圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案

圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案（精选10篇）

1.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇一

利委发[2012]1号

中共XX镇委员会

2012年党风廉政建设和反腐败工作

实施方案

各村（社区）党支部、村委会：

为了深入贯彻落实党的十七大和中央、省、市及县纪委的有关会议精神，切实加强我镇党风廉政建设和反腐败工作，努力为建设社会主义新农村提供坚强的纪律保证，现结合我镇实际，特制定如下实施意见：

一、指导思想和工作目标

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领。深入贯彻中央、省、市、县有关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕全镇经济建设发展思路，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争工作之中，以监督检查为重点，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，造就一支靠得住、有本事、作风正的高素质党员干部队伍。切实把风气搞正，把作风搞实，为我镇经济发展、农民增收、社会主义新农村建设服务。

2、工作目标：通过加强基层党风廉政建设和反腐败工作，使党的基层组织建设、思想建设、作风建设和制度建设明显加强；党员干部素质明显提高；党群、干群关系日益密切；党员领导干部公道正派、勤政为民、廉洁自律意识加强；使损害农民群众切身利益的突出问题得到有效解决。

二、重点工作及安排

1、规范党员干部从政行为。全镇党员干部要严格执行廉洁自律“十不准”规定。要把遵守“十不准”情况纳入述职述廉和民主评议的重要内容，接受群众的评议和监督。

2、改进干部作风，提高服务群众意识。要继续实行对干部的廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度。

3、进一步规范和完善村务公开制度。把群众关心、关注的热点问题作为重点，及时公开，广泛征求意见，自觉接受群众监督。各村要进一步规范村务、财务公开制度。凡是应当公开的事项，每季度至少公开一次。凡涉及村民切身利益的重大事项，应及时公布，所公开的事项，必须提交村党支部和村民委员会联席会讨论确定后才能公开。要注意公开后及时解答村民的疑问，真正做到民主管理、全面公开、真实公开、群众满意。

4、继续深化便民服务体系建设，进一步强化便民服务，强化服务和效率意识，镇属各部门要积极推进办事公开，要把办事收费、办事程序、办事纪律和办事时限如实地经常性地予以公开，保障群众的知情权和监督权。解决群众反映的对工作态度冷淡、漠不关心等问题，切实提高服务质量。以“优质服务，群众满意”为目标，切实提高工作效能。

5、继续抓好党风廉政风险防控机制建设。积极推进廉政风险防范机制建设，在全镇权力运行的重点领域和关键岗位逐步推行廉政风险管理，充分调动层党员干部和人民群众参与廉政风险点查找的主动性、积极性，大力开展勤廉典型培养选树工作，促进全镇社会和谐稳定。

三、强化党风党纪教育、监督工作

1、认真做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道，依法及时处理好群众反映的问题。镇党政班子开门接访及组织镇干部下访将进一步加强，村级班子要重点做好服务工作，化解群众矛盾，维护好群众合法权益。

2、加大查处案件的力度。要把发生在农村的违纪违法、严重侵犯农民利益、与民争利的案件作为办案的重点，严肃查处贪污、受贿、挪用国家、集体资产的案件以及贪赃枉法、徇私舞弊、失职渎职等案件。

3、积极构建警示训诫防线。要把干部出现的失误与严重违纪违法区别开来，对工作中出现偏差或有轻微违纪违法问题的党员干部，要本着教育、保护、挽救的目的，及时予以提醒谈话或警示训诫。

4、进一步加大督促检查力度，严格检查，严格考核，要采取定期检查与不定期检查、上级检查与本级自查自纠相结合的方式，下大力抓好基层党风廉政建设。

四、切实加强组织领导

各村（社区）要及时组织全体党员干部认真学习实施意见，加强组织、牢记职责。要把开展党风廉政建设和反腐败工作与创建“文建明工作法示范乡镇”、深化“磐石工程”、深化创先争优活动有机结合起来，强化用制度管人管事的意识，按照程序开展工作，依据制度抓好落实。

2.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇二

关于2012年党风廉政建设的实施意见

各党支部：

2012 年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，我镇党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、省纪委九届九次全会、绵阳市纪委六届二次全会和市委十二届二次全会精神，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”

工作基调，认真落实以人为本、执政为民要求，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实维护党的先进性和纯洁性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

一、严明党的政治纪律，坚持落实科学发展观

（一）加强对重大决策部署落实情况的监督检查。紧紧围绕全市“十二五”规划和市委十二届二次全会各项决策部署，加强对项目投资、“两化”互动、统筹城乡、开放合作、文化建设、民生改善等工作落实情况的监督检查，加强灾后重建、扩内需促增长监督检查，加强对重大项目建设、重点工程建设、重要工作推进及政府实事工程实施的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，推动科学发展。

（二）维护党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动，坚决维护党的集中统一。严格执行组织人事工作纪律，加强对拟提拔干部的廉政考察和干部选拔任用全过程的监督，营造风清气正、团结和谐的政治环境。

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（三）推进作风建设。继续坚持“四个凡是、四个一律”刚性纪律规定，深入推进“关键在于落实”干部作风整顿活动，加大行政效能建设，从严治理“庸懒散冷”现象，切实纠正不抓落实、抓不落实、不解决问题等行为，营造立说立行、雷厉风行的良好风气和务实进取、廉洁高效的发展环境，真正把干部作风整顿成效体现在推动科学发展新跨越上。

二、深化源头治理工作，扎实推进惩防体系建设

（一）认真开展反腐倡廉教育。努力构建反腐倡廉教育长效机制，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。积极运用现代科教手段，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。把反腐倡廉教育内容纳入党员干部教育培训计划，加强对新任领导干部和村干部廉洁从政教育，定期开展干部廉洁从政专题培训。进一步加强反腐倡廉教育基地和廉政文化示范点建设，完善反腐倡廉舆论引导机制，着力培育既奋力争先又风清气正的社会环境。

（二）强化对权力运行的监督制约。认真贯彻落实•党内监督条例‣，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询以及民主评议、信访监督等制度。严格执行民主集中制，规范决策程序，完善重大决策、重大项目安排等事项的集体决策办法。强化廉政风险防控管理，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥联合监督机制作用。

三、坚持严肃法纪，加大违纪违法案件查处力度

（一）严肃查办各类违纪违法案件。坚持把案件查处作为推进反腐倡廉建设的重要内容，保持惩治腐败的强劲势头。严肃查办发生在干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查办重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办发生在基层组织和重点岗位以权谋私、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件；严肃查办商业贿赂案件。

（二）进一步提升案件查处质态。充分发挥信访主渠道作用，建立健全举报和受理机制，加强舆情监测。严格依照实体和程序规定，切实开展案件审理工作。注重典型案件剖析和警示教育等工作，及时发现和堵塞制度漏洞，增强案件查办的法纪、经济和社会效应，充分发挥案件查办的治本功能。

四、坚持以人为本、执政为民理念，努力维护群众切身利益

（一）关注民生问题。加强对关于保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查，建立健全维护群众利益的长效机制。重点解决征地拆迁、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题。加强对扶贫、救灾救济资金、新农保以及政府专项资金的监督管理。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度。

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（二）深入推进专项治理工作。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，建立和完善长效管理制度。深化“小金库”专项治理，研究建立防治“小金库”长效机制。深入推进党政机关公务用车问题专项治理，强化日常监管，不断提高公务用车管理的规范化、科学化、制度化水平。

（三）着力推进基层党风廉政建设。切实贯彻落实•农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）‣，深化“勤廉双优”争创活动，加强日常教育管理，促进农村基层干部进一步规范行为、转变作风。认真落实•四川省农村集体资金资产资源规范化管理办法（暂行）‣，健全农村集体“三资”委托代理服务制度，加快委托代理服务中心建设，全面开展清产核资，不断提升“三资”管理科学化水平。继续坚持和完善“两员一委”制度和“421”工作法，强化农村基层纪检工作。加大基层干部履职行为规范力度，坚决纠正基层干部履职过程中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。

五、加强组织领导，确保党风廉政建设深入推进

（一）进一步落实党风廉政建设责任制。加强宣传教育，认真贯彻落实•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。继续推行落实党风廉政建设责任制评估工作，注重考核结果运用，加大责任追究力度,切实增强领导责任意识。

（二）加强队伍建设。认真抓好•中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于转发†市纪委、市委组织部、市委编办关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见‡的通知‣（X委办„2012‟56号）的贯彻落实，加强乡镇纪检组织办公办案设备配置和工作经费保障。强化纪检监察干部教育培训，着力提高履职尽责能力。针对性地加强乡镇纪委规范化建设，推进“两员一委”切实发挥职能作用。

（三）严明纪律要求。坚持把保持纪检干部队伍纯洁性作为铁的纪律来执行，进一步加强纪检干部的教育和管理，督促纪检干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部自觉用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。按照“关键在于落实”干部作风整顿活动要求，自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，主动接受组织、群众和舆论的监督。

中共XX市XX镇委员会

2012年3月28日

3.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇三

为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市纪委全会会议精神，现结合我镇工作实际，制定xx镇2022年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以《党章》和新《条例》为主线，围绕全面从严治党这条主线，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为xx镇的高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

紧紧围绕镇党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下基层党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力，为全面推进全镇各项工作再上新台阶提供有力纪律保证。

三、主要工作

（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导。

一是坚持把党的政治建设摆在首位。

认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持在党的领导下依法开展工作，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二是要持续加强思想理论武装。

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续开展好警示教育、纪律教育，全面贯彻党的十九大精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要做到联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，切实增强基层工作的责任感、使命感、紧迫感，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，以持续深入的学习，筑牢思想政治根基。

三是营造全局风清气正的政治生态。

全镇干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和更加扎实有力的举措，持续推进基层干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质专业化队伍。

（二）落实“两个责任”，务求实效。

一是推进全面从严治党，落实党委主体责任。

切实履行党委主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全镇中心工作和党的建设总体布局，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，做到镇党委书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻镇党委决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

二是严肃执纪问责，落实纪委监督责任。

镇纪委认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专责机关作用，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、积极履行监督执纪问责职能，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线。

一是加强理论学习，深入开展廉政教育。

组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订的《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，不断增强党员干部责任感和敬畏感，营造廉政氛围，加强廉政文化建设。

二是开展警示教育，以案明纪。

组织观看警示教育片，以案论纪，以案说法，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

三是开展谈心谈话活动。

及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，对党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制。

一是进一步完善各项规章制度。

要把完善干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，严格规范权力运行、扎实推进政务公开、建立廉政风险防范机制等方面，实现用制度管权、管事、管人。

二是要加大对制度执行力的监督检查。

组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、生态环保、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情节追究有关人员责任，切实维护制度严肃性。

三是强化问题导向。

紧盯“四风”突出问题，对督查过程中发现的问题建立问题台账，强化跟踪问效，推动整改落实。整合运用提醒、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。

（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责。

一是加大专项行动整治力度。

深入贯彻落实中央八项规定精神，针对群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项检查。主动配合中央、省、市督导组开展工作，严肃惩治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。

二是加大办案查处力度。

提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，按时完成市纪委交办的信访件。严肃查办损害群众利益的民生案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件，查处损害群众利益的案件，查处徇私舞弊、滥用职权、执法犯法的案件，查处严重违反政治纪律、组织人事纪律和财经纪律的案件。充分发挥案件查处的震慑作用，继续加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在群众身边的滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件。

四、措施要求

（一）加强组织领导，落实责任分工。

成立xx镇党风廉政建设领导小组和办公室，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，形成党委负主体责任，纪委负监督责任，部门各负其责的工作机制。

（二）加强检查监督，严格责任追究。

各级干部职工要按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，按时保质完成好党风廉政建设工作任务。镇党风廉政建设领导小组将定期或不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的部门、村和个人给予通报批评。

（三）加强制度保障，落实责任考核。

建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。

4.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇四

校园文化建设是新时期贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的有效手段。为此，县教育局将2012年确定为校园文化建设年并下发了有关文件。本着认真落实上级部门指示精神的目的，借此浓厚我校的文化氛围，为学生创造良好的育人环境，特制定本实施方案。

一、指导思想

以县教育局2012年校园文化建设年为契机，以教学育人、环境育人为原则，以上级部门的相关要求为目标。立足学校实际，因地制宜地完善本校文化基础设施，创新校园文化内容，拓展校园文化活动领域，努力探索校园文化建设长效机制，力争用三年时间把本校打造成一所特色鲜明、文化气氛浓厚的育人摇篮。

二、园文化建设领导小组名单 组长： 艾合买提.吾斯曼 校长 副组长：吐尔逊.卡德尔书记

古丽夏提.吾甫副书记 组员： 麦力艳.库尔班副校长

布哈间.买买提副校长 买力彦木吾甫政教主任 吐尔逊古丽.尼亚孜

三、本校园文化建设总体安排

1、宣传发动阶段（3—4月份）⑴组织全体教职工认真学习中心学校《2012年校园文化建设实施方案》，领会精神，提高认识，营造全校上下认真贯彻该《方案》的思想氛围。

⑵在集思广益的基础上，认真研究、谋划出一套切合本校实际的校园文化建设实施方案。

⑶进一步宣传校园文化建设以及把2012年确立为校园文化建设年的现实意义，通报本校《校园文化建设实施方案》具体内容，并把相关内容向各位教师和各班级进行责任分解，打造一个对校园文化建设工作人人参与、齐抓共管的良好格局。

2、全面实施阶段（5---10月份）

⑴5—7月份，以校园环境“绿化、美化、净化”为主题进行活动。⑵8—10月份，按照“全方位、多角度、细致化”的要求，广泛、深入推进校园文化建设其他工作。

3、巩固提高阶段（11—12月份）集中开展校园文化建设自查工作，准备迎接上级检查。

四、主要工作目标

1、浓厚学校的文化氛围，提升学校的文明程度。学校不仅仅是传承知识的场所，更肩负着育人的历史重任。在育人的诸多因素中环境影响是不可忽视的。通过建设校园文化，把学生置身于一个文化气息浓、文明程度高的氛围之中，使其耳濡目染地接受熏陶、受到鞭策。

2、完善校园软件建设，提升校园文化品位。一所学校的精神品质和文化品位是这所学校的灵魂。通过校园文化建设，把本校的价值观念、指导思想、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色、办学目标、校训、校歌、校徽、校旗进行宣讲展示，使全校师生熟知本校校园精神，并确立为共同的座右铭。

3、打造洁净的校园环境，提升学校的外部形象。以教育为先导，以制度为保障，师生互动，群策群力，把学校装扮得色彩和谐、布局合理、窗明几净、鸟语花香，用花园似的环境愉悦师生身心。

4、建立丰富多彩的第二课堂，焕发学校的青春活力。在抓好教学的同时，因地制宜、因时制宜、因人制宜地开展第二课堂活动，让学生富有个性地成长，让学校充满昂扬向上的朝气。

5、按照中心学校的总体目标要求，力争用3年的时间把学校创建成规划科学、设施完备、制度健全、理念前卫、文化氛围浓郁并具有长效机制的和谐校园。

五、具体工作措施

1、进一步搞好环境美化工作。在巩固环境区卫生，制度化地对学校草坪、花坛、树木进行修剪养护的基础上，依据学校财力，结合校园实情，遵照实用、经济、美观、健康、和谐的原则，对学校环境进行更为完美的设计和改善，今年的主要工作是在校园安装适量的既能靓丽校园又起到照明作用的景观灯。

2、进一步完善学校的规章制度。作为“依法治校试点校”，我校历来重视制度建设，今年我们将以“校园文化建设活动年”为契机，结合国家有关法律法规，将学校的制度汇编做进一步修改，使原有的制度与时俱进，更合时宜，更加具有操作性、实效性，更能体现公平、公正、公开的原则，更能推进依法治教、依法治校工作的开展。

3、光大校园精神。首先创作校树、校花；其次，把本校的校训（求真，求实，求精，求新）；办学思想（提高警惕，以法执教，依法治校，预防为主，安全第一）；教风（有理想，有道德，有文化，有纪律）；学风（爱学，会学，常学，乐学）；校风（热爱学生，严格要求，施教严谨，改革创新）以及校树、校花的含义反复向师生宣讲，使全校人人了解其内容，并努力内化为个人理念，变成个人追求。

4、加大管理力度，提高管理档次。对原有各功能室舍的相关设施进行全面检修，重新规划室内物品摆放，认真进行卫生清理，清除卫生死角。对教室、办公室、荣誉室等公共场所的物品进行重新整理，将其摆放整齐，营造“祥和、快乐、温馨”的学习工作氛围。专辟教室建立档案室，将本校的有关资料尽量搜集整理齐全，适时举办校史展览，近三年内举办一次大型校庆活动，藉此增强师生对母校文化的认同感和学校的凝聚力、向心力。

5、开展廉政文化进校园。首先对教职工进行廉政教育，用法律法规、方针政策促使广大教师廉洁从教；其次大力宣传先进典型，宣讲实际案例，用活生生的现实鞭策教师廉洁从教；再次，在校园张贴廉政标语，设置廉政建设橱窗，用这种特殊氛围警示教师廉洁从教。

6、浓厚校园文化氛围。继续坚持校园广播，用健康向上的内容弘扬正气，激励学生；对原有的文化长廊、文化墙、以及教室、实验室、楼道墙壁、校园各处悬挂张贴的名伟人画像、漫画、名言警句、标语牌、条幅进行全面检查，结合近期学校实际工作，该更新的更新，该添加的添加；各教学班的板报、壁报、读书角、校园的橱窗两周一换，遇有重大节日随时更换，校内艺术展每学期展出一次；校刊每月一期，在教学班倡导创办班刊，学校定期组织评比。

7、努力开发校本课程。本着激发学生学习兴趣、增进对家乡的了解和热爱的目的，发动师生广泛收集有关家乡历史的、地理的、政治的、生物的等方面的资料，组织教师进行筛选、研究，开发具有当地特色的校本教材，以此为平台，培养学生个性，挖掘教师潜能，浓厚学校学术文化气息。

8、丰富校园文化活动。2012年，我校将重新组建学生会，由校委会牵头，学生会、教务处、体卫艺组、教学班配合，在学校范围内开展一系列的校园文化活动。

⑴校级活动。举办一次艺术节和庆新年“交通安全进校园”文艺汇演；清明节去为烈士扫墓；坚持每天早晨升国旗、每周一国旗下讲话和课间跑操。成立或完善合唱团、舞蹈队、器乐队、文学社、各种兴趣小组等，搞活第二课堂：不定期组织篮球赛、拔河赛、会操表演、歌咏赛、越野赛等文体赛事；开展“书香校园”、“书香班级”、“书香家庭”活动。

⑵班级活动。确保每周一次班会，并作到主题明确，内容丰富，形式多样，资料齐全；适时开展书画、作文、手工制作、演讲比赛等活动，活跃班级风气。

⑶个性活动。本着“因材施教、挖掘潜能、培养特长”的目的，按照“五定”要求，有组织、有计划地开展一些文体、科技、学科兴趣小组活动。

9、加强校园建设，不断完善教学设施。装修教学楼，硬化路面平方。

六、保障措施

1、加强领导，明确分工。为保证校园文化建设工作顺利进行，取得实效，学校成立由学校领导、校委会成员、师生代表组成的校园文化建设领导机构，负责全面领导学校的校园文化建设工作，同时将校园文化建设的主要工作内容分解到各职能部门，做到责任到人，措施到位，监督到岗，检查应时，改进彻底。

2、全校动员，全员参与。师生作为学校的主体，不但是校园文化的受益者，更是校园文化的建设者、传播者、弘扬者。如今，我校广大师生对校园文化建设的认识已经到位，积极性已被充分调动起来，这是我校校园文化建设各项工作必将落到实处最为有利的人本因素。

3、建立机制，长抓不懈。校园文化建设对教育教学有着非同寻常的现实意义和深远的历史意义，可谓功在当前、利在今后。但是，这是一项系统、长期的工程，绝非一朝一夕之功。为此，我校制定了细则，形成了制度，并将按部就班，扎实推进。

4、树立典型，榜样引路。每学期末在全校范围内评选文化建设先进班级，对其先进事迹、经验给予表彰、总结，从而收到一点带面的功效。

乌恰镇中学2012年校园文化建设实施方案

5.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇五

“一岗双责”实施方案

为全面贯彻十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和站所党风廉政建设工作会议精神，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，认真履行“一岗双责”。按照责任书的规定，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，为全面履行党章赋予的职责，落实科学发展观，构建和谐社会，加快塔瓦库勒乡的经济和社会发展提供有力保证。塔瓦库勒乡结合实际，制定以下方案：

一、组织领导（总分40分，自检40分）

1．按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的要求，结合实际确定工作目标计划，严格时限要求，责任到人及部门；不少于两次组织检查惩防体系建设目标落实情况，并有专题检查报告。

2．领导班子每半年研究一次党风廉政建设工作，采取有效措施，解决本站所和本单位存在的突出问题；组织召开一次党风廉政建设工作会。

3．把对照检查落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况纳入民主生活会和述职述廉报告。

4．党风廉政建设责任制工作领导机构及办公室健全，人员、经费落实到位。

5．与班子成员和下属总支（支部）书记签订党风廉政建设责任书，并督促检查落实情况；做到半年有检查，年终有考核，有执行情况报告，有记录。

6．每年给领导干部至少上三次廉政教育课（有讲课提纲、有记录）；参加下属单位领导班子民主生活会（在原始记录上有签名、有讲话内容）。

7．与班子成员廉政谈话不少于1次；有重点地与下属单位（部门）主要领导干部进行廉政谈话、与新任行政干部进行任前谈话、与有轻微违规行为的领导干部进行诫勉谈话。有记录可查。

8．对重要信访件、重大违纪案件亲自过问、把关、听取汇报，支持纪检监察机关查办案件。

9．组织班子成员每半年向班子集体报告一次落实党风廉政建设责任制的情况，有记录可查。

10．督促班子其他成员每半年召集分管部门研究一次党风廉政建设工作，督查分管部门落实责任书规定的责任；与不少于三分之一分管单位（部门）班子成员进行廉政谈话，为分管单位（部门）上一次反腐倡廉教育课；参加不少于三分之一分管部门领导班子民主生活会。

11．认真落实县委、县政府《农村基层党风廉政建设实施意见》，建立联席会议制度，做好任务分解，切实抓好各项任务落实。

12．组织领导班子及其成员开展半年及年终自检自查;班子及其成员的自评打分结果由班子集体审议评定，班子正职签字认可，半年及年终专题报告分别于7月10日和12月10日前一并报乡纪检委；年底主要领导和班子成员带队检查考核。重视考核结果运用，兑现奖惩。

13．积极配合上级纪委完成党风廉政建设及反腐败重点工作。

二、落实主要工作（总分55分，自检分54分）1．以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育 ；结合本站所、本行政村实际，有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动 ；大力推进廉政文化“六进”活动。

2．坚持“八个坚持、八个反对”，切实加强作风建设，着力解决领导干部作风上存在的八个方面的突出问题，成效明显。

3．严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定。

4．严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

5．严格执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，坚决查处违反规定的行为，班子团结，本站所、本单位风清气正。

6．彻底杜绝“小金库”和宕欠公款问题，严格执行公务员的工资、津贴补贴标准。

7．对发生在本站所、本行政村的案件及时组织查处，做到不压案、不瞒案。

10．结合实际，按照职责和分工切实抓好软环境建设工作，针对社会关注和群众反映强烈的问题，制定措施，切实加以解决，并取得明显成效，得到上级和群众认可，有据可查。

11．抓好各项支农惠农政策的落实。

12．执行和落实中央、自治区、和田县委有关党风廉政建设的一系列制度和规定，严格执行塔瓦库勒乡党委、政府“公务用车管理规定”和“塔瓦库勒乡农村集体财务管理规定”，保证各项制度真正落到实处。

13．严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事规则、民主决策制度等各项党内监督制度。

14．认真抓好政务、村务公开和公共企事业单位办事公开制度，积极推进党务公开。

15．严格执行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制，实行“阳光政务”，增强透明度，接受群众的监督，保证权力正确行使。

16．执行领导干部勤政廉政公示制度，切实加强对权力运行的制约和监督。

17．坚持重大事项集体讨论决定，实行重大项目审批会审制度。

18．落实领导干部经济责任审计、重点专项资金审计和重大投资项目审计制度，重视审计结果的运用。

三、责任追究（总分5分，自检分5分）

1．认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，《和田县党风廉政建设责任制责任追究的规定（试行）》，对六个方面的问题进行了责任追究。

2．认真执行《新疆维吾尔自治区人民政府关于行政负责人问责办法》。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

6.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇六

知

各部门、各社区:

为进一步推动党风廉政建设“两个责任”的落实，根据xxx和xxx精神，x委、x政府将于x月中下旬对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况开展专项检查。

现将相关事项通知如下：

一、党风廉政建设责任制专项检查：

涉及到专项检查的科室由上级牵头部门进行检查并将结果报x纪委x监察局党风政风监督室，请相关科室对照《20xx年xxx落实党风廉政建设党委主体责任专项检查评分细则》中的内容，作好专项检查的准备工作，并与上级牵头部门沟通对接，将专项检查相关工作落实到位。

二、党风廉政责任制信息系统检查：

1、时间安排：xx月xx日前完成20xx党风廉政责任制信息系统的录入工作。

2、内容要求：

（1）两计划两总结、日常信息：凡涉及本部门、单位的业务工作计划、总结；党风廉政工作计划和总结；工作方案、经验交流等相关信息，都可录入，尽量做到不遗漏；

（2）分管领导：做好分管领导的责任分工、党风廉政工作计划、落实情况、总结的上传。

（3）一岗双责：相关科室请与分管领导协商，做好领导的一岗双责相关内容的上传工作，分管领导每个责任项目必须有工作方案或计划。

3、人员安排：各部门和各社区落实专人，登录xxx政务网工作平台。

4、其他要求：x领导和x纪委信息平台随时可查看xx的相关工作进度，且上传的材料的日期不可修改，各部门都应高度重视，按时保质保量做好信息录入工作，尽量做到上传材料齐全。各部门要把此项工作作为常规工作来做，解决临时突击等问题。

如有疑问，请致电纪工委xxx，电话：xxxx。

xxx纪工委

7.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇七

贵州大学辅导员工作考核登记表

（2012年度）

贵州大学接力计划辅导员2012-2013年度工作总结

——动物科学学院 马光强

光阴似箭，转眼间我在贵州大学第三届“接力计划”辅导员的岗位上已快半年了。回首过去的半年,是收获的半年,是自我提高的半年和发现问题的半年，在过去的半年里,我本着“以人为本,为学生服务”的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作.在各位领导和各位老师们以及学生干部们的共同努力下，使我从一个刚毕业的学生顺利的转换成了一位分管学生工作的辅导员；也使我对自己的人生有了一个新的定位。

接下来我将汇报总结一下我半年来的工作，主要有以下几个方面：

一、暑期社会实践

2012年7月中旬，新一年的暑期社会实践活动有顺利的拉开了帷幕，我跟我院

学生科辅导员郭嫚老师及其他十几位学生一起，来到了我们暑期社会实践的目的地——惠水县甲戎乡，很荣幸的是，与以往不同，这次我是作为一个带队老师。在那接下来的半个月，我们举着贵州大学青年突击队的旗帜先后进行了：科技服农、慰问孤寡老人、安抚留守儿童、药品的发放、篮球友谊赛、文艺汇演及党组织生活等活动。虽然大家都被烈日晒得掉了皮，但是我们更高兴的是我们从中学到了坚持，忍耐和勇毅！

我很庆幸自己能够作为老师带队参加此次的暑期社会实践活动，起初让学生感到陌生的我慢慢的融进了他们当中，让我又多了这么多的良师益友，这也对我以后开展辅导员工作提供了一个很好开始。在当地政府的积极配合和大力支持参与下，本次暑期社会实践活动取得了圆满的成功。在学校的社会实践评比中，本次活动也得到了学校的表彰。

二、迎新生及新生的军训工作

新学期开始，大二，大三，大四的学生的注册报到工作很快的完成了，高年

级学生也很快的投入了新一学期的学习生活中。接下来要面对的就是迎新和军训工作了。根据新生入学时间和以往迎新的经验，为了使迎新工作得以顺利的开展，在学校学院的安排领导下，我跟几位老师提前做了充分的准备。我们把团委学生会的同学召集起来做了具体的分工，策划了迎新最佳方案，考虑了种种可能。在团委学生会的各位同学及各班的积极配合下，截止9月8号，我们的迎新工作去得全面性胜利。

在迎新的几天里，大方热情地接待每一位新生和家长，让家长感觉把孩子放在这里学习安心，让新生刚入校就感觉到家的温暖，让他们愿意在这个大集体里安心地度过大学四年；深入宿舍，和他们进行沟通，消除了他们刚刚离开家的烦躁和不安。

此外，我还积极配合学校军训工作的开展，并以军训为契机，进行集体荣誉和组织纪律的思想教育，让他们明确自己在学校和班级的建设中的责任，教育他们在未来四年里为学校的学风建设和其他方面的建设做出应有的贡献。他们大部分都是独生子女，不用为生活操心，且一直备受父母、老师的关注和宠爱,没有经历过多少挫折。针对这种情况教育他们要把军训看成是人生中一笔不可多得的财富，并从这笔宝贵的财富中不断地学习，逐步的自强和自立起来，在未来的四年大学生涯中锻炼自己的独立自主的能力，为将来步入社会打下坚实的基础。为了保证军训任务和此过程中学生的安全，我都至始至终的陪伴在他们左右，随时为一些突发事件做好准备。

在军训的十多天里，我保持着24小时开机，新生进校什么事情都有可能发生，特别是一些生活上的问题。作为一个辅导员，要时刻的注意学生在每一次训练中的表现，并且善于记录，以便发掘新生的特长，为以后的工作打好坚实的基础。由于天气及身体的原因，好几个学生都先后当场晕倒在训练场上，我们及时的把这些学生送到医务室进行了抢救，很快这些学生就恢复了健康。这时候，我突然觉得我的任务和工作是多么的有意义，浑身又充满了信心。我想作为一个辅导员最起码要有耐心，有耐心才

会把工作做好；其次得有爱心，有爱心才能贴近学生；第三，还得有责任心，学生就如同亲人一样，需要我们亲切的关怀。

在学校领导，院领导，老师们及教官的共同努力下，我院12级新生的军训工作取得圆满的成功，我们学院不负众望的又一次的拿到了优秀学院的锦旗，同时我也很荣幸的拿到了军训先进辅导员的荣誉。

三、新生入学教育

在新生刚步入大学校园时，大学生活对他们来说还是一片新奇和一片迷茫，或许有满腔的抱负，等着在大学里施展。或许，对未来未知的生活感到一筹莫展。我认为辅导员的职责就是在他们彷徨无助的时候，凭借我们积累的生活、学习和工作经验帮助他们解决心理上的困惑，解决生活上的困难，解决学习的疑团，引导他们顺利地完成由高中生活向大学生活的转型和过渡。定期与他们进行交流，及时了解班级情况并予以解决，通过一系列的班团活动来带动班级的整体发展，始终向大家灌输一种“相亲相爱一家人”的文化，使他们的感情像兄弟姐妹一样。加强班级凝聚力和向心力寝室文化不容忽视，以寝室为单元开展班级建设是每一个学生干部必须思考的问题。寝室是大学生的主要生活场所之一，从生活的角度去开展班级建设，既营造了一种轻松愉快的环境，又可以收到很好的效果，何乐而不为呢?寝室文化建设可以采取多种多样的形式,内容可以有各方面的消息,如时政消息讨论、励志方面、寝室规则、祝福等。

四、完成2011-2012学年度评优评奖工作

截止2012年11月底，动科院2011-2012学年校级奖学金及荣誉称号、国家助学金、国家奖学金、省级三好学生及优秀学生干部评优评奖工作正式告一段落，我院有200余名同学分获以上殊荣。从最开始的综合测评评分开始，我的工作就是在充分尊重班级民主的条件下，认真审核班级上报参评人员的条件，首先完成了综合测评分得工作，并及时上报学生处。各类评优评奖工作都是严格按照贵州大学评选各类奖学金实

施办法的有关要求，经本人申请，经各班级民主推选和班主任初审推荐，报我动物科学学院学生工作科审核，然后学生工作科报学院领导研究决定后向全院学生公示。

在励志奖学金评定时，学院将名额严格按比例划分给个班级，由班级评议小组民主评选，班主任同意，班级公示后将名单上交至学生科有院评优评奖领导小组审核，由于我刚上任不久，对37名同学进行详尽的家庭背景了解，在评选工作中还是会存在学生反映的贫困程度不符的情况，我认真进行了核实，保证同学符合条件后上报至校资助管理中心。在来年的工作中一定会扬长避短、查漏补缺，细心了解跟踪申报学生的各类情况，尽全力让同学满意。

五、做好2012级毕业生就业追踪和毕业生追贷工作

就业追踪工作是学院的“一把手”工作之一，我主要协助学生科岳莹老师负责2012级毕业生就业追踪，该工作的主要内容是给毕业生打电话，详细了解他们现在的就业情况，工作单位，负责领导人及领导联系方式，这一工作就更是要求老师们的细心耐心，不做漏跟踪，尽量减少间接跟踪。截止到12月7日，我们顺利向就业指导中心上报了我院的毕业生数据。

另外，毕业生追贷工作也是每年学院工作的严格指标之一，很荣幸岳老师把此任务主要的交给了我，在两位老师级两位同学的帮忙下，追贷工作正在顺利进行。以前从未联系到的师兄师姐们，我想方设法的通过qq，电子邮件，朋友网，微博，班上其他同学，甚至是118114终于基本找到。截止目前我院的257笔贷款已多数还清，预计到本月中旬将有一个突破性进展。

六、协助完成学院“诚信教育暨2012年度本科生表彰大会”

在2012年12月8日学院举办了一次“诚信教育暨2012年度本科生表彰大会”，此次表彰大会包括院级三好学生、优秀团干、优秀团员、先进班集体等。我院100多名优秀学生及两个班级荣获殊荣。在当中，我看到了咱们学院的学生干部在工作上的认

真、勤恳和热忱，我的主要工作包括对他们节目内容的安排，排练的进度考察以及晚会的布置等相关工作。这次表彰大会在老师们及所有同学的努力下，在学院引起很大的反响。

七、自我总结

在一学期工作中肯定成绩的同时也还存有不少问题。既然问题存在了就要得到有效改正。力求做到以下几点，力求在工作中有所突破：不断地学习与思考，提高自身综合素质，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的品德和渊博的学识为学生树立榜样，只有具备了良好的综合素质的辅导员，才能够在开展学生工作的过程中做到游刃有余；改进自己的工作 一方面，要加强与学生之间的感情交流，缩小与他们之间的心理距离，与他们交心谈心坦诚相待，对有困难的学生要热情帮助，对出现问题的学生要及时教育。工作中奖惩分明，好人好事要得到表扬，不良倾向得到纠正，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等的对待每一个学生，在同学们心目中树立起较高威信。另一方面，要保证一定时间和精力的投入，充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性，提高工作效率；力求创新 更新观念，在工作中力求创新，并鼓励班委在开展班级工作中要多注意提高活动的特色，多注意培养学生参与活动的兴趣，后阶段的工作还很艰巨，我将会以更加饱满的工作热情来开展工作期待与同学们共同进步。

动物科学学院2012届“接力计划”辅导员马光强

8.镇2010年党风廉政建设总结 篇八

2010年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我镇党委、政府全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市纪委全会的部署和要求，结合创先争优活动，把握“大干150天，打好五大战役”的契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极履行职能，强化措施、狠抓落实，不断加大党风廉政建设工作力度，有力推进了各项工作扎实有效开展，为全镇经济社会发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障。××镇高度重视党风廉政建设工作，始终把加强领导、强化责任意识放在首位。年初以来，我们进一步创新、深化、巩固了各项措施，狠抓落实。及时调整充实了我镇党风廉政建设领导机构，严格落实“一岗双责”制度，坚持党政领导一把手亲自抓、负总责，分管领导各负其责，抓好各自分管工作和挂钩村的党风廉政建设。按照党风廉政责任制的要求，镇党委将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人。结合学习实践科学发展观、机关效能建设和创先争优活动，扎实有效地开展各项工作。

二、强化学习，营造良好氛围。

一年来，镇党委按照上级部署，把党风廉政建设纳入党员干部教育的重要内容，围绕学习科学发展观加强党风廉政建设，安排教育计划，开展多种形式的宣传教育和学习活动，不断提高广大党员特别是领导干部的政治素质，增强其廉洁从政和遵纪守法的自觉性。采用集中学习和自学相结合的学习方法，坚持干部职工每月集中学习制度和领导班子中心组学习制度，重点学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神、《领导干部从政行为规范》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等方面的知识，通过建立学习制度和认真组织学习，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，并积极推进创先争优活动，强化党员干部作风建设。

三、健全制度，转变干部作风。党委政府高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的贯彻落实。在党风廉政建设方面，我们细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。改进和完善了《××镇机关工作行为规范》、建立了违纪违规记录薄，坚持干部签到制度，用制度规范干部的行为。通过这些制度的建立和执行，使××镇的各项工作都有章可依，有纪可遵，党风廉政建设工作得到规范和加强。

四、强化措施，扎实开展各项工作。

1、全面实施“五要”工程。

成立以镇党委书记为组长的农村实施“五要”工程领导小组，负责指导“五要”工程的开展。制定“五要”工程工作方案，开展定期不定期的检查，确保“五要”工程的全面实施并取得成效。结合实际，认真做好思想发动、政策宣传工作，按照责任分工和“谁主管、谁负责”的原则，认真履职，协调配合，形成合力，推动工作落实。

2、组织农村集体“三资”清理整顿工作。

为加强农村“三资”管理工作，我镇成立了××镇农村集体“三资”工作领导小组与监督小组，制定了《××镇集体资金资产资源监督管理工作实施方案》，扎实开展“三资”清查活动。在农村集体“三资”清理整顿中，镇纪委主动跟踪监督，及时协调并解决工作中出现的新情况新问题，不仅使清理整顿工作有序地进行，有效地引导村集体强化经营管理，盘活集体资产资源，切实增加村集体经济收入。并注意把全面实施“五要”工程与开展“三资”清理整顿结合起来。今年以来，共清查固定资产771.9万元，集体自然资源2337.37亩。

3、推进村级效能建设。今年来，我镇把村级效级建设与村级组织建设结合起来，实现组织化；与村务公开工作结合起来，实现规范化；与经济社会发展结合起来，实现效益

化；与村民议事制度结合起来，实现民本化；与干部作风结合起来，实现效能化；与村级各项制度结合起来，实现常态化。建立健全农村党员干部联系群众、服务群众的长效机制，提升农村党组织的执行力。

4、严格执行村务公开和民主管理。积极深化村务公开工作，切实保障农民群众的知情权。一通过阵地建设、细化公开内容、严格公开程序、强化督查整改等方式有效落实村务公开和民主管理制度。针对现状，组织镇村两级干部进行业务培训，提高村务公开的业务水平。坚持一季一查的制度，通过查找问题，整改落实，进一步提高了我镇村务公开和民主管理的工作水平。

5、进一步加强信访工作。镇党委政府始终重视信访工作，把信访工作纳入重要议事日程。把信访工作与社会稳定有机地连在一起，建立健全了信访工作各种规章制度。坚持信访信息报送制，即凡有重大上访信息要及时上报镇委，将信访动态进行月通报、季分析、半年一总结，及时掌握上访苗头，力争把矛盾化解在当地，解决在基层。按照“小事不出村、大事不出乡”的原则，集中排查全镇的不稳定因素，年内全镇共查办信访案件8起，期间未发生重大影响的群众事件，有效地维护了社会的稳定，促进了安定团结的政治局面。

五、强化监督，积极构建廉政防线。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为进一步规范村级村级财务镇管制度，我镇成立了村集体会计委托代理服务中心和村招投标服务中心，从源头上减少和避免村干部违纪违法行为。同时加强监督，使村级集体财产得到时有效管理。今年来，镇党委根据工作实际，调整了党风廉政建设监督员，并在上、下半年各召开一次监督员座谈会，听取监督员的意见和建议。对基层站所坚持半年一次的检查，通过对党风廉政建设落实情况进行监督检查，确保党风廉政建设落到实处。

9.2012年年终晚会策划方案 篇九

一、活动单位：

瑞安市川洋妇婴用品有限公司

二、活动背景：

伴随着大家对工作的激情演绎2012年即将谢幕公司也将步入另一个崭新的开始，为了让全公司员工度过一个欢乐祥和的新春佳节，公司将于2012年12月31日组织开展“辞旧迎新，共创美好川洋”春节联欢活动。

三、活动目的：

1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。

为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

3、提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力；提升员工对单位的认同感和归属感。

四、活动时间、人数及内容：

活动时间： 2012年12月31日（具体需同领导确认）

活动主题： 辞旧迎新，共创美好川洋.晚会内容： 文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目)晚会地址： 新都大酒店

参加活动人员：全体职工。

邀请嘉宾：待定

五、活动具体实施

1、拟定责任人：

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：

给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

A、在OA专用公司栏发布相关信息和公示；

B、海报宣传，可在门口张贴和各部门信息栏公示。

3、节目准备工作：

方案一：公司自己筹备节目

A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每部门都必须要有节目。

表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声或其他才艺表演。届时表演节目评选三等奖及有奖金发放。各部门及各分公司确定表演节目及具体方案报川洋公司总经办备案。

1)舞蹈表演（主题：共创美好鸿益）

人员：4-8人，时间：5-10分钟，预算：2500元（请老师教舞，租场地练习，服装租赁，化妆品采购，排练晚餐）

2）合唱（主题：幸福鸿益）

人员：10-20人，时间：3-8分钟，预算：1500元（请人编词曲，服装租赁，化妆品采购，排练晚餐）

3）小品表演 [主题：入住幸福港湾（汇星名庭），天天幸福]

人员：2-4人，时间：10-15分钟，预算：1500元(编排小品内容，服装租赁，道具，排练

晚餐)

B、为了让晚会更加精彩，各分公司可组织员工拍摄一段鸿益集团楼盘的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）

C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。D、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

六、活动流程

（1）指引领导入席及员工分区就座（2）开场舞及司仪开场（3）领导上台致词（4）文艺节目表演

（5）员工自拍公司楼盘宣传片播映（6）颁发10年员工贡献奖（7）领导上台致词（8）抽奖活动（9）评优颁奖活动（10）全体员工大合照（11）活动结束

七、活动要求：1、2、3、4、5、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。各个分公司需提供一个表演节目并将具体方案落实上报集团公司。节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。各个有表演的人员（包括外聘演员），需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目

都能及时的衔接上）。

6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。

通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。7、8、9、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。晚会整体气氛要结合公司情况，活而不乱，格调高雅。各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

八、团年晚宴安排

1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在单位内的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动。

2、确定晚宴的地址时间以及公司员工到达晚宴地点所要采取的交通工具。

3、晚宴模式的制定（以桌为单位）

10.圭峰镇2012年党风廉政建设年终考核方案 篇十

为确保我镇精神文明创建活动扎实推进，取得实效。根据《宁城县2012年精神文明建设工作要点》要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和社会主义核心价值体系建设为中心，按照“夯实基础、巩固成果、提高水平、务求实效”的总要求，广泛群众性精神文明创建活动，进一步提升全镇精神文明建设上水平、上台阶。

二、工作目标

认真总结创建工作的经验，增强创新意识，加大精神文明建设力度，建设坚强有力的领导班子集体，打造奋发有为的干部队伍，以良好的机关形象，突出的工作成绩，营造文明和谐的社会环境，推动新农村建设步伐，提高公民文明素质和城镇文明程度，使广大农民群众满意度明显提高。

三、创建活动内容

（一）公民思想道德素质提升工程。

1、开展“我推荐、我评议身边好人”活动，积极调动社会广大群众参与到活动中来，以亲身的经历和感知，评判真善美和假丑恶，畅谈道德实践活动，形成“人人讲道德、人人议道德、人人争做道德模范实践者”的良好氛围。

2、开展“做一个有道德的人”主题实践活动，以各中小学校为主，努力构建学校家庭社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络，抓好争做“五小”，争当“新三好”为主要内容的道德实践活动，组织开展“上进、诚信、文明”主题实践活动。

3、在青少年中开展“我们的节日”活动，在学校主要开展：清明节“祭先烈、做好人活动”；端午节组织开展“忆先人，爱祖国活动”；中秋节组织开展“感恩父母，孝心奉献活动，各中小学要重视和利用好各节日庆祝和文体活动，积极做好“爱祖国、爱亲人、颂家乡”引领工作。

（二)道德模范带动工程。

1、在全镇范围内评选“孝老爱亲模范”，以村为单位，把那些长期孝敬父母、公婆，长期悉心照料体弱病残的老人；关爱子女，夫妻和睦、家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾的困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共的优秀模范评选出来，经镇党委审核，向县文明办推荐。

2、评选“助人为乐模范”。在广大青年中组织开展此项活动，把那些长期帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱及其他困难群众，积极参加捐资助学、扶残助残、志愿服务等社会公益事业和公益活动的优秀青年推选出来，进行宣传表彰。

3、评选“诚实守信模范”。在全镇工商企业中把那些具

有诚实守信意识，坚持信守契约，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事信守承诺的优秀人物推选出来，进行表彰宣传。

（三）文明创建示范工程。

以“新农民、新风尚、新环境”为重点，开展创建生态文明村镇活动。一是按照有关标准和条件，加强对主干道及县乡公路的环境综合整治；二是围绕小城镇建设“五个一工程”，有效改善镇、村的生产生活条件；三是以新农村建设20字基本要求，促进和实施镇、村“绿化、净化、亮化、美化、硬化”工作，今年要从移风易俗入手，大力提倡喜事新办、丧事简办，推进殡葬改革，破除陈规陋习，净化乡风村风，全面推进社会主义新农村建设。

四、工作要求

（一）建立领导责任制。把精神文明建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。党员干部在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。

（二）坚持理论联系实际。要把精神文明建设与重点项目服务紧密联系起来，与完成全年工作目标任务、和做好当前各项工作紧密联系起来。

（三）加强舆论宣传和信息交流。要充分运用各类新闻