科技部招新演讲

科技部招新演讲（精选12篇）

1.科技部招新演讲 篇一

2010—2011食品科学技术学院

学生会科技部招新试题

一 选择题

1.学生会由一个办公室和()部门组成 A.6 B.7 C.8 D.9 2.图像制作软件photoshop最新的版本为（）A．6.0 B.7.0 C.8.0 D.9.0 3.决定数码照片质量的因素有下列哪几个（）（多项选择）A.像素大小 B.色彩饱和度 C.曝光度 D.快门速度 4.在现在的生活中下列软件使用人数最多的为（）A.QQ B.飞信 C.人人 D.MSN 5.我国国歌的词曲作者分别是（）

A.毛泽东 聂耳 B.田汉 聂耳 C.田汉 冼星海 D.冼星海 聂耳 6.《小红帽》中救了小红帽和外婆的是（）A.猎人 B.小矮人 C.王子 D路人

7.哈里波特是（）国作家J.K.罗琳笔下的人物 A.法 B.中 C.英 D.美

8.window xp中把文件粘贴到剪切板的快捷键组合是（）A.ctrl+c B.ctrl+v C.ctrl+z D.ctrl+x 9.中国人于哪一年取得抗日战争的伟大胜利（）A.1941 B.1043 C.1945 D.1947 10.我们吃的马铃薯实际上是它的（）A.根 B.果实 C.茎 D.种子 二 填空题

1.在电脑开机的状态下同时按alt+ctrl+delete会出现____ 2.若正在word中编辑内容时电脑由于外界原因突然断电，再次将电脑打开后word中未保存的内容是否会丢失？___ 3.河南农业大学百年校庆为___年

4．食品科学技术学院三个专业的全称为别为__,__,__ 5.A-Z26个字母生活在火星上，一天A，B，C三个字母去地球旅游，问火星上还剩多少个字母？__ 6.我们日常所使用的电脑其CPU的中文解释为_____ 三 简答题

1.你为什么会加入学生会？你认为学生会在整个学生团队中代表着什么？

2.进入大学这一段时间后你认为自己收获了什么？自己还缺少什么？有什么地方是你觉得不满意的？

3.若你进入学生会一段时间后发现其与你想象中的工作生活相差甚远，而你也有了消极的想法，此时的你会怎么做？

4.假设你已被学生会录取，在一次活动中你与部门其他成员想法发生了分歧，但你的想法是正确的且它们的想法存在不足点，你会怎么处理？ 5.一年一次的“百科知识竞赛”又要举行了，由于往年比赛形式没有太多大家的积极性已经不高了，请你拟定一份策划书尽量加入新鲜的元素同时也保证其可行性。

答案

D D BC A B A C B C C 资源管理器 否 2012 食工，食检，食安 20 中央处理器

2.科技部招新演讲 篇二

学校认真贯彻“以人为本”的根本发展观, 主要体现在以下这些方面:

其一, 扎扎实实贯彻尊重教职工, 信任教职工, 关心教职工, 服务教职工, 平等待人, 公正待人, 宽容待人的管理理念。以丁荣新校长为首的领导班子是一个勤奋、务实、团结、向上的优秀班子, 在学生、教师、家长、社会上有着极好的口碑。该领导班子以身作则, 始终把教职工这个在学校工作中起决定性作用的“人”放在了第一位, 因此, 干群关系十分融洽。在木洞中学, 不管是什么人, 什么职位, 什么学历, 只要作出了成绩, 学校都会充分肯定, 大力表彰。由于学校对人公平、公正, 没有偏见, 每一位教职工的积极性得以充分的调动起来, 大家心往一处想, 劲往一处使, 全校两百多位教职工形成了一个奋发向上的优秀团队, 充满着无限的活力。

其二, 每逢新年之前, 学校都要通过邮局以邮寄的方式给全校每一位教职工送去精美的贺年片, 贺年片上有丁荣新校长亲笔写的祝福语。这一作法, 让每一位教职工深深感受到学校对教职工体贴入微的人文关怀。

其三, 为教职工送生日红包。学校的每一位教职工, 在生日那天, 都会收到学校送来的生日红包, 虽然礼轻, 但情意却特别浓厚。生日那天, 生日教职工在学校享有许许多多的“优先”。教职工们都真切的感受到生活在木洞中学这个大家庭中的其乐融融。

其四, 遇到学校有新教师调入或老教师光荣退休, 学校都要在学术报告厅隆重的举行欢迎仪式或欢送仪式。通过这种形式让每一位教师真真切切感受到木洞中学好似一个温暖的家。

其五, 学校每年都要定期组织教职工到巴南区第三人民医院作免费体检。体检后, 医院以书面的形式告知每一位教职工体检的结果。最后, 医院派出十多位有丰富经验的医生到学校, 学校的教职工可以根据自己的情况向这些医生咨询, 以便有针对性的治疗或预防疾病。

其六, 学校在注重硬件建设的同时, 也特别重视教职工的福利待遇的提高。学校千方百计开源节流, 教职工的福利待遇在巴南区同级同类学校中是处于前列的。

其七, 对家庭经济特别困难的教职工, 每年学校都要给他们一定的经济补助。如该校有一位数年前患尿毒症而换肾的教师, 家庭经济比较困难, 学校每年都给了他一定的经济补助。

其八, 教职工的家属遇到特殊的困难, 学校也会千方百计向他们伸出援助之手, 尽最大的努力帮助他们, 以解决教职工的后顾之忧。校长丁荣新常说:“只有教师这个小家安定了, 教师才会把全身心放在木洞中学这个大家庭上。”如对教职工家属的调动, 子女上学等问题, 学校都会竭尽全力为他们排忧解难。

3.旧招新用成就市场传奇 篇三

不同于传统的美容院、以亚健康调理为主要服务项目的玉人堂能量养生馆开业于2006年9月。2007年3月，笔者曾来这里采访过，那时玉人堂只是一个各方面刚刚步入正轨的新店。半年之后，当笔者再次与老板赵丽见面时，玉人堂已经建立起了良好的口碑，不仅单店发展蒸蒸日上，而且成立了玉人堂健康产业发展有限公司，在河南周口、开封成功发展了4家加盟店，还有更多的加盟者正在洽谈中。

笔者感到吃惊，仅仅1年时间，从一个单店到一个公司，从一家店到多家店，玉人堂的发展是迅速的。玉人堂是个纯粹的原创品牌，没有现成的经营模式可以参照，老板赵丽的资金实力也有限，在推广上不可能进行太大投入。那么，玉人堂肯定有自己的“绝技”了，否则怎能在中原激烈竞争的美容市场赢得一席之地?带着问题，笔者再次采访了赵丽。交谈沟通中，赵丽道出了她做市场的过程。而玉人堂市场运作的过程，亦可以看作一个“从无到有、从有到优”培育市场的个性化范本。

转变方向，差异化细分市场

故事：玉人堂能量养生馆的前身是一家SPA馆。2002年赵丽创业时，最初的想法是开一家以中医理论为基础的美容保健会馆，但当时她无法付诸实现，一个原因是找不到可以借鉴的模式，另一个原因是即使找到了，也和自己想象的不一样。由于没有经验，加之SPA是当时风行的概念，从降低创业风险的角度考虑，赵丽选择了开SPA店。4年后，附近大型的洗浴中心相继开业了，SPA店也逐渐多起来，这时的赵丽已经积累了比较丰富的经营经验，她意识到在这个市场一味拼杀没什么意义，SPA店终归不是自己想要的。于是，赵丽开始到全国各大城市和韩国考察，发现真正意义上的养生会馆寥寥无几，这更坚定了她的信心。2006年年初，由于道路修整，SPA店的生意受到了影响，赵丽便决定趁机将SPA店结束，并在原来的地方，还用“玉人堂”的名字，开了这家纯粹的中医能量保健养生馆——玉人堂能量养生馆。

点评：现在都在讲差异化，而方向是差异化的源头，选择的项目本身如果与众不同，就等于成功了一半。美容院从一开始就做好创“百年老店”的准备是好的，但“百年老店”不等于“百年品牌”，要伺市场时机而动，所谓“变则通，通则久”。如果竞争逐渐激烈且没什么突破口，就应及时转变方向，重新选择差异化的项目细分市场。方向改变了，但品牌依然长久，只要品牌活力存在，就会有市场。

做深做透，专业性赢得市场

故事：玉人堂的差异化差异得很彻底，赵丽意识到现在是康复医学、养生保健医学的时代，养生保健会有更大的发展空间，要想立足于市场，必须做深做透。她要将玉人堂打造成真正意义上的养生会馆，而不是泛泛的概念之谈。玉人堂将中医养生学、经络学，西方营养学等结合起来，并聘请行业内的专家、高级营养师、高级健康管理师和医学教授为健康管理师，推出了一系列的特色服务：洗经净髓、经络驻颜、腰椎调理、颈肩调理、内分泌调理、能量玉板调理、乳腺保养、统筹疗法、腿部调理、肠胃调理、体重管理(美体瘦身)、碧玺能量蒸疗等20种特色项目。更重要的是，玉人堂提出了“健康管理”的理念，由健康管理师为顾客提供系统的“健康提醒服务”：第一步，建立个人健康档案；第二步，制定个人健康计划；第三步，制定均衡营养膳食谱；第四步，纠正不良生活习惯；最后是定期再检测、评估及干预。除此之外，玉人堂在人员培训方面也非常注重专业性，一线员工从卫校、中医学院招聘，或者招聘现有的美容师或按摩师，然后进行全新的培训。

点评：差异化要有内容，如果只是概念泡沫，必将被市场淘汰。制胜市场最重要的是能满足消费者的需求，得到消费者的认可，这一切都取决于专业。专业不仅指技术，也包括服务和环境。就像玉人堂，在转换服务项目的时候将内外环境全部更新，重新装修。采用以绿色为主题色的新VI视觉系统作为其专业性的注解，店内布置的古色古香，随处可见中医书籍。特别设置了四季养生图作为企业文化形象墙，还开辟了顾客留言栏，将顾客做完服务后的感受写下来让更多人分享……这些都是专业性的体现。

目标直投，口碑营销推广市场

故事：谈到推广问题，赵丽坦言开始运作时比较艰难，因为大家对养生的概念比较模糊，不知道来这里具体能享受什么，也不知道这些项目是不是真的有效。所以她采用了传统的免费体验方法，给新顾客3次免费体验的机会。因为原来的SPA馆本身就有一些客源，所以也通知了部分老顾客来体验。玉人堂发放体验卡采用的是直投的方式，而不是在街头或人群聚集地发放。体验卡一方面发给老顾客，让老顾客送给朋友，另一方面就是送给影楼、服装店、酒店、美发店的会员。所谓“好项目会说话”，通过目标直投吸引客源后，玉人堂的会员数量越来越多，口碑逐渐形成。

“有个新顾客拿着体验卡第一次过来就问我，那个给那么多人一直在宣传、一直在介绍的人，是不是你们的‘托儿’啊?要不就是你们的工作人员。我说那是我们的会员，她不相信。没过多久，通过体验，当她认可玉人堂成了我们的会员后，就变成她一直给新顾客讲。她最后笑着说，自己也成了我们的‘托儿’了!”赵丽介绍说，玉人堂的很多顾客都是这么开发来的。不过，她也表示，以前因为资金原因没有进行媒体宣传推广，现在加盟业务已经开展，光靠口碑宣传还是太有限了，她们公司已经实施了媒体广告，要用“内+外”两种宣传来进行进一步推广。

点评：营销推广的方法现在何止千百种，玉人堂采用免费体验、口碑宣传的方式，看上去没什么新意，但她老招新用，仍取得了很好的效果。这种效果基于三点，一是老店保留有客源，二是目标直投的方式极大地提高了到达率，三是有专业服务做保证，能有效留客。看来，想要有效推广市场，宣传和内功缺一不可。

利益联通，持续完善拓展市场

故事：在渠道管理方面，赵丽有自己的一套心得。加盟玉人堂并不是有资金就可以，重要的是加盟者要认可这个项目。她认为加盟店都是玉人堂的利益共同体，是合作伙伴，而不是附属品。因此公司每个月举行加盟商例会，把各地的店面负责人召集在一起，将各自区域接收到的信息汇集起来，交流、研究、解决，从而共同学习，共同发展。随着企业的发展，玉人堂各个方面都在逐渐完善：组织框架，人力资源，媒体计划，新品计划，市场拓展计划……“我们的理念超前，有专业实力和口碑，有良性的渠道管理，有完整的规划，这都是把玉人堂打造成专业养生品牌的保证。”赵丽对未来信心无限。

点评：很多经营者都没有摆正自己与渠道的关系，有的过于依赖渠道，反受渠道的辖制；有的高高在上，发号施令，加盟者最终弃之而去；有的只看利益，什么关系都无所谓……而事实上，管理渠道，最重要的就是总部与加盟者目标相同，意志统一。如果加盟者对项目本身不认可、不热爱，只是认为有利可图就选择，而总部也认为这个加盟者各方面的素质都不合适，只是有大笔资金，所以与之签约，诸如此类的情况都是危险的，合作难以长久。玉人堂在加盟前、加盟中、加盟后，都能强化“目标相同、意志统一”，渠道管理自然能顺畅，也才得以实现可持续发展。

4.招新主持演讲稿 篇四

晚上好！

首先，欢迎大家参加我们文学院学生会此次的招新活动！我代表学生会全体成员，欢迎大家的到来!也感谢大家对我们的关注和对院会工作的支持！

我是来自文学院学生会治安部07级的XXX，下面请允许我向大家介绍一下出席本场招新活动的评委，他们是文学院治安部原部长，徐书伟，现任部长,史识。以及来自学生会生活部的徐伟婷和曹廷两位部长，请大家再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来！

接下来由我向大家介绍本次面试的流程：首先是3分钟的自我演讲阶段，所涵盖的内容已经列在黑板上。然后是2分钟的评委提问时间。此次评分我们采取5人一组一评的方式，在选手演讲时请其他同学保持安静，并将手机调成震动状态。

下面我先点一下名来确认一下到场人数。请点到名字的同学答到。如有同学要临时现场报名，请到2050503进行报名面试，并和主持人沟通。

好，下面正式开始我们今天的面试，有请第一位同学，来自08新闻的钟仓键。请08文秘的李俊同学做好准备。

今天的面试到此结束，之后评委们将根据大家的表现，综合评定出进入第二轮面试的名单，请大家及时关注宿舍楼下的黑板及宣传栏海报。

5.部门招新演讲稿 篇五

我是宣传部部长···，首先我介绍一下我的搭档----宣传部部长··!

下面由我简单介绍一下宣传部。

顾名思义，宣传部的主要职责就是宣传。

它是展现我院风貌的窗口，是我院对外宣传的主要部门。

我们充分利用各种宣传方式，时间贯彻学校，学院的有关精神，传达上级的重要指示。

积极配合学生会的各个部门开展各项活动，主要以海报板报的形式，对我院各项活动及重大事件进行宣传，将其在全校范围内广而告之，以达到扩大活动影响力的效果，留下深远的影响。

是我们，把动科院的精神风貌弘扬;是我们，把学子们的青春风采展现。

宣传部是一个对专业特长要求比较高的部门，我们的工作主要包括，版面设计，图像处理，书法绘画等。

只要你有这些方面的特长，只要你对宣传部的各项工作感兴趣，且有责任心，有耐心，这里将是你们展示子我的最佳平台。

在平时的工作中，大家可以互相促进，互相学习，探讨和钻研共同的兴趣和爱好。

大家的团队意识，协作能力以及个人能力都会在每一次的活动中得到提升，同时还能得到深厚的友谊。

这就是宣携手合作进传部，一个展现大家才能的部门，一个充满优雅气息的部门，一个携手合作并进的部门。

6.演讲与口才协会招新活动总结 篇六

作为新干部上任的第一件大事招新是我们蓄谋已久，苦心经营的大工程。因为上一届交接不清，我们对总社招新情况了解不详。开始时，我们认为各社团可以独立策划招新，于是各项准备工作风风火火地有计划进行。但结果，出人意表，社团管理办公室将各大社团的招新集中在了同一时间，同一地点，分两天进行。我们很不幸的被安排在了星期五。星期五大部分留下的老社员都几乎满课，包括我们自己，而且大家一到星期五几乎下午有课的一下可就狂奔回家，没课的上午就溜了。这就意味着，我们招新的时间缩短了，而且人手非常紧张。

招新前一天，竟是雨天，为了便于工作顺利进行，保险起见我们费尽周折终于接到了遮阳棚。9月17日，由于我们第一节有课，上午10时，我们社团招新正式拉开帷幕。其他社团已经开始了，地方有限，无奈之下，我们在路的对面找了个位置撑起棚子。我们社团招新才正式拉开帷幕。接下来，就等着师弟师妹们踊跃投报名表了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚。说的口干舌燥，突然发现没有宣传单真的很不方便，于是赶紧去机房赶做了数份出来应急。接下来的整个过程进行的紧张有序，一切顺利。就是忙得我们几个连吃饭时间都没有了。截至下午五点招新结束报名人数已近八十人。

之后还不断有人因看到我们的宣传单，错过我们招新而私下联系申请报名。说了这么多，再说一下社团说了这么多，再说一下社团的收获吧，今年社团又是一个丰收年，由去年的60人增长到今年的80余人（新成员，不包括老成员），令人欣慰！虽然相比较与某些社团（音乐协会和网页制作协会等协会），我们的人数少的可怜，但这也足够令人激动了，毕竟它突破了我们的预期.第一次例会前，我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作，包括例会ppt制作，流程策划，成员分配表制作等等。虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成，这期间的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信…走过着奔跑着，疲惫着快乐着。然后跟决定根据第一次例会到会人数确定会员人数，第一次未到且联系不到者取消其加入资格。根据实际人数划分部门。

整个招新过程如上所述，除了突发有些冷门的情况外，基本上圆满结束了。想想其中的疏漏，我认为首先是宣传方面，其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退，而且我们的人手较成问题，基本上是我们两人在讲述，有几个老成员就有些文静了。考虑到我们的名义是宣传介绍，所以我着重解答他们的疑问，然后才是宣传单的发放。

最后，名单确定后，虽然我们当晚就通知了面试结果，但直到国庆节前我们都没有找到合适的时间让全体干部干事欢聚一堂，这在一定程度上影响到了社团凝聚力。不过，这些在接下来的工作中都可以弥补。

一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。

长江后浪推前浪，一届更比一届强，希望在未来的一年里，我们社团全体同志能够众志成城，共同努力，为了社团的明天继续奋斗，也希望在未来的一年里我们能够同甘共苦！

末了，衷心地祝愿我们的社团明天会更加美好！也希望我们的之后的社团工作能够顺利开展！

演讲与口才协会

7.科技部招新演讲 篇七

【开场白】尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我是琼州学院生物科学与技术学院第三届学生干部招新大会第一轮面试主持人谢廷榕，首先我谨代表学生会全体成员对大家的到来表示热烈欢迎！下面，请允许我介绍莅临本次大会的评委嘉宾，他们分别是：生物科学与技术学院团委书记XXX、生物科学与技术学院XXX老师、生物科学与技术学院XXX老师、生物科学与技术学院团委副书记XXX、生物科学与技术学院学生会主席XXX以及生物科学与技术学院青年志愿者协会会长XXX，请大家以热烈的掌声感谢他们的到来！其实，我和大家一样，怀着激动的心情迎来了本次学生干部招新大会，在大会开始前，我先做些简单介绍（PPT引入，【团委】下设有五个部门有：团委副书记、团委办公室、团委宣传部、组织部以及科技实践部、【学生会】下设有十个部门有：主席团、学生会办公室、学生会宣传部、学习部、新闻部、文艺部、女生部、体育部、文明督导部以及外联部【青年志愿者协会】下设有五个部门：会长、秘书处、项目部、青年志愿者协会宣传部、外联部【注意事项】

1、每一位选手到场后到签到处签到，并抽取选手编号；

2、面试按选手编号依次进行，发言时间不超过一分钟，时间到时台下将会有评委举牌示意，选手将停止演讲；

3、其中竞选学生会文艺部的同学请进行即兴表演，内容健康向上，积极进取，形式不限；

4、整个演说过程，请每位选手保持会场安静，严禁喧哗；

5、选手不得擅自离开会场，如果选手有事需离开会场请到指定签到处做好登记）经过了以上介绍想必选手已经都明白了本次面试的相关流程，那么我宣布琼州学院生物科学与技术学院第三届学生干部招新大会第一轮面试正式开始！

8.学生会科技部部长竞选演讲稿 篇八

亲爱的老师、主席，部长，同学们：

大家好!我是来自x年级x班xxx。

生活可以是普普通通，却不甘心，如若为山，为什么不为峻岭；如若为水，为什么不为波浪。于是，我怀着激动的心情走上演讲台宣言：我要竞选xxxx学生会科技部部长。

戴尔.卡耐基曾经说过：“不要害怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务”。我相信我会做好的，在小学，我就参加了科技小组，并并带领科技小组参加了街道和区举行的第三四届“青少年头脑奥林匹克创意大赛”和区举行的第三四届尚德电力杯光能水陆两栖小车大赛。所以,我相信，我有能力去管理和发展科技部，并为学生会的发展做出一份贡献。

如果我当上了科技部部长。首先，我会加强科技部和其他部的交流、学习和配合工作。其次科技部的内部建设也很重要，部门成员要相互学习，生活中要加强交流，使科技部更加团结，更有凝聚力。还要多组织一些关于科技方面的活动，爱上科技。

当然，要想胜任科技部部长这个职位，我还有一些不足，还请上一届科技部部长和学生会主席们多多指教！

此刻，我不在任何人面前承诺：我一定能把事情办好！我只会说：我会尽自己最大的努力，争取做得更好！

亲爱的老师、主席，部长，同学们，请相信我，支持我，投我一票！

9.科技演讲稿 篇九

大家好!

我要演讲的题目是《科技之正确使用，突显人文》。

在日新月异的科技发展中，总会涌现一些科技成果的名字，如中国航天飞船叫“神舟”，量子科学实验卫星名为“墨子”……它们这些名字都有着对历史的纪念，包含着不畏艰难险阻，勇往直前的精神，然而，这些科技的正确使用，才是我们的成功。

在日常生活中，我们总会听到说：“某个学霸，发明了炸弹，发明了新型药物”，但如果这些发明都用不到正途上来的话，对中国，甚至全世界都会是一个隐形的危害，因此，科技的正确利用，突显一个人是人文。

作为中国人，即使做不了对祖国有益的人，也绝不要做对祖国有害的人。要想不做对祖国有害的人，我们就要树立正确的人生观，价值观，培养自己的人性情怀，做一个无害于社会的人。往往成功的科学家，他们都有着令我们尊重的高贵品质，值得我们向他们学习。

如被誉为“两弹一星”的邓稼先，新中国未成立前，他在外国进修，且大有作为，但当他听说新中国成立时，他知道国家急需要人才和发展，于是他带领他的团队不顾美国的阻挠，毅然决然地回归祖国，正如富兰克林所说：“科学是没有国界的，因为它是属于全人类的财富，是照亮世界的火把，但学者是属于祖国的”。他回到祖国后，所研发的“两弹一星”为祖国的核武器事业发展作出巨大贡献，也正因为他所研发的成果被运用到正途上，才会有此成功，这也突显了他正确的人文观。

再如获得“诺贝尔医学奖”的屠呦呦，她带领她的团队所研发成功的青蒿素，如果没有正确利用，那么它将会使我们人类的生命安全受到威胁，但它已知被正确运用于治疗疟疾，而且还挽救了很多中国人的生命，她是成功的，她的那种对于社会的责任感的人文值得我们学习。科技发展日新月异，我们不能迷失自己，而是要正确的使用这些科技，正如巴斯德所言：“我们在享受着他人的发明给我们带来巨大益处的同时，也必须乐于用自己的发明去为他人服务”。

10.科技主题演讲稿 篇十

大家好!今天我演讲的题目是《祖国的科技发达》。望着那刚刚修筑的大楼，那些在马路上奔驰而过的汽车，那些高高在上的轻轨站，我的心中不由得赞叹，如今的祖国，科技是多么的发达!

以前，中国的技术是多么落后，政府官员多么腐败。八国联军轻而易举地踏进了北京，他们在里面肆无忌惮地杀人、放火，还蛮横的闯入了我们那座辉煌殿堂的博物馆，圆明园，到处放火，抢夺，那些可是先辈们流传下来的价值连城的文物啊!现在，我们还得花重金把原本属于我们的东西买回来。这一切的一切都是因为当时我们的军事、科技太落后了，仗着有几千年的文化，就可以挡住敌人的铁蹄?如今，随着原子弹的成功发射，随着神舟十号飞上太空，随着和谐号奔向远方，我们的祖国强大起来了!东方雄狮从噩梦中惊醒，向世界发出雄浑的吼声：我们站起来了!我们不再是懦弱的蝼蚁!我们是震惊四方的雄狮!

G20峰会，各个国家元首来我国杭州西湖参观，当他们看见我们中国蒸蒸日上的事业，那修筑地铁的一流技术，那杂交水稻的生产量，不得不由衷地佩服一声：“今天的中国，果然不是昨天的中国。”

11.演讲稿——科技与生活 篇十一

ID: G10814009 Name: Zhao Xiaosha Instructor: Yu Liannian

As a judge, I listened carefully to every speaker and my feelings change three times.First, I think I had something to say, because there are so many topics concerning technology and our life.Then, I felt a little worried because what I wanted to illustrate was said by all of the speakers.Finally, I felt relieved to find that I had something to add.According to the statistics I made，students emphasize showed their deep concern over the pervasiveness of technology and our lameness without technology while

students emphasize the contribution of technology to our life.The proportion is

to

.I’m happy to see that most of students keep a critical view on technology and are alert to its potential disadvantages.But I don’t think it is proper to say that TECHNOLOGY has controlled our life;TECHNOLOGY has deprived of our innate faculties;TECHNOLOGY is accomplice of war.Why? If we think deeper, we can find it is HUMAN DESIRES rather than technology that rule our life and cause destruction to human being.With the aid of technology, human desires for power, binge, leisure and lust are released and enlarged.If one day human being does fall slave into technology, we should not blame technology but ourselves.Take the nuclear energy as an example.Beneath the countless losses of life and property is human’s hunger for power, resources and age-old hatred and disputes between human races.So we are the murder, not technology.Technology is at best a tool not the motive.Nuclear can be a weapon in war but also generate energy that runs the machines and provides electricity.Which role it will play depends on human’s choice.Some say the mobile phone ruins the harmonious relationship between couples by claiming that mobile phones are increasing used as the detectors for extramarital affairs.In china, 5000 couples divorce per day.But again, can we blame all these divorces on the use of mobile phones? I guess it is the interrelated distrust that gives mobile phones the super power.In addition, the computer has been criticized for its dominance in our life.I have known that perfectly because I just bought one last month.Frankly speaking, after owning a computer, I just went classroom for self-reviewing twice in a month.But I dare not criticize it, because i rely on it for searching document.I can’t cut down the bridge before crossing the river.Instead, I ask myself why computer can control me.Because of laziness, I just copy a paper from Baidu, without further probing;because of the hunger for entertainment, I indulge myself with movies and box news;because of fear of making new friends in the real world, I spend all the time chatting online.The computer provides us with hot news and information, international education resources and a basket of exotic cultures waiting for us click on.The choice lies in our hands.A microscope of the world or a ghostwriter，which one would you like to choose?

To sum up, I just want to point out that beneath the pervasiveness of technology is the human desires which control us.Technology should not be the scapegoat for human’s faults.The attitude towards technology is in fact how to face up to our inner desires and disability of human nature.As Xun Zi said, the man is elevated from animals for their mastery of objects.君子性非异也，善假于物也

12.学生会招新动员大会演讲稿 篇十二

大家晚上好！我是来自商学院学生分会劳动生活部的委员贾涵程。由于我的师兄也就是现任劳生部部长钟雷在参加党校开学典礼，不能来到今晚动员大会的现场。他让我带他向大家问好，所以我必须再给大家说一次，各位，晚上好！

正如你们所看到的，我要向大家介绍的是劳动生活部，可能在座的各位能想到我们部和劳动有关。没错，我们部的日常事务就是监督和检查商学院辖区内的教室的卫生打扫情况。但有劳动这两个字并不代表在我们部能学到的东西就仅仅和劳动方面有关。我国伟大的教育家陶行知先生说过：在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，便可得事物之真理。我们劳生部，虽然每天都检查卫生，可能这种小事有时会显得很枯燥，但我们正是在做小事的时候付出的劳力必定会使我们发现事物的真理。古语有云：一屋不扫何以扫天下。检查卫生的时候必须要有耐心，而且得细心。久而久之，我们就会养成细心、耐心的好习惯。这不正是成就大事所必须的性格吗？

在劳生部工作还有一个其他部室都不能达到的锻炼效果。由于每天要检查卫生，所以劳生部的干事每天必须面对不一样的同学。形形色色的人就在你的面前，你得学会如何与他们交流。劳生部的另一位委员林娟娟同学一年前和下面坐着的许多大一的同学一样，是一位不善言辞，很害羞的女孩子。但是在劳生部经过了一年的锻炼，她的变化很大。给我的感觉至少是她现在知道如何跟各种各样的陌生人进行交谈，而且显得十分成熟稳重。文明、谦虚、成熟、稳重的说话，这些是一个成功者的言语不可或缺的风格。

与学生会其他所有部室一样，我们也会定期举办具有自己部室特色的大型活动，比如去年我们与素质拓展部和女工部一起就举办了“乐动青春，唱响未来”大型歌唱比赛。院上很多同学都踊跃报名参加，我用一句话来形容就是气氛高涨，盛况空前！此外由劳生部自己举办的“清除课桌文化”以及摄影展览等活动也是相当有意义。

当然，劳生部的工作的确很辛苦。数九天顶着烈日，隆冬天冒着风雪，只为了给我们学院的卫生事业做出贡献。但年轻人，为心中的信仰挥洒青春再苦再累也值得！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的条件就越是锻炼人。你们进学生会最大的目的不也就是锻炼自己吗？一代管理大师彼得德鲁克说过，这是一个苛刻的世界，对年轻人尤其苛刻。所以你们要抓紧每一次锻炼自己的机会！

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。劳生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；劳生部的事情很细小，但做好了每一件细小的事就很伟大！要做好这些平凡细小的事，就必须发扬驽马十驾的不舍精神。我们的“不舍”，不只是咬牙坚持，更是以一种超人的毅力含泪欢笑勇往直前！纵然知道前路荆棘横生，也会风雨兼程。到头来回首望痛苦的八千里路云和月，终究会无怨无悔！