生猪产业情况通报

生猪产业情况通报（14篇）

1.生猪产业情况通报 篇一

珠晖区畜牧水产产业十二五规划

自十一五实现以来，我区畜牧水产工作在区委、区政府的正确领导下，在市畜牧水产局的指导下，按照“坚持科学发展，尽责落实为民”的指导思想和“求实创新、跨越发展，走在全市城区最前列”的工作要求，紧紧围绕产业结构调整主线，以提高效益和农民增收为重点，认真抓好畜牧水产新技术的推广应用，注重特色养殖，取得了良好成效。一、十一五规划实施情况

截止2000年12月31日,全区生猪存栏201100头，出栏226700头，同比分别增长了8.18%、6%。畜牧水产工作主要成绩有：

（一）、特色养殖明显增长。衡阳市兴业生态农业公司的野猪养殖规模不断壮大，存栏1000多头，2010年上半年已出栏野猪600多头，占出栏的80%；衡阳市曙光养殖有限责任公司，在动物保健及兽医专家的指导下，研究和实践出了一种新的无抗保健猪的饲养模式。目前无抗中草药猪存栏100多头，较去年有增加20%。2009年全区生猪特色养殖产值达到18000万元，占生猪产值总额的25%以上，特色养殖规模进一步扩大。

（二）、龙头企业快速增长。全区已成立了曙光生猪养殖专业合作社、新长福生态养猪专业合作社等5个生猪养殖专业合作社，入社社员100户,辐射带动农户700户, 生猪养殖量达到6万头，带动农业增效6000万元，户均增收5000余元。已组建生猪养殖龙头企业5家，其中养殖规模到达万头以上的有1家。衡阳曙光养殖场有限公司、衡阳鑫光种猪场有限公司、衡阳兴业生态农业有限公司被评为衡阳市农业产业化龙头企业，湖南动物庄园食品公司被平为农业部农业产业龙头企业。

（三）、生态养殖不断增长。2009年，我区举办了珠晖第三期畜牧技术培训班，邀请了市畜牧水产局周总畜牧师、区政府分管农业工作的梁区长、湖南环境生物学院教授等领导、专家到会讲座授课，推广了发酵床等畜牧新技术。东阳渡古源养殖场投资40多万元，改建发酵床800平方。湖南动物庄园食品有限公司弘辉养殖场投资400多万元，改建发酵床9000多平方，并建设沼气池300多立方，真正成为衡阳市城区最大的零排放养殖场。

（四）、重大动物疫情防控水平不断提高。构筑动物疫病控制中心和区、乡、村（场）三级动物防疫网络，聘用了20多名村级防疫员，解决了长期困扰的农户散养防疫密度低、偏僻山村防疫难、出现疫情无人报的问题，消灭了免疫空白点。同时与乡镇（场）签订责任状，将动物防疫工作纳入目标管理考核体系，层层分解和落实责任。加强动物防疫基础体系建设和区、县(市)之间纵横联系，以及重点区域、重点地带的动物疫情监测，完善疫情报告和责任追究制度，确保疫情发生时，达到“早、快、严、小”的疫情控制目的。坚持不懈地抓好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪链球菌、猪瘟、鸡新城疫等重大疫病的防治工作，大力实行重大动物疫病强制免疫和计划免疫工作，确保常年免疫密度达到100%，确保我区继续保持清静区。

（五）食品质量安全管理水平有新的提高。一是积极开展“瘦肉精”专项整治行动。区政府成立了由梁僕存副区长任组长，区政府办、公安珠晖分局、工商珠晖分局、区畜牧水产局以及乡镇场、街道等单位负责人参加的生猪“瘦肉精”专项整治小组，对“瘦肉精”等违禁药物进行全面排查，严格检疫证、耳标管理，实行生猪检疫与“瘦肉精”检测同步进行，基本上消除了“瘦肉精”隐患，确保了人们食肉安全。二是加强法制和科技宣传力度。认真宣传贯彻《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》和《野生动物保护法》等法律法规，发放兽医法律法规宣传单2万份，张贴宣传标语4500张，举办法律法规咨询活动3次，举办培训班二期，授训300人次，提高干部群众的法制意识。在宣传媒体上进行禽流感等重大动物疫病防控常识宣传，同时利用乡镇墟日，编发宣传材料6500多份，出宣传栏10期，对村级防疫员、联络员进行禽流感等重大动物疫病防治技术培训，接受群众业务咨询1520次，做到家喻户晓、消除了群众恐慌心理。

二、存在的问题

在取得成绩的同时，我们清醒地意识到存在的薄弱环节。

（一）科技含量低。全区生猪尚处于由传统养殖向现代化养殖的转形阶段，传统和家庭式养殖占大部分。由于生产规模小，科学饲养增收不明显，阻碍了新技术在生猪生产上推广，导致生猪品质、饲养水平和经济效益处于较低水平。

（二）产业化程度低。尽管全区生猪产业得到长足发展，但与发达地区相比较，生猪产业产业化程度较低。现阶段生猪产业生产尚处于传统、分散、无序状态，养殖结构不合理、生产经营粗放、饲养方式落后、集约化程度低，尤其是缺乏龙头企业带动，带动拉动作用不强。特别是肉制品加工明显滞后，生猪产业链过短，生猪产业化经营效益偏低。

（三）资金投入不足。由于生猪价格波动，疫情影响较大，农户感到养殖业的风险较大且又非常辛苦，回报率较低，养殖的积极性不稳定。目前，生猪出栏价仅为9元/公斤，而饲料价格又居高不下，每头生猪亏损300-400元。金融部门对生猪养殖户的信贷条件比较苛刻，许多便民政策只停留在文件上，实施起来却困难重重，因而对生猪产业的投入明显不足。同时，还存在着政策、服务不到位等问题，都制约着生猪产业的发展壮大。

（四）是基础体系不适应。一方面是技术力量不足。技术队伍老化，且呈明显的倒宝塔型分布，疫病防疫、动物检疫和产品检测等公益性职能滞后；另一方面标准化养殖水平不高。我区大部分养殖场建于2000年左右，存在着选址不当、建设不规范、管理不科学、缺乏配套的粪污综合处理设施、与周围环境不和谐等问题，容易导致疫病频发和传播。二、十二五工作规划

一、指导思想

以党的十六大精神为指针，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三大代表”重要思想，以全面建设小康社会为目标，与时俱进，开拓创新，进一步推进农业结构调整，确保农业增产，农民增收，农村经济持续、快速、健康发展。

二、工作目标

生猪饲养量发展到22.5万头，比2009年的增加13%，平均年递增2.5%；家禽饲养量160万羽，比2009年增加27.4%，平均年递增5.4%；羊饲养量达到2000只，比2009年的1000只增加100%，平均年递增20%；奶牛300头，全区放养水面8500亩，比2009年增加10%，平均年递增2.6%；水产品总量 吨，比2009年吨增加20%，平均年递增4%。发展网箱500口，比2009年增加29%，平均递增5.9%。

畜牧生产：加大牲猪的品牌力度，力争三杂猪占全区出栏猪总量的80%以上，其中外血型三杂猪（杜长大）占总量的30%以上；加快牛、羊等草食动物生产，尤其是奶牛生产，计划5年内发展奶牛300头；切实加强防疫检疫管理力度，进一步完善动物免疫制度和免疫标识管理办法，防止和控制动物流行性传染病的暴发和流行，实施“安全肉”工程，促进我区畜牧业健康、快速发展。

渔业生产：一是抓好池塘养殖技术的提升，加快推广名、特、优、新品种，促使池塘养殖向高产、优质、高效方向发展；二是抓大水面开发，发展江河网线养鱼，使大水面开发向集约化、名优化、主体化方向发展；三是抓好第三产业发展，促使第三产业的开发向质量型、效益性和环保型方向发展，主要抓好水产品的加工和休闲观光渔业。通过近几年的努力，休闲观光渔业在我区来势较好，但档次不高、效益还不太明显，我们将进一步抓好这方面的工作，把我区的休闲观光渔业做大做精做强；四是抓好渔政执法，为全区渔业生产的发展保驾护航。

三、主要措施

一、抓项目。我区畜牧水产业欠发达，产业发展滞后，规模较小，而实践证明，突出项目建设，可以调整产业结构、拉动经济增长、创造就业岗位、奠定财源基础、加快城乡建设、增加固定资产投资，为农村经济发展积累后劲。我局一是抓项目实施，二是抓项目申报，让项目建设成为畜牧水产业发展的重要动力。

二、强素质。针对基层畜牧兽医及水产技术人员业务能力不强的问题，我局明年将从加强人员培训入手，不断加大基层兽医队伍建设力度，采取“走出去，引进来”的办法，组织基层人员外出参观学习，聘请专家学者来铜授课，完善考评制度，提高业务人员综合素质。

三、保安全。食品安全是关系民生的重大问题，我局明年将联合工商等部门进行畜禽水产品安全整顿工作，对集贸市场的畜禽水产品经营进行规范，对食品生产企业进行严格管理，严防食品安全事故发生。

四、减污染。在发展产业的同时，减排增效。以突出畜禽面源污染治理为重点，对畜禽排泄物实行资源化综合利用为目标，加快生态畜牧业发展，推进农村节能减排工作。引导畜牧业从传统散养方式向规模化、集约化方向转变，推进畜禽规模场与生态养殖小区建设，使畜禽排泄物转化为清洁能源与有机肥，实现了变废为宝，减少污染排放，保护生态环境的目标。

珠晖区畜牧水产局 2010年9月24日

2.生猪产业情况通报 篇二

1 生猪产业发展情况

泗阳县按照中央、省、市相关文件精神, 始终坚持一手抓生产扩规模, 一手抓质量增效益, 全面加强基地建设, 努力加快畜牧业发展方式转变, 促进本县生猪生产向规模化、标准化、产业化方向发展, 取得了良好的成效。

1.1 生猪饲养规模大

2012年泗阳县被省财政厅列为生猪调出大县并获政策奖励资金147万元。2013年获政策奖励资金121万元。2014年5月底, 能繁母猪存栏7万头, 生猪存栏51.13万头。据统计, 2014年5月底全县生猪出栏500~1999头养殖场有180个, 生猪出栏2000头以上的养殖场有34个。1~5月份累计出栏生猪82.3万头, 预计全年出栏生猪将达到或超过150万头。

1.2 规模养殖比重高

泗阳县委县政府多措并举, 狠抓关键, 大力发展生猪大中型规模养殖。通过招商引资, 浙江加华养殖有限公司泗阳养殖场建设生产能力为存栏母猪1.8万头, 年出栏商品猪36万头。雨润集团泗阳纯发养殖有限公司建设年出栏生猪10万头养殖场2个, 年出栏生猪5万头养殖场2个。雨润集团年屠宰加工生猪300万头的福润肉类加工企业建成, 将进一步加快促进全县生猪标准化养殖场的建设。随着今年下半年各个项目的陆续建成投产, 泗阳县的大中型生猪规模养殖比重还将进一步提升, 到年底有望达到或突破70%。据统计, 截止2014年5月底, 全县生猪大中型规模养殖比重为68%, 同比提高4个百分点。

1.3 龙头企业优势强

泗阳县注重引建龙头企业, 提升生猪产业发展层次水平。2010年, 泗阳县引进雨润集团投资建设集种猪饲养、生猪屠宰加工于一体的生猪产业化龙头企业, 其中:总投资3.22亿元的福润肉类加工厂从荷兰引进日屠宰万头生猪的世界领先MPS屠宰生产线, 年可屠宰生猪300万头;总投资1.09亿元的纯发养殖厂建成后栏存能繁母猪1500头, 年出售种猪1.5万头、苗猪3万头、肥猪5000头以上, 项目全部投产后年可实现产值10亿元以上。2012年浙江加华种猪有限公司落户泗阳, 现已建成投产使用, 必将对该县生猪产业发展起到科学引领作用。

1.4 生猪养殖科技含量高

泗阳县始终把科技培训作为推动生猪发展的重要环节, 县畜牧兽医站每年都组织畜牧兽医专家现场授课、现场指导, 解决生猪养殖中的技术难题, 目前限位栏、产床、保育床、自动饮水器、自动控温等先进设备已普遍用于该县生猪养殖中, 人工授精、早期断奶、标准化规模养殖、重大动物疫病防治等综合技术已应用于生产中, 养殖水平得到显著提高。近年来, 生猪发酵床养殖技术也在该县得以推广应用, 应用前景较好, 是目前适应养殖环保要求的一项重大技术应用。

2 生猪产业发展中遇到的困难和问题

近年来, 泗阳县生猪养殖业发展态势良好, 发展步伐较快, 但在生猪产业发展中也遇到了一些困难和问题, 主要为以下几个方面。

2.1 乡镇间发展不平衡

全县总体呈现运北片比运南片规模大、标准高, 而在区域内各乡镇之间也存在发展不平衡情况, 如穿城、八集、来安、城厢等乡镇、街道办发展则较慢, 至今没有一个年出栏2000头以上的规模养猪场。

2.2 良繁体系建设不全

目前泗阳县生猪品种改良标准化水平不高, 与周边个别县市相比, 他们每年有国家生猪品种改良补贴100万元左右, 而泗阳县一直没有这方面投入, 因此没有形成完善的科学饲养管理体系, 缺少规范化改良站点, 种公猪饲养分散, 配套措施不够有力, 使用不够科学, 最终成效较差, 影响了全县生猪改良的成效。部分散养农户还在饲养地方母猪, 生产繁殖二元杂交肉猪。

2.3 生猪防疫体系不健全

主要表现在基层畜牧兽医技术力量相对薄弱, 部分乡镇没有办公场所, 给动物防控工作带来一定难度。一是基层畜牧兽医人员较少, 全县在编人员仅有49人, 其余250多人都是编外人员, 他们普遍存在学历低、职称低、收入低、年龄大等问题, 因生计问题他们中有相当一部分人不愿意从事畜牧兽医工作, 与全县生猪养殖业日益壮大的发展趋势不相适应。二是全县有一半以上乡镇兽医站至今有站无房, 与“五有”乡镇兽医站标准相差甚远, 一定程度上影响工作开展。三是监管不到位, 乡镇兽医站在编人员数量与自身业务量相比本身就人手紧张, 但其中还有部分人员被所在乡镇安排从事政府工作, 不能安心从事本职工作, 影响了对规模养殖场 (户) 的监管与服务。

3 加快泗阳县生猪养殖业发展的建议

3.1 提升规模养殖水平

一是加强生猪养殖场 (户) 之间学习交流, 搭建交流平台、培训平台。农委定期组织各乡镇养殖场 (户) 进行技术培训、观摩学习, 互通有无, 共同提高。二是提升技术业务水平, 搭建服务平台、监督平台。全县畜牧兽医技术人员要加强业务学习, 努力提高自身业务水平, 为广大养殖户养殖需要搭建服务平台, 同时从政策、措施等方面积极扶持规模养殖大户, 搭建监督平台, 督促养殖户实施健康养殖, 保证肉食品安全底线, 保证全县养猪业健康平稳发展, 进一步提高规模化养殖比重, 保证乡乡有规模场, 镇镇有规模户。

3.2 建立生猪繁育体系

一是完善全县生猪人工授精站建设, 建议县财政划拨100~150万元专项资金扶持建设标准化人工授精站3~5个, 全面开展生猪人工授精业务, 力争在一年内全县生猪良种覆盖率达95%以上, 外三元杂交改良面达80%以上。二是利用生猪调出大县奖励资金对能繁母猪、种公猪扶持补贴, 提高良种猪覆盖率。

3.3 完善生猪防疫体系

一是加强防疫技术培训。农委定期组织全县畜牧兽医技术人员、养殖场技术人员培训学习, 学习重大动物疫病防治综合技术, 保障泗阳县生猪产业健康快速发展。二是完善疫病防治体系建设。建议乡镇政府能够按“五有”乡镇兽医站建设标准要求, 保证所在乡镇兽医站有固定办公场所400m2以上, 确保防疫、检疫工作的正常开展, 彻底解决有站无房的困境。三是狠抓两个安全促进健康发展。全县要加大投入力度, 完善和改进县乡两级实验室条件, 提高动物疫病诊疗和畜产品检测水平。加快县、乡、村三级防疫网络建设, 确保重大动物疫病免疫密度达100%, 规范动物及其产品检疫检验程序, 确保动物及其产品检疫率达100%, 病死畜禽无害化处理率达100%。深入开展“瘦肉精”兽用抗生素药物专项整治, 严厉打击非法生产、经营违禁兽药等违法行为。通过狠抓动物防疫和畜产品质量两项安全, 有力保障全县生猪产业的健康发展。同时建议所在乡镇政府不再借用乡镇兽医站人员, 以保证畜牧兽医工作正常开展。四是尽可能提高村级防疫员的待遇, 以保证防疫队伍的稳定。

3.4 加大对规模场的扶持力度

一是资金上政府协调金融部门要尽快提供贷款支持, 提高额度, 简化手续, 解决养殖户的当务之急;同时业务部门积极争取国家、省、市对标准化规模养殖场的进一步扶持, 更好地扩大和发展生产。二是用地上对规模养殖场 (户) 建猪舍占地符合条件的实行优先审批, 简化程序, 保证规模养殖快速发展。对新建或扩建年出栏500头以上养殖户参照泗政发[2011]72号文件补贴标准给予扶持。

3.5 大力发展循环农业, 推进绿色发展

3.生猪产业情况通报 篇三

况通报范文

通报参考范文：期末考试考风考纪情况通报范文

通报参考范文：期末考试考风考纪情况通报范文

1月8号至10号，教务处组织校考风考纪巡视与评估组对全校231个考场考试情况和各学院考试组织管理情况进行了巡视。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

各学院高度重视考风考纪工作，考试组织有序，领导巡视到位，教师监考认真负责，学生诚信守纪，整体上看各考场秩序井然。在考试管理和考场环境布置上，有的学院在考场张贴“温馨提示”或“考生须知”，悬挂“端正考风、严肃

考纪”等宣传标语，提醒和教育考生遵章守纪；有的学院考场证件管理到位，摆放整齐；有的学院召开多次会议，明确考试管理和监考要求；有的学院开展学院“期末考风考纪先进班级”评选活动，引导学生自觉维护考试纪律；有的学院精心制作了可循环使用的考场座位牌，学生进场前抽号后对号入座，规范座位排序。

二、存在的问题

巡视中也发现了一些问题需要加以改进。大学英语考试中，部分考试放音时间未作明确提示，一些xx级新生对耳机使用不熟练，听力成绩受到一定影响；一些考生没有携带考试证件，回去取证耽误部分考试时间；部分师生对考试重视不够，有迟到现象发生；少数教师责任心不强，监考过程中有玩手机、离开考场等现象；部分考场监考教师分工不明确，收卷时秩序较为混乱。

三、相关要求

4.巡回宣讲情况通报 篇四

为有效促进“阳光〃荣誉〃共赢”文化软实力在分公司战略转型期和全业务运营过程中功效的发挥，使全体员工对“阳光〃荣誉〃共赢”文化高度认知和认同，充分调动起员工的积极性、主动性和创造性，身体力行的践行“阳光〃荣誉〃共赢”文化，不断推动分公司企业文化示范建设工作不断向前发展，以实现分公司“6663”三年发展目标和“再成长”战略目标。分公司党群工作部根据《关于开展“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡讲的通知》（孝感移传[2011]1046号）文件要求，于9月份在全市开展了“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡讲工作。依次到大悟分公司、孝昌分公司、安陆分公司、云梦分公司、应城分公司、汉川分公司、营业部及机关各部门进行了“阳光〃荣誉〃共赢”文化巡回宣讲。

巡讲活动历时一周，在对各单位的宣讲及员工坐谈活动中，分公司企业文化内训师紧紧围绕阳光〃荣誉〃共赢文化建设，与各单位广大基层一线员工共同学习探索，不但在广大员工中起到了很好的激励作用，更通过思考、互动、娱乐为一体地宣讲方式，充分调动起了广大员工工作的积极性、主动性和创造性，从而进一步有效地提升了全体员工对“阳光〃荣誉〃共赢”文化认知、认同及实践。

一、“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲活动情况：

（一）加强对“文化”的理解。企业文化就是企业的“灵魂”，是企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工，凝聚员工，激励员工，形成团队精神，形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。通过简单回顾学习中国移动的企业核心价值观、企业使命以及企业愿景，使全员共鸣企业文化的形成、认知、认同不是一蹴而就的，需要经过一个循序渐进的过程。

（二）对“阳光〃荣誉〃共赢”文化的认知和认同。分别以“阳光”、“荣誉”、“共赢”的定位结合寓言故事、工作案例、思考互动等方式进行细化深入理解，使全体员工从各自不同的岗位对“阳光〃荣誉〃共赢”文化有一个更为全面的认识。

（三）以及立足于“阳光〃荣誉〃共赢”文化来加强团队的凝聚力、向心力。以南飞的大雁所体现的团队精神来激励每一个员工，使其深入的认识自我，明确自己做为一名团队成员应掌握的优势和劣势、以及自己对工作的态度、处理问题的解决方式、基本价值差异等，通过这些分析，让团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法，形成全体员工共同的行为准则，规范全体员工行为，凝聚和激励

全体员工为实现孝感移动再成长的目标而努力工作。

二、“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲心得：

各县市分公司、营业部门纷纷组织员工针对“阳光〃荣誉〃共赢”文化宣讲进行总结：“阳光〃荣誉〃共赢”文化在广大员工之间获得了高度的认同，促使全员用实际行动践行“阳光〃荣誉〃共赢”的企业文化，打造一支富有高度集体荣誉感的阳光团队，卓有成效地执行和出色完成各项任务，努力实现市公司“6663”目标，促进孝感移动再成长，实现自我、公司、社会的和谐共赢！

（一）对“阳光〃荣誉〃共赢”文化的认识与认同：在此之前，每位员工对“阳光〃荣誉〃共赢”这六个字有着个人不同的理解，却都不够充分、准确。在宣讲中通过“阳光〃荣誉〃共赢”文化提出背景及其衍生内涵介绍，大家对其有了全新、全面的认识与认同。没有阳光的心态，就没有战斗力强的团队，没有高效能的团队，就不可能轻而易举获得我们集体及个人所期望的荣誉。只有集体和个人都进步了，我们才能真正实现企业与员工的共赢，企业与客户的共赢、企业与社会的共赢、员工与员工之间的共赢。

“阳光”是指孝感移动会更好，是一种积极向上的工作和生活态度；“荣誉”是一种荣誉感，更是一个激励的驱动力，是目标和目标的努力；“共赢” 是一种结果，要时刻以共赢为最终目的，在分公司处于上升期的当前和未来，通过

打造一支有能力、有信心、协同高效的阳光团队，为取得共赢这个目标而努力。

（二）团队的凝聚力、向心力：每一个员工的表现都直接影响着整个集体。一个公司想要有更好的发展，硬件设施固然重要，真正能起到决定作用的是软件，是每一个员工把公司当成家，大家凝聚在一起的那股力量。以员工为本、凝心聚力的人本文化。我们要深刻地认识到只有以企业使命为己任，与企业、与同事融为一体，才能战无不胜；只有立足实际，遵循规律，在实战中锻炼，才能成就伟业、增长才干；只有人人都有创新能力、事事都有创新办法，才能够使企业提升业绩、持续发展。

（三）对工作主动性的认识：聆听了公司组织的阳光〃荣誉〃共赢文化的巡回宣讲，内心如饮甘泉。作为一名处在市场竞争最前沿的区域经理，最能感受竞争带给我们的最真实的压迫感，在巨大的压力面前，时常会让我们失去前进的方向和动力。但阳光、荣誉、共赢的理念如同指路的明灯，带给我们从未有过的勇气和自信。职业的选择决定了我们必须适应它。一个优秀的必须有良好的自我调节能力，始终保持乐观的态度和坚定的信心。付出一定有回报，不付出一定没有回报。

三、“阳光〃荣誉〃共赢”文化建设后分公司取得成效：

5.病人回访情况通报 篇五

福州市第二医院关于2013年

第三季度出、入院病人回访情况的通报

各科室：

2013年第三季度全院总出院人数11558人，剔除电话停机、关机、错号、外地号码、电话无人接听等情况外，实际电话回访人数达8586人，回访率74.29%，回访满意率96.66%；第三季度总入院人数13277人（入院48小时床边随访目前只对骨科十二个病区进行），其中骨科入院人数4672人，随访数达4200人，回访率89.90%，满意率98.77%。现将有关回访分析情况通报如下：

一、入院随访主要问题反映

第三季度入院随访共征集到79件意见，其中医疗6件、护理4件、后勤69件，较上年同期下降了41.04%。

㈠医疗方面：主要反映医疗费用高、医疗技术有待提高，此

类问题占总意见的7.59%。

㈡护理方面：主要反映个别护士服务不够到位，此类问题占总意见的5.06%。

㈢后勤方面：主要反映卫生环境差，工人工作态度不端正、做事马虎、病房及卫生间设施故障未能及时修理等，此类问题占总意见的87.34%。

二、出院回访主要问题反映

第三季度出院回访共征集到140件意见，其中医疗72件、护理36件、后勤25件、其它7件，较上年同期下降了20.45%。

㈠医疗方面主要问题：

1、医生服务不到位。主要反映个别医生态度不好、办事拖拉、沟通不够、夸大病情严重性、请会诊难、病历复印能在出院当天提供等，此类问题占总意见的30.18%。

2、医疗费用高，此类问题占总意见的8.28%。

3、医疗技术有待提高，此类问题占总意见的7.10%。

4、医生责任心有待加强。如医生对家属陈述药物过敏不重视、产科对新生儿的监护不到位等，此类问题占总意见的4.14%。

㈡护理方面主要问题：

1、护理服务质量有待提高。主要反映个别护士态度不好、沟通技巧不够、说话声音大影响病人休息等，此类问题占总意见的16.02%。

2、护理责任心有待加强。如个别护士夜间巡房马虎、办理出院时沟通不到位、监护仪一整夜报警也不处理、对病人反映药物过敏不予重视等，此类问题占总意见的5.14%。

3、护理技术有待提高，此类问题占总意见的3.37%。

4、护理费用不合理，此类问题占总意见的0.59%。㈢后勤方面主要问题：主要反映环境卫生差、空调及电梯故障未及时修、工人孩子打闹声太嘈杂、工人态度恶劣、向病人索要红包、占用病人卫生间当生活区等，此类问题占总意见的21.04%。

㈣其他方面：个别病人反映办理出院结账时，家属不能代替不合理等，此类问题占总意见的4.41%。

三、整改情况及要求 ㈠医疗方面：

1、要求经管医生主动与患者耐心沟通，如实告知病情、诊疗计划等以取得患者的理解和配合，消除医患误会。完善会诊制度，保证规定时间内到诊，病历应在时间内归档，对个别医生工作态度不够端正的进行批评教育并视情节予以经济处罚。

2、增强各临床科室业务学习，增加外出进修，提高自身的技术水平；对于疑难病症，要组织专家讨论，必要时请上级医院会诊。

㈡护理方面：

1、加强护士职业素质培训，工作中做到“四轻”，转变服务理念，注重沟通技巧，针对特殊病人做好个性化护理，违者视情节严重给予批评教育和经济处罚。

2、患者对费用有异议的应及时予以说明解释。

3、加强护理技术操作培训，对高难的技术操作的病人给予安排技术娴熟的老护士；发现仪器故障及时报修。

㈢后勤方面：应有专业的维修队伍长期固定在病区巡查、维护、维修及时排除故障，确保临床工作顺利进行。

㈣康泉公司方面：加强员工职业素质的培训和督查，对于私自带家属在病区打闹、占用病人生活空间干私活的进行批评教育并视情节予以经济处罚，对于私自向病人收取红包的人员予以辞退。

附件：

1、全院临床科室出院病人满意率对比图

2、全院临床科室出院病人不满意率对比图

3、全院临床科室出院病人回访意见统计图

福州市第二医院 2013年11月25日

抄送：院领导

福州市第二医院办公室 2013年11月25日印发

附件：

1、全院临床科室出院病人满意率对比图

附件：

2、全院临床科室出院病人不满意率对比图

附件：

6.1～5月物流运行情况通报 篇六

一、社会物流总额增速小幅回升

1~5月,全国社会物流总额为86.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,增速比1~4月提高0.2个百分点,比上年同期提高0.6个百分点。

其中,工业品物流总额,同比增长5.9%,增速比1~4月提高0.1个百分点,但比上年同期回落0.3个百分点;进口货物物流总额4.0万亿元,增长8.0%,增速比1~4月提高2.9个百分点;农产品物流总额增长2.9%;再生资源物流总额增长18.0%;单位与居民物品物流总额增长47.3%。

二、社会物流总费用持续低速增长

1~5月,社会物流总费用4.2万亿元,同比增长2.6%,增速比上年同期回落2.5个百分点,虽比1~4月回升0.1个百分点,但仍保持低速增长。

从结构看,运输费用2.2万亿元,同比增长2.1%,增速比上年同期回落1.1个百分点;保管费用1.5万亿元,同比增长2.3%,回落2.5个百分点;管理费用0.5万亿元,同比增长5.0%,回落1个百分点。

三、物流市场规模增速有所回升

1~5月,物流市场规模增速较前期小幅回升,物流业总收入3.1万亿元,同比增长3.9%,增速比1~4月提高0.2个百分点,但仍比上年同期回落1.7个百分点。

四、物流服务价格有所回落

1~5月,物流业景气指数中的物流服务价格指数平均为50.0%,比1~4月回落0.1个百分点;5月为49.8%,比上月回落1.3个百分点,表明物流服务价格较前期处于回落态势。从公路货运市场看,5月中国公路物流运价指数为102.8点,比上月回落2.2%;从海运市场看,5月交通部发布的中国沿海散货运价指数为785.0点,比上月下降0.02%。

与上年同期相比,物流服务价格也位于低位。1~5月中国公路物流运价指数为99.9点,比上年同期下降9.3%;中国沿海散货运价指数为802.2点,下降5.9%。

1~5月物流运行总体平稳

今年1~5月,物流运行总体平稳,稳中有进;结构调整取得新进展;社会物流总费用规模保持低速增长,但比前期略有提高;物流服务价格持续低位运行,物流企业效益未见明显好转。

一、物流需求规模增速小幅回升

1~5月,全国社会物流总额为86.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,比1~4月提高0.2个百分点,但增速与上年同期提高0.6个百分点。总体来看,社会物流总额增速总体平稳,物流需求结构调整继续取得新进展。

从结构来看,在工业品物流总额增速平稳,结构优化、行业分化趋势明显;国际物流需求规模有所回暖,特别是进口物流需求量增速有所加快;与民生相关的单位居民物品物流需求仍保持较快增长。

工业品物流需求增速平稳。1~5月,工业品物流总额,按可比价计算,比上年同期增长5.9%,增速比1~4月提高0.1个百分点,但比上年同期回落0.3个百分点;当月增长6.0%,与4月份持平。

从结构看,一方面采矿和高耗能等传统行业物流需求规模增速继续回落。5月份,采矿业同比下降2.3%,为近年来首次整体下降;六大高耗能行业同比增长5.9%,增速较4月份回落0.4个百分点。其中,黑色金属冶炼和压延加工业同比下降2.1%,降幅继续扩大;非金属矿物制品业增速回落1个百分点;另一方面,高技术产业保持较快增长,装备制造业增速有所回升。5月份,高技术产业物流需求规模同比增长11.5%,增速比4月份加快1.8个百分点,高于整个工业5.5个百分点,其中,医药制造业增长12.2%,航空、航天器及设备制造业增长28.3%,电子及通信设备制造业增长12.5%,信息化学品制造业增长27.5%,增速均明显高于全部工业平均水平。装备制造业同比增长8.5%,增速较4月份加快0.6个百分点,其中仪器仪表制造业增速加快3.2个百分点,计算机通信和其他电子设备制造业加快1.7个百分点,电气机械和器材制造业加快0.9个百分点,增速较4月有所回升。

国际物流需求有所回暖。1~5月,受到今年以来内需不断改善等因素影响,进口物流总额增速较前期有所回暖,进口物流量增速有所加快,按可比价计算,比上年同期增长8.0%,增速比1~4月提高2.9个百分点;5月当月增长20.3%,比4月明显加快,提高18.4个百分点。从主要商品的进口物流量看,5月进口铁矿石同比增长22.4%,比上月提高17.8个百分点;原油增长38.7%,比上月大幅提高31.1个百分点。

民生物流需求保持较快增长。1~5月,与民生相关的单位与居民物品物流总额保持较快增长,同比增长47.3%,增速比1~4月提高0.6个百分点;其中,电子商务为代表的新业态及消费升级类物流需求保持较快增长。数据显示,1~5月份,全国实物商品网上零售额同比增长25.9%,增速比1~4月份加快0.3个百分点,高于社会消费品零售总额增速15.9个百分点。

二、物流费用规模保持低速增长

1~5月,社会物流总费用4.2万亿元,同比增长2.6%,增速比1~4月回升0.1个百分点,但比上年同期回落2.5个百分点,仍保持低速增长。

从结构看,运输费用2.2万亿元,同比增长2.1%,增速比上年同期回落1.1个百分点;保管费用1.5万亿元,同比增长2.3%,回落2.5个百分点;管理费用0.5万亿元,同比增长5.0%,回落1个百分点。

三、物流市场规模增速有所回升

1~5月,物流市场规模增速较前期小幅回升,物流业总收入3.1万亿元,同比增长3.9%,增速比1~4月提高0.2个百分点,但仍比上年同期回落1.7个百分点。

四、物流服务价格小幅回落

1~5月,物流业景气指数中的物流服务价格指数平均为50.0%,比1~4月回落0.1个百分点;5月为49.8%,比上月回落1.3个百分点,表明物流服务价格较前期处于回落态势。

从公路货运市场看,由中国物流与采购联合会和林安物流集团联合调查的中国公路物流运价指数5月为102.8点,比上月回落2.2%,比上年同期下降0.6%;1~5月平均为99.9点,比上年同期下降9.3%。从5月各周情况看,呈现“震荡波动,连续回落”的走势,即各周较前期呈现回落走势且总体仍略低于上年同期水平:其中,月内四周均呈现环比回落态势;第二周回落幅度最为明显;月末两周回落幅度有小幅回调。

从海运市场看,运价总体持续低位徘徊,但回落速度有所放缓。交通部发布的中国沿海散货运价指数5月为785.0点,比上月下降0.02%,降幅有所收窄;1~5月为802.2点,比上年同期下降5.9%。从不同货类看,粮食、金属矿石运价指数下跌,煤炭运价指数回升,成品油、原油货种运价指数持平。其中,煤炭运输市场有所回暖,运价指数随之小幅回升,5月煤炭运价指数为785.2点,环比回升0.7%;金属矿石库存整体处于高位,运输需求相对偏弱,运价持续低位徘徊,5月指数为6 4 7.2点,环比下降2.5%。

五、物流企业效益未见明显好转

进入5月,受到服务价格回落、成本上升等因素影响,物流企业利润较前期有所回落,1~5月份,重点物流企业物流业务利润同比下降16.6%,降幅比1~4月扩大11.6个百分点,延续了今年以来的下降走势同时降幅有所扩大,显示出当前物流企业盈利水平依然较弱。

7.出勤情况督查通报 篇七

督查结果表明，局机关干部职工出勤、在岗情况总体良好，除少数工作人员因公未及时签到外，绝大多数工作人员都在办公室认真履行岗位职责，没有发现违反效能建设规定的现象。

为进一步改进机关作风，提高工作效率，做到提神、提效、提速，市教育体育纪工委希望全体干部职工在全面贯彻执行市作风建设和市及市直效能建设各项规定的基础上，切实做到“四牢记”。

一要牢记工作时间必须“在岗位、在状态”，严格遵守考勤管理制度，坚决杜绝迟到、早退和中途离岗办私事等现象。

二要牢记执行请销假规定要求，未履行请假手续外出、请假未准外出以及无正当理由超假的，均按旷工处理。

三要牢记市直单位效能建设规定要求，禁止在办公电脑上安装炒股、游戏、聊天等非办公软件，杜绝工作时间网聊、网购、玩游戏、看影视和炒股以及从事其它休闲娱乐活动。

四要牢记不准在工作日午间饮酒(组织指派从事招商引资、对外接待等活动除外);公务用餐必须到下班时间去饭店，禁止上班时间公车停在饭店门口。

市教育体育纪工委

8.报送情况通报 篇八

20xx年，各市教育局、各高等学校高度重视信息工作，通过教育厅网站信息报送平台向我厅报送了大量工作信息，交流了工作，展示了形象，也为全省各界及时了解我省教育工作动态提供了丰富的资料。

本年度，各市教育局、各高等学校共计报送信息18857条，我厅采用7352条。为沟通工作情况，现将信息报送及采用情况予以通报。希望各市教育局、各高等学校进一步强化信息工作重要性的认识，不断提高信息质量,及时报送，共同做好我省教育信息工作。

附件：1. 各市教育局信息报送及采用情况统计.doc

2. 各本科学校、独立学院信息报送及采用情况统计.doc

3.各高职高专院校信息报送及采用情况统计.doc

山东省教育厅办公室

9.1～7月物流运行情况通报 篇九

一、社会物流总额增速小幅回落

1~7月全国社会物流总额为126.0万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,增速比上年同期提高0.3个百分点,但比上半年回落0.1个百分点,主要是受洪涝灾害、高温天气等因素的影响。

其中,工业品物流总额117.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.0%,增速与上半年持平;进口货物物流总额5.7万亿元,同比增长5.7%,增速比上半年回落1.9个百分点;再生资源物流总额同比增长17.0%,增速比上半年回落1.5个百分点;单位与居民物品物流总额同比增长45.7%,增速比上半年回落0.4个百分点。

二、社会物流总费用低速增长

1~7月社会物流总费用6.0万亿元,同比增长2.7%,增速比上年同期回落1.5个百分点。

其中,运输费用3.1万亿元,同比增长3.1%,占社会物流总费用的比重为52.1%;保管费用2.1万亿元,同比增长1.2%,占社会物流总费用的比重为3 5.2%;管理费用0.8万亿元,同比增长5.3%,占社会物流总费用的比重为12.7%。

三、物流市场规模平稳增长

1~7月物流市场规模稳步扩大,保持平稳增长。物流业总收入4.4万亿元,同比增长4.1%,增速比上半年小幅回落0.1个百分点。

四、物流价格总体平稳

从公路货运市场看,1~7月中国公路物流运价指数平均为100.3点,同比下降6.8%。7月指数为101.5点,比上月小幅回升0.2%。

从海运市场看,1~7月中国沿海(散货)综合运价指数平均为830.1点,同比下降3.7%。7月指数为944.5点,比上月回升14.3%。

物流运行稳中趋缓

今年以来,物流运行呈现平稳增长,小幅波动的走势。进入7月,受到洪涝灾害、高温天气等因素影响,物流需求增速有所放缓,社会物流总额增速较前期小幅回落;但物流需求结构继续优化,社会物流总费用规模保持低速增长;物流服务价格总体平稳,短期波动幅度增大。总体来看,物流运行回稳向好的态势没有改变。

一、社会物流总额增速小幅回落

1~7月,全国社会物流总额为126.0万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,增速比上半年回落0.1个百分点。总体来看,今年以来物流需求增速较为平稳,7月份,我国多地遭受极端高温天气和洪涝灾害,对部分地区的生产建设的正常运行产生了一定影响,社会物流总额增速小幅回落。

二、物流需求结构继续优化,物流运行稳中向好态势延续

1~7月,物流需求结构调整向纵深推进,取得了积极进展。工业品物流总额增速平稳,其中采矿及高耗能等传统行业的物流需求增速持续回落,高技术产业和装备制造业增长延续加快态势;国际物流需求平稳,进口物流需求量增速保持平稳增长;与居民消费密切相关的快消品、食品等单位居民物流总额持续较快增长。

工业品物流需求平稳。1~7月,工业品物流总额117.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.0%,增速与上半年持平,比上年同期回落0.3个百分点;7月当月增长6.0%,增速比6月回落0.2个百分点。

从结构看,一方面采矿及高耗能等传统行业物流需求持续回落。7月份,采矿业物流需求同比下降3.1%,降幅比6月份扩大0.7个百分点。其中,煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业同比分别下降4.8%、4.8%、1.7%,降幅比6月份分别扩大0.7个、2.3个、0.8个百分点,产能过剩相关产业物流需求规模呈加速下降趋势,显示出“去产能”在部分领域取得进展;另一方面,高技术产业、装备制造业物流需求增长持续加快。7月份,高技术产业、装备制造业同比增长12.2%和10.7%,增速比6月份加快0.6和1.9个百分点,高于整个工业6.2和4.7个百分点,连续三个月增长加快。

进口物流需求量增速小幅回落。1~7月,进口物流总额总体平稳,进口物流量增速小幅回落。进口货物物流总额5.7万亿元,按可比价计算,比上年同期增长5.7%,增速比上半年回落1.9个百分点。

从不同品类看,铁矿砂、原油和铜等主要大宗商品进口量保持增长。1~7月,进口铁矿砂5.8亿吨,比上年同期增长8.1%;原油2.2亿吨,增长12.1%;煤1.3亿吨,增长6.7%;成品油1755万吨,下降3.4%。

民生物流需求维持高速增长。1~7月,民生相关的单位与居民物品物流总额保持较快增长,同比增长45.7%,增速比上半年回落0.4个百分点,但比上年同期提高14.6个百分点,仍维持高速增长。

以电子商务为代表的新业态物流需求保持较快增长。根据国家统计局数据显示,1~7月份,全国实物商品网上零售额同比增长26.1%,增速虽比上半年回落0.5个百分点,但仍高于社会消费品零售总额增速15.8个百分点。

三、物流费用规模低速增长

1~7月,社会物流总费用6.0万亿元,同比增长2.7%,增速比上年同期回落1.5个百分点,保持低速增长。

其中,运输费用3.1万亿元,同比增长3.1%,占社会物流总费用的比重为52.1%;保管费用2.1万亿元,同比增长1.2%,占社会物流总费用的比重为35.2%;管理费用0.8万亿元,同比增长5.3%,占社会物流总费用的比重为12.7%。

四、物流市场规模平稳增长

随着物流行业服务能力和物流运作效率的提升、物流服务体系的不断完善,物流市场规模稳步增长。

1~7月,物流市场规模稳步扩大,保持平稳增长。物流业总收入4.4万亿元,同比增长4.1%,增速比上半年小幅回落0.1个百分点。

五、物流服务价格波动幅度增大

2016年以来,物流服务价格运行总体平稳。进入7月,暴雨造成部分地区物流运输受阻,公路物流价格波动向下;而海运市场供需状况有所改善,价格环比回升,但总体仍低于上年同期水平。

公路物流运价波动向下。由中国物流与采购联合会和林安物流集团联合调查的中国公路物流运价指数1~7月中国公路物流运价指数平均为1 0 0.3点,同比下降6.8%,总体低于上年同期水平。7月为101.5点,比上月小幅回升0.2%,比年初回升3.0%,但比上年同期下降2.2%。月指数虽总体小幅回升,但从各周情况看,呈现“波动向下”的态势,月内除第二周外其他三周均有所回落。

海运价格环比回升。交通部发布的中国沿海(散货)运价指数1~7月平均为830.1点,同比下降3.7%。7月指数为944.5点,因受到天气原因,船舶周转缓慢,运力供应趋紧,运价上涨较快,比上月回升14.3%。其中,7月,煤炭运输市场供需环境明显改善,煤炭运价指数为987.6点,比上月回升18.4%;粮食运输市场“量价齐升”,7月粮食指数为749.2点,比上月回升22.8%。

总的来看,尽管7月份物流需求增速小幅波动,但物流运行总体平稳、回稳向好的大势没有改变。从先行指标看,物流业景气指数中的新订单指数为54.8%,业务活动预期指数为58.6%,虽有小幅回落,但均保持在较高水平,据此判断后期我国物流运行仍将延续平稳的发展态势。

10.查岗情况通报 篇十

通过7月22-26日对各联络处全面查岗，发现相当多的联络处对考勤制度不够重视，在管理上抓的不死，要求不严，有些联络处好人思想严重，具体表现在，个别人员对不请假回家报有侥幸心理，认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼，未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公司领导批复之前，就已经离开联络处回家;请假回家人员，不能按期回到联络处，又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数，不算来回途中天数;有的联络处偏面强调，因非典业务收入受到影响，缺勤按规定扣款，怕影响联络处队伍的稳定性，从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作，甚至几天内给联络处中断联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法，加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发，没有如实介绍反映情况，包括过分强调工作忙等客观原因，一直在消极应付，甚至对某些问题刻意掩盖，给调查工作人为的增加了很大难度，调查时间不得不拉长，调查质量也受到了影响。

领导安排查岗，主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、罚款不是目的，目的是严肃纪律，强化管理，制止不请假擅自回家、超假、未经批准带家属，出差人员不按规定向主任汇报工作，不给联络处保持正常联系等不良现象。并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报，利用出差之名，假公济私、弄虚作假，个人欺骗联络处，联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。

11.参加会议情况通报 篇十一

3月27日上午10：00(北京时间)，县政府召开全县民政工作会议，根据要求，县政府办公室共组织52个单位参加会议，并要求参会单位主要领导参加，大部分单位都能按照会议通知要求参会，但仍有部分单位缺席、迟到。现将此次会议参会情况通报如下：

会议缺席的单位：教育局、科技局、交通局、粮食局。

会议迟到的单位：县人民医院、移动公司。

为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，现对上述单位提出通报批评，被通报的单位要作出深刻书面检查，并经县分管领导签字后于3月29日下午18:00前交县政府督查室(318室)备案。

12.生猪产业情况通报 篇十二

1 中国生猪产业发展基本概况

养猪产业是农村经济的重要支柱产业和农民增收的重要途径。自2007年以来, 由于猪肉价格持续上涨, 以及国家对发展养猪生产鼓励政策的逐步落实, 各地生猪生产出现全面恢复和快速增加的趋势。就全国而言, 生猪存栏和出栏基本保持平稳发展, 存栏和出栏呈现同步发展的趋势。2010年5月份国内生猪存栏43 370万头, 能繁母猪存栏4 700万头, 能繁母猪比重超过10%。

近几年来中国生猪产业在生产规模不断扩大的同时, 生产方式也发生了一些变化, 部分农户不再饲养母猪, 而是从生猪大型养殖企业购入仔猪良种, 专门进行育肥猪生产, 大大提高了生猪的产品质量。但是目前从总体上看仔猪价格仍然偏高, 限制了部分养猪户育肥猪的生产, 政府应该在这些方面给予政策鼓励, 让大多数养猪户走专业化育肥猪生产的道路。只有生猪养殖技术水平的不断提高, 才可以使生猪的出栏时间提前, 也可在饲养成本上做到节约, 同时也是卫生防疫、环境控制的具体体现。目前我国生猪饲养出栏期缩短, 平均为153 d, 母猪产仔数平均为12头, 平均生猪料肉比下降为3∶1, 育肥期间的死淘率平均在2%以内, 生猪的生产水平明显提高。根据辽宁、四川等5个省的调查, 规模小的养猪户每出栏1头重100 kg猪需要的流动资金约为1 000元, 大型规模猪场每出栏1头商品猪需要猪场建设投资50元, 所需要的流动资金为1 000元。

从生猪养殖业的发展实践看出, 越是规模化饲养的地区其产业化发展速度也越快。如河南省通过加大对畜牧业的扶持力度, 鼓励规模化与产业化同步发展, 已经取得了明显的成效。农民养猪专业合作社和养猪协会发展迅速, 以养猪龙头企业带动农户养猪的产业化体系成效显著。另外, 由于各个省份生猪产业化发展的不平衡, 新的调出调入格局也正在形成之中。2009年在中央一号文件“稳定发展生猪产业落实母猪补贴”中就提到稳定发展农业生产, 采取市场预警、储备调节、增加险种、期货交易等措施, 稳定发展生猪产业。继续落实生猪良种补贴和能繁母猪补贴政策, 扩大生猪调出大县奖励政策实施范围。这大大提高了生猪饲养大省的产业化积极性, 如四川省外调出口猪肉92万t, 其中外调猪肉87万t, 出口猪肉5万t;辽宁省生猪省外净销量700万头;河南省有607家养猪企业和41家猪肉加工企业, 年供上海生猪350万头, 占上海调进总量的80%以上。

2 通货膨胀对中国生猪产业发展的影响

从我国经济运行的总体特征来看, 此次通货膨胀具有需求拉动型和成本推动型的双重特性。引发此次通货膨胀的原因包括金融类因素、需求类因素、成本类因素等, 我国核心通胀还将在中长期保持温和上行的态势。因此, 生猪产业的发展也必然会受到通货膨胀的影响, 同时还会推动通货膨胀率的进一步提高。生猪需求、供给及由两者共同作用决定的价格是影响生猪养殖业发展、进而影响生猪数量与质量安全目标和相关主体利益目标的根本性因素。当供不应求时, 供给增加对生猪养殖业发展起正向作用, 需求增加对生猪养殖业发展起负向作用;供过于求时, 作用相反。生猪价格上涨进一步诱发替代或关联农产品价格的全面上涨, 消费者生活成本上升诱发劳务成本上升需求, 迫使企业通过提高产品价格来抵消劳务成本上升, 从而加快全面性通货膨胀产生;通货膨胀在一定程度上削弱消费者支付能力, 进而影响低收入人群对猪肉的消费需求。不同类型生猪养殖户因投资结构、成本结构和抗风险能力等不同, 生猪供给规模和稳定供给能力等受到通货膨胀不同程度的影响。

当通货膨胀发生时必然伴随着政府货币政策的调整来抑制通货膨胀, 虽然2011年中央仍然实行稳健型的货币政策, 但是提高银行储蓄利率的预期, 刺激消费者调整消费和储蓄倾向等政策, 必然会抑制生猪需求增加和价格上涨。货币政策影响生猪产业的利润损失模型如下:

其中, δ代表生猪养殖组织的利润损失率, k代表利率变化后的生猪养殖组织利润系数, η代表生猪养殖组织的资产负债率, α代表生猪养殖组织的资产收益率, β代表生猪养殖组织的成本系数 (成本/收益) , rn代表货币从紧政策采取后的利率, rg代表货币从紧政策采取前的利率, ri代表政府补贴系数, rj代表银行交易成本。

通过模型分析我们可以得出以下结论:货币政策对不同类型生猪养殖户的利润影响程度不同。对于规模化、专业化养殖企业, 因其资产结构中银行贷款所占比重相对较大, 货币政策将造成其资金成本上升、投资收益水平下降, 投资扩张规模的动力不足;对于众多普通散养户而言, 因其多以自有资金为主, 受货币政策的影响反而相对较小。

3 发展生猪期货给生猪产业发展带来新机遇

期货市场作为市场经济的基本要素在全球已经发展了几百年的时间, 因此期货交易是一种成熟的、高层次的贸易方式, 这与期货市场的两个基本经济功能密不可分:价格发现功能和避险功能。利用这两个基本功能就可以解决现货生猪产业盲目发展和生猪产量、价格周期性波动的问题, 尤其是在通货膨胀背景下显得更加具有现实意义。从国外的发展经验来看, 美国推出生猪期货后, 现货市场生猪养殖户收益率分别提高了0.4% (考虑通货膨胀) 和0.5% (不考虑通货膨胀) 。对我国而言, 若发展生猪期货减少生猪的价格波动带来的市场风险, 预计每年可以提高生猪产业效益几十亿元以上。因此, 开展生猪期货交易对生猪产业发展具有积极影响。

3.1 利用生猪期货的价格发现功能促进生猪产业稳定增收

生猪价格波动具有周期性特点, 多数农民往往在生猪市场价格上涨阶段盲目扩大生产, 结果在供大于求、价格下跌时, 陷入亏损困境。通过上市交易生猪期货, 充分发挥期货价格发现的功能, 可以帮助广大生猪养殖者通过期货交易行情及时了解未来的生猪市场价格走势, 合理调整养殖规模和饲养周期, 从而降低生产经营的盲目性, 实现稳定增收。

3.2 利用生猪期货的避险功能为生猪现货养殖企业提供有效的避险工具

生猪产量和价格具有周期性波动的特点, 现货价格对供求的引导具有滞后性, 这种周期性波动是其现货市场自身无法克服的缺陷。生猪期货上市后, 养殖户、生猪加工企业和贸易商可以在期货市场中选择合适的时机卖出或买入期货合约, 将销售或购买价格事先锁定在相对理想的水平, 通过期货市场规避现货价格周期性波动的风险, 保证收益的稳定性和增长的可持续性。有效回避通货膨胀对生猪市场价格波动的影响

3.3 利用生猪期货降低生猪养殖成本, 实现农产品和畜产品市场的共赢

13.参会情况的通报 篇十三

20xx年2月3日上午8:30时，区政府组织召开了全区安全生产工作会。会前，区安管站电话通知到了参会单位，并作了通知记录。从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。但有少数单位重视不够，无视会议纪律，存在迟到现象。现将情况通报如下：

一、迟到的单位

陕西建工集团总公司(黔江区三丘田安置房项目一期工程)、重庆市泰诚建设工程有限公司(万丽·城市客厅旅游度假综合体一期工程一标段)、重庆建工住宅建设有限公司(润天·檀香山一二期工程)、重庆市万州建筑工程总公司(黔江区舟白初级中学校教学综合楼工程)、重庆市黔江区黔宏建筑有限公司。

二、处理意见

为严肃纪律，进一步端正会风，坚决杜绝类似现象发生，一是对上述5家迟到的单位给予全区通报批评，二是对该企业所承建的项目在下一轮的诚信评价打分作相应扣分处理，三是对所承建的项目按照差别化监管原则，作为重点监管对象。

希望各建设、监理、施工单位，各有关单位引以为戒，吸取教训，严格遵守会议纪律，凡召开会议，通知的参会人员必须准时参会，不能无故缺席、迟到、早退。参会人员确有特殊情况不能按时参会的，必须先请假，否则按照有关规定给予严肃处理。

xx市xx区城乡建设委员会

14.6s检查情况通报 篇十四

在定制管理中，我们共完成了包括物料、工具、衣柜、 消防器材、桌面、抽屉、取样桶等在内的 8 余项工作。

在此 过程中，我分厂员工紧跟公司 6S 精神，在分厂领导的带领 下，通过物资分类，整齐摆放，遵循取用便捷，账、物、卡 相符的原则进行改善。

改善过程中， 分厂兼职推进员付小军， 专职推进员韦志辉多次为制作标识加班至夜晚两三点;

液氯 工段在王卫东工段长的带领下中午不休息晚上还加班加点; 一次盐水工段长邓永军身先士卒与曹高伟等人汗流浃背的 做着备件室的改善; 常宝丰上下两个工段一起抓， 嗓子哑了， 衣服湿透了;机修工段李学才等人放弃调休时间为各工段制 作物架，拖把池;

在大家的共同努力下，我们共 清理不要物 40 余种，回库物品 400 余件，节约空间 70 多平米;划分区 域 39 个，增加区域线 89 米，增加通道线 314 米，对 259 个 灭火器定位;制作区域标识 39 个，物品标识 793 个，隐形 标识 114 个，灭火器标识牌 184 个，其余标识 133 个，共计 1130 个。

付出才有回报，通过大家不懈的努力，分厂上下焕然一 新，特别是厂区环境和员工的工作环境有了很大改变，工作 效率也随之得到提高，这是全体员工持之以恒，共同努力的 结果。

二、现场目视化管理 在现场目视化管理中我们共做了四项改善：阀门标识、 压力表标识、管道流向标识、罐体注字。

完成 5892 个阀门 标识,469个仪表标识，管道注字 6341 个，大罐喷字 137 个。

在制作阀门及压力表标识前，我们面临的问题是阀门及 压力表数量多，种类多，如果采用组建小组成员专门进行此 项改善，则需要相当长的时间;经过分厂内部协商，我们召 开全体工段长会议，在会议上我们向大伙介绍了阀门及压力 表标识的制作方法，并要求各工段抽调专人进行本工段阀门 及压力表标识制作，工段长带队并为第一责任人。

分别经过 一周的努力，所有阀门及压力表标识全部完成。

由于管道及罐体喷字的特殊性和重要性我们采用组建 喷字小组的方式开展此项工作。

管道注字伊始，因为有了标 准书，似乎注字应该是一件水到渠成的事，然而，由于个别 标准在现场并不适用，且部分在室外的管道虽然同室内规格 相同然而效果与室内的确有天壤之别，在所有的事前计划没 有做好情况下，形成了各分厂各自为战互不统一的局面，造 成了有标准没有执行标准，有的根本就没有标准也没有形成 统一的认识，导致在随后的领导巡查当中出现了一个个互相 不理解的矛盾。

好事多磨，经过一段时间的实践和商讨现在在注字规格 及注字位臵上已经有了统一的标准和共识;同时，我们采用 水平尺，水平管，拐角尺等工具打中线，划水平，现在的喷 字越来越规范。

如今，我们的管道注字基本结束正在进行罐 体喷字。

在经过了管道喷字之后，由一次盐水卢强、一期合 成李建利、二期处理范文军组成的喷字小组不但喷字经验丰 富，相互之间也更加默契起来…… 三、安全隐患的排查和现场改善 在 6S平推第二阶段由李明老师导入了 6S 安全隐患识别 项目。

在查找隐患过程中，我们将隐患的发生时间(曾经发 生、正在发生、可能发生)、存在状态(正常、异常、紧急)、 影响对象、是否重大隐患分别做了记录。

共识别隐患 56 项， 整改 48 项，8 项正在实施中; 在现场改善中，针对员工水杯、清洁用品随意放臵的问 题，我们利用废旧物资为全分厂统一制作了拖把池、扫把插 筒、水杯架等物品;针对墙壁张贴物张贴不规范的问题我们 设计制作了墙壁张贴栏将张贴物统一管理。