2011民主生活会讲话

2024-09-11

2011民主生活会讲话（精选11篇）

1.2011民主生活会讲话篇一

在XXX（单位）领导班子专题民主生活会前的讲话

（仅供参考）

同志们：

为认真贯彻落实党的党的十七届四中、五中、六中全会精神和中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神，切实加强领导班子思想政治建设，根据自治区党委、地委的统一部署，县纪检委、组织部专门下发文件对全县党员领导干部开展专题民主生活会和党员专题组织生活会进行了安排部署。县委对开好这次专题民主生活会高度重视，安排我和纪检委、组织部的同志参加指导今天的民主生活会，会前，我强调两点意见：

一要明确任务，紧扣主题。根据地区的要求，这次民主生活会的主题是：“执政为民、变化变革、敢于担当”，这次民主生活会的主要任务是通过召开民主生活会，把全县党员领导干部的思想统一到自治区第八次党代会和地委扩大会议的各项要求上来、把力量凝聚到实现科学跨越、后发赶超的重大部署上来，把行动集中到实现“一年一变样、五年见成效、十年大变样”的目标任务上来。希望大家要紧扣主题，认真严肃开展批评与自我批评，对照自治区第八次党代会提出的“执政为民、变化变革、敢于担当”的新要求，深入查找存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向。要带头解放思想，转变思想观念，大力变革创新，敢为人先、敢于担当、敢于突破，1真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，以良好精神状态凝聚各族人民力量，加快推进沙湾跨越发展和长治久安历史进程。

二要突出重点，讲求实效。希望我们每个班子成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度，联系思想和工作实际，认真开展自我批评。发言时，讲问题要开门见山，只谈不足，不谈成绩，思想根源剖析要深刻，整改措施、努力方向要明确。希望大家要从团结的愿望出发，以严肃认真的态度，积极开展批评帮助。相互提意见时，力求用词准确，简明扼要，与人为善。同时也希望大家要以宽广的胸怀虚心接受其他同志的意见和建议，对提出的意见建议，正确对待。尤其是主要领导干部要带头开展批评和自我批评，班子成员要严于自我剖析，通过剖析和批评达到预期目的，确保专题民主生活会的成效。

最后预祝这次民主生活会能够开的圆满成功，下面，按照民主生活会程序继续进行。

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在XXX（单位）领导班子专题民主生活会后的讲话

（仅供参考）

今天的专题民主生活会开得很好,民主、坦诚、生动，心情舒畅，扎扎实实。班子成员都能对照“执政为民、变化变革、敢于担当”的具体要求，紧扣会议主题，联系思想和工作实际，做了比较深刻的党性分析，并进行了相互批评帮助。总的来看，大家对个人的突出问题找得比较准，剖析思想根源比较深，制定的整改措施也比较实在，相互之间的批评帮助既简明扼要，又比较诚恳，达到了交流思想、形成共识、增进团结、明确方向、推动工作的目的。下面，我就做好下一步的工作提两点意见。

一、要认真制定方案，落实整改措施。民主生活会后，我们要对党员群众普遍关心、反映强烈和会上查找出来的主要问题，影响全县跨越发展、长治久安的突出问题，逐一进行研究分解，制定切实可行的整改措施，并明确具体责任人和完成时限，实行整改承诺制度，进行动态管理。要把落实整改措施作为坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风的实际过程；作为坚持变化变革，敢于担当，团结带领干部群众与时俱进，推进地区改革发展稳定、创造新疆效率的实际过程，并在规定的期限内逐条抓好落实。对本次民主生活会后，形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。

二、要深入贯彻落实自治区第八次党代会精神，超前谋划好明年的工作。民主生活会后，我们要认真地组织干部和群众学习，对自治区第八次党代会精神进行再一次的深入学习，把认识统一到大会的精神上来，同心同力、同向同调，去贯彻落实大会提出的各项目标任务。要按照张春贤书记提出的“执政为民、变化变革、敢于担当”的新要求，认真总结去年一年的工作，找出存在的问题和差距，要把会议精神落实到加快发展、改善民生、促进和谐、维护稳定的各项目标中，在认真扎实做好当前各项工作的同时，要超前谋划好明年的各项工作，为加加快推进沙湾的的跨越式发展和长治久安做出积极的贡献。

我的讲话完了，谢谢大家！

2.民主生活会，如何真民主篇二

“三重三不重”

总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。

1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，

2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。

3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。

深层剖析

不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。

1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。

2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。

3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。

4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。

对策建议

1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。

2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。

3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。

4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。

5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。

3.2011民主生活会报告篇三

民主生活会情况报告按照市纪委、市委组织部和市国资委党委《关于开好2011县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，市工业国有资产经营有限公司党委噶偶重视，对此做了精心安排和部署，于11月29日下午召开了班子全体成员参加和公司中层党员干部列席参加的专题民主生活会，围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题进行了认真讨论，具体情况汇报如下：一是会前做了充分的准备工作。首先，公司党委将市纪委、市委组织部下发的《关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上领导干部民主生活会的通知》印发给每位班子成员人手一份，并认真组织了学习。同时，按照生活会所要求学习的资料，由公司纪委组织编印成小册子发给了每位领导班子成员，并组织大家认真学习，用理论武装头脑，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是进行了工作提示。为开好民主生活会，在准备过程中，按照《通知》精神对每项工作都做了具体安排，并通知到每位班子成员及列席会议的代表，使大家能够做好充分的准备。

三是采用多种形式，广泛征求意见。为了进一步提高生活会质量，有针对性地解决问题，公司党委采取开展谈心活动、深入基层搞调研、召开公司中层以上干部座谈会等形式，广泛征求了群众意见。

四是班子成员认真撰写党性分析报告。领导班子每位成员对照《廉政准则》，结合自身实际和征求到的意见，认真撰写了发言材料，查找了存在问题，按照党员标准，逐条进行剖析，查找思想根源，明确了改进措施。

五是适时召开民主生活会。经过充分准备后，10月15日，公司党委及时召开了领导班子民主生活会，公司党政班子5名成员参加了会议，公司机关15名中层干部列席了会议。

会上，首先认真学习了市纪委、市委组织部《通知》等文件，每位班子成员宣读了个人党性分析报告，经过大家认真评议后，进行了民主测评。测评结果：领导班子整体及每个成员满意率均为100%。

六是制定和落实整改措施。本次民主生活会开的很成功，通过召开民主生活会，加强了学习，查找了不足，明确了改进方向，制定了改进措施。下一步要认真抓好整改，使民主生活会不走过场，取得实效。

附：

1、班子成员发言材料；

2、征求意见材料；

3、会后制定的整改措施；

4、上民主生活会整改措施落实情况。

4.2011班子民主生活会提纲篇四

发言提纲

根据集团公司党委的要求，总支以“增强宗旨意识，转变工作作风，提高执行能力”为主题，召开了本次民主生活会。集团党委要求这次民主生活会，要做到“开门见山，直奔主题，全面深刻，正视问题”，积极开展批评与自我批评。按照上述要求，自己认真回顾了一年来的学习、工作、作风等方面的情况，认真查找了突出问题，剖析了思想根源，理清了发展思路，明确了努力方向。

一、上次民主生活会查找问题的整改情况。

上次民主生活会，主要查找了三方面的问题，即：政治理论水平有待加强；基础管理工作要求不高；群众意识不强，党员先锋作用的发挥方面存在欠缺等。针对这些问题，分别进行了整改。

二、存在的主要问题：

主要有以下几个方面：

学习的深度不够，主动性不强。学习形式不够多样化，学习的范围不够宽广。学习的主动性也还要继续加强。

开拓创新精神不足，创新方面工作主动性不强。工作上的被动局面未能得到根本改观。具体表现为：在日常业务中，许多业务只满足于已经做了布置，但对于具体落实情况缺乏严格细致的检查督促；在宏观把握上，缺乏长远规划，经营机制不够健全；在经营业务上，开拓新的经济增长点做的不够，挖潜上效的措施不完善等等。

三是群众意识还不够强，党员先锋作用的发挥方面还存在着欠缺。

发挥党员在群众中的先锋作用，心系群众，服务人民，不只是口头说说而已，而是一项十分实际的工作。对于企业干部职工的思想生活情况了解的不够全面，帮助一线干部职工解决生产、经营和生活中问题的力度不够。

三、存在问题的主要原因剖析。

（一）科学发展观的学习不够深入。主要是缺乏对于政治理论的系统钻研和深刻理解。学习存在着片面性和实用性，往往只满足于表面认识，不能很好地用科学发展观的观点看待问题、分析问题，缺乏用科学发展观的立场，去解决经营生产中出现的实际问题的能力。

（二）对于当前形势缺乏科学的认识，或者说是在铁路全面实现科学发展的新形势面前，思想准备不足，有求稳怕乱、等待观望、满足现状等思想苗头，在突破经营“围城”的时候中缺乏主动精神，工作中缺乏突破和创新的意识。

（三）改造主观世界不够自觉，工作标准不高。虽然口头上也讲要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，但是在实际中存在着重前者轻后者的倾向，以事务工作代替了思想修养和党性锻炼，对自己放松了要求。没有做到时时刻刻以党员和党员干部的高标准来严格要求自己，以“科学发展观”尺度来衡量各项工作，创新意识淡化，造成工作积极性、主动性和创造性的缺失。

（四）对于群众路线的重要性认识不深刻，宗旨观念有所淡化。

没有真正把深入现场、深入群众调查研究看作是科学决策的前提和基础，没有把解决经营生产一线干部职工存在的工作、生活困难看成是自觉义不容辞的责任，与群众的感情有所淡薄，为群众想得不够多，做的不够多。

四、整改措施。

一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和主动性，尤其是加强对科学发展观的学习，要把有关的党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，坚持理论联系实际，努力探索新思路和新方法，用科学的理论指导自己的思想和工作。要严格按照创建学习型领导班子的标准，把理论学习尤其是科学发展观的学习当做一项主要任务抓紧抓好。

二是要改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗。要经常深入现场，开展细致的调查研究，及时摸清工作中存在的问题。

三是在企业管理、经营业务的开拓方面要有高标准。要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，积极研究新情况，解决新问题增强开拓意识，坚决克服因循守旧的思想，在经营中敢于创新，采取各种积极有效的方式，充分调动职工群众的积极性和创造性。

5.2011民主生活会党组汇报材料篇五

工作汇报材料

2011年9月

尊敬的各位领导、同志们：

过去的9个月，在市局和县委、县政府领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，紧紧围绕全年工作目标，以“一突出”、“三强化”、“五提高”为工作思路，以“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届十次、十一次全会精神，坚持依法、科学、规范治税，狠抓作风建设，优化纳税服务，推进观念创新，取得了以组织收入为中心的各项地税工作的阶段性成效，为全面完成全年各项工作任务目标打下了坚实基础。在此，我代表遵义县地方税务局党组，向各位领导和同志们作如下汇报：

一、以“三个建设年”、“四帮四促”、“争先创优”活动为抓手，着力加强班子建设和队伍建设

按照县委要求，为切实加强对全县地税系统“三个建设年”活动的领导，成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的遵义县地方税务局“三个建设年”活动领导小组，负责对整个活动进行组织、协调和指导，紧密结合中心工作和队伍建设现状谋划和推动活动，提出将2011年作为“服务能

力建设年”，制定增强干部能力若干措施在深入开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动中加以实施。

一是坚持中心组学习制度，不断提升班子成员的政治素养。

自2010年民主生活会以来，班子狠抓党组中心组学习制度的落实，把学习摆在班子建设的首位，把追求思想上的新境界和工作上的新进步作为最基本要求，积极推动创建学习型机关、学习型党组织。一是学习基础理论与关注政策时事相结合，广泛涉猎新知识、新理论，不断充实和丰富知识框架，增强了决策和指导工作的科学性。二是注重理论学习与实际工作应用相结合，坚持学习科学发展观等相关理论知识，通过在税收实践中的运用和检验，树立与科学发展观相适应的政绩观，切实增强危机意识、大局意识、责任意识和创新意识，不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力，做到想干事、能干事、干成事、不出事。针对税收征管、队伍管理中的难点、热点问题，积极思考，找准难点，抓住主要矛盾，提高管理质效。三是学与讲相结合。党组首先带头学，多学一些，学深一点，由此推动了全局全员学习，引导树立正确的人生观、价值观，从而使班子成员的思想水平和党性修养有了进一步提高。

二是发扬民主，凝聚班子核心力量，提高执行力。始终坚持民主集中制原则，围绕提高领导水平和依法行政能力这一核心目标，以严格落实制度为保障，以批评和自我批评为方法，集中班子智慧，团结协作，形成整体合力，使班子成

为志同道合、甘苦与共的领导集体。一是重原则。对干部任免、重大物资采购、基建项目等重要工作，由党组会集体研究决定，对事关重大的税收工作，由局长办公会研究决定,每月召开局务会，在充分酝酿的基础上形成班子决议。二是建机制。注意总结经验，结合行政管理规范化，完善班子分工合作机制，进一步健全了调查研究、领导联系点等制度，班子运行进一步规范化、制度化。三是讲作风。班子成员都能以开阔的胸怀、民主的作风，在分工不同的基础上，能互通情况、主动协调，相互支持、相互补台，发挥出整体合力，整体执行力有所提高。

三是采取系列措施强化纳税服务教育和提升服务水平和能力，积极构建和谐征纳关系，努力构建“大服务”格局，在全局干部职工中全面树立“征纳双方法律地位平等”，“纳税人的需求应予合理满足”，“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”，“公正执法是最佳服务”等现代纳税服务理念，有针对地加强教育，提高办税岗位人员服务意识和理念积极优化办税流程，减少审批环节，最大程度地方便纳税人办理涉税事务，努力营造法治公平和高效的税收环境。

四是认真开展岗位职责教育，进一步明确服务和推动发展的职责任务，认真开展主要领导对班子成员、班子成员对分管干部、单位负责人对职工的履职情况、办事效率、服务态度进行工作讲评。

五是深入排查突出问题，采取切实有效的措施加以整改。加大工作讲评力度，切实整顿机关作风，加强明察暗访，县局活动领导小组采取明察暗访、设立举报箱等形式收集问题线索和信息，严查税务干部不作为、慢作为、乱作为等行为，有效防止了不良行为发生。

六是结合年初确定的“2011服务能力建设年”工作要求，立足于解决纳税人面临的实际困难和问题，立足于提高全体干部职工的服务能力和服务意识，创新活动方式，丰富活动内容，积极开展“四帮四促”活动，帮助各分局解决了涉及鸭溪酒业有限公司、鸭溪火电厂、乌江渡发电厂、中铝遵义氧化铝厂等大中企业的涉税难题，促进了基层分局和企业的良好发展。

七是强化思想政治教育和党风廉政建设，针对干部职工思想动态，以社会主义核心价值体系为重点内容加强思想政治教育，及时纠偏。

八是不断强化基层党建，组建起了机关党委并建立健全县局机关党委机构和工作制度，深入落实党建工作责任制。

通过活动的开展使我局党员领导干部进一步牢记党的宗旨，工作中始终坚持和做到为民、务实、清廉；坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；党员领导干部党性修养得到又一次锻练，全局党员和干部职工的大局意识、责任意识、廉政意识得以进一步加强，班子建设和队伍建设收到实

效，班子的凝聚力得以进一步增强，从而形成工作的强劲合力，为推进我局的建设和发展提供了根本保证。

二、科学举措，决策主动，确保税收收入稳步增长，实现时间任务双过半

2011年，经济发展仍有诸多的不确定因素，经济形势依然复杂。年初，局党组直面复杂经济形势科学举措：一是认真分析县域经济税源形势，找准税收增减因素。一方面国家调结构、促转型的系列政策将会给我县资源型工业经济带来影响造成税收减收，复杂多变的经济形势带来的不确定经济困难也在严重影响投资和生产，进而影响现有税源发展，造成减收。另一方面，二轮西部大开发和“十二五”开局的系列促发展、保民生政策的实施，项目建设、园区建设和固定资产投资及基础实施建设的全面投入，为地方税收带来了增量。二是深入健全税收分析机制，掌握决策主动。建立健全科学的税收分析机制和分析指标，严格控制税收分析误差，落实税收分析责任制，进一步摸清税源底数，以此确定征管措施，深挖潜在税源。三是坚持组织收入原则，确保实现半年任务目标。在任务基数高、增幅高、压力大的情况下，认真贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则和税收优惠政策，围绕调结构、促转型的发展要求，科学分解任务目标，层层落实组织收入责任，积极寻求税收入库均衡措施，强化常规

征管，按照“抓大、控中、规小”税源管理思路采取一系列措施强化税源控管，为确保时间任务“双过半”，突出强化重点行业税收征管，加强组织收入工作督查，切实“以月保季，以季保年”。1—8月共组织收入61054万元，同比增收15371万元，增长33%，为市局计划85000万元的71%，为县政府任务88500万元的71.8%，取得组织收入阶段性突破。

三、治内从严，规外依法，内外并举，依法治税工作持续推进

依法治税是税收工作的灵魂，党组将依法治税贯穿于整个税收工作的始终，把依法治税作为税收工作的“立身之本，执法之基，工作之魂”，致力于税收法治环境建设。并有效运用稽查预告、税务约谈、法律救济等人性化措施，切实保护纳税人的合法权益，营造宽松有序的执法环境。工作中始终坚持一手抓依法征税，一手抓税法宣传，以每年一度的税收宣传月活动为契机，积极开展日常宣传辅导、咨询服务、充分运用媒体和各种宣传手段，把税法送进企业，营造了良好的税收外部环境，促进了税法遵从度的提高和和谐征纳关系的构建。

一是认真贯彻落实组织收入原则和各项税收政策，作好调研工作，及时向上级反馈信息，从而确保各项税收政策落实到位，强化执行力建设和执法检查，加大税收执法责任追

究力度，确保发挥税收职能，有效调节经济和分配，促进地方经济全面协调持续发展，使国家税收政策惠及民生。二是积极开展了“以征纳互动为主线，重点开展针对全县重点项目、园区和企业开展“建一个交流平台，帮助理清发展思路、帮助解决涉税困惑、帮助解决发展困难”的“一建三帮进企业”系列活动，得到了省、市局的肯定。三是继续推进税务稽查改革，加强稽查干部队伍建设，提高稽查干部素质，创新稽查方式方法，充分发挥税务稽查执法刚性，以查促管、以查促收、以查促廉，切实维护了税法尊严，有力促进了社会税法遵从，营造和维护了良好税收秩序。

四、继续夯实征管基础，稳固提升征管能力，征管效率和质量稳步提高

1.坚持加强征管基础建设，努力提高税收征管质效。一是落实和完善相关制度，推进税收业务规范化。严格执行省局、市局印发的各种征管制度，抓好落实抓好制度的执行监督，结合实际，加强培训辅导和监督考核，正确引导督促各基层单位执行落实到位。二是持续加大“五清五查”力度,认真开展征管质量检查和考核，对分局的税源管理、发票管理、档案资料管理以及定额情况等进行了实地检查指导，加强了对非正常户、停业户、注销户和不达点户的认定管理，严厉查处假失踪、假停业、假注销和假不达起征点等行为。三是坚持按月开展税收管理员讲评并按季通报，积极应用电

子工作平台为管理员减负增效；四是严格执行发票管理制度，加强发票分类管理，积极做好发票换版工作，全面推广机打发票，切实做到以票控税，严格执行完税凭证开具和管理，严防税收流失;五是加强户籍管理，完成了全局2010年10632户征管档案的清理、移交和上架保管工作。同时，按照省局新的征管档案管理办法，我局在参加市局师资培训后，研究拟定《遵义县征管档案管理软件上线实施方案》，做好征管档案管理软件上线的准备工作。

2．积极实施科技强税增质效，认真贯彻省市局征管科技工作会议精神，扎实开展应用网上申报、财税库银横向联网系统及网上开具缴款凭证的推广工作。一是认真研究制定《遵义县地方税务局推广应用网上申报系统及财税库银横向联网系统实施方案》，成立局长为组长的遵义县地方税务局推广应用网上申报及财税库银横向联网系统工作实施领导小组，强化工作领导。二是分“前期准备、宣传动员、培训和网上申报”四个步骤积极有序开展推广实施。三是认真贯彻省市局征管科技工作会议精神，借网上申报系统及财税库银横向联网工作推进之机，强化培训，加大硬件投入，努力提高全局税收征管科技能力和水平，已新购计算机、打印机等硬件设备73台投入使用。5月试点以来至6月底，已签订三方协议并通过验证纳税人35户，运用网上报税并通过财税库银系统成功入库1003.78万元，成功率100%，现已着

手下一步推广工作。

3．强化管控难点，进一步加强交通运输行业的税收征管。充分运用综合治税平台，积极争取县交警大队的大力配合，在遵义市黔北汽车检测有限公司安全技术检测中心、遵义环模机动车检测有限公司设立税收查验窗口，制定车辆税收审验前臵流程图，对检测点检测的所有车辆进行税收审核，并对车辆的税收审核情况进行详细登录，按月汇总上报《遵义市机动车辆税收稽核传递表》，依法严格对应缴未缴税款的纳税人（车主）足额补征税款，有效防止较难管控行业的税收流失。

3.进一步强化重点行业专管模式，积极探索科学有效的行业控管方法和举措。一是县局重点税源领导小组高度重视行业专管模式的探索，半年多次开展了行业调研。积极协调国税、工商等部门，争取地方党委政府支持，强化了重点税源的控管。二是进一步深化煤炭专业化管理，半年入库税收3557.6万元。三是将煤炭税收专管经验推广到非煤矿业专业化管理，认真开展铝土矿业专业化管理模式和方法探索，结合电子控管软件，以征管台账弥补电子系统的不足，强化建安、房开项目管理。四是加大督查指导力度，强化我县重点税源管理，保证重点税源有效转为税收收入。

五、持续改进，务实高效，行政管理规范化工作认真推进

党组将上级的工作安排和要求转化为自身发展的内在需要，立足全县地税科学发展的高度，大力推进行政管理规范化建设工作。一是坚持统一思想，积极提高认识，不断强化领导，加强统筹协作，推进行政管理规范化建设工作。二是认真整改不足，及时补充完善，切实保证各项管理工作有序高效开展。三是积极做到行政管理与业务管理有机结合，找准有机结合点，实现规范化。四是加大考核力度，完善考核体系，定期实施考核，严格责任追究，并完善信息反馈机制，以规范化管理确保税收各项工作顺利开展。

通过行政管理规范化建设工作开展，不断完善内部行政管理体系，有效加强督查督办，推动工作落实，严格执行责任追究制度，提高全局执行力，确保政令畅通，令行禁止，进而确保各项工作任务及时、圆满完成。

六、抓源头、重预防、建机制、强教育，党风廉政建设和队伍建设不断加强

今年，党组坚持“收好税、带好队、执好法、服好务”的工作要求，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，在健全机制上下功夫，在注重教育上下功夫，在完善制度上下功夫，在强化监督力度上下功夫，着力构建制度、教育、监督并重的党风廉政建设和队伍建设体系。以“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务一流”为目标，坚持以人为本的管理理念，内强素质，外树形象，强化两个文明建

设，丰富税务文化内涵,大力加强干部队伍建设、精神文明建设和税务文化建设。

一是认真贯彻落实省、市局有关会议和文件精神，认真分析工作形势，针对干部职工思想动态抓牢思想政治工作，统一思想，共谋发展。二是加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，开展执法监察和效能监察工作，加强“两权”监督，认真落实“一案双查”和稽查回访制度，严格落实“一岗双责”，加大执法监察和效能监察力度。三是把干部职工教育培训工作与税收业务工作同安排同部署同考核，建立和完善考试制度，坚持以考促学、以考奖学。四是认真坚持党的德才兼备，任人唯贤的用人原则，严格执行人事管理制度，稳步推进队伍建设，为地税科学发展提供了有力的政治保障。

七、存在的不足和问题

这次民主生活会前在全局上下征求了意见，党组召开专题会议对2010年民主生活会召开以来的工作进行了总结和回顾，查找工作中存在的不足和问题，结合群众提出的意见和建议归纳起来，班子存在：

1、深入基层调研、指导服务力度不够，没有形成较完善的工作机制；

2、教育培训的时效性和针对性不强；

3、对工作开展情况的监督、跟踪、问责、问效力度不

够；

4、班子成员之间沟通不够，协作力不强，分工合作机制不够完善。

上述问题的存在是班子能否坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进地税事业又好又快更好更快发展的关键所在，我们必须加以高度重视。期望通过这次民主生活会，得到与会领导的指导，并在会后得到有效的整改落实。

6.2011镇长民主生活会发言提纲篇六

2011年11月28日

按照县纪委、县委组织部的有关要求，今天我们召开沙尖子镇领导干部民主生活会。为了开好这次民主生活会，会前，我认真学习了有关会议及文件精神，并联系自身思想、工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己上任以来，发扬党的优良作风、廉洁从政等方面情况向大家作以下汇报。

一、基本工作情况

任职以来，本人能够坚持“三个代表”重要思想，坚持县委、县政府和镇党委的领导，认真加强学习，提高政治理论水平；牢固树立以人为本、执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风；严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政；积极营造与同志之间团结和睦的气氛，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定作出了一定的努力，各项工作有序开展都取得了明显突破。

二、存在的不足

1、理论学习深度仍然不够。我认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观的深刻耐寒，在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面都是比较端正的。但在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够深入，自觉性不够。

2、基层调查研究不够。一是整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户、调查研究。存在这方面问题的原因是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到财务等一些重点工作上，因而导致了自己联系群众方面存在一定的不足。

3、与村组干群沟通交流有待进一步加强。作为政府负责人，平时工作繁忙，与村组干部群众沟通交流的少，没有很好地挤出时间来与

1村组干群谈心，没有很好地做到深入基层倾听群众呼声，结交群众朋友。

4、工作布置多亲自检查少。主持政府工作，总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给副镇长负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问，没有做到全面渗透的掌握。

三、整改措施和今后努力方向

1、努力增强学习的自觉性。首先自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论政策水平，特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时刻以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。

2、多找单位领导、同事和村两委干部交流、谈心，加深了解，增进感情。要深入了解和掌握村委会干部在执行政策过程中的困难，为他们提供必要的条件和帮助。在全体单位领导同事中多做工作上的交流，生活上的关心，形成一种亲和力。

3、多抽时间深入群众，体察民情，征求意见。平常虽然尽量想方设法抽出时间和精力深入到村组、企业调研，对基层群众反映的一些具体问题的处理，多听取分管领导和其他同志的汇报，根据情况作出决策。在学习了杨善洲同志先进事迹后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线倾听做底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

7.2011年民主生活会总结汇报篇七

民主生活会情况总结汇报

按照XX党委《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合本单位的实际情况，于2011年XX月XX日召开了民主生活会。会上支部成员围绕着民主生活会的主题进行了党性分析和思想汇报。会议由XX党支部书记XXX同志主持，党支部成员XXX、XXX、XXX、XXX参加了会议。本次民主生活会取得了满意的效果，现将民主生活会情况汇报如下：

一、精心组织，扎实做好会前各项准备工作

为保证本次民主生活会的质量和效果，XX党支部在会前注意做好准备工作。

1、下发《通知》，确定会议主题。根据XX党委关于召开专题民主生活会有关要求，XX党支部下发了《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年党员领导干部民主生活会的通知》，确定的会议主题是： “坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”。要求深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的精神实质；认真落实党风廉政建设责任制，树立廉洁勤政的良好形象；对职工群众普遍关心和民主生活会上查找出的问题，提出切实有效的整改措施。

2、组织学习。结合专题民主生活会的主题，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，进一步提高思想认识，牢固树立群众观点，增强指导实践、指导工作的意识。

3、征求意见。XX党支部下发了《关于XX党支部召开2011年民主生活会征求意见的通知》，并召开专题会议选取了部分有代表性的党员和职工群众进行了意见征求，发放了征求意见表，对征求到的意见和建议进行综合归纳和梳理，原原本本地反馈给党支部成员，在此基础上认真酝酿和思考，撰写好民主生活会发言提纲，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、撰写发言提纲。参加民主生活会的党支部成员结合党支部成员交流谈心的体会、广大党员职工提出的意见建议以及各自的工作，查找不足，分析原因，明确了努力方向，撰写了发言提纲。

二、注重质量，认真开好民主生活会

会上，XX书记首先对本次民主生活会的意义、主题、内容以及议程进行了简要的说明。根据要求对2010年度民主生活会整改措施落实情况进行了总结。在总结中指出，2010年民主生活会后通过深入调研和认真分析检查，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕XX工作的重心，解决影响和制约XXXX发展的突出问题，制定了整改措施，经过XXXX全体干部职工的共同努力，整改措施已得到全面

落实。其中：组织领导干部在理论和业务学习上下功夫，坚持深入持久、全面系统地学习；全面抓好XXXX工作，加大XX培训的力度，保持XXX工作数量和质量的稳定；进一步积极寻求XX新的增长点，在XXXX开发上，下功夫，动脑子，保持XX工作的稳定等方面，得到了加强和提高。

XX书记在发言中指出，作为党支部的成员，在思想上要高度的统一，要步调一致，充分体现出党支部的凝聚力和战斗堡垒作用。要敢于承担责任、敢于负责，要勇挑重担，促使各级党员干部更自觉贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、关注本职工作，关心职工群众，切实保证各项工作任务和目标的顺利实施”。XX书记还结合全年的工作，对自己的思想、工作、作风等方面进行了总结和剖析，提出了下一步的打算。随后支部成员XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志等逐一进行了发言，围绕查找薄弱环节，剖析个人不足之处方面，进行了分析、对照、总结，明确了今后的努力方向。本次民主生活会达到了进一步坚定信心、相互勉励、共同提高的效果。

三、狠抓落实，切实做好会后各项整改工作

1、抓好整改落实。XX书记要求每位成员根据这次民主生活会中查找出来的不足，尤其是针对各自存在的主要问题，要以科学发展观要求为指导方针，解放思想，实事求是，扎扎实实开展整改工作，落实整改措施，明确整改的时限，并作为2012年XX党支部着力解决的工作重点

2、明确努力方向。党支部成员要进一步学习实践科学发展观，提高思想政治素质，牢固树立远大理想，树立正确的价值观、人生观和世界观，坚定思想信念，强化宗旨意识，加强学习实践，提高执政水平和工作能力，以扎实的工作，良好的成绩，回报职工群众的信任，推动XX各项工作上水平，上台阶。

四、民主生活会主要收获

1、进一步提高了思想认识，加强了党性修养，树立了宗旨意识。明确了党员干部，特别是党员领导干部要自觉加强党性修养，要从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要带头勤政廉政，走廉洁之路。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益，为推动XX的建设、发展尽心尽力。

2、找出了不足和差距，坚定了发展信心。虽然XX工作面临着各种困难、挑战和不确定因素，但XX党支部成员认为：只要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX发展稳定的总体思路，团结带领广大党员干部和群众，真抓实干、开拓思路，尤其要在XXXX的工作中，多动脑子，多想办法，通过积极的运作，以创新的XX、过硬的XX为保障，就能推进XX工作持续、稳定、协调、健康发展。

本次民主生活会会前准备充分，党支部成员达到了统一思想、增进团结、开拓进取的目的。我们要以这次民主生活会为契

机，切实解决好工作中遇到的突出问题，抢抓机遇，扎实工作，不断开创XX工作的新局面。

8.2011党政班子民主生活会总结篇八

我镇于2011年8月9日上午召开了领导班子专题民主生活会。会议由镇党委书记李辉同志主持，特邀组织部张泱泱科长出席。由于安排科学、程序合理、准备充足，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。现将我镇民主生活会情况作如下汇报：

一、认真部署，充分准备。

（一）、高度重视，细致安排。镇党委高度重视开展民主生活会，专题召开党委会对对这次会议召开的时间、地点、要求，征求意见的形式等进行了细致的安排。

（二）、广泛征求意见。会前，镇党委及班子成员通过召开座谈会、走访、谈心等形式充分征求党员、群众、企事业单位的意见，并如实进行了反馈，保证了各人发言有针对性，为防止民主生活会“走过场”奠定了基础。

（三）、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备好发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题、廉洁自律情况，剖析思想根源，并提出切实的整改措施。

二、气氛浓厚，效果明显。

会上，各与会人员紧密联系一年来工作实际，从德、能、勤、绩四个方面围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及贯彻党风廉政建设责任制和效能建设等存在的突出问题，坦诚交流，沟通理解，深入剖析思想根源，认真开展批评与自我批评，敢于暴露自己的真实思想、正视自己的不足之处，认真总结经验教训。做到了讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、查找问题，分析原因

在这次领导班子民主生活会上，班子成员认真分析了问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作策略上的，但主要还是自身对工作的认识、理解不够。班子成员分析检查后一致认为共性问题主要表现在：

（一）是重事务，轻学习。认为乡镇领导身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，学习的压力和紧迫感不够。从客观上讲有时工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

（二）是重指导，轻实践。班子自身有时存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题，有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲力亲为，深入实践不够。

（三）是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成不太好，也多是考虑客观条件差，考虑他们的困难因素多，人为地降低了工作标准。

（四）、重规矩、轻创新。在平时的工作中，因为工作负担重、压力大往往在具体落实时，原原本本照搬规矩方案，缺少理念和方法上的创新，导致工作效率低下，四、制定措施，抓好整改

对于存在的问题和不足，班子成员决心加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）加强理论学习，进一步提高个人的理论修养。认真学习党的理论创新的最新成果，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以新知识新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高决策质量和水平。进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）坚持深入群众，注重调查。改进工作作风，克服机关病，杜绝闭门造车、瞎指挥行为，要多下村到组到企业听取群众呼声，听取群众意见，切实帮助群众解决难点、热点问题，解决实际困难。

（三）是坚持严于律已，乐于奉献。作为领导班子，要有“海纳百川，有容乃大”的广阔胸襟，要发挥表率作用，当好任何一件事的领路人，敢于冲在最前面，将自己臵于风浪的最前沿。

(四)要坚持创新与实事求是相结合，摸索新方法探索新思路。在今后的工作中注意自身创新能力的培养，要打破各种定势和陋习，勇于探索，进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。

五、展望未来，明确工作重点

李辉书记在会上指出全体党政领导班子要时刻牢记宗旨意识，时刻不忘廉洁从政，做到警钟长鸣，努力工作，以人为本，不断改善学习、工作、生活条件与环境，力求打造我镇业绩突出、廉洁奉公、团结协作、为民服务意识强的班子，并且时刻铭记以下工作重点：

（一）以增加农民收入为核心，抓好农业产业结构调整和优化；

（二）以招商引资为切入点，抓好工业经济的快速稳步发展；

（三）以改善民生为出发点，推进社会和谐稳定；

（四）以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理；

（五）以树立良好形象为标准，抓好服务型政府建设；

9.2011民主生活会自查自纠报告篇九

各位领导、同志们：

一年来，本人认真贯彻执行分局及分局党委的精神，坚持以共产党员的标准严格要求自己，求真务实，努力工作，全力保证玉树重建项目的各项物资需求，有力推进了玉树重建项目的节点进度。为了更好的增强党性修养，加强党性锻炼，认真总结一年来的各项学习和工作，深刻剖析，找出差距，制定整改措施，逐项进行整改落实，现将自查情况向各位领导、各位同志汇报如下，不是之处，请批评指正。

一、本人及部门的主要工作

设备物资保障部共同4名工作人员，主要承担分局玉树地震灾后恢复重建项目的设备物资保障供应工作。同时根据分局领导的安排承担了格尔木光伏电站工程、乌兰光伏电站工程及平安工业园区项目的部分物资供应工作。

今年以来，按照分局党委全面开展党建及反腐倡廉建设，深入推进创先争优活动，本人认真学习党的各项方针政策，认真学习党章，时刻以共产党员的标准要求自己，坚持信念，遵守党的纪律，讲党性，重品行，作表率，保证分局政令畅通。在加强党性理论学习的同时，认真学习业务知识，熟悉掌握新材料、新知识，同时督促部门其他业务人员加强业务学习，不断提高个人工作能力，更好的为项目服务。

采购工作中，认真执行公司《物资采购指导意见》和分局设备物资管理办法，公开、公平、公正。坚持以市场为导向，货比三家，择优选用的原则，同时及时与设计院设计工程师进行沟通，在保证质量的前提下，努力降低采购成本。今年

7-8月份为玉树第三完全小学组织供应的各种装修材料，均为人防设计院送去了样品，在征得设计工程师认可后，才运至玉树工地。在采购工作中，严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为金钱迷惑，不为人情所动，坚持原则，堂堂正正做人，实实在在做事，带头自觉抵制腐败思想的侵蚀。

二、存在问题

1、理论学习不够深入，平时对理论学习仅仅停留在表面，总是以工作忙为由，缺乏深入的研究和学习，思想上有惰性。其次理论联系实际不够，没有真正的学以致用。

2、分析问题于解决问题的能力不够，导致工作的预见性、前瞻性不够，工作成效不够突出。

3、工作缺乏创新、主动，自己能够在交办的工作上动脑筋、想办法，但从目前看，主动性较差，对玉树项目的工作只是停留在等待上报后才去实施，没有主动于玉树项目进行联系、沟通，存在工作不扎实，不深入的问题。

三、存在问题的主要原因

一是没有合理安排理论学习，总以工作忙为借口而忽略了理论学习。二是存在说的多，具体工作做的少，缺乏预见性。三是从思想和行动上放松了对自己的要求，工作缺乏主动性。

四、整改措施

1、增强学习的自觉性，提高对理论学习的重要性的认识，加强理论学习，注重理论与实践相结合，做到学以致用，提高运用理论知道实践的能力。

2、加强党性锻炼，提高党性修养，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持严格自律，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，清清白白

做事，堂堂正正做人。

3、进一步增强大局意识，责任意识，树立开拓新的思想，自动自发，以实际行动做好本职工作，积极主动与项目联系、沟通，闯出工作新路子，取得创造性的突破。

4、及时跟踪掌握市场价格行情及质量情况，加强对新材料、新工艺的知识更新，积极寻找质优价实的供应商，提高采购质量降低采购成本，对供应商进行动态管理，择优淘劣。

总之，自己找出的问题是片面的，还存在许多自己没有察觉的缺点需要进一步的发现和改进，需要各位领导和同时给予指正和批评。今后自己进一步以“四强”党员的标准严格要求自己，不断加强政治学习，保持积极进去的良好精神状态，努力工作，为分局发展做出新的贡献。

10.镇长民主生活会发言稿2011 篇十

黄略镇镇委副书记、镇长戴林竹

党内民主是党的生命。党员领导干部民主生活会制度，是发展党内民主的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。坚持和强化党员领导干部民主生活会制度，对于解决领导班子及其成员存在的问题，加强领导班子自身建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，具有非常重要的意义。今天，我镇领导班子召开2011民主生活会，根据会议的要求，进行自我批评。一年来，虽然自己在镇长的位置上，兢兢业业，全身心投入到工作中去，做了一些工作，取得了一定的成绩，但由于自己内在主观的因素，在工作、学习和生活等方面还存在一定问题，近段时间，通过认真检查和深刻剖析，找出了自身存在的不足，也明确了日后改进的方向。

一、存在的主要问题

（一）、创新不足，缺乏开拓精神。一年来，自己因为工作繁重，个人创新的投入时间不足，在工作中怕出乱子，只要不出问题，就是成绩，所以自己在工作中片面求稳，墨守成规，跳不出旧的条条框框，不善于总结和借鉴别人的先进经验、做法来丰富、提高自己；不敢破旧立新，没有“吃螃蟹”那种敢为人先的改革创新精神，在处理某些具体问题时-1-

不够冷静和果断，缺乏开拓精神。

（二）、经济发展思路不够明确，结构调整措施不足。近一年来，由于将大部分的时间和精力都投入到打计生翻身仗的工作上来，没有注意统筹兼顾经济工作，对发展经济没有一套完整的工作思路，没有把语言化为行动，没有充分利用本镇的有利条件发展当地经济，提高人民的生活水平。黄略是大镇，绝大部分群众以农为生。在农业生产布局、农产品结构调整中，未能及时掌握市场信息及适应市场经济的要求，还是停留在比较单一和传统的农业上，没有搞好农业服务，缺少对农民进行科技教育和培训，引进优良品种少，无法引导农民发展优质高效经济作物，农民增收困难，致使全局经济备受困扰。“无工不富”，我自己也非常明白发展工业对经济发展的重要性，也努力去拓宽招商引资的社会问题，新的经济增长点，但由于能提出并加以实施的措施不多，效果还是不够明显。

（三）、理论学习与思想改造没能系统深入。近一年来，由于工作繁忙，从而导致理论知识学习，尤其是对党在新时期的理论、路线、方针、政策的学习不够，组织和参加理论学习不够自觉，怕学习搞多了影响工作，存在以干代学的情况。久而久之，形成了对理论问题兴趣不浓，思想上对当前存在的各种社会问题有所困惑和疑虑。这些都是放松学习、放松思想改造的表现，很值得自己深刻警惕和反思。特别是

在学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》方面不够深入，和上级的要求还有差距。

（四）、计生工作开展不全面，落实计生政策力度不够。在工作中，片面以“四术”、社会抚养费的征收为重点，减弱了计生经常性和计生管理力度，特别是忽视孕前型管理工作，对“三查”工作抓得不够紧，宣传工作力度不够，婚育新风进万家活动开展不深入，群众计生政策知会率较低，造成计生工作发展很不平衡，跟不上形势发展的要求，计生工作没能真正走上正轨。

（五）、对群众反映的热点、难点问题处理不够及时。近一年来，由于上级政府下达的各项工作任务比较多，加上大镇的工作难度大，我作为镇长，更是工作繁忙，特别是为了完成做好计划生育与殡葬管理等工作任务，大部分的工作时间都投入到这些方面去，对群众反映的热点难点问题，未能及时深入群众了解情况，及时处理，往往将问题移交给挂点领导处理，没能做到亲力亲为。

二、原因及教训

我在党性党风和工作方面存在的这些问题，原因是多方面的，我感到最主要的有以下几方面：

（一）、缺乏系统理论学习，业务知识、理论水平提升不足。近一年来，自己对待学习是抱着一种实用主义态度，多是出于工作需要而学习一些政策文件和资料，对十七大三

中、四中、五中全会及胡主席重要讲话精神等没有细致深入的学习领悟，只看眼于实际工作，没有将理论知识与实际工作很好的结合起来，理论实践比较少。由于理论学习不够系统深入，思想较为空虚，自我感觉理论知识和文化知识没能全面适应新形势，新环境下的要求。

（二）、党性修养不强，为人民服务的思想不牢。近来，由于本人在工作上存在畏难思想，进取心不强，工作要求标准不高，只求过得去，不求过得硬。特别是在计生工作中认为目前的计生基础薄弱，很难在短期内取得明显的成效，达到上级的要求。因而工作做得不够深入细致，未能扭转计生工作的被动局面。同时，没有深入群众中了解群众的困难和疾苦，为群众解决一些具体的实际问题，全心全意为人民服务的意识和观念不强。这些问题不仅仅是工作作风问题，更是自己的群众观念淡薄、服务意识不强、党性不强的一种表现。

（三）、党性观念不强，执行政策力度不够。在新形势下，尤其是复杂的环境下，能否贯彻执行党的各项路线方针政策不动摇，是衡量一个党员领导干部的党性观念强不强的重要标准。自己在执行计生基本国策的问题上，认识不足，执行不力，这是党性不强的表现。因此，必须从政治的高度来加强党性锻炼，抓好各项工作。

三、今后努力的方向

（一）、严于律己，加强理论和业务学习。要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的各项路线方针政策，坚持建设有中国特色的社会主义道路，坚定共产主义信念，为实现共产主义远大理想而努力奋斗，永远保持在大是大非面前不会迷失方向。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合我镇发展实际的科学发展之路。要通过学习不断深化思想认识，明确努力方向，加强道德修养，坚定理想信念，以科学发展观的理论和方法统领本镇各项工作。

（二）、密切联系群众，实现科学人性化服务。不断深入工作方式的转变，改变过去粗放型的工作方法。如计生工作，要全面改变群众间“计生”色变的传统，耐心为群众做政策宣传、讲解工作，努力改变群众惯性思维，使其自觉执行国家计生政策。深入到群众中去，全面了解群众的要求，为民多办实事、好事，决不做政绩工作，切实为民谋福利，使群众得实惠。

（三）、以建设幸福黄略为目标，加强经济建设，努力实现黄略跨越式发展。要把建设幸福和谐黄略作为工作目标，结合我镇的实际，采取切实可得的措施发展经济。继续优化投资环境，引进优秀的外商到本地投资，实施

工业兴镇战略。推进工业与农业的协调发展，加强农业基础设施建设，以高新技术带动农业经济的飞跃，促进农村经济的发展，增加农民收入与幸福感。发挥地缘优势，积极发展城郊经济。走可持续发展道路，促进经济与人口、资源、环境协调发展。大力推进精神文明建设，加快社会各项事业的发展。依法治镇，建设文明法治的社会环境。

（四）、以身作则，廉洁自律。

严格要求自己，时刻保持清正廉洁艰苦奋斗的作风。牢记为人民服务的宗旨，戒骄戒躁，虚心向有经验、有水平的同志学习，及时纠正、克服存在的问题和不足。坚决抵制各方面的诱惑，自觉接受广大党员群众和干部的监督。

请大家指出我的缺点和不足，提出宝贵的意见和建议，帮助我更加清醒地认识自身存在的问题，更好地加以改正，谢谢大家。