发展党员五大机制研究

发展党员五大机制研究（精选13篇）

1.发展党员五大机制研究 篇一

沐舒坦独有五大机制，全面肺保护作用调节浆液和粘液的分泌比例

 通过作用于支气管粘液腺体，促进其中性粘蛋的分泌，同时抑制酸性粘蛋白分泌，从而降低呼吸道粘液的粘度。

 裂解痰液中酸性粘多糖纤维；

 选择性抑制气道上皮细胞对Na+的吸收，使气道表面的水含量增加；

 增加支气管粘膜分泌中性粘多糖，加强了对水分的结合，从而降低痰粘度。 增加溶胶层的深度 , 恢复纤毛的活动空间及物理支持

文献出处：J Pharm Pharmacol.1991;43:841.中国急救医学.2001;21:59.2增强纤毛摆动

 使纤毛摆动频率明显提高，廓清速率明显增加

文献出处：Eur J Respir Dis.1987;71(suppl153): 145.3刺激肺泡Ⅱ型细胞合成及分泌表面活性物质

 刺激肺泡II型上皮细胞的板层小体内磷脂酰胆碱的组装合成，为PS的亲水端；并加速3H-棕榈酸进入板层小体，形成饱和脂肪酸的疏水端。此时即为PS的主要活性成分：二棕榈酸磷脂酰胆碱-DPPC。

 抑制溶酶体中磷脂酶A对磷脂酰卵磷脂的降解作用

 增强肺泡II型上皮细胞中表面活性蛋白C(SP-C)的基因表达

文献出处：Lung 1983;161:349.Lung 1985;163:337.Toxicol Appl Pharmacol.2005;203:27.4提高抗生素在肺部的浓度

 与抗生素自身亲水/亲脂特性有关

 改变气道分泌物的物理状态，有利于抗生素在肺部的扩散和分布

 改变支气管粘膜的分泌活动，有利于抗生素在肺部的扩散和分布

文献出处：Current Therapeutic Research,1988, 43:734.5抗炎及抗氧化特性

 通过抑制磷脂酶A2和活化乙酰转移酶，从而减少细胞因子及花生四烯酸代谢物的生成，减轻炎性反应

 直接清除氧自由基，抑制脂质过氧化，从而起到抗氧化作用

文献出处：Gillissen A-Lung 1997;175：235-242

Beeh KM-Eur J Med Res 2008;13(12): 557-562.

2.发展党员五大机制研究 篇二

2008年, 全市参合农民285 398人, 参合率达98.27%。全市共有118 408人次获得补偿, 合计基金补偿支出2 277.215 9万元, 当年人口受益率41.49%。有效地缓解了农民因病致贫和因病返贫的问题, 受到农民群众的普遍欢迎。

1 健全监督机构, 实行组织监督

按照“监督有机构、管理有制度、工作有规范、活动有经费、考核有标准”的“五有”目标, 市、乡、村分别成立了新型农村合作医疗监督机构, 明确规定了三级监督机构的职责。为使监督工作逐步达到规范化、制度化和经常化运行要求, 市监督委员会制定了《宜都市新型农村合作医疗监督委员会工作方案》, 明确了对管理、服务、参与三方的监督内容和重点, 具体提出了监督形式及方法。依照《方案》规定, 乡镇监督小组每月召开一次村监督小组组长例会并上报书面材料, 市监督委员会每月编发一期监督简报, 每季召开一次全体会议, 半年进行一次形势分析, 年终进行一次考核总结。为探索长效监督运行机制, 市委、市政府结合效能建设, 将新型农村合作医疗纳入年终综合目标考核的重要内容。同时, 为确保监督工作的正常运转, 专门为各监督机构安排专项工作经费, 并纳入年初财政预算, 具体为市级监督机构4万元、乡级1万元、村级1.5万元。从而为有效实施组织监督奠定了坚实基础, 组织监督真正落到实处。

2 坚持“阳光操作”, 实行民主监督

坚持实行“四公开、一公示”的“阳光操作”制度, 是广泛开展民主监督和宣传合作医疗的重要形式, 同时也是组织监督与民主监督相结合的重要机制。按市合管办的统一要求, 各定点医疗机构建立了公示栏, 公示内容包括新型农村合作医疗相关政策规定、参合农民的权利和义务、报销转诊流程、用药目录及收费标准公开。经办机构和各定点医疗机构每月定期将参合农民的住院和门诊病人报销补偿情况, 通过多种形式向社会公示, 充分接受社会监督。去年以来, 我市还将全市每月参合农民的具体补偿情况纳入“财政与编制政务公开”网上发布内容, 先后在全市建立了130多个免费查询点, 以供参合农民随时查询。为更广泛征求参合农民的意见和建议, 市监督委员会在各定点医疗机构统一设置了举报投诉箱, 先后收到各种投诉举报及意见计168起, 经筛选核实, 采纳建议56条, 及时纠正审核补偿错误计25起, 有效维护了参合农民合法利益, 深受农民拥护。

3 注重源头把关, 实行制度监督

新型农村合作医疗的监督工作, 涉及面广、政策性强。在监督形式上, 既有上级监督、又有同级监督;在监督对象上, 既有农村合作医疗的管理方和服务方、又有农村合作医疗的参与方。因此, 单凭结果监督往往是事倍功半, 甚或是“亡羊补牢”。为此, 我们坚持从源头把关入手, 从健全制度着手, 针对医疗机构的服务行为不规范的问题, 提出卫生主管部门必须加强对“五不合理”现象的监管, 先后制定了住院例均费用预警管理, 专家定期评审和定点医疗机构考核评价标准等制度;针对参合农民最关心的补偿政策问题, 提出凡涉及补偿政策的制定和调整必须先经市监督委员会全体会议讨论审核, 建立了重大事项报告审核制度。对此, 农民群众非常满意。

4 强化职能责任, 实行自我监督

自我监督主要包括农村合作医疗监督委员会对同级相关部门的监督、卫生行政部门和农村合作医疗经办机构对医疗机构的监督以及经办机构和医疗服务机构的自身监督等。为认真履行监督职能, 切实维护参合农民的切身利益。今年以来, 市监督委员会针对监督检查中发现的问题及成因, 先后向市新型农村合作医疗管理委员会以文件形式提出47条工作建议, 有力地促进了新型农村合作医疗的健康发展。

为加强对定点医疗机构的管理, 确保农民得到实惠, 全市先后推出了“四项”举措:一是严格基本用药目录, 努力降低费用成本。由于严格执行了超目录用药控制标准一律由医疗机构承担的规定, 全市无一家超目录用药控制标准的现象发生, 药占比为31.38%, 低于40%的管理目标;二是推行住院例均费用目标控制管理, 兴建风险共担的机制。2008年, 全市共有5家定点医疗机构超住院费用控制目标, 按规定扣减金额65.558 2万元;三是建立专家评审制度, 不断规范医疗服务行为。先后对17个机构计306份大额费用病例针对“五不合理”现象进行评审, 避免基金不合理支出4.69万元。四是强化审核监管把关, 确保基金安全有效运行。通过严格医疗审核制度, 共剔出不合理补偿439人次, 避免基金不合理支出87万元。

5 加强基金管理, 实行审计监督

农村合作医疗基金安全的管理是确保新型农村合作医疗健康发展重要保证。为加强和规范基金管理, 市审计部门对全市2008年度新型农村合作医疗基金管理使用情况进行了专项审计。审计调查共涉及8个方面:是否严格执行新型农村合作医疗相关政策, 经办机构、专兼职人员是否健全;是否按有关规定设置农村合作医疗基金和家庭个人账户;合作医疗基金是否按“三分离”办法执行, 即收支分离、管用分离、用拨分离;补偿方案、补偿标准和报销比例是否合理, 是否体现了公开、公正和公平原则;基金的筹集、使用和管理是否符合规范, 有无挪用问题;经办机构人员经费和工作经费是否独立预算, 有无挤占基金问题;资金结余的是否真实和使用是否合理;相关管理制度的规范性等。审计情况表明, 全市新型农村合作医疗基金实行“财政代收、专户储存、网上监督、卫生使用”的封闭运行方式, 形成了财政部门、农村信用社、经办机构和医疗机构互相监督、互相制约的运行机制。其基金的筹集、分配、使用和管理符合规范要求, 未发生挤占挪用现象, 无违纪违法行为, 有效地保护了参合农民的合法权益。

新型农村合作医疗是当前解决农民群众“看病难”、“因病致贫”和“因病返贫”的有效保障制度, 随着农民对合作医疗报销比例期望值越来越高、监管与被监管的矛盾越来越突出。如何进一步创新监督机制, 确保新型农村合作医疗的持续健康发展, 当是决策管理者必须认真面对和思索的客观现实。

我们认为, 要真正把新型农村合作医疗这件惠及农民群众的好事办好、实事求实, 还需不断倾听农民的呼声, 改进工作方式, 完善相应对策。

参考文献

[1]陈康林, 郝春, 阮玉华, 等.海洛因成瘾者社区美沙酮维持治疗脱失和保持的定性研究[J].中国药物滥用杂志, 2006, 12 (6) :315-319.

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[3]梁剑芳.海洛因依赖者心理特点及其影响因素[J].中国药物滥用杂志, 2004, 10 (6) :340-342.

[4]叶宜根.214例海洛因依赖者社区干预后复吸原因调查分析[J].中国药物滥用杂志, 2004, 10 (3) :164-165.

[5]杨玲, 李鹏程.吸毒者回归社会的过程:归属与认同的剥夺[J].心理学探讨, 2007, 2:91-94.

[6]梅建明.吸毒问题透视-基于一个调查的社会学分析[J].China Academic Journal Electronic Publishing House, 1994-2007:53-58.

[7]Einat Peles, Shaul Schreiber, Miriam Adelson. Factors predicting retention in treatment: 10-year experience of a methadone maintenance treatment (MMT) clinic in Israel[J].Drug and Alcohol Dependence.82 (2006) 211-217.

[8]Steven W.Villafranca, John D.McKellar, Jodie A.Trafton, Keith Humphreys. Predictors of retention in methadone programs: A signal detection analysis[J].Drug and Alcohol Dependence. 83 (2006) 218-224.

[9]Einat Peles, Shaul Schreiber, Miriam Adelson.Factors predicting retention in treatment: 10-year experience of amethadone maintenance treatment (MMT) clinic in Israel[J].Drug and Alcohol Dependence.82 (2006) :211-217.

3.山东省“五大发展理念”评价研究 篇三

关键词：五大发展理念 评价指标 空间特征

经济增长与居民福利改善不一致、人与自然之间发展不协调和收入分配不均衡等问题都有各自深刻的原因和具体环境。但是对地区发展认识及评价体系的不合理、不全面、不科学，也是导致上述问题的重要原因之一。为引导和转变发展观念，激励发展思路创新，需要积极借鉴国内外评价研究结果的基础上，根据“五大发展理念”的内涵与要求构建了一套综合发展评价指标体系，指导地区经济社会全面发展。为此，本文初步拟定了山东省“五大发展理念”评价体系，对各地市的发展水平进行测算，分析了山东发展的特征。本研究有两个目的：一是为建立其他地区或者全国层面的评价新指标体系提供建议，二是对山东的发展状况进行初步的判断和评价。

一、研究背景

有关对发展评价指标的研究，国际上比较有代表性的有三个体系：旨在帮助各国制定可持续发展政策，联合国于1996年建立的一套包括社会、环境、经济、制度四个方面的可持续发展指标体系；2000年联合国提出了8项“千年发展目标”及相关的18项具体目标和48项指标，内容涉及社会公平（反贫困、教育平等、性别平等）、生命健康、环境保护及全球合作等方面，成为衡量社会发展进程的重要标准；世界经济论坛于2004年提出包含制度、基础设施、宏观经济稳定性、健康与基础教育、高等教育等12大支柱在内的全球竞争力综合指数，成为衡量世界各国各地区竞争力评价的重要参考。国内有关研究机构和部门对地区发展也提出了诸多评价指标体系和测评办法，比较典型的有国家统计局的综合发展指数和深圳市“效益深圳”指标、中国发展基金会“民生发展”指数、苏州现代化指标体系等研究成果。

从研究现状来看，国外研究主要从发达国家的经验和需求出发，确定具有自身特点的指标体系；国内研究则较多地侧重于理论方面，指标选取存在一定局限性和不可操作性，也通常是不能有效评价山东各地区经济发展状况的。因此，本研究主要以创新、协调、绿色、开放和共享的发展理念为指导，突出“十三五”规划纲要中主要指标的重要性，制定综合发展评价指标体系，采用有关部门发布的权威数据，对山东各地市综合发展情况进行测评。

二、研究方法

（一）指标、权重和数据

此次拟定的评价指标体系，由6大类20项指标构成。其中，整体发展结果类指标注重评价发展的质量和发展结果，而其他创新、协调、绿色、开放和共享类指标从发展的基础条件、落实发展理念的情况进行评价。发展的效果相对于发展的落实情况而言，对地区政府、居民和企业等的影响更为巨大，因此整体发展结果类指标选取5项评价内容，而其他指标选取3项评价内容。指标权重是进行综合评估能否成功的关键问题，为此本研究采取常用的专家打分法确定各级具体指标的权重，最终确定各项具体指标权重相同，同时用均值方差的方法对数据进行无量纲化处理。限于数据的可获得性，使用2015年《山东省统计年鉴》的数据。具体指标见表1。

（二）空间相关性

为了分析山东省各城市发展水平的空间依赖特征，使用探索性空间数据分析ESDA方法，计算Global Moran’s I确定城市间的空间相关性。

研究采用边界或者角点相连的一阶Queen权重矩阵，即将空间邻接权重矩阵定义为，当i与j相邻时，Wij=1；否则Wij=0。Moran’s I 指数的取值范围为-1﹤I﹤1，I=1表示空间自正相关，指标相似的空间实体呈聚合分布；I= -1表示空间自负相关，指标相似的空间实体呈离散分布；I=0则表示空间实体是随机分布的。

三、分析评价

表2是根据以上原则和方法数据处理后，得到山东 “五大发展理念”指数评价的结果。整体看山东省各地市发展状况具有很明显的层次性，大体可以分出五个层次来：发展水平第一层次有威海、青岛、济南和东营；第二层次有淄博和泰安；第三层次有烟台、滨州、枣庄和潍坊；第四层次有济宁、莱芜、临沂和日照；最后一个层次有聊城、德州和菏泽。

具体看，威海排名处于第一位，远高于传统意义上比较好的城市如青岛等地。青岛处于第二位，济南处于第三位，青岛和济南相比，在综合评价上应该更高；处于第四位的是东营，其综合得分有赶超济南等地的趋向，淄博和泰安几乎处于相同的发展水平。烟台排名处于第7，滨州和枣庄的排名超越了潍坊。济宁等第四层次和第五层次的7个城市，发展水平靠后。

表3是6大类分项指标的评价结果，威海综合排名第一，在分类评价过程中没有在其中任何单一类中排序第一。青岛在开放发展理念中是第一位，济南在整体结果评价类和创新发展类的排名是第一位，东营也分别在共享发展和绿色发展的排名中取得第一位的位置，泰安在协调发展的得分排名中取得第一位。

表4是各分项指标的空间相关系数Moran’s I值，对6大类一级指标进行空间相关关系分析得到：开放类和共享类发展评价中，山东各地市发展有比较强的正向空间相关关系；而创新类、协调类和绿色类发展评价中，山东各地市发展有比较强的负向空间相关关系；综合指标和结果类发展评价中，山东各地市发展水平空间相关关系不明显，其中综合评价指标有弱的负向相关关系、结果类发展评价有弱的正向相关关系。

四、研究结论

通过建立评价指标体系、分析评价结果，本研究主要得到以下结论：山东省各地市“五大发展理念”发展水平具有很明显的五个层次，发展水平第一层次有威海、青岛、济南和东营；第二层次有淄博和泰安；第三层次有烟台、滨州、枣庄和潍坊；第四层次有济宁、莱芜、临沂和日照；最后一个层次有聊城、德州和菏泽；各城市在开放类和共享类发展中有比较强的正向空间相关关系，在创新类、协调类和绿色类发展中有比较强的负向空间相关关系，在综合指标和结果类发展中空间相关关系不明显；区域发展战略制定过程中，各城市需要结合自身发展状况和区域发展的空间相关性，制定不同的发展政策。

参考文献：

[1]本书编写组.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议辅导读本[M].北京：人民出版社，2015

[2]盛敏之.杭州城市可持续发展指标体系及综合评价研究[D].杭州：浙江大学，2002

4.发展党员五大机制研究 篇四

1、构建以提供优质服务为目标的公共服务机制。我镇计生服务工作始终坚持以“诚信、关爱、发展”为优质服务的基本理念，落实以群众需求为主导、多层次、全方位、广覆盖的优质服务需求选择。实施人性化、个性化、多样化和温馨化的计划生育优质服务，提高出生人口素质和家庭健康水平。经过近几年的实践与探索，我镇计划生育优质服务已成为最受群众欢迎的优质服务品牌：一是诚信——构建政府与群众的互信机制。我镇推出了承诺书服务。政府承诺充分保障群众的知情权，定期提供计生政策、法律法规、优生优育、出生缺陷措施、生殖健康等宣传资料和药具。二是关爱——以人为本，人文关爱与人本管理有机结合。我镇在充分掌握群众需求信息的基础上，定期提供农业技术、生殖保健、优生优育、出生缺陷、青春期健康教育等免费培训；开通计生热线电话和设立悄悄话室等，为群众提供个性化的服务；为确保实现零距离服务，推行了计生随访服务制度。三是发展——不断提高服务手段，使服务人性化、温馨化，主要是做到“六个一”：给予一个微笑、一声问候、一杯热茶、一句安慰、一个解释、一声鼓励，做到群众想什么我们有什么，群众需要什么我们提供什么。

为积极配合市人计局争创省计划生育优质服务先进市，我镇以提高村级计生服务水平为着力点，扎实开展了村级示范服务室创建工作。按照市要求和标准，在上路西村试点的基础上，在全镇33个村铺开，现已完成上路西、蛟镇、甘

三、上高等16个村的创建工作，共计投入18000元，其他村预计将在9月底全面完成。

2、构建以依法管理为手段的公共管理机制。以率先实现单位法治化为目标，以落实单位综合治理计划生育责任为目的，全面履行计划生育公共管理的各项职能，建立流动人口计划生育长效管理与服务机制。我镇建立了政府领导、部门指导、各方配合、群众参与的流动人口管理机制，并具体落实工作职责，按照依法管理的要求，督促各片、各单位、行政村各司其职、各负其责；充分发挥派出所、工商、卫生等单位的协调功能，落实单位负责制，落实企事业法人代表计划生育责任制，围绕办证、租房、用工等环节，齐抓共管，综合治理，把好各道关，形成有效的流动人口计划生育管理和服务网络。充分发挥国家流动人口信息交换平台作用，真正建立流动人口计划生育长效管理服务机制，全面维护外来人员的合法权益，提高流动人口计划生育管理服务水平。到目前为止，我镇共为外来流动人员提供服务711人次。实行引、流产8例，免费提供药具113例，放环6例。

3、构建以加强宣传教育体系建设为重点的公共宣传机制。我镇始终坚持“以人为本、创新思维、整合资源、务实高效、群众参与、因地置宜”的思路，建立健全宣传教育机制。一是整合社会资源，建立健全计划生育宣传教育工作联席会议制度。以婚育新风进万家活动为重点，开展丰富多彩的宣传教育系列活动；并利用宣传教育、技术服务阵地，使广大群众能及时了解计划生育政策、动态，熟悉掌握计划生育工作方法、要点，以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。二是创建新型的生育文化园区和生育文化村，切实转变群众生育观念。以上路西村为试点，深入开展生育文化特色创建活动，形成具有XX特色的新型生育文化。如为纪念7.11世界人口日，在上路西村开展了计生下乡活动，播放计生宣传片、进行健康检查、政策咨询等综合性活动，受到了群众的欢迎。同时，以政府搭台、计生卫生联合唱戏为主线，组织下乡小分队，将计划生育知识、技术服务送到育龄群众家门口。据统计，我镇以各种宣传活动为契机，向广大育龄群众分发了制作精美，外型美观的《村规民约》8000份；向各中小学校青少年发放内容生动，知识鲜明的生殖健康教育资料卡片3000余份。

4、构建以奖励“少生”为主体的利益导向机制。把人的全面发展作为计生工作的主要目标，着力构建多层面的利益导向和社会保障制度，帮助解决计生户疑难问题，解除计生户后顾之忧，让计生家庭得到更多的经济实惠和更优的生活保障。我镇自2002年开展《人口与计生伴我同行》活动以来，在市优先优惠政策的基础上，结合本镇实际，镇、村两级出台了一系列有利于人口和计划生育综合改革的优先优惠政策。一是镇出台的优先优惠政策包括对计划生育户实行养老保险，实行困难家庭经济补助，对本镇范围内中小学择校的优惠权，及经商、就医等方面的优惠政策。二是蛟镇、上路西等33个行政村结合自村特点，制定了一系列计划生育奖励政策、优惠政策及计生免费项目，从最大程度上使本村的计划生育家庭实现政治上有地位，经济上有实惠，生活上有保障。

5、构建以计生协会为骨干的村民自治机制。以推广新机制试点工作为契机，做好54个村的“村两委会负总责，计生协会具体抓”的新机制扩面工作。去年，为探索“两委会负总责，计生协会具体抓”的计划生育村民自治新机制，扎实抓好试点工作，我们对154村进行全面调查摸底，通过座谈、入户访谈，广泛倾听各方面对计生工作的意见和建议，并按照“两委班子好、村级经济好、群众基础好、计生基础好、协会基础好”的五好要求，进行多次筛选，确定了蛟镇村和甘三村作为“村两委会负总责，计生协会具体抓”计划生育工作村民自治新机制试点村。为提高镇、村两级干部、群众的思想认识，我们与市计生协的同志一起到试点村对干部群众进行启发，讲明试点工作的指导思想、目的意义、工作要求和具体步骤，我们进一步统一村领导和群众的思想，提高他们的认识。在试点过程中集中时间、精力、财力，突破流动人口管理难点，主攻宣传教育、优质服务两个重点，以社会保障、利益导向和救助机制为落脚点，实现计划生育协会建设与流动人口管理同步，落实活动场地与落实制度同步，落实人员与落实责任同步。在新机制试点实践中，我们探索出新机制工作六法，即网络健全法、以章立制法、知情选择法、服务需求法、利益导向法、民主议事法，并于今年进行推广，使更多的育龄群众进一步树立五种意识：群众意识、依法意识、民主意识、服务意识、维权意识；教育和引导他们达到“五知”：知理、知法、知情、知治，切实将“三自我”“四民主”的工作机制抓到位，落到实处，切实提高我镇计划生育村民自治水平。

我镇紧紧围绕人口与计划生育工作五大管理服务机制建设，创新工作载体，坚持以人为本，建立以“诚信计生”为主导的管理体系，在优质服务上创品牌，在综合治理上讲法治，在社会宣传上造环境，在利益导向上重创新，在村民自治上讲民主，从而使我镇的人口与计划生育工作向诚信型服务和自治型管理转变。

5.学习五大发展理念 篇五

从新中国的成立到如今的第二大经济体，中国在千锤百炼中勇往直前，中国共产党担负起了历史赋予的使命走出了一条中国特色社会主义之路，在此之际总书记关于“五大发展理念”的论述，对中国今后的发展提出了新的目标和挑战。

“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线，积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义，推进马克思主义中国化。党章规定，党的建设必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。“五大发展理念”体现了党的思想路线的本质要求，贯彻落实“五大发展理念”，就必须坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。

“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。党的十八大以来，总书记发表系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题，贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了共产党人求真务实的科学态度，展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面，党员干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引，着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题，全力做好补齐短板这篇大文章，在破解发展难题中提高发展质量和效益。

“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。中国共产党除了最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众，党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有更多获得感。

6.五大发展理念征文 篇六

党群工作部马强

宣传思想工作是企业管理的重要组织部分，在推动企业改革和发展过程中肩负着重要责任和使命。当前，随着国家“去产能”政策调整，煤炭市场形势持续恶化，绝大多数企业面临着生死考验，如何让员工进一步认清形势，改变过去传统的思维和管理模式，是宣传思想工作的重中之重。

面对大南湖煤矿核准顺延、银行贷款即将到期、资金筹措困难等一系列问题，公司领导决定机构改革，实行扁平化管理，目的就是推进公司发展步伐，提高员工的核心竞争力。宣传思想工作作为上下联系纽带，更要发挥好沟通桥梁的作用，以创新理念引领公司发展。为更好地贯彻落实公司领导的中心思想，宣传思想工作要注意做好以下几点工作：

一、加强舆论引导  筑牢思想基础

建设现代化的示范矿井，一直是公司努力奋斗的目标，而现有的干部员工队伍却不能满足这种高质量、高标准的要求，这就需要我们加强学习、相互交流，做一名政治强、能力强、作风强的综合性人才。所以，宣传思想工作首先就要加强业务知识的教育和普及，在展板、网络等各个领域，积极发挥宣传优势，主动引导舆论，帮助干部员工统一思想认识，不断增强业务能力水平，筑牢大家的思想基础，形成公司团结、稳定、发展的良好局面。

其次，宣传思想工作要引导干部员工转变观念，支持公司改革。公司目前面临着前所未有的困境，为了让大家都能保持稳定收入，公司领导审时度势，认真研究先行成立三大中心，并要求各部门（单位）深入开展提质增效活动，尽量减少成本。宣传思想工作必须深刻理解这些战略思想的意义和内涵，加强形势任务教育，充分调动广大干部员工的积极性，让大家珍惜来之不易的工作岗位，推动公司战略目标的顺利实现。

二、善用新兴媒体  创新宣传方法

当前，以互联网、手机为代表的新兴媒体日益普及，影响越来越大，宣传思想工作要适应“微时代”的传播规律，充分发挥“微博、微信、移动客户端”等新兴媒体在舆论传播中的特殊功能和作用，着力构建集传统媒体和新兴媒体于一体的舆论引导新格局。

一直以来，公司大力推行网络办公，倡导学习“互联网+”先进经验，宣传思想工作也要与时俱进，利用网络平台，打好宣传主动仗。一是进一步丰富公司OA宣传板块内容，全方位报道公司战略、工作动态、企业文化，唱响公司改革发展的主旋律；二是利用新兴媒体自由、开放、互动的特点，畅通机关与矿区的交流渠道，以公司微信公众号为载体，设置话题，主动介入讨论，引领公众思想。三是加强舆情信息的监测，打造一支多层面、高素质的“网军”队伍，多角度、多侧面掌握干部员工的思想动态，()及时掌握舆情舆论，发出正面声音，弘扬正能量，消除负面影响。

三、结合党建工作  增强企业凝聚力

围绕公司党建工作的总体部署，宣传思想工作要加大党风廉政建设、干部作风建设的宣传力度，积极宣传报道各级党建工作新经验和先进党组织、优秀党员的先进典型事迹。把思想建设与组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设与干部员工思想文化活动、意见表达诉求、群众监督结合起来，深入推进党的建设和宣传思想工作深度融合。

同时，要用健康向上的企业文化占领干部员工的精神文化生活领域，通过组织开展弘扬企业精神、展示企业风采、体现员工自我价值的形式多样、寓教于乐的企业文化活动，丰富和活跃干部员工的精神文化生活。通过宣传和倡导、培养和打造企业形象和先进典型，在公司内部创建和营造起团结和谐、积极向上的企业思想文化氛围。

四、瞄准内外宣 提升公司形象

宣传思想工作作为公司管理工作中的一个重要组成部分，对外不仅可以展示企业形象、传播推广企业文化理念及品牌，对内还可以实现企业与员工的互动交流，增强企业凝聚力。眼下，公司处于改革发展转型的关键时期，宣传思想工作就是要把促进改革发展和推动企业文化发展结合起来，坚持正面教育引导的原则，开展形式多样的内外宣传活动，教育引导干部员工统一思想，坚定信心，形成上下一心的强大合力。

内部宣传方面，宣传思想工作担负着公司上情下达、下情上知、内外交流的重要职能，在把干部员工的思想直接反映给上级领导部门的同时，又把上级部门的决议、文件精神、工作任务等，通过宣传报道传达到下级部门和广大干部员工中去，形成一条重要的沟通纽带，从而把员工的思想统一起来，在企业内形成建设合力，并通过宣传引导，使大家在规范管理、提高效率、优质服务上下工夫，切实调动干部员工工作主动性及创造性。外部宣传方面，要营造有利于公司发展的良好的社会环境，增强新闻敏感性，及时抓住有效新闻，拓宽广度，挖掘深度，扩大社会影响，牢牢掌握宣传工作的话语权和主动权。与社会各主流媒体建立良好的沟通、协调、互助、共进的合作关系，形成稳定、有效、快捷的传播沟通渠道。

五、加强队伍建设 提高宣传水平

建立一支熟悉基层、爱岗敬业、业务精通的宣传队伍，是宣传思想工作的重要保证和强力支撑。公司特别注重发展复合型人才，鼓励干部员工掌握多种技能，宣传思想工作也是企业形象宣传必不可少的内容，这就需要我们通过多手段、高质量的培训，不断提高各部门（单位）通讯员的政治敏锐性和新闻敏感性，注重发挥通讯员的能动性和整体作用，了解一线的施工生产情况，为宣传报道寻求素材。

另外，要根据生产经营形势、当前工作动态等向通讯员定期约稿，建立健全有利于通讯员发展的激励制度，制定宣传工作奖励办法、稿费补助办法等，定期对各部门（单位）宣传报道工作进行考核评比，按照稿件质量和数量进行考核打分，并及时总结通报考核结果，以激发通讯员的积极性和创作热情。

在当前复杂多变的形势下，创新是宣传思想工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂，是提高公司各项工作水平的关键。在宣传思想工作中，只有不断探索抓好宣传工作的新方法、新途径，创新宣传工作机制和创新宣传工作载体，大力营造宣传工作的良好氛围，才能为公司的持续健康稳步发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。因此，把握宣传思想工作创新一是要深入研究宣传思想工作的特点和规律，积极探索创新内容、手段和机制，努力提高宣传思想工作的生机活力，扩大宣传思想工作的覆盖面；二是围绕公司发展大局，大力弘扬精神文明建设，坚持以人为本，增强创建活动的凝聚力和吸引力，努力把企业文化价值体系渗透到干部员工的思想观念和行为准则之中。三是宣传思想工作必须要有扎实深入、埋头苦干的工作作风，力求多做实事，在新形势、新任务面前，提高自身敏锐的观察能力、较强的分析能力、妥善处理问题的能力，善于协调的组织能力，从而不断开创宣传工作的新局面。

7.发展党员五大机制研究 篇七

随着国家对长江经济带的重视, 重庆五大功能区是经济新发展的重新定位, 城市发展新区是围绕重庆主城的卫星城, 是重庆规划的新增长极。城市发展新区是联动主城, 传递周边的纽带, 起着承上启下的作用, 承接都市功能核心区和都市功能拓展区的产业、资金、技术等转移。2016年8月, 涪陵区政府根据《重庆市涪陵区国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出, 在“十三五”规划中, 涪陵是综合产业集聚区和高新技术引领区, 作为未来工业化城镇化的重要基地, 要全面建设小康社会, 必须转变经济发展方式, 促进产业结构调整, 坚持以工业发展为中心, 坚持“四化”同步发展, 坚持城乡统筹, 依据当地地理环境和交通区位, 建设组团式、信息化、自然与人文和谐的现代山水田园城市, 这将对涪陵承接主城产业, 辐射周边地区, 充分发挥涪陵的回流与扩散效应, 促进产城融合发展, 为现代化大城市建设带来新的战略机遇。

2 文献综述

国内外大多数学者对城市的发展有一定的研究成果, 国外学者对城市发展新区主要集中于新城、卫星城、郊区化的研究。刘德福等 (2011) 从比较优势分析了涪陵获得可持续发展所需培养的区域核心竞争力;彭道伦 (2012) 提出以战略性新兴产业促进经济发展方式转变, 实现涪陵经济转型;朱孟珏等 (2012) 从城市空间增长形式角度研究了改革开放以来我国城市发展新区历程、特征和机制;基于梳理城市发展新区脉络, 分别对比国内外城市发展新区特点, 得出我国城市发展新区未来方向 (朱孟珏、周春山, 2013) ;华娟 (2013) 以生态环境和经济协调发展关系入手, 得出涪陵对三峡库区起到了较大的示范作用;洪业应 (2014) 通过新型工业化分析涪陵集约型跨越式发展路径;洪业应 (2014) 根据中国经济社会出现大转型情况下, 提出涪陵产城融合战略思路;根据涪陵所处的内外部环境, 发挥自身优势, 让涪陵作为城市发展新区的示范区 (倪春华, 2015) 。

3 涪陵城市发展新区发展现状及问题

近五年来, 涪陵区综合实力逐渐增强, 产业、城乡面貌、保障事业、社会事业、政府建设、外事等方面都取得重大进步。2015年全区GDP总产值持续增加, 在城市发展新区名列前茅, 工业处于领先地位, 产业集群发展取得巨大成果, 城市规划设计全覆盖实现, 分布于中心城市、乡镇规划、重要区域。沿江高速、南涪高速、渝利等多条公路、铁路建成通车, 国有企业升级改造, 重组六大国有企业, 西南药业脱壳重组, 国企下行政事业单位基本脱钩, 就业人数不断增加, 养老保险实行跨区域覆盖, 社保制度由全覆盖向人员全覆盖倾斜。

全面五大功能区战略中, 虽然取得了一些成就, 但在城市发展新区建设过程中有出现了一些问题。第一, 产业支撑能力仍较薄弱, 产业布局、结构不合理, 缺乏新型产业, 传统产业升级改造道路艰巨;第二, 城乡、区域发展步伐融合度相对较低, 老城区环境承载能力较低, 交通压力较大, 城乡建设管理水平与规划管理节奏不一致;第三, 生态环境价值不高, 生态补偿执行力不够, 绿色发展理念亟待提高;第四, 缺乏一体化、系统性的公共服务机制, 在科技、教育、文化、社保、医疗等民生问题与人民心里还有一定的差距。

4 加快涪陵城市发展新区建设的对策建议

紧紧围绕做强工业、做美城市、做实民生, 为全面建成小康社会而努力, 尽力保持经济社会较快平稳化发展, 成为重庆城市发展新区中强有力的支撑点, 开启现代化建设新征程。

4.1 以创新驱动为支撑, 培育综合产业基地

首先, 走工业强县之路, 同时保持资源环境型的绿色发展理念。充分发挥当地产业优势, 建设太极药业、华峰化工、华晨汽车、万达薄板、页岩气开发为主的研发中心, 发展新的产业业态、商业模式。其次, 进行现代服务业结构调整, 加大对金融业、电子商务、物流业等服务业的结构调整, 让其生活性服务业更加精细化、便利化、品牌化, 使其生产性服务业更加系统化、规模化、标准化。同时, 坚持旅游靓县发展路线, 把旅游业发展为新的战略性支柱产业, 打造精品农庄, 建设具有自己特色的旅游产品和国家旅游示范区, 大力开发白鹤梁、大木花谷、武陵山大裂谷等景区。最后, 加快推进农业现代化。以柑橘、榨菜产业为主, 结合特色效益农业方向, 致力向文创农业、智慧农业转变。

4.2 强化城乡均衡发展, 实现区域联动、城乡一体化发展

第一, 推动新区老城协调发展。在发挥中心城区引领作用的同时, 同时加强对李渡新区的建设, 统筹兼顾新老城区, 布局好长江五桥、滨江路工程, 同时加强轨道交通的规划, 促进新老城区一体化发展。第二, 实行城镇差别化发展。对城区滨江路、三环路、四环后面有序推动发展, 将城市交通、社会治理、市政管理深入融合, 建设“幸福涪陵”。第三, 物质文明与精神文明步伐相一致, 增强竞争软实力。提高城乡管理标准化、分工化、系统化, 加强市民核心价值观培养, 做好身边的小事, 增强自我价值感。

4.3 加强生态文明建设, 提升绿色发展水平

首先, 加强资源节约型、环境友好型社会的构建, 走生产发展、生活幸福、生态优良之路。其次, 以“绿色、开放、共享、创新、协调”为理念, 切实筑牢生态屏障, 加强低碳经济、循环经济建设。最后, 形成具有绿色发展意识的公民, 加大学校宣传、开展绿色社区讲座, 共同营造人人参与、人人有责的良好氛围。

4.4 加快发展社会事业, 提高公共服务水平

第一, 积极发展教育事业。改善以前旧的办学条件, 推动以电大、卫校等中职学校发展, 支持长江师范学院、工贸职业大学等优质高校建设, 同时加快重庆医科大学涪陵新校区进程。第二, 推动全民健身运动。合理布局卫生资源, 使中心医院优化升级, 加强新农保、社保等公共服务改进, 完善食品药品的监督机制。第三, 提升文化竞争软实力。将传统的书店、报刊和现代“互联网+”推动下的电子阅读相结合, 促进传统媒体和现代媒体的融合。第四, 完善社会保障力度。把眼光汇聚于低保户、农民工、留守儿童、空巢老人、空巢青年身上, 真真切切地关心他们的衣食住行和思想需求。第五, 加强和创新社会治理。以广告牌、电子显示屏、公交车流动站牌等方式, 宣传法制知识和自我权益保护, 完善应急管理体制机制和矛盾纠纷多元化机制, 增强老百姓和政府之间的凝聚力, 使人民群众具有获得感、幸福感。

参考文献

[1]赵娇.城市发展方式转变研究[D].北京:中国人民大学, 2011.

[2]朱孟珏, 周春山.改革开放以来我国城市新区开发的演变历程、特征及机制研究[J].现代城市研究, 2012 (9) .

[3]黄承伟, 覃志敏.统筹城乡发展:农业产业扶贫机制创新的契机[J].农村经济, 2013 (2) .

[4]洪业应.新型工业化的经济发展战略研究—基于区域中心城市涪陵区为例[J].辽宁行政学院学报, 2013 (11) .

[5]杨庆育.我国主体功能区战略实施的地方样本:一个直辖市例证[J].改革, 2013 (12) .

[6]重庆市统计局.重庆五大功能区域发展战略初显成效[J].新重庆, 2014 (6) .

[7]彭道伦, 倪春华.涪陵加快建成重庆综合产业集聚区的对策研究[J].经济研究导刊, 2015 (1) .

[8]崔宝玉.农民专业合作社的治理逻辑[J].华南农业大学学报 (社会科学版) , 2015 (02) .

[9]洪业应.推进涪陵产城融合发展的思考[J].北京农业职业学院学报, 2015 (3) .

[10]倪春华.涪陵加快建成重庆市发展新区引领区的对策研究[J].经济研究导刊, 2015 (15) .

[11]汪永忠.涪陵区新型城镇化建设存在的问题及对策研究[J].经济研究导刊, 2015 (24) .

8.五大发展理念学习心得 篇八

一是“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，这是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择，更是我们党关于发展理论的重大升华。

二是“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。贯彻落实“五大发展理念”，就必须坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，用新的发展理念引领新的发展实践。

三是“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引，着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题，全力做好补齐短板这篇大文章，在破解发展难题中提高发展质量和效益。

四是“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有更多获得感。

9.领导力发展五大误区 篇九

1.领导力之误区一:将素质简单等同于胜任力/任职资格

任职资格包括专业能力(专业知识技能)和素质能力，它们是确保达成工作目标的必要条件，目前许多企业将素质简单等同于胜任力/任职资格;此外素质没有充分得到应用，当前企业更多把素质模型仅当作一个人力资源部门的工具。

2.领导力发展之误区二:过于依赖和迷信单一的个性测试等测评工具进行人才测评

简单的个性测试等在线测评具有操作简易、耗时短、成本低且可大批量使用等优点，但这也大大降低了其评估的有效度;同时这些测评工具只是反映一个人特质方面的某一维度，不能以偏概全来代表一个人的能力。全方位的人才测评应包括自我认知、他人反馈和人对人的测评辅以工具测试共三个维度，当前企业过于依赖和迷信单一的个性测试等测评工具进行人才测评。

3.领导力发展之误区三：过多通过传统课堂来提升员工能力

三大价值在于：创造与实际工作一致的体验机会、人际互动以及传授知识理念。目前企业过多通过传统课堂培训来提升员工能力，该方式仅停留在知识理论层面，在定制化和参与度方面不足。

4.领导力发展之误区四：过于关注和放大员工的不足之处，没有充分发挥员工优势每个人最大的增长空间源自他们最具优势的领域，而非不足。企业过于关注和放大员工的不足之处，没有充分发挥员工优势，在为员工提供充分发挥其优势和激发潜能机会的方面有待提升。

5.领导力发展之误区五：因基层管理者流失率较高而减少对其的投入

基于上述发现，德勤建议企业在领导力发展上要紧密围绕五个原则：以终为始、领导牵头、回归根本、改革创新和系统整合。

1.以终为始：紧密承接业务战略，基于科学的数据分析方法来进行领导人才规划，确定领导力发展策略，做好人才储备和培养发展的长远计划。

2.领导牵头：将领导力发展工作转为“一把手工程”，确保实际效果。

3.回归根本：平衡领导力培养的短期回报和长期投资，应重视从基层开始的各层级领导梯队建设和培养，并且投资于高潜质领导人才的培养上。

4.改革创新：应用70–20–10的领导力培养原则，跳出固有模式，减少对课堂培训的依赖，设计更多能够帮助整合知识、技能和经验的发展方式。

5.系统整合：把领导力培养工作纳入整个人才管理的体系，从识别、评估、发展、使用、保留等全方位入手，确保高影响力，应对中国企业领导者的能力欠缺的挑战。

10.五大发展理念思想汇报 篇十

五大发展理念思想汇报篇一：解读十八届五中全会“五大发展理念”有感

解读十八届五中全会“五大发展理念”有感

党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方，是经济理念的一次新变革，也是党员认识的新突破。

作为当代大学生，尤其是大学生党员，更应该认识贯彻该理念，起到带头模范作用。首先是思想价值观上，要深刻认识全新的五大发展理念。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。经济保持中高速，是我们适应经济发展客观规律和我国经济禀赋的变化而做出的主动性应变和调整。与此同时，还不能忽视发展带来的问题。能否在思想上真正认识到问题倒逼改革的紧迫性，能否认识到克服路径依赖的艰巨性，决定了五大发展新理念能否得到真正贯彻落实，也决定了全面建成小康社会能否顺利实现；

其次是行为能动性上，思想决定行为，认识决定做法。作为法科学生，必须认识到依法治国与发展理念的有机统一。要学法、守法、懂法、爱法，遵守国家各项法律制度，无论身处何事，都要秉着一颗正义之心，不忘初衷。时刻记得自己作为法科学子的神圣使命和责任，将这些理念在社会生活中践行并不断寻求进步。

“十三五”规划有三大背景，分别是“天花板困境”、“中等收入陷阱”和国际大环境的影响，围绕这三大背景，党中央提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。党的十八届五中全会，明确把“四个全面”战略布局写入“十三五”时期我国发展的指导思想，并进一步提出引领发展行动的创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新目标和新要求。在这样的新目标和新要求下，作为一名合格党员，就应该要发挥好先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在“四个全面”和“五大发展理念”的宏观概念下，我们学生党员不要自暴自弃，认为自己的行动是微不足道的，改变不了什么，要发挥“螺丝钉”精神，专心学术，把小事做好，把口号落实到自己的一言一行当中，“小树苗”终究会破土而出成长为一个参天大树。

五大发展理念是党应对新时期新问题提出的科学理念，是我们党认识把握发展规律的再深化，是实事求是、与时俱进的必然结果。面对新时期新问题，作为学生党员，不仅要积极学习五大发展理念、准确把握社会动态、理性分析社会热点，更要对中国特色社会主义道路葆有自信、恪守党员本分，共同为中国梦的实现而努力。与此同时，还应注意的是，空谈误国，实干兴邦，只有自信、空谈理想的行为并不可取。五大发展理念为我们法科研究生提出了创新理论研究、推动法律意识强化的切实要求，每一位党员都应以此为目标，在抱有信念的同时，做好自己的本职工作，不仅要在理论研究中有所作为，更要在社会服务中有所助益，为五大发展理念的落实贡献力量。

五大发展理念思想汇报篇二：学习五大发展理念心得体会

通过学习了“十三五”规划的五大发展理念，真正学习到了创新、协调、绿色、开放、共享的关系和核心。

“协调发展”既是全面建成小康社会的重要理念，也是我们要采取的重大战略举措。

协调发展的核心是要正确处理发展中的重大关系，我们党历来高度重视各个时期一些重大关系的研究。

全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，关键也在农村。“小康不小康，关键看老乡”。相比于工业化、信息化和城镇化，农业现代化又是中国当下薄弱的一环。必须着力推动城乡协调发展，健全城乡发展一体化体制机制，健全农村基础设施投入长效机制，推动城镇公共服务向农村延伸，提高社会主义新农村建设水平。未来的公共财政应向农村、向贫困地区更多倾斜，公共资源的配置要更多向基层倾斜。

在区域协调发展方面，今后将更注重大区域的协调发展，发展新格局。中国经济发展进入新常态后，通过跨区域的协调发展，可以在更大范围内进行资源的优化配置，提高经济发展的效率和质量。当前实施的“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略，都是推动区域协调发展、推动资源要素在更宽的范围内优化配置的举措。

五大发展理念思想汇报篇三：全面落实五大发展理念 促进农业发展方式转变

近一段时间以来，**党委中心理论组组织班子认真学习了习习书记书记在党的十八届五中全会上的的重要讲话，讲话指出：到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的第一个百年奋斗目标，十三五时期的未来五年，是我们全面建成小康社会的决胜阶段。规划建议指出，要实现十三五时期的发展目标，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这“五大发展理念”是制定“十三五规划”的生命和灵魂，是我国在“十三五”乃至更长时期的发展思路、发展方向和发展着力点，是关系我国发展全局的一*深刻变革。

五大发展理念是我们党从过去的科学实践和发展中高度凝练出的理念，是从实践到理论、再从理论到实践的升华，更是我们从胜利走向胜利的保证。五大发展理念的提出为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，不断开拓发展新境界，提供了强大思想武器。当前的我*，正处于发展的关键时期，在这个重要的节点上，如何转变发展方式，如何率先全面建成小康社会，这都需要我们深入领会和贯彻五大发展理念，努力以发展理念的转变引领发展方式转变，以发展方式的转变推动发展质量和效益的提升，如期实现垦区率先全面建成小康社会的奋斗目标。

一、贯彻五大发展理念，增强转变农业发展方式责任感 党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，为我们加快转变农业发展方式，加快推进现代农业发展指明了方向，提供了遵循。我们要把学习贯彻落实五大发展理念作为当前工作的首要政治任务，引导广大干部群众加深对五大发展理念的认识、认同和理解，自觉在思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，推动五大发展理念入脑入心、落地生根。

坚持用五大发展理念指导和推动转变农业发展方式，紧紧围绕加快转变农业发展方式这根主线，用活用好五中全会提出的“发展多种形式适度规模经营”，“着力构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，提高农业质量效益和竞争力”，“推动粮经饲统筹、农林牧渔结合、种养加一体、一二三产业融合发展”，“坚守耕地红线，实施藏粮于地、藏粮于技战略，确保谷物基本自给、口粮绝对安全”等政策措施，努力在新一轮的农业经济发展中找目标、找方向、找商机、找对策，不断提升农业现代化水平，让更多的发展成果惠及广大人民群众。

创新作为引领发展的第一动力，决定着我国发展思路、发展方向和发展面貌。创新尤其是全面创新是涉及生产关系

与生产力，经济基础与上层建筑的全要素、全系统、全方位的变革。理论创新、制度创新、科技创新、文化创新对经济社会和国家发展全局都具有深刻影响，强大推力。

科技创新属于“主动力”的创新，是全面创新的重中之重。习书记书记指出：“谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新的这步先手棋，谁就能占领先机，赢得优势”。我国经济规模虽然很大，但人口众多，人均自然资源少，走以土地、劳动力、资本等为主导的传统发展之路已行不通，必须依靠创新尤其是科技创新，从根本上解决我国发展动力不足，发展方式粗放、产业层次偏低、资源环境约束趋紧等急迫问题，因此，科技创新为转变经济发展方式起到了良好的支撑作用，为优化经济结构开拓了广阔的空间。

协调与整体关系密切，协调的范围是整体，协调的方式是发挥整体效能，协调的目的是增强发展的整体性。作为发展理念，协调发展意味着弥补短板和薄弱环节，并从中拓宽发展空间、寻求发展后劲，因此只有坚持产业协调发展，全面优化农业产业结构，着力增强农业发展后劲，打造优质高效型的农业，才能实现农业发展方式的根本转变。

**近几年来的三产发展不平衡限制了经济的可持续发展。因此，我们必须做好产业发展的协调功课，扬长避短，正确处理三大产业在发展中的相互关系，要在加强农业调结

构、转方式的前提下打造高效的新型农业，按照“扩稻、减玉、增经饲”的工作思路，加快形成粮经饲三元结构，以调整农业生产供应品质结构，主动适应消费结构升级，实现规模化、集约化、标准化的畜禽养殖，在推进大棚二次利用的同时，加快发展林下经济，打造互联网+农业的销售平台等。

绿水青山就是金山银山。习习书记书记的绿色发展理念要求我们在促进人与自然和谐共生、加快建设主体功能区、推动低碳循环发展、全面节约和高效利用资源、加大环境治理力度、筑牢生态安全屏障等6个方面加大工作力度。既要构建科学合理的农业发展格局，又要推动建立绿色低碳循环发展的产业体系。

近年来我*农业经济发展持续向好，但农业发展的资源条件和环境压力约束也越来越紧，农业亟须在转变发展方式上寻求新的突破。只有切实转变发展方式，打造生态绿色农业，才能确保粮食和农产品的质量安全。XX年，我*农业结构调整与布局优化同步推进。落实“三减”玉米示范面积930亩，水稻示范面积2243亩，全面普及测土配方施肥技术，开展农作物病虫绿色防控试点项目，大力推广使用黄腐酸有机肥和生物多抗一号、真灵等生物制剂，对保护农业生态环境起到了积极的作用。

开放带来进步，封闭导致落后，已为世界和中国的发展实践所证明。党的十八大以来，中央加快构建开放型经济新体制，更高水平的开放格局正在形成。习习书记书记指出：“不断扩大对外开放、提高对外开放水平，以开放促改革、促发展，是我国发展不断取得新成就的重要法宝。”由此可见，我们既要贯彻开放发展理念，以开放促进农业发展方式的转型，打造农业的新优势，又要提高新型农业的品牌竞争力，在开放中求发展，在发展中求壮大。因此开放是我们农业发展方式转变的力量源泉，是推进我们农业现代化的时代特征。

“十三五”时期，我*农业发展方式转变要取得积极进展，多种形式的农业适度规模经营要加快发展，农业综合生产能力要稳步提升，产业结构要逐步优化，农业资源利用和生态环境保护水平要不断提高，物质技术装备条件要显著改善，要努力形成开放、发展、壮大的有利局面。

11.网络银行发展面临五大瓶颈 篇十一

据中国电子商务协会近日公布的一份调查报告显示，网络银行技术、CA认证、社会征信体系、安全问题等这些曾经被视为困扰网络银行在中国发展的旧问题依然没有在技术上得到突破，国内网络银行的发展正面临五大瓶颈。

一是网络经济市场需求不足，交易规模小，效益差。中国的许多传统产业如家电、纺织、化工、汽车、石油、房地产等都已开始引入电子商务，但规模和效益还微不足道。

二是市场文化尚不适应，网上交易的观念和习惯还有相当差距。网络经济存在的问题同时也是网络银行的问题。首先，货币、交易场所、交易手段以及交易对象的虚拟化是网络经济的优点，但同时也是弱点。客户对网上交易是否货真价实心存疑虑，数字化、虚拟化交易要让人们从心理上接受还需要一个过程。其次，居民总体收入偏低、上网费用较高等导致网上客户层面较为狭窄，数量较少。第三，人们的观念及素质还跟不上网络技术的发展。

三是信用机制不健全，市场环境不完善。个人信用联合征信制度在西方国家已有150年的历史，而中国才在上海进行试点。中国的信用体系发育程度低，许多企业不愿采取客户提出的信用结算交易方式，而是向现金交易、以货易货等更原始的方式退化发展。

四是金融业的网络建设缺乏整体规划。就目前国内网上银行业务的基础环境来看，由于基础设施落后造成资金在线支付的滞后，部分客户在网上交易时仍不得不采用“网上订购，网下支付”的.办法。虽然工、农、中、建四大商业银行都建立起自己的网站，但在网站的构架和服务内容上，仍然离电子商务和网络经济的要求有很大的距离。同时，商业银行乃至整个金融业的网络建设缺乏整体规划，使用的软、硬件缺乏统一的标准，更谈不上拥有完整、综合的网上信息系统。

五是网上认证系统不完善不统一。同银行信用卡的情况相似，中国金融认证中心颁发的电子证书仍然有各自为政、交叉混乱的缺陷，身份认证系统不完善不统一，认证作用只是保证一对一的网上交易安全可信，而不能保证多家统一联网交易的便利。在支付安全系统方面，招商银行网上交易中的货币支付是通过该行“一网通”网络支付系统实现的，该支付系统采用业务及网上通讯协议即SSL技术双重安全机制;建设银行采用给客户发放认证卡的方式;中国银行在个人支付方面采用SET协议进行安全控制，而在对企业认证方面则采用SSL协议。商业银行之间使用的安全协议各不相同，既造成劳动的重复低效以及人力物力的浪费，也影响网上银行的服务效率。

12.中班幼儿五大领域发展基本目标 篇十二

健康领域

1、学习控制、调整自己的情绪,适应集体生活，对与自己生活密切相关的人有亲切感、信赖感。

2、了解必要的卫生保健知识和安全常识,生活基本能自理。

3、正确使用学习、生活用具和简单的劳动工具，遵守规则。

4、对体育活动感兴趣，动作协调。积极参加体育运动,尝试用各种材料做各种动作游戏,初步学习连续拍球。

语言领域

1、喜欢与周围的人交谈，态度友好大方,愿意说普通话，会用普通话与大人交流。

2、耐心地听完别人的讲话，理解对方话语的意思。

3、清楚地说出自己的想法和感受。

4、喜欢翻阅图书，对故事、图书的内容感兴趣。社会领域

1、能参加各项活动，体验参与和成功的乐趣。

2、主动与人交往，学会协商，能帮助同伴，关爱弱小者。

3、理解并遵守幼儿园日常生活中基本的规则，初步辨别是非。

4、愿意做日常生活中力所能及的事。

5、喜欢过集体生活，关心集体；感受家乡的变化和发展，萌发爱家乡的情感。

科学领域

1、对身边常见事物和现象的变化规律感兴趣。

2、能运用多种感官、多种方式进行探究活动。

3、学习用多种方式表达、交流探索的过程和结果。

4、在生活和游戏中感受事物的数量关系，学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。

5、喜欢种植、饲养等活动，初步感知和体验自然环境变化对人类和动植物的影响。

艺术领域

1、能初步感受周围生活中美好的人、事、物和艺术的美。

2、能参加艺术活动，能表现自己所理解的事物和喜欢的角色。

13.五大发展理念解读体会 篇十三

开放是国家繁荣发展的必经之路，也是我国迈向民族复兴的必然选择，用开放发展的理念引领教育开放。指出，不断扩大对外开放、提高对外开放水平，以开放促改革、促发展，是我国发展不断取得新成就的重要法宝。坚持开放发展，就是要坚持对外开放的基本国策，奉行互利共赢的开放战略，深化人文交流，完善对外开放战略布局，形成对外开放新体制，推进“一带一路”建设，深化内地和港澳、大陆和台湾地区合作发展，将进一步提升开放发展水平，形成深度融合的互利合作格局。

共享是发展的目的和归宿，是中国特色社会主义的本质要求，用共享发展理念引领教育公平和教育扶贫。《建议》将共享列入五大发展理念当中，深刻表明中国的改革发展，始终没有忘记最广大群众的利益，始终把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。坚持共享发展，就必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。正如所说：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”