生活区等醒目位置设置。

3、警示用语牌统一规范，并满足数量和警示要求。

4、安全标志针对作业危险部位悬挂，并绘制了安全标志平面布置图，不得将安全标志不分部位、集中悬挂。安全标志应符合《安全标志》（GB2894-1996）的要求。

七、临建设施

1、一般规定

1．1新建临建设施使用符合规定要求的装配式彩钢活动房屋，活动房屋不超过两层，并满足安全、卫生、保温、通风等要求，温暖季节应安装纱门、纱窗。

1．2临建设施内用电已达到“三级配电两级保护”，未使用安全电压的灯具距地高度不低于2.4米。

1．3会同建设、监理单位对临建设施进行验收，验收合格后方可使用，并建立巡查制度和验收、巡查档案。恶劣天气条件下必须进行重点检查，确保临建设施稳固。

2、职工生活区

2．1宿舍实行单人单床，每房间居住人数不超过16人，严禁睡通铺。设纱门、纱窗，配备饭柜。在建建筑物内严禁安排人员住宿、办公。

2．2宿舍内设置封闭式餐具柜，个人物品摆放整齐，保持卫生

整洁。

2．3宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人标牌应上墙。工人床头悬挂工人信息卡，每个床头统一进行编号。

2.4宿舍区在最南排西边设淋浴间一处，内舍淋浴头16个，太阳能2个，贴瓷砖地面，并设防滑垫板。内设防爆防水开关和灯具。

2.5生活区内设娱乐室一处，内设电视、音响一套。设棋牌娱乐。

2.6宿舍区内花池周边全部镶贴长条瓷砖。

3、职工食堂

3．1食堂必须取得《卫生许可证》距离厕所、垃圾点等污染源不得小于30米。炊事人员按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。

3．2灶间、售饭间、食品储藏室分隔设置，食堂内禁止人员住宿和放置施工料具、有毒有害物品等。生、熟饮具器皿应有明显标记，分别放置，经常消毒，保持洁净。温暖季节食品出售前应加盖防蝇罩。严禁购买、出售变质食品。

3．3食堂设上下水设施，排水、排气口应采用金属网封闭，通风排气良好。

3.4食堂使用油、气、电等清洁燃料，禁止燃用散煤等污染型燃料。

3.5食堂、食品储藏室门口处按规定设置“挡鼠板”，高度不低

于0.6米。4.厕所

4.1施工现场西南侧设置45平方米的封闭、水冲式彩钢板房厕所，蹲位16个，满足使用要求，蹲位之间设置彩钢板隔墙，隔墙高度1.2米；便池地面采用面砖材料饰面。

4.2厕所设专人管理，及时冲刷清理、喷洒药物消毒，无蚊蝇孳生。

4.3施工现场设置吸烟室、饮水室各一处，严禁职工在施工区域内吸烟。饮水室设置密封式保温桶，保温桶加盖加锁，保持卫生、清洁。

4.4施工现场设置不锈钢宣传栏、读报栏、黑板报，达到牢固、美观、防雨要求，并进行了亮化。对宣传内容做到及时更换。4.5施工现场设不锈钢安全警示镜一面。

八、场容场貌

1、施工现场设置金属电动大门。大门处设门卫室，实行人员出入登记和门卫人员交接班制度。严禁无关人员进入施工现场。

2、施工现场大门口处悬挂八牌两图一表：工程概况牌、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、进入现场须知牌、建筑工人维权须知牌、施工项目经理部解决拖欠农民工工资机构人员一览表、施工现场平面图、建筑工程立体效果图。施工标志牌规格为高1.5米，宽1.8米，其它为1.2米×0.8米，架体材质为不锈钢，直径0.06米，各类标牌设置牢固、美观、并进行了亮化。入口处安装市建管处指定的安全警示镜。4#、5#楼之间设两个（600宽、1500高）铁艺大门垛，门垛上各设圆球灯一个。

3、施工现场生活区、作业区按照平面布置图布置，并有明显划分。

4、水泥、钢筋等建筑材料按生产厂家、品种、强度和生产日期分类存放，稳定牢固、整齐有序，并设置不锈钢标准规定的材料状态标示牌。水泥存放设专用库房，并有防潮、防雨措施。

5、施工现场道路、加工区和生活地面进行了硬化。道路采用C25砼（厚度200mm）硬化，道路两侧设绿化带，并满足车辆行驶和抗压要求。

6、施工现场易产生扬尘污染的作业区进行封闭作业。对堆放、装卸、运输等易产生扬尘污染的物料采取遮盖、封闭、洒水等措施。风速四级以上停止车辆冲刷设施，保持出场车辆清洁。

7、在施工现场大门处设置车辆冲刷设施，保持出场车辆清洁。建筑的垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运委托有资格的运输单位，不得乱卸乱倒。不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有害物质。

8、施工现场设置良好的排水系统，保持排水畅通，地面无积水；合理设置沉淀池，严禁污水未经处理直接进入城市管网和河流。

9、施工现场进行绿化、美化。

10、在施工现场边角等处每隔15米设“灭鼠屋”，并设专人负

责管理投放药品；温暖季节应设置“捕蝇笼”。

11、现场钢管搭设安全通道，四周用密目网围挡，钢管涂红、白警示漆，上面设两层防护板，防护板周边设好红、白色相间警示条，在安全通道的进口处及两边做好安全警示用语牌。

九、现场防火

1、施工现场制定了消防管理制度，严格履行动火作业审批手续；生活区、仓库、配电室（箱）、木制作区等易爆场所配置相应的消防器材（配备各种消防器材）。对消防器材定期检查，确保完好有效。教育职工严禁在施工现场内燃用明火取暖。