驻村整改范文（10篇）
1.驻村整改范文 篇一
为认真落实上级要求，迅速认真地组织开展本工作队驻村帮扶工作存在问题对照检查、自纠整改工作，具体整改工作方案如下：
一、整改对象
驻村帮扶工作队派出单位和各级驻村帮扶工作队。
二、整改步骤
(一)制定整改方案(5月20日前)。
按照上级考核评估情况对我市整改工作提出的要求和中央、省委、市委驻村帮扶工作有关文件精神,根据市委、市政府的统一部署安排,相关单位要对照问题清单,制定整改方案周密部署安排整改工作,明确整改目的、责任和要求。
(二)整改落实阶段(6月10日前)。
1、逐条对标整改。接受中央考核评估的有关单位,要对照问题清单,对驻村帮扶工作进行一次全面“体检”,“地毯式”排查,找准问题和短板,查找是否存在“一帮多”“挂名帮扶”“走读现象”“重派轻管”“发钱发物”等现象,对问题进行梳理、分析,建立整改台账,逐条对标,一条一条整改到位。
2、坚持举一反三。没有接受中央考核评估的有关单位要坚持问题导向,举一反三,“以人为镜”,对驻村工作队进行一次全面的自查自纠,开展督查暗访,“较真”“碰硬”,直击痛点和难点。重点对帮扶工作中责任不落实、管理不严格、制度不健全、群众满意度不高等问题进行排查,对发现的问题分别建立台账,分类制定整改措施,严格实行问题销号管理，通报督查情况，督促整改落实。
(三)总结报告阶段(6月15日前)。
对专项整改工作要认真进行总结,树立干部驻村帮扶工作正反两方面典型。要大力宣传正面典型的先进事迹，对照先进找差距;对反面典型,要见事见人,进行讨论、分析,警示每名驻村工作队员引以为戒,以此推动整改工作的落实。
三、整改措施
驻村帮扶工作是上级关于精准扶贫工作考核的四项重点内容之一,相关单位要提高政治站位,强化工作举措,脚路实地,指神加油,开展好专项整改工作,切实打好整改工作攻坚战。
1、开展检查。于5月底前对驻村帮扶工作整改情况进行随机检查,对问题整改不及时、不到位、走形式的单位和个人进行通报。
2、层层压实责任。相关单位要把驻村帮扶工作专项整改作为落实脱贫攻坚主体责任的重要内容,把贫困群众对帮扶工作满不满意作为首要责任,切实提高贫困群众对帮扶工作的满意度。驻村工作队要将全部精力用于精准扶贫,日常管理部门要认真履责,切实担当加强对整改工作的综合协调和检查指导,严格落实单位包村、工作队驻村和干部包户的目标任务、工作职责和相关要求,重点在宣传扶贫政策、落实到村到户政策措施和资金项目、指导发展产业、发放扶贫小额信貸、帮助持续脱贫增收上压实责任,进一步强化工作队派出单位、驻村工作队、工作队队员特别是第一书记和贫困户帮扶责任人的责任,切实做到不脱贫不脱钩。
3、加强驻村工作队建设。脱贫攻坚,关键在党,关键在人。相关单位要加强驻村工作队建设,建立健全干部驻村帮扶工作激励机制。驻村工作队各派出单位要指定1名领导干部专职负责脱贫攻坚工作,选派3-5名优秀干部脱产组成驻村工作队,工作队队长兼任驻点村党组织第一书记。按照省市示范培训、县级全员培训的要求，全覆盖培训驻村工作队队员尤其是第一书记强化抓党建、抓产业、抓治理、抓服务的职责和能力。干部驻村帮扶工作主管部门会同相关部门严格组织驻村工作队队员(包括第一书记)的履职尽责考核,考核结果作为评先表彰、提技使用、晋升职级的依据,对驻村期问表现优秀的同等条件下优先使用。对不胜任、不履职、不作为的要召回调整并严肃问责。驻村工作队队员(包括第一书记)的任期考核与驻点村的脱贫验收同时进行。
2.驻村整改范文 篇二
镇党委：
根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求，我村严格对标对表整改存在问题，现将整改落实情况报告如下：
一、请销假制度不规范问题。
整改落实情况：我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求，请假事由充分、具体，佐证材料足够，未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由进行请假，并按程序逐级审批。目前已完成今年3—10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。
二、工作履职不到位问题。
整改落实情况：1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用，及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度，详细了解12个村民小组农户动态信息。2.按照要求每周适时召开工作例会，9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇，党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。
驻村工作队员严明政治纪律，严守工作纪律和廉洁纪律，严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求，未出现违纪违规问题，能够认真履行驻村帮扶职责。
三、日常考勤不规范问题。
整改落实情况：1.工作队员考勤由第一书记负责，由村党组织书记审核，无代签考勤，3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组；工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访，做好贫困户与挂包干部的联系沟通。4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署，结合开展“三讲三评”工作，认真开展工作队员民主评议工作，正在做痕迹资料的整理归档。
四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。整改落实情况：按照镇党委统一安排部署，目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。
五、痕迹台账不健全、不规范问题。
整改落实情况：目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”、工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料，并进行规范存档，做到工作痕迹台账健全、齐备、规范，确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。
xx镇xx村驻村工作队
3.驻村工作队工作总结（范文模版） 篇三
工作队总结
----赵全红
半年来，西沟和元顺村的驻村工作在柏家庄乡党委、政府的正确领导下，在县繁峙烟草专卖局领导的重视和支持下，紧紧围绕2017年干部下基层驻农村工作主题，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，自2017年1月进驻以来，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村的学习和落实了“习总书记来晋指导扶贫工作”活动，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作
开展干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
1、虚心请教，了解农村工作的特点及办法。
2、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
3、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法.4、向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向两个村的44户贫困户村民详细了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
5、深入摸查，了解村情民情。向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
6、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
7、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
8、明确思路，制订工作方案。经过一段时间的摸查，我对西沟、元顺村的村情民情以及44户贫困户想法做法有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我们研究下半年扶贫工作重点和工作措施。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。
2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“座谈会”和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议。
3、把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。
4、积极推进建设社会主义新农村的步伐。在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设配合乡、村做好其他工作和进一步完善村规民约。
5、是配合做好春节期间慰问工作，春节前，我局营销部职工自发捐款1万多元对农村的困难户等弱势群体进行慰问，为他们送上关心和慰问。
6、是协助做好维护社会稳定，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。
四、存在问题：
1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人参加工作后一直在烟草专卖局工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村半年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村半年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
1、乡政府和我局营销部领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。
2、驻村以来，乡政府多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。
4.驻村整改范文 篇四
发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。一要加强基层党建。党建工作是驻村工作的主要任务之一。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。二要抓好党建扶贫“双推进”工作。要多措并举，进一步深化党建引领，抓好党建促脱贫；进一步提高脱贫成效，抓好脱贫促党建。在抓队伍建设、民主决策、工程监管、民生需求上下功夫，党建扶贫两手抓，两手都要硬。三要充分发挥驻村工作队与村组干部的“双帮带”作用。工作队员与村干部“捆绑”，工作队员及村干部分别与党支部书记和小组长“对应”。工作队员要充分发挥活力强、学历高、眼界广、电脑熟等优势，对村组干部进行“传帮带”；村组干部要充分发挥基层经验丰富、群众工作方法多、村情民意熟、与群众沟通技巧多等优势，对驻村工作队进行“传帮带”。二者取长补短，同频共振，共同推动经济社会全面发展。
发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。一要围绕“两不愁三保障”的精准脱贫目标开展宣传。驻村工作队要以村委会为阵地，采取乡（镇）挂村干部、“挂包帮”干部和村组干部配合等多种方式开展工作，帮助村民了解政策。通过培训会、宣传栏、广播站、公众号、远程教育站点和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。二要围绕“三讲三评”和“自强诚信感恩”教育活动开展宣传。驻村工作队要充分利用村级会议室、党员活动室、文化广场等阵地，通过召开村民大会、村小组会、群众座谈会等形式，促使驻村工作队、村组干部和贫困户之间深入交流分享，总结经验。通过宣传教育，充分激发贫困户的内生动力，充分反映工作中存在的困难与问题，为下一步工作指明方向，最终达到干群同心、共奔小康的目标。三要围绕“扶智扶技”促增收开展宣传。驻村工作队通过整合各种培训资源，将适合村民的科技知识、技能培训、种植养殖技术等带到田间地头，进行现场教学，让每家每户都至少掌握一门技术。同时，通过多种渠道，及时筛选各类务工信息提供给有外出务工意向的农户，争取达到“就业一人、脱贫一户，创业一人、致富一家”的效果，让群众实打实地享受到脱贫攻坚带来的好处。
发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好帮扶。一要做到村情民意心中有数。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和脱贫攻坚等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。二要做到脱贫攻坚心中有数。针对脱贫攻坚的精准识别、精准帮扶、精准脱贫，驻村工作队要充分配合村组干部和挂包干部走村入户，与群众面对面、心贴心、实打实地交流，认真广泛听取群众意见建议，真正把底子盘清，保证精准识别，结合各家各户情况制定帮扶措施，确保脱贫成效。三要做到乡村振兴心中有数。实施乡村振兴是巩固提升脱贫攻坚成效的关键举措。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。
发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。一要及时建立合理诉求体系。驻村工作队要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，整合司法、信访力量，广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。二要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。驻村开展工作更是如此，要扎扎实实地接受基层实践锻炼，与群众同吃同住同劳动。驻村工作队只有真正深入群众中去，才能真正明白群众的想法，调解矛盾纠纷才能有的放矢，才能更好地把脉开方。三要切实改进工作方式方法。牢固树立干部服务群众意识，依托基层群众工作站（调解室）、便民服务中心、活动场所等平台，真正为群众排忧解难，变“群众跑腿”为“干部上门”，让群众“小事有人理，急事有人找，要事有人办，难事有人帮”，打通服务群众的“最后一公里”，把矛盾纠纷化解在群众满意的服务当中，确保农村社会稳定，深入推进平安基层建设，提高群众获得感幸福感安全感。
发挥好脱贫致富帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。针对各村实际情况，发展壮大特色产业。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游、待发掘潜能等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，将特色产业与时代、科技和市场接轨，积极“引进来”，结合派驻村实际，大力发展特色种植、养殖、加工、文化旅游等产业。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由浅入深、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一乡一业、一村一品”的时候，驻村工作队和镇村组干部要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。
当前，脱贫攻坚已经进入攻坚拔寨、啃硬骨头的收官冲刺决胜阶段，乡村振兴战略也举旗定向，壁画蓝图。新时代的驻村工作赋予了更高的使命和更大的责任，驻村工作队不仅要当好党建指导员、政策宣传员、村情民意调查员、矛盾纠纷调解
5.驻村整改范文 篇五
一、乙方任务（责任指标）
1、乙方对各自所驻的村安全生产工作负总责，建立健全所驻的村安全生产领导机构，配备专职安全员和必要的办公条件，落实和指导所驻的村建立健全安全生产责任制，并建立健全台帐卡册。
2、责任书签订后，应在一个月内组织村干部及有关人员对所驻村所辖的经营单位和个体户进行全面的普查，做到底子清、情况明，普查结果应在次月上旬报镇安全生产领导小组办公室。
3、组织所驻的村每季度召开一次安全生产工作会议，共同研究、部署各项安全生产工作，认真分析所驻的村安全生产工作形势，并向上级部门提出意见和建议。
4、研究制订所驻的村隐患整改方案，督促落实事故隐患整改措施。组织对所驻的村每季度进行一次全面安全生产检查，并做好记录，发现安全事故隐患应及时排除，对不能排除的重大事故隐患应及时报告镇安全生产监察中队。
5、落实所驻的村生产经营单位（个体户）建立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全员，并落实和指导生产经营单位建立健全安全生产责任制；落实和指导所驻的村生产经营单位制定和完善安全生产规章制度、操作规程。
6、督促所驻的村经营单位保证必要的安全生产投入，切实加强安全生产教育和培训，积极采用新工艺、新技术和新材料，使用新设备。
7、指导所驻的村生产经营单位制定职业危害防治措施，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。
8、督促所驻的村生产经营单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
9、督促和指导所驻的村生产经营单位制定和实施生产安全事故应急救援预案。
10、所驻的村发生安全事故时，驻村干部应在第一时间赶赴事故现场，并及时报告镇安全生产监察中队。
11、完成镇政府下达的其他安全生产工作任务。
二、甲方将对乙方安全生产工作进行指导、监督和考核，每季度组织对乙方责任书所规定的各项指标执行情况进行考核，并将结果列入考核内容，甲方根据乙方工作实绩情况兑现奖罚，具体考核验收和奖罚办法另行制定。
三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
**镇人民政府（盖章）：
代 表：驻村干部：
6.整改报告范文 篇六
2013年12月20号，单号：142750131，投诉人：阳先生。阳先生表示在德邦物流发的两票货弄混了，本来应该发往湛江的货去到了漳州，发往漳州的货却到了湛江被正常签收了。我部门立刻采取服务补救，先安抚发货人的情绪，再跟发货人核实具体的货物情况，以免再次造成掉包失误，最后更改地址，争取在最短的时间把正确的货物送到正确的收货人手上。
现将本次投诉中出现的差错总结如下：
原因：由于12月8号当天晚上，发货人阳先生运来四件货发货，这四件货基本上一模一样，然后也没有任何标识，只跟客户确认了一次货物信息之后，就开单贴标签，导致了后面的串货失误。
针对以上原因，整改措施如下：
1填写货物数据时需跟客户核实好货物的目的地，○特别是相同的货物不同的目的地，必要时让客户在货物上注明详细地址，以防串货。
2贴标签时注意货物的具体数据，○不要觉得像就贴上去，要对号入座率达到100%，使货物正常走货。
7.食堂问题整改汇报范文 篇七
民以食为天，食以安为先。食品质量关系到每名员工身体健康和生命安全，只有人人关心，它的“燃点”才能很低。为进一步加强职工食堂的食品卫生安全，提高饭菜质量、花样品种，提升餐饮人员的服务意识和服务质量，切实维护服务处员工身体健康和生命安全，服务站根据服务处工会要求，针对近期饭菜质量出现的一些问题、管理方面的疏忽及服务质量方面存在的薄弱环节等问题，在五月二十九日下午，组织员工食堂、保安食堂全体工作人员召开专题会议。
会上就员工食堂近期存在的种种问题进行了深刻剖析，与会人员一致认为，食堂目前存在的主要问题，一是***餐饮人员在服务意识上比较淡薄，缺乏服务意识；二是餐饮人员对食堂服务标准和规范的掌握上有欠缺，服务人员在礼仪规范知识的应用上与要求存在一定的差距；三是工作精细化上存在问题，食物制作不精细，在食谱搭配方面存在不合理的现象，缺乏美感；四是操作人员责任心不强，制作的食品在色香味方面与员工科学饮食的要求不相符；五是食堂卫生方面存在一定的问题，特别是保安食堂。同时服务站监管人员工作上存在一定的漏洞，也是造成这些问题的因素。
针对以上问题，经过大家的认真讨论，应从以下几个方面入手解决：
1、****要在近期组织食堂全体工作人员进行公司相关制度的学习，对员工进行矿区食堂服务标准规范及服务人员职业道德和礼仪规
范的培训工作，提高服务意识，规范服务行为。
2、对员工食堂、保安食堂进行一次彻底的检查，从餐具消毒、库存物品的摆放、消防器材、特别是半成品加工过程，不遮掩、不隐瞒，把问题摆在桌面。
3、***队组织人员对保安食堂进行一次彻底的卫生大扫除，对餐厅卫生值班人员的工作情况进行监督检查，确保就餐环境的整洁卫生。
4、组织就餐人员进行一次满意度调查，对食堂工作提出意见和建议，详细了解食堂工作中存在的问题，针对问题制定整改措施，整体工作要在近期有所提高。
5、***食堂管理员要密切做好与勺勺客餐饮人员的沟通工作，加强对员工食堂、保安食堂的监管力度，重点安排好每周食谱、做好加工过程的管理、食品卫生管理。
按照以上安排，***公司于5月30～6月2日，派两名管理人员对员工食堂餐饮工作进行现场检查、提出了问题整改意见，对人员进行了相关知识培训；保安二中队5月30日组织人员对餐厅进行了卫生大扫除，指定了值班监管员；服务站利用周末将食堂下水道进行了翻修，清理室外污水沉降池，购置了一台大容量大的豆浆机，进行了一次就餐人员满意度调查。
经过几天的问题查找、整改，食堂就餐环境、食品质量等方面有了一定的改观，随着夏季的到来，服务站将加大对食堂的管理力度，为全处员工搞好后勤保障工作。近期内一是继续做好食堂内、外环境
8.机房整改建议（范文模版） 篇八
今天彭主任带我参观了机房，并给我介绍了大致的网络情况。根据考察情况，现提出机房存在的问题和整体建议如下：
1、消防安全系统问题：目前机房采用的是普通干粉灭火器，不符合机房消防的相关规定。
整改建议：应采用七氟丙烷机房专用气体灭火系统。并配备相应的烟感、温感、视频等机房监控系统。消防实施应与机房的门禁、空调、新风系统实现联动。确保发生火灾时的新风空调系统的快速联动反应和机房人员安全撤离。
2、空调系统问题：目前机房内采用家用空调，达不到计算机机房恒温恒湿和全年制冷的要求。
整改建议：建议安装机房专用精密空调系统和新风系统，保证机房内恒温、恒湿，对外界形成空气正压，防止外部灰尘进入机房。提高地板高度，采用下送风方式，以便提高冷确效果和效率。
3、机房配电系统问题：目前机房的防雷和接地系统，不能满足信息化建设的需要。
整改建议：接地系统，在地板下铺设接地铜带等电位，确保每个机柜接地。UPS配电柜、机房配电柜和机柜的PDU都应有防雷设计，实现三级防雷保护。
4、机房的整体装修：目前机房的装修已老化，防静电地板已损坏，不符合机房的装修要求。
整改建议：如果条件容许的话，建议重新装修。
5、机房的综合布线系统：目前机房布线比较乱，没有划分相应的功能区。
整改建议：建议重新整理，并贴上布线标准标签，以便日后的管理和扩容需要；设备分区管理，增加KVM设备以便操作节省空间。
6、信息化建设：根据彭主任的介绍，综合公司的网络情况，建议增加以下部分。
系统补丁管理系统（例如北信源、科盾、联想网御）；及时从补丁厂商网站获取最新补丁；补丁安全测试后，通过补丁分发管理中心服务器对网络用户进行分发、安装，补丁安装支持自动和手动两种方式。
企业级防病毒系统（MCAFEE、诺顿、TREND）;通过部署服务器来实现防病毒，木马，恶意软件的检测和清理，潜在的恶意程序，强大的电子邮件扫描，自动更新等。
上网行为管理系统（深信服、网路岗、聚友）；帮助公司有选择的禁止、监控BT，炒股，聊天，MSN，管理QQ，监控邮件，带宽流量等，减少病毒，对员工上网进行正确引导。
以上就是我个人的建议，敬请参考！
9.整改方案12（范文模版） 篇九
开展“转变作风改善发展环境建设年”活动是全面从严治党的重要抓手，是转变干部作风、优化发展环境、调动教师工作积极性的重要举措，对于推动教育事业健康发展、办好人民满意教育具有十分重要的意义。按照县教育党工委和学区党总支的要求，近期我结合自身工作实际，认真听取了单位领导和同事对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，提出具体的整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）政治上不过硬、履行主体责任不到位、落实中央和省市县决策部署不彻底等方面。学校党支部活动与教育教学工作存在“两张皮”现象，不能真正将党建工作融入到教育教学工作中，学校党组织的凝聚力不强，对促进学校管理作用不明显。党员教师先锋模范作用发挥不充分，2名党员教师年龄偏大，身体状况比较差，体力跟不上，对学校安排的工作疲于应付，工作主动性不强，对其他教师辐射带动作用缺失。作为校长，对党员教育和管理工作热情不高、心思不稳，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。
(二)视野不宽、能力不强、谋划工作和推动工作能力不足、办法不多等方面。教育的飞速发展，信息化的日新月异，迫切需要我们教育工作者以新的视角去审视我们的工作。作为校长，很少从教育发展的大局和学生综合素质提升的高度去安排、推进学校工作，平时习惯于落实好上级安排的工作，抓好教学质量的提升，维持正常的教育教学秩序，工作创新不够。学校整体工作规划系统性不强，对事关学生综合素质提升、教师专业发展的工作谋划不够，工作开展缺乏创新。教学工作安排多，指导少。
(三)履职担当不够、主动作为不足、官僚主义等方面。一是思想认识上，重教学业务、轻学校党建。片面认为，学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少;从事党务工作人员热情不高、心思不稳，以致党建工作业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。学校党组织和党员管理教育的各项制度不健全，党员活动阵地缺失、党建档案材料不完善;党组织活动不能够很好地开展;学校党组织的政治核心作用呈现弱势，党组织的凝聚力、号召力、战斗力不强。
（四）群众工作认识不到位、宗旨意识不强、做好群众工作能力不足等方面。平时忙于学校事务和教育教学，与教师谈话谈心不充分，对其生活困难了解不深入，沟通交流比较少，在调动工作积极性方面做的不够。没有充分征求教职工对学校工作的意见、建议，倾听民意不够，学校工作行政指令多，民主发挥少。
（五）形式主义、政绩观偏差、不求实效等方面。我校50岁以上教师10名，占教师总数的一半以上，他们工作经验丰富，但是在教学常规落实上不够经常。作为校长，会议上多次阐明坚守常规的重要性，执行上还是有不到位的现象，于是也就听之任之，偶尔个别约谈一下，效果也比较好。其次，迫于质量压力，抓教学方面开展的工作比较多，在学生综合素质提升上开展的活动比较少，只是落实了非基础课的教学任务而已。
（六）“放管服”改革不到位、行政效能低下、营商环境不优等方面。对上级惠民政策宣传不到位，国家实行的“两免一补”政策，虽能按照上级要求落实好学校层面的工作。但在其他方面宣传不到位，导致群众对党的惠民政策知晓度不高。
（七）工作落实不力、欺上瞒下、弄虚作假等方面学校制度操作性不强。学校制订了各项规章制度，但是制度的针对性和操作性不强。作为校长，在制度的修订方面还落的不实，建立新的制度迫在眉睫。
二、产生问题的根源剖析
我针对以上存在的几个问题，经过认真反复的回顾和反思，分析存在的思想根源是多方面的，但主要表现在以下几个方面：
（一）放松了理想信念的坚守，忽视了理论掌握和学以致用。回顾自己的学习、工作经历，没有用科学的世界观、人生观、价值观来指导和规范自己，没有不断地学习进步，不断地严格要求。一是对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，尤其是对习近平同志系列讲话精神把握不透彻，对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的伟大实践认识不够深刻；二是学用结合不够，执行力有待进一步提升。由于党的理论学习不扎实，在指导实际工作中存在底气不足，在管党治党的主体责任上缺失、履职尽职不力。
（二）放松了宗旨意识的强化，淡化了对事业的追求。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深；对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。群众意识淡化，远离群众，不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，没有做到依靠群众、尊重群众，没有放下架子深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触，拉家常、问冷暖、没有真心同群众交朋友，同甘共苦解决问题、推动工作。深入下去向群众学习不够，导致不了解群众需求，做工作指导和教育的针对性、时效性不够和教育不够。
（三）放松了党性修养的升华，提升思想境界与党规党纪有差距。作为一个共产党员必须是先锋、必须是表率。2006年本人加入中国共产党，作为有着10多年党龄的干部，反省自己存在的突出问题，关键在于学习领悟党纪党规不深不透，淡化了对党规党纪的敬畏，自我要求降低，在学习落实全县教育教学总目标，在履行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上不够，在牢固树立责任意识、担当意识方面，有所欠缺。牢记根本宗旨、为民履职尽责与在带头真抓实干、推动工作落实与“三严三实”有差距。没有做到勇于直面矛盾，不太善于解决问题，没有钉子精神抓落实，缺乏敢想敢作敢当的勇气。
三、改进措施和今后努力方向
我作为一名教师、学校领导，肩负着带领全校师生员工坚定不移的贯彻党的教育方针，认真完成上级布置的各项任务。在思想上必须同上级保持高度一致，以饱满的政治热情，良好的精神状态，积极发挥共产党员先进性作用，时刻用党员先进性要求检验自己，努力改造自己的世界观，人生观，切实地，积极有效地克服和纠正自己存在的问题与工作中的不足，努力做到以下几个方面。
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的事业第一、教职工的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。
（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强师德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创学校工作新局面。
10.驻村整改范文 篇十
一、**村基本情况
**村共有5个自然村7个社，户籍人口147户530人；
农业户籍人口137户511人；
家庭常住人口126户506人，有效耕地面积550亩，林地面积3470亩。主要种植玉米、小麦、洋芋传统农作物，经济来源主要依靠种植党参和劳务输出。全村有劳动力247人，自发外出务工118人，占劳动力的47.8%。学前适龄儿童5人。义务教育阶段适龄儿童40人，在校生39人，1人送教上门。留守儿童12人，留守老人36人。现有党员23名。低保户19户53人，其中一类1户1人。五保户9户10人，残疾人15人。2018年人均纯收入4300元。截止目前全村有已脱贫户13户70人，未脱贫困户94户384人，贫困发生率为76%，新城子搬迁点31户73人，两河口安置点60户324人，新疆招工搬迁9户40人。2020年完成脱贫初验77户350人，2020年兜底脱贫16户31人。
二、强化组织领导，明确工作任务
为切实抓好精准扶贫工作任务，帮扶单位陇南公路管理局加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，于2020年5月份再新增1名帮扶队员，加强了帮扶工作队的力量，对帮扶责任人进行了明确。
一是明确了工作队的工作任务，工作队员严格按照要求脱产，吃住在村。驻村工作队通过召开党员会、群众大会、驻村干部走村入户、党务村务公开栏等方式在群众中进行精准脱贫政策的广泛宣传。强化了宣传力度，调动了广大干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。二是精选帮扶工作人，确保结对帮扶精准到户。按照精准帮扶要求，结合陇南公路管理局与村上综合条件等情况，从陇南公路管理局共选派干部39名帮扶人员，配合帮扶工作队，结对帮扶贫困户。帮扶责任人摸清了帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。三是严格按照要求在“钉钉”app上考勤打卡，每月均达到驻村要求。
三、强化工作措施，抓好扶贫工作
一是继续完善“一户一册”动态管理。配合驻村干部，严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写表册、责任人签字等步骤，按照相应的时间节点，完成**村97户的“一户一策”动态管理，并对已经脱贫、返贫人员随时做出调整。二是转变工作作风，在精准帮扶上下功夫。帮扶工作队严格执行帮扶工作制度，认真建立考勤簿、驻村工作日志各项台账资料，认真落实驻村责任。确保工作队在驻村天数达标的同时，加大为农户服务的工作力度。三是做好工作队基础保障工作。落实好体检、保险、补助等政策待遇及用车等相关保障，确保工作队“下得去、蹲得住、干得好”。
四、推动项目建设，实施产业扶贫
一是产业扶持到村到户。在稳定原有农业种植的基础上，通过能人引领、合作社示范来带动贫困户脱贫。由陇南公路管理局给养猪合作社投入2万余元用于猪苗的购置和合作社的建设工作。4月份给**村帮扶的116套中华蜂箱也配送到位，为蜂蜜的生产打下基础。二是投资助力产业发展基础设施建设。**村虽为整村搬迁村，但农业产业发展仍有一定的发展潜力。3月份给**村送来价值2.3万元的春耕化肥（二胺）115袋，解决了春耕生产的肥料问题。三是完成贫困户搬迁工作。按照政府安排，两河口镇集中安置点60户324人，新城子安置点31户73人均已拿到了钥匙并搬迁入住。在搬迁时，由陇南公路局给所有搬迁户送来电磁炉、锅等灶具，派出书法爱好者给每家每户现场书写对联。筹措2.7余万元帮助村上建设砖混安置房两间，解决了不能享受搬迁政策群众的住房问题，并对全村所有搬迁的旧房子拍照存档。四是帮扶单位利用节日节点，慰问贫困户、困难党员和小学生。春节前后共慰问了村上25名困难党员和群众，其中包括贫困户9名、困难党员4名、残疾群众6名、孤寡老人5名、患大病群众1名，累计发放生活必需品大米50袋、食用油50桶。在六一儿童节，为21户贫困户小学生赠送了书包和文具。五是为群众日常生活做好服务工作。**村于3月14日和11月6日分别因塌方造成通村公路的阻断，陇南公路局第一时间派出装载机及时抢修，为群众安全出行做好服务。六是做好2020年脱贫初验工作。工作队配合镇驻村干部逐户落实收入与“两不愁、三保障”项目，做到所有脱贫数据真实可靠，今年拟脱贫的77户350人均通过了县上与市上的初验。七是宣讲十九大精神，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好村支部建设。局党委成员先后3次入村召开村党员大会，给村民宣讲主题教育，带领大家学习习近平总书记相关重要讲话精神，宣传解读新时代党的政策，收到了良好效果，目前共召开主题教育会议7次。
五、下一步工作打算
**村自然条件较差，地理位置边缘化，并且工作队员缺乏农村帮扶工作经验，现在面临的问题就是搬迁后群众的收入增加与原来旧房拆除当中村民传统观念的矛盾，我们计划在接下来的工作中做到以下几点：