土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报（10篇）

1.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇一

抓学习转作风 多举措重行评 认真贯彻落实全市党风廉政建设

干部大会精神

高平市国土资源局

刚刚召开的党风廉政建设干部大会，是我市在实现十二五规划宏伟目标，深化转型综改、扩权强县工作中及时召开的一次警醒大会。会后，我局党组高度重视，立即召开党组专题会议，研究部署如何贯彻落实会议精神，将全局党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入。

一是加强理论学习，筑牢思想防线。首先将此次大会讲话内容，统一印发到广大干部职工手中，在全局掀起学习高潮，教育广大干部职工廉洁从政、牢记《廉政准则》，筑牢思想防线。其次研究制定全年党风廉政教育学习计划和实施方案，每周设立全局集中学习日，把党风廉政建设和反腐倡廉教育放在学习的重要位置，并对每次考试进行量化评分，记入个人廉政学习档案，把个人成绩与年终考核评优挂钩。努力提高依法履职的能力，增强拒腐防变能力的自觉性，从源头上预防和治理腐败，有效地预防和减少职务犯罪的发生。

二是加强作风建设，提高行政效能。优化办事流程，简 化办事程序，在土地、矿业权审批出让，土地市场交易、征地拆迁补偿等工作中，实行政务公开，认真落实一次告知制、首办负责制、限时办结制、督查督办制；推行审批零距离、流程零障碍、收费零增长、办事零拖沓、服务零投诉的“五零服务”；在重要岗位、关键环节设立AB岗制度，努力实现审批提速、服务提质、效率提高。

三是自觉接受监督，强化行风评议。继续聘请政策水平高、参政意识强、敢说真话的基层干部、村委代表、群众代表为政风行风监督员，授予其在民主行风评议活动中大胆使用调查、建议、质询、评议和监督的权力，对全局依法行政和政风行风建设等各项工作进行监督。积极邀请人大代表、政协委员参与政风行风评议，定时参与本局的政风行风建设和评议工作。畅通信息渠道，开设局机关以及基层所监督举报电话，公开群众举报电子信箱，建立网络信息平台，积极征求社会各界意见及建议；不定期邀请新闻媒体走入我单位跟踪报道，自觉接受新闻媒体监督。

在全市上下齐心协力实施“16488”转型发展战略，加快建设六城、实现六市新目标的关键时期，我局将始终牢记“两个务必”和为人民服务的宗旨，继续把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，切实履行职责，强化工作措施，以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神状态、更加有力的工作措施、更加务实的工 作作风，积极进取，扎实工作，为我市转型跨越发展作出应有的贡献！

二0一二年二月二十日

2.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇二

电力公司落实党风廉政建设精神文明建设责任制情况汇报

各位领导：找文章到范文搜网更多原创-(http://)

接到市电力公司ＸＸ党风廉政精神文明建设责任制考核检查通知后，我们先后召集了公司党办、纪检、人事、行政办和基层供电营业所负责人座谈会，对今年以来的党风廉政建设精神文明建设工作进行了认真的回顾总结，对照责任制考核评分标准进行了认真自查。ＸＸ年，我们在市电力公司的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以强化安全生产为基础，以提高经济效益为中心，以搞好优质服务为重点，狠抓了党风廉政建设精神文明建设责任制的落实，各方面工作都取得了良好成绩，被评为天津市电力公司双文明单位标兵，经市区两级文明委考核认定，继续保持了“ＸＸ市文明行业标兵”荣誉称号。ＸＸ售电量完成ＸＸ亿千瓦时，完成指标的ＸＸ；电压合格率达到ＸＸ，比指标提高ＸＸ个百分点；供电可靠率城区达到ＸＸ，农村达到ＸＸ；未发生生产人身死亡事故或群死群伤事故；未发生重大责任性设备事故；未发生大面积停电事故；未发生严重后果的恶性误操作事故；未发生重大火灾事故及负主要责任的重大交通事故。截止目前，累计安全运行ＸＸ天。一年中，全公司未发生违反《廉政准则》和违法违纪问题和犯罪案件。未出现影响稳定的重大事件、突发事件和集体上访事件。未发生违反有关规定或不按有关规定追究有关领导人员责任的问题。优质服务工作受到了地方政府各部门、广大群众的肯定和好评。一年来，我们主要做了以下工作：

一、从完善机制入手，落实党风廉政建设责任制

今年以来，我们认真落实了中纪委ＸＸ次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律五项要求和公司党委关于加强党风廉政建设的部署，注意从抓完善监督制约机制入手，把廉政工作与业务工作有机地结合，充分发挥党、政、工、团的作用，坚持党风廉政建设与生产经营同安排，同检查，同考核，做到从源头上预防和治理腐败。

一是教育引路，提高自律意识。首先，按照公司开展增强“三个意识”提高“三个能力”教育活动的要求，从三月份开始，我们分三个阶段开展了教育活动，认真学习了党的十六大报告、胡锦涛同志在西柏坡考察和中纪委二次全会上的重要讲话、吴官正在中纪委二次全会上的工作报告、ＸＸ同志在市委八届二次、三次全会上的讲话和国家电网公司党组《关于加强学习、改进作风的决定》以及毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志关于艰苦奋斗、居安思危、保持同人民群众血肉联系的有关论述等篇目。其次，组织了专题党课，开展了专题知识竞赛和学习体会交流。同时，组织开展了“述廉评廉”活动，公司领导班子成员均作了述廉报告，并在一定范围内开展了廉政评议活动。通过学习教育，使广大党员干部的自律意识得到了增强.二是健全机制，促进党员干部队伍廉政建设。年初，公司主要领导在向市电力公司党委和区委签订党风廉政建设精神文明建设责任书的基础上，又严格按照责任范围，将党风廉政建设精神文明建设责任制层层分解，党政主要领导与分管领导；主要领导、分管领导与分管部门领导；党政主要领导与基层单位党政主要领导分别签订了党风廉政建设精神文明建设目标责任书。同时，进一步完善了中层以上干部廉政档案。提出了全公司无违章违纪，无违法犯罪，无行风事件，无影响企业形象案件的“四无”目标和不以权谋私，不吃拿卡要，不强制性服务，不刁难用户的“四不”要求，严格实行了目标管理和责任追究制度，形成了“一把手”负总责，分管领导分工负责，职能部门全面负责，公司各部门齐抓共管的工作局面。并认真落实了中层干部任前公示制和中层干部任免廉政一票否决制。

三是认真做好专项清理工作，不断加强信访工作。根据ＸＸ[2002]11号文件精神，今年以来，我们把领导干部专项清理作为廉洁自律的一项重点工作来抓，在公司党委领导下，党办具体负责，严格按照专项清理范围，由个人填报专项清理表，与廉政档案一起按时上报到公司纪委。同时，利用召开民主生活会时间认真开展自查自纠，认真总结经验找差距，明确努力方向。一年来，公司领导和中层重要岗位负责人无利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件行为，无为配偶、子女个人从事可能侵害企业利益的生产经营活动的行为，没有到企业或下属单位报销个人费用情况，无收受礼金、有价证卷情况。通过专项清理工作的开展，进一步规范了领导干部的从政行为，提高了廉洁自律的自觉性。

3.落实全市干部大会精神情况汇报 篇三

为贯彻落实好高玉龙书记在全市干部大会的讲话精神，我局于8月16日、8月23日召开2次全体干部职工会议，对高书记讲话精神进行了学习和讨论。全局干部围绕会议精神，就如何开展好招商引资工作、如何做好客商接待工作、项目跟踪服务工作等等发表了意见和看法，大家一致认为2013年后5个月及2014年要紧紧围绕示范区“两年有突破，三年见成效，五年大跨越”为目标，开展好各项工作。

一、指导思想

紧紧围绕示范区“两年有突破，三年见成效，五年大跨越”目标，以统一思想为宗旨，以“统筹兼顾，突出重点”为核心，以“转变作风，抓好落实”为保障，以提高我局领导干部的责任感和紧迫感为目的，强化能力水平，履行工作规范，提高个人素养，营造良好的工作环境。根据示范区发展的需要，充分贯彻高书记讲话精神的引领和导向作用，严格实行领导包保项目制度，力争完成今年招商引资和争取专项任务。

二、目标任务

（一）攻坚克难、加大跟踪，做好国内招商引资工作。

1、以环渤海地区为重点，开展国内招商活动。按行业、地区收集有实力的企业信息，采取主动联系、登门拜访等方式进行招商。

2、协助边防大队办理吉林边防总队培训中心项目相关手续，力争年内竣工。

3、协助珲春晟齐参业有限公司办理人参提取液项目征地和开工等相关手续，力争一期年内投产。

4、收集粮食转化项目所需前期相关资料，推进项目早日落成。

5、对木材及木材边角料价格、种类、数量进行调查研究，为木塑复合材料项目洽谈提供基础材料。

6、对珲春及延边药材种类和数量、价格进行调查，为中草药加工项目洽谈提供基础材料。

7、通过沈阳、哈尔滨、吉林、长春、大连、东莞、浙江等地区企业协会、工商联、大型展会、推介会为有效载体，大力实施对外招商活动，宣传推介合作区的投资环境，开展项目对接工作。

8、根据珲春基本情况有目的地包装一批木制品精深加工、海产品加工等项目，有针对性的进行项目对接。

9、与珲春市旅游局沟通，将合作区纳入珲春旅游景点，利用沙盘、企业孵化器展厅来宣传合作区基本情况，并结合珲春市旅游项目进行外出招商。

10、搜集国内各行业百强企业、上市公司、高新技术企业信息，为外出招商做好前期准备。

（二）统筹兼顾、主动出击，做好俄罗斯招商引资以及经贸交流工作。

1、主动出访俄工商会、滨海边疆区中小企业协会、远东展会、中俄的旅游企业等单位、机构加强沟通联系，以便为中俄企业贸易、合作、开拓市场搭建平台，并安排专人到滨海边疆区调查俄罗斯可利用资源情况及可操作性情况，编制成宣传材料，有地放矢的对外来客商进行宣传。

2、继续推进《珲春金杰仕工贸有限公司》注资运行，并利用该企业做为我局对俄招商合作的窗口，实现中俄间企业、产品、资源、信息交流与对接。

3、收集俄各方面政策产业导向、口岸建设等方面的信息，为外出招商做好准备工作。

三、全力保障项目建设

要进一步提高办事效率，在提供主动服务、全程服务、跟踪服务上下功夫，增强干部抓项目、搞服务、优环境的能力，努力打造一流的发展环境，全力服务好我办包保的博海国际商贸城项目、吉林边防总队培训项目、人参提取液项目、海产品冷冻物流配送中心项目、煤炭物流园（包括洗煤厂）项目、木塑复合材料项目、家俱项目。

四、保障措施

1、建立了领导落实机制。成立合作区项目建设办公室落实小组，由主任担任组长，主任助理担任副组长，成员由相关股室负责人组成。领导小组下设办公室，负责我办干部落实的日常工作。

2、建立了服务机制。完善外地客商来珲春投资的服务接待工作，最大程度地满足外来客商的投资需求，对我办包保项目实行投资项目实行“一条龙服务”。

3、建立了队伍建设机制。以老带新，尤其是加大招商引资能力建设，提高我办整体业务素质。为提高工作积极性制定了奖励机制；为了增强责任心和危机感制定了激励机制，在招商引资工作中实行了目标责任制，人人知道自己的任务，人人感到有压力，以此来激发每个工作人员的奋发心。

4、建立了党建工作机制。我办支部以贯彻立足本职工作、加强规范、提高水平的工作方针，以严谨细致的工作作风、求真务实的工作精神，从实际出发，进一步加强党的思想、组织、作风建设，提高党的执政能力，充分发挥党支部的政治核心作用和党员在各项工作中的先锋模范作用，扎扎实实抓好2013年党建工作。

5、建立了廉政及精神文明建设机制。高度重视党风廉政建设，坚决执行党风廉政建设“一把手”负责制，在班子中做到了分工明确，责任到人。每月一次开会汇总单位本月招商活动、招商动态、项目意向洽谈及进展情况等有关信息，并形成书面材料，及时解决招商过程中出现的困难和问题。通过组织日常活动和学习交流，利用沟通和信息交流，使工作氛围处于最佳状态。

6、建立了完善的工作管理制度。为预防干部在工作中出现“四风、一顽症”、“三步一松散”等问题，推进工作的快速落实，保证工作取得应有的效果，我办综合科指定管理条例，细化工作内容，工作任务以人为单位，查看是否有干部在工作时间出勤行为，做到不迟到、不早退、不离岗串岗。对在工作时间玩游戏、炒股票、现聊天、外出不请假的，要进行通报，并按干部管理权限启动问责制进行问责。

7、制定了“三抓三比”实践活动实施方案。为全面落实合作区党工委2013年5号文件精神，开展好“三抓三比” 主题实践活动（“走出去，请进来”活动、“干部调研走访”活动组织干部开展 “提高本领”活动、组织干部职工参加区内组织开展的知识竞赛等活动、开展一次“珲春市情学习月”活动），为实现“树立一流工作作风，打造一流干部队伍，创造一流工作业绩”的活动目标，合作区项目建设办公室根据工作实际，制定了“三抓三比”实践活动实施方案。

4.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇四

一、加强学习、激活意识 ，服务于民

为提高服务于民的本领，首先提高服务于民的意识，提高服务于民的意识基础，必须加强学习，班子全体一致认为，以王中林书记、刘洪久书记讲话为主要内容，统一思想，步调一致，激活意识，创建发展型班子，创新型班子。工作重点解决群众目前的重点、难点、疑点问题，聚民心、得民意，抓好改革发展稳定的局面，提高班子的创造力、凝聚力、发挥战斗力，始终保持清醒的头脑，居安思危，正视矛盾，化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进和谐，牢记宗旨、服务于民。

二、着眼实际，把握关键，解决好当前工作的重点。

林场现处于向生态型林场转制的`关键时期，职工群众生活，收入得不到稳定的保障，自然资源优势还得不到充分的利用，因此我们要找准突破口，重点谋划和发展一些前景广阔，基础牢固，长期见利润、短期见效益，看得见，摸得着的优势产业项目，让群众得到实惠，脱贫致富。为此我们集中精力，抓好以下几项工作。

1、加强贯彻党的十六届六中全会精神，认真组织学习，并把六中全会精神贯彻落实到具体工作中去，推动“和谐呼玛”建设。

2、抓好社会主义新林区建设。建设社会主义新林区，就是让职工群众衣食无忧，个性得到张场，有新房住，兜里有钱花。

3、全力解决林产品销售和牲畜越冬问题。由党政一把手主抓，一名副场长亲自抓，把采集下来的山产品和养殖的大鹅、牛羊通过各种渠道销售出去，对有困难的养殖户义务钉牛羊圈，拉畜草。

4、广泛开展好“科普之冬”活动。请专业技术人员和得到实惠的示范户到林场办班和传授养殖、种植经验和技术，主要是牛、羊、猪、鹅、蜂等养殖业，兰莓、中草药、地栽木耳等种植业，狐、貉等特色养殖业。

5、全力以赴抓好社会稳定工作。认真做好不稳定因素的排查工作，努力解决群众的难点、热点问题，抓好林场消防和安全生产、抓好社会治安综合治理，加强“平安林场”建设。

6、进一步加强文明创建工作。搞好林场冬季环境治理，打造冰雪文化，加强公民道德建设，提升全场精神文明水平。

7、进一步做好年末党群目标责任制、经济目标责任制检查评比准备工作。

8、加大资源林政管理力度。我场受地理位置的影响，资源林政管理工作难度大、任务重，我们要认清形势，创新工作方法，死看死守，不给不法份子可乘之机，争取不出现一起林政案件。

9、坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强党员干部党性锻炼和思想道德修养。建立防范腐败的体制机制，加强领导干部的监督，深入开展党风廉政建设的反腐败工作。

10、及早谋划的工作思路

以科学发展观为统领，以建设和谐社会为目标，以生态建设为主线，以提高职工生活水平和质量为重点，寻求一条适合林场经济发展的路子，促进“三个文明”建设的共同进步。坚持科学务实，创新发展的思想，使各项工作有计划、有目标、有步骤。

三、稳步推进，加强防范、取得秋防全面胜利

目前，天气已经转凉，但我们仍不能掉以轻心，克服麻痹思想，继续加大宣传力度，加强火源管理。重点是严防农民放松警惕，点烧秸杆和地格子，一直坚守到下大雪。确保秋防万无一失，全面取得秋防胜利。

四、开展“感人连心、创新文明”活动，取信于民

临近冬季又是年末，我们有责任、有义务深入到群众中去，体察民情、了解民意，关心群众的疾苦，解决群众的难题，看一看有没有冬季无柴烧、无房住、无棉衣的群众，看一看我们的军烈属、鳏、寡、孤、独、老人、五保户是否做好越冬准备，对有困难的群众，我们应该伸出温暖的双手捐款、集资帮助他们解决实际困难，团结友爱，保持同人民群众的血肉联系，取信于民，诚信于民。新年将至，做好离退休职工走访和慰问工作，让大家过一个愉快祥和的新年。

五、精诚团结，共创佳绩

我们是一个新组建的领导班子，重新进行了工作分工，但是我们分工不分家，工作之间互相支持，加强自身学习、休养，对每个人分管工作认真完成，兢兢业业，一心扑在工作上，坚持以人为本，坚持科学发展，坚持改革开放，坚持民主法治，坚持正确处理改革发展稳定的关系，坚持党的领导下建设和谐呼玛。记住钱书记的一名话“互相补台，好戏连台。”完善机制，建立建全各项制度，建立制度管人的导向，在不同岗位上，不断创新工作新举措，勇于横向争排头，单项争第一。

5.落实党风廉政建设会议精神 篇五

教育党工委、教育局召开了教育系统党风廉政建设会议，为了认真贯彻落实好这次会议的精神，根据大会的要求并结合我校的实际情况，认真进行学习传达，努力做到思想、组织、制度三到位，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。现将相关情况汇报如下：

一、学习传达会议精神，认真做好自查工作

在教育局召开教育系统党风廉政建设大会之后，我们及时组织班子成员学习，我们在学校行政会议上详细传达了教育局党风廉政建设干讲话精神，要求提高认识、统一思想，切实提高对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，坚决执行局党风廉政建设大会精神，真正把这次大会精神贯彻落实到实际工作中去。同时并对总务处、德育处及教学处对学校经济活动、食堂管理、德育活动、教辅书籍等方面进行认真自查。我们在全校教职工大会上，传达了关于局党风廉政会议的有关精神，让广大教职工对学校及干部实行监督。

二、进一步加强制度建设、积极推进校务公开

我们深深体会到，加强党风廉政建设必须建立健全制度，同时，大力推进校务公开，通过加强监督来将党风廉政的要求落到实处。

1、坚持“三重一大”问题集体讨论决策制度。我们结合党风廉政大会精神，组织班子成员认真学习了《校长负责制及其配套文件》精神，坚持学校重大问题校务会议讨论、支委会对学校重大资金的使用，涉及教职工切身利益，由教代会代表或校长提议，学校行政会议

讨论研究，教代会上解释说明后投票表决通过，并予以公示后实行。我们还建立了学校大额资金使用的集体议事规则，从制度上规范和约束校长的管理权限，学校的大事不是由校长一个人说的算，充分发挥民主，按程序、按规章办事，增强了资金使用的透明度和实效性，在管理中充分发挥民主管理的作用。

2、学校建立了由校长、总务主任、教导主任及各学科教研组长组成的规范教育收费领导小组，和以党支部书记、工会主席、教师代表组成的监督小组，建立了教育收费责任制度。具体做好四项工作：第一，严格按照上级规定进行收费，做好帮困助学工作。第二，做到凡收费必通知、必公示。第三、学生教育教学中发生的材料费用和素质教育活动经费由公用经费支出。第四、学生保险、电影带队费等反馈收入，一律记入学生代办费，学期末全部清退给每一位学生。

6.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇六

尊敬的各位领导，同志们：

今天，各位领导亲临我镇检查指导党风廉政建设工作，这是对我镇工作的关心和支持，对我镇深入持续地抓好农村基层党风廉政建设工作具有重要意义。在此，我代表镇党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

2011年以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以经济建设为中心，把党风廉政建设工作始终贯穿于全镇各项工作中，扎实有效地开展党风廉政建设工作，为我镇的改革发展和社会稳定做出了应有的贡献。下面，就我镇2011年党风廉政建设工作开展情况做以简要汇报，希望各位领导、同志们给予指导，多提宝贵意见和建议。

一、2011年工作开展情况

（一）抓班子，健全领导体系。镇党委把党风廉政建设工作列入了全镇工作的重要议事日程，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记徐革新同志任组长，镇长刘春来、纪委书记

1冀凌锋同志为副组长，相关单位负责人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由纪委书记冀凌锋同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、镇干部包村责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我镇党风廉政建设工作深入扎实有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。

（二）抓学习，提高思想认识。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持每周三集中学习制度，以提高干部的综合素质。在学习内容上，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十六届五中、六中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点；学习方法上，要求全镇干部职工以集中学习和自学相结合；学习与干部思想作风、工作实际相结合，使学习达到了预期效果。通过学习，使全体党员干部坚定了理想信念，工作作风有了很大转变。

（三）抓教育，筑牢道德防线。镇党委始终把党员干部教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，在机关作风教育整顿期间，采取以案说纪、以案说法的方式，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，镇班子成员还深入到有关镇属单位及村上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。

（四）抓制度，夯实工作责任。年初，镇党委、政府与各村、各部门、镇属单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确镇党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁，形成了镇、村、单位层层有目标、级级有责任的责任体系。

（五）抓承诺，增强自律意识。认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子成员作出了庄严地《廉政承诺》。在今年开展的干部作风集中教育整顿中，我们紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的整风自查自纠总结，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。

（六）抓公开，接受群众监督。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，我镇建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度，推行“党委公开”“政务公开”、“村务公开”，对重大事情实事求是，合情合理，及时公开，争取群众的拥护和支持，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。

（七）抓信访，维护群众利益。完善信访工作体系，建立了领导干部信访接待日制度，镇上专门设立了干部作风意见箱

和举报箱，各村各部门密切配合，做到有事报事，无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解群众心中的疑团。领导信访接待日紧紧围绕群众反映强烈的问题，通过领导现场办公，认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为，切实维护人民群众的根本利益。

（八）抓作风，打造一流队伍。针对乡干部思想作风、工作等方面存在的问题，今年10月，我镇开展了为期半个月的镇机关党员干部作风教育整顿活动，镇党委、人大组织对全镇各村及单位的各项工作进行了民主测评，加强了对党员干部的党性、党风教育，使全镇党员干部受到了深刻的教育，思想认识得以提高，工作作风得以转变。积极推行“民情日记”制度，及时掌握和妥善解决群众反映的热点难点问题，进一步密切了党群干群关系。

二、存在的问题及2012年工作打算

一年来，我镇的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但距上级党委、政府的要求和广大群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是个别同志的学习积极性、主动性不够强；二是个别部门党风廉政建设责任制落实不够到位；三是部分党员干部的思想观念和廉洁自律意识有待进一步增强。针对这些问题，我们将在下一步工作中高度重视，认真加以解决。

2012年，我们将着重从以下几个方面抓起：

一是全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会和纪委全委会精神，认真落实科学发展观，切实执行县委、政府的重大决策和部署。

二是进一步加强和落实领导干部廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律。

三是进一步加强党纪法规的宣传教育，努力抓好廉政文化建设，促进社会和谐稳定。

四是认真贯彻落实上级有关党风廉政建设与反腐败工作会议精神，进一步加强对农村党员干部的教育和监督。五是切实解决和纠正损害群众利益的问题。

围绕以上工作重点，我们将加大工作力度，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败各项工作，为镇域经济发展提供坚强有力的政治保证。

7.落实党风廉政建设情况的汇报材料 篇七

一、认真落实党风廉政建设第一责任人职责。

我作为党委书记，首先认真履行“第一责任人”职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，并带头做到不论是出差、开会，还是下村，自己从不参与任何形式的宴请舞会，不向组织伸手要待遇、要官，不请客送礼，踏实工作，实在为人，实在干事，切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题，以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风，不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律，克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。

二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。

一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂，每天早上1小时的学习时间，采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。

二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。

8.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇八

汇

报

2014年乡党委在县委和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，始终坚持党委主动担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

（一）强化组织领导，廉政建设责任制全面落实。2014年,乡党委坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督协调的工作原则。一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由乡党委书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委、政府日常工作来抓；二是乡党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，党委委员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局；三是强化督促落实，严格考评机制。乡党委每季度对落实责任制情况开展督察一次，发现问题及时纠正，并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。

（二）深入开展反腐倡廉教育, 党员干部廉洁自律意识逐步增强。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，围绕社会主义核心价值体系建设，从解决党员干部“四风”方面存在的突出问题入手，深入开展了理想信念、宗旨教育和廉政法规教育，年内开展党组织书记讲廉政党课2次，举办“为

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民务实清廉”主题演讲比赛1次，抓建廉政文化“六进”示范点2个，通过“村村响”、农政通、宣传栏发布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德和法制法规信息400多条（次），进一步增强了乡村党员干部的廉洁从政意识，自觉做到了严格自律、清白干事。

（三）加强制度建设，促进各项工作任务落到实处。一是完善民主决策制度和议事规则。进一步健全乡领导班子议事规则，严格重大事项集体决策制度，全面推行“四议两公开”工作法，持续深入开展村民自治工作。二是推进党务政务村务公开。认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《农村集体经济组织财务公开规定》，编制村务公开 “流程图”，积极推进重大建设项目审批和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，加强对公开内容真实性的监督检查。三是加强对农村集体财务的审计监督。5月份，由乡纪委牵头，经管站财务人员参与对全乡13个村的账务进行了全面审计，对出现的问题责令限期整改，整改落实率达100%。

（四）切实转变工作作风，党群干群关系更加密切。一是进一步抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习贯彻，巩固学习成果，抓好典型经验推广，督促农村基层干部将学习贯彻《规定》情况作为民主生活会对照检查、“三述”和民主评议的重要内容，真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。二是切实改进工作作风。坚持以“双联”行动为重要载体，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实维护群众利益，认真解决群众最急需的问题；严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项要求，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，—2— 坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

（五）积极深入调研，违纪违规案件查处有力。2014年，乡党委紧紧围绕中央“八项规定”和反对“四风”的工作部署，严格按照“属地管理、分级负责,依法及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，建立了信访登记薄，开通了举报电话，设置了信访信箱，形成信访工作横向到社，纵向到户的信访网络格局，严格执行信访案件受理、办理、回复等各个环节的工作要求，做到事实清楚，定性准确，处理意见恰当，程序规范，手续完备。年内共处理乡村干部违纪违规7人，其中给予党内严重警告处分2 人，受理县门户网站政民互动转办意见单26起，办结26起。

二、党委书记履行“第一责任人”职责情况

（一）明确党风廉政建设职责，坚决贯彻执行各项规定。一年来，自己能认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到了落实主体责任“不松手”，主动尽责“不甩手”。同时，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行党政主要领导 “四个不直接分管”制度，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚决贯彻执行中央八项规定、省委双十条规定、市委十二条规定、县委六十三条规定，集中精力推动“三转”。按照为民、务实、清廉的要求，时刻自重、自省、自警、自励，不乱用权力，不乱花公款，严格控制政府机关各项费用支出，单位公务接待费同比下降80%，公务用车运行维护费同比下降75%，有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。不断

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强化廉洁从政意识，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

（二）重视理论学习，加强监督检查。坚持把党风廉政建设和作风建设作为重要任务，自觉参加县委、县政府召开的党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用各种形式学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、中央、省、市、县纪委全会、总书记的系列讲话精神，做到真学真懂、入脑入心，及时组织召开党委班子会议，听取纪委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。加强对领导班子成员及下属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，使党员干部不断增强理论自信、制度自信，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。

（三）加强信访工作，维护群众利益。认真处理人民群众来信来访，解决群众反映强烈的热点难点问题。积极支持乡纪委、监察室查办案件，对重点难点信访及时听取汇报，加强协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰。制定并完善信访接待制度，坚持信访件按期报结制度，开展重信重访专项治理工作，针对群众上访做到认真听取、积极解决、及时沟通，切实保障社会稳定。

三、存在问题和下步打算

回顾一年来的工作，虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但与群众的期望和县委的要求还有一定差距。主要表现在：一是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求；二是对项目建设的全程监管力度还有待加强，惩防体系建设需进一步深化；三是 —4— 深入农村、深入群众不够，联系实际不够紧密，作风欠扎实；四是部分村、部分单位党组织负责人、部分党员领导干部重视程度还不够，存在重党务、轻党风廉政建设现象。

今后，我乡将以贯彻落实这次会议精神为契机，进一步强化政治自觉，持续深化认识、细化措施、实化成效，全力以赴把党委承担的主体责任履行好，持之以恒推进党风廉政建设。

一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将贯彻好、学习好党的十八届四中全会精神作为当前一项重大政治任务，督促教育全乡广大党员干部学深学透，充分认识全面深化改革的历史必然性和现实必要性，自觉与党中央、省市县委保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止，确保上级各项重大决策部署落实到位。

二是深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负起党委、政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，继续深入贯彻县委重大工作部署，持之以恒、扎实有效的推进惩防体系建设。以提高党风廉政建设群众满意度为核心，有针对性抓好党风廉政建设社会评价工作，健全完善党风廉政责任制的日常考核、考核、责任追究等约束性制度。进一步深化领导干部廉洁自律工作，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。

三是深入贯彻“八项规定”，推动干部队伍作风建设常态化。结合党的群众路线教育实践活动中形成的各项制度，按照“抓常抓细抓长”的要求，着力推进作风建设常态化、长效化机制建设。保持贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委实施办法的力度，坚持不懈查处纠正党员干部队伍

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中的“四风”问题。教育引导广大党员干部牢固树立群众观点、群众作风，在履职尽责和服务群众中“正作风、树形象”，密切党群干群关系，树立党委、政府良好形象。

四是严肃查处违纪违法案件。坚决落实习总书记“老虎、苍蝇一起打”的要求，以零容忍态度惩治腐败，始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类党员干部队伍中的违法违纪行为。充分发挥乡党委的主体责任，加大查办案件力度，树牢一种意识（不抓党风廉政建设就是严重失职的意识），厘清两个责任（党委主体责任和纪委监督责任），靠实三方职责（党委和党总支、支部的集体责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任），健全八项机制（组织领导、责任分解、压力传导、履责报告、联系群众、督导检查、考核评价、责任追究），着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，全力推进主体责任落实常态化、长效化。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

9.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇九

今年以来，某县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作,努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：

一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容，先后组织各类学习多次，重点学习了新修订的《党章》、党的十九大精神、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，邀请省市理论专家辅导xx场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计xx场次，参加宣讲人数达到xx万人次。认真贯彻落实中央和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展全县良好的政治生态。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正

“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，不断创新“两学一做进行时”栏目，全面推广学习教育动态、书记“谈党建亮承诺”和“一把手谈作风”等内容，定期在县电视台、微信平台进行展播，切实形成了转作风促发展的良好氛围。

二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实。

一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。认真贯彻落实市委“六抓六改三报告”工作机制，认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委(党组)班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设工作xx次;坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，与各乡镇、县直单位签订党风廉政建设责任书;严格执行“三述”、约谈等监督制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，县委、政府主要领导对xx个乡镇党委书记、乡镇长落实“两个责任”进行集体约

谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对“两个责任”落实情况进行督查，安排开展省委巡视反馈问题整改、违纪违规问题处理等专题督查xx次，推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保具体工作落实到位。

二是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对班子成员落实“一岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责情况定期过问，督促全面履职尽责。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员xx人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、“三述”、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了“五个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，认真执行党风廉政建设责任落实报告制度，党委(党组)主要负责人报告了履行第一责任情况，班子成员向党委(党组)报告了个人履责情况。

三是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促全县各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《监察法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的十九大精神情况开展了专项监督检查。今年以来，谈话函询xx人，诫勉谈话xx人，谈话提醒xx人，提醒、告诫约谈xx人，通报批评xx人。

四是坚持压力递增，推动“两个责任”落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实“两个责任”工作部署会议，严格按照《推动全县基层党组织落实“两个责任”工作实施方案》，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织及时学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥“两个责任”督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进行工作指导和督促检查，帮助各级党组织理思路、找措施、补短板，有效促进全县基层党组织

“两个责任”的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和《xx县党风廉政建设考核办法》，兑现了xx党风廉政建设工作责任书，签订了xx党风廉政建设工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人、政府系统负责人、xx扶贫部门负责人和xx党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监督、部门协调配合的“两个责任”落实体系。

五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡视巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡视巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会多次专题研究巡视反馈问题整改工作;成立了由县委书记任组长的落实省委第xx巡视组反馈意见整改工作领导小组，对照巡视反馈意见，制定了《落实省委第xx巡视组关于巡视xx县巡视情况反馈意见整改方案》，将巡视组反馈的七个方面xx条问题细化为xx条具体问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。认真组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会，紧扣省委巡视反馈的xx个方面问题，紧密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评，进一步强化巡视整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡视组报告整改落实情况xx次，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效;对巡视组移交问题线索和信访件xx件，现已处置巡视范围内移交问题线索xx件，办结xx件。对于已经整改到位的，及时开展“回头看”专项检查核

实，进一步巩固整改成果。

六是紧盯关键领域，坚决纠正损害群众利益的行为。以“xx市扶贫领域精准监督法”为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监督检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展xx轮次专项监督检查，反馈整改问题xx条，发现问题线索xx条。成立xx个脱贫攻坚暗访小组，采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村xx个、非贫困村xx个，下发暗访通报xx期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，及时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委第二轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对xx个“xx”扶贫部门和xx个乡镇进行巡察,充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理情况，反馈的xx条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推进。

七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选任用程序，强化干部教育监督管理，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。制定《xx县进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推进干部“能上能下”。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对xx名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部作风建设，制定出台《xx县机关事业单位干部职工管理办法》，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。xx年，共调整干部xx次，涉及xx人，其中提拔任职xx人，进一步使用xx人，交流调整xx人，试用期满正式任职xx人。通过干部调整，全县各级领导班子结构更趋合理，干部队伍素质明显增强，为整县脱贫和决胜全面小康提供了坚强的组织保障。

三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建设监督责任落实

县纪委聚焦监督主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严厉惩贪治腐，全面履行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。

一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中央和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了《xx县纪检监察工作要点》、《xx县纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，下发了《xx县落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《xx县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员考核办法》等一系列办法措施。认真履行组织协调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调配合，形成信息互通、协作反腐的工作格局。

二是严明工作纪律，持续纠治“四风”。坚守职责定位，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，密切关注“四风”隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，发布严明纪律要求通知xx份、开展机动式监督检查xx轮次，通报本地违纪违规典型案例xx期xx人，查处违纪违规问题xx件，给予党政纪处分xx人。督促各级党组织修订《贯彻中央八项规定精神及实施细则实施办法》，坚决防止“四风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建

设“金色名片”越擦越亮。

三是丰富宣传载体，营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员xx名，新建廉政文化墙xx处，廉政宣传专栏xx余个;向上级报送信息xx篇，县纪委监委微信公众平台推送信息xx余篇，发送廉政提醒短信xx万余条，各级党组织负责人上廉政党课xx余场次，各单位召开警示教育会xx余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对xx年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真用心”来访接待工作法，一年来，受理信访举报xx件，接待非业务范围来访xx件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。认真执行《监督执纪工作规则》要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件及时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示xx件，上报线索xx件。全年处置问题线索xx件，立案审查调查xx件，增长xx%，审结xx件，给予党政纪处分xx人，增长xx%。移送起诉xx件xx人，增长xx%。准确运用监督执纪“四种形态”，并在用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询xx人，发出检查(监察)建议书xx份，运用“四种形态”处理xx人次，增长xx%，其中第一种形态处理xx人次、增长xx%，第二种形态xx人次、增长xx%，第三种形态xx人次、下降xx%，第四种形态x

x人次、下降xx%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。

五是狠抓巡视移交问题线索办理。按照省委巡视工作要求，及时成立了巡视移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡视移交问题线索快速处置、优先办理。省委第xx巡视组移交县纪委问题线索和信访件xx件。现已处置巡视范围内移交问题线索xx件，办结xx件，其中立案审查调查xx件，审结xx件(移送司法机关xx件xx人，党政纪处分xx人，组织处理xx人)，予以了结xx件(对xx人进行谈话提醒，对xx人进行诫勉谈话);正在初核xx件，市纪委提级办理xx件。处置非巡视受理范围信访件xx件，办结xx件，其中予以了结xx件(诫勉谈话xx人，谈话提醒xx人)、立案xx件、办理待请示xx件。正在办理xx件。牵头整改的xx条问题已整改到位，在反馈整改问题中梳理问题线索xx件，办结xx件，立案xx件。

六是明确目标任务，扎实开展三项行动。扎实开展“三纠三促”专项行动。严肃查处和整治党员干部履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等问题。各级党组织自查问题

xx个，督促完成整改xx个;xx个重点推进工作，已完成整改xx个。严肃查处违纪违规问题，给予党政纪处分xx人，组织处理xx人，通报批评单位xx个，通报曝光xx起。深入开展转变作风改善发展环境建设年活动。将转变作风改善发展环境与纪律作风大整治活动紧密结合，重点聚焦“八个方面”的突出问题和自查梳理的“五种”地方病，从严履行执纪考核组工作职责。切实强化监督检查，开展作风专项督查检查xx次，联动和交叉监督检查xx次，明察暗访xx次，给予组织处理xx人,责令书面检查xx人。着力查找作风方面问题线索，严肃执纪问责，排摸出问题线索xx条，初核xx件，立案xx件，给予党政纪处分xx人，组织处理xx人。切实推进扫黑除恶专项斗争。认真履行执纪问责和严查“保护伞”职责，把扫黑除恶列入“两个责任”督导清单和日常监督检查内容，实行月报告制度，健全与政法机关各部门问题线索移送反馈机制。止目前，移送涉黑涉恶问题线索xx件、受理xx件，经初核了结xx件，立案审查调查xx件;结案xx件，给予党政纪处分xx人、组织处理xx人;正在审查xx件。

七是深化体制改革，提高治理效能。通过集中培训、专题解读、分组办案等措施，纪检监察干部互帮互学、取长补短，有效促进了工作融合。按照统计要求，全县统计监察对象xx人，增加比例为xx%。使用谈话措施xx人次，讯问措施xx人次，询问措施xx人次，查询措施xx次，调取有关单位或个人财物和相关资料xx次;扣押有关财务、文件和资料xx次，委托有关单位勘验检查xx次。协调公检法司部门结合职能职责分别出台了支持配合监察委查办案件《工作办

法》《工作规定》和《工作流程》等制度机制，有效加强了政法部门和监察委的衔接配合。

一年来，法院移送xx件xx人，公安移送xx件xx人，县纪委监委给予党政纪处分xx件xx人，监委移送xx件xx人。结合派驻纪检组运行情况，制定了《关于加强和改进派驻机构工作的意见》《派驻机构职责清单》等制度规定，为派驻机构工作进一步细化了措施，明确了方向，压实了责任。

今年以来，全县各级党组织认真落实“两个责任”，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。

一是主体责任意识还需强化。有些基层党委(党组)主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。

二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。

三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心，还有个别党员干部心存侥幸，仍然顶风违反中央八项规定精神。

四是责任追究工作还有待加强。对

党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查没有常态化，推进解决群众身边的“四风”和腐败问题、“一案双查”和责任追究力度不够。

下一步工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。

一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署上来。教育督促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。

二是进一步强化规矩意识。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和总书记系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。

三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。

四

是进一步强化监督问责。持续抓好中央八项规定精神、省委“双十条”和市委“十二条”规定的贯彻落实，重点查办发生在土地出让、干部调动、项目审批、精准扶贫等领域侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。加大对惠及民生领域腐败问题的查处力度，对腐败分子和腐败行为一查到底。对违反党的政治纪律、政治规矩和顶风违纪的乡镇、单位，严格落实“一案双查”。对查处情况点名道姓通报批评，情节严重的依法处置。进一步创新执纪监督方式，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。

10.土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇十

6月15日 下午，市政府廉政工作会议结束后，市水利局高度重视，迅速组织召开局党组会议，研究贯彻落实意见。6月20日，又召开了中层以上干部会议，认真学习了市长的讲话精神及有关区县和市直单位典型发言，刘局长安排部署了下一步反腐倡廉建设工作任务，要求各科室、单位在本职工作范围内强化管理监督，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，扎实工作，打造过硬队伍，推动各项工作再上台阶。现将我局贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、加强组织领导，着力构建良好工作机制

我局始终把廉政建设工作摆在重要议事日程，坚持把廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，促进廉政建设和其他工作协调发展。成立了局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，认真履行“一岗双责”的要求，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位共同贯彻落实的工作机制，按

照谁主管、谁负责的原则，严格执行党风廉政建设责任制，确保责任到人。领导班子成员和各科室、单位负责人签订了《XX惩治和预防腐败体系建设责任书》，科级以上干部签订了《廉政承诺书》，并建立了领导干部廉政档案。

二、加强学习教育，努力提升干部职工思想基础

我局坚持把反腐倡廉作为干部职工学习培训的重要内容，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和市委、市纪委有关反腐倡廉指示精神，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，增强反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。同时，注重运用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，牢固树立正确的政绩观，切实加强作风建设，努力打造“廉洁、高效”的队伍形象。

三、健全各项制度，从源头上杜绝腐败现象发生

进一步完善《党风廉政建设学习制度》、《市畜牧兽医局工作督查制度》和《党风廉政建设责任制度》等，健全内部管理制度，认真执行政府采购制度和公务用车标准，落实信访工作责任制，狠抓各项规章制度的贯彻落实，建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的长效机制。进一步规范对干部职工的管理，严密组织纪律，严格办事程序，加大处罚力度，完善惩治和预防腐败体系，确保权利的正确行使和监督制度的贯彻执行，从源头上预防腐败现象发生。

四、加强监督检查，确保党风廉政建设落到实处

围绕贯彻执行“两个务必”、“八荣八耻”和《廉政准则》，加强干部作风监督检查，积极抓好廉政措施的贯彻落 实，坚持执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻执行党内监督条例，定期召开民主生活会，做好领导干部述职述廉工作。认真实行政务公开和党内公开，在内部，凡是重大问题、职工关心的事项，全部公开；对外设立举报箱、投诉电话等，积极拓宽外部监督渠道，广泛征求群众的意见和建议，虚心接受监督。

五、加强作风转变，着力提升服务水平