行政主管中文简历写作

2025-01-27|版权声明|我要投稿

行政主管中文简历写作(10篇)

1.行政主管中文简历写作 篇一

目前所在: 白云区 年 龄: 23

户口所在: 云南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 169 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 59 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 其它类:

工作年限: 6 职 称:

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 天河区,白云区,越秀区

工作经历

温州阿强酒店 起止年月:-10-01 ~ 2009-02-01

公司性质: 民营企业 所属行业:

担任职位: 营业主管

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 威信一中

最高学历: 高中 获得学位: 无 毕业日期: 2005-07-01

专 业 一: 无 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 其他 较差 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

工作能力及其他专长

我目前的工作是业务员,因为晚上时间充足,想找份兼职,最好离三远里不远,有意先联系,

2.行政类中文简历写作 篇二

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:  

 

 

姓 名: / 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 165 cm? kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:文职类、行政类、
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州杰思设计有限公司起止年月:-11 ~ -10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 前台文员
工作描述: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

 

2. 完成日常的正常管辖范围内的工作

3. 接听电话做留言记录、讯息处理

4. 工作资料的`保存、分类、归档、保管

离职原因:  
 
公司名称: 广州晶灵贸易有限公司起止年月:2008-04 ~ 2008-10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 珠宝销售员
工作描述: 负责订单签收,每日账本核查。
离职原因:  
 
公司名称: 普贺宝石饰品有限公司起止年月:-03 ~ 2008-03
公司性质: 所属行业:
担任职务: (珠宝销售)担任店长
工作描述: 负责店内的运作管理,财务进账及人员分配。
离职原因:  
 
公司名称: 广州杰思设计有限公司起止年月:-11 ~ -10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 前台文员
工作描述: 1. 完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

 

2. 完成日常的正常管辖范围内的工作

3. 接听电话做留言记录、讯息处理

3.中文个人简历行政助理 篇三

个人简介

我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。【您现在阅读的`文章来自“中国人才指南网”,请记住我们的永久域名: 】

请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

4.行政主管简历表格 篇四

在制作个人简历过程中,选择不同类型的字体进行题目的设定,能够给人一种全新的感觉,即便很多简历均通过网络下载简历模板获得,通过有效改变简历的字体,能够有效提高简历的认识度,得到招聘单位的高度重视,促使求职者简历显得尤为突出。

制作简历需要言简意赅,求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性,同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项,尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好,提高招聘单位的欣赏度,与招聘者产生共鸣,对于提高面试的成功率具有重要意义。

招聘单位往往较为重视求职者的实际能力,在制作简历过程中,将以往的个人工作成功的经验进行分享,通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因,引起招聘单位的重视。

下面是yjbys小编和大家分享的行政主管简历表格,更多相关信息请关注(/jianli)。

姓 名: yjbys 性 别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学 历:   专 业:  
工作经验:   民 族:
毕业学校: ***
住 址: ***
电子信箱: 个人信息
自我简介:

 

 

具有良好的职业素养,为人正直,恪守原则;良好的沟通能力、亲和力,团队合作意识强,能承受压力;

 

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验,熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。

求职意向:

 

目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 行政经理·行政主管·办公室主任
目标行业: 其他
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

 

20xx ***有限公司 人力资源主管
  职责和业绩:

 

1、招聘工作;

2、人员任用、调动的管理;

3、统筹办理人事招调工作;

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;

5、员工关系管理;

6、编写岗位说明书、部门工作流程、公司规章制度、修改公司员工手册。

200x—200x ***有限公司 人事行政主管
  职责和业绩:

 

1、开展招聘工作;

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;

3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;

4、员工关系等其它人力资源相关工作;

5、编写流程文件,修改公司规章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x ***有限公司 人事专员
  职责和业绩:

 

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;

2、劳动合同和人事档案的管理;

3、办理社会保险及工伤申报;

4、员工招调工手续办理;

5、跟进员工培训;

6、跟进人员任用、调动、离职等工作

职业技能与特长:

 

1、熟悉HR六大模块的运作,了解***市相关法规法律,从业经验丰富;

 

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;

4、持有《助理人力资源管理师》资格证;

5、掌握行政工作;

5.精典行政主管面试简历 篇五

求职意向:行政主管、行政人事专员

个人信息:

姓名:*****性别:******出生日期:*************工作年限:********* 户口所在地:******居住地:*************** E-mail:*************************手机号码:************* 目前年薪:**************婚姻状况:********** 教育经历:

毕业院校:*********大学2002年-2005年 工商企业管理 专科 工作经历:

2010年1月至今:******************—行政人事专员

工作描述:

负责员工合同的拟定、签署及保管工作,健全员工的人事档案;

负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续工作的办理; 负责员工社会保险、商业保险及公积金的办理;

负责员工日常办公用品费用管理、核算工作,固定资产的采购、管理,建立健全的员工日常办公费用成本核算制度;

负责维护公司办公环境,绿植的租摆及管理;

负责企业邮箱、公司空间、域名的维护和更新;监督公司局域网的正常运行; 负责公司员工日常福利和节目福利的申请、购买及发放;

负责公司员工拓展旅游、公司年会的策划、组织及实施;

2009年1月至2009年12月:****************** - 行政主管

工作描述:

负责员工入职、离职手续的办理,新进员工的指纹录入和员工信息登记;

负责组织公司员工的培训工作;根据公司规划,组织公司集体、公关活动的事务性工作,及后勤管理工作;

负责员工考勤、调休、请假、加班管理,员工合同的归档及管理;

负责协助上级进行固定资产、办公设备、客户礼品的购置,合理控制公司办公费用的成本;

负责拟定和完善公司各项的行政管理制度;保证公司前台、后勤行政管理工作的正常运行,接受各部门的监督;完成直属上司交办的各项临时性工作; 2005年7月-2007年3月:***********************经理助理

负责文档管理工作、文书写作、文件打印等;

负责拟订市场调查方案,提供市场预测,完成调查报告;

负责机票、酒店预订及其他外联工作;

负责协助上级进行重要日程安排;协助各部门做好日常行政工作,做好沟通工作; 自我评价:

从事多年行政人事工作,工作踏实、认真、有条理性,具备独立完成工作的能力,能够很快适应新的工作环境,有较高的责任心和进取心,具有较高的开拓精神和团队精神,熟练操作word、excel、ppt、photoshop等办公软件,现利用业余时间准备二级人力资源管理师的考试,英语也在努力提高中

6.销售行政主管求职简历 篇六

个人概况

姓 名:

出生年月:1987年7月

毕业院校:安阳师范学院

学 历:无

联系电话:

性 别:女

政治面貌:团员

专 业:行政管理

手 机:

电子邮件:

教育经历

九月至六月于安阳就读安阳师范学院。

九月至20六月于许昌就读禹州市第一高级中学。

1993年九月至六月于禹州就读许家沟小学。

在校奖励情况与实践经验

我顺利的`通过了英语四、六级考试和计算机二级考试以及普通话考试。我还获得了2008-的国家励志奖学金。在校期间我参加了多人多足跑、大合唱等校内活动。

十月我还到安阳爱儿美摄影馆传单发放员,在此期间我学会了良好的沟通技巧。

技能水平

熟练掌握办公室计算机操作,能够使用Visual FoxPro 语言编写简单的程序。

英语六级水平,能进行简单的英语会话。

自我评价

1、独立完成工作能力强,并且热衷于销售与客户服务工作,业余时间曾为多家公司兼职促销工作,为成为一名出色的业务代表努力着,准备着。

2、具有扎实的专业基本知识,熟练掌握专业技能,有较强的动手能力,有很好的学习方法,能适应各种新的专业、非专业课程的再学习。

3、敢于面对困难与挑战,并且有良好的团体协作精神,能处理好各方关系,有很好的忧患意识和艰苦创业的精神。

4、具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神,愿从实事做起,尽心尽力,尽职尽责。

5、熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力。

6、为人坦诚,做事细心,务实严谨,积极向上,待人诚恳。

求职意向

销售行政经理/主管人事主管信贷管理主管

销售行政主管

7.兼职中文简历写作 篇七

目前所在:

天河区

龄:

21

户口所在:

湛江

籍:

中国

婚姻状况:

未婚

族:

汉族

培训认证:

未参加

高:

165

cm

诚信徽章:

未申请

重:

人才测评:

未测评

我的.特长:

求职意向人才类型:

普通求职

应聘职位:

其它类:

工作年限:

1

称:

求职类型:

兼职

可到职日期:

随时

月薪要求:

面议

希望工作地区:

广州,,

公司性质:

所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景毕业院校:

广东省技师学院

最高学历:

大专

获得学位:

毕业日期:

2010-07-01

一:

模具

二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力外语:

英语

一般

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

8.行政/人事类中文个人简历 篇八

行政/人事类中文个人简历

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: / 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广西 身材: 166 cm? kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:文职类、行政/人事类、客户服务类:客户服务类、
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广东某银行起止年月:-01 ~ -09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 客服
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 某航空服务公司起止年月:-01 ~ -12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 文职
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 广东某银行起止年月:-01 ~ -09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 客服
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 某航空服务公司起止年月:-01 ~ -12
公司性质: 所属行业:
担任职务: 文职
工作描述:  
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 广州民航学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业一: 旅游管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2007-07 广州民航学院 旅游管理 大专  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2007-07 广州民航学院 旅游管理 大专  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
  掌握基本的办公软件操作,曾外派到异地负责分部工作,独立性强、服务意识高、积极乐观,对数据统计和分析有一定操作,能适应外派工作。
 
详细个人自传
  月薪要求:1800-4000元

 

可到职日期:10月17日之后

 

9.分销经理中文简历写作 篇九

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: / 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 畲族
户口所在地: 韶关 身材: 170 cm?55 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 贸易类:报关员、区域/分销经理/主管、
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 深圳东联报关有限公司起止年月:-08 ~ -03
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: 报关主管
工作描述: 负责出口报关工作。
离职原因: 公司搬迁
 
公司名称: 深圳昌宝利报关有限公司起止年月:-11 ~ 2008-06
公司性质: 民营企业所属行业:交通运输
担任职务: 报关员
工作描述: 负责进口报关工作。
离职原因: 希望能接处更多新的`东西。
 
公司名称: 深圳东联报关有限公司起止年月:-08 ~ -03
公司性质: 民营企业所属行业:
担任职务: 报关主管
工作描述: 负责出口报关工作。
离职原因: 公司搬迁
 
公司名称: 深圳昌宝利报关有限公司起止年月:-11 ~ 2008-06
公司性质: 民营企业所属行业:交通运输
担任职务: 报关员
工作描述: 负责进口报关工作。
离职原因: 希望能接处更多新的`东西。
教育背景
毕业院校: 广东白云学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2006-07-01
所学专业一: 国际贸易与法律 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-06 广东白云学院 国际贸易与法律 `  
-06 2005-11 自学 报关 报关员资格证书  
2006-11 -03 自学 驾驭 C类驾驶证  
2007-10 2007-11 自学 报检 报检员资格证书  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-06 广东白云学院 国际贸易与法律 `  
-06 2005-11 自学 报关 报关员资格证书  
2006-11 -03 自学 驾驭 C类驾驶证  
2007-10 2007-11 自学 报检 报检员资格证书  
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
 
工作能力及其他专长
  职业技能:

 

熟悉进出口报关流程,对电子,汽车配件的进出口有较强认识。跟海关的沟通比较熟悉。

 
详细个人自传
  自我评价:

 

本人工作积极认真。踏实苦干,责任心强。讲诚信.具有较好组织管理能力、可塑性强。喜欢交朋友。爱打篮球. 热情开朗,活泼好动,诚实善良,上进心强,积极进取,敢于探索,勇于创新,自立自强,严行律已,一丝不苟,意志坚强,有远大抱负,同时对办公软件操作熟练。能吃苦耐劳;性格随和,善于交往,团队工作能力强,乐于挑战新事物。

10.行政主管求职简历 篇十

姓 名: CNrencai.com

性 别: 女

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 公司文职类-高级秘书

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位: 人力资源主管、行政主管、总经理助理

教育经历

20XX-09 ~ 20XX-07 宝鸡文理学院 计算机科学与技术 本科

20XX-09 ~ 20XX-07 陕西省绥德县绥德一中 理科 高中

培训经历

20XX-10 ~ 20XX-12 友联培训 会计从业资格培训 即将获得会计从业资格证

20XX-04 ~ 20XX-04 本杰培训 ISO 9001:20XX内审员 内审员资格证书

20XX-12 ~ 20XX-12 本杰培训 如何管人,用人,留人-80后员工管理

20XX-11 ~ 20XX-11 本杰培训 人事/行政主管培训 培训结业证书

工作经历

**公司 (-10 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 橡胶、塑料制品

担任职位: 行政主管 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述:

◆人事管理:人员招聘、任用、离职的管理;

任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;

◆行政管理:保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

◆公司培训管理:年度培训计划的制定、监督执行,新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫

生的监督与检查。

◆外联工作:签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

◆公司绩效考核管理:绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

◆体系运行的监督:文件与记录的控制,各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集,

外审工作的准备。

◆企业文化的建设:策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。

◆固定资产的管理:资产新增、异动、报废管理,年终盘点策划、执行、汇报。

◆劳资关系的协助处理:包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。

主要绩效有:

◆成功将公司制度、文件管理规范化,将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档,

做到查询方便;

◆成功建立企业文化园地,宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。

◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。

离职原因: 随家人回东莞稳定发展

**公司 (20XX-10 ~ 20XX-12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 行政主管 岗位类别: 行政专员

工作描述:

◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;

◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施,薪资核算;

◆企业文化的建设,活动的策划与实施;

◆劳动合同的管理,劳资关系管理与纠纷处理;

◆管理例会的组织、记录、结果跟进,公司年度目标、月工作计划的制定;

◆ 6S活动的管理;

◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。

主要绩效有:

◆成功引进全新考勤系统,并制定考勤制度与实施,有效降低了人力成本;

◆成功改进薪酬结构,有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式,有效提高核算效率;

◆成功制定宿舍管理制度,改变了宿舍脏、乱、差的局面,有效改善员工的住宿环境;

◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全

公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活

动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。

离职原因: 生小孩

**公司 (20XX-10 ~ 20XX-09)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 总务课长 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述:

◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;

◆招聘、培训、劳动合同的管理,考勤、任用、薪资工作的督导;

◆庶务、车辆、固定资产的管理;

◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施;

◆ISO 9001质量管理体系的推行与管理,于20XX年4月份成功通过第三方认证;

◆培训体系的建立,公司标准化的推行;

◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;

◆公司计算机软硬件的维护。

离职原因: 有体力活,不适合

**公司 (20XX-03 ~ 20XX-09)

公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 行政副总助理 岗位类别: 经理助理

工作描述:

◆副总办日常工作处理:

①会议组织、记录、结果跟进;

②文件与资料的管理,批阅文件的收发、过滤,一般事项的处理;

③与各部门沟通,上情下达,做好协调的工作;

④客人接待。

◆人力资源管理与监督

①招聘与甄选,考勤/人事资料的管理;

②劳资关系的处理;

③管理制度的撰写、修订、推动、改进;

④组织架构与岗位职责专案的负责。

◆固定资产的管理:数据平台的维护,资产抽查和盘点,资产管理流程的不断完善;

◆企业文化的建设;

◆6S活动的管理。

离职原因: 另谋发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能:

1) 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;

2) 良好的计算机软硬件维护能力。

技能专长:

◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

◆ 优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆ 优秀的速写、速记能力;

◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理;

◆ 良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

◆ 良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系;

◆ 良好的英文听、读、写能力,会话一般。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 差

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 人力资源主管,行政主管,总经理助理

其他要求: 有年终奖,购买社保。

联系人:XXX

联系方式:***E-mail:***

自身情况

自我评价:

◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

◆ 优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆ 优秀的速写、速记能力;

◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理;

◆ 良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;

◆ 良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。

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