大学生模拟面试策划案

大学生模拟面试策划案（共10篇）

1.大学生模拟面试策划案 篇一

电子信息学院

第二届大学生模拟面试大赛

策

划

方

案

编制：电子信息团委学习部审核：审批:

二O一二年九月二十日

一、活动目的通过此次活动的开展，进一步培养我院学生职业素养,全面提高求职面试技巧、语言表达及社交礼仪等方面的综合能力，弘扬学院精神，丰富同学们的课余文化生活，展示我系学生的青春风采，我系特举办了此次模拟面试大赛。

二、活动对象

电子信息学院应届毕业生和在校生

三、活动主题

亮出自我——成功从这里起航

四、主、承办单位

主办单位：电子信息学院团总支学生会

承办单位：电子信息学院团委办公室、学习部

五、活动时间

初定十月二十一日晚7点

六、活动地点

第三学术报告厅

七、参与人

学校就业指导处处长、电信学院团委书记、电信学院辅导员、电信学院学生

八、宣传工作

1、在学生会内部宣传，在通由学生会成员在各自班级中宣传；

2、学习部成员于10月9日晚，分派到各个教室进行宣传；

九、参赛方式：

由个人向所在系办公室（学习部）报名登记。

十、准备工作

1、邀请列席评委；

3、提前申请好活动场所（负责人：曾智）；

4、提前布臵会场，准备好评委的台签、打分的纸笔和计算工具，准备好水和奖状（负责人：严佳）;

5、确定好主持人、统分员、工作人员（负责人：孙伟、唐路）；

6、联系宣传部做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作（负责人：李明海）；

7、下发给评委比赛流程和评分细则的打印（负责人：麻丽）；

8、作好分工，明确分配任务，责任到人。

十一、参赛要求：

1、参赛者需准备一页关于个人简介的PPT（包含选手姓名、性别、年龄、民族、所在学校、所学专业、兴趣爱好、人生格言、在校获奖情况、意向职位以及选手个人照片）；

2、参赛者须正装参赛，并在6至8分钟的有限时间内展示个人的综合素质和对意向岗位的适配性；

3、参赛者具有一定的人际交往能力、语言应变能力、综合分析能力、口头表达能力、自我表现与控压能力；

4、参赛选手到会场后找到工作人员签到,比赛正式开始后10分钟不到者视为弃权。

十二、比赛流程

1、评委及嘉宾入场；

2、邀请嘉宾致辞；

3、主持人发言、宣布比赛规则并介绍评委；

4、选手递交事先准备好的个人简历表，然后上台跟据PPT进行一至两分钟的自我介绍；

5、进入问答环节，有请评委提出问题，选手做出合理应答；

6、待所有的选手比赛完后，邀请所有评委做简单点评，同时工作人员进行统分；

7、评委点评完后，主持人上台宣布比赛结果（依次宣布三等奖、二等奖、一等奖）；

8、评委为获奖人员上台颁奖；

9、主持人宣布比赛结束，嘉宾，评委，选手合影留念；

10、工作人员负责做好后期工作，全体工作人员留影。

十三、评选细则

评委评分细则（十分制，计算分值时，平均值即为选手最终得分）

1、精神面貌（2分）：良好的精神状态、整洁的着装、表情自然、举止得体；

2、语言表述(2分)：普通话标准流利、语言表达清晰、信息量较为丰富；

3、五项能力（3分）：人际交往能力、应变能力、综合分析能力、口头表达能力、自我表现与控压能力；

4、PPT和个人简历的制作（2分）

5、整体效果（1分）

十四、奖项设臵

本次比赛将设定三个获奖名额：

一等奖：荣誉证书

二等奖：荣誉证书

三等奖：荣誉证书

十五、经费预算（奖品由办公室负责购买）矿泉水：20元

其他开支：20元

总计：40元

附：座位安排如下

左1：团委学生会大三部长左2：团委学生会大二成员左3-5：选手亲友团左6-13：团委学生会大一成员

右1：评委领导右2：团委学生会大二成员右3-5：选手亲友团右6-13：团委学生会大一成员策划：团委学习部 二0一二年十七日

2.大学生模拟面试策划案 篇二

大学生模拟职场面试大赛预赛策划书

一、活动背景

当前国际金融形势瞬息变化，各国经济逐步从金融危机的冲击中不断复苏，特别是今年我国国内金融形势也趋于好转，去年保八的目标也顺利实现。在这种良好的大环境下，如何更好的解决大学生的就业问题，提高大学生的就业能力，就是我们当前面临的一个重大考验。为了积极响应学校的号召，现今，河北农业大学现代科技学院举办第一届职场模拟应聘大赛，让还没有真正意义上走出校门的学生在学校体会真实的企业应聘模式，这也就显得很有必要也很有价值了。

二、活动目的为帮助广大同学树立和提高职场应聘的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场应聘的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟应聘大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和应聘有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。并且在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的基因。

三、活动准备

1、收集整理报名信息。本次预赛是在活动宣传工作结束后进行的，组织部负责收集报名信息，统计报名人数。在预赛前确保将比赛时间、地点等相关事宜第一时间通知到比赛选手。

2、会场布置。活动开始前进行会场的布置工作，宣传部负责会场的布置并由组织部协助进行，信息部负责多媒体设备的准备和调试，确保活动的顺利进行。

3、活动物品管理。活动用品的发放和管理由办公室负责，要在活

动开始前制作出参赛人员需要的佩戴的号码牌及评委需要的评分表。

四、赛程安排

1、将选手按每组10人的方式分为几组，依次进行面试，面试按

三个考官同时面试一组选手的方式进行。

2、面试环节一：自我推荐。选手进行自我介绍，介绍自己想因

应聘的职位及自己的优势。

3、面试环节二：考官提问。由考官针对选手的情况进行提问。

4、面试环节三：评委点评。①选手礼仪、形象方面进行点评。

②解释应聘考题及考察方向。③由考官进行技巧点评

5、面试环节全部结束后由评委决定进入决赛的选手名单。

五、比赛须知

1、采用直接淘汰制。

2、截止日未交简历者视弃权处理。

3、简历的规划可以请指导老师，但若发现抄袭将取消比赛资格。

4、预赛结束后统计进入决赛人员名单并且通知选手的比赛结果。

六、决赛规则与各环节时间分布

1、应聘选手自我介绍（每人1分钟左右）。

2、面试方进行面试（约5分钟）。

3、小组讨论（约3分钟）。

5、评委点评（3分钟）。

备注：

3.模拟联合国大会策划案 篇三

策 划 书

主办： 承办：

二O一三年十月

常理工模拟联合国大会

目录

一、活动背景、意义和目标

二、所需会议资源

三、活动时间及地点

四、会议筹备

五、模拟联合国大会具体流程

六、奖项设置

七、经费预算

一、活动背景、意义和目标

常理工模拟联合国大会

1、什么是模拟联合国大会

模拟联合国大会是一项国际性的大学生组织和活动，以拓宽学生视野,锻炼学生综合性能力为宗旨,以培养国际性人才为目标，有利于提高大学生组织管理、研究写作、公开发言、与人沟通、求同存异等多方面的能力，是一项健康积极、极富教育意义的学生活动。

2、模拟联合国在常理工

为丰富我校校园文化，增进我校学生对于当前重大国际议题的理解认识，提高我校学生综合能力，特举办常熟理工学院第三届模拟联合国大会。

3、活动简介

学生自由组队、扮演成所代表国的外交官，参与到“联合国会议”中，按联合国的规则讨论国际热点问题，模拟联合国会议的全过程。模拟联合国中所探讨的涉及人权、环保和社会发展等诸多方面的国际议题有助于拓展学生的视野，培养学生以国际眼光看待问题的良好思维模式。同时此次活动以全中文的形式进行，让更多有兴趣的同学能够有机会参与其中。

常理工模拟联合国大会

4、活动目的和意义

哈佛大学全美模拟联合国大会的会议介绍中，第一句话就提到：“Our primary goal is to provide students interested in exploring the difficulties and complexities of international relations with best possible simulation of diplomacy and negotiation”。参与模拟联合国活动，最初的目的就是让参与者拥有一种对错综复杂的国际关系的基本认识，伴随着这种认识，参与者将展现出更高水平的外交谈判能力。我们认为，这也就是参与模拟联合国活动的意义和最终目的，即是在对国际社会、国家间关系有一种基本了解的基础上，能够通过语言表达、文件写作和自身的魅力维护本国利益，达到会议目标。并通过整个的活动，重新认识自己，认识自己的国家，认识到自己的国家在将来世界的位置。

常理工模拟联合国大会

二、所需会议资源

1、人员需要：

⑴ 模拟联合国大会主席团 ⑵ 与会国家代表MPC团队代表 ⑶ 大会技术支持团队 ⑷ 大会志愿者

2、物资需要：

⑸ 大会议题及背景资料准备

⑹ 大会举行期间所需要各种媒体设备和文件 ⑺ 大会宣传用海报

⑻ 会议用国家牌、台签、与会手册、意向条

3、场地需要：

慎行楼丛之厅

常理工模拟联合国大会

三、活动时间及地点

1、活动时间：

11月29日，18:30-21:00 11月30日，9:00-11:30 14:00-17:30

2、活动地点：

常熟理工学院，慎行楼，丛之厅

常理工模拟联合国大会

四、会议筹备

1、本次大会议题：

国际移徙和发展问题

2、前期大会宣传：

⑴ 11月9日开始在常客隆和南北开水房张贴海报 ⑵ 即日起在爱理工发表帖子 ⑶ 更新人人公共主页

3、大会报名方式：

⑴ 国家组为双代表，MPC媒体代表人数为4-6人 ⑵ 前期大会宣传现场报名

⑶ 接受学生跨学院自由组队报名、届时关注宣传海报、直接联系报名联络人。MPC代表自行组队

4、大会技术支持团队：

模拟联合国协会社团各部干事，有相当丰富经验的大四学长和学姐

5、大会志愿者：

由经管学院青年志愿协会招募

6、会议资料准备：

由模拟联合国协会社团学术部确定与议题相关的背景文件及委员会简介，并统一对外发布。11月9日开始进行资料搜集整理，于11月21日晚第一次培训前分发给各位代表。

常理工模拟联合国大会

五、模拟联合国大会具体流程

1、会议培训（各国代表至少1名出席，MPC至少2名）

⑴ 第一次培训：大会流程讲解、记者招待会相关事宜（国家组、MPC组抽签）

时间：11月21日晚8：30 地点：大学生就业活动中心

⑵ 第二次培训：大会相关文件的写作、与会礼仪 时间：11月26日晚8：30 地点：大学生就业活动中心

2、会议模拟

通过模拟会议的形式让代表充分熟悉会议流程，届时选手需准备好正式会议所需一切物资，包括工作牌（统一发放）、正装（自备）、资料等，各国工作文件须在会议后提交至主席团。时间：11月27日晚6：30 地点：待定

常理工模拟联合国大会

3、召开模拟联合国大会：

⑴ 开幕式：

主持人宣布开始

演奏国际歌

校领导致开幕词

模联协会挂靠单位领导发言

秘书长发言

记者招待会

地点：丛之厅

内容：各国新闻记者对任意国家代表进行采访 ⑵

正式会议：

时间：11月29日18:30——21:00，11月30 日09:00-11:30,14:00-17:30 流程：

上午:各国代表就议题进行正式辩论及非正式辩论 下午: 决议草案形成与修正 茶餐会 决议草案投票

现场颁奖及闭幕、合影留念

常理工模拟联合国大会

六、奖项设置

本次模拟联合国大会设置有个人奖项和团队奖项，如下：

⑴ 个人奖项：

最佳代表1名 杰出代表3名 最佳立场1名 最佳风采1名 最佳外交官1名

⑵ 团体奖项：

最佳团队1名 杰出MPC 1名 最佳纸媒1名 最佳视媒1名

常理工模拟联合国大会

七、经费预算

⑴ 宣传费用：材料打印费45元

宣传海报纸65元

横幅60元

⑵ 培训费用：培训材料打印费55元

⑶ 与会费用：台签、工作证、与会手册180元

材料袋45元 便签纸50元 笔45元

⑷ 茶餐会：

饮料60元

水果80元 休闲小吃70元

一次性果盘、纸杯、牙签30元

⑸ 奖状制作：45元 总计：

4.模拟面试大赛策划方案 篇四

策

划

书

2013届毕业生模拟面试大赛策划方案

一、活动目的：

给人一个良好的印象是社交成功的必要前提，尤其是在现在的求学求职之中，所以面试的重要性不言而喻。通过面试我们可以充分展示自我了解他人。举办此次活动目的是向同学们宣传面试的知识、技巧、提高同学们面试的能力，为同学们以后演好面试这场重头戏打下基础。

一． 活动主题：

“开启职业梦想、成就事业高度”

二．组织机构：

主办单位：六盘水师范学院数学系 承办单位:数学系团总支学生会

数学系青年志愿者服务队

三．参赛人员：

09数本1（陈国鹏、潘希友、孙跞、邹波、胡乐卫、邓丽婷、杨其红、朱永波、刘影、张珊珊、肖彦宽、陈华、周静）

09本（熊德龙、肖长欢）

10专1（宋梅、陈美洲、刘愿、王静）

10专2（王元元、谭瑞兴、明世民、袁小雷、吴晓芝、吴长美、黄常巧、王溪、刘晋）

四．前期宣传：

2个条幅4张海报

注：条幅内容：六盘水师范学院数学系毕业生模拟面试大赛

五． 活动流程：

1.活动时间：待定 2.活动地点：预定教室

3.布置大赛会场：会场氛围应尽量贴近真实招聘现场，设考场

和侯考室；分成小组进行现场面试

4.赛制规则：

（1）由我系老师担任评委。

（2）由评委提问选手作答，评委现场打分，总分去掉一个最高分和去掉一个最低分剩余分数取平均值，成绩相同的选手由评委团对其进行综合考评后给出意见。

（3）选手自述，由选手简单地自我介绍，时间控制在30秒内（注：不能报姓名）；

（4）现场提问，通过抽签决定选手要回答的问题，评委可以就现场问题追加提问；

（5）压力面试，由各评委对选手进行现场即兴提问，选手现场回答；

（6）比赛时间控制在10分钟以内；（7）现场公布成绩；

5.活动细则：下列问题可供评为参考评委可根据自己风格自行提问 题组一：

1.大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？ 2.有人说低收入人群的生活水平是一个社会文明的标志，发表你的看法。

3.忧患意识是中华民族的传统美德，请结合自身经历谈谈你对忧患意识的理解。

4.校车安全是目前社会关注的热点，如本区准备拟定一份有关校车安全问题的方案，由你规划，你会如何开展。

5.随着城市化快速发展，农民工的合法权益和社会保障问题凸显，你怎么看？

6.建设廉政政府，反腐败倡廉是党的生死存亡。假如你是公务员结谈谈如何做一名清廉干部？

7.一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃;有人说人越多越好，有人说人越多越糟。谈谈你的看法

8.领导提供了一些数据让你写一个报告，你在处理这些数据的时候出错了，并且文章已经发布到当地发行量很大的报纸上，你怎么办? 9.很多选调生到基层工作都不适应，很快就走了，基层的干部与群众有意见，谈谈你对此现象的看法? 10.“心有多大，舞台就有多大”，谈谈你对这句话的看法? 11.如何有老太太摔倒了，应不应该扶，有人说：“应该扶”，有人说：“不应该扶”有人说：“要视情况而定”，谈谈你的看法? 12.有人建议大学里面连续两年就业率低于60%的专业停招，发表你的看法。

13.学校评三好学生，把学生分为优中劣三等，有人建议废除三好学生制度，谈谈你的看法？

14.有人说，圆的东西放不稳，不能长久；方正的东西放的稳，才能长久，谈谈你的理解？ 题组二：

1.保定大学醉酒驾车撞人事件，造成一死一重伤，但是车主没有下车，而是大喊：“我爸是Mr Lee”Mr Lee是公安局副局长...你是怎么看待这一事件? 2.领导安排小王和你做一件工作，但小王平时比较傲慢，又是领导子女。你怎么办? 3.某工厂发生泄漏事件，在当地农民中造成了不良影响，上级安排你处理这件事。你怎么处理? 4.某市长骑自行车送女儿上学，对他的做法你怎么看? 5.如何开展组织“人才调研”活动? 6.多部门联合执法整脏治乱，其他单位的执法员小王对你有意见，当面指出你的不对，你怎么办？

7.粽子有的人喜欢吃糖的，有的人喜欢吃咸的，汤圆有的人喜欢吃荤的，有的人喜欢吃素的，请结合实际谈谈你的看法？ 8.暑假孩子都放假了，作为小区委员会在小区办一个暑期活动，你怎么做？

9.你是服务大厅的工作人员，工作时服务器坏了，群众很激动，你要怎么做 ？

10.公司有这样的请“情绪假”制度，你怎么看？

11.市政府决定提供政府单位停车场晚上向群众开放，解决停车难题，领导让你去调查，请问你要收集哪些信息？ 12.在完成一项工作时你的同事出现懈怠情绪，影响工作进度，造成其他工作成员不满，你怎么协调？

5.简历设计 模拟面试大赛策划 篇五

电子信息工程学院学生会

第八届 简历设计 模拟面试大赛

策

划

书

时间：2015年10月18日晚7：00 地点：综合楼阶梯教室二

主办：电子信息工程学院团总支、学生会

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

一．活动目的：旨在全面提升在校大学生的简历设计能力，充分提高大学生对职业选择的积极性与自主性。同时使大学生更好地适应社会，增强就业意识，便与大学生在今后的求职生涯中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。通过“简历设计 模拟面试”大赛也可以让同学们更加切身体会面试这一个必须经历的测试。

二．活动主题：描绘简历蓝图 逐鹿面试巅峰

三．主办单位

内蒙古大学电子信息工程学院团总支、学生会 承办单位

内蒙古大学电子信息工程学院团总支、学生会职业发展部

四．活动前期

（一）前期宣传

组织各班学生积极参加，张贴海报、展板、宣传单页等

（二）赛前培训

对已经报名的学生，邀请曾经在大赛中获奖，经验丰富的学长学姐进行辅导培训，在技术和参赛水平上有所提高。

五．比赛流程

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——参赛宣言

选手上台依次进行简单自我介绍和参赛口号并同时播放个人电子相册（每人20秒）

——第一环节 简历讲解

（一）比赛形式

本环节选手在简历设计书的基础上结合PPT对自己的求职简历进行讲解，展示个人简历的特色及风格。

（二）比赛时间及分值

本环节每位选手的展示时间为3分钟，比赛分值设置为40分。

（三）比赛流程

1、主持人介绍第一环节比赛形式及评分标准，请1号选手出场。

2、播放1号选手PPT，1号选手上台进行讲解。3、1号选手讲解完毕后，主持人有请评委为1号选手打分。

4、主持人有请2号选手出场。（以此类推至6号选手）

8、三位选手讲解完毕后，收取一次评分表。

——嘉宾表演

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——第二环节 仿真面试

（一）比赛形式

本环节分为竞职演说和评委提问两部分。竞职演说部分，选手在模拟面试现场，结合职业定位及自我认知阐述能够胜任该职位的原因；评委提问部分，评委可根据选手在以上环节的表现进行提问。

（二）比赛时间及分值

本环节选手竞职演说部分时间为4分钟，比赛分值设置为40分；评委提问部分时间为1分30秒，比赛分值设置为20分。第二环节总分60分。

（三）比赛流程

1、主持人介绍第二环节比赛形式及评分标准，请1号选手出场。

2、播放1号选手PPT，1号选手上台进行讲解。3、1号选手讲解完毕后，主持人有请评委为1号选手打分。

4、主持人有请2号选手出场。（以此类推至6号选手）

8、三位选手讲解完毕后，收取一次评分表。

——互动环节

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

——评委点评

1、主持人串词后有请所有选手同时出场。

2、选手在台上站好后，主持人有请评委对选手进行点评。

3、主持人请选手退场。

——颁奖典礼

1、主持人宣布所有选手的最终得分。

2、播放背景音乐，主持人有请颁奖嘉宾为获奖选手颁奖。

3、主持人有请所有评委与选手合影留念。

4、主持人宣布大赛圆满结束，工作人员组织观众有序退场。

六.评分标准

第一环节 简历讲解（共40分）1.纸质简历（20分）

*形式新颖，制作精美，富有创意（5分）*内容真实，材料充分，文字流畅（5分）*主题明确，条理清晰，有说服力（10分）2.现场表现（20分）

*着装得体，举止大方，吐字清晰（5分）*PPT制作简约美观，内容充实（5分）

*语言组织精炼流畅，善于与评委和观众交流（5分）

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

*职业定位准确，自我认知全面，条理清晰，逻辑性强（5分）第二环节 仿真面试（共60分）1.竞职演说（40分）

*台风大方得体，语言精炼流畅（5分）*PPT制作精美，内容充实，详略得当（15分）

*职业定位明确，自我认知准确，问题分析全面（20分）2.评委提问（20分）

*情绪控制良好，现场应变能力和抗压能力较强（5分）*有较强的信息筛选整合能力，能够准确把握评委的用意（5分）*回答问题分析全面，逻辑性针对性强，作答简明扼要，阐述清晰，语言流畅，善于抓住问题的核心（10分）

七．奖项设置

一等奖一名 二等奖一名 三等奖一名 优秀奖三名

八．活动预算

一等奖：50元*1=50元 二等奖：40元*1=40元 三等奖：30元*1=30元

内蒙古大学电子信息工程学院

第八届 简历设计 模拟面试大赛

优秀奖：10元*3=30元 礼品：评委：30元*4=120元

主持人：15元*2=30元

礼仪、计分：10元*4=40元

小礼品、其他：35 元 宣传、打印：25 元 合计：400元

九．人员分工

配合部门：科技部

分工：主持：2人（张珊、隋柏林）

计分：3人（马伟东、李长贺）

礼仪：2人（赵清颖、程文玉）

设备操作：1人（孙少杰）

秩保：3人（许嘉楠、王永昌、勾俊贺）

电子信息工程学院团总支、学生会

2015年9月25日

6.班级模拟面试活动策划书 篇六

一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委

二、活动目的：

通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素质。

三、活动流程策划：

第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表

1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的基本情况、公布招聘职位及岗位说明书。(负责人：唐文博王瑞胜 柴欢)

2、设计、印刷、发放招聘申请表(负责人：唐文博 谢虎鹏)

第二阶段：统一回收招聘申请表,并且将招聘申请表上报面试官(负责人：宗志斌)

第三阶段：现场模拟面试

(一)前期准备：

1、设计面试官评分表，收集面试官参考资料(唐文博 王瑞胜)

2、确定面试时间和地点，设计及布置面试模拟环境。(严雄伟 杨政国 朱雅妮 李鸶含 张光虎 苏其斌 张杰)

3、邀请面试考官：洪德山老师和刘磊老师。(潘宏强王瑞胜)

(二)面试过程：

1、迎接并安排面试考官入座。(王瑞胜 潘宏强)

2、作好后勤工作，为考官准备好评分表、参考资料、茶水以及拍照等。(吕升荣 高原)

3、按班级同学学号的先后顺序统一进行模拟面试，并由面试考官进行逐一点评。

4、整体面试情况反馈和总结

四、面试地点：10E20

4五、活动时间流程：

1、11月10日(星期一)—-11月11日(星期二)

准备各种材料(设计并打印招聘广告、招聘岗位及岗位说明书、招聘申请表、面试官参考资料、面试官评分表)

2、11月12日(星期三)发放并回收招聘申请表3、11月13日(星期四)晚7：30 模拟面试

六、需要准备的东西

1、照相机一台(负责人：柴欢)

2、一次性纸杯4个、茶叶少许、开水一壶(负责人:严雄伟)

3、中性笔3支(李鸶含)

4、其他

附件：

1、招聘广告及岗位说明书

2、招聘申请表

3、面试评分表

7.大学生模拟面试策划案 篇七

二、西法大公务员考试联盟简介

西法大公务员考试联盟是一个有在校优秀本科生组织，资深老师指导，学校大力支持的社团，以“严谨求实，团结拼搏，服务公考，奉献社会”为宗旨，为广大欲考公务员的同学提供信息和相关服务，为大家提供一个相互交流，共同促进的平台，以实现大家心中的共同理想。在学校诸多社团中占据重要地位，在同学中有良好声誉。

三、活动组委会

总负责人：吕碧超（西法大）

各校负责人 ：（西交大）

樊 杰（陕师大）

（西北大）

郭 峤（西财经）

协调组：统筹安排，协调各部、各校，落实会议各项工作

宣传组：负责本次活动的全程宣传工作，撰写宣传材料。

外联组：负责本次活动经费筹集

策划组：负责考场安排和活动秩序

四、宣传工作

1、在学校各个宣传栏中张贴海报

2、把制作板报宣传和喷绘置于便于宣传，能达到最佳宣传效果的地。

3利用广播站播稿，面向全校。

4、旋盖横幅，色彩鲜艳，一目了然。

5、活动期间，拍摄现场

6、条件允许时，在网站发布相关信息

五、活动时间

年 月 日（各校同时进行）

六、活动地点

一、西北政法南校区、西安交大、陕师大、西北大学、西安财经学院

二、笔试、点评，面试地点均为西北政法大学南校区（具体地点另订）。

七、参与人员

1各校各专业大

三、大四同学

2社团工作人员

3祖华公务员培训中心工作人员参与阅卷，评卷，面试等活动

八、活动流程

1、在人流大的地方摆桌子，作为报名处，工作人员值班，记录姓名，校名，年级，院系，联系方式等考生信息，发放准考证。

2、笔试题内容由资深培训教师选取。

3、活动结束后由专业老师批阅点评，对成绩优异者优先进入模拟公务员面试大赛。

4、报名费10元/人，即10元就可以参加笔试、点评，成绩优异者（前10名）优先进入面试大赛。

九、经费预算

1、大海报10*1元约10元

2、评委老师及工作人员饮水约20元

3、制作准考证、评委证约30元

4、奖品约100元

5、清洗照片约15元

合计约175元

十、可行性分析

1、大批同学有考公务员的打算，通过此次模拟考试，同学们会对基本方法和技巧有所掌握。此次考试的人数应可观。

2、此次活动经费数目不大，有支付能力。

3、场地布置简单，使用工具较少。

4、此次活动流程简单易操作。

十一、活动意义

1、让同学们提前体会考试，增加了解，掌握基本技巧，以便在今后的笔试面试中顺利通过，为提高学校毕业生就业率尽力。

8.大学生创业栏目策划案 篇八

一、创意源起

随着中国社会经济快速提升，高等教育全面发展。最新统计数据显示，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。大学生就业难问题已成为社会热点之一。部分大学生正通过自主创业这条路正视就业压力的同时实现着人生自我发展，并且这只队伍正日益庞大。他们，接受过良好的知识教育，能把握时代发展最新方向，在世界经济看“东方”的社会发展契机下，他们更需要经验和资金的支持来实现创业，让创业实现个人价值的同时，更体现社会价值。

二、栏目定位

1、功能定位：突出电视媒体的服务性、领导性和引导性，即服务

大众，引导大学生正确自主创业，从而起到沟通社会，传递信息的作用。

2、内容定位：根据“大学生自主创业”的选题原则进行选题策划。

现在不少大学生都选择自主创业，但是他们不仅仅在资金上缺乏，更重要的是缺少经验，他们需要社会的帮助和支持。

你创业，我们来帮忙

四、栏目宗旨

让创业更有价值

弘扬大学生创业精神，书写大学生创业历程。

构架大学生创业指南，引导大学生创建未来。

五、栏目目标

帮助大学生自主创业，实现他们的自我价值，打造社会创业新文化。

六、栏目形式

大学生创业项目通过海选形式入围节目，并给予优秀大学生创业者颁发创业基金，通过跟踪形式让创业过程更真实的呈现给大众。并通过这个节目能让更多的人了解到创业的优惠政策，帮助他们达成梦想。节目还会邀请企业、政府部门等相关人员担当嘉宾，全面点评创业项目，使节目观点呈现多元化。

七、目标受众

各个年龄层次

栏目要从当代不同领域的大学生创业者入手，主体反映不同领域大学生创业者的精神境界，人生追求。展示不同行业，不同阶段，不同风格，不同心态的大学生创业者对创业的不同认识、感知、达到对创业的多角度的诠释。节目将大量融入不同业界的精英，在创业过程中社会的、个人的不同遭遇与情感故事，力求形式上纪实与专题融汇，心灵震撼与感官冲击结合，即强调思考深度，又贴近现实生活。在突出互动性的前提下，以客观讲述并真实纪录大学生创业过程。

九、栏目概况

1、播出时间：每周一期，希望时间是在周六或周日晚上八点至九

点之间。

2、基本形式：以访谈和节目追踪为主。

3、栏目性质：文体娱乐类。

4、栏目内容：

① 先到大学生孵化基地进行海选报名，通过筛选，每期选出三个合格者，给予他们5000~10000元的资金帮助，并免费提供场地。② 进行一个月的跟踪采访，最后以销售金额以及项目方案的推进情况作为参考，决出月冠军。

③ 在演播厅会请来市或者区相关方面的领导作为点评嘉宾，给创业者提出意见。

主持人

嘉宾（职业经理人、企业负责人、相关政府官员、社会热点人物等）大学生创业者

9.大学活动策划案 篇九

策

划

书

主办：重庆工业职业技术学院 承办：宿管会宣传部 策划：宿管会宣传部宣传部

一． 活动主题：

“动员大会”

二．活动背景：

开学伊始，经过刻苦的学习，“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”大一的新生终于迎来了理想的大学生活。然而面对这纷繁多彩的大学生活，他们如何去计划，如何去照顾自己呢？怎样才能让自己的这三年过的有意义，有价值。据此，在各界的大力支 持下，召开此次新老生见面交流会

三．活动目的意义及目标：

以期大一新生更好的适应新的生活和学习环境，更好的适应大学生活。为祖国和自己的未来绘好蓝图，实现自己的人生价值和社会价值

四．活动宗旨：

合理规划大学三年生活，成栋梁之才，实现自身价值，报效社会。

五．主办单位：重庆工业职业技术学校宿管会

六．时间：2013-10-14（待定）

七．地点：9教205教室（待定）

八．活动内容：

1）前期准备，资源需要。

a.会场布置，多煤体教室申请。

b.材料组织（含附件），交流话题：

1.如何合理安排三年大学生活计划，做好时间的统帅？

2.学长以往是如何安排时间的?

3生活的自理问题出现时可以求助那些单位？

4.学习和社团的权衡应把握那几个原则？

5.在大学我们应该有怎样的正确的恋爱观？

6.英语与其他的专业课那个更重要？

c.物品准备：饮品和礼仪用具（座位牌，宣传幅等）d.邀请领导嘉宾、学长学姐：大一导员及学院书记。e.人员安排；

主持人：

联络员：

会场照相员

会场布置：全体组织部人员

会场安排及后勤：

2.活动流程：

a.活动开始，主持人讲话（介绍活动内及目的，介绍领导嘉宾）

b.领导讲话

c.学姐学长讲话（内容具体由主持人引导）

d.互动时间：新生提问，内容由其本人需求而不太相同 e.针对现已存在的大学新生的问题，大家自由发表自己的见解，可以有文艺表演，以跃会场气氛。

f.观看ppt中师大的美景和美好的大学生活。

g.结束，有伴音（结束曲），h.导员总结

i.主持人总结。

3）活动后期

1.合影留念（与会者在会场拍照留念）。

2.清理场地。

3.归还物品（归还借用和租赁的物品）。

4.制作通联（学长学姐的联系方式）。

5.活动总结和后期宣传工作。（制作宣传板，口头宣传等）

活动期望效果：促进新老生了解，更深刻懂的大学生活的如何安排和规划。学会处理大学可能出现的问题，提高自理能力，以认真的度过三年大学生活，实现人生价值和社会

价值。

细节问题:在会议中内外的环境变化及不确定因素，应有后勤合理安排，成立紧急预案，具体由后勤员安排和处理。

活动经费：

A矿泉水：30X2=60元

B彩带：10X3=30元

C奖状以及证书：7X5=35元

D气球：50X0.3=15元

E彩色卡纸：20元

F 其他：100元

10.面试模拟大赛策划书 篇十

一、活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。就业部作学生会为新的部门，应对这样一个大的形势，为了同学们能更好的就业，我们就业部决定举办一次面试模拟大赛，给广铁学子一个社会实践的机会，提高广铁学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。我们就业部将尽我们的绵薄之力，为同学们更快更好更准的提供有关的就业信息。我们一起上学，一起毕业，一起找到工作——这就是我们就业部衷心的祈愿。

二、活动目的：通过该活动，使学生作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，举办面试模拟大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。

三、大赛组委会

1、活动主办单位: 某某某学生会就业部

2、活动承办单位：某某某学生会

3、活动对象：某某某全体学生。

4、活动负责人：某某某

四、活动主题：展现优秀自我，成就美好未来

五、活动时间及地点：十一月份下旬具体地点另行通知

六、活动细则及评比规则：

1、对活动参与者

A.全体学生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；

B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；

C.参赛者都应认真回答面试中的问题等。

2、对活动组织者

A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；

B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功； C活动过程中，秘书部全程监督本次活动

D本次活动，组织者要做到公平、公正、公开

E本次活动面向全部同学，但负责人员不得参与模拟面试环节

七、活动流程：

1、活动的宣传以及报名：请宣传部在学校的公告栏贴出宣传告示并利用广播宣传。召集各班班长开会，让他们帮忙在班里宣传，并登记好班里报名的名单，再由本班班长将名单转交负责人。

2、赛前准备：负责人准备好面试中常见的、经典的问题，供面试官对参赛者面试时进行提问。

3、初赛：分为两个场地进行，每个考场分别有三名面试官。每三名参赛者同时进行面试的。模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟，并提出应聘口号；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。

4、根据初赛的结果，每个场地选出10名参赛者进入决赛。决赛名单于初赛结束后三天内公布。

5、决赛：本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成。最后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分。决赛对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。

6、比赛结束：评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、最佳形象奖四名。届时，将会请老师对每位进入决赛的参赛者的优缺点进行点评。以帮参赛者吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正。

八、项目预测：通过观摩模拟求职面试，让同学们切身感受求职面试的实况，对照自己，找到自己的不足之处，并反馈到学习和生活中，更好地充实自己，培养自己的能力和素质。为将来求职打下坚定的基础和技巧，早日实现心中理想。

九、奖项设置：

一等奖一名颁发相应证书及精美礼品一份

二等奖两名颁发相应证书及精美礼品一份

三等奖三名颁发相应证书及精美礼品一份

最佳形象奖四名颁发相应证书及精美礼品一份

十、活动资金预算：

某某某系学生会就业部