增值税发票管理新系统

增值税发票管理新系统（11篇）

1.增值税发票管理新系统 篇一

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营改增后开具增值税发票的新规定

之一：2016年5月1日起，企业营改增就要实行了，税务总局编写了《商品和服务税收分类与编码（试行）》，并在增值税发票新系统中增加了编码相关功能，五一过后纳入新系统推进范围的试点纳税人及办理增值税纳税人，应使用新系统选择相应的编码开具增值税发票。5月1日前已经使用新系统的纳税人，则于8月1日完场开票软件的升级。

之二：根据我国现行的规定，适用差额征税且不得全额开具增值税发票的，在纳税人自行开具或者税务机关开增值税发票时，可以通过新系统中征税开票功能，并录入含税销售额或者是含税评估额和扣除额，系统自动计算税额不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”的字样，发票的开具不应与其他应税行为混开在一起。

之三：建筑服务行业，在纳税人自行开具增值税发票或者是有机关代开增值税发票时，规定应在发票的备注栏中注明发生地县、市或者区名称及项目名称。

之四：不动产销售行业，在纳税人自行开具增值税发票或者税务机关代开增值税发哦时，需要在发票“货物、应税劳务或者服务名称”栏目中填写不动产名称及房屋产权证书号码，没有产权证书的可以不用填写，“单位”栏填写面积单位，备注栏需要注册名不动产的详细地址。

之五：不动产出租，在纳税人自行开具增值税发票或者税务机关代开增值税发票时，应在备注栏注册不动产的详细地址。

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之六：在个人出租房屋的时候，按照1.5%征收，在纳税人自行开具增值税发票或者税务机关代开发票时，通过新系统中征收率减按照1.5%征收开票功能，录入包含税销售额，系统自动计算税额和不含税金额，发票开具补英语其他应税行业为混开。

之七：在税务机关代开增值税发票的时候，“销售方开户及账号”栏中应该填写税收完税凭证字及号码或系统税票号码，免税代开增值税普通发票可不填写的。

之八：我国税务机关为跨县、市及去提供不动产经营租赁服务、建筑服务的小规模骂谁人（不包括其他个人），在代开增值税发票时，在发票备注栏中自动打印“YD”的字样。

小编友情提示：

税务总局做出决定，在营业税改增值税后，纳税人销售其不动产和其他个人出租不动产的申报缴税和代开增值税发票业务由地税机关继续受理，这样更加方便纳税人办税了。

2.增值税发票管理新系统 篇二

2003年, 公司实行“财务集中管理, 会计一级核算”的财务管理体制改革, 自有直营油站网点300余座, 可以直接开具增值税发票, 随着经营规模的不断扩大和加油卡使用的逐步普及, 零售终端销售对于开具增值税发票的需求也日趋增加, 虽然开票员工都严格按照相关规定持证上岗, 也发布了相关管理规定, 但在日常发票业务管理中发现, 员工在具体执行流程, 普遍风险防范意识较差, 且员工流动性强, 岗位不固定等因素的存在, 容易造成增值税发票的错开、多开、代开、混开等现象的发生, 对发票管理带来一定的难度, 给企业带来相对风险, 也会造成不好的社会影响。

鉴于这样的情况, 为进一步强化发票管理、杜绝漏洞, “以票控税”, 控制涉税风险, 也是为了更好地适应公司一级管理体制, 更好地完善一级核算统一纳税的构架, 结合公司具体情况, 以强化发票管理, 提升发票管理水平, 规范经营行为, 防范企业风险为目的, 以“资源共享、管理统一、服务经营、充值审核、消费开票, 售开分离”为原则, 采取人防加技防的措施, 2007年, 对增值税开票机进行整合, 建立了集约化, 集中化, 资源化的票证一体化开票管理体系。

2010年, 为了更好地执行国税第2号令, 同时以防范企业税务风险, 强化发票管理为宗旨, 以实现中石化加油卡消费后开具增值税专用发票为建设目标, 经过周密细致的调研分析, 提出了以“充值审核、消费开票、售开分离、数据共享”为原则, 又进一步完善票证一体化开票管理体系, 在地方税务部门的支持下, 将客户消费 (用油情况) 查询系统与税控开票机直连, 网点的增值税开票机的金税系统通过接口与企业ERP系统相连, 通过在线开票、在线操作、在线监控, 实现线上集成, 线下审核, 发票信息自动生成, 成功实施在线开具增值税发票。

增值税票证一体化开票管理体系的确立, 既能监控、又能管理, 真正实现了发票管理“三单匹配”, 即购货单位、订单/持卡人名称、实际付款单位完全一致, 杜绝了错开、多开、代开、混开等现象。

增值税票证一体化管理系统的构建, 以技术改进为切入点, 减少了人为因素干预, 克服了增值税开票机最大数量限制, 确保了公司统一纳税的实施, 降低了增值税开票机闲置率, 提升了单机开票量, 也大幅度减少了增值税开票机硬件、软件及相关维护费用, 提升了企业经济效益。

目前该系统在我公司使用运行顺畅, 经上级公司论证通过, 已在全系统推广使用。下面就增值税票证一体化开票管理系统作简要介绍:

一、增值税票证一体化开票管理系统的基本原理和设计原则

(一) 增值税票证一体化开票管理系统的原理

增值税票证一体化开票管理系统设计的原理:以加油卡交易系统和查询系统为依托, 充分利用和整合现有开票设备, 通过组件接口将多个系统的票证集成, 建立增值税发票票证开票管理系统。

增值税票证一体化开票管理系统的目的:依托现有资源, 统一管理客户开票信息, 提高资格审查的准确性和效率性。实现消费开票, 联机打印, 降低网点工作量, 减少人为差错, 形成完整的、集中的、资源化的票证管理, 起到规范发票开具, 提升发票管理水平, 规范经营行为, 防范企业风险的目的, 满足当前和未来一定时期内的经营需求。

(二) 增值税票证一体化开票管理系统的设计原则

根据票证开票系统的设计原理为指导思想, 系统在规划、设计、实现和运用过程中遵循以下原则:

1. 可靠性原则

票证开票系统的建设必须不影响加油卡系统的安全运行, 考虑到目前不少省市的加油卡系统设备老化, 系统负荷较大, 因此认为在查询平台上进行拓展最为合理。

2. 实用性原则

系统平台不求大, 需要切实满足当前经营形式下与业务部门在增值税开票管理方面的需求。

3. 经济性原则

充分利用加油卡交易系统和查询平台已有的投资, 不在软硬件上做过多的投资。

4. 安全性原则

拥有完善的身份认证和授权, 使各类功能具有完善的访问授权安全机制。设计数据备份、应急处理与灾难恢复等技术措施, 防止和恢复由内在因素和危机环境造成的错误和灾难性故障, 确保系统数据获取的可靠性, 通过完整的安全体系保障数据安全和系统安全。在设计操作中, 建立完善的包含“用户、角色”的权限策略。

二、增值税票证一体化开票管理系统的基本内容

(一) 项目的系统功能和特点

票证开票系统通过读取用户的加油卡, 自动获取纳税人信息、自动获取该卡的充值、消费、已开具增票和已开具普通发票的金额, 计算出本次最大可开具增值税专用发票的金额, 做为客户消费后开具增值税专用发票的有效依据。

(二) 增值税票证开票系统的目的

1. 依托加油卡交易系统和查询系统, 充分利用和整合现有资源, 实现增值税发票的集中管理。

2. 统一管理客户开票信息, 提高资格审查的效率和准确性。

3. 实现消费开票, 联机打印, 降低成本、减轻网点工作量, 减少人为差错。

4. 对开票信息进行综合分析, 为经营管理提供依据, 满足当前和未来一定时期内的经营需求。

5. 形成完整的、集中的、资源化的票证开票管理体系。

三、票证系统的运行效果和经济效益

自建立增值税票证一体化管理系统至今, 运行使用情况良好, 没有发生一次人为及技术差错, 一方面发票管理水平得到了提升, 从而真正起到防范发票风险、规避企业税务风险的作用。另一方面增加了企业的经济效益。主要体现在以下几个方面:

(一) 技防与人防相结合, 提升了发票管理水平, 防范了企业风险。

增值税票证开票系统建立后, 在人员方面先后对财务、零管等部门的相关岗位进行集中培训, 税务知识的宣传, 取得了开具增值税专用发票的资格, 制定了专门的岗位职责, 保证了企业经营的顺利开展。在网点设置上取消了加油站分散开具增值税专用发票的权限, 实现了网点和人员的集中, 改由发卡中心、充值业务的加油站进行充值审核, 集中开票, 减少了发票开票网点, 有效的规避了税务风险。

同时我公司还对需要增值税专用发票的加油卡客户进行了全面的排摸和梳理, 做到数据真实、信息完整、内容全面, 将所有资料录入查询系统中, 同时制作客户档案, 做到一点一档, 并对重点客户、大客户和普通客户进行细分, 为票证系统的运行提供了有力保障。

增值税票证开票系统建立后, 在技术上通过加油卡系统与金税系统连接, 做到了在线开票、在线操作、在线监控, 客户信息一次采集, 发票信息自动生成, 实现了增值税发票由人工开具、管理转变为线上控制, 系统开票, 弥补了人工开票所带来的隐患。在管理职责上做到了售、开彻底分离, 实现真正意义的发票“三单匹配”, 而且可以及时发现问题, 提出建议, 从而起到了强化发票管理, 提升发票管理水平, 防范企业经营风险的有效目的。

(二) 有效利用资源, 注重管理, 实施内延发展, 降本增效。

增值税票证开票系统的建立, 帮助企业摆脱高成本的惯性思维, 真正从精细化管理出发, 从粗放型管理向集约化管理转变、从经营管理向科学管理转变、实施内涵发展, 走降本增效, 低成本的战略之路。

增值税开票机内配备金税IC卡和金税卡为税控专用设备, 需由指定专业维护单位维护, 加上IC卡和金税卡的更新支出、增值税开票机和开票打印机更新支出, 每年这项项目的费用合计约为60余万元。自整合增值税开票机, 建立票证开票系统后, 每年合计费用约为25万元, 实际节约费用35万元。

自整合增值税开票机, 建立票证开票系统, 实施集中开票后, 资源得到了有效利用, 增值税专用发票开票量压缩了近一半, 每月节约费用近5万元。

(三) 减轻工作强度, 消除人为差错。明确了岗位责任, 规范了操作行为, 保证了工作质量。

在整合增值税开票机, 建立票证开票系统后, 由于减少了部分繁琐的、不必要的手续, 节约工作时间, 减轻工作压力, 从根本上降低了网点开票员的工作强度, 符合“以人为本, 提高效率”的管理要求。

通过重新设计开票流程, 明确了各个相关岗位职责, 规范了审核、开票、监控、管理等岗位统一的操作要求和权限, 保证了工作质量, 有效的落实了内部控制。

3.新税法下增值税的纳税筹划 篇三

【关键词】 增值税转型;纳税筹划

中图分类号: F810.42

为了进一步完善税制,积极应对国际金融危机对我国经济的影响,国务院决定全面实施增值税转型改革,修订了《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则,并且从2009年1月1日起施行。

此次增值税改革的内容主要包括:一是允许企业抵扣新购入设备所含的增值税进项税额;二是取消进口设备免征增值税和外商投资企业采购国产设备增值税退税政策;三是将工业和商业小规模纳税人的销售额认定标准分别从100万元和180万元降为50万元和80万元,同时,将小规模纳税人的增值税征收率统一调低至3%;四是将矿产品增值税税率恢复到17%;五是与《营业税暂行条例》及其实施细则相衔接,明确混合销售行为和兼营行为的销售额划分问题;六是根据现行税收政策和税收征管需要,对部分条款进行补充或修订。七是将纳税申报期限从十日延长至十五日。

那么,增值税转型之后企业的税负发生怎样的变化?面对新的变化应该如何筹划呢?下面就增值税的纳税筹划做简单的探讨。

1 企业身份选择的筹划

增值税暂行条例及实施细则对一般纳税人和小规模纳税人的差别待遇,为增值税纳税人的税收筹划提供了可能。对增值税纳税人资格的税务筹划,就是通过对纳税人税负差异的分析,科学地选择纳税人身份,以降低税负,实现税后利益最大化。增值税转型后,纳税人可根据自己的具体情况,在设立、变更时,正确选择增值税纳税人身份。常用的判断方法是增值率判别法,即小规模纳税人与一般纳税人税负相等的增值率加以判断。计算公式:

增值率=(不含税销售额-可抵扣购进项目金额)÷不含税销售额×100% 一般纳税人应纳增值税额=当期销项税额-当期进项税额=不含税销售额×增值率×增值税税率 

小规模纳税人应纳增值税额=不含税销售额×征收率 

当两者税负相等时,则有:增值率=征收率÷增值税税率,此值即为无差别平衡点增值率。

例如,当税率=17%,征收率=3%时,增值率平衡点=3%÷17%×100%=17.65%。说明当增值率为17.65%时,两种纳税人税负相同;当增值率低于17.65%时,小规模纳税人税负重于一般纳税人,适宜选择一般纳税人;当增值率高于17.65%时,一般纳税人税负高于小规模纳税人,适宜选择小规模纳税人。

当然,这是仅就增值率而言的,进行纳税人身份的筹划过程中还应考虑:纳税人身份的可选择性,不是所有纳税人可以自由选择作为一般纳税人或小规模纳税人,而且一般纳税人转变为小规模纳税人后就不能再次恢复一般纳税人身份;转变身份后销售收入的变化,转变身份后有可能引起客户群体、数量的变化,从而影响销售收入以及利润。这些都应在进行纳税筹划时予以考虑,以使企业税后收益最大化。

2 固定资产的纳税筹划

2.1 购进固定资产的纳税筹划

从2009年1月1日起,在维持现有的增值税税率不变的前提下,在全国范围内所有地区、所有行业的增值税一般纳税人都可以抵扣其新购进机器设备所含的增值税进项税额,未抵扣完的部分可以结转到下一期继续抵扣。但小汽车、摩托车和游艇不包括在可以抵扣的范围之内。

筹划思路:由于新购进机器设备所含的增值税进项税额可以抵扣,因此企业可以在不影响正常经营的前提下合理选择购进机器设备的时间,以尽量晚缴增值税。比如,2008年年底计划购进的机器设备可以推迟到2009年。2009年1月1日后购入设备,也需要统筹考虑购进设备的时机。企业购入设备的进项税金也只有在其小于当期销项税金的前提下才能全部得到抵扣,否则只能结转以后月份抵扣。

案例分析:甲企业增值税的纳税期限为1个月。2009年4月,其销项税额为100万元,购买固定资产以外的货物进项税额为83万元。2009年5月,其销项税额为100万元,购买固定资产以外的货物进项税额为100万元。甲企业欲在2009年4月或5月购买一台价值为100万元(不含增值税)的设备来扩大生产,购买当月即可投入使用,预计生产出的产品自购进设备当月起3个月后即可对外销售并实现效益。其纳税筹划方案如下: 

方案一:2009年5月购进设备 

2009年4月应纳增值税=100-83=17(万元) 

2009年5月应纳增值税=100-100-100×17%=-17(万元)。本月不缴增值税,17万元的增值税进项税额留待以后月份抵扣。 

方案二:2009年4月购进设备 

2009年4月应纳增值税=100-83-100×17%=0(万元) 

2009年5月应纳增值税=100-100=0(万元) 

由此可见,2009年4月方案二比方案一少纳增值税17万元(17-0),虽然方案二在2009年4月就支出了117万元(100+100×17%)购进设备,比方案一早支出了1个月,但是同样也会提前1个月获取收益。因此从纳税筹划的角度来看,方案二优于方案一。 

2.2 销售使用过的固定资产的纳税筹划 

实行生产型增值税销售固定资产一般免征增值税,但是增值税一旦转变为消费型,销售固定资产就应与销售一般货物一样,计算并交纳增值税。自2009年1月1日起,纳税人销售自己使用过的固定资产,应区分不同情形征收增值税:(1)销售自己使用过的2009年1月1日以后购进或者自制的固定资产,按照适用税率征收增值税。(2)2008年12月31日以前未纳入扩大增值税抵扣范围试点的纳税人,销售自己使用过的2008年12月31日以前购进或者自制的固定资产,按照4%征收率减半征收增值税。(3)2008年12月31日以前已纳入扩大增值税抵扣范围试点的纳税人,销售自己使用过的在本地区扩大增值税抵扣范围试点以前购进或者自制的固定资产,按照4%征收率减半征收增值税;销售自己使用过的在本地区扩大增值税抵扣范围试点以后购进或者自制的固定资产,按照适用税率征收增值税。 

筹划思路:(1)对于销售2009年以后购买的固定资产按照一般货物的方法征收增值税,一般货物的增值税纳税筹划方法都可以用。(2)销售2009年以前购入的固定资产,依然使用老规定。(3)增值税试点的企业对销售本地区进入试点以前购买的固定资产,按4%征收率减半征收增值税;销售进入试点以后购买的固定资产,则按适用税率征收增值税。 

企业应该针对不同固定资产的具体情况,采取具体的纳税筹划方案,使企业实现在合法条件下节税的目的,实现企业利益的最大化。 

3 兼营行为是否分开核算的纳税筹划

根据《细则》第六条,纳税人兼营非应税劳务的,应分别核算货物或应税劳务和非应税劳务的销售额。不分别核算或者不能准确核算的,其非应税劳务应与货物或应税劳务一并征收增值税。因此,对兼营行为的税务处理方法就是:纳税人若能分开核算的,则分别征收增值税和营业税;不能分开核算的,一并征收增值税,不征营业税。

若该企业是增值税的一般纳税人,因为提供应税劳务时,可以得到的允许抵扣进项税额较少,所以选择分开核算分别纳税有利;

案例分析:某商业超市为增值税一般纳税人,2009年4月份,共实现销售收入100万元(含税),同时又经营风味小吃实现营业收入10万元,相应的货物购货成本为70万元(含税)。假设除购货可以抵扣增值税外,无其他可以抵扣的项目,不考虑城建及附加。

(1)未分别核算时:当期应纳增值税=[100/(1+17%)+10]×17%-70/(1+17%)×17%=16.23-10.17=6.06(万元);

(2)分别核算:当期应纳增值税=100/(1+17%)×17%-70/(1+17%)×17%=14.53-10.17=4.36(万元);

当期应纳营业税=10×5%=0.5;当期合计应纳税=4.36+0.5=4.86

分别核算的情况下可以节税=6.06-4.86=1.2万元;

若该企业是增值税小规模纳税人,则要比较一下增值税的含税征收率和该企业所适用的营业税税率,如果企业所适用的营业税税率高于增值税的含税征收率,选择不分开核算有利。由于增值税转型后,小规模纳税人税率统一调低为3%,此时增值税的含税征收率为3%/(1+3%)=2.92%,小于营业税税率3%.所以增值税转型后,增值税小规模纳税人无论兼营何种营业税应税劳务,应选择不分开核算。

4 申报期限的纳税筹划 

新条例将纳税申报期限由10天延长至15天,增加了1个季度的纳税期限。纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税。 

筹划思路:既然纳税申报期限由10天延长至15天,那么企业应尽量在申报期限的最后一天申报纳税,这样可充分利用资金时间价值,获取一笔无息贷款。 

甲企业以1个月为1个纳税期,于每月1～15号申报纳税,甲企業报税员习惯每月5号申报纳税。假定某月该企业需申报缴纳增值税100万元。其纳税筹划方案如下: 

方案一:在该月5号申报纳税 

因缴税导致企业现金流量在该月5号就减少了100万元 

方案二:在该月15号申报纳税 

4.增值税发票管理新系统 篇四

（二）一、防伪税控问题汇总

1.问题描述：按照业务要求，小规模纳税人按季进行申报，是否可以按季报税和清卡？

解决方法：小规模纳税人的报税和清卡同一般纳税人，必须每月进行报税和清卡。对于小规模纳税人，有独立的参数控制是否需要进行“一窗式”比对（由省局设置），如果小规模纳税人都是按季申报，则建议设置为不需要进行“一窗式”比对，这样企业报税之后会直接清卡。

2.问题描述：企业数字证书由于口令多次输入错误，导致锁死，如何处理？

解决方法：携带证书锁死的专用设备，到企业发行岗，使用企业发行子系统中的“重签证书”功能，给企业进行证书重签，重签之后证书口令恢复默认值，默认口令为88888888。

3.问题描述：一体化发售时，提示203错。

问题原因：在防伪税控系统中没有企业认定授权信息。

解决方法：进入“系统管理纳税人档案管理企业发行信息管理”菜单，进行认定授权信息维护。

4.问题描述：认证发票时提示“当前认证发票（代码：，号码：）程序发生错误，错误信息为：7001：7001 is not a valid integer value),已取消当前发票的认证处理”。

问题原因：在认证子系统客户端中设置端口号格式错误。

解决方法：在防伪税控认证子系统客户端中“设置金税卡解密方式”中设置正确的端口号。例如:7001。

5.问题描述：防伪税控支持发行18位税号的企业吗？ 解决方法：防伪税控不支持发行18位税号的企业，只支持15、17、20位的发行。原来使用身份证号的小规模纳税人，需要在身份证号后面加两位顺序码，01~99即可。

6.问题描述：企业新办证书时提示；正在处理中，没有反应。

解决方法：（1）IE6：设置“IE安全选项”，添加防伪税控服务器地址为受信任站点，在IE6的“自定义级别”中将安全级别设置为“低”，点击“重置”按钮。

（2）IE8：设置“IE安全选项”，添加防伪税控服务器地址为受信任站点，在IE6的“自定义级别”中将安全级别设置为“低”，点击“重置”按钮。

7.问题描述：防伪税控系统中认证税控盘开具增值税专用发票，报669错，无法认证。

解决方法：卸载防伪税控认证子系统客户端，删除c:renzw文件夹。重新进入防伪税控系统的软件下载中下载“认证子系统客户端（文通识别版）”进行安装，再进行认证操作。

8.问题描述：小规模纳税人使用税控盘做初始发行时提示：“err-1:09b10f错误，增加发票类型007失败。”或提示“004失败”。

问题原因：通过在使用货运系统中的“税控器具应用检测”菜单进行检测，发现被发行的税控盘中已经存在专票或普票票种授权信息。

解决方法：到货运系统中做“异常注销”操作，然后在防伪税控中做初始发行操作。

9.问题描述：使用税控盘的企业如何做注销报税？

解决方法：使用零税软盘方式做注销报税。文件内容格式为货运格式（可以让用户具体咨询货运技术支持）： 320500 201501 0 000 #苏州飞亦达物流有限公司 *** V61 文件名仍为X1165535.01。

10.问题描述：企业更换为升级版金税盘后，需要对老设备开具的发票进行补录，补录发票正常且保存了七要素内容。存根联补录报税后发现没有转入征期表中。

解决方法：第一种方法：企业注销证书后，删除fx_ca_info表中的证书记录，再进行存根联补录报税，报税成功后进行新办证书。

第二种方法：在认证子系统使用“存根联补录数据维护”菜单删除之前补录的数据，进行全票面补录，再做存根联补录报税操作。

11.问题描述：企业需要变更税号，应如何操作。

解决方法：需要按照企业正常注销流程进行注销操作，然后登记新的税号。防伪税控系统中的注销流程是：退回空白发票做注销报税企业注销发行；登记新的纳税人企业进行票种授权做初始发行操作。

12.问题描述：非数字证书企业存根联补录提示需要插入金税盘，如何处理？ 问题原因：对于部分使用金税盘的企业，系统无法判定是否为数字证书企业时，存根联补录会弹出“请确认需要做存根联补录发票是否为税务数字证书企业开具的发票”提示（如下图所示），操作员选择了“确定”，所以后续提示需要插入金税盘。

解决方法：操作员遇到“请确认需要做存根联补录发票是否为税务数字证书企业开具的发票？”提示时，需要根据企业情况正确选择，对于“非数字证书企业”，请选择“取消”。

13.问题描述：企业离线信息变更后，如何写入企业专用设备中？ 解决方法：离线授权信息有如下三种方式可写入到企业专用设备中：

（1）开票软件下载：在税务端设置成功后，企业在联网状态下进入开票系统时，开票系统会自动下载并更新本地该授权信息。（2）税务端变更写盘：在企发子系统中通过 “更换金税卡/金税盘/税控盘”或“重新发行”功能，将该授权信息写入企业金税盘或税控盘。

（3）报税后清卡时，系统将上传截止日期、离线开具累计限额、离线开票时长、专普票开票限额信息写入税控设备。

14.问题描述：企业报税清卡时是否反写单张最大开票限额？

解决方法：目前所有企业（包括老企业、升级版企业）进行征期报税后（包括远程、大厅方式），做清卡时均反写专票和普票的最大开票限额；非征期抄报税不反写最大开票限额。

15.问题描述：使用金税盘、报税盘的混营户企业。需要更换报税盘时，先在防伪税控系统中注销了报税盘，再做“发行报税盘”时提示：请携带报税盘号为：xxx（旧盘号）的报税盘进行发行（如下图所示）。

问题原因：操作员只在防伪税控系统中注销了报税盘，而未在货运系统中注销报税盘，对新报税盘进行发行时报此错误。

解决方法：如果已在防伪税控系统中做了注销报税盘，则继续在货运系统中注销报税盘，再到防伪税控系统中进行报税盘的发行。

正确操作方法：对于需要更换报税盘的情况，在防伪税控系统中直接使用“更换报税盘”菜单，进行设备更换；在货运系统中注销报税盘重新发行。

16.问题描述：注销证书时，提示“非本地区设备，不能进行注销操作！”。问题原因：对于报税税务机关代码与发行税务机关代码前7位不一致的企业，由于程序问题，注销证书时会出现此问题。

解决方法：使用报税税务机关下具有发行权限的操作员，对此企业进行注销证书操作。说明：此问题已经在FWSK_V7.00.02_ZS补丁包中修复，目前出现此问题的企业均是该补丁升级前制证的企业。

17.问题描述：变更企业授权信息时页面空白了，如何处理？

问题原因：在防伪税控系统中企业有两条有效的档案，所属的税务机关不一致。解决方法：注销错误的档案信息，再做变更授权操作。

说明：在后续版本中将修改档案同步接口，防止同步两条有效档案信息的情况。

18.问题描述：在防伪税控系统中，对税控盘进行解锁操作时，提示“ERR-1:-3 发票类型004存在未开具的发票领购信息”。

问题原因：税控盘在解锁时，判断是否有未报税和未开具发票信息，如果存在，则不允许解锁。

解决方法：需要插入设备，先在防伪税控系统的发票发售子系统中，进行“发票退回”操作，再进行解锁；如果设备问题，无法退票，则到进入货运系统中做“异常注销”操作，再进行重新发行。

19.问题描述：在防伪税控系统中，对税控盘进行解锁操作时，提示“ERR-1:-3 发票类型004存在未抄报发票明细”。

问题原因：税控盘在解锁时，判断是否有未报税信息，如果存在，则不允许解锁。解决方法：需要先进行报税操作，再进行解锁操作。如果设备问题，无法报税，则到进入货运系统中做“异常注销”操作，再进行重新发行。

20.问题描述：在防伪税控系统中制证时提示“制证失败”。问题原因：导致此问题的原因有很多种，目前发现有如下四种可能：（1）用户ID在RA系统中已经存在。（2）设备的准入地区错误。

（3）税务机关代码在RA系统中不存在。

（4）由于客户端时钟错误，导致传入RA中的证书截止期超过了根证书的时间。解决方法：联系一局技术支持（电话：4008112366，依次选择125），查询属于哪种情况引起的，再针对性解决。

21.问题描述：在防伪税控系统中制证时提示“制证失败：CA后台服务异常”。解决方法：联系一局技术支持，查看RA后台。

二、货运税控问题汇总

1.问题描述：电子底账系统未接收到货运系统推送的货运和机动车发票数据？

原因分析：货运系统数据推送job丢失或未执行。

解决方案：如果检测电子底账系统未接收到货运和机动车发票数据，需要检查本地数据库的DZDZ_KZXX_SJC表有没有数据，然后查询同电子底账dblink中同样的表明中数据是否异常查看dzzt中是否均为1，1为对账状态正常，其他为异常；

升级版税控系统推送的数据内容不包括非升级版的发票数据，区分升级版的发票和非升级版的发票主要通过查看js数据中是否有数字证书的签名值。通过查看货运数据库中是否存在数据推送job即执行pkg_ts存储过程的job，查看job运行状况。

2.问题描述：在货运系统中认证金税盘开具的货运发票时，提示“金税盘发票密文解密失败，请重新认证或与相关人员联系”错误。

解决方法：在货运系统认证客户端计算机中，进入注册表，依次找到“HKEY_LOCAL_MACHNE/SOFTWARE/Aisino/Locales”，将“genXML”的值修改为“true”。修改之后，进行相关操作时，会在C盘根目录生成“in”和“out”两个目录，分别记录了传入和返回值。认证出现问题后，将这两个目录传给防伪税控系统技术支持进行分析。

3.问题描述：金税盘在货运系统发行提示“地区码错误”？

原因分析：根据提示属于发行的金税盘与金税盘发行体系的校验关系不匹配导致此问题。

解决方案：解决此问题可按照一下几方面进行解决 1）可先在货运发行客户端重新安装金税盘读写盘控件； 2）检查一下要发行的金税盘在证书系统是否已经添加过准入；

3）检查货运系统的税务机关代码是否在防伪税控系统中是否存在，若不存在建议添加；

4）此次发行的金税盘可能是老版金税盘，建议更换新盘。

三、电子底账问题汇总

1、问题描述：用户告知，电子底帐系统接收税控系统推送的档案报错。

问题分析：是由于税控系统在同一推送的档案文件里有重复的档案数据。

处理方法：根据报错信息里面的tslsh找出推送重复的档案数据，跟税控系统确认哪条档案数据是有效的。删除无效的档案之后重新接收。

2、问题描述：用户是区县级的管理员并提供了前台的用户名和密码，想建立下级用户，该如何建立？

问题原因：用户不熟练前台操作。

处理方法：使用admin用户进入页面，并在人员管理--人员信息管理，在税务机关一栏，选择该区县，在右侧点击‘添加’，输入信息（人员ID、姓名、密码、重输密码）后点击‘保存’之后对其分配不同的权限即可。

3、问题描述：用户告知，在电子抵账系统中。查询认证抵扣联系统查询时，按照查询一个月的字段来查询信息时出现票量太大无法查询的结果，咨询原因。问题原因：为提供查询效率，前台查询限制了结果显示。

处理方法：告知用户，由于为了提高电子抵账效率。所以在查询的结果票量上进行调整，请用户多填写查询条件来降低结果信息。

4、问题描述：用户反映登陆不上电子底账的前台。

问题原因：用户登录的底帐地址错误导致。

处理方法：将正确的电子底账的登录地址告知用户，如果还是进不去1.让本省的数据库管理员改参数重启库2.重新选择部署，选择一下所有节点重新发包。

5、问题描述：用户告知，在电子抵账前台查询推送成功的日志与综合查询下的数据明细不一致。咨询原因。

问题原因：推送的数据中有先正常后作废的发票导致。

解决方法：告知用户，由于有三份发票在推送进来时为正常存根联。但是在后来作废后又重新推送一次。所以导致明细与推送数据不一致。为正常现象。

6、问题描述：用户提供了一张专票的发票代码和号码，询问此张发票在电子底账系统里找不到该张发票的电子底账信息，询问原因。

问题原因：税控系统没有推送。

解决方法：回复用户：引起此现象可能是1.电子底账系统接收失败2.税控的没有成功推送。经查询，该张发票在dzdz_sjcj的相关接口表没有查询到，是税控的推送问题

7、问题描述：用户询问，他本人是原来稽核系统的系统管理员，但是用此用户名登录电子底账系统时无法显示管理员的权限。

问题原因：该用户没有管理员权限。

解决方法：告知用户，从稽核系统导入到电子底账系统的用户信息时，都没有分配分配系统管理员权限。用admin用户手动分配即可。

8、问题描述：用户询问，在电子底账系统中，省局管理员给地市级的管理员分配权限之后，地市级的管理员不能给区县级的以及同级的人员分配权限，询问原因。

问题原因：用户操作错误导致。

解决方法：告知用户，在省局的管理员分配权限的时候，在人员管理，应选择‘超级管理员’，每个超级管理员只能管辖本机关以及下属机关，不会造成权限混淆。

四、税务数字证书系统问题汇总

1、问题描述：新办证书报请求数据时发生错误（代码12029），请求数据时发生错误！具体错误信息是：HTTP响应已经完全接收。服务器返回状态代码[12029]。

原因分析：

1、税控系统IP配置文件未设置正确的RA地址。

2、网络不通。

3、待制证的税务机构代码不存在

解决方法：

1、修改税控系统配置文件。2检查网络连通性。

3、维护税务机构代码。

2、问题描述：证书发行时报验证签名失败，或证书制证时发行报301错误。

原因分析：操作员KEY未授权 解决方法：重新授权。

3、问题描述：发票上传报CA未被信任 原因分析：部署时使用税库银签名认证服务器 解决方法：重新配置负载均衡设备。

4、问题描述：制证很慢甚至页面卡死，显示“操作正在进行中，请稍候„”

原因分析：浏览器设置问题

解决方法：IE设置/安全/可信站点/自定义/仅允许经过批准的域在未经提示的情况下使用ActiveX,选项设置为禁用。

5、问题描述：税控设备在发行制证时报“其他错”（RA后台能看到错误号611）或税控设备在发行制证时报“其他错”（RA后台能看到错误号612）

原因分析：税控设备已准入，但不在指定的准入省市

解决方法：属于服务单位初始化盘的时候号段上报错误。已到纳税人手里的盘，当地税务局报送号段后重新做准入。

6、问题描述：制证时“设置SO口令失败，验证签名失败”，后台报50014错。

5.增值税发票管理新系统 篇五

有关税务处理问题的通知

国税发［2002］10号

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：

为解决增值税一般纳税人（以下简称一般纳税人）丢失增值税专用发票产生的涉税问题，现将一般纳税人丢失增值税防伪税控系统开具的增值税专用发票的有关税务处理问题明确如下：

一、一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票，如果该发票丢失前已通过防伪税控认证系统的认证，购货单位可凭销货单位出具的丢失发票的存根联复印件及销货方所在地主管税务机关出具的“增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单”（样式附后），经购货单位主管税务机关审核批准后，作为增值税进项税额抵扣的合法凭证抵扣进项税额。一般纳税人丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票，如果该发票丢失前未通过防伪税控认证系统的认证，购货单位应凭销货单位出具的丢失发票的存根联复印件到主管税务机关进行认证，认证通过后可凭该发票复印件及销货方所在地主管税务机关出具的“增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单”，经购货单位主管税务机关审核批准后，作为增值税进项税额抵扣的合法凭证抵扣进项税额。

二、一般纳税人发生丢失防伪税控系统开具的增值税专用发票情况，必须及时向所在地主管税务机关报告，税务机关应对其报告的丢失发票是否已申报抵扣进行检查，对纳税人弄虚作假的行为，按照有关的法律法规进行处理。

三、本通知自2001年7月1日起执行。原《国家税务总局关于加强增值税征收管理工作的通知》（国税发〔1995〕015号）第三条第二项的有关规定同时废止。

附件：增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单

增值税一般纳税人丢失防伪税控开具增值税专用发票已抄报税证明单

6.增值税防伪税控系统操作 篇六

一、系统初始设置

1、客户编码：录入购货方企业基本信息（包括：单位名称、税号、地址、电话、银行账号）

注：（1）地址、电话号码，开户银行、帐号即专红色项目需另在编辑器中录入（地址、电话号码为一项，开户银行、帐号为一项）。

（2）录入所有信息必须在半角状态下进行。

（3）所有退出不要按右上角的“×”，而应按左上角的“退出”健。

2、商品编码：录入本单位生产或销售的产品。注：（1）名称指商品大类。

（2）商品税目：从下拉菜单中选取单位所适用税率的任一品目均可。

（3）税率：当商品税目一经确定税率即自动生成。

（4）计量单位：商品的单位。

（5）规格型号

3、参数设置（税务信息）：录入本单位的基本信息。

4、初始化：一般不动，否则所有数据都会丢失

二、发票读入及填开

1、发票读入：从IC卡读入新购发票后再读入金穗卡的过程 步骤：单击“读入发票”，按提示操作

2、发票填开 购货单位：客户编码

商品名称：商品编码

销售单位：参数设置（即本单位信息）（从下拉菜单中自动选取）

注：（1）菜单栏里有价税转换标志（凹下去为含税，凸起来为不含税）

（2）开票和复合可以是同一人，收款为另一人。

（3）若开票时需另附商品清单的，在进入一张新的发票后，先不要输入商品名称，而先双击菜单栏中的“清单”

当月的发票当月可以作废，跨月发票不能作废只能开具销项负数发票

3、作废发票步骤：

（1）以“管理员”的身份进入发票管理中的“发票作废”（2）选中将要作废的发票，核对好此发票的代码和号码（3）选中后，单击左下角的红对勾“作废”（4）确认

注：税务局不允许作废发票，按规定作废一张罚款200元。如有不可抗力确实需要作废的发票应向税务机关说明，相关后果由责任方承担。

4、开具负数发票的步骤：

（1）用一张新的发票进入发票管理中的“发票填开”（2）单击新的发票菜单栏上的“负数”

（3）将要作废的前月发票的代码、号码输入对话框内（4）重新输入发票代码和号码予以确认

注：开具负数发票前需经税务机关申请、审批，找专管员和李娜申请

5、发票查询：查询所有已打印过的发票明细

三、抄、报税处理

每个征期（即每月1－10号）必须抄报税

1、抄税步骤：

（1）单击“报税处理”中的“抄税处理”（2）按提示操作（3）显示“抄税成功”

2、打印发票清单步骤：（1）单击发票资料

（2）需打印的有1增值税专用发票汇总表 2正数发票清单 3如本月有作废发票，需打印“作废发票发票清单 4如本月有负数发票，需打印“负数发票清单”

3、状态查询：查询IC卡和金穗卡的基本信息

注：（1）报税资料显示“有”表明已抄过税；报税资料显示“无”表明没抄过税

（2）成功报完税后，必须要求税务局情况IC卡

4、月度统计：统计本月开票的金额和税额

注：打印发票前应调好打印设置，一般：向下调整为0毫米，向右调整为6毫米。但每次正式打印前应先检查一下，再试打印（用白纸在查询票据里试打印，特别注意密码区不能打印在框外）

四、增值税防伪税控系统维护

1、“安全开票卫士”（小软件）：起到自动数据备份，备份数据作用，以免突然性的死机、断电，系统损坏起到保护数据的作用，但只保护防伪税控数据

2、更改管理员及开票员的步骤：

（1）以管理员的身份进入系统维护中的“操作员”，单击“操作员”（2）单击左上角“编辑”选中操作员身份，管理中的“开票员”（3）在操作员管理中修改，单击“+”号，增加开票员，单击“√”（4）单击左上角“退出”

上税控领发票填申请表时需要准备的资料：

1、税务登记证复印件

2、法人身份证复印件

3、一般纳税人资格证复印件

4、开票人身份证复印件

5、公章

6、法人印章

二、分岗实操 说明：

一、分岗实训目标

1、掌握不同会计工作岗位的职责、工作内容与基本技能。

2、掌握不同岗位之间的分工协作、业务流转、单据流转、审核监督及相关内部控制制度。

3、体会实践会计工作的职业环境，培养独立思考与团队协作等职业素养。

4、检阅同学们会计实务操作的基本技能与技巧 以及胜任会计工作的总体能力

二、分岗实操的要求

1、保证出勤和各小组实训业务的顺利开展

2、小组内各会计岗位分工明确又相互协作，注重会计工作的质量和会计数据的准确、规范，避免机械、被动和简单完成操作

3、组长（财务主管）负责指导、控制本小组各项业务的顺利开展和对本小组成员的考核，及时上报考核结果

4、小组内各成员在组长的统一安排下自行完成会计岗位轮换，并注意工作衔接。

5、小组内各成员认真工作，规定时间未完成任务，集体加班

一、各组财务主管确定财务部各岗位人员并上报具体分工

二、财务主管组织财务部各岗位会计人员熟悉公司财务制度，明确各岗位工作职责

附：公司财务制度汇编（说明）

注：原则上指导教师不直接指导日常业务处理，遇到问题自己查阅期初资料和财务制度汇编，独立完成操作

三、建账（使用本人原有账簿）

1、财务主管负责建立总账

2、出纳建立日记账（现金日记账、银行存款日记账；登记好现金流水、票据登记簿）

3、材料和往来会计建立原材料、库存商品明细账，固定资产、累计折旧明细账；应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款明细账

5、销售税务会计建立应交税费、主营业务收入、主营业务成本明细账（其他业务收入、成本暂不建账）

6、成本会计建立生产成本和期间费用明细账和应付职工薪酬明细账

建账完毕，各岗位工作人员与财务主管核对明细账与总账，保证期初余额试算平衡，并经财务经理审批。

四、日常业务处理

按实际会计工作的发生引入业务流转，分三类：

1、由业务部门推动业务的发生和流转，需要财务部门参与的经济业务（如采购业务、销售）

2、由业务部门推动，不需要财务部门参与的经济业务（材料、产成品收发）

3、由财务部门自主推动并完成经济业务（期末转账业务）业务流转说明(不同规模和类型企业业务流转不同)

（一）采购业务

1、物资部根据原材料采购计划提出采购申请，并填制付款申请单（付款通知单），分别经物资部经理和财务部经理审核签字，（超过限额有分管经理或总经理签字）交出纳开具转账支票或到银行办理转账手续，出纳登记完流水帐后将支票存根联传交材料会计往来会计。

2、采购员持转账支票（或其他付款证明）办理采购业务，从供应商处取得原材料增值税专用发票，采购员持发票、供应商发货清单到库管处办理入库手续，库管开具一式三联的入库单，一联留存备查，一联交采购部，一联交采购员连同专用发票交财务部材料会计审核、制单，经财务主管稽核编号后分别由材料会计、销售税务会计、出纳登记相关明细帐和日记账。

（二）销售业务（现销）

1、销售部按客户要求开具销售单，分别经销售经理和财务经理审核后交出纳（收款员）办理收款手续，出纳开具收据加盖现金收讫章，将收据交客户，并登记流水账，由销售税务会计开具普通或专用发票交客户

2、客户持销售单、收据、发票到库管办理出库手续，库管开具一式三联的出库单，一联留存备查，一联交客户提货，一联交财务部销售税务会计审核、制单并交财务主管稽核编号，交销售税务会计、材料会计和出纳分别登记相关明细帐和日记账。

（三）费用报销

1、经办人员持填制好的费用报销单分别到部门经理、财务主管、财务经理（超过限额由分管经理或总经理）审核签字，然后交费用报销会计审核制单（核销往来或交出纳处办理报销手续（出纳现金付讫）

2、出纳登记流水账和日记账，成本会计登记相关成本费用明细帐

（四）购买支票

1、出纳去模拟银行购买现金支票一本、转账支票一本，模拟银行工作人员正常办理并交出纳支票和出售凭证发票

2、出纳归来，在支票管理登记簿上记录所购支票号码

3、出纳依据银行“出售凭证发票”登记完现金流水账后，将发票交给成本会计审核、制单并交财务主管稽核并编号，稽核后交出纳和成本会计登记费用明细帐

（五）应收款项收回

1、模拟银行工作人员通知各组到银行取单，银行将收账通知单交出纳

2、出纳根据收账通知单登记完流水账后，交往来会计审核、制单并交财务主管稽核编号，往来会计与出纳分别登记往来明细帐

（六）纳税申报

1、财务经理通知财务主管安排税务会计填写纳税申报表，税务会计持纳税申报表去税局进行纳税申报并以现金缴纳税款，办税人员正常办理后打印出税收交款书给税务会计

2、税务会计持缴款书交出纳持往银行办理转账，出纳登记完流水账后交税务会计制单并交财务主管稽核编号，税务会计与出纳分别登记相关明细帐

相关部门工作人员：（审核签字相对固定）

银行工作人员：武秉瑞

税局工作人员：王晓晓

总经理：林清 副总经理：安博勇（分管采购、办公室）

副总经理：陈冬（分管销售、财务）

财务部经理：卢霞

销售部经理：王宏发

采购部经理：方华

五、期末处理：

指导老师提供基本步骤指导，学生根据企业实际情况分析，自行完成相关期末处理。

（一）期末转账业务处理

（二）汇制丁字帐

（三）财务主管组织编制科目汇总表

（四）财务主管根据科目汇总表登记总账

（五）各岗位工作人员与财务主管进行明细账与总账的核对，出纳与银行对帐

（六）各岗位工作人员分别结帐（总账与明细账）

（七）财务主管编制资产负债表、利润表与现金流量表

（八）财务经理对财务报表进行审核

（九）销售税务会计填写纳税申报表（增值税、营业税、附税、所得税）

（十）财务主管进行财务分析（全体参与）分岗实训考核办法

分岗实训考核由小组考核和个人考核组成。

小组考核根据各组工作进度、正确性、分析处理能力、业务熟练程度、团队合作情况综合评分。

个人考核根据小组工作记录、组长对组员的评价、其他日常考核，结合该小组得分综合评定。

个人考核得分＝小组得分*50％*系数 + 个人得分*50％

（系数：组长 1-1.5 组员：1）

深圳职业网络技术股份有限公司财务部组织结构及职责（P104）

（一）岗位设置及岗位职责

一、目的： 规范财务部各工作岗位职责。

二、范围：

财务部

三、组织结构：

财务经理

总账 报表稽核岗位 销售税务岗位 存货核算岗位

出纳工资岗位 成本费用 核算岗位 往来核算岗位

四、岗位职责：

1、财务部经理（分岗实训业务的总调度）

职责：（1）协助主管领导对公司各种日常财务活动进行计划、组织、指挥、控制。

（2）负责财务部的日常管理、考核，具体领导公司的会计核算。（3）负责财务部与公司其他部门的协调工作。

（4）负责公司财务部与下属公司财务部的协调及业务指导工作。（5）负责公司财务报告总体审核及审计工作。（6）协助主管领导组织实施公司的资金调配。（7）负责组织、制定公司的各项会计规章制度。

2、总账报表稽核岗位(财务主管)协调组内各岗位的工作量、出勤与工作质量考核、组织推动业务流转、业务审核)职责：（1）协助经理做好公司日常财务管理和会计核算工作。

（2）协助经理做好与公司财务部各岗位的沟通，协调及业务指导工作。（3）负责合同的初审，市场、零星费用额度审核。（4）负责公司会计科目的设置、清理工作。

（5）及时调账、过账、记账，保证日常账务处理的正常进行。（6）负责协调期末各项账务处理，保证期末账项结转正常及时进行。（7）负责编制财务报表, 协助经理做好公司财务报告的编制及审计工作。（8）负责定期进行财务分析，提交财务分析报告。（9）负责对各岗位初审过的原始凭证进行准确性、合法性进行复核，保证送交审批的会计核算资料符合公司财务制度、数据准确。

（10）负责会计凭证账务处理的复核工作，（11）部门领导交办的其他事项。

3、往来核算岗位职责（往来会计）

往来业务审核、制单；登记往来帐；与客户和供应商核对账目 职责：（1）及时进行采购、销售账款及其他往来账项的核对、清理。（2）负责对货款应付资金支付的单据及金额进行审核。（3）负责应付账款的管理工作。（4）负责应收账款的管理工作。

附加：（5）及时办理存货出入库手续，审核存货出入库原始单据，定期编报存货分析表。

（6）部门领导交办的其他事项。

4、存货核算主管岗位职责（材料会计）

存货业务审核、制单；存货收发存核算及各类存货明细账的登记；存货的盘点与帐实核对 职责：（1）负责做好存货的分类和规划工作：包括核对、核销及科目归类工作。

（2）认真审核存货出入库手续是否完备。

（3）负责公司存货收、发、存的录入及其账务处理工作，准确及时做好存货采购、收、发、存的明细及总分类核算，做到账账相符。

（4）负责定期与库房存货账进行核对，做到账账相符，参与定期及不定期实物盘点，核对账实是否相符。

（5）负责编制存货报表。（6）部门领导交办的其他事项。

5、成本费用核算岗位职责（成本会计）

生产成本和期间费用业务的审核、制单；生产成本的计算；成本费用明细账的登记

职责：（1）认真审核费用报销单据做到单据合法、数据准确。做好凭证、单据的整理工作。

（2）对完成审批的原始凭证准确及时地进行成本费用账务处理工作。（3）负责工资计算及的账务处理包括个人所得税的计算工作。（4）负责及时收集各型号产品的成本资料。

（5）及时准确整理各产品成本资料、编制产品计划成本。

（6）负责对各产品进行进行跟踪，及时调整产品成本，使成本核算有序进行。

（7）及时进行产品成本分析，编写成本分析报告。（8）部门领导交办的其他事项。

6、销售及税务会计职责（税务会计）

销售收入、成本、税金的业务审核、制单；销售成本计算和销售税金计提；发票管理；申报纳税；销售收入、成本明细账的登记。

职责：（1）准确及时进行销售收入、成本、税务账务处理工作。（2）及时准确做好纳税申报（包括个人所得税），做好对税务机关的协调联络工作。

（3）做好专用发票及其他发票的领用、开具、保管工作。（4）做好有关税务检查的接待、解释等工作。（5）部门领导交办的其他事项。

7、出纳工资核算职责（出纳）现金、银行存款收付业务的审核、制单；日记账的登记；与银行对账；保管现金和有价证券

职责：（1）协助部门经理做好资金的调配管理。

（2）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，及时准确办理现金收付和银行结算业务。

（3）及时做好现金日记账并对现金账实进行核对，做到日清月结。（4）负责银行账核对，做好银行余额调节表并做好未达账项的后续工作。（5）掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，严禁出租出借银行账户。（6）及时取回各银行回单交会计记账。

（7）负责保管各种有价证券，保管其工作相关的印章和空白支票。（8）定期进行个人备用金的核对工作，督促借款人员及时报账或退款。（9）认真准确做好公司工资报表的编制及发放工作。

7.增值税发票管理新系统 篇七

媒体资产管理系统从最早诞生用于大规模传统历史资料数字化保存的存储型应用模式, 经历了作为实现电视台各制播网络系统间文件化互联纽带的互联型媒资应用, 到介入电视台业务的核心, 作为生产服务型媒资平台成为节目制播流程中的一个重要环节, 内容服务模式由被动变为主动。

湖南台全台网下的媒资建设初衷是对接一线节目生产, 实现内容资产价值的最大化, 由被动服务转变为主动服务。围绕这一目标我们构建了媒资的一些新的增值服务软件板块, 增值服务软件设计主要体现在以下几个方面:节目创意墙服务、资源使用统计、媒资下载计费。即将计划实施的模块有节目交易管理平台、在线版权管理平台、广播音频管理平台、新媒体发布平台等。

1 节目创意墙服务

对于电视台来说, 好的节目形态直接关系着广告的招标, 而广告收入是电视台最重要的业务收益。因此, 电视台比以往任何时候都重视节目的开发。一个节目的开发离不开好的创意, 媒资的第一个增值服务就体现在它为节目创作者提供了一个创意激发、探索、共享、交流的平台——节目创意墙。实际上, 新一代媒体资产管理系统全面面向节目生产服务, 单纯的资料存储检索自然难以满足主动式服务的要求, 创意墙正是在这种概念下提出的。

创意墙作为媒资的一个重要模块, 发布的节目可以是媒体资产管理系统库存资料的低码流文件, 也可以是外部的低码流文件或图片、文字、声音等资料;版权不限。而使用者不仅可以浏览创意墙的所有内容, 还可以对创意墙的内容发表评论以及做内容推荐。节目创意墙的功能应用如图1所示。

创意墙 (图2) 的主要功能有:

1.资源转贴功能, 将媒资中已有资源转帖到创意墙;

2.采集发布功能, 将介质素材上载采集为文件, 并发布到创意墙;

3.上传发布功能, 将文件素材上传发布为创意墙资源;

4.内容浏览功能, 对创意墙资源进行浏览查看, 查看用户, 查看专辑, 查看分类;

5.内容评论功能, 对某个资源添加评论信息;

6.用户内容管理功能, 以用户方式管理创意墙资源, 用户对于发布资源可以选定发布范围, 设定可查看、评论该资源人员范围;

7.分类管理功能, 以分类方式管理查看所有创意墙资源, 支持分类自定义;

8.专辑管理功能, 在用户中以专辑方式管理资源, 设定专辑发布范围, 设定可查看、评论该资源人员范围。

2 资源使用计费

投入产出比是一个系统建设时投资者考虑的首要问题。以往媒资系统的建设由于往往是以历史资料数字化保存为目的, 一般规模庞大, 资金投入大而回报却是个长期而缓慢的过程, 因此媒资系统总是被认为是奢侈品, 而不是必需品。多年来, 各家媒资厂商也在积极思考这个问题, 如何才能让媒资的投资者能够得到明显、快速的回报?在媒体资产管理系统的增值理念中, 通过在系统中增加资源使用计费的模块使得这个问题迎刃而解。并且, 从长远的角度来看, 这个计费的平台在系统承载内容到一定阶段时, 还会不断创造利润。

资源使用计费包含两方面, 一方面是针对技术资源的使用计费, 一方面是针对内容资源的使用计费。一旦媒资系统建设完成, 它所承载的设备和内容都将变成回报的工具, 使得投资者迅速收回成本。媒资拥有者可以通过技术系统计费工具方便地与使用部门或运营部门进行成本核算, 也可通过内容使用计费工具清晰地计算出被下载媒体内容带来的价值。以下对计费的两个应用实现分别做详细的介绍。

1.技术系统计费

1) 按设备类型计费

根据使用的设备类型进行收费。设备类型主要分为:标清上下载工作站、高清上下载工作站、筛选、编目/审核、查询检索工作站等。

计费方式:以软件登入/登出时间计费。要求各种工作站/软件模块使用费率可单独调整, 可根据使用时间段不同, 定制不同的使用费用。

实现公式:X (x) =t*x

式中:使用时间长度:t;

工作站/软件模块使用费率:x元/小时。

2) 按空间计费

主要针对媒资系统内用户和媒资系统外用户占用个人资料柜空间的计费。

计费方式:根据占用媒资系统在线存储空间容量进行计费。

实现公式:Y (y) =g*y

式中:占用在线存储空间容量:g MB;

单位存储空间费率:y元/MB·天。

3) 按技术服务计费

主要针对调用媒资系统后台软件模块的计费。包括转码、入库、出库服务等。

计费方式:根据需处理的媒体文件长度计费。各种后台软件的使用费率可单独调整。

实现公式:Z (z) =1*z

式中:需处理媒体文件长度:1秒;

后台软件使用单价:z元/秒。

2.内容资源使用计费

内容计费 (表1) 可针对不同类型和权限的节目资料 (如珍贵素材和一般资料) 、不同的使用方式 (如节目制作、低码流发布、点播) 计费, 计费标准可灵活设置。

计费方式:根据整段下载、片段下载, 以及下载的不同时长, 灵活制定计费标准。

实现公式:计费单价以输出单位长度为单价, 根据下载的时长, 结合各种模式费率最终统计, 得出最后的费用。以以下表格为例, 列出各种情况下的费率, 则总的费用计算公式为:

总费用=x*y*A (a) *B (b) *C (c) *D (d) *E (e) *F (f)

3 内容交易管理平台

如果说计费工具完成台内业务制作成本核算, 实现了电视台媒资管理部门业务增值的话, 内容交易就是实现整个电视台业务增值的一个重要途径。媒资系统提供面向内容交易的管理平台, 通过与第三方内容交易系统建立接口, 就可实现媒资系统与内容交易系统内容、信息的直接交互。

图3为一个内容交易的模型示意图, 左边是媒资系统, 右边是交易平台, 那么需要交易的节目, 其元数据从媒资中通过内容交易管理平台直接发布到内容交易平台, 而交易平台则会定期反馈交易的信息给管理平台;当需要使用节目内容的时候, 可以直接从媒资中下载相应的高码流文件到交易平台, 其中交易管理模块还承担了格式转换、嵌入数字水印、节目分发等工作。

完整的内容交易管理平台应具备以下功能:

1.可交易节目标识

1) 节目检索和分类浏览, 挑选可交易节目, 将媒资中节目加入到可交易节目库;

2) 添加交易信息, 可以将媒资编目信息中部分信息直接转换为交易编目信息, 并且可以增加相关信息。

2.交易节目管理模块

1) 分类查看交易节目, 列表方式查看;根据节目分类树方式查看可交易节目;

2) 可以添加附件, 添加宣传片, 海报等;

3) 提交交易发布接口发布, 以后可以直接向外部平台发布。

3.添加及查看交易记录

1) 添加交易记录;

2) 查看该节目交易记录。

4.针对交易模块的统计

1) 针对可交易内容数量的统计, 包括可交易节目数量、可交易节目长度等;

2) 针对交易历史的统计。

4 在线版权管理

版权在视音频行业越来越受到重视, 对于电视台来说, 节目版权的使用也必不可少。媒资系统中资源本身的版权信息也直接关系到它们的使用及带来的价值, 因此在新一代媒体资产管理系统中, 在线版权管理的模块必不可少。

版权相关基本功能如下:

1.版权著录:在编目环节中增加独立版权信息著录, 根据节目内容信息实现版权信息著录;

2.版权审核:对于版权著录内容进行审核;

3.版权检索:对于检索, 主要是指针对版权内容的检索, 在高级检索中实现对版权条件的检索;

4.版权查看:对于节目内容检索过程中, 对于某个节目的版权信息查看。

5 广播音频管理平台

广播电视行业, 广播的历史更加悠久, 包括电视节目的制作更加离不开音频, 湖南广播电视台下设的湖南人民广播电台有七个以上的广播频率和一个移动电视频道等相关产业, 同属一个行政单位架构之下, 我们不但要实现共通的节目资产管理, 而且要实现互通共享和共赢, 需要一并纳入台属节目内容资产管理的范畴, 也是集约化高效生产播出的重要环节。本次建设广播大楼之际, 也是电台技术架构系统升级换代之时, 中心媒资系统也需要考虑其节目资源出入库的问题, 尽量实现同检索门户共资源存储库。

6 新媒体发布平台

新媒体业务的开展是电视台业务实现增值的一个重要途径。新一代媒资系统中, 必须全面支持新媒体业务。拥有基于强大的视音频编解码能力, 在媒资中嵌入新媒体内容加工管理平台实现了对新媒体内容的集中生产和管理, 并通过新媒体分发平台, 可直接为电视台网站、DVB自办频道、IPTV播出前端、移动电视播出前端、手机电视播出前端等各种新媒体平台提供内容支撑。

图4展示了媒资内部向新媒体业务平台发布内容的整个流程。首先媒资系统向新媒体加工系统进行节目输出, 基于对新媒体内容集中生产管理的模式, 媒资核心模块向新媒体内容加工管理模块提供成品节目的元数据信息及视音频文件, 由新媒体内容加工管理模块对节目进行加工后分发给新媒体内容发布播出系统。

7 总结

8.增值税发票管理新系统 篇八

【关键词】增值税；增值税转型；固定资产；投资决策

一、增值税转型的内容

2008年11月5日国务院令538号发布新的《中华人民共和国增值税暂行条例》，2009年 1月1日施行，其中明确规定“外购（包括接受捐赠、实物投资），自制（包括扩建、安装）的固定资产，其进项税可于当期进行抵扣。”自此，我国的增值税正式从生产型转型为消费型。

综合来看，此次增值税转型主要包括以下四方面的内容：

（一）固定资产允许抵扣进项税额

修订后的条例允许纳税人抵扣购进固定资产的进项税额，同时，还修改了进口设备免征增值税以及外商投资企业采购国产设备增值税退税政策。规定内资企业或是外资企业购买的设备，不论是否为国产，其发生的进项税额均可以全额抵扣，实现了税收政策的"普惠"原则，真正做到了公平的对待所有的纳税人。为堵塞因转型可能带来的一些税收漏洞，修订后的条例还规定，与企业技术更新无关且容易混为个人消费的自用消费品（如小汽车、游艇等）所含的进项税额，不得予以抵扣。

（二）降低小规模纳税人的征收率

修订前的条例规定，将小规模纳税人划分为工业和商业两类，征收率为分别为6%和4%，修订后的条例对小规模纳税人不再设置工业和商业两档征收率，将征收率统一调低至 3%。

（三）提高增值税起征点

从2011年11月1日起，国家对增值税起征点进行了大幅度调整：销售货物的商业企业，为月销售额5000-20000元（即月销售额在5000 元以下视为不达起征点）；销售应税劳务的，为月销售额5000-20000 元（即月销售额在5000元以下视为不达起征点）；按次纳税的，为每次（日）销售额 300-500 元。

（四）延长纳税期限

将纳税申报期限从 10 日延长至 15 日。根据税收征管实际，为了方便纳税人纳税申报，提高纳税服务水平，缓解征收大厅的申报压力，将纳税申报期限从10 日延长至 15 日。

二、增值税转型对企业固定资产投资的影响

（一）降低固定资产投资成本

在过去的生产型增值税的计量要求下，固定资产的初始投资成本包括了买价和增值税两部分，即买价+买价×17%。在实行消费型增值税后，购入固定资产支付的进项税额允许在当期销项税额中抵扣，固定资产的初始成本仅包括资产的买价，使得初始投资成本在原有基础上降低了买价的17%，同时也使得以增值税为计算基础的城建税和教育费附加缴纳税额减少，且减少额=固定资产的买价×17%×（3%+7%）。因此，此次增值税转型导致固定资产初始投资成本的降低和附加税的减少，综合降幅为固定资产买价的18.7%。

（二）提高固定资产投资的投资报酬率和剩余收益

固定资产的投资报酬率是固定资产投资获得的利润与投资额的比率，其计算公式为：

投资报酬率=息税前利润/平均营业资产，其中平均营业资产=（期初营业资产+期末营业资产）/2。

根据之前的分析，增值税转型后会导致企业营业税金及附加减少，这就会使得企业的息税前利润增加，同时增值税转型后会导致固定资产投资成本降低，这又会使得企业的平均营业资产减少，综合两方面的变化代入公式计算，其结果是增值税的转型会提高固定资产的投资报酬率。

对投资中业绩进行评价时，现代企业比较偏爱的还有一个财务指标----剩余收益，其计算公式为：

剩余收益=息税前利润—（经营资产×最低投资报酬率）。

这个指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突这一不足之处。在这个指标的计算中，增值税转型导致息税前利润增加，导致经营资产减少，最终会使得剩余收益增加。

（三）增加固定资产投资营业期内的现金净流量

在固定资产的投资决策中，现金流比利润更为重要。固定資产项目在投产后的营业期间内，各年现金净流量 NCF= 营业收入（1-T）-付现成本（1-T）+折旧×T。其中，营业税金及附加是付现成本的一部分，从之前的分析中得知，增值税转型会导致营业税金及附加减少、固定资产初始成本降低，代入现金净流量的计算中，也即是公式中的付现成本会降低、折旧额会减少，最终会增加营业期内的现金净流量。

（四）提高固定资产投资项目的净现值，促进企业更新设备

企业在评价固定资产投资项目的财务可行性时，通常采用的财务指标是净现值（NPV），即项目投资各年现金净流量的现值合计。如前所述，增值税转型后会增加固定资产投资营业期内的现金净流量，这意味着消费型增值税会提高企业固定资产投资项目的净现值，在一定程度上会刺激企业投资的积极性，有利于企业固定资产的投资更新。这对改变目前有些企业设备陈旧、技术水平落后、生产效率不高等问题具有重大意义。

三、增值税转型条件下对固定资产投资管理的建议

虽然增值税转型对不同行业、不同企业影响不尽相同，但总体来看，对于需要购进大量机器、机械等设备的行业和企业，税收减负作用显著，而对于其他行业和企业来说，增值税税负就不会有明显变化。

因此，企业要树立前瞻意识，抓住增值税转型机遇，对现存的旧固定资产是否更新进行全面的测算，合理选择新固定资产投资时机和旧设备的更新，不断优化固定资产投资的结构。

同时还应建立不同的固定资产评估体系。 将包含增值税的固定资产与不包含增值税的固定资产、可抵扣进项税额与不可抵扣进项税额的固定资产区分开来，分别建立评估体系，保证固定资产投资评估活动的正确性。

最后，将增值税转型与企业的消费税、城建税、教育费附加及所得税等各种税收结合起来进行综合的税收筹划。

参考文献：

[1]曾平华，吴力佳，肖月华.浅谈增值税转型改革对企业的影响及财务应对策略 [J].中国管理信息化， 2011，（22）.

[2]刘艳红.浅析增值税转型对企业的影响[J].北方经贸，2011，（12）.

[3]陈静.新税法下企业购入固定资产的纳税筹划[J].财会月刊，2009（9）.

9.增值税发票管理新系统 篇九

新的《增值税暂行条例》实施后，自来水企业涉及的增值税政策变化较大，纳税人只有把握好政策要点，才能做出恰当的税收选择。

1994年实施增值税以来，自来水企业涉及的增值税政策几经调整。1994年颁布的《增值税暂行条例》规定，自来水适用13%的税率。但财政部、国家税务总局于1994年下发的《关于自来水征收增值税问题的通知》（财税〔1994〕14号）又规定，增值税一般纳税人销售自来水比照对县以下小型水力发电和部分建材等商品的征税规定，可按6%的征收率征收增值税。2002年国家税务总局又发布《关于自来水行业增值税问题的通知》（国税发〔2002〕56号）进一步明确，自来水公司销售自来水按6%的征收率征收增值税的同时，对其购进独立核算水厂的自来水取得的增值税专用发票上注明的增值税税款（按6%征收率开具）予以抵扣。

新的《增值税暂行条例》后，上述有关自来水的增值税政策全部废止。财政部、国家税务总局在《关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》（财税〔2009〕9号）中规定，一般纳税人销售自产自来水，可选择按照简易办法依照6%的征收率计算缴纳增值税，但不得抵扣进项税额，且一般纳税人在选择简易办法计算缴纳增值税后，36个月内不得变更。

自来水涉及的增值税政策变化后，纳税人要注意以下几点：

一是税负可能提高。原政策下，一般纳税人按6%的征收率缴纳增值税，可以抵扣购进自来水的进项税额。新政策下，一般纳税人可以选择按照13%的税率减去可以抵扣的进项税的差额申报纳税，也可以选择按照简易办法依6%的征收率计算缴纳增值税，但不得抵扣进项税额。两种计税方法哪种情况下税负较低、利润最大，纳税人要综合考虑不同计税方法对企业增值税税负的影响。

二是慎重选择纳税人身份。新政策下，小规模纳税人的征收率统一下调为3%，一般纳税人销售自来水按简易办法仍要依照6%的征收率征税，而且不能抵扣进项税额，一般纳税人销售自来水的税负明显高于小规模纳税人。但如果为了降低税负而人为地改变纳税人身份，则会面临很大的税务风险。因为国家税务总局《关于增值税一般纳税人认定有关问题的通知》（国税函〔2008〕1079号）明确规定，2008年应税销售额超过新标准的小规模纳税人向主管税务机关申请一般纳税人资格认定的，主管税务机关应按照现行规定为其办理一般纳税人认定手续。2009年应税销售额超过新标准的小规模纳税人，应当按照《增值税暂行条例》及其实施细则的有关规定，向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。未申请办理一般纳税人认定手续的，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。

三是注意税收政策的相关规定。原政策下，一般纳税人销售自来水可按6%的征收率缴纳增值税，范围更宽泛，并不限于自产自来水。

新政策下，选择按照简易办法依照6%的征收率计算缴纳增值税的自来水应是自产的。因此，自来水公司及其他单位销售、转售自来水，不能适用按简易办法征收增值税政策。

另外还需要注意的是，对于生产桶装饮用水的企业，由于桶装饮用水不属于自来水，因此不能适用13%的税率，也不能适用财税〔2009〕9号文件规定的按简易办法缴纳增值税，一般纳税人应按照17%的适用税率缴纳增值税，小规模纳税人则按照3%的征收率纳税。

四是不同应税业务要分开核算。

10.增值税发票管理新系统 篇十

1、每月1号抄税。

2、插入金卡，进入开票系统，先进行抄税处理。

3、点击远程抄报，进入“远程抄报模块”。

4、在“远程抄报模块”内，点击“报税关态”，查看金税卡状态。提示“金

税卡状态读取成功，可以进行远程报税！”之后，可进行远程报税。

5、点击“远程报税”，进行远程报税。提示“远程报税成功！”

6、点击“报税结果”，第一次提示错误。第一次报税结果显示“数据状态

为有数据，处理状态为已处理，报税结果为报税失败”。此提示的意思表示IC卡远程抄报已完成，（企业可以关闭开票软件）接下来企业使用电子申报软件申报报表。

7、待企业报表申报完毕后，打开开票软件进入“远程抄报”模块，点击“报

税状态”。提示“金税金卡状态读取成功”，点击报税结果，此时报税结果显示“数据状态为有数据，处理状态为成功、报税结果为报税成功”。说明企业报表申报成功。

11.系统论打造干部管理新思路 篇十一

确认用人标准

很多公司在经营过程中出现问题,往往是公司领导在“德”的方面不达标。实现“德才兼备、以德为先”的用人思想,关键在于建立明确的用人标准。笔者认为,国企的用人标准应该包括四个方面。

一曰正直。所谓“正”,就是一心为公司发展、为职工利益着想;所谓“直”,就是坦诚、诚信。“正直”涵盖了“政治品德”和“道德品行”,就像汽车的方向盘,决定了前进的大方向。

二曰才能。才能主要是治理企业的能力。具体来说,包括战略决策、把握市场、推动创新、应对危机和抓班子带队伍五个方面。对领导干部才能的考查,应始终把其培养人才的能力和效果放在第一位。

三曰动力。领导干部要有强烈的事业心和责任感,这是内在动力。同时,还受到如物质、职位等外在事物的激励,这是外在动力。

四曰业绩。目前多数国企已经建立了业绩考核体系,但还要在实践中不断完善,使业绩能更客观地反映经营者的能力和努力,尽量减少外部不可控因素对业绩考核结果的影响,对经营者的业绩做出客观公正的评价。

完善选拔任用机制

干部的选拔任用是干部管理工作的一个重要环节。干部选对了,各项工作就会顺畅,反之就会给国企的发展带来损失。

以后备人才库为基础,完善干部选拔的程序和渠道。国企选拔干部常常出现的情况是,出现职位空缺时才开始推荐候选人和进行考查。在后备人才库建设到位的情况下,可以直接从人才库中选定候选人并进行考查。有了后备人才库,还可以将更多的注意力集中到这些人身上,利用各种渠道和机会,加深对这些人的了解。更为重要的是,破除受时间精力影响导致的干部选拔的范围限制,将最合适的人才选出来。

选拔任用过程中,要加强以下几个方面工作:一是沟通用人标准,确保“正直”、“才能”、“动力”、“业绩”四个标准的执行;二是规范选拔程序,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔推荐制度;三是坚持组织考查,增强考察的准确性和针对性;四是坚持集体决定,积极推行票决制,防止个人说了算,防止选人用人不正之风。

逐步加大市场化选聘力度,完善领导干部选拔的择优机制。市场竞争力在很大程度上取决于人才的竞争力。因此,在选拔干部时就不能只盯着内部,要拓宽视野,不拘一格,逐步加大市场化选拔的力度;要完善选人用人方法,使用现代人才测评技术,真正做到公平竞争、择优录用。

加强规范化管理,建立适应市场经济要求的任用机制。一是推行干部任期制,真正建立干部能上能下、能进能出的良性循环机制;二是强化领导干部聘任制,适应市场经济的内在要求,推动干部的契约化管理;三是严格领导班子的职数管理,根据企业规模大小和实际情况、领导班子管理的幅度和深度,合理确定领导班子职数;四是做好聘任前公示制度和廉洁责任制度。

加强考核评价

考核评价是企业领导干部选拔任用和管理监督的基础,也是干部管理工作的重点和难点之一。

以用人标准为基础,设置考核内容。“正直、才能、动力、业绩”是选人用人的标准,也应是干部综合考核评价的标准。选拔标准和考核标准一致,无论对考核者还是对被考核者来讲,工作思路更清楚,对工作的指导意义也更强。

完善考核方式,提高考核评价的真实性和准确度。一是科学设计考评方式,完善干部述职、民主测评、单独谈话的组织方式,提高这些考核方式的效果。二是丰富考核评价主体,除了将被考核人员所在公司的相关人员作为考核评价主体外,还应建立多维立体评价体系。三是强化分类考核,针对不同公司、不同岗位职责,设置不同的考核主体和权重,体现出差异化。

注重考核实效,强调考核结果的运用。考核要取得实际效果,必须将考核结果同任用和奖惩结合起来。要实现这种结合,还需要对考核结果分出等级并形成综合评价。这样才能发现被考核者的优势和劣势,对于做出恰当的工作安排,是非常重要的。

建立岗位轮换和退出机制。从古今中外经验来看,一个人在同一岗位上不宜任期过久。任期久了必然会对工作懈怠,失去进取精神,听不进不同意见。因此,建立任期届满的轮换和退出机制非常必要。

加强培养与激励

国企的用人标准,是干部选拔和考核的基本依据,也是干部激励和培养的重要内容。对干部的激励和培养的目的,就是要使领导干部不断改进和提升。

首先要加大干部培养力度,丰富培养方式。一是在使用中培养。对于选拔出的后备干部,要提供工作平台,赋予更多的职责,给予更多的指导。二是在干部培训上开拓创新。三是加大交流力度,为干部提供开阔视野、增长才干的机会。

其次,要改进和完善激励机制,为干部提供强大工作动力。要认真分析各级干部的优势,帮助他们找到自身最大价值,为他们提供实现自身价值的平台,从而激发出最大动力。同时,我们也要根据企业内部和外部的现实情况,不断完善外部激励机制。