机关党建工作交流材料

机关党建工作交流材料（共10篇）

1.机关党建工作交流材料 篇一

全市机关党建经验交流材料

近年来，我市认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》，围绕“三表率一模范”要求，着力打造政治机关、学习机关、效能机关、服务机关、创新机关和清廉机关，为建设洞庭湖区核心城市提供坚强保障。

一、强化政治引领，建设政治机关。

一是落实“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，强化市直机关是政治机关的定位，党组（党委）、基层党组织会议首先学习领会习总书记有关重要论述，做到第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，教育引导机关党员心怀“国之大者”，忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是开展忠诚教育。各基层党组织每年组织开展1次党章主题月教育，每月9日（遇节假日顺延）的主题党日活动，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。围绕建党百年等节点加强思想教育和舆论引导，积极传递正能量，唱响主旋律，提高机关党员政治判断力、领悟力和执行力。三是严明政治纪律。规范机关党员干部八小时内外、线上线下政治言行。建立健全重大事项请示报告制度，督促市直单位自觉接受政治巡视巡察，扎实整改反馈问题，切实增强机关党员干部忠诚履职、担当作为的自觉性和使命感。

二、强化教育培训，建设学习机关。

一是理论学习有计划。把习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察湖南重要讲话精神作为理论学习的主题主线，建立市直机关理论学习中心组列席旁听制度，督促市直单位党组（党委）按照规定的中心组理论学习安排开展学习，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化长效化。二是业务培训有安排。为市直机关党支部配发《党支部工作实务手册》。各机关党组织通过“三会一课”、党日活动、学习强国等平台和载体，每月开展政治理论、党章党规党纪、革命传统、知识技能、先进事迹等教育，全面提升党员干部的政治素质、理论水平和业务能力。20xx年，全市各级机关党组织共开展教育培训435场、专题研讨370余场次，集中培训党员干部8000余人次，广大机关党员干部的身份意识、责任意识和宗旨意识不断强化。三是教育培训有考核。制定并落实党员教育培训计划，每年牵头举办机关党务干部、新党员、发展对象、入党积极分子等集中培训，各基层党组织每月组织一次集中学习，确保机关干部职工及时掌握党的最新理论和重大会议精神。每次学习、培训后组织一次闭卷测试，检查学习成效，巩固学习成果。

三、强化细管严督，建设效能机关。

一是谋划推动站位高。市委常委会每年专题研究机关党的建设工作一次以上，市委督查室牵头对全市市直单位党组（党委）主体责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行一次专项督查。二是工作责任落实细。设立12个系统分工委和14个联络组，构建了“工委、分工委、联络组、党组织”一级抓一级、层层抓落实的四级管理网络。市直机关工委坚持“年初一要点、每月一提示、季度一调研、年底一考评”，对党组（党委）、机关党委（党总支部）、党支部和党组（党委）成员、机关党委成员、党支部成员、党小组长等7类对象的党建“规定动作”全面量化细化为7张责任清单、125条，推动机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。三是交叉调研督促严。逐年理顺调整机关党组织隶属关系，成立20个机关党委和机关纪委，明确专职副书记。建立市直机关党建指导员人才库，培养抓党建的“行家里手”。分季度组织全市机关党务干部开展交叉调研指导，整改反馈问题，机关基层党组织间和市直单位间，形成以学代查、以评促学、比学赶超的良好氛围。

四、强化融合发展，建设服务机关。

一是融入中心。全市各级机关基层党组织聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织广大机关党员干部立足岗位职责，在落实省市党代会精神和xx市第十三次党代会提出的“12345”思路、加快建设洞庭湖区核心城市、助力乡村振兴战略中真抓实干、攻坚克难，成为“五个xx”现代化建设中的一道亮丽风景线。二是融入业务。推进机关党建和业务工作深度融合，创建12个示范党支部、设立150余个党员先锋（示范）岗，实现全市72个机关（事业）单位与193个村（社区）结对共建，参与社区治理服务。三是融入群众。组织6000多名在职机关党员进社区（小区）党组织报到开展志愿服务，在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、创文创卫等重大任务中彰显党员担当、展示党建力量，着力解决社区群众“急难愁盼”问题，累计办理实事737件。

五、强化示范带动，建设创新机关。

一是查问题、补短板。坚持问题导向，常态化摸排整顿软弱涣散机关基层党组织，有效解决“灯下黑”“两张皮”问题。去年，针对存在党员教育管理不严格、党员存在违纪违法行为的2个软弱涣散党组织，坚持对症下药、分类指导、精准施策，先后4次到支部进行督促指导，座谈党员群众30余名，提出整顿意见22条，2个党组织均按时按质整顿到位并通过验收。二是抓示范、强引领。部署开展“1+6+N”机关党建品牌体系建设示范点创建活动，制定“一重六有三服务”标准，倒排工期、细化责任，把工作指导落实到各阶段、各支部，将培育创建品牌与改革、发展、民生一体推动、同频共振，做到“优、亮、响、实”。三是树品牌、创特色。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，探索“一支部一品牌、一支部一工作法”模式，由点及面全覆盖培育打造机关党建特色品牌。成功创建行政审批服务局“窗口党旗红”、住建局“筑梦水城·建设先锋”、团市委“青春心向党·建功新时代”、交通运输局“文明执法我先行·党员带头保畅通”、不动产交易中心“党建聚合力·服务零距离”、税务局“身着税务蓝·红心永向党”等6个示范品牌，机关党的建设工作呈现“实起来、强起来、亮起来”的新气象。

六、强化监督执纪，建设清廉机关。

一是明确目标，精准“把脉”。聚焦省委“四清”和市委“六清”目标，研究制定《推进清廉机关建设任务分解表》，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。二是专项整治，集体“问诊”。各机关党组织落实《xx市深化作风建设“九大专项整治行动”实施方案》，精准运用监督执纪“四种形态”，加强对机关党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是警示教育，对症“开方”。对21名违纪党员依规作出党纪处分，并做好执纪审查“后半篇文章”，编印《党风廉政教育警示案例汇编》，以案明纪、以案说法、以案促改，发挥警示教育作用，提高清廉机关建设的针对性、实效性。

2.机关党建工作交流材料 篇二

1 培养兴趣, 提高自身修养。

兴趣是最好的老师。做一件事, 如果没有兴趣, 就很难做好。畏首畏尾、漫不经心是写不出好材料来的。有了兴趣, 你就能热情投入, 开动脑筋, 挖掘潜能, 发挥想象, 促使自己努力把材料写好。因此, 平时就应当把写材料当作一种乐事, 积极主动去面对, 而不要把它当成一种负担。人的理想、信仰、世界观、价值观境界的高低, 将直接影响到一篇材料格调的高低、质量的优劣。因此, 每个人都要重视培养自身修养, 树立高尚的人格, 陶冶情操, 提高自身职业道德, 这一点, 对人们写好材料是很关键的。

2 多读作品, 常梳理。

当我们每次欲把我们所思所想用文字写出来, 但却不知怎么表达时, 我们就应该审视一下这是否因为自己积累的知识不够而造成的。俗话说“巧妇难为无米之炊”没有粮食又如何能烧好饭, 而这些粮食就是我们的知识。这些“粮食”哪里来, 只有从书本来, 要“读好书、好读书”, 在读书中去汲取那些名言警句, 在读书中去提高自己的理论水平, 不断充实自己, 好好储存自己的“粮食”。古人云:“熟读唐诗三百首, 不会吟诗也会吟”, “读书破万卷, 下笔如有神”, “劳于读书, 逸于作文”。这里的“会吟”、“有神”、“逸于”是建立在“熟读”、“破万卷”、“劳于”的基础上的。因此, 平时要多读书、读好书, 只有博览群书, 广泛涉猎, 坚持不懈, 方能旁征博引, 得心应手。当然, 书读多了, 有了材料, 并不是任何材料都有用, 这就要求平时经常疏理, 取其精华, 去其糟粕, 加以归类。使用材料时, 要好中选优, 选取准确、典型、有价值的材料, 这样才能使材料说服力强, 血肉丰满。

3 掌握文体格式, 熟悉写作基本要求。

写作是一门科学, 它有自己的理论、规律和丰富的知识, 从采集、构思到表现、修改, 每个环节都有理论知识和科学方法;从材料构成要素来讲, 结构、表达、语言等, 都有规律可循;从文体来讲, 有汇报材料、经验材料等, 每种文体都有其独特的特点和要求, 尤其必须正确体现体式规范。平时应认真掌握这些基础理论知识, 要常翻阅复习, 摸索总结, 熟练驾驭它们, 在写材料的时候, 就能首先给材料定下一个正确框架或模式, 通过创造性的思维, 对所写的内容进行分析, 选用最佳的方式, 准确地通过语言文字予以表达。

4 勤练苦练。

写材料最好的办法就是勤练笔。要“内”、“外”结合, 要借鉴别人做法, 藉人之功, 更要不怕艰辛, 勤练“内”功。凡是“大家”在谈到写作时, 都强调“做”, 但许多人都害怕这个“做”, 有的人写材料刚开始兴致很高, 但一遇到困难就动摇信心了;有的人则一曝十寒, 不能持之以恒, 坚持到底。写材料本身是一种创造和突破, 一个懒惰的人, 是不会有创造有突破的。鲁迅说“世上本没有路, 走的人多了便成了路。”这其中强调了一个“量”字, 同样的道理, 一件东西, 一句话, 本来它是平常的, 你要把它写成一篇材料, 就必须花费劳动, 挖掘潜能, 发挥才干, 努力去写。也许, 你能完成的是一篇高质量的材料, 甚至不止一篇。

5 留心生活, 想象生活。

要观察万物。有两个人同时从一条路上走过, 然后有人问他们在这条路上都看到了什么, 一个人回答只是有人在走路, 而另一个人却把路上所看到的山水人物描述的清清楚楚。为什么同一条路上会有这么大不同的感觉?这个区别就在于观察万物。当我们对一切事物都用心去观察时, 你可能会拥有别人所感受不到的那种感觉, 你可能就会在平常事物中去发现独到的素材, 你可能就会透过事物的现象看到本质。郭沫若《天上的街市》那优美的想象, 引人入胜的意境, 正是作者对生活充满激情形成的一种创造, 至今, 这首诗依然充满着生命力。如果不留心生活, 想象生活, 就会写不出材料来, 写出材料也只是矫揉造作、枯燥无味。

长此以往不仅能提高你洞察事物的敏锐性, 而且在遇到此类的写作时你会驾轻就熟, 下笔如有神了。

6 转变角度, 力求“新”、“特”

材料要有新意, 要有自己独特的见解, 而不要千篇一律, 平平淡淡, 给人一种乏味的感觉。我们要跳出常人的眼光, 学会从多种角度看问题, 反复推理, 认真比较, 发挥想象, 触类旁通, 举一反三。比如一颗树, 有的人认为它可以用来烧火做饭, 有的人认为它可以用来盖房子, 有的人认为它可以加工成木地板, 有的人认为它可以做成精美的工艺品, 有的人认为它有很重要的生态作用和对人身体的调养作用等。由于人们看这颗树的观点、角度不同, 这颗树的使用价值就有大有小, 写材料也一样, 如果不能放出眼光, 转变角度, 而是默守陈规, 结果就会老调重弹, 毫无新意, 就象看待一颗树一样, 只懂得它能用来烧火做饭。当然, 要写出集“新”、“特”、“奇”于一体的材料, 并不是单纯从转变角度看问题就能做到的, 它还需要个人知识、经历、素养等各方面的积淀。

摘要：俗话说“文无定法”, 一篇材料的结构、语言等诸多方面质量的高低, 与人的写作水平密切相关, 大家每个人都会写材料, 但写好材料对于大部分人来说并非易事。

3.机关党建工作说到底是做人的工作 篇三

一、全面把握习近平总书记机关党建思想的丰富内涵

（一）“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，要摆在重要位置，做到认识到位、措施到位、保障到位”

习总书记强调，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，“机关党建工作是党建工作的重要组成部分”，“机关党的工作‘只能加强，不能削弱’”，“要坚持从马克思主义理论深度和执政兴国高度充分认识机关党建的重要性”，“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高机关党建工作水平”。这些论述，揭示了机关党建的重要地位作用，亮出了对待机关党建的鲜明态度，体现了对机关党建特殊重要性的深刻把握。

（二）机关党建“必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地把全面从严治党落实到位”

习总书记明确指出，“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证”；“党要管党丝毫不能松懈、从严治党一刻不能放松，必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”；各级党组织要“增强管党治党意识、落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩，在从严治党上进一步做起来、实起来，切实履行管党治党责任，结合实际建立健全管党治党机制”。這些论述，揭示了全面从严治党的内在要求，要求以更加负责的态度、有力的措施推进机关党建，推动全面从严治党成为新常态。

（三）“机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前头，时时处处严要求、作表率”

习总书记明确指出，“党政机关是领导干部和党员比较集中的地方，机关党建对其他领域的党建具有示范和带动作用”，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”；机关党组织要“在落实中央决策、推动科学发展、推动改革创新、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、弘扬清风正气、建设一流队伍中作表率”，“在党要管党和从严管理干部上作表率”；“各级领导机关和领导干部，尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识，时时处处严要求、作表率”。这些论述，明确了机关党建“走在前、作表率”的总体要求和具体内容，明确了对其他领域党建示范引领的标准。

（四）“机关党建工作核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”

习总书记指出，“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来”；“机关党的建设必须围绕党的中心任务来展开，主动把工作放到大局中去思考、去把握，努力在促进本部门业务工作和经济社会发展中体现作为、提高地位、树立权威”；机关党组织要“把工作着力点放到服务中心、建设队伍上，为完成本部门本单位的中心任务履行好协助职责，发挥好监督作用”。这些论述，揭示了机关党建的核心职责任务，阐明了机关党建工作与业务工作的关系，反映了对机关党建规律认识的深化。

（五）机关党建要“为协调推进‘四个全面’战略布局提供服务保障”

习总书记从党和国家工作大局的高度，对党的建设如何围绕落实“四个全面”战略布局各项任务发挥作用，提出了系统要求。明确指出，“全面建成小康社会，是我们这一代共产党人的历史重任，要为之付出全部智慧和力量”；“全面深化改革是全党全国的一项重大政治任务，党的建设各项工作都要紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制，都要用保证和促进全面深化改革的实际成效来检验”；“全面依法治国，必须加强党对法治工作的组织领导，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，教育引导党员干部增强法治观念、提高依法办事能力”；“落实好‘四个全面’战略布局，要求全党同志以与时俱进、奋发有为的精神状态，不断推进实践创新和理论创新”。这些要求，明确了机关党建的重大任务，为机关党组织加强能力建设、发挥作用指明了方向。

（六）“机关党建工作说到底是做人的工作”

习总书记强调，“机关党建工作说到底是做人的工作，必须围绕党对机关党员干部的思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开，全面提高机关党员干部的思想素质、理论修养和工作能力”，“必须坚持把以人为本作为最高价值理念和行为准则，贯通在机关党建各个方面，贯穿在机关党建各个环节，体现在机关党建的各项具体工作之中”；“必须紧紧围绕‘人’来下功夫、做文章、出成果”，“机关党建工作抓住了这个重点，也就抓住了全部工作的关键”。这些论述，首次对机关党建工作的本质内容作出了概括，具有标志性意义。

（七）“要切实加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，提高党的组织生活质量和机关领导班子民主生活会质量”

习总书记强调，“基层党支部是党的全部工作的基础”，“要切实加强机关基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”；“要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”；“要严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，认真开展谈心交心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和机关领导班子民主生活会质量”。这些论述，为机关基层党组织严格党员教育、管理、监督，严肃机关党内生活，保证党在机关各项任务的完成指明了方向和重点。

（八）“机关党组织要以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼，改进机关作风为重点”

习总书记强调，机关党建工作要“以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员、干部党性锻炼、改进机关作风为重点”；“要抓早、抓小、抓苗头、抓细节，防止小病拖成大病，不断树立党员干部的整体形象，不断提升党和政府的公信力”，“要经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效”，“要以法治思维和法治方法抓作风建设”，“从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障”；“强化党内监督，首先要把中央和国家机关管好，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力”；“要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境”。这些论述，提出了机关党风廉政建设的目标、重点、路径和措施，为推进机关党风廉政建设常抓常新、不断深化指明了方向。

（九）“《机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章，机关党组织要认真贯彻落实”

习总书记指出，《机关基层组织工作条例》“体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了党中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是机关党的工作必须遵循的基本规章”，“各级机关党组织首先是中央和国家机关党组织要认真贯彻落实《条例》，不断提高机关党建工作科学化水平”，“要把机关广大党员和各级党组织在实践中创造的好经验好做法规范起来，固定下来，长期地坚持下去，确保机关党建工作全面发展”。这些论述，明确了《条例》在机关党建中“党内基本法”的定位，提出了运用制度思维、法治方式推动机关党建的重要要求。

（十）“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，要努力使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人”

习总书记指出：“机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量。各级机关党组织要把建设机关党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐配强机关党务干部，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部特别是机关党组织书记提高政治素质和业务能力”，“要以强化责任为核心，以能力建设为重点，努力建设一支党性坚强、作风正派、了解全局、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质机关党务工作干部队伍，努力使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人”。這些论述，阐明了机关党务干部队伍的重要性，为加强机关党务干部队伍建设提供了根本遵循。

二、深刻领会习近平总书记机关党建思想的立场观点方法

（一）以人为本的主体意识

习总书记强调，必须把以人为本作为最高价值理念和行为准则，体现在机关党建的各项具体工作之中；机关党组织要努力做服务群众的表率；机关思想政治工作要尊重人、理解人、关心人、帮助人，注重人文关怀；机关干部要倾听群众心声、了解群众疾苦、服务基层群众，不断增强宗旨意识；要充分调动机关党务干部积极性，为他们开展工作创造必要条件，关心他们的成长进步，等等。这些理念，既是机关党建的本质要求，又是对全心全意为人民服务宗旨意识和执政为民理念的具体展开，为做好机关党建工作提供了根本价值准则。

（二）敢于担当的责任意识

习总书记强调，加强对机关党建工作的领导，是责无旁贷的责任，必须认真落实党建工作责任制，要大力增强工委领导班子的责任意识，不断改进领导方式和工作方法，提高领导水平；我们的责任，就是坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题；管党治党根子在党委、关键靠担当，各级领导干部要落实全面从严治党主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治；要以强化责任为核心加强机关党务干部队伍建设，等等。这些论述，体现了共产党人的崇高精神境界，渗透着直面困难的责任意识，也彰显了勇挑重担的坚定信心。

（三）直面矛盾的问题意识

习总书记指出，我们在国际国内的矛盾风险都不少，各种矛盾风险挑战源、各类矛盾风险挑战点是相互交织、相互作用的，决不能掉以轻心；新形势下我们党的自身建设面临一系列新问题，必须以更大的决心和勇气下大气力解决；要突出问题导向，贯彻从严要求，有效解决面临的新问题；作风上的问题绝对不是小事，有损机关的形象，这事工委要抓一下；要从解决“四风”问题延伸开去，使党的作风全面纯洁起来；只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就没有什么解决不了的问题，等等。这些论述，体现了不畏困难、不惧艰险的精神气概，体现了坚持问题导向、围绕问题开展工作的问题意识，为增强机关党建工作实效提供了有力武器。

（四）依靠制度的法治思维

习总书记强调，要以法治思维和法治方式抓作风建设，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，特别要把制度约束作为刚性约束；要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设；建章立制非常重要，要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制；《机关基层组织工作条例》是机关党的工作必须遵循的基本规章，等等。这些论述，体现了靠制度、靠法规推动工作的法治思维，体现了对法规制度尊严的维护和尊重，明确了提高机关党建法治化水平的重要要求。

（五）坚守原则的底线思维

习总书记强调，要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，层层负责、人人担当；要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止；干部廉洁自律的关键在于守住底线，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线；要坚持高标准和守底线相结合，严明纪律底线，筑牢拒腐防变思想道德防线；对群众反映强烈的突出问题，要划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”。这些论述，体现了坚持原则、坚守底线的坚定，体现了对党员干部的真爱护、真感情，为做好机关党建工作确立了重点和标准。

（六）把握本质的规律思维

习总书记强调，机关党建工作必须走在前头、作出表率，因为领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做；机关党组织提高服务和推动改革的能力，必须把握全面深化改革的内在规律；基层党支部是党的全部工作的基础，要抓好支部工作法的提炼；抓机关作风建设要抓早、抓小、抓苗头、抓细节，防止小病拖成大病；反腐倡廉建设必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣；机关党建工作说到底是做人的工作，必须把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，等等。这些论述，既体现了深厚的历史思维、善于归纳经验的抽象思维，又体现了把握本质的规律思维，为提高机关党建工作水平提供了方法指导。

三、积极推动习近平总书记机关党建思想的贯彻落实

中央国家机关工委把学习宣传贯彻习总书记机关党建思想作为机关党的工作的一项重大政治任务，科学规划、周密部署、深入推动，取得了阶段性成效。特别是通过2014年4月编写出版并在今年6月修订再版《学习习近平同志关于机关党建重要论述》，带动了机关党建领域对习总书记机关党建思想的学习宣传研究；通过发挥工委中心组和部门党组（党委）中心组“两个龙头”示范带动作用，加强了对机关党组织和党务干部的理论武装；通过用习总书记机关党建思想指导实践、推动工作，开创了中央国家机关党建新局面。

4.民政局机关党建工作经验材料 篇四

市民政局机关党委现有７个党支部，１２８名党员。其中，正式党员１２６人，预备党员２人。在职６个党支部有党员８７人，离退休１个支部有党员４１人。７名党员局领导分别参加到６个党支部过组织生活。

如何抓好机关党的建设？今年３月，机关工委领导在２００６年市级机关党的工作会议上，明确提出了今年机关党的工作主要是抓好市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》的落实、深入推进学习型机关建设、切实加强机关作风建设、深入推进机关党风廉政建设和加强机关文化建设等五大任务，并提出了明确要求和具体措施。我们认为，市委、市级机关工委提出的目标任务非常明确，工作部署非常到位，推出的举措也切实可行。作为民政局党委和机关党委，就是要认认真真地抓落实，扎扎实实地求实效，以完善制度保证落实，以工作创新来增强实效，不断提高民政党建水平，全力促进民政事业发展。我们着重在四个落实上下功夫。

一、坚持把“组织领导”落到实处，打牢机关党建的组织基础

我们局党委一直都十分重视和支持机关党委的各项工作。２００５年制定了《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》。由局党委副书记兼任机关党委书记，并配备了正处级职务的专职副书记，机关党委专职副书记列席局党委会、局长办公会以及领导班子民主生活会，参加单位干部的考核、评议和业务工作会议等，按时参加上级组织的培训与考察。机关党委有独立的编制、设施、经费和人员，党员活动经费列入单位经费预算，每年约１９—２０万元，标准远大于上级规定的金额。今年４月又配备了一名人员，充实机关党委的力量。局党委把机关党的工作列入单位总体目标，同行政工作同部署、同检查、同考核，每年多次研究机关党建工作，经常协调机关党的工作。

二、坚持把学习教育落到实处，打牢机关党员干部的思想基础

我们突出加强了两个方面的教育。

1、加强机关干部的政治理论教育。为深入学习十六大精神，提高机关党员干部素质，更好地肩负起为民解困的重托，我们制定了《南京市民政局关于加强机关思想政治工作的意见》，出台了《机关党员干部学习教育制度》，在机关广大党员干部中树立终身学习理念。每年初，我们都要制定机关理论学习计划，每名党员制定个人学习计划。机关党委为每位机关干部配发理论学习笔记本和相应的参考资料。理论学习做到周有安排，月有计划，年有总结。今年初，根据市委办公厅《关于深入实施“百千万”党政领导干部培训工程的通知》要求，机关副处级以上干部制定了２００６－２０１０年的“五年学习”规划。

为全面把握十六届五中、六中全会精神和科学发展观、建设和谐社会、加强执政能力建设的科学内涵，我们还经常邀请专家学者进行辅导讲座。比如，先后请省委党校、南师大的多名专家作了《如何树立科学发展观》、《关于加强党的执政能力建设若干问题》、《落实科学发展观，构建社会主义和谐社会》的辅导报告。此外，组织学习中央党校、中央国家机关工委、北京大学等专家、领导所作的《认真贯彻和全面把握十六届五中全会的指导思想和基本任务》、《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、《谈谈社会主义荣辱观》等专题报告。

2、加强党的建设的主题教育。为深入贯彻落实市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和市级机关工委《关于开展“先锋工程”的意见》，结合我局建设群众满意型机关和建立永葆共产党员先进性长效机制，出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，制定了《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的通知》和《中共南京市民政局机关委员会关于大力开展“先锋工程”的实施意见》，为机关党的工作明确了方向和工作措施。

我们响应市委的号召，机关六个支部开展了“融入基层、永葆先进”活动，与江宁区、六合区的农村党支部挂钩结对，帮助他们解决困难。

三、坚持把党建目标落到实处，提高机关党建规范化水平

我们认真落实《基层组织工作条例》和《南京市市级机关基层党支部暂行规定》，用党的章程和条例规范党建工作，制定了符合民政实际的《市民政局机关党建目标管理实施细则》，要求各支部以此为准则，结合各自实际，认真落实量化指标，切实做好支部工作，使党建工作纳入规范化轨道。在创建“先进党支部”活动中，机关各个支部都制定了自己的创建计划，提出了具体的目标与措施，有力地促进了基层党组织建设的规范化水平。

根据市级机关工委要求，我们制定印发了《南京市民政局机关基层党支部“三会一课”制度》。机关党委坚持定期召开党委会，学习理论，制定工作规划，研究党员的思想状况，加强对党员的思想作风教育。党支部认真落实“三会一课”制度，党员认真履行职责。

我们还积极稳妥地做好组

织发展工作。制定下发了《南京市民政局机关党委发展党员工作程序》，要求各支部严格按照程序操作，严把党员“进口关”。

四、坚持把作风建设落到实处，树立亲民爱民为民的好形象

作风的好坏，直接影响到党和政府在群众心目中的形象。一直以来，我们始终把机关党员干部的思想作风建设作为党风廉政建设的突出内容来抓。

每年初，市里作风建设暨党风廉政建设大会之后，局党委都要及时召开机关党员干部大会，迅速采取一系列措施，落实大会精神，通报评议情况，梳理群众意见，制定整改措施。制定《作风建设工作要点》和《党风廉政建设工作要点》。我们还聘请了20名机关作风建设监督员，经常组织他们明察暗访，对我们机关的工作进行督促检查。

今年，市委市政府明确把评议机关处室作风，作为机关作风建设的重要内容。根据市作风办《市级机关群众评议处室作风意见》（2006[7]号）文件精神，我们结合民政工作的实际，把制定实施操作办法作为思想发动、统一认识的过程；把进行评议作为各处室查找问题、积极整改的过程，从而上下左右形成了良好的互动。为了客观、公正地评议处室，减少评议过程中的偶然性和波动性，在局领导的提议下，我们通过研究，自行设计了符合民政工作实际的评议表。目前，评议表基本回收完毕，现处于数据统计整理中。通过机关处室作风评议活动，进一步端正了工作作风，改进了服务态度，提高了机关工作人员的服务能力和服务水平。

5.机关党建创新与实践经验交流材料 篇五

供借鉴，工作极具挑战性、探索性；另一方面，人员来自十几个单位，相互之间缺乏磨合，工作缺少默契，机关党建面临着更加严峻的考验。通过几年来的实践与探索，我们认为，要真正发挥机关党建在各项工作中的指导、协调、服务、保障作用，就必须与时俱进，以人为本，用创新的理念和眼光结合实际开展工作，从而使新时期党建工作不断焕发生机、体现活力。

一、在指导思想上抓好高起点

思路决定出路。在新的形势下，机关党建要有新的起色，必须在工作思路上有所创新。特别是在指导思想上，要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照十七大精神的要求，强化创新意识，不断探索机关党建工作的文秘杂烩网新思路，努力把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者。国资委成立以来，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照十六大和十七大精神的要求，强化创新意识，全面加强机关党建工作，自觉把坚持科学发展，依法履行职责，建立健全国有资产监管体系，深化国有企业改革，促进国有资产保值增值作为机关党建工作的根本指导思想，着力改变过去人们对机关党建工作的重要性认识不足、重业务轻党建的思想，有效克服机关运转周而复始容易固化、刻板，难以产生新鲜感和吸引力，从而影响党建工作的效果等旧思想、旧观念的束缚，以全新理念把机关建设融入到党委中心工作中去，有效调动了基层支部和党员的主动性、创造性，同时也使围绕经济抓党建，抓好党建促发展的观念日益深入人心，并有效促进了党委中心工作的开展。

二、在自身建设中抓好侧重点

正人先正己。机关党组织要有战斗力、凝聚力，必须把自身建设始终放在更加突出的位置。国资委党委非常重视机关思想、作风建设，始终把加强机关思想、作风建设作为党建工作的重点，坚持不懈地开展“强素质，树形象”活动并取得明显成效。特别是去年以来，机关党委按照市直机关工委一系列工作要求，坚持把开展“主题实践活动”与

“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的机关建设目标有效结合起来，在委机关深入开展了“加强机关作风建设，创建‘三个一流’”活动，今年又制定了“进一步加强机关作风建设的工作意见”，以加强机关思想、作风建设、构建“作风好、形象好、效率高”文明机关为重点，明确提出了“五个进一步”的目标和要求：即通过开展“主题实践”活动，进一步提高学习自觉性，进一步提高机关工作效率，进一步增强群众工作观念，进一步抓好机关廉政建设，进一步推进全年工作目标的完成，努力把国资委建设成服务型机关、廉洁本文来源：文秘11

4http://型机关、创新型机关、受企业欢迎的机关。通过深入开展以加强自身建设为重点的系列教育活动和建立健全一系列制度，机关作风有了明显转变，工作效率有了明显提高，党员队伍整体素质有了明显提升。

三、在工作开展中抓好结合点

四、在组织活动中抓好承载点

生命在于运动，党组织在于活动。抓好活动承载点是激发党组织活力、动力和凝聚力的重要保证。针对国资委成立时间较短，大家来

自不同部门，都有适应新环境新情况的问题，近年来我们以党支部、党小组为单位，组织开展了大量丰富多彩的有益活动，增进了机关工作人员的相互了解，强化了团队意识，增进了团结协作，大家的思想在活动中得到了沟通，凝聚力在活动中得到了增强。仅是今年以来，我们已先后开展了“迎和谐全运、建美丽泉城，机关当先锋”主题实践活动、向南方受冰雪灾害和四川汶川地震灾区大规模捐款活动、庆“三八”纪念活动、开展读一本好书活动、春游活动、组队参加市委工委组织的登山、拔河比赛等等，不但弘扬了一方有难、八方支援的时代精神，激发了机关党员干部的模范带头作用，而且通过开展重点工作服务行动、服务质量提升行动、岗位建功立业行动、爱心助民帮扶行动、党员志愿服务行动、文明礼仪表率行动、机关文化建设行动等，丰富了机关工作人员的文化生活，培养了健康的生活情趣和道德修养，促进了机关党员干部队伍素质的提高，增强了机关党组织的凝聚力、向心力。

五、在面向基层群众中抓好服务点

面向基层服务群众是一切工作的根本出发点和落脚点，也是衡量一切工作成败的试金石。国资委成立之初，面对困难企业多、下岗职工多、历史遗留问题错综复杂等种种矛盾和困难，我们始终坚持教育机关干部职工牢固树立宗旨意识、群众意识、大局意识、服务意识，抓好服务全市创新发展、构建和谐社会大局和抓好服务国企职工群众工作，引导他们积极投身到新一轮改革发展大局的“两服务”中，在机关内部营造了人人能做群众工作、人人会做群众工作的良好氛围。一是制定了《国资委群众工作要点》，包括7个方面26项内容，65项具体任务。每项任务都明确了完成时间，落实到每一个牵头处室和配合单位。二是建立党员领导干部联系点和结对帮扶制度，把服务群众、为民解难作为创建文明机关的重要内容，在群众工作中进一步突出一个“情”字，主动深入困难企业、深入困难职工家中，为他们办实事、送温暖，全力解决职工关心的热点难点问题。截止目前，筹资垫付986.4万元资金，解决了济南市实行医疗保险制度前破产、清算退出企业职工、退休人员的医保问题，先后为特困企业和无能力单险缴费参保企业的28800名在职职工和退休人员办理了基本医疗保险待遇，使监管企业在职职工和退休人员全部纳入医保。三是建立矛盾排查调处机制，积极探索做好信访工作的长效机制，坚持“变上访为下访”的工作方针，加强经常性地调查研究，对容易诱发集体上访的因素进行预测，并制定防范预案，力争将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，维护好企业稳定。07年职工来访起数比去年同期减少145起，下降了38.46％；人次减少5398人次，下降了54.91％。四是健全完善基层党组织、党员公开承诺制度，机关各党支部、党小组和每一个党员都充分认识推行“双承诺”制度的重要意义，结合工作实际推出了切实可行的承诺事项、要求和标准，从而把“双承诺”的各项要求落到了实处。建立了基层党组织和广大党员发挥作用的平台，加强了党内监督和群众监督，促进了机关广大党员干部更好地服务发展、服务基层、服务群众。本文章共2页，当前在第2页

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[1]

6.国企党建工作交流材料 篇六

监理公司共职工265人，党员129人，机关管理岗位党员37人，基层党员85人，退休党员6人、借调党员员工3人。共六个支部，机关党支部、房建工程监理部党支部、政工程监理部党支部、油建工程监理部党支部、油气工程建设项目部党支部、综合服务队党支部。

监理公司紧紧围绕油田公司第二次党代会和“两会”精神和党委2017年工作要点，精准把握刚性、融合、转变“六字要求”，强化党建工作。在2017工作中坚持以“转变发展思路、构筑监理品牌”为主题，以“共举一面大旗、共创和谐强音”为中心，明确定位、抓住主要矛盾，切实推动监理公司组织工作强核心、固堡垒、提素质、上水平，真正把基层工作抓深、抓细、抓实、抓出成效，使基层党组织和广大党员成为促进监理公司改革发展坚强后盾和生力军。

一、确定党建工作的定位目标，定位决定着党建工作的作用，目标决定工作方向。

只有定位目标正确，适应了发展的要求，党建工作才能发挥自己应有的作用。我们把党建工作主要目标定位设定为通过党建实施的系列行动，使党员干部在全体员工中起到带头作用，促进个人能力不断提升进；全公司内形成合力推动公司不断发展；形 1 成向心力，凝聚人心，使全体体员工信赖，使公司决策得到员工的全力支持与执行

1.合力，就是通过在工作中积极宣传贯彻执行党的路线，方针政策，确保中心工作沿着正确的方向，保持快速、健康、稳定的发展。

2.凝聚力，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广大干部职工的力量，为实现公司的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

3.向心力，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局

党建工作一定要把自己的目标定位，把自己的角色融进到中心工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动中心工作的顺利进行。在中心工作的面前，党建工作要做到以下几点:

1.抓好党员干部学习教育。为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党员干部日常学习教育，通过理论中心组引领，支部三会一课围绕中心工作开展，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。围绕重点学习内容，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要领 2 导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，提升干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。

2.抓好重点工作。一是利用支部换届，选出真正喜欢、热爱组织工作，能服务员工的支委，为各支部配齐专兼职人员，改变过去基层各支部头大身子小情况，二是开展好专题教育活动，做好规定动作。三是深入开展领导服务员工、机关服务基层活动，认真下基层、定期征求意见，积极解决员工在生产生活动的、思想上存在的难题。四是坚持学用结合，推动各项工作取得实效。细化党建工作目标与谋划本单位改革相结合。监理公司根据油田公司2018年改革要求，逐步的研究制定在三年深化改革的实施方案和配套措施，极大促进员工参政热情，提高党建工作关注度。

通过系列活动，以作风建设永远在路上为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设深化下去、拓展开来的问题。扎实开展作风大提质活动。通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持续转变，发展环境全面优化，形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。

3.坚持党风廉政建设责任制，形成上下联动的工作格局。一是落实两个责任。按照统一思想认识，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任的要求。二是明确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担 3 负第一责任人职责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委切实履行好监督责任，三是强化班子成员责任。领导班子成员实行一岗双责，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。四是突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各当时那位签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

三、解矛盾、释疑惑、强宣传，推动改革稳步发展

在围绕在三年深化改革工作中，不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心工作的进行。员工不理解不支持的改革不定不会成功，而党建工作中的思想政治工作，就承担了一种解矛盾，释疑惑，营造健康向上氛围的责任。

1.畅通渠道，及时发现在中心工作中员工所产生的疑惑，发生的矛盾，使思想政治工作有针对性。在一些开展的思想政治工作时，因有逆反心理，往往使得其反，这是缺乏针对性的表现。4 建立畅通思想沟通渠道，深入到科室，深入到现场，深入到队伍之中，才能发现大家的思想脉博。

2.理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程，而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育，让大家的思想上认识到“严抓严管”；要通过宣传鼓励，让大家从内心中产生一种枳极向上的力量，克服心理障碍、行为障碍，以适应工作的要求。

3.从内心关爱干部职工，让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作，如果缺乏人文关怀，不真心实意地渗透到干群的内心，就会让产生反感，成为某种意义上的两张皮。

7.新时期加强高校机关党建工作探析 篇七

一、以促进中心工作为主线, 加强机关党的思想建设

㈠发挥政治核心作用

高校机关党组织要把加强领导班子建设摆在重要位置, 以理论武装为先导, 以建设和谐、务实、高效的机关为目标, 不断加强领导班子思想政治建设, 注重发挥班子的整体功能。党建工作要有计划、有措施。及时召开会议, 理顺机关各方面的关系, 一般高校机关党组织委员既是本部门的主要负责人, 又是所在支部的书记, 在基层党组织建设与日常管理中, 在处理政治和业务的关系中, 要牢固树立政治意识、大局意识、服务意识, 在完善部门管理的同时, 积极做好基层党建工作, 促进机关党建工作与行政工作的协同发展, 做到目标一致, 互相协调, 分工不分家, 工作一盘棋, 确保各项工作的有序发展。

㈡加强思想政治工作

高校机关党组织要根据职工思想实际, 有针对性地开展思想政治工作, 指导和引导各支部把思想政治工作渗透到教学、科研、管理等各项工作中, 组织和带领党员群众围绕学校党委的中心工作, 完成好部门各项工作任务。落实和完善党员联系群众制度, 加强党员与群众的沟通、交流。在教职工中以工作部门为主, 在工作接触较多的党员和群众中互结对子, 党员认真倾听群众的意见和建议, 关心群众的学习、工作和生活, 各方面给予指导和帮助, 增强思想政治工作的针对性、时效性。

㈢加强党员的教育与管理

高校机关党组织要把开展创建学习型机关作为落实科学发展观、构建和谐校园、促进各项工作的一项重要任务来抓。把加强理论学习作为提高党员理论素养与思想觉悟的有效途径。年初要制定党员教育计划, 对全年的理论学习做系统安排根据学习部署和学习安排, 认真学习新形势下党的路线、方针、政策, 坚持理论学习“贴近思想、贴近实践、贴近业务”, 注重学习领会精神实质, 解决实际问题, 指导工作实践。

积极探索新形势下加强党员管理的新办法。建立党员管理责任制, 形成机关党组织抓支部, 支部抓党员, 层层抓落实的党建工作格局。并进一步明晰科研系统、党群系统、行政后勤系统党员发挥模范作用的具体标准, 使其在各自岗位上更好地发挥先锋模范作用。

二、以规范化管理为内容, 加强机关党的制度建设

为进一步加强高校机关党的制度建设, 建立党员教育管理的长效机制, 以制度规范和约束党员干部的行为, 高校机关党组织要在原有党建工作管理办法和制度的基础上, 根据工作需要, 按照民主集中制的原则, 及时完善新形势下的各项规章制度。在完善各项工作制度的同时, 对原有制度的落实情况进行检查指导, 使各项工作制度的完善和落实, 为机关党建工作的顺利开展奠定坚实的基础。

三、以基础工作为根本, 加强机关党的组织建设

㈠以支部建设为重点, 加强机关党的组织建设

按照“班子健全、制度落实、活动正常、作用明显”的要求, 根据学校实际情况, 及时作好支部调整。积极做好支部成员的业务培训, 使其尽快熟悉工作, 提高工作能力。引导各支部成员分工明确, 各负其责, 各尽所能, 团结务实, 积极完善各项工作制度, 与行政领导协调一致, 相互配合, 相互支持, 真正发挥党组织在行政工作中的思想政治和精神文明建设的领导作用, 促进各项工作的顺利开展。真正做到凡是有党员的地方, 就有党组织在教育管理;凡是有群众的地方, 就有党员在发挥先锋模范作用, 从而使党支部真正成为贯彻落实科学发展观、团结带领群众完成工作任务的坚强集体, 真正起到战斗堡垒作用。

㈡以组织建设为重点, 提升机关党建工作水平

按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的原则, 积极做好在优秀青年教职工中的发展党员工作, 发展过程中严格程序、严格把关、保证质量。在把好“入口”关的同时, 变坐等为主动, 把那些在学校日常管理中工作业绩突出、思想道德素质和科学文化素质全面发展、符合党员标准的优秀同志吸收到党内来。

专人负责党员基本信息管理工作, 应用《中国共产党基本信息管理系统》, 及时对党员信息进行维护, 在信息管理系统化、信息化、科学化的基础上及时上报各种党内统计报表。

四、以反腐倡廉为重点, 加强机关党的作风建设

㈠加强党风廉政建设

贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》, 结合高校机关的工作实际, 制定具体的实施意见, 建立健全惩治和预防腐败体系, 加强反腐倡廉教育。高校机关党组织要加强对《中共中央纪委关于关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习, 定期召开以述职、述廉为主要内容的领导班子民主生活会。开展党风廉政宣传教育, 加强对人、财、物的管理和使用的监督工作, 针对商业贿赂、不正当交易行为、利用职务上的便利谋取不正当利益等方面, 认真进行了深刻剖析和检查。坚决杜绝以权谋私、权钱交易等各种违纪问题的发生。

㈡加强机关作风建设

机关作风是党风在机关的具体体现, 是机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量、工作纪律的外在表现。高校机关党组织要充分履行职责, 强化监督, 严格考核, 进一步梳理工作流程, 规范办事程序, 强化岗位责任意识和服务意识, 积极探索部门之间工作协调机制, 提高机关服务质量、管理水平和工作效率。

五、以提高素质为核心, 加强机关党的工作创新

㈠加强群团组织工作与统战工作

充分发挥工会组织在推进机关政务公开、民主管理等方面的作用, 支持机关工会依法独立负责地开展工作, 履行职责, 活动经常化。坚持以“党建带团建”, 支持机关团总支开展团的活动, 鼓励机关团员青年积极参与健康向上、生动活泼的各种文化和教育活动, 充分发挥党的助手和后备军作用。对无党派、民主党派人士全面调查, 并对统战人员情况进行统计。加强对机关各民主党派的政治领导, 支持他们按照各自的章程开展工作, 充分发挥他们参与学校建设、管理和民主监督的作用。

㈡开展文明单位创建及普法工作

文明单位创建工作是新时期党建工作的一个重要组成部分。高校机关党组织要以文明单位创建为重点, 认真组织党员学习贯彻公民道德建设实施纲要和和学校文明单位创建计划, 结合机关实际制定文明单位创建实施方案, 把思想道德教育作为主线, 贯穿到各项工作中去。在党建工作中, 从思想建设、制度建设、组织建设、作风建设等方面, 围绕学校党委的中心工作, 积极开展文明单位创建活动。制定普法工作计划, 组织广大党员、教职工认真学习法律知识, 增强法律意识。开展党风廉政教育、职业道德教育、普法教育等系列活动, 充分调动机关党员的积极性和创造性, 增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

高校机关党组织要始终抓住“围绕中心抓党建, 抓好党建促发展”这个党建工作主流, 团结务实, 勤奋工作, 把广大党员的积极性充分调动起来, 凝聚起来, 促进各项工作不断提高。紧紧围绕学校党委的中心工作, 切实抓好高校机关党的建设, 充分发挥其政治核心和协助、监督作用, 发挥机关党的先锋模范作用。

参考文献

[1]胡锦涛.高举中国特色的社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗——在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告, 北京人民出版社, 2007.

[2]陈云, 朱林, 等.新形势下办好高校二级党校的探索和思考, 中国科教创新导刊, 2008年06期.

[3]李建超, 等.新时期高校机关党建工作的特点与思考.中山大学学报 (社会科学版) , 2003年第5期第43卷 (总185期) .

[4]韩茂华, 等.党建理论研究要体现创新精神.共产党人, 2008年03期.

[5]况贤启, 陈少成.关于保持机关党员先进性长效机制的调查和思考.武汉学刊, 2006年03期.

8.检察机关加强党建工作创新初探 篇八

关键词：检察机关；党建；队伍建设

近年来，南安市检察院以提高党员综合素质为重点，针对该院党建工作中出现的新情况、新问题，广泛深入调查研究，2011年，提出创新机关党建工作，以党小组为单位联系服务基层工作，不断提高党建工作的科学化水平。

一、制约和影响检察机关党建工作科学化的因素

1、对党建工作的重视和认识不够。部分领导对党建工作不够重视，抓实检察业务工作，放虚党建工作；大多数检察人员对党建工作的认识很大程度上是停留在务虚思维、惯性思维，甚至把安排到机关党委工作或是负责党建工作认为是“没前途”、“抬不起头”；有些党组织主要负责人创新党建工作能力不强，不能很好地调动党员干部的积极性。

2、党建工作对检察人员的制约力度不够。党建工作没有形成日常抓、抓日常的工作机制，较多是在年终时对单位进行考核，对党员干部个人来说没有压力，而考核标准比较虚，材料准备成了关键，与日常工作脱节的现象比较严重，党建工作被看作是机关党委、党支部成员的工作。

3、党建工作融入检察工作的载体缺乏。检察事业改革以来，创新工作提上日程，而部分党务工作者的党建工作创新意识不强，工作办法不多，措施不力，停留在政治学习、缴纳党费和七一党员活动日，党组织的号召力和吸引力大大减弱。

二、新形势下提高党建科学化水平的办法和途径

一是进一步加强学习。要将加强政治理论学习制度化、常规化，通过学习党的纯洁性、先进性和优秀共产党员的先进事迹，在广大检察干警中牢牢树立起党的宗旨意识，使广大干警自觉将党建工作与检察工作深度融合。

二是进一步注重宣传。要把党建工作和检察工作、主题教育实践活动相结全，加强党建工作宣传力度，提升人民群众满意度和知晓度。该院集中一个月开展“公正司法为人民”集中宣传活动，结合“走基层、转作风、改文风”活动及检察工作实际，依托团支部，以青年干警为主体开展多项宣传活动，如下基层开展学雷鋒慰问困难户、法律咨询等活动，激发了干警立足本职，忠诚履职，为经济社会的创新发展贡献自己的力量。

三是进一步统筹资源。以开展党建“三级联创”活动为抓手，以争创先进基层党组织、文明单位、先进基层检察院等为载体，统筹党建工作资源，找准党建工作的切入点，加强协作共建。该院充分利用“南安市反腐倡廉警示教育基地”平台，组建青年干警警示教育讲解团，从党的反腐历程、党纪国法、光辉典范、典型案例等多角度引导和告诫广大党员干部要不断加强反腐拒变能力。通过讲解，使广大青年干警也得到自我教育。

四是进一步改革创新。要以新的理念探索党建工作创新发展，以党建服务质量、强化行动落实为突破口，提供思想、生活等方面的人文关怀。如该院积极开展网络宣传，在南安检察网上设立专栏，集中发布近年来该院在深化检察改革、执法为民以及平安创建等工作中所取得的成效，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。

三、创新党建项目，扎实推进检察工作和检察队伍建设的科学发展

该院现有检察干警117人，党员107人，占全院干警总数的91.45%。为进一步充分发挥党组织堡垒和党员的先锋模范作用，该院以党小组为基本服务组织，以检察官党员干警为基本服务骨干，划分26个服务基层党小组，分别挂钩该市26个乡镇，实行定人、定点、定期联系制度，将检察工作触角延伸到最基层去，创新开展服务企业二次创业、社区矫正、法制宣传、检调对接合力调处社会矛盾纠纷等党组织服务基层工作，取得了突出成效，确实打造出特色鲜明的基层党建工作品牌。

一是大力服务企业二次创业，推进社会经济发展。紧紧围绕市委和上级院部署的服务民营企业“二次创业”精神，制定《南安市检察院党组织服务民营企业“二次创业”实施意见》，26个党小组分别联系和深入乡镇企业十余次，通过走访座谈、征求意见、协商协调、排忧解困等工作，了解企业的涉法需求和工作生产中遇到的实际困难问题，在检调对接工作和检察环节中给予帮扶，针对当前企业存在的制度及管理漏洞，发出检察建议12份，帮助企业建章立制和解决涉法问题。形成调研材料《反映民营企业现阶段经营亟需解决的困难和问题》，引起了各级党委、政府的高度重视，最高检领导专门作出批示。

二是延伸检察职能，推进社会管理创新。26个党小组在运作实践联系和服务基层工作的模式中，及时掌握社情民意、社会治安突出问题、涉检情况动态、农业农村农民诉求等。该院陈凤华检察长亲自带领第一党小组深入康美镇，专程走访三户挂钩困难农户，分别签订结对帮扶协议书，支持助学帮扶资金共2.7万元，帮助其家庭发展生产、改善生活等。各党小组在开展检调对接工作中，着眼社会矛盾化解，全面贯彻宽严相济刑事政策，依托乡镇司法所、镇村组、人民调解组织等各类矛盾纠纷调处组织，形成公调、检调、诉调、访调和纪调的互动推进，共同促成当事人就案件中的民事责任和解息诉，截至日前，已对46件案件59人进行调解，成功调处33件39人。

三是社区矫正帮教维权并举，促进社会和谐建设。各党小组牢固树立和谐、理性、和平的执法理念，强化对社区矫正罪犯的法律监督，探索建立适应宽严相济刑事政策执行和监督的工作体系。各党小组在工作实践中，社区矫正和帮教维权并举，形成“一案两报三帐四接触五帮教六维权”的123456管理模式，党小组通过与各检调对接单位互动，共同做好矫正对象的帮教和维权工作，防止其重新犯罪；同时，各党小组深入社区开展法制宣传和谈话谈心活动，及时掌握矫正人员的合理诉求，依法保障其合法权益。今年来，该院党员干警共参与监督社区矫正对象652人，其中缓刑492人，剥夺政治权利64人，假释73人，暂予监外执行23人；对执行管理不依法、不规范、不严格等现象加强监督管理，共发出书面纠正违法通知书27份、检察建议书18份，均得到纠正和落实。

四是开展法制宣传活动，提升队伍综合素质。该院45名优秀党员青年干警自发组成15个宣讲小组，结合实际编写法制宣讲教案45份，足迹遍布全市26个乡镇、19所中小学、31个机关企事业单位，开展法制宣传进村进校进企业，突出对青少年进行法制宣讲、法律咨询、心理辅导，提供热线电话、QQ、电子邮箱等信息，已开展法制宣讲26场、发放联系卡560张，开展网上及现场法律咨询130多人次，受教育青少年达2万多人；深入公安、税务、银行、移动公司和民营企业等开展职务犯罪预防宣讲31场，社区矫正对象专题讲座2场，组织国家机关、企事业单位工作人员参观我市反腐倡廉警示教育基地52次；深入该市五台山、罗山两大国有林场开展专题法制宣传活动，受到全市各机关干部、企业员工、学生、教师、群众、服刑人员的广泛好评，取得了良好的社会效果和法律效果。（作者单位：福建省南安市人民检察院）

参考文献：

[1]何宗义.当前检察机关党建工作面临的形势与挑战[J].国家检察官学院学报.2002（6）.

[2]尹晋华.推进检察队伍建设健康发展[J].人民检察.2007（1）.

9.机关党建工作交流材料 篇九

市安监局党组书记　ＸＸＸ

（2006年6月　日）

市安监局设机关党组，下属机关党支部一个，现有共产党员21名。近年来，我局认真贯彻落实市委《关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《宜宾市<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》精神，按照市委办《关于印发<宜宾市级部门党组（党委）指导机关党组织工作的试行办法>的通知》要求，局党组充分发挥核心作用，狠抓党支部建设和党员的教育管理，有效促进了机关党建工作的全面发展，为全市的安全监督管理工作提供了强有力的组织保证。现将我局党组指导机关党建工作的情况简要汇报如下：

一、提高认识，高度重视机关党建工作

局党组始终把指导机关党建工作列入党组工作重要议程，定期讨论、研究，提出指导性意见，充分发挥机关党支部在完成本部门各项任务中的战斗堡垒作用。2002年，局机关建立不久，我们就健全了党建工作领导责任制，并明确了党建工作责任主体和第一责任人、分管领导，形成了以我负总责，局党组成员、纪检组长林天颖具体抓的工作机制，几年来，一直坚持党建工作和安全监管工作两手抓。每年初，局党组都要结合规划，研究和讨论党建工作计划及主要工作安排和活动方案，并将党组成员履行责任的情况纳入党组年终目标考核的一项重要内容。今年，我们按照中央的要求，重点将党员学习、遵守新党章工作作为重点来抓。党组对学习党章作了具体安排，要求每个党员必须保证16个学时的学习，并由局党组成员分别作三次专题党章学习辅导报告，党组书记带头学党章、带头讲党章，要求全体党员以党章规范自己的行为。

二、突出创新，充分发挥班子旗帜作用

我局班子成员十分注重发挥表率作用，创新党建工作方法，通过机关党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。

1、坚持班子带头，充分发挥示范作用。局党组一班人坚持每年完成不少于一个课题的理论成果调研文章，写下不少于2万字的心得体会。在先教活动中，党组书记带头上党课，作形势报告，并深入区县安监局党支部指导先教活动的开展。仅今年上半年，班子成员就先后6次为党员和全局职工做了党风廉政专题和新党章等内容的学习辅导。坚持以身作则，从严贯彻执行市委、市政府提出的“八、七、六、五”要求，自觉带头遵守各项廉洁从政规章制度和省政府制订的行政执法“十不准”、市委、市政府的“四条禁令”。尤其是在煤矿投资入股、违规经商办企业等敏感问题方面更是下大力清理，目前为止，未发现违规入股、经商办企业、多占住房、拖欠公积金等行为。我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实增强了广大干部职工廉洁自律的自觉性，发挥了党组旗帜作用。在班子成员的带动下，我局倡导的党员示范岗形成了创先争优的浓厚氛围。

2、坚持抓好学习教育，建设学习型的安监队伍。每周五“三会一课”制度，我们采取集中学和小组组织学习的方式进行。学习的内容首先是坚持党风廉政教育。按照中央、省市各级的要求，坚持开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；教育党员坚定共产主义信念，树立正确的世界观和人生观。与此同时，我们还坚持用反面典型进行警示教育，尤其是近几年来，严格按照市纪委、市直机关工委的要求，结合播放反腐倡廉的的警示教育片，特别是涉及官煤勾结、重特大事故中安全监管渎职行为受到处理的各类人员的案例，来教育党员、警示党员，使大家从中吸取教训，防微杜渐。此外，我们不断制定和完善党风党纪教育实施意见，加强对党员特别是对党员领导干部的监督，以促进党风廉政建设的深入。其次是坚持国内国际形势教育。经常组织党员收看和集中学习国际国内形势和我市经济发展及安全形势情况的报告，使党员明确任务，增强使命感和责任感。

3、坚持开展创先争优活动，增强党组织战斗力。在抓机关党组织建设时，局党组始终注意通过抓党内活动把党员组织起来，充分发挥先锋模范作用。局党组多次组织开展党员对口扶贫、党员送温暖活动，带领全体党员，前往珙县盐井村和翠屏区邱场乡，具体帮扶对口联系的12户困难农户。17名党员向盐井村困难群众捐款捐物折合人民币4000多元，用于群众购买春耕急需的化肥、种子农药。先后选派了黄应学和李环2名同志参加了全市为民工作队，分别到筠连和高县两地农村工作。他们积极宣传党的农村工作政策和安全生产知识，帮助群众排忧解难，共同规划新农村建设，局行政为高县腾龙乡送去20吨水泥，帮助村里搞农田水利建设。通过实实在在的党员示范行为，把党和政府的关怀传递给广大群众。2004年全市万人评风中，我局不满意率达到12.07%，局党组以整改机关作风为契机，通过党支部以“创先争优”为载体，开展了“三学三查”的警示教育活动，达到了解决问题、刹住歪风、纯洁队伍的效果，并坚持从立党为公、执政为民、服务基层、服务群众和安全预防上找准问题，坚持一件一件地办，取得了实实在在的效果。2005年在全市的万人评风活动中，我局的群众不满意率下降到5.13%。去年结合先进性教育活动的开展，在党员中开展了“党在我心中”、“我是党员向我看齐”、“红色之旅”、“献出你的爱心”等主题活动，组织党员参观邓小平故居，参观红岩村，白公馆等，活动内容新颖,紧贴形势,发挥了较好的学习和教育功能。同时，继续深化“创先争优”活动，把握好指导思想，提高了党组织的战斗力，增强了党组织的凝聚力。目前，我局共有6名青年职工向支部递交了入党申请书，去年，党支部发展了3名同志为预备党员，今年已按期转正。

4、坚持制度建设，形成科学的运行机制。我们在抓机关党组织建设中坚持抓制度建设，制定了局党组议事制度，使机关党组织建设正常运行，并逐步形成良好的机制。一是党组增强了对机关党组织工作的指导。为了加强党组对机关党组织的指导，我们就党组指导机关党组织工作的目的、具体职责、方式以及党组成员如何带头增强党性观念，自觉接受机关党组织的监督，起好表率作用等问题提出了明确规定和要求，使党组指导机关党组织建设更加具体化和规范化。二是建立健全机关党组织的组织生活制度和工作制度。先后建立健全了机关党组织的“党员参加党内活动登记”、“党员民主生活会”、“党内谈心制度”、“入党积极分子教育培养”等制度，进一步明确和规范了机关党组织的主要任务和职责，明确了党支部委员及党小组长的职责，这些规定对保证机关党内生活的正常运转发挥了重要作用。

三、联系实际，增强安全监督管理能力

局党组始终将抓好党建，促进安全工作作为工作的重点来抓，以党建工作成效促进业务工作收到实效，用业务工作成果检验党建工作效果。一是强监管保平安，大力营造“珍惜生命”的浓厚氛围。始终坚持贯彻落实“以人为本”的安全理念，做到联系实际，求真务实，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。仅去年在“全国安全生产月”活动期间，就组织全局党员发放宣传资料10余万份，张贴安全标语2千余条，悬挂安全宣传挂图1000余张，受教育人数近10万人。今年我们正在组织开展“全国安全生产万里行”、安全文艺演出、上街集中宣传、咨询、安全专项检查等大型活动。二是坚持深入安全工作第一线。局党组要求党员必须带头深入到安全工作的第一线，这几年来我局班子成员始终坚持每年有1/3以上的时间深入安全生产第一线，监督、检查和指导各地及相关部门、企业的安全生产工作。广大党员也是大多数时间都工作在基层，深入进煤矿，督查在企业生产第一线。三是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。安全监管工作要求随时作好赶赴事故现场的准备。几年来，只要发生生产性事故，党员干部总是冲在最前头。去年的４月８日晚，屏山县遭受五十年不遇的暴风雨，屏山县天金化工公司１号电石仓库面临火灾和重大经济损失的险情，接到险情报告后，支部组织在家的12名共产党员组成了协调组，及时与相关区县和部门联系，开通了抢险绿色通道，加快了电石抢运进度，为企业挽回了500多万元的经济损失。今年5月10日，兴文县发生特大煤与瓦期突出事故后，局党组书记带领分管领导及相关科室党员在第一时间赶赴现场，连续工作几个昼夜，完成了事故抢险及调查等工作。近几年来，在市委的坚强领导下，通过我局全体党员干部和职工及全市人民的共同努力，安全生产形势基本平稳。去年，全市共发生各类伤亡事故2229起，死亡356人，受伤2343人，直接经济损失1429.44万元，与2004年相比，呈“三降一升”的态势，即事故起数下降1.85%，死亡人数上升3.19%，受伤人数下降2.74%，直接经济损失下降0.10%。死亡人数占省政府下达控制指标的91.05%，未发生一次死亡10人以上的特大事故。今年上半年，全市事故起数和死亡总人数都与往年同期有所下降。

10.机关党建工作交流材料 篇十

检查组各位领导：

首先，欢迎各位领导来我会检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我会的党建工作。下面，就我会加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

一、坚持用科学发展观统领机关党建工作

1、我会坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的基本方向，作为机关党建工作的出发点和落脚点来对待，精心组织关注民生、服务发展、促进社会和谐的主题实践活动，不断增强中心意识、大局意识、发展意识和服务意识，始终把机关党建工作放在推动科学发展、促进机关和谐乃至社会和谐的大局中去思考、去谋划、去定位，紧紧围绕服务经济发展第一要务来研究、来部署、来落实，增强了工作的主动性、针对性和时效性。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的观念，紧贴中心、紧贴大局、紧贴机关工作，紧贴党员干部的思想工作实际，自觉克服和纠正“就党建抓党建”、“重业务轻党务”的“两张皮”现象，做到党务工作和业务工作计划一起制定，责任一起落实，工作一起检查，成果一起考核，在围绕中心、服务大局的工作过程中，切实加强自身建设。

2、为了有利于机关各项事业的科学发展，我们认为机关党建工作要不断创新。要树立机关党建工作新理念，从新

1的实际出发，通过创新去探索新途径，破解新难题，积累新

经验。按照科学发展观的要求，坚持解放思想与实事求是的统一，弘扬优良传统和开拓创新的统一，深化对新形势下机

关党建工作特点规律的认识，敢于破除惯例，敢于打破常规，敢于开拓创新，敢于超越自我，拿出新思路、新办法和新举

措，认真解决影响和制约机关党建工作的深层次问题，不断

推进思想观念、工作内容、工作方法和制度机制的创新，努

力做到主观与客观相符合，思想和实际相一致，使机关党建

工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高

机关党建工作水平。

二、“三创一落实”活动

1、（1）通过制定会党建工作责任制，明确机关党支部

班子成员对党建工作的领导和指导责任，充分发挥党组织的作用，从而保证党的路线、方针、政策的贯彻落实；（2）

我会坚持党建与业务工作相结合，找准党建与红十字会业务

工作的切入点，创新红十字会理念，努力做到“两手抓、两

不误、两促进”，一是加强思想建设，树立科学的红十字会

观。二是加强组织建设，建设一支朝气蓬勃、奋发有为的红

十字会干部队伍。三是加强作风建设，努力为经济建设和红

十字会事业发展服务。四是加强精神文明建设，推动文明单

位创建工作再上新台阶；（3）在创建党建先进单位活动中

采取的措施有，一是以学习贯彻党的十七大精神，全面落实

科学发展观，大力加强思想政治建设。二是强化党支部功能，切实加强基层组织建设。三是坚持改革创新，搞好党的制度

建设。四是大兴为民、务实、清廉之风，切实抓好机关和干

部作风建设。取得成效有，一是机关党建工作在创建活动中

得到加强。二是党员干部队伍建设得到加强。三是党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用在全局的中心工作

中得到充分发挥。四是行政工作在创建活动中得到推动。（4）

严格执行“三会一课”制度，积极召开党组织生活会;切实

加强党内基层民主建设，健全党员议事、联系党员、征集党

员意见等党内基层民主制度，健全党内情况通报制度。

2、会主要领导带头学习并各自撰写了理论学习文章，坚持一把手讲党课，做到了学习有安排、有考勤、有记录、和有学习心得。同时完成了一篇高质量的党建调研文章。

3、在争创“党员好干部、人民的贴心人”活动中，会

领导班子深入到基层展开调研活动，深刻了解广大人民群众

关注的重点、热点问题，积极开展了为弱势群体服务等活动，以实际行动为困难群众提供帮助。

4、建立健全党内监督的各项制度，包括监督保障制度、询问和质询制度、民主生活会制度、述职述廉制度、重要情

况通报和报告制度、集体领导和分工负责制度。并与党员干

部签订廉洁自律保证书。

5、为加强机关工作作风建设，建立完善的长效机制，创新了我会的管理体制和工作机制。我会对现有的机关工作

制度进行了认真的梳理，重新对一些不符合科学发展的制度

文件进行了修改，包括机关考勤制度、工作规则等六项机关

工作制度，并印发了《乌中旗红十字会关于加强机关建设的实施意见》。

三、精神文明建设开展情况

1、加强领导，确保了精神文明工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施。

2、突出学习教育，使整体队伍素质与精神文明建设相

适应。

3、强化廉政教育，做好预防职务犯罪工作。

4、加强制度建设，实行政务公开。

5、加强红十字会服务理念，树立良好社会形象。

四、机关党建工作中存在的困难、问题和建议

党支部成立以来，支部全体成员能自觉与党中央保持一

致，全体党员认真学习，坚定共产主义信念。

在今后的工作中，我们要以强素质、变作风，树形象为

目标，一是树立正确的学风，加强理论学习，二是充分利用

党员活动阵地，积极开展各项组织活动。

五、党员管理情况

一是建立了党员信息库，实行电脑信息化管理。二是认