工会送温暖活动方案

2024-07-21

工会送温暖活动方案（12篇）

1.工会送温暖活动方案篇一

关于印发《XX镇工会元旦春节“送温暖”

活动方案》的通知

各相关单位：

根据X工保发„2011‟70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用

一、指导思想

坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖

二、总体要求

（一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主义和谐社会的重要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事

（二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。

（三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金，1

对困难职工进行慰问，并根据实际情况，按一定比例，对辖区内的困难人员做到应问尽问。

（四）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀。

三、慰问对象及标准

根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：20400元）。

（一）困难职工2名（500元/人）

（二）离退休职工4名（500元/人）

（三）苦难党员4名（500元/人）

（四）新生代职工、农民工10名（100元/人）

（五）职工子女入学苦难的20名（200/人）

（六）结对帮扶”对象18户（300元/人）

（七）对口帮扶村的女性困难群众5名（200元/人）

（八）假期内坚守岗位的职工代表20名（200元/人）

四、时间安排

“送温暖”活动时间安排在2011年1月15日至30日期间，共分三个阶段：

第一阶段：动员阶段（1月15日——1月18日）。成立“送温暖”领导小组。镇长XX任组长，党委副书记、工会主席XXX、副镇长XXX任副组长，全镇机关工作人员任组员。召开机关内动员大会，进行全面部署，对慰问对象进行摸底。

第二阶段：慰问阶段（2011年1月18日——1月28日）。通过走访、座谈会等多种形式、采取“送礼品、送资金”的方式，有针对性地帮扶，切实帮助他们解决实际困难。

第三阶段：总结阶段（2011年1月28日至1月31日）。认真总结开展“送温暖”慰问活动情况，并将慰问的结果汇总上报县政府办、县总工会等相关部门。

五、“送温暖”活动经费来源

“送温暖”活动经费来源主要由三部分构成。一是上级安排专项慰问资金；二是镇自筹资金；三是职工个人捐助资金。

联系人：XXXX

联系电话：XXXXXXXX

XXX镇工会工作委员会

二0一一年十二月二十七日

2.工会送温暖活动方案篇二

一是访贫问苦用真心。树立以民为本思想，提高为民服务意识，组织工作组广泛深入基层，进村入户访群众、听诉求，察民意、解民忧。切实把老百姓的安危冷暖、衣食住行放在心上，同老百姓一道面对困难，商讨解决良策，以解放思想大讨论、书记县长“大接访”、“大下访”、“兴边富民送温暖活动”等各种为民惠民活动的深入开展，真心为民办实事。截止目前，走访农户3700多户，梳理群众诉求600多件。

二是帮困助贫见爱心。突出帮困助贫这一“兴边富民送温暖活动”重点，多方面争取物资和资金，帮助解决特困群众基本生活需求。看望慰问五保户、特困党员、下岗职工等特困群众近百户，送去慰问金6000余元，棉被60余床，食用油60余瓶。

三是落实民愿有“责任心”。以高度的责任心认真听取群众诉求，充分尊重群众意愿，分类处理排查出的困难问题，用实际行动及时解决。对群众反映的困难和问题，能纳入“兴边富民工程”项目解决的及时列入计划上报，力求做实做好，不能解决的协调相关部门解决或制册上报，如实答复群众，绝不敷衍塞责讲空话。“兴边富民送温暖活动”前期，为群众办实事25件次，折合资金100余万元。

四是教育引导有“恒心”。“兴边富民送温暖活动”开展伊始，江城县委政府高度重视教育引导工作，依托电视、报纸等新闻媒体和工作组，通过发放宣传挂历、以会代宣等形式，把宣传党的农村政策、法律法规、科技知识和做群众思想工作贯穿始终，切实增强群众法制观念，提高群众认识水平和发展意识。开展活动以来，召开村组宣传会议170余次，新闻信息报道30余条，制作发放宣传挂历1000多份。

3.工会送温暖活动方案篇三

马年新春来临之际，由本报与北京市小帮手服务中心联合出版发行的《北京广播电视报·小帮手特刊》免费投递到了居住在海淀区领取居家养老（助残）券的人群家中。首期“特刊”中，介绍了“2014年春节送温暖大型活动”。

春节即将到来，为了给老年人（残疾人）送去温暖和祝福，由北京市民政局主办，北京市老龄工作办公室、北京市社区服务中心与北京市小帮手服务中心承办的“2014年春节送温暖大型活动——北京市居家养老（助残）专属服务与特供产品进社区”即将启动。

尊老、爱老、敬老是中华民族的传统美德，特别是在老龄化社会日趋加重与发展的今天，如何实现北京市“9064”的居家养老格局，使老年人更多地享受改革开放与改善民生的成果，是党和国家非常重视与关切的问题。在此新春佳节之际，活动主办方特组织了一批致力于为老、助残、便民服务的大型企业，一起为老年人（残疾人）送去节日的祝福与社会的温暖，使之享受到居家养老（助残）专属服务和特供产品。

此次活动特邀请北京电视台著名主持人文燕担任公益形象大使。文燕常年投身养老、助残公益事业，现主持敬老公益节目《咱爸咱妈的美好时代》，她和其所主持的节目受到老年人和残疾人朋友的广泛喜爱，被誉为“爱心大使”。

本次活动惠及居住在海淀区领取居家养老（助残）券的人群，从本月23日开始，凡符合条件的老年人（残疾人）凭身份证或残疾证可享受低于同期同区域市场价的专属服务或特供产品。

养老（助残）专属服务，主要包括：

一、95081家庭服务中心提供的低于市场价格的服务项目套餐。

二、北京市东区邮电局安外邮电支局提供低于市场价的《2013邮票礼品册》。

三、北京三元梅园乳品发展有限公司提供的以九折的优惠价格在海淀区门店享受除三元梅园酪干外所有产品。

四、北京天福号食品有限公司提供的以九折的优惠价格在海淀区门店享受所有产品。

五、北京市桶装饮用销售行业协会组织海淀区6家“真水工程”认证水站享受买十赠一基础上再九折优惠。

养老（助残）特供产品，主要包括：

北京首农商业连锁有限公司、北京顺鑫农业发展集团有限公司、北京三康安食农业科技发展有限公司、北京京粮电子商务有限公司分别提供的低于市场价格的6个大礼包。礼包内容涵盖奶制品、农产品、坚果、米、面、粮、油、礼品鸡等。

以上活动的具体内容及开始时间等详见2014年1月16日出版的《小帮手特刊》。

北京电台送年货到农家

本报讯这些年，每到春节湘临之际，北京电台都会组织慰问团开展“广播三下多，年货送农家”活动。1月22日，北京电台一行50余人来到京郊延庆县井庄镇老银庄，与当地父老乡亲欢聚一堂，喜迎马年新春的到来。

北京电台“广播三下乡，年货送农家”活动已连续8年在井庄镇举办，到老银庄村是第一次。北京电台此次不仅为全村385名村民提供了原本须个人承担的新农合医疗保险金（共3.85万元），还根据村民的实际需要，出资3万元对村里的污水管道进行了改造，解决了乡亲们的实际困难。此次下乡，慰问团还带来了米、面、油、棉被、收音机、电水壶血压仪、新春挂饰等年货以及电台全体员工捐赠的衣物、被褥等保暖物品，电台医务所的医生还现场向村民们宣传讲解医疗保健常识，真真切切的为老百姓干实事，送温暖。

活动现场，京城久负盛名的老银庄旱船队一早儿就敲锣打鼓地开始了表演。慰问品交接仪式后，在村委会的活动室里，北京电台主持人与老银庄的村民同台表演了精心准备的文艺节目。嘻哈包袱铺的相声演员郭磊和能能前来助阵，阵阵掌声和欢歌笑语，温暖着现场的每一个人。演出结束后，由李秀磊副总编辑带队的北京电台‘三下乡’，慰问团人员，组成小组走村入户，分别到复退军人、老党员、军烈属、劳动模范和困难家庭的家中拜访，把准备好的各种年货一一送到他们手中，同时带去北京电台1000多名干部职工的诚挚慰问和新春祝福。

“广播三下乡，年货送农家”是北京电台推进农村精神文明建设的品牌项目。8年来，坚持为村民提供切实有效的帮助，累计投入近百万元，解决了当地群众的一些实际困难。

4.工会春节送温暖活动简报篇四

5日，省总工会正式启动以“真情面对面、关爱心贴心、温暖实打实”为主题的全省元旦春节送温暖活动。

据悉，省总工会在本次活动中筹措了5526万元帮扶资金，对工会帮扶工作管理系统中建档立卡的困难职工按照每户600元的标准进行全覆盖慰问，对部分省属困难企业中待岗半年以上和半年以上未发工资的困难职工按照每人1000元和每人1200元的标准进行专项慰问。同时，省总工会将重点开展“工会温暖带回家”服务农民工系列活动，为广大农民工提供五项专项服务，还将组成7个慰问组分别到7个州市和7个省级产业工会开展慰问活动。

省总工会要求，全省各级工会在配套帮扶资金的同时，加大本级帮扶资金筹措力度，因地制宜开展“两节”送温暖活动。今年，全省各级工会预计将筹集1亿元帮扶资金开展送温暖活动。

5.工会送温暖活动工作总结篇五

一、领导重视，制定方案，精心组织。

为做好办实事、送温暖工作，乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会，要求各包村干部春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求，精心策划、周密安排，要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为春节送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸

任的老干部;二是建国前的老党员;三是家庭生活特别困难的群众;四是五保户和低保户。

三、领导带头，访贫问暖。

2月4日，由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子，分成5个慰问组，分赴26个行政村，对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问，分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。四、牵线搭桥，扶危济困。

经县扶贫办牵线，市煤机公司和廿号地村结成帮扶对子，

1月25日，市煤机公司一行6人在经理的带领下，满载着公司全体员工的深情厚意，为我乡廿号地的村民送来了价值2万元的帮扶物资，也为我乡1.8万人民送来了春天般的温暖。在捐赠仪式上，市煤机公司经理表示，这次捐赠仅是帮扶工作的开始，今后他们将继续关注二号卜、帮助廿号地村走出困境，增强他们战胜旱灾的信心和决心，早日恢复生产，用勤劳的双手去开创美好的明天。

6.工会腊八节送温暖活动总结篇六

又是一年腊八时，腊八节在我国有着悠久的传统和历史，在这一天做腊八粥、喝腊八粥已经是老百姓最传统，也是最讲究的习俗。

1月4日，景新社区工会联合光大银行在雷锋广场开展了“金酉送福，温暖中国年”腊八品粥讲民俗活动。参加活动的有社区残疾人及家属、空巢老人、社区居民、外来务工人员等。活动中，大家观看了有关腊八节的由来和风俗，了解了我国的历史文化等，现场打年糕更吸引了居民的观看。社区工会成员和志愿者一早就熬好了腊八粥，并将香糯甜美的腊八粥端到残疾人和老人手中，与他们一起感受节日的快乐，传递温暖和关爱。

活动不仅体现了扶残助残、尊老敬老的风貌，同时也弘扬了志愿服务精神。一碗粥表达了社区工会对弱势群体的美好祝愿和问候，更体现了社区工会与居民之间亲如一家的和谐氛围。

7.县总工会开展春节送温暖活动总结篇七

为解决建档立卡贫困家庭学生冬季春节期间生活难题，切实关爱建档立卡贫困学生。1月12日，我院辅导员黄珊珊、玄静、刘延姣老师通过线上交流的方式进行了访问，对我院建档立卡贫困学生进行逐户慰问，为他们送去冬日的温暖和学院的关怀。

在慰问中，老师们先为学生及其家人解读了国家资助的政策，使学生及家长更深入地了解国家政策。接着，老师们介绍了该生入学以来受资助情况以及该生的在校表现、思想政治、学习情况等。通过交谈，老师们了解到访谈家庭具体生活情况，鼓励学生要以乐观积极的态度继续完成学业并用优异的`成绩回报关心他们的人。最后，三位老师代表学院向该生及家庭成员问好，希望他们能够愉快的度过春节。

通过此次慰问活动，老师和学生之间的感情得以促进，我院为贫困生带去的帮助和鼓励也使学生感受到了学院大家庭的温暖，受访家庭十分感激老师们的连线，老师们的关心使学生们更加坚定了努力学习、回报社会的态度。最后，祝愿我院贫困学生都能不惧困难、勇往直前，早日实现人生目标！

8.工会送温暖活动方案篇八

启动仪式上的讲话

（二〇一〇年十二月二十二日）

同志们：

今天，我们在这里举行仙桃市总工会2011年送温暖活动启动仪式，其目的就是为困难职工排忧解难，动员全市各级工会迅速行动起来，把党和政府以及工会组织的关怀与温暖及时送到千家万户。同时，通过这样的启动仪式，由此拉开全市工会系统开展元旦春节送温暖活动的帷幕。

近年来，随着经济的发展，我市的社会保障体系逐步完善，职工的生活水平总体上有了明显的提高。但是，由于历史包袱较重，发展还要有一个过程，部分职工群众的就业和生活还很困难。我市工会组织在省总和市委的正确领导下，围绕我市工作大局，为党和政府分忧，为保障困难职工的基本生活尽最大努力作了一些工作。今年全市各级工会组织在“两节”期间将走访慰问困难职工、困难劳模、农民工1万人，发放慰问款物资200万元。其中市总工会发放慰问款和物资共计50万元。虽然资金较少，但体现了工会组织对困难职工和困难劳模的关怀。随着工会组织发展状大和经济实力的增强，我们将逐步加大帮扶力度，为促进和保障发展和改

革作出贡献。

当前，我们正处在发展的关键时期。我市经济与社会的快速发展，在很大程度上改善和提高人民群众的生活。我们在加快发展的同时，必须十分关心职工的生活。对涉及职工切身利益的突出问题，要采取切实措施，从生活、就业、医疗、子女上学等方面给予更多的关爱。让困难职工和劳模体会到党和政府时刻在牵挂着大家，遇到的困难只是暂时的，坚定克服困难的信心。各级工会组织，要发挥自身的职能作用，建立广泛的覆盖体系，帮助广大职工，首先是一部分弱势群体，克服当前的暂时困难。送温暖工作，就是一项重要的工作，它也是我们的一项长期工作。我们要把它作为凝聚人心，集聚力量，促进发展与改革的一项有效举措坚持下去。

9.冬季送温暖活动方案篇九

出发点：冬天到了，大量顾客会购买保暖内衣，可借此活动开发顾客购买珠宝饰品的潜在需求，提升店面人气及知名度，促进销售

活动方案：凡持有保暖内衣购物小票（不限品牌）均可参与萃华金店“冬季送温暖”等额抵价活动

一/购买钻石、玉器等额抵价，每1000元限抵100元，以此类推

二

购买钻石、玉器饰品满1000元送价值200元的保暖内衣一套

以上两种方案只可参与一个冬天买保暖内衣的人很多但是保暖内衣价格比较高所以好多人买了之后总感觉花费高如果能让他们买保暖内衣的钱产生二次价值会有那么一部分人感兴趣的买保暖内衣的人群基数比较大即便是有那么一点有兴趣那个量也是非常可观的备注：尽量做到各个保暖内衣专卖店及专柜有本活动DM单张贴（凡在本店或本专柜购买保暖内衣持购物小票均可参与„„）

10.寒冬送温暖活动方案篇十

一、工作目标

认真落实党中央、国务院有关决策部署和民政部、省民政厅关于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照属地管理、部门联动、分类救助、标本兼治的原则，扎实开展“寒冬送温暖”专项救助行动，有效保障流浪乞讨人员的基本生活和人身安全，力争城乡主次干道和重点区域基本无生活无着流浪乞讨人员，坚决杜绝因失职渎职发生冲击社会道德底线事件。

二、行动安排

2022年11月中旬至2023年3月15日，原则上各地每周开展3次以上街面巡查，重点做好夜间巡查工作。气象部门发布寒潮预警后，应每天开展街面巡查。

三、工作措施

（一）明确重点区域。各地要落实属地管理原则，结合日常工作实际，确定巡查重点区域。要以车站码头、繁华街区、桥梁涵洞、地下通道、医院、废弃房屋、城乡结合部等流浪乞讨人员容易集中活动和露宿地段为重点，对流浪乞讨人员可能露宿的区域开展地毯式摸排巡查。

（二）坚持分类救助。对露宿街头的流浪乞讨人员以解决临时寄宿等基本生活保障为主、街头疏导为辅；对于劝导无效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物资，留下详细求助方式，并加强后续跟踪劝导。对在街头流浪乞讨的未成年人、街头危重病人、精神病人等特殊群体应以保护性救助为主，带回站内进行救助或送往定点医院进行医疗救治，做到及时救助、精准救助。

（三）创新救助方式。各地可通过政府购买服务、志愿服务、公益合作等方式，动员引导社会工作服务机构、公益慈善组织和志愿服务组织等参与街面劝导和站内救助服务。各地要通过救助工作网络做好主动报告、引导护送和应急救助工作。广泛发动环卫工人、公交出租司机、夜间保安人员等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员救助线索，鼓励其做好报告、引导和应急救助服务。

（四）强化应急值守。各救助管理机构要加强站内应急值守，严格落实24小时值班和服务接待制度，畅通24小时求助热线，确保第一时间响应求助线索，尽量做到30分钟内到达现场，路途确实很远的尽可能60分钟内到达现场，做到“有求必应、有应必行”。对工作中遇到特殊情况和突发事件要及时上报。

（五）筑牢救助底线。建立健全“极端天气”流浪乞讨人员和临时遇困人员救助工作应急预案，确保救助工作安全有序开展。健全完善安全保卫、消防安全、值班巡查、突发事件处置等内部管理制度，定期开展安全隐患排查整改，及时消除安全隐患，确保受助人员在站期间的人身安全、基本生活和医疗保障。要加强对托养机构的监管，及时全面掌握送托人员情况。

四、工作机制

（一）坚持部门协同。气象部门预测今年我国大部分地区气温较往年偏低，南方地区存在出现低温、冰冻、雨雪灾害的可能性。各地各机构要高度重视，及时传达有关工作要求，会同辖区公安、综合行政执法等部门，合力做好街面巡查工作，及时通报巡查过程中发现且不愿接受救助的露宿人员信息，共同推进“寒冬送温暖”专项救助行动。

（二）抓好疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，严格落实有关疫情防控工作要求，依法依规、科学精准做好疫情防控工作，切实落实流浪乞讨人员救助接待、核酸检测、安检登记、站内防控、卫生防护、封闭式分区域管理、送返安排等防疫工作措施，确保“零感染”。

（三）加强宣传引导。充分发挥新闻媒体及微博、微信等公众平台的作用，广泛宣传救助管理法规政策和专项救助行动，引导社会组织、广大群众自发自愿参与到流浪乞讨人员救助保护工作中来。积极宣传救助服务工作中的先进典型和个案实例，弘扬社会正能量，形成良好的社会氛围。

11.元旦春节“送温暖”活动方案篇十一

元旦春节“送温暖”活动方案

为贯彻中华慈善总会《关于开展20xx年元旦春节期间“慈善情暖万家”活动的通知》精神，响应党中央做好精准扶贫工作的号召，推动社会力量参与社会救助，帮助困难群众改善生活，在往年开展“慈善情暖万家”活动的基础上，市慈善总会决定在20xx年元旦春节期间继续开展“慈善情暖万家”活动。现将活动安排通知如下：

一、目的意义

通过开展“慈善情暖万家”活动，给困难群众送去社会的温暖，增强他们脱贫的信心，过一个欢乐祥和的新春佳节。

二、慰问对象及标准

我市城乡低保户、五保户、孤儿、困难残疾人、烈属、伤残军人、特困家庭500户(分配名额见附表1)。每户发放慰问金500元。

三、资金来源

接收社会各界捐款，从“南宁慈善日”活动善款中安排。

四、时间安排

(一)20xx年12月中旬，通过新闻媒体发出倡议书，向社会各界募集慰问款物。

(二)20xx年1月上旬，市慈善总会走访慰问县、区各2个。

(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)领取慰问金后，负责组织走访慰问，并于20xx年1月20日前将慰问金发放到受助对象家庭。

五、要求

(一)各县、区、开发区慈善会(民政局)要认真做好调查摸底张榜公示工作，确保困难群众及时得到救助，把工作落到实处。

(二)要专人负责做好发放慰问金的工作，每户受助对象需本人亲自领取并签名。慰问活动结束后，将发放签领表和发放慰问金的图文信息报送市慈善总会。

(三)各县、区、开发区慈善会(民政局)要落实一名负责此项活动的工作人员及联系电话。于20xx年12月15日前，将汇总表(附件2)电子版发至市慈善总会邮箱：cc。

元旦春节“送温暖”活动方案

为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作，进一步推进和谐机关建设，省直机关工会工委决定在20xx年元旦春节期间继续开展向困难职工送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、摸底排查，建档立卡，夯实送温暖工作基础

调查掌握准确的困难职工情况是开展好向困难职工送温暖活动的重要前提。各部门各单位工会要按照明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求，对本单位的困难职工进行精准识别，全面细致掌握困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求等信息，认真填写并核查《困难职工档案》(见附件2)相关信息，做好建档立卡工作，并根据困难职工家庭变化情况，对困难职工信息及时更新，实施动态管理。

二、因困施策，精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作

各部门各单位工会要对已建档困难职工进行普遍走访慰问，并根据困难职工实际状况，开展有针对性的分类帮扶，做到区别情况，因困施策，因人施助，标本兼治。在此基础上，省直机关工会工委将对工会组织关系隶属于省直机关工会工委的困难职工进行走访慰问，重点帮扶省直机关困难或破产企业单位的困难职工、遭遇自然灾害和突发事件的困难职工、因患重大疾病导致生活特别困难的职工以及困难劳模、困难农民工等会员群体。以上对象不包括离退休人员。

三、加强领导，严格审核，确保送温暖工作取得实效

元旦春节期间开展送温暖活动，是工会组织持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会组织凝聚力、号召力的具体措施。各部门各单位工会要高度重视，加强领导，谋划好、组织好、开展好今年的元旦春节期间送温暖活动，对本单位困难职工情况认真审核、严格把关，并将困难职工帮扶情况在本单位进行公示，接受群众监督，真正把送温暖工作落到实处。