员工培训开场白主持词

2024-06-23

员工培训开场白主持词(精选4篇)

1.员工培训开场白主持词 篇一

员工培训开场白(一)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家上午好!

我是此次结业仪式的主持人***。

转眼之间,为期**天的培训生活即将结束,时间虽然短暂,但是这段时光将让人铭记于心。而新同事们也将从这里怀揣梦想开始一段新的征程。

首先,要感谢公司领导为新同事提供的学习机会和这次展示的舞台。也要感谢这次培训中一直兢兢业业的讲师们,正是他们的辛勤付出才让新同事才能如此迅速的消除隔膜,融入这个大家庭,才让新同事的培训课程深入浅出,快速的了解工作内容,熟悉各自的岗位职责。最后要感谢此次参训的全体学员,是你们的坚持与努力,是你们的青春与激情,吹响了**新一轮拼搏的号角。

下面我宣布,**公司《精英训练营结业仪式》正式开始。

员工培训开场白(二)

同志们;

今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神,是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后,下来我们怎么去强化工作责任,怎么去有效执行,怎么去协调沟通,就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课,开阔我们的管理新视野,打开我们的管理新思维,教给我们管理新方法。同时,今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程,提出要做四无,提出要使员工素质上一个档次,这些都是我们遇到的具体专项新问题,怎么来理解这些任务的概念和内涵,怎么去操作这些东西,我们就请矿上的几位领导同志就这些课题,做了一段比较深入的研究,形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法,这两天要给大家专门讲解,使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。

今年这次培训的主题是学清环境,学懂理论,学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些,学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做,学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用,管用,会用。上面讲课的人是做了充分的准备,下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试,考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。

请中旭公司讲课。

员工培训开场白(三)

同志们:

紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束,师工会、师党委组织部和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下,大家抽出时间集中到这里来进行学习,机会非常难得。为了举办这次培训班,师工会、师党委组织部和师党校做了大量细致的准备工作,制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容,师机关相关部门给予了大力协助,为办好这次培训班奠定了坚实的基矗

从一定意义上讲,对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动,是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的十六届四中全会精神、提高工会干部工作能力的一个重要环节,而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动,必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用,也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。

在座的各位,都是来自基层一线的工会干部,身在生产一线,心在群众中间,在艰苦的基层工作中,一贯表现了一种艰苦奋斗,无私奉献,勤勤恳恳,开拓创新的精神风貌,全心全意依靠基层职工群众,并为职工群众提供了扎扎实实的服务,为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水,做出了积极的贡献。借此机会,我谨代表师党委和师机关的全体工作人员,向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢!

2.公司培训主持词开场白 篇二

大家上午好(问候好的时候声调是上升的!)

好,谢谢各位热烈的掌声,真诚的友谊来自于简单的自我介绍:我的名字是XXX,(自己组织),希望大家从认识我的这刻起家庭更幸福,事业更成功,大家说好还是不好?

很高兴能有这次机会认识在座的各位热爱学习的伙伴!在我们今天上午的学习开始之前呢,为了保证大家有一个良好的学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!

第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,来给大家5秒钟的时间再次确认下!

第二,在我们的演讲过程中,请各位伙伴不要随意走动和交头接耳,以免影响身旁同事和朋友的学习效果!

第三,在我们的演讲过程中,如果有吸烟的朋友请尽量克制一下,不要吸烟!以上三点大家能不能做到?能做到请掌声通过一下!

3.2020培训会议主持词开场白 篇三

2020培训会议主持词开场白(一)

同志们:

为深入学习贯彻xx精神,按照厅党组有关教育培训工作要求,公司党委决定举办这次专题学习班。

参加今天学习班开班式的有各党支部支委成员、总公司中层以上干部、机关全体党员。

首先,请xx书记作学习动员辅导讲话。

同志们,刚才,xx书记从“全面系统学习领会、深刻认识重大意义、扎实推动落实落地”等三个方面,对全公司抓好学习宣传、贯彻落实提出了明确要求。大家在培训过程中要把xxx动员辅导讲话作为学习交流、专题研讨的重要内容,与学习培训有机结合起来,进一步明确当前工作面临的形势任务,理清思路、找准对策,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。下面,我就办好这次学习培训再提三点要求:

一是要遵守培训纪律。公司党委对这次学习班高度重视,结合实际精心设置了课程内容,安排了专家授课、集中学习、分组研讨和成果交流,就是要引导大家通过自己学、自己讲,扎扎实实学原文、认认真真悟原理,进一步加深对XX精神的理解和把握。全体学员要严格遵守培训纪律,把精力集中到这次学习培训中来,保证好学习质量和效果。

二是要完成学习任务。全体学员要通过深入的学习、研讨、交流,进一步深刻领会XX提出的新思想新观点、新部署新要求,准确把握其中蕴含的重大理论和实践问题,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力在学懂弄通做实上取得新收获、达到新高度。

三是坚持学以致用。全体学员要珍惜这次学习机会,沉下心来、心无旁骛,全身心地投入到学习之中,多思考、多交流,坚持学以致用、用以促学,把学习XX精神转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、推动发展的力量,用实实在在的工作成果检验学习成效。

今天上午的开班式到此结束。下午请全体学员按照培训手册安排,认真做好分组学习、交流研讨工作。

散会。

2020培训会议主持词开场白(二)

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请x老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

感谢x老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给x老师!今天x老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有xx老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。

x老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。

我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。经过一天的培训,到现在也接近尾声了,下面有请xxx老师对今天的培训进行会终总结。大家以极其热烈的掌声欢迎xx老师。

2020培训会议主持词开场白(三)

各位老师,大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,x县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有xx,xx,xx,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

下面请x局长讲话。

老师们,x局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希望,充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划:

新教师培训坚持“一年学,二年仿,三年创”的原则,分三年三个阶段实施:

第一年:试用期培训。该阶段突出“学”,通过培训,使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求,经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。

第二年:发展期培训。该阶段突出“仿”,通过大量教学案例和观摩课的学习,熟悉所教学科教材,学会运用科学的教学方法,了解学生思想、心理特点,初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。

第三年:提高期培训。该阶段突出“创”,在前两阶段培训的基础上,引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思,加强交流研讨,进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平,为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。

就本次培训,我重申以下几点:

1.记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来,以便于自己写心得体会时借鉴,能记多少是多少,不过于苛求数量,要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程,书到用时方恨少,笔记能达到这个效果就好了。

2.要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程,只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来,这样学习才会在你的大脑里扎下根来,加深对学习内容的领悟,结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息,这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容,在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。

4.培训会主持词开场 篇四

亲爱的xxx用户: 又是一年要结束的时候了,回顾过去的一年,工作依旧繁忙,日子依旧充实,生活依旧充满希望。这一年,xxx软件在工作上陪伴在您的身边,在您需要的时候,她会帮助您了解公司的库存情况,她会帮助您清楚公司的销售状况;她也会帮你分析数据,给您将来的发展提供数据的支持。当然,在这里我们还是要感谢您,是您让xxx能支持到中小企业的发展;是您的推荐,让更多的客户认识xxx,并且把她娶回家;是您的反馈和鞭策,让我们的产品越来越优化;是您的支持,让珠海服务中心能有机会为大家提供更加优质的服务。我想,冬天是个感谢的季节,感谢在这一年来帮助过我们,支持过我们的人们。所以,借这个机会,我们要真诚对您说声:谢谢。来年,我们会以更真诚的态度,更优质的服务,回报您的信任,您的关注。

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