医院宣传管理工作制度

医院宣传管理工作制度（共12篇）（共12篇）

1.医院宣传管理工作制度 篇一

XX县中医医院新闻宣传工作制度

总则

为进一步做好医院宣传工作，加大宣传工作力度，提升医院整体宣传的层次和水平，实现宣传工作的制度化、科学化、规范化，内聚人心，外塑形象，营造良好的舆论环境，使宣传工作更好地为医院科学发展和文化建设服务，树立医院品牌，现结合我院实际，特制定本制度。

细则

一、医院宣传工作包括以下主要范围和内容：

（一）医院贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（二）医院各方面建设特别是医疗研究工作的新进展、新成就及先进科室、个人的典型经验和优秀事迹的宣传报道。特别注重医院特色技术、优势学科及名医名家的宣传。

（三）医院的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施和医疗工作重要信息的宣传。

（四）省、市、县领导同志参加我院有关会议和重要活动，视察检查我院及重要批示的宣传报道。

（五）医院重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。

（六）大型群众性活动的宣传报道。

（七）对院内新闻媒体采访的管理。

（八）对院内宣传栏、网络、视频和报纸杂志等各类宣传媒介的统一管理工作。

（九）危机管理中对内对外的宣传工作。

（十）宣传工作队伍的培训管理工作。

二、科主任为科室宣传负责人，负责提出本科室新闻宣传工作的思路和办法，拟订本科室年度新闻宣传计划，策划并组织实施本科室新闻宣传活动。

三、医院新闻宣传工作坚持“归口管理，统一发布，把握尺度”的原则，由党支部统一领导，医院办公室归口管理，相关科室具体实施。

四、建立高素质的通讯员队伍是做好信息宣传工作的重要保证。为充分调动和发挥医院员工参与宣传工作的积极性，及时、广泛汇集院内的宣传信息，医院建立一支覆盖全院的通讯员队伍，扩大和畅通宣传渠道。

五、为保证医院办公室及时了解和汇集全院的新闻信息，高效有序地开展工作，建立宣传报道报告制度。

（一）科室如举办重大活动、重要会议，应于提前报告医院办公室，以便及时组织报道和采集文字、音像资料。

（二）各科室通讯员应及时将采写的本科室新闻信息，通过电子版和纸质形式向医院办公室报送，其中纸质版应有科主任署名。如新闻稿内容涉及医疗专业知识，需经医务科 审核。

（三）各科室应注意做好宣传信息的采集工作，有条件的可自行录音、摄像、摄影，及时报送医院办公室。

（四）各科室应重视宣传资料的收集、整理工作。

六、为确保宣传内容的客观、真实和准确，建立宣传报道审核制度。

（一）各科室通讯员上报的宣传信息以及所采集的宣传资料，应经过本科室领导审核同意，确保宣传报道的真实性。

（二）所有宣传材料均由医院办公室统一把关、审核，对缺乏真实性或对社会和谐有影响的信息，医院办公室一律不予采用。凡涉及医院保密事项的，不得宣传报道。

（三）院内重大题材的宣传，由医院办公室根据医院宣传工作领导小组的统一安排组织采访报道。

（四）鼓励各科室大力宣传报道本科室的新技术、新成果、名专家、专业特色等，相关宣传材料需先经科主任审核，并经医务科审核签字后，由医院办公室负责向有关新闻媒体推荐。

七、凡正面宣传报道医院改革、建设、发展及管理等各方面事实消息、成果经验、典型人物和重要事件的新闻和通讯报道文章、广播和电视播报或新闻照片，一经国家、省、市、县级正式报纸、网络、广播、电视宣传媒体及学校、医院刊物、网站上发表及刊播，医院均给予其一定的奖励。

八、根据国家有关规定，对突发、敏感事件的报道加强统一管理，由医院党支部统一领导，医院宣传工作领导小组统筹协调，医院办公室组织实施。

九、对敏感问题和突发事件的报道，应注意保持社会安定，有利于医院的发展。报道中涉及到的重要数据、重要情节，应核实清楚，并经医院办公室审阅，向院领导班子汇报后方可发布。对外辟谣工作由医院办公室会同有关部门组织实施，突发事件所涉及到的任何科室不得自行向外提供消息。

十、规范媒体记者来院采访管理，凡采访涉及医院事务的，均应先到医院办公室联系登记，医院办公室负责接待并积极协助安排采访事宜。

十一、记者直接到具体科室采访时，被采访科室应及时通知记者到医院办公室办理采访登记手续，经医院办公室审核同意并安排专人陪同记者后，采访方可进行。各科室不得自行邀请新闻单位采访与医院有关的任何信息。

十二、各科室主办的重要活动，需邀请新闻单位出席并进行报道的，应于活动举办前三天通知医院办公室，由医院办公室组织邀请新闻单位。

十三、医院办公室应发展与新闻媒体及记者长期良好的协作关系，及时了解媒体的报道方针和阶段宣传重点，广开新闻出口渠道。

十四、条幅、张贴物、展板、宣传栏等宣传品由医院办公室统一管理。需要在院内悬挂条幅、张贴海报、摆放展板、张贴宣传栏的科室，应向医院办公室提出申请，经审核批准后方可使用。各科室、病区内宣传栏的制作需由医院办公室统一组织制作，并审核宣传材料的内容与宣传栏的版式。

十五、适应时代发展的需要，充分利用网络宣传平台，扩大医院对外和对内宣传的阵地。创新宣传手段和方式，完善医院网站在对外宣传和交流中的重要作用，加强与医药推广网站的合作，不断提高网络宣传的水平和功效。

十六、本制度自发文之日起实行。

XX县中医医院 二〇一三年六月八日

2.医院宣传管理工作制度 篇二

一、宣传思想工作必须改革创新

党的十八届三中全会对国有企业改革提出了明确具体要求。宣传思想工作作为国有企业管理的有机组成部分, 改革势在必行。特别是面对社会主义市场经济和国家深化医药卫生体制改革的深入推进, 煤炭企业医院的宣传思想工作还存在着工作思维固化、手段单一、方法陈旧等诸多不适应的问题, 这就要求我们必须与时俱进, 改革突破, 创新发展。一是观念创新。要进一步树立与社会主义市场经济发展相适应的改革开放意识、竞争发展意识、人才品牌意识, 强化市场思维, 接受市场倒逼, 以改革的勇气和创新的举措, 破除制约医院发展的思想观念束缚。二是机制创新。首先要创新领导机制, 进一步建立完善党委统一领导、党政共同负责, 以专兼职政工人员为骨干, 以党员和科室负责人为主体, 干部职工广泛参与的宣传思想工作管理运行机制, 真正搞好“大合唱”, 打好主动仗。其次要创新考核机制。要改变宣传思想工作年终一次性检查考核模式, 转为动态管理, 更加注重日常性工作的部署、督促和检查。特别要注重考核结果的运用, 对胜任工作、德才兼备、大家公认、成绩突出的, 有位子给位子, 没位子给待遇, 激发宣传思想工作者的积极性和创造性。三是方法创新。要改进方式方法, 讲究宣传艺术, 充分利用网络、手机等现代新兴媒体, 用鲜活的语言、切合干部职工口味的表达方式, 弘扬主旋律, 传播正能量, 提振精气神, 使宣传思想工作更易入耳、入脑、入心。

二、宣传思想工作必须融入中心

宣传思想工作只有融入中心, 服务大局, 才能有作为、有地位, 才能焕发强大生命力。当前国家宏观经济增速放缓, 煤炭市场低迷, 煤炭企业普遍遇到了暂时困难, 作为煤炭企业的医院也不同程度地受到了一定影响。越是困难, 越要加强宣传思想工作。这就要求宣传思想工作者要积极主动融入医院改革发展、经济建设、业务拓展、精细化管理等中心工作, 坚持守土有责, 面对困难不退缩, 遇到问题不回避, 创新思路, 更加自觉地去做统一思想、凝聚队伍的工作, 积极营造共克时艰、加快发展的浓厚氛围和整体合力。坚持守土负责, 超前谋划, 找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点, 大张旗鼓地开展形势、任务、目标、责任宣讲活动, 要把形势讲清、任务讲明、措施讲足、责任讲够, 帮助干部职工认清形势、正视困难、坚定信心、迎难而上, 引导干部职工把智慧集中到发展上, 把精力集中到干事上, 把目标锁定在干成事上, 为医院持续健康发展提供有力舆论支持。坚持守土尽责, 以“明理、鼓劲、造势”为内容, 结合医院改革发展, 定期开展主题教育, 调动干部职工参与、支持医院改革的积极性、主动性和创造性, 确保各项工作雷厉风行、执行到位。同时还要及时培养和选树先进科室和先进人物, 理直气壮地宣传他们先进事迹, 充分发挥好先进典型的引领作用, 做好无声的思想政治工作。

三、宣传思想工作必须领导带头

习近平总书记指出, 宣传思想部门工作要强起来, 首先是领导干部要强起来, 班子要强起来。无数事实已经证明, 领导干部带头是最有说服力的宣传思想工作。因此, 领导干部要坚持把思想建设作为首要任务, 按照“武装头脑、指导实践、推动工作、促进和谐”的要求, 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 贯彻落实科学发展观, 不断增强党性修养, 提升理论水平。要坚持把能力建设作为重点内容, 刻苦学习, 钻研业务, 不断加强知识储备和经验积累, 努力成为一个懂经营、会管理、业务精的复合型干部, 真正成为干部职工信服的行家里手。要坚持把作风建设作为重点环节, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 自觉做到权为民所用, 利为民所谋, 不滥用职权、不徇私舞弊, 廉洁奉公, 清正做人, 干净做事, 树立良好个人形象。在企业困难时期, 领导干部特别要带头发扬艰苦奋斗精神, 淡泊名利, 无私奉献;自觉带头践行中央八项规定, 模范遵纪守法, 凡是要求职工做到的自己率先做到, 凡是要求职工遵守的自己带头执行, 给干部职工树立团结一致谋发展、心无旁骛干事业的良好形象。

四、宣传思想工作必须以人为本

宣传思想工作是做人的工作, 这就要求我们必须坚持以人为本的理念, 了解人、尊重人、关心人、激励人、凝聚人, 这是党的总旨和群众路线在宣传思想工作中的重要体现。宣传思想工作者要转变作风, 深入科室, 深入一线, 多方面了解掌握干部职工的所思、所想、所盼, 掌握干部职工思想动态, 对产生的思想认识问题, 要因人而宜、因事制宜、因时制宜, 面对面耐心细致地做好解疑释惑、团结鼓劲工作, 要讲求春风化雨、润物无声。特别是要把做好干部职工的思想工作与帮助解决实际问题结合起来, 做到既讲道理, 又办实事, 既以理服人, 又以情感人, 在办实事、办好事、解难事中贯穿思想工作, 在解决实际问题过程中解决思想问题, 实现宣传思想工作由说向做的转变。通过解决干部职工的实际问题、现实问题, 引导他们提高思想觉悟, 提升精神境界, 服务医院发展, 促进医院和谐。

3.加强医院宣传工作的实践与体会 篇三

【关键词】 医院宣传；实践与体会

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.615 文章编号：1004-7484（2012）-08-2911-01

医院宣传工作既是医院管理的一个重要组成部分，也是医院品牌塑造的手段之一，在公立医院改革与发展的过程中，做好医院宣传工作可以进一步提升医院公信力和社会的美誉度。近年来，医院宣传工作高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以建设学习型党组织为目标，理论武装工作深入推进，坚持医药卫生体制改革，抓载体建设，以加强核心价值观为根本，政治教育工作持之以恒，充分发挥宣传舆论导向力量，以文明单位创建为抓手，精神文明建设扎实有效，营造良好的思想氛围，以文化建设提供了坚强有力的思想保证、舆论环境、精神动力和文化支撑。

1 以建设学习型党组织为目标，理论武装工作深入推进

1.1 丰富学习内容 订阅《求是》、《群众》等党建刊物；深入学习党员教育读本，党的十七大报告、新党章、党和国家重要领导人讲话，各级党代会精神，以及省委、市委、县委有关文件精神。院党总支着眼于理论学习要精、要管用、突出了学习内容专题化。

1.2 创新学习方式 院党总支制定党员任务制手册人手一本，要求党员作好读好笔记，撰写调查报告和学习心得体会文章。以主题实践活动为载体，组织了广大党员干部观看《真水无香》，在医院内网，医务人员办公平台设立屏保，将“树医德、善医术、勤医心”的廉洁文化理念根植于医务人员的思想深处。开展三好一满意活动、创先争优活动、医院发展形势与战略、侵权责任法、医患沟通技巧、百家医院管理公益讲坛专题学习。

2 以加强核心价值观为根本，政治教育工作持之以恒

2.1 以正面教育引导人 院党总支加强医院核心价值观的培养，以科学发展观精神及社会主义核心价值观体系为指导，树立乐于奉献的良好形象。以医德医风建设和廉洁文化宣传教育为抓手，以员工激励、员工关爱、员工进取为核心，培育文明服务新风尚。院党总支通过多形式、有针对性地宣传教育，针对不同对象、不同专业、不同年龄层次的医护人员进行宣传教育，对新分配来的大学毕业生进行上岗前的医德医风宣传教育；开展了廉洁文化展示等教育月、就医体验活动，“医德医风大家谈”、院兴我兴，院荣我荣、廉洁文化多媒体、廉洁文化展示等专题活动，改善了服务态度，增强遵守医德规范的自觉性。在药品、设备、后勤物资采购与使用中，进一步完善了廉政风险防控流程，全力遏制开单提成、乱收费等损害群众利益的问题，减轻群众的医药费用负担，改善医患关系，提高服务质量，以病人为中心的服务理念明显增强；依法执业、依法行医的水平明显提高；监督管理的机制明显加强，服务质量和服务水平明显进步。

2.2 以先进典型激励人 院党总支成立科室宣传队伍，围绕建党活动、先进模范开展宣传活动，大力加强形势任务、爱国主义和时代精神教育。大力开展选树先进典型活动，在全院400名党员中选推了30名党员先进事迹宣传报道，把全院职工的思想统一到“创建三级医院，勇当先锋”的行动中来。教育和引导干部职工以选进人物为榜样，学先进、比先进、赶进先、做先进，不断提高医疗服务水平。

3 以文明单位创建为抓手，精神文明建设扎实有效

3.1 抓服务，促发展，吹响提升门诊优质服务集结号 举办“树形象、展风采，提升门诊服务水平”专项活动。全院制订实施《医院窗口服务规范》，每季度进行窗口服务标兵的评比，实行导医分级制管理；进行窗口人员服务礼仪及沟通技巧培训，有效改善了服务态度，服务类投诉比去年同期顯著下降。

3.2 抓效率，促和谐，深入推进惠民服务举措 患者在出院随访的基础上继续深化，广泛开展电话预约服务，网上专家咨询等工作顺利开展；增加院际班车，方便患者院区间就诊；与省级医院协作，定期邀请著名医学专家来院坐诊。

4 以文建设年为契机，医院文化建设稳步推进

4.1 注重文化建设，挖掘医院文化内涵 开展文化建设年活动，牢牢把握“改革制度，优化流程、提升质量”三大主题有计划、有组织的开展系列活动。举办首届护理文化节；开展“科普健康遍万家”活动；举办现场健康咨询、科普宣传、电视专科护理讲座、护士礼仪表演、合理用药宣传等系列活动相继开展。

4.2 注重文体活动，活跃职工文化生活 每年医院都举办大型迎新春文艺晚会；举办职工运动会、摄影比赛等。多次参加县妇联为了庆祝“三八”妇女节，在县体育馆联合举办了女职工迎“三八”趣味运动会；多次参加县五一劳动者之歌大型文艺晚会等大型活动，丰富职工业余文化生活。

5 以构筑立体宣传网络为载体，宣传报道工作效果明显

5.1 创新医院自身管理的宣传在载体 院党总支牢牢抓住舆论引导的主动权，坚持把握正确的舆论导向，积极构建宣传格局，进一点优化医院内外宣传资源配置，形成了院刊、宣传栏、网络、电视等媒体资源的整体合力和为医疗服务、为患者服务的立体宣传网络。重视网站建设及《东海医苑》管理，适时、适题、适机传播医院创新发展、医学前沿、好人好事、先进典型、惠民利民创新举措及健康处方等信息，加强网上医疗服务宣传，及时解答网上对医院的留言及相关咨询，建立“行风监督热线”，充分发挥网络媒体功能，对内凝聚人心，营造积极向上的医院文化；对外树立诚信、敬业、为民、奉献的良好风尚，保持医院良好的知名度与美誉度。

5.2 建立医院形象塑造长效管理机制 利用社会媒体的宣传优势，推出医院在政策、服务、人才方面的新动向，新举措、着力打造医院的服务品牌和服务形象。将媒体和大众关注焦点着眼于医务人员钻研业务、服务社会、新医改政策实施的惠民利民、便民举措及医患和谐的主题上。每年完成《今日东海》卫生专题栏目中对我院专家的宣传。同时在电视台建立《东海风采》宣传栏目，医院专家每月二期进行专家专访，共同为提高健康知识和促进社会和谐作出贡献。

6 体会

6.1 领导重视是关键 领导重视是调动宣传工作者积极性的关键。医院高度重视宣传工作，配备了专门的宣传工作岗位和宣传人才。同时职工也积极参与，形成“人人参与宣传，人人主动宣传”的氛围，使社会了解医院，让患者信任医院，从而选择医院，为实现医院又好又快发展添砖加瓦。

6.2 载体建设是抓手 医院充分利用院刊、广播、电视、宣传手册等不断增强宣传工作的辐射力、吸引力和影响力。同时通过开展文化建设年、三好一满意、创优争先等活动，在形式和内容上，把医院宣传、科室宣传与医患面对面的宣传整合起来；把利用媒体形象宣传、广告宣传和科普宣传融合起来；把对内宣传、对外宣传与社区宣传结合起来。形成立体的、高频率的宣传态势。

6.3 队伍建设是核心 加强宣传队伍建设有助于建立起临床之间的纽带。医疗工作是医院一切工作的主体，医疗宣传是卫生宣传的核心。医院的宣传既要服务于临床，同样也要扎根于临床。我院的宣传员都是在临床一线，通过专业的培训，有助于及时发现有价值线索，也有助于加强宣传队伍建设，实行医院宣传工作的可持续发展。

参考文献

[1] 陆仁平.医院品牌塑造中的宣传工作初探.江苏卫生事业管理，2010.

4.医院宣传工作总结 篇四

一、工作回顾：

（一）树立品牌，开通医院微信公众号。医院于2016年11月底正式开通了微信公众号（微信号：DAXZYY1978），宣传工作充分利用这个宣传平台将医院的重要活动信息和新动态、新举措及时在公众号上发布和更新，并由专人管理和维护，自开通以来运行良好，始终保持较高关注度和点击量。

（二）未雨绸缪，有针对性的开展宣传活动。一是结合各科实际情况和特色诊疗技术，设计制作医院整体及各科室宣传资料。二是配合相关科室深入各乡村开展巡回义诊咨询活动，向百姓发放医院宣传册，并在有关网站进行报道。三是配合各科室开展有针对性的宣传活动。例如配合针灸康复科开展的“热敏灸”技术推广活动，及每年“夏至”与“冬至”开展的“三九灸”、“三伏贴”中医适宜技术推广活动及世界糖尿病日配合内科开展的大型义诊活动；四是以大型活动的开展提升医院知名度。通过每年“国际糖尿病日”开展的大型义诊活动等真真实实惠及老百姓的方式来提升医院影响力和社会效益，取得了业内及社会上较好的反响。

（三）追根溯源，向老一辈了解医院发展史。今年8月份以来，积极走访了一批医院退休领导、专家、职工，有针对性的向他们了解医院发展变迁过程中的重大事件，为将来编写《院志》打下基础。

（四）拓宽渠道，加强与其它媒体协作力度。

为了拓宽医院宣传渠道，我们采取与省、市、县知名网站、点击量大的论坛、关注度高的新媒体合作等方式对医院进行全面宣传。一是与大江网栏目签定了合作协议。二是与“九江新闻网”等浏览率高的网站建立了友情链接。三是及时更新医院网站及公众号容，并积极向各级网站投稿，提升医院影响力；四是在德安电视台现《人口与卫生》专题栏目制作宣传节目两期，主要侧重宣传医院的专家、技术、设备等方面的特色，尤其是专家特长、医疗技术、中医药特色等方面的新举措与新成就，让百姓认识更直观的认识中医院发展进程，了解中医药文化，既扩大了医院的社会影响力，又进一步带动了医院经济效益发展。五是利用当前新媒体创新医院宣传思路。通过微信与第三方平台合作，经常性在关注度高、点击量大的公众号上推出医院开展的各类大型活动、专家领导视察调研等重大事项，让德安百姓时时了解医院动态和发展趋势，提升高医院在百姓心中的影响力。

二、今后工作打算。

一是要拓展工作思路，找好宣传工作的新亮点。二是推进宣传内容、方法的创新。三是把握医院宣传工作的着力点，做到“四个结合”，①宣传医疗质量和服务水平相结合；②宣传医院技术、设备势、服务优势和管理发展相结合；③宣传名医专科特色与疾病防治宣教相结合；④对外品牌宣传与对内提高职工素质相结合。四是增强医院宣传工作的时代性，在当前新媒体时代应转变传统的宣传意识，继续充分利用微信播速度快、信息量大的优势提升医院宣传力度。

5.医院宣传管理工作制度 篇五

提升医院形象是医院宣传工作的主题。医院在宣传之前应首先明确医院的形象包括哪些内容。医院的整体形象由医院质量形象、技术形象、设备形象、管理形象、医德形象、服务形象、环境形象、建筑形象及公益形象等众多内容组成。医院的宣传应围绕医院形象的组成内容，以及不同时期医院的工作特点来确定宣传工作重点。例如医院开展的惠民活动、涌现的先进人物、提供的良好服务以及医院文化活动、获得的荣誉、社会职能的履行、特殊病例救治情况等。医院率先在全市卫生系统实行以医疗质量、工作效率和工作量、成本率、病人满意度等为主要考核指标的新型医务人员绩效考核办法。医院可以会同各级媒体就此展开宣传，以绩效考核与分配制度改革引导医务人员价值取向为切入点，宣传医院强化医务人员社会责任感、为病人提供优质服务等。此外，医院应根据群众需求，适时确定以健康教育内容为主的宣传，畅通群众获取健康知识的渠道，减少就医的盲目性，构建和谐健康的医患关系。医院可以针对季节性流行病的预防、各健康主题日相关疾病防治等展开宣传。例如，中考、高考前夕，医院可以收集学生因精神、心理问题而就诊的资料，并请医学专家讲解应考心理保健常识。医院的宣传还要重视形式和载体。医院可以考虑采用导医台介绍、门诊电子滚动屏、触摸屏、专家介绍栏、悬挂横幅、编发院报和健康教育小册子等不同的形式，重点介绍医院的特色专科、专家、新技术、新设备等。再有，医院对大型活动要做好宣传策划，突出重点和特色。例如，建院周年，医院可在重要媒体，以新闻、专题等形式进行全方位、高频率的宣传。此外，医院可以与媒体合作开展义诊活动，深入社区、农村为患者免费体检，传播保健知识，在树立医院形象的同时，也扩大了知名度。

6.医院宣传思想工作总结 篇六

2012年，我院宣传思想工作在党的十七八精神指引下，围绕中心，服务大局，以更主动的姿态、更开阔的思路、更有效的措施，紧紧围绕省、市委全会精神，为医院发展做出新的更大的贡献，不断解放思想、开拓创新，始终坚持科学发展观为统领，充分发挥思想文化的激励引导作用，在医院实现大发展、大跨越的过程中，把思想文化工作放到医院大局中来统筹谋划、全面推进，呈现出我院物质文明和精神文化建设同步推进、协调发展的良好局面。

一、领导高度重视，各项制度健全。

我院的思想宣传和精神文明建设工作均与“两个文明”建设工作一起部署、安排，我院成立了以院长为组长的领导组，设立专门的办公室，由专职人员负责宣传思想文化和精神文明建设工作，建立健全各项规章制度，每年多次召开专题会议研究、部署、安排具体工作，并进行认真的自查。

二、坚持学习，不断提高思想政治素质。

2012年，按照市委的统一部署，市中医院党委在总结去年学习型党组织建设工作经验和不足的基础上，制定了《2012年深入开展学习型党组织建设活动工作要点》，紧密结合行业实际，坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新，坚持分层推进、分类指导，把学习型党组织建设工作作为首要的政治任务来抓，扎实推进学习型党组织建设各项工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了浓厚的学习氛围，使建设活动顺利开展，建立了党委领导包抓“学习型党组织建设”活动工作联系点，明确了主要党委领导包抓任务和工作要求，积极协调包抓支部和科室搭建载体，切实提高全体党员参与活动的积极性，确保活动实实在在、扎实有效的开展。做到有机构、有制度、有经费、有人员、有规划、有活动。利用工作例会、党委会议等各种平台，把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合，及时通报省、市干部作风建设有关会议精神，积极召开党委及党委扩大会议，传达学习了省、市委文件精神及有关领导的工作报告，增强了党员干部服务群众的意识。同时，把主题实践活动与认真贯彻党的十七届六中全会、省委第九次党代会和市委第三次党代会精神紧密结合，党委及各党支部认真制定了工作计划，把思想和行动统一到中央、省、市委上来，为抓好年度党委建设各项工作提供思想保证。

三、积极做好宣传工作。

1、加强党报党刊征订和学习工作

每年均完成上级部门要求的党报党刊增订工作，为医院各支部订阅了党员文摘，要求支部书记定期组织党员学习，今年，完成市卫生局党委安排的2013年党报党刊订阅任务。

2、认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻及成果宣传

中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开，是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实十八大精神，把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来，医院党委多次召开学习十八大专题会议，切实加强组织领导，制定学习计划，狠抓工作落实，要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点，集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动，做到学习内容、人员、时间、效果四落实，确保各项工作取得更好成绩。

3、精心组织昭通精神、昭通作风、昭通速度的宣传 对“昭通精神、昭通作风、昭通速度”的宣传是一项事关党委政府工作全局性、战略性和前瞻性的政治工作，按照市委关于“作风转变年、工作落实年”的部署与要求，认真查找作风建设中存在的突出问题，要大力弘扬“昭通精神”，牢固树立“昭通作风”，扎实推进“昭通速度”这一全市跨越性发展纲领，深刻的落实到各项实践工作中。

四、学先进、树典型，大力加强文化建设

1、学雷锋活动

弘扬雷锋精神，组织开展多种形式的志愿服务，9月26日，临近中秋佳节，我院团委参加由直团工委和市劳教（强戒）所开展以“真情奉献、携手关爱”为主题的帮教活动。9月29日，医院工会主席代国龙同志一行5人到“9.7”彝良地震灾区角奎镇发界村开展“中秋节”慰问活动，共走访慰问了16户受灾群众，并为灾区群众送去各种物资及慰问金。其中包括油16桶、大米160斤、肉160斤，月饼32斤以及慰问金3200元，为灾区群众送上了节日的温暖和祝福。

党委副书记周玲带领“四群”办同志联系社区工作组先后两次前往枫园社区，了解到：枫园社区现无办公设备，辖区内共有3696户，11000人，是昭阳区最大的一个廉租住房小区，小区住着三城办事处的拆迁户、贫困户和乡镇部分伤残军人，廉租住房居民居住集中，贫困面大，人口较多，人员特殊，情况复杂。10月12日，医院组织“喜迎十八大，服务进社区”活动，医院院长、党委副书记代表医院全体职工捐赠价值一万元的电脑、打印机及电脑桌等一套办公设备给枫园社区，并组织30余名医疗专家前往社区开展义诊活动。

2、学先进、树典型

在学风、思想和工作作风上，党委积极引导党员干部职工在工作中，要积极对照杨善洲等全国以及铁飞燕、杨礼聪、康富明等全市典型的先进事迹，组织学习《党员干部楷模杨善洲》、《云南通史》等相关书籍，寻找自身差距，并使每个党员干部都能够以先进典型为榜样，规范自身言行，从一点一滴做起，从干好每一件事做起，不因善小而不为，端正思想，改进作风，爱岗敬业，争当为民服务的模范，营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围。

3、医院文化建设

积极开展中医药文化建设宣传工作，在广泛调研、充分论证的基础上，编辑了中医院《员工手册》，确定了体现中医特色的院徽，“传承古今、救死扶伤、服务民众、奉献社会”的办院宗旨、“进德修业 大医精诚”的院训、“团结爱院、敬业奉献、拼搏进取、开拓创新”的医院精神、“全心全意为患者服务，建设节约型医院，为病人用好每一分钱”的服务理念与 “内强素质、外树形象、发挥中医优势、突出中医特色”的发展思路。坚持院有重点，科有特色，人有专长，走名医、名科、名院发展之路，立足科技创新，人才办院，管理兴院，以合理的价格，优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系，有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情，为医院建设和发展，为社会和谐稳定奠定了坚实基础。通过医院网站，编制发行《院歌》和《院报》，组织编撰了中医院《院志》，支持退休职工出篇二：2011年医院上半年宣传思想总结 2011年医院宣传思想工作总结 2011年，我院宣传工作在区委宣传部和医院党政班子的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，牢牢把握宣传导向，着力推进思想理论建设和社会主义精神文明建设，在狠抓落实上下功夫，更好地服务于医院发展的大局，唱响主旋律、打好正面宣传的主动仗,扩大宣传工作的凝聚力、吸引力和影响力，为医院各项工作顺利开展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将半年来宣传工作汇报如下：

一、加强宣传工作在医院建设中的主导作用

首先，结合医院实际开展宣传工作。医院宣传是通过有目的、有计划地向社会传播我院康复医疗服务特色，展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作。因此，医院宣传工作必须与医院整体工作保持高度的一致性。我们首先结合医院的实际，把医院的经营管理目标和服务理念充分体现在宣传工作之中，同时还配合不同时期医院工作特点，做好阶段性宣传。如：实施新的社保医疗政策后，我们及时制作了相应的医保政策及相关知识问答宣传板，向患者解释了此次政策调整的目的、意义及好处，为新政策的顺利实施奠定了基础。其次，院党委充分发挥政治核心作用，始终把深化职工队伍思想教育放在首位，及时了解干部职工思想动态，有针对性的开展形势任务、政治理论、医德医风三方面教育活动，并在在全体党员中开展立足本岗无私奉献的教育活动。通过建党90周年系列活动，唱红歌、党课教育、集中学习、开展大讨论及问卷调查等多种活动，有效地增强了学习效果，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、加强宣传工作推进卫生职业道德建设步伐

在医院的管理中，狠抓医德医风是提高医疗质量的重要保证，对促进社会主义精神文明建设具有重要作用。加强医德的宣传力度是巩固和促进医院改革的关键。医院除了在院内对医务人员进行医德教育外，充分利用宣传媒介，将医德建设所取得的成果传播给受众，将医院不断涌现出来的好人好事、卫生行业新风及对我院康复医疗事业作出成绩的专家、优秀的中青年医护工作者大力宣传报道，有利于地促进了我院职业道德建设，树立医院形象，有利于提高社会大众对医院的信任度。

三、借助宣传媒介宣传高新技术，传播康复医疗信息，树立医院形象和信誉

不同的媒体有不同的特点，相同的内容可以有不同的宣传方法，为达到预期的宣传效果，我们根据不同内容选择相应媒体，采取了导医台介绍、图片拍摄、采访报道、拍摄宣传片及编发内部刊物等不同的操作方法。同时，为了使医院宣传产生更直接的效果，我们在原来社会性、服务性、科学性的基础上，增强了通俗性等特征，我们拍摄、制作的反映医院文化及技术力量的电视节目、黑板报、橱窗、大型图片展板，均给广大市民留下了深刻的印象，不仅宣传了医院，同时还扩大了医院的社会知名度和影响力。

四、扩大医院宣传工作途径

我院立足各级媒体，采取报纸、广电、网络媒体、接待参观多样化的宣传，真正把宣传工作放在重中之重。多样化的形式，多元化的报道，突出了我院先进技术，人性化服务，更好地提升了医院的知名度。

五、充分应用影像设备，促进医院健康教育，沟通和改善医患关系

随着社会的进步，科技的发展，宣传工作在医院健康教育领域的应用越来越广泛，为健康教育事业的发展架起了一座金色桥梁。我院今年不断加大对宣传工作经费的投入。在此基础上，我院充分发挥摄像机，照相机和电脑、电视网络的作用，真实及时地拍摄医院开展的各项重大活动，将有价值的事件，以文字稿件和电视图像等形式，除在医院网站播放外，还及时投送新闻机构进行宣传报道，使社会各阶层人士进一步了解医院，关注和信任医院，从而使医院的新闻宣传和健康教育工作收到一定的成果，扩大了医院的影响，为医院赢来了良好的声誉，树立起良好的形象，取得良好的社会效益。

六、内宣多样化，深化精神文明建设 院党委依托“三好一满意，创建百姓满意医院”为契机，上半年医院先后开展了“创先争优”等活动。医院积极部署，完善台账，积极做好争创工作。„.这些活动的开展，制度的落实，对于提高医疗服务质量，树立医院形象，促进医院发展起到了良好的作用。

上半年的宣传工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题：一是宣传工作超前意识薄弱，缺乏创造性。二是宣传力度要进一步提高，特别是在重量级媒体上的刊稿数量和质量要进一步提高。这些都有待于进一步探索、改进和完善。篇三：中医医院宣传工作半年总结

**县中医医院

2012年宣传工作半年总结

随着卫生改革的不断深化，卫生事业的发展越来越受到社会公众的关注。医院健康和谐发展，需要良好的社会舆论的支持。半年来，我院宣传工作在党政班子的正确领导和全体职工的共同努力下，继续高举邓小平理论和科学发展观的伟大旗帜，始终把握正确的舆论导向，围绕医院中心工作，营造良好的社会氛围，为医院的发展创造了良好的条件，现就半年来宣传工作总结如下：.一、近年来我院宣传工作成效

（一）领导重视，提高宣传认识

随着医疗体制改革的不断深入，医学科技飞速发展，信息传递迅捷化，加强卫生宣传工作被提上党政班子的议事日程。院领导充分认识卫生宣传思想工作的重要导向作用，切实增强宣传意识和对舆论的敏感性，定期召开宣传工作专题会，切实加强对卫生宣传工作的组织领导。另外，医院两周召开一次院周会，对宣传工作进行全面总结，并深入分析存在的问题，明确宣传工作的思路，指导宣传工作的进一步开展。

医院宣传工作坚持社会效益第一位，院内、院外宣传一起抓，形成网络健全、责任明确、人人动手、个个参与的工作氛围。对内覆盖医院的每个职工，多层次、全方位地做好院内宣传工作，对外以**人群为主，并进一步向周边各县辐射，主动多渠道地加强与宣传媒体沟通，及时准确传递卫生信息，增大品牌美誉度，促进医院健康和谐发展。

（二）完善宣传网络，围绕医疗核心，树立品牌意识，全方位宣传报道

医疗工作是医院一切工作的主体，医疗宣传是卫生宣传的核心。为了加强医院的学科建设、人才培养、名医名科、科技创新等医疗卫生方面的宣传报道，提高医院知名度，医院积极探索拓宽医院卫生宣传的新途径，树立品牌意识，主动与各新闻媒体联系，及时报道医院的卫生信息。同时，医院对内还利用板报、电子屏幕、条幅、触摸屏、宣传标语等形式，积极宣传宣传医院的重大活动、各科室医、教、科等方面新动态，加深了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。

1、积极与**电视台联系，及时准确地报道医疗动态、改革举措、新风尚、科技创新、三好一满意活动成果等多个方面，对促进医院的社会效益有良好的促进作用。2012年上半年在**电视台播出新闻报道7篇。

2、与宣传部签订协议，在**新闻网打造“中医中药之窗”，上报发布中医常识、中医养生知识和医院动态32篇，提高了人民群众防病、治病意识。

2、通过制作各类宣传册，并为每个临床与门诊医师印制名片，向全社会介绍我院的医院整体实力与专科水平，也为社会了解医疗信息提供了方便。今年年制作了整体宣传画册、妇产科专题宣传册、医院专版挂历等多种宣传手册，院长唐泰山、书记邱德明亲自带队下乡23次，通过下乡义诊、召开乡村医师会进行中医适宜技术培训、走家串户等形式，进行中医适宜技术宣传，完成培训人次500余人次，发放各类资料2000余份，指导乡村医师充分发挥中医药适宜技术“简、便、廉、验”的特色和优势，提高了乡村医师利用中医药适宜技术解决常见病、多发病的能力和水平，减轻了群众就医负担，提高了人民群众的健康水平，更好地造福于当地人民群众，为我县申报“中医强县”打下了坚实基础。

3、宣传栏、板报、条幅是医院宣传的主要阵地，针对病友和本院职工，可以有效地传递医疗卫生、政策与医院动态等方面的信息。制作中医药文化建设大型院内板报20多块；上半年年制作医院管理年大型板报、创先争优大型板报、优质护理宣传板报、党务公开板报、健康教育宣传板报等20多块，制作各类大小条幅共30余条。

4、网络是医院信息化、数字化建设的主要标志之一。加强医院网页宣传对内可使全院职工及时了解医院及各个学科发展状况，了解医院管理、科研动态、医疗教学、文化建设等各种信息，对增强职工的荣誉感、使命感、责任感，激发职工爱岗敬业精神、开拓创新精神很有帮助；对外对树立医院及科室品牌，扩大医院知名度，提高医院竞争力具有十分重要的作用。我院于上半年全面建设医院网页，并及时更新，将医院动态、公示公告、上级文件及时公开至网站，形成了对外宣传的重要窗口。

5、制作各类广告牌、标识牌、指示牌，规范科室宣传拦制作。引导病友方便就医，同时宣传医院形象。如制作安装大型跨街广告牌、制作粉刷乡村墙体广告。对于科室介绍、健康教育、住院流程等各类宣传栏，统一管理、统一制作，保证整齐划一，规范有序。

（三）深入宣传科学发展观重要思想，深入开展创先争优活动，坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。以安排全院各科室政治学习内容着手，结合医院实际，做好职工政治学习的导向。下发科室和职工《六五普法》、《科学发展观读本》等学习书籍和资料共200余册。在全院4个支部67名共产党员中深入开展创先争优活动。通过组织学习和讨论，统一全院职工的思想认识，提高政治素质，明确工作目标，不断增强职工对医院医疗卫生工作的向心力和凝聚力。

（四）以推进行风建设为契机，开展职业道德教育，宣传行业新风尚，加强服务内涵建设。结合创先争优活动、医院管理年活动及创建文明城市活动的要求，在职工中大力开展职业道德教育活动。以培训班的形式对窗口服务人员进行文明服务培训，深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等。每年国庆、五

四、春节等节日期间，都刊出与节日相关内容的板报，悬挂横幅、灯笼，以增强职工对医院的归属感、责任感，激发广大职工爱党、爱国、爱院的热情。同时，通过板报条幅等形式，提倡扶扶贫助困、互相帮助的新风尚，号召广大职工积极参加为灾区捐款、无偿献血等活动，营造了良好的氛围。

（五）深入开展法制宣传教育活动，职工学法守法的意识明显增强。

医院一直以来注重提高员工的法律意识和道德素质，坚持利用板报、图片展、周会等形式对职工进行法制宣传教育，认真组织广大职工参加“六五”普法学习考试。近年来，普法考试参与率100%，及格率达100%。依法治院是医院办院方针之一，通过法制宣传教育活动，职工法制观念明显增强、法律意识得到提高。

（六）广泛开展各种形式的精神文明活动，加强医院文化建设。通过举办职工乒乓球球赛、5·12国际护士节礼仪与操作竞赛等活动，展现和深化优良院风和团队精神；深入开展“双拥”活动，与**武警中队结为军民共建单位，加强军民共建工作；树立和宣传医技医德先进典型，如“郴州市十大名中医”黄天新、“十佳母亲”李霞等，以他们为榜样，推动精神文明建设；

二、宣传工作取得的经验

（一）领导重视是发挥好宣传工作作用的关键，队伍建设是发挥宣传工作作用的保证。院党政领导对医院宣传作用的认识，将直接影响医院宣传工作作用的发挥；而建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传干部队伍，进一步推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化，有利于医院宣传工作的作用得以充分发挥。

（二）结合医院实际，有目的、有计划地开展卫生宣传工作。医院宣传是有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息，展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作，因此，医院宣传工作必须结合医院实际，与医院整体工作保持高度的一致性。我院在宣传工作中，把医院的“以病人为中心、以社会效益为基础、以人才技术为基础、以质量为根本、以优美环境、先进设备为条件，以医德规范为要求，为社会提供高层次、高水平、高质量的医疗、护理、保健服务”的办院宗旨充分体现在宣传工作之中，同时还配合不同时期医院工作特点，做好阶段性宣传。

（三）选择合适的宣传媒体与宣传方法。

不同的媒体有不同的特点，相同的内容可以有不同的宣传方法，为达到预期的宣传效果，我们根据不同内容选择相应的媒体，采取了媒体报道、宣传栏制作、宣传册及编发简报等不同的宣传方法。例如，为了使医院宣传产生更直接的效果，我们在原来服务性、科学性的基础上，增强了通俗性、广告性等特征，我院通过为各科室制作图文并茂的健康教育宣传栏、发放健康宣教小册子等形式，不仅宣传了医院，同时也扩大了医院的社会知名度。

半年来，医院宣传工作虽然取得了一定的成绩。但随着医疗卫生改革的深入，医院也面临着一些新形势、新情况，而宣传工作也存在一些问题，主要问题表现在以下几个方面：

（一）宣传工作队伍的整体素质与所承担的重大任务存在一定的差距。

医院的卫生宣传工作有其自身的特殊性，在医疗体制改革的新形势下，医院宣传工作的根本应该是内增合力外树形象，为医院各项改革服务，要做好对内宣传，及时传递各种信息。宣传、表扬医德医风高尚，医疗技术精湛的先进人物，调动职工积极性，形成一种“院兴我荣，院衰我耻”人人关心医院命运的凝聚力。还要做好对外宣传工作，帮助社会了解医院在学术、治疗技术、特色专科等方面的最新进展及名医情况，树立医院良好的公众形象，争取社会效益和经济效益的最大化。由此可见，这样内容广泛、纷繁复杂的宣传工作无疑对宣传人员的自身素质的提出了越来越高的要求。而目前在医院从事宣传工作的人员都不是文科班出身，都是边学边干，缺乏宣传工作的连续性、预见性和专业性，且宣传科人员紧张，与新形势医院宣传工作的重任不相匹配。

（二）宣传不够深入，宣传面较窄。

医院从事宣传工作的部门与人员与临床科室相对接触较少，医院网、橱窗上宣传的内容，以党政工团管理及参与医院管理、开展各种服务活动方面的做法、经验及动态的文章为多，而对医疗、科研学术方面的信息动态掌握不及时，这恰恰是当前宣传工作适应医疗体制转轨时在内容和形式上都要做出调整的。

(三)宣传工作的手段传统、方法不新、成效不够显著。

在推进医疗卫生体制改革的新形势下，医院的生存和发展面临严峻的考验，医务人员的忧患意识不断增强，思想观念和价值观念也随之发生变化，来自社会各方面需要解难析疑的问题很多，但宣传思想工作结合医院改革发展的实际、个人切身利益联系不够紧密，仍用传统说教单向正面灌输宣传多，造成宣传教育工作既不实用也不管用。

四、下一步我院宣传思想工作思路

（一）提高宣传工作者的自身素质。在医院改革新形势下，宣传工作职责发生了较大的变化，既要继续承担党务方面的宣传工作，又要涉及到医疗行政上的宣传工作，这对宣传工作人员的素质提出了更高的要求。宣传工作要适应新形势新任务，坚持贴近实际、贴近群众。首先就应具备良好的政治理论素质、思想品德，还要具备与医疗业务相关的专业知识和综合性学科知识，具备较强的语言表达能力、写作能力和掌握一定的美工专业技能。要善于捕捉有新闻价值的医疗信息；善于抓住时机及时了解医院的最新动态；善于与外界媒体、患者和临床一线医护人员的沟通。同时，在今天这个信息时代、网络时代，要做好改革新形势下的医院宣传工作就必须掌握更多的知识和信息，具备更高的才能素质，就必须不断加强自身学习，提高宣传工作者自身的综合素质，以适应现代医院改革发展对宣传工作的新要求

7.医院宣传管理工作制度 篇七

针对医疗卫生事业发展的新形势和新任务, 如何提高医院新闻宣传工作质量, 增强新闻宣传效果, 是摆在医院新闻宣传工作者面前的一个重要课题。要做好医院新闻的宣传报道工作, 首先应该了解医院新闻的内涵。医院新闻是对卫生领域及医学、药学、医疗领域内新近变动的有新闻价值的事实的传播。在日常工作中, 我们不仅要把握医院新闻的科学性、大众化、实用性的三个特点, 更要注意医院新闻是一种交叉性很强的新闻, 它作为“科教文卫”中的重要组成部分, 有其自身的报道要求。

一、严谨慎重

医院新闻宣传工作者不是医学专家, 但却必须具备大量的医疗卫生方面的专业知识, 熟悉卫生行业的规律、原则, 才能采写出经得起推敲、具有价值的报道。作为报道的第一“把关人”, 用科学的态度保持事实本身的真实是最基本的要求。对事实要素进行调查、核实, 碰到专业问题或者争论性问题应该认真向专家请教, 听取多方意见, 切忌武断下结论。关于政策性的卫生新闻报道, 要把握好方向和分寸, 从整个社会的利益出发来考虑报道的角度, 同时可利用专业人士的权威意见, 来增强新闻的严肃性和可信度。在对新的医疗方法进行报道时, 要恰如其分, 不可夸大其词, 以免误导读者。而对待医疗纠纷的问题, 更要客观公正, 不能偏听偏信, 要避免激化医患之间的矛盾。

二、通俗易懂

卫生新闻要通俗易懂, 在专业性方面, 不但要照顾专业人士的需求, 更要顾及普通读者的接受能力和阅读兴趣。卫生新闻不是学科论文, 也不是科普文章, 在报道中要尽量用自己的“话”来表述, 在处理专业名词、术语时要善于运用“翻译”的技巧, 将深奥难懂的医学语言、科技语言变成人们熟悉的大众化语言, 如用“昏迷”代替“休克”, 在无法用对等词来代替的时候, 最好采用比喻、借代、比拟等修辞手法来对专业名词进行解释或描述, 使读者更易接受。此外, 卫生新闻不能局限于对事实要素的报道, 而应该从读者的角度出发, 对一些难懂的、不常见的疾病或者治疗方法, 做些“相关资料”或者“小知识”进行解释说明, 即交待背景材料, 如:现在多数报刊上出现的“链接”方式, 这样可以让读者对报道有一个整体性的认识, 也可以从中获取知识。再者, 卫生新闻报道可注重现场的描写, 可以通过对现场的观察, 用生动形象的语言将所见所闻做直击式报道, 用“记录”的手法把现场真实地“再现”出来, 如:手术直播等。

三、切合时宜

在日趋激烈的新闻竞争中, 时效性更是衡量新闻价值的重要标志, 但并非所有的新闻都是越快越好, 尤其是卫生新闻必须要把握好发表的时机。首先, 一些尚处于试验阶段、研究阶段的医药、医疗事实不能当做成果或成功经验来推广, 以免误导读者, 给他们造成不必要的损失。其次, 未经许可, 尚处于保密阶段或保密范围的医疗卫生信息不可作为日常报道公开发表。例如, 一般情况下重大的疫情属于国家机密, 不经许可, 不能擅自公开发表有关资料, 而对一些灾害性的事件, 如食物中毒等事件, 在事态尚未明朗、容易引起社会恐慌或造成不良影响的情况下, 必须坚持保密的原则, 等待合适的报道时机。

四、注重策划

卫生宣传有一个特殊的优势, 就是重大纪念日比较多, 如每年的3月3日是“全国爱耳日”、6月6日是“全国爱眼日”、12月1日是“世界艾滋病日”等等。如果以这些特殊日子为契机, 结合医院工作的特点, 注重新闻策划, 就能起到很好的宣传效果。例如, 黑龙江中医药大学附属第一医院每年都利用这些重要的主题宣传日进行大力报道, 专家直接走进电视台或电台直播间作专题节目或开展大型义诊活动, 深入社区, 普及中医药知识, 传承中医药文化精髓, 均取得了良好的宣传效果。

综上, 在社会主义市场经济条件下, 加强医院新闻宣传工作是整个医院工作中的重要环节, 承担着为医疗卫生事业改革与发展营造良好的舆论环境和社会氛围的重要职责。公立医院应积极拓宽对外宣传途径, 宣传医院的专家、技术、设备等方面特色, 尤其是专家特长、医疗技术特色、开展的新技术项目, 以及医疗管理、医疗服务、科研成果等新举措与新成就, 让社会从多方面了解医院、认识医院, 减少群众求医治病的盲目性, 并有效地树立医院满足病人多层次多样化的医疗需求的整体形象, 促进健康和谐发展, 进而为保障人民群众健康提供科学化、规范化的优质服务。■

8.医院宣传管理工作制度 篇八

关键词：新形势；医院党政工作；宣传意识

中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）26-0148-01

宣传工作一直是党建工作中十分重要的一部分，随着医疗体制的改革，各医院之间的竞争越来越激烈，这不仅体现在医院的医疗服务水平上，同时也要求各医院要重视文化建设工作，优化宣传渠道和宣传方式，加强党建队伍人员的素质，将宣传意识植入每位党政工作者的头脑中。

1 新形势下医院党政宣传工作中存在的问题

现阶段，我国医院的党政宣传工作的职责、范围随着医疗卫生体制的改革发生了相应的变化，党务宣传工作不断扩展，已由以前仅仅对医务人员进行思想政治教育，组织政治学习、宣传党的基本思想扩展为与各医疗部门合作，为医院形象进行宣传，促进优势、特色医疗学科的建设，提高医院的知名度，使其在激烈的竞争中保持优势地位。但是，目前我国医院党政工作中的宣传部分还存在一些不足，具体表现为以下几方面：

1.1 对宣传工作的重视度不够

医院的党政宣传工作并不是可有可无的，而是与医疗护理等部门一样，与医院的生存发展息息相关。然而，现在大部分的医院却没有认识到宣传的重要性，没有树立起新形势下的宣传意识。有些医院没有设置宣传部门，有些医院虽然设置了宣传部门，但是人员配备不合理，有些医院口头上重视宣传工作，但是实际上却并不这样做，还有一些基层医院的领导宣传的情况与医院实际状况有很大差距，不能保证真实性。

有些医院领导认为，宣传部门作为行政部门，它所做的工作并不能为医院创造直接的经济利益，实际上这种观点是完全错误的。医院的医疗、护理部门固然重要，但是如果没有进行很好宣传，社会大众就不会知道医院所具有的优势专科、良好服务以及精湛的技术。因此，有一些医院对宣传工作就提供很少的人力、物力支持，导致宣传效果大打折扣，会降低医院的经济效益。

1.2 宣传工作队伍中人员素质不高

大多数医院对宣传工作重视程度不够，大多数医院宣传部门的人员是兼职的或是由医院行政部门的人担任，甚至有一些医院都没有设置独立的宣传部门。事实上，医院的宣传部门承担着很重要的角色，对内要对大家进行思想教育，向各部门传递各种信息，表扬先进、树立典型，调动医务人员的积极性；对外要向群众宣传医院，使广大市民对医院的特色专科以及有精湛艺术的医务人员有更深入的了解，争取更多的人员来就医，扩大医院的知名度。

由此可知，宣传工作十分复杂，涵盖各方面的内容，相应的就要求宣传人员具备较高的素质，而目前的状况是，很多医院的宣传人员都是兼职的，由护理部门调过来或党务行政科员来担任，没有良好的文学功底，整体素质参差不齐，没有对宣传工作进行良好的规划，导致整个过程很零碎，没有系统性；还有的在宣传过程中会词不达意，不能向大家准确的传递信息，由于缺乏专业性，导致会丧失很多进行宣传的机会，宣传工作人员素质不佳，不能承担起向公众宣传医院的重任。无法达到新形式对医院党政宣传工作的要求。

1.3 宣传方式落后、宣传内容局限

新形势对宣传工作提出更高的要求，然而现在医院的宣传工作还停留过去简单的思想教育层面，没有考虑到职工个人的思想动态及其切身利益，仍然是举办一些理论讲座和辅导，而且对医院的宣传也流于形式，只应用公告栏、集中大会和外来人员讨论参观等，没有充分的利用媒体时代的先进的宣传手段，也没有与大家的实际需要联系起来，这样的宣传不仅收效甚微，还浪费了医院的人力、物力。

在宣传内容方面，由于有些医院宣传部门是由党务行政官部门人员或护理部门人员担任，因此，他们大多只关注医院的管理工作，而忽略了对临床科室相关内容的宣传，对相关的医疗信息掌握不够，不能够很好地宣传医院的先进医疗技术、明星医务人员、有特色的服务以及服务意识等，这恰巧是新形势下社会大众对医院最关心的部分，也是医院提高竞争力至关重要的方法。

2 提高医院党政工作宣传意识的途径

2.1 认识党政工作的重要性，树立宣传意识

医院党政工作是把握整个医院发展方向以及建设社会主义和谐医疗的重要部分，在当今医患关系紧张的社会条件下，加强医院党政工作就显得尤为重要，医院的宣传部门要树立新形势下的宣传意识，引导医务人员建立正确的价值观，全心全意为患者服务。除此之外，医院还要积极开展创先争优活动，以宣传先进、典型人物来带动、激励其他医务工作者，创建医院良好的竞争、互助氛围。

现在社会飞速发展，大大小小的医院不胜枚举，如果宣传工作不到位医院的各项工作务必会受阻，因此医院要树立宣传意识，将本医院的优势专科和医务人员的为人民服务的精神传递给大家，使社会公众对本医院有更多的了解。医院宣传部门可建立客户中心，把病人当做自己的客户来对待，为他们制定符合各自需求的人性化服务，使患者可以随时了解本医院的门诊信息，医生专长以及健康讲座信息等，拉近医院与患者之间的距离，建立新形势下良好的医患关系。

2.2 建立健全宣传机构，提高党政宣传工作人员的素质

要做好医院的宣传工作，就一定要提高宣传人员的素质，可以在医院内部构建起一个宣传系统，该系统应由具有专业医疗知识的各部门医务人员与专门从事宣传工作的人员共同组成，即要求宣传人员不仅要具备较高的思想政治觉悟和良好的理论素养，还要具备良好的语言表达能力及宣传策划能力。因为现在的宣传工作不再是单纯的宣传党的一些理论和对医务人员进行思想政治教育，而需要与时俱进，与各科室合作，将医院的优秀部分展现在大家面前，使社会公众对医院有更多的了解，因此，宣传队伍应有专业医务人员加入。此外，要想达到良好的宣传效果，必须有专业人员进行规划，抓住先机，因此宣传队伍中应有从事宣传工作的专业工作人员。

医院领导要重视宣传工作，建立完善的宣传机构，提高宣传人员素质。建立起敏捷的宣传报道体系，把医院各方面的材料集中起来，通过有效的方式展示给社会公众，而且要求现在的宣传工作人员要有敏锐的洞察力，积极把握媒体时代提供的先机，利用网络等各种媒介进行宣传工作。

2.3 创新宣传方式，扩大宣传内容

新媒体时代对宣传方式提出了更大的挑战，党政宣传部门不能在遵循过去老套的宣传路径和宣传方式，要充分利用网络平台和现代化媒体，扩展思路，寻求新的、更有效的宣传方法。

医院可以建立自己的报刊，将本医院的一些研究和动态展示给大家；还应安排专人负责医院网站的维护工作，实时更新医院的动态，搭建医院与社会大众良好交流、沟通的平台；还可以利用微博营销这一手段，申请自己的微博账号，解答网友的一些问题，并把医院所发生的事情与大家分享，让大家对医院有更多了解，拉近其与群众的关系，塑造医院正面的、主流的新形象，为医院发展营造良好的舆论氛围。在宣传内容方面，除了宣传医院的方针、政策和路线，还要围绕新形势下的要求，围绕医改的主题，抓住社会关注要点，增强医务人员服务意识，向公众宣传本院的优势专科，建立医院的独特品牌特色，从各方面全方位地推进宣传工作。

参考文献：

[1] 魏瑶.新形势下如何做好医院宣传工作[J].新闻世界，2013，（8）.

[2] 戴栋宁.浅谈新形势下对医院宣传工作的几点思考[J].中医药管理杂志，2012，（6）.

9.医院宣传科工作总结 篇九

一、完成基本工作情况

⑴、在全科室人员的共同努力下，宣传乡医介绍病人到中医院住院治疗的人数，1—5月份已达409人，较去年1—6月份的267人，增长了53 %。

⑵、和我院发生业务往来的乡医人次，1—5月份已有1271人次，较去年1—6月份的741人次，增长了72%。

二、完成组织各种活动情况

⑴、带领科室主任与重点乡医面对面多次沟通。在上半年的工作中，我们走访了所有乡镇，拜访了所有与中医院有联系的乡村医生，并和多个卫生院的内、外科医生建立了良好的业务联系。积极参与医院的文化建设和管理建设中来。

三、完善、更新《市中医院网站》

医院网站在领导支持下，得到了充实更新和完善，新的网页形象将以更强大的功能展现给关心医院发展的每一个人，同时利用各种媒体平台宣传医院网站，提升网站的访问量，网站的正常运行为医院打造了一个信息交流的网络平台，成为医院与患者、院领导与全院职工沟通的窗口。

四、电视媒体的宣传

在董事会统一指挥下和院委会的直接领导下，与电视台合办医疗健康专题栏目。栏目的宗旨是向广大观众增加认知、传递健康，使观众认识健康，了解健康，拥有健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目内容覆盖了我院科室的多个专业，栏目内容播出后，受到社会的一致好评。

五、制作编排《就医信息》

为了把《就医信息》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，宣传科动了脑筋，想了很多办法，最后决定把报纸的内容定位为：围绕中心工作开展医院先进性工作、专家风采、天使风采、门诊科室、医疗医技等专栏。报纸的出版，始终是宣传我院良好的医疗氛围，先进的医技设备。同时传播健康知识，为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。

六、医院标语、标牌设计，出色圆满，制作规范。

为了支持响应上级的文件、规章等，同时也为职工和广大患者营造一个整洁温馨，文化浓郁的外部环境，不断升华医院的文化内涵，今年我们在设计上遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文设计，厉行节约的原则，在工作中，制作设计各式标牌、条幅、幕墙、版面、贴纸等宣传工具，起到了良好的作用。

1、加强健康教育的宣传

2、加强党风建设的宣传。

3、积极联络科室，发觉好人好事。

塑造了一个又一个可歌可泣的医护形象，及时宣传了科室的医疗动态和技术的进展，他们是中医院医德医风建设的坚决执行者和塑造者，是“优质服务”和“爱院如家”的响应者和模范。我院根据董事会指示精神和医院工作计划要求，开展“好人好事”征集活动以来，全院科室积极配合，把医院的“好人好事”的搜集当成一件工作来抓，当成一种精神来推动。为加速我院精神文明建设的前进步伐，弘扬我院新风正气起到了典型的带动作用。

七、工作总结

10.2010年医院宣传工作总结 篇十

我院是一所百年老院，也是孝感市唯一的“三级”医院，颇有知名度。在当今激烈的医疗市场竞争中要求得生存和发展，激发广大职工的改革意识，创造和谐的医患关系，必须创新医院宣传工作，为医院发展提供良好的舆论氛围。

2010年，宣传科在与各媒体的紧密合作下，宣传工作呈现良好态势，各种创意性的策划和宣传层出不穷。既改善了医院形象，又提升了医院美誉度，促进了医院又好又快发展。工作成绩总结如下：

（一）对外宣传

1、报纸媒体的宣传

我们一方面选配精兵，升级宣传器材；另一方面奖励和鼓励各科室通讯员，奖勤罚懒，调动他们的积极性，真正把宣传工作放在重中之重，使人才流向宣传，资金保证宣传，政策倾向宣传，取得了不错的效果。

《孝感晚报》出刊孝感医讯52期，刊登医院通讯等文章266篇。《槐荫周刊》出刊50期，刊登新闻190篇。孝感日报、晚报发表新闻共45篇，省刊5篇。开办了学查防工作纪实、晚报十年、医院文化、医疗质量荆楚行等孝感日报7篇、孝感晚报3篇、槐荫周刊2篇的全幅专版。

在省卫生宣传好新闻作品的评选中，有1篇获一等奖，有7篇获得二等奖或三等奖。

在学查防督查、医疗质量检查等活动中，总是第一时间让参会领导了解了医院最新动态，获得了好评。

全年继续维护和推广《孝感健康网》，共上传新闻628条，点击率超20000次。推出了2010版的《孝感健康网》，改版后新网站大气

实用、功能齐全。

2.广电媒体的宣传

我们将镜头对准临床，对准一线医务人员，通过多样化的形式、多元化的报道，让素材更加鲜活，内容更加生动。抓住了关键性镜头，播出命中率自然有保证，市台播出新闻42条。积极参与孝感广播电台合作《行风热线》节目，与听众交心谈心医院大小事。

3.网络媒体的宣传

全年负责浏览新浪、网易等各大网站，重点浏览孝感槐荫论坛、孝感人民政府门户网站。及时关注医院的正面、负面评价贴，发现需要表扬的，及时与当事人或当事科室联系，需要跟贴说明情况的，及时请示院领导，并第一时间向网友解释回复。在槐荫论坛上开设了专栏，重点宣传医院名医名科。

（二）院内宣传

今年院报结合医院的实际，把医院的经营管理目标和服务理念充分体现在宣传工作之中，同时还配合不同时期医院工作特点，做好了阶段性宣传。如医院春节文化专版、协作集团专栏、职代会、学查防、护士节等13个专版。全年共出刊十三期，刊登文章446篇。院报共收到医疗集团单位的宣传稿52篇。在今年的省卫生宣传好新闻作品的评选中，我院院报荣获省医院院报好版面奖。

对医院标识牌进行统一设计，对老标识牌进行了更新。外科大楼标识牌制作安装快速优质，工程效果达省内一流水平。

制作各种汇报幻灯片12个，制作电视专题片3部取得了不错的宣传效果。制作专题相册2套。

为医院学查防、创先争优、行风评议等重大活动迎检做足准备，检查中检查后收集资料报道并存档。

（三）加大医院文化建设

汇编了一本市中心医院十年新闻报道精选集，制作了一本精美的医院宣传画册。设计制作各科室住院健康指南和宣传册5900份。

制作设计院内大宣传栏122块，小宣传牌189块，标语201张，布标129条，小标牌1863个，名片5盒，奖证293份，奖杯12枚，会场布置近10场。

编制医院VIS形象识别规范手册，对新院徽的涵义、图像、颜色进行了新的诠释。推出了院徽3D动画版，并制作带新院徽的医院纸杯和职工工作牌。

设计和制作医院奠基人杨格非博士的立体雕像。

组织参加各种文化演出活动，配合医院迎检、党员教育、医院文化生活的宣传定期制作医院宣传橱窗 9期。

11.医院宣传管理工作制度 篇十一

关键词：医院 内部会计控制制度 监督 控制

一、建立医院会计内部控制制度的法律依据及意义

中华人民共和国《会计法》明确规定：“各单位应建立健全本单位内部会计监督制度”；财政部《内部会计控制制度》和卫生部《医疗机构财务会计内部控制制度》都对内部会计控制制度做出了明文规定，成为建立医院会计内部控制制度的法律依据。其意义主要表现在以下几方面：

1．赋予会计人员特定的权利和义务，明确其职责。保证会计资料的真实、准确、及时、完整、杜绝差错成为会计人员必须遵守的原则。

2．保证会计资料的真实、准确、及时、完整、减少差错的发生。这是医院财务的基础，也是医院运行状况的准确反映，是医院管理者和决策者决策的依据。

3. 有利于保护医院的资产。健全的内部控制制度，明确了各部门的职责，各部门形成合作又相互监督的关系，能够减少、甚至杜绝各种贪污舞弊行为，确保医院资产完整，不受损失。

4. 能够保证国家相关法律、法规不折不扣地得以实施，维护了法律的权威，真正做到有法可依，有法必依。

5. 有利于改善医院的经营管理水平，提高医院的经营效益，形成良性的激励机制，对于医院的持续发展有战略性意义。

6. 建立健全的医院会计内部控制制度是社会发展的需要，也是医院适应自身发展，更好地为人民提供医疗服务的合理条件。

二、存在的问题

1. 内部控制制度的法律地位没有得到保证。尽管内部会计控制制度有法律依据，但现实中其法律地位并没有得到保证。主要是因为医院领导、管理者和一般职工主观上都不重视，认为内部会计控制制度作用不大，只要会计能做好自己的工作就行了。其结果是医院管理混乱，存在财产流失的风险。

2. 内部会计控制制度的作用没有直正发挥出来。尽管有些医院建立了比较健全的内部会计控制制度，但没有很好地执行，主要是应付上级主管部门的检查，领导对执行过程中的问题也视而不见，甚至还有些领导为了应付检查，不顾法律法规，指使会计人员造假，从事经济犯罪活动。其结果是内部会计控制制度没有真正发挥作用。

3. 内部会计控制制度在医院重大经济活动中没有尽到监督的责任，造成医院经营混乱。由于上述两点原因，内部会计控制制度很难在医院重大经济活动中发挥监督的作用。对外投资、资产处理等重大经营活动一般不需要会计参与，而医院领导、决策者又不是专业的财会人员，不能从财会的专业角度来理解一些政策、文件，作决定时难免不带有随意性，给医院管理和经营带来混乱，其至不必要的财产损失。

4. 会计自身素质还不适应内部会计控制制度健全发展的要求。社会发展对人才素质要求越来越高。目前，真正能适应社会发展需要的会计人员还不多。具备较高的政治素质、较强的法律意识和高尚的职业道德是会计人员的根本。实际工作中，有客观、公正、严谨的工作态度，对是非问题一定要坚持原则，勇于执法、守法、护法。坚持国家利益高于一切的原则，绝不能为了维护小集体的利益而损坏国家利益，更不能违法乱纪，弄虚作假。

三、建立内部会计控制制度应坚持的原则

1. 坚持法律至上，有法必依的原则。内部会计控制制度是法律明文规定，具有法律效力和强制效力，是医院领导和决策者行使职权的依据。任何人都必须坚持有法必依的原则，遵守内部会计控制制度的规定。

2. 坚持发挥会计控制制度监督和控制职能的原则。内部会计控制制度的目的是建立相互制约、相互监督的管理机制，其职能是发挥制度的规范作用，杜绝医院经营和管理过程中的随意性，使医院有可持续、长效的发展动力。

3. 坚持内部会计控制制度的发展性原则。每个会计内部控制制度都是与一定时期的社会外部环境和医院内部经营状况相适应，能提高医院经营效益的内部会计控制制度就是好的制度，并且，还要随着社会发展不断完善。

四、内部会计控制制度建立的途径

1. 立足实际，建立适合医院自身特点的内部会计控制制度。《会计法》等法律文件只规定了内部会计制度的法律地位，并没有规定怎样来建立。每个医院有不同的实际情况，因此， 不可能有适合所有医院的内部会计控制制度。各医院应充分研究自身实际情况，制定具体的、切实可行的内控制度，从制度上规范财务人员的工作职责、工作程序和操作方法，建立可靠的内部凭证制度、完整的帐薄登记制度，严格的核对制度，合理的会计方法和会计程序以及科学的预算制度等。

2. 提高会计人员的综合素质。内部会计制度的建立和核心主体是会计人员。由于会计人员素质还不能适应社会发展的需要，提高其综合素质实为必要。加强财务人员的继续学习，提高他们的职业道德和业务能力。最终目的是培养出一批有较强的法律意识、高度的责任感和较强的业务员能力、勇于学习的财会专业队伍。

3. 建立科学的会计内部控制制度评价机制。要使内部控制制度充分发挥作用，必须建立科学的评价机制。是否科学主要是看客观存在是否能堵住管理漏洞，是否能杜绝人为错误，是否能促进制度规范化建设；在建设的步骤上，看它是否有科学的步骤和方法，是否实施了调查、测试等科学手段等。同时还必须树立评价机制的发展性原则。不可能建立适合于任何时候和任何情况的评价机制，当客观条件发生变化时评价机制也应做相应的调整，去除不合理的、阻碍内控制度建设的条款，增加合理的规定。

4. 规范电算化管理，建立严格的交接制度。很多财务数据都保存在计算机文档中，能否保证数据安全，不被修改是非常重要的。应建立严格的内部风险评估，对财务软件、程序设置、数据录入、修改审核等，都应明确责任，相互牵制，避免人为的错帐、假帐、甚至出现舞弊等犯罪现象。为了避免会计人员因为长期的同一个工作岗位上而形成惰性，不利于发挥内控制度的功能，建立会计岗位轮换，并建立严格的交接制度是必要的。

五、结语

依法对立医院内部会计控制制度，并切实保证其发挥监督和控制的作用，是医院提高管理水平和经营效益的必要措施。坚持法律至上，发挥会计内部控制制度监督和控制的职能，立足实际，建立适合医院可待续发展的内部控制制度是医院领导和财务人员的职责。

参考文献：

12.谈医院宣传工作人员应具备的素质 篇十二

1 思想素质

思想素质的高低直接影响宣传工作开展的成效, 医院宣传工作人员应该认真贯彻执行党的宣传方针、政策, 努力组建一支专业强、作风硬、效率高的宣传队伍[2]。坚定的党性原则和严明的宣传纪律是保证医院的宣传工作顺利开展的一条成功经验和优良传统, 医院宣传工作人员只有牢记于心, 在实际工作中才能掌握好方向性, 才能提纲携领地抓好工作的核心进而顺利完成工作;高度的责任心和强烈的事业心是做好医院宣传工作的前提和动力, 只有真正热爱宣传工作, 才会有高度的事业心和强烈的责任心去打开工作局面, 把上级的指示转变为自觉自愿的行为。

2 道德素质

高尚的道德品质即思想作风端正, 坚持实事求是, 一切从实际出发, 忠于真理;心胸开阔, 以正直、诚恳的态度待人处事, 诚实守信。医院宣传工作内容丰富, 涉及面广, 任务繁重, 工作强度大, 各项工作都必须事必躬亲, 周密策划, 劳心、劳力、劳神, 并且所有工作要以虚揽实, 虚功实做, 要求质量高、时间紧, 做出成绩非常困难, 许多环节的工作更多是一种无形的付出。因此, 医院宣传工作人员应该牢固树立乐于奉献的精神, 培养自身敬业的品质, 踏实的作风以及顽强的意志。

3 心理素质

医院宣传工作人员应该培养沉着冷静的工作态度, 不能忽冷忽热;要谦虚谨慎, 不盲目自大;要耐心细致, 不粗枝大叶;要心胸开阔, 不斤斤计较;要关心同志, 不损人利己;要热爱集体, 不损公肥私。医院宣传工作有别于其他单位的宣传, 即主要是为医疗业务的开展服务, 既要起积极的推动作用又不能喧兵夺主。医院宣传工作人员应该具备良好的心理素质, 既不怕吃苦, 又不怕受累, 还要受得住委屈, 经得起打击。医院宣传工作连续性和不确定性很强, 也需要医院宣传工作人员具有较强的心理应对能力。面对突发事件, 不能束手无策, 要紧跟形势, 迅速掌握新情况, 分析新特点, 洞察秋毫, 抓住本质, 调整工作布局, 以变应变, 才能实现不论情况如何变, 都能稳操胜券, 把握好重点, 掌握宣传工作的主动权。

4 业务素质

宣传工作既是一门综合性的学问, 又是一项复杂的精神劳动, 也是知识更新速度最快的职业之一。因此医院宣传工作人员要把学习当作首要任务, 不断学习, 才能切实把握党的路线方针政策, 把握正确的宣传舆论导向并及时宣传贯彻。在宣传工作中“胸中有沟壑、腹内藏锦绣”才是成竹在胸, “腹有诗书气自华”才能内外兼美, 医院宣传工作人员应该长期的、点滴的、有目的、有计划的积累, 加强自身的修养, 扩大知识面, 并对医院各领域的常识都有所涉猎, 不断提高思想理论水平和专业工作能力。

表达能力包括文字表达和口头表达, 是医院宣传工作人员必备的素质。在媒体发表新闻稿件, 为领导起草动员讲话或撰写理论文章, 都靠写来完成。写作是一项基本功, 又是一项艰苦的事情, 没有谁不经过艰苦的磨炼就能写出一手好文章来。因此, 医院宣传工作人员应该把写作当成一种职业, 笔耕不辍, 勤写、多写、会写, 这样才能文思泉涌, 妙笔生花, 善于写作才能为宣传工作增色, 为推进医院文化发展贡献力量。

宣传工作是一个系统工程, 不是一个部门、一个人的事情, 宣传工作同医院其他各项工作紧密地联系在一起, 这就需要医院宣传工作人员一方面要加强同医院各职能部门、各临床科室广泛联系和合作, 及时收集科室的新业务、新技术进展情况, 并将多发疾病、认识误区等内容作为服务性宣传的首要目标, 全面了解患者的具体诉求信息, 并且加以逐项回答和引导[3]。另一方面, 要将眼光放在社会, 放在整个医疗市场, 了解群众需要什么样的医疗信息, 并及时运用新闻媒介, 把最好的技术、最好的医师推荐给广大群众, 加强宏观协调和沟通, 发挥各方面的优势, 运用各方面的力量拓展宣传工作的领域、渠道和影响力, 更好地为医院发展服务[4,5,6]。

综上所述, 要增强医院宣传工作的生机与活力, 医院宣传工作人员应该及时更新思想观念, 富有创新精神, 积极改进工作方法, 努力提高上述素质, 研究新情况, 探索新方法, 解决新问题, 使宣传工作紧跟时代发展步伐, 适应新形势下医院的发展要求。

摘要：医院发展需要宣传工作的积极配合和支持, 具备良好素质的医院宣传工作人员, 能更好地完成医院的宣传工作, 从根本上提高医院形象宣传的水平和层次。本文从思想素质、道德素质、心理素质以及业务素质等方面对医院宣传工作人员应具备的素质进行初步探索和思考。

关键词：医院管理,宣传工作,人员素质

参考文献

[1]莫雪安, 杨连招, 刘艳芬.加强医院宣传工作, 搭建交流沟通平台[J].中国医院管理, 2007, 27 (1) :49-50.

[2]和姬苓, 霍建新.加强医院宣传工作, 构建和谐医院[J].中国医院管理, 2007, 27 (7) :56.

[3]李兰萍, 钱永峰, 丁一.加强医院宣传工作的思考与实践[J].江苏卫生事业管理, 2009, 19 (5) :57-58.

[4]王玉玲.如何做好医院宣传工作[J].江苏卫生事业管理, 2009, 20 (1) :89-90.

[5]程立琼.医院人力资源管理研究[J].中国现代医生, 2007, 45 (2) :76.