退休职工慰问信

退休职工慰问信（共17篇）

1.退休职工慰问信 篇一

各位退休老同志：

新年好!

骏马辞旧岁，金羊贺新春。退休职工慰问信5篇退休职工慰问信5篇。值此岁序更迭，万象更新之际，汉川市中医医院全体干部职工向关心、理解和支持医院发展的全体退休老同志表示衷心的感谢和诚挚的问候!

20XX年，医院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会会议精神，全面深化公立医院改革，锐意开拓进取，努力攻坚克难，各项工作取得了可喜的成绩，为推动医院实现跨越式发展奠定了良好的基础。

物换星移再回首，辞旧迎新瞻前程。20XX年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是公立医院改革发展的关键之年。我们又站在了一个新的起点上，迎来的不仅是又一个春夏秋冬，更是医院充满机遇和挑战的岁月。“老骥伏枥、志在千里”，希望全体退休老同志能继续发扬良好的传统和作风，一如既往的关心和支持医院共同的事业。让我们团结一心，携起手来，共同奋进，共谋发展，以你们高尚的情怀激励我们在新的一年做出新的更大贡献，推动医院实现新发展!

再次衷心地祝全体退休老同志及家属：新春快乐，身体健康，工作顺利，万事如意!

XX市中医医院

20XX年1月31日

2.退休职工慰问信 篇二

一、退休职工是企业和社会的宝贵财富、也是家庭生活的坚强后盾

1. 退休职工通过一生的工作和学习, 积累了丰富的工作经验和专业技术知识, 对于解决企业管理工作中出现的难题可以发挥很大的作用。例如爆破专家、专业技术专家、原公司总工程师李祖国, 退休后一直坚持在生产第一线。原公司总经理徐彦文退休后坚持到身体实在不能坚持的时候, 才回家看病。许多老职工退休后继续用不同的方式为公司的发展贡献自己的余热, 有的参加公司的保卫执勤工作, 有的打扫办公楼卫生, 有的义务参加社会交通管理。他们不讲个人报酬, 不计较个人得失, 充分发挥中华民族自我奉献的传统美德, 受到公司职工和社会群众的尊敬和爱戴。

2. 公司是流动性质的企业, 好多职工夫妻二人都在工地上工作, 家里的事全靠老人们操持, 小孩全都交给老人照看。老人们早出晚归的接送孩子上学, 想尽办法为孩子们做饭洗衣, 晚上陪孩子学习。解决了职工们的后顾之忧, 职工们才能安心在工地上工作, 一心一意的为企业的发展去努力。否则, 像这样流动性质的企业, 职工不知道如何去处理家庭和工作的矛盾?企业又如何去发展?

二、退休职工也同样需要企业和社会及家庭的关心和照顾

退休生活毕竟是人生一个特殊阶段, 体力的衰退, 病情增多给生活带来很多不便, 也是企业、社会和家庭回报他们的时候。公司在这一方面做了大量的工作, 也得到了上级和社会及退休职工的一致肯定。

1. 公司领导十分重视退休职工管理工作。建立了退休职工管理机构, 组织专人负责管理工作, 及时建立退休职工管理制度, 把退休职工的管理工作纳入公司管理的日程之中。公司领导利用节假日或工作之便及时看望和慰问年老体弱和因病住院及生活贫困的老同志。为他们送去生活需要品和现金, 组织公司工会、人力资源、办公室、家委会等部门及时了解退休职工生活, 组织日常的看望、帮助和关心老人的工作。及时帮助老年人解决生活中的困难。例如退休职工生病及时看望并为困难退休职工解决资金问题, 使退休职工有病及时治疗;公司医务室上门为退休职工检查身体, 打针、送药;退休职工去世后, 公司及时帮助其家人妥善处理丧葬事务等。

2. 公司建立了老年人活动中心, 并组织有经验、责任心强的职工负责。购置了麻将、台球、象棋及健身器材, 供老年人活动。在活动中心的组织下定期在活动中心和机关大院举办舞会、健身操等活动, 丰富老年人业余文化生活, 多次受到社区和上级的赞扬。

3. 公司财务部制定专人负责退休职工工资发放工作。对于行动不便和失去自理能力的退休职工, 财务部上门发放工资, 每月按时发放。并及时宣传国家和企业的财务政策和制度, 让退休职工领的及时、领的放心。财务部还协作人力资源部帮助退休职工及时办理退休手续, 社保移交工作;为退休职工家属办理退休金入保手续, 解决退休职工的后顾之忧。

三、退休职工管理工作注意事项

因为退休职工是一个特殊群体, 体弱多病, 智力下降, 所以退休职工管理工作责任非常重大。工作中一定要大胆细心, 要了解退休职工思想状态和身体状态、家庭环境等情况, 防止出现意外情况。

1. 在组织退休职工活动时, 要有一定的应急措施, 如要有医务人员协助值班, 防止活动中出现滑倒、扭伤、突发病等情况出现, 同时也要劝退身体不好的人员不要参加。在活动前要告知参加人员注意事项, 防范措施等。

2. 对于智力下降人员发放现金和物品时, 要有家人在场, 办理好签字等手续, 防止出现老人忘记和遗失等情况。

3. 在工作中, 对老年人说话一定要讲究方式方法, 绝对不允许简单粗暴, 要耐心开导慢慢说服, 否则会出现不可想象的后果。

4. 在救助老年人时, 条件允许时一定要及时通知其子女、家属进行救助。条件不允许时要多人同时进行, 并留下音像资料, 在救助的同时通知其家属或子女, 或征得家属或子女的同意, 防止出现不必要的麻烦。

3.退休职工的理财计划 篇三

案例：李老先生夫妇都是国有企业的退休老职工，夫妇俩每月退休金2400元左右，自住的房子价值约30万元，为养老储备了12万元的存款，除去日常生活费用，平均每月能节余1000元左右。除了单位提供的一定金额的医疗金外，李老先生和妻子没有任何其他保险。

李老先生夫妇财务状况分析

1、李老先生夫妇已经处于养老期。老人的经济来源主要有两个方面：一、虽然消费占收入的58％，但比较节俭，目前支出上不会出现大的上浮；二、利息收入，随着我国CPI的走高，这部分收入已经不能弥补存款购买力的实际损失。

2、李老先生夫妇在安排家庭保险计划时，要考虑增强抵抗意外的能力。

老年人投资理财过程中应该注意的问题

在投资过程中，老人对理财知识和理财工具并不十分熟悉，一向节俭，而这样并不能使资产增值。所以老年人在投资理财时应该注意以下三点：

1、安全。老年人的积蓄是他们多年积攒的血汗钱，需要应付日常生活及生病住院等开支，是晚年生活的保命钱。因此，老年人理财首先应考虑安全问题，不要轻易的涉入高风险的投资行业，如股票和期货。

2、考虑支取的方便性。虽然老年人的生活开支相对稳定，但他们的身体抵抗力差，随时有生病的可能，所以需要一笔流通方便的资金以备不时之需。

3、使资产最大限度地增值。仅靠老人们的节俭和吃老本，而不去挖掘新的收入渠道，这样达不到资产增值的目的。

对李老先生家庭理财的建议

根据李先生的家庭财务现状以及需求，我们将李老先生的家庭期望在未来达成和应该考虑的理财目标明确如下：

1、作为一个高龄家庭的应急准备金不可低于可投资资产的30％左右，可为李老先生夫妻留4万元存款作为备用金，以应不时之需。

2、投资银行的人民币理财产品或者是信托产品。因为此类产品的特点是本金安全，收益有保障，而且能满足李老先生夫妇两人的理财需求。

3、货币基金。因为货币基金除了具有和银行存款一样安全的特性外，还有比定期存款更优越的地方。它的平均年回报率高于银行一年期定期存款，且有流动性强、购买限额低、资本安全性高的优点。

4、国债被人们誉为“金边债券”，具有投资操作方式简单便捷，而且利率较同期储蓄高、不征收利息税、债券变现能力强、投资风险性低等优点，是一种特别适合老年人的理财方式。

5、将两位老人每年的结余的15％～20％用来购买一些针对老年人的险种，如意外伤害险、重大疾病险和住院医疗保险等。

6、建立合理的遗产规划，为防一旦发生不测，能使得遗产得到顺利的继承：

4.致退休职工的慰问信 篇四

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲！

现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向；正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示

衷心的感谢！

今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘2011年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进2012年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。

5.XX退休职工春节慰问信 篇五

引导语：慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。XX年的春节马上到来，我们敬业的职工已经默默地在岗位上辛勤劳动了大半辈子，借此春节来临之际，我们需要给他们带来一丝温暖慰问，以下是小编为大家整理好的关于退休职工春节慰问信范文，欢迎大家阅读!篇一：XX退休职工春节慰问信范文

尊敬的离退休老同志、全体教职工：

值此新春佳节来临之际，我们谨代表××县××局全体员工，向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。

过去一年里，在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下，承蒙各位退休职工的关心支持，我们以党的十六届五中全会精神为指导，认真践行三个代表的重要思想，始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针，团结拚搏，科学管理，在安全生产、经营管理、电改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等方面，均取得了可喜成绩，为凤翔经济社会发展和人民生活水平提高做出了应有贡献。

展望未来，发展前景催人奋进，工作任务艰巨繁重，我们诚恳希望各位离退休职工，在新的一年里，继续积极建言献策，协助县局做好团结职工、反映民意、化解矛盾、维护稳定的工作，使我们的工作更好地服务于全面建设小康社会的伟大实践，不断创造新业绩。我们将一如既往，继续深化电力体制改革，强化营销水平，提高服务质量和企业管理水平，带领全体职工，不孚众望，为我县电力事业发展做出新的贡献。

此致

敬礼

篇二：XX退休职工春节慰问信范文

尊敬的企业退休老同志：

人勤春来早，草发牛更肥。值此XX年新春佳节即将来临之际，xx市企业退休人员管理服务中心谨向你们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的XX年，市委、市政府团结带领全市人民，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，扎实推进各项工作，战胜各种困难，巩固了经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结、人民生活水平不断提高的良好局面。xx市退管中心坚持以人为本，努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为企业退休人员服务，着力提高企业退休人员的生活质量，保障企业退休人员晚年生活安定，全市27000多名企业退休人员100%实行社会化管理服务，整体工作迈上新的台阶。

饮水思源，企业退休人员是党和国家的宝贵财富。你们曾经为国家建设和经济社会发展做出了巨大贡献，如今，你们为国家的繁荣与稳定倾注了关怀和希望，你们的功绩党和人民永远铭记!全面做好企业退休人员社会化管理服务工作是我们义不容辞的责任，我们将继续发扬敬老、爱老、养老、助老的传统美德，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望广大企业退休老同志继续发挥独特优势和自身特长，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新;坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年;并继续关心和支持我市经济和社会各项事业的发展，为全面建设小康社会作出新贡献。

衷心地祝愿你们春节快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

此致

6.16以致退休教职工慰问信 篇六

2016重阳节致退休教职工慰问信

尊敬的离退休教职工：

您们好!

金秋送爽，丹桂飘香，值此新世纪九九重阳节来临之际，谨向全校的离退休老同志们致以亲切的节日问候!今年10月21日是我国传统的老人节，我们继承优良的“敬老”传统，向您们致以崇高的敬意!

老年人是社会成员的重要组成部分，老同志的经验和智慧是党和国家的宝贵财富。忆昔日，您们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结

着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位，但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是我们新一代学习的榜样。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工活到老、学到老，与时俱进，老有所为;更期盼一如继往地关心学校的改革与发展，关心学校今年11月份本科教学评估，支持学校的建设。

祝全校离退休教职工家庭幸福、身体健康、延年益寿，在祥和、和谐的氛围中，幸福地安度晚年生活。

尊敬的退休教职工：

今天，我们迎来了重阳节，学校谨向全校退休教职工同志们致以亲切的节日祝贺和崇高的敬意!

您曾为学校的建设、发展和壮大做出过辛勤的劳动和无私的奉献，今天一座现代化、信息化、人文化、园林化美

丽的校园屹立松江大学园区，这是我校发展史上新的里程碑。在推进外延发展的过程中，学校的内涵建设不断加强，推动了办学模式和人才培养的创新，学校在学科发展、专业建设、教学改革、师资队伍建设等各个方面都取得了显著成绩。当前，全校师生正在满怀激情、全力以赴，做好迎接教育部本科教学工作水平评估工作，努力把我校办成现代化特色大学。

尊敬的退休教职工，在我们回顾学校发展历史、展望发展前景的时候，我们深知学校的今天凝聚着你们昨日的辛勤付出，凝聚着你们今天依然赤诚的对学校的深切关注之情。你们的热情、智慧、勤劳和奉献，为学校今天的累累硕果奠定了基础;你们的无私和使命感、责任感，为学校精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是学校宝贵的精神财富，是激发师生承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：学校感谢你们!

“莫道桑榆晚，更喜夕阳红”。在欢度老年佳节的时候，我们衷心希望和祝愿您坚定信念、乐观豁达、开阔胸襟、陶冶情操，继续发挥余热，焕发夕阳风采，多做有益于自己身心健康、有益于学校稳定发展、有益于大学生茁壮成长等方面的工作，为实现学校“勤奋、求是、创新、献”的校训和为打造工程师的摇篮而共同努力。

今年敬老日庆祝活动，经多方征求退休教职工意见，考虑到我校退休教职工目前已超过1000多人，而且年老体弱、多病的情况日益增多的实际情况，经校退休工作管理委员会研究决定，今年不组织大型集体活动。我们将在重阳节前夕通过光明集团正广和销售络送一份慰问品到您家中表示节日的问候，并邀请退休教职工的代表来校参加庆祝敬老日座谈会，并向70、80岁老人致以生日的祝贺。

尊敬的退休教职工，让我们再一次衷心地祝愿您：

节日快乐，健康长寿，阖家幸福!

尊敬的全院离退休老师：

秦地雅士恋国槐，满目黄花送喜来。在这金秋的丰收时刻，我们迎来了我国第二个法定老人节—-重阳节。这不仅是全院老人们的节日，更是所有年轻人尊老敬老、爱老助老的节日。值此佳节来临之际，我们谨代表医院党政领导和全体教职员工向所有离退休老师们表示节

日的祝贺和亲切的慰问!

七十余载星移斗转辉煌铸就，半个世纪风云际会杏林锦绣。建院以来，离退休老同志为医院的建设与发展做出了巨大的贡献，积累了宝贵的精神财富，传承了无数的精湛技术，筑牢了医院的文化基石。时至今日，许多年过花甲的老同志依然默默奋战在临床第一线，发挥着“传、帮、带”的作用，我们特向他们表示最崇高的敬意。

近年来，我院医疗、教学、科研等方面取得了丰硕成果，各项事业蒸蒸日上，日新月异，获得了无数的荣誉，成

为百姓放心、政府信任、职工满意的优质医院。门诊量、手术量与住院人数的连年增长，为我们持续做好离退休工作打下坚实的经济基础。近几年，医院连续为离退休同志提高了工资待遇，改善职工生活。医院克服种种困难，即将建成离退休职工医务室，以方便老人们就诊。我们为老同志开办了合唱班、声乐技巧培训班、手风琴培训班和健身气功培训班，每天开放棋牌室、乒乓球室，活跃退休人员生活。为南院居住的离退休职工子女免费办理了“亲情通行证”。连续三年发布我院“寿星榜”，为80岁以上同志颁发寿星证并为他们集体祝寿。我们举办了“读书修养与医者仁心”专题讲座，参观了扶眉战役纪念馆，举办廉政书画作品比赛等形式多样的主题活动，自觉践行社会主义核心价值观。

在院党政领导的高度重视和各党支部、各科室的鼎力支持下，我院37个党支部、党总支建立了敬老爱老领导小组，61个科室建立了敬老爱老工作小组。

这项工作的开展，为医院有效应对老龄化趋势，建立医院敬老爱老长效机制搭建了组织框架与运行体系，为更多、更好地关心、关爱离退休同志铺设了平台，为每一位离退休同志实现“老有所依”建立了制度保障。我们也倡议：各党支部、各科室能逐步实施我院敬老爱老“三个一工程”(即对每位老人都能做到春节慰问一次，住院探望一次，生日庆贺一次)，以更好地在我院弘扬中华民族敬老爱老的优良文化传统。

晚霞斑斓绮丽景，桑榆树梢分外红。衷心希望我们的老同志继续发扬自强自立、互助友爱的优良传统，保重身体，不断加强学习，与时俱进，老有所学，老有所乐，老有所养，老有所为。也希望老同志们一如既往地关心、支持医院的建设和发展，见证并分享医院发展的成果，为医院的美好明天建言献策，做出新的更大的贡献!

无限青山中国梦，敬老仁孝九州同。在这美好的节日里，让我们一起衷

心祝福：祝全体老同志节日快乐，健康长寿，幸福安康!

离 退 休 党 总 支

7.离退休职工精神文化生活探讨 篇七

一、目前离退休职工精神文化生活类型分析

对于离退休职工而言, 由于不同人在家庭及个体方面均存在一定差异, 因而在精神文化生活需求方面, 不同职工也存在一定差异, 就当前实际情况而言, 离退休职工精神文化生活类型主要表现为以下几种:

(一) 封闭忧郁型。对于该类离退休职工而言, 由于其原本有序工作环境转变成为无序休息生活状态, 在心理以及习惯方面一时之间无法适应, 往往显示出迷茫感以及失落感, 在日常生活中也往往会有不安以及压抑感觉, 随着时间的不断增长, 可能会导致身体有各种不适的情况出现。这类人通常很少在社交活动中参与, 并且对于社会及生活往往表现出不满情绪, 在退休之后生活中很难融入。

(二) 开朗有为型。对于该类型离退休职工而言, 首先其身体健康状况均比较理想, 并且家庭经济条件相对也较好, 同时能够使自己保持心态开朗, 爱交朋友, 在各种社区活动以及社会上组织的各种活动中均能够积极参与, 可实现老有所学及老有所乐。这类离退休职工通常都具有较丰富的精神文化生活。

(三) 枯燥单调型。对于该类离退休职工而言, 其在整体离退休职工中所占比例最大, 这类职工并无十分丰富的精神文化生活, 但也未表现出与社会不适应, 其离退休之后生活相对而言比较简单, 每天生活都比较枯燥、单调, 并不表现悲观, 然而其精神追求也比较少。

二、离退休职工精神文化生活现状分析

(一) 文化活动内容较单调。就目前实际情况而言, 离退休职工在数量及结构方面均不断出现变化, 在文化活动方面需求也得以逐渐提升, 一些传统活动项目, 比如主题参观、专题学习以及运动会等活动已经无法满足当前离退休职工精神文化生活需求, 在实际工作过程中, 管理人员应当与当前新形势及新特点相结合, 对活动形式进行创新, 从而使离退休职工精神文化活动需求能够得到满足, 使其能够积极参与。

(二) 精神文化活动组织管理水平较低。从当前实际情况看, 在组织精神文化活动方面, 管理人员水平仍旧比较低, 很多工作人员在实际工作过程中并未能够真正了解离退休职工精神文化生活实际需求, 组织活动与职工兴趣不符。另外, 由于不同职工基础存在差异, 在组织活动方面也应当区别对待, 但从当前实际情况来看, 要想实现这一目标, 往往都是统一执行, 必然会导致有些职工不满。

(三) 基础设施条件较差。随着当前社会的不断发展, 社会上及企业虽然对离退休职工精神文化生活越来越重视, 但是在基础设施建设方面力度仍比较差, 很多基础设施建设未能够得到真正落实, 一些基础设备已经比较陈旧, 但未及时维护及更新, 导致很多基础设施未能得到较好地利用。另外, 在一些新型基础设施建设方面的投入力度仍比较低, 因而无法使当前人们实际需求得到满足。

三、丰富离退休职工精神文化生活的有效策略

(一) 加强基础设施建设。在丰富离退休职工精神文化生活方面, 基础设备建设属于基础内容, 在实际建设过程中应当注意遵循一定原则, 即创造条件、量力而行, 同时应注意因地制宜, 积极投入, 从而使离退休职工活动条件得到较好改善, 使日常管理更加规范。在实际工作过程中, 应当在整治设施设备基础上, 对职责范围之内相关活动室加强管理, 在电路维修、房屋粉刷以及活动设备更新等相关方面加强整治修护。对于离退休职工活动场所建设而言, 应当作民心工程, 与上级有关部门之间应当积极协调, 对于活动场所应当积极拓展, 从而使活动内容得以不断丰富。

(二) 强化整理完善基础规章制度。在离退休职工管理工作过程中, 应当将职工活动管理服务质量的提高作为目标, 使文化活动管理相关细则更加细化, 对于活动组织基础规章制度应当进一步建立健全, 对于活动参与要求以及活动组织规范应当明确, 从而使长效机制得以形成, 使相关目标职责得以明确, 使各相关工作得以真正落实。

(三) 强化主题活动教育引导。在当前形势不断发展的背景下, 应当与离退休职工实际情况相结合, 通过各种主题教育实践活动的组织开展, 从而对离退休职工进行引导, 使其能保持优良传统及作风, 不断学习, 不断创新思想, 保持理想, 从而实现统一思想以及凝聚共识, 通过实际行动支持社会改革发展。在丰富离退休职工精神文化生活过程中, 应当将活动形式的创新作为载体, 对主题互动形式合理规划, 保证活动周期比较短, 并且危险系数比较低, 与离退休职工实际生活情况相接近, 同时应当注意通过活动使这些职工关心企业情怀得到满足, 同时应当注意进一步强化宣传引导教育, 使这些离退休职工能够共享企业发展成果。

(四) 强化老年大学建设管理。对于老年大学应当加强规范化建设, 同时应当加强制度化管理, 从而使老年大学能够逐渐成为离退休职工继续学习科学文化知识的一个重要机构。在实际工作过程中, 应当积极创建素质及水准均比较高的教师队伍, 积极引进教学经验丰富且专业水平较高的教育人才, 从而强化教师队伍。应当将专业学科丰富作为根本, 对于离退休职工实际需求应当及时了解, 合理设置相关课程, 为离退休职工提供充分机会, 使其能够不断进行学习。另外, 应当对教学内容不断进行优化, 使教学质量得以有效提升, 对教学方法不断进行创新, 还应当进一步强化设备配置, 将招生规模扩大, 使老年大学能够更加具有吸引力及创新力, 进一步增强其生命力。

(五) 强化协会团体组织沟通交流。在实际工作过程中, 应当积极进行探索, 不断进行创新, 将拓展活动内容作为方法, 使活动能够保证有组织、有计划进行, 使文体协会能够提高其凝聚力。另外, 对于新生力量要积极吸收, 积极进行引导协调, 从而使协会互动能够得以健康发展, 还应当对相关资源进行进一步整合, 积极促使各文体协会之间能够合作交流, 使各协会人气水平及活动水平能够得以真正提升, 使各文体协会管理及运作能够更加规范化、制度化以及科学化。另外, 对于离退休职工文化活动应当加强宣传力度, 对于协会活动动态应当积极报道, 不但能够使其精神文化生活更加丰富, 同时能够使协会品牌效应得以有效提升。

三、结语

在当前离退休职工管理工作中, 职工精神文化生活已经成为十分重要的一项内容, 因而丰富离退休职工精神文化生活也就十分必要。在实际管理工作中, 管理人员应当在分析目前丰富精神文化生活问题的基础上, 通过加强基础设施建设, 强化整理完善基础规章制度, 强化老年大学建设管理, 强化协会团体组织沟通交流, 进一步丰富离退休职工精神文化生活, 提高其整体生活质量。

摘要：离退休职工管理已经成为当前企业管理中十分重要的一项内容, 同时也是企业应当加强关注的一项工作。在离退休职工管理方面, 不但要注意其物质生活, 对其精神文化生活更加应当加强注意。作为管理人员, 在离退休职工管理过程中, 应当在保证其物质生活的基础上通过积极有效策略丰富其精神文化生活, 从而使离退休职工整体生活质量得到提升。

关键词：离退休职工,精神文化生活,丰富途径

参考文献

[1]陈煜森.如何提升离退休职工精神文化生活新需求[J].新闻世界, 2012 (10) .

[2]王倩.浅谈如何丰富离退休职工的精神生活[J].才智, 2015 (14) .

8.退休老职工创作彩绘葫芦等5篇 篇八

为庆祝中国共产党成立90周年，天津日报社86岁高龄的退休职工刘群用半个多月的时间设计制作了一个彩绘葫芦。刘群选用国画水彩精心勾画葫芦上面的图案，图案的中央是一枚党徽，代表了党的光芒普照四方。在党徽正下方是一盘寿桃，共有９个，意为庆祝中国共产党90华诞。寿桃左边的向日葵，寓意中国共产党永远像向日葵一样充满积极向上的力量。一朵雍容华贵的“国花”牡丹置于寿桃右侧，表达了刘群老人对党的美好祝福。（摘自《天津日报》）

老党员自办“爱党爱国教育展”

70岁的老党员张家增是河北省邯郸县东辛庄村人。多年来，热爱收藏的他收集了许多反映党的光辉历程的文献和实物资料。为庆祝建党90周年，张家增决定自费举办一个展览，得到县有关部门的大力支持。展览在县财政局提供的近300平方米的展厅里进行，共分光辉历程、伟大成就、英模人物、爱国拥军和实物展示5大展区，共展出党史图片、图书报刊、民俗实物等展品1万余件。其中包括党的一大到十七大的历次党代会文件汇编、刊载党的八大到十七大之间历次党代会报道的报纸原件、不同版本的《马克思恩格斯文选》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》等。（摘自《河北日报》）

轮椅老人写书颂党恩

包头市青山区先锋道办事处福荣社区77岁的刘柯是一个创作迷，退休26年来他写作并出版了10本书。近日，他的一本介绍中国建党征程的新作《升华与绝唱》已经出版。轮椅老人刘柯，从1989年起就半身瘫痪卧床不起，但却凭着永不言败的精神，从2000年初耗时11年，写下了52万字的著作。除了宣传党政知识外，老人把大多数时间用在了创作上。他每天坚持读书看报、听广播、看电视，并到社会上搜集素材。他既写新问题、新发现，又写革命回忆录，文章在多家媒体上发表，流传甚广。（摘自《包头日报》）

摩托老翁的红色之旅

日前，延边晨报、延边新闻网跟踪报道的《78岁老人李万燮红色之旅感动你我》，引起众多网友关注。老党员李万燮，于5月12日6时6分只身一人骑摩托车第四次踏上“红色之旅”，用自己独特的方式迎接建党90周年。为了记录老人的行程，延边新闻网城市人论坛设置专题页面，对本次“红色之旅”展开跟踪报道。并整理了李老此行具体线路安排，联合全国三十余家媒体互动守护，及时传递李老在各地的情况，向网友及其家人报平安。李万燮第四次“红色之旅”的消息一经报道，引起全国网民的高度关注。网友们纷纷发帖、留言，为老人送上祝福。

重庆老汉为啥喝汽油

四十多年来，为了治疗咳嗽气闷，重庆南川区双河村一组村民陈德均喝下差不多1512升(约1.5吨)汽油和煤油。陈老汉回忆，1969年上半年突然生病，除了咳嗽，还感觉心慌气闷，全身没气力。他在当地医院看了多次，但没有好转。后来听人说喝煤油有效，他便找来煤油尝试，结果竟出人意料，不仅感觉到身上好受多了，咳嗽的症状也大大缓解。10年前，由于煤油越来越少，他便尝试喝汽油。让他感到满意的是，“汽油效果比煤油更好，而且口感更纯正。”重庆红楼医院普外科专家现场检查发现，陈德均除了有明显的肺气肿外，血压130/80毫米汞柱，脉搏90次/分钟，其他基本正常。至于煤油汽油直接浸入人体四十多年，为什么没有危及生命或身体健康？重医附二院消化科冯小霞副教授认为，正常人根本无法承受，不能效仿。但老人却喝上了瘾，说明他的身体已产生耐性。

9.端午节给退休职工的慰问信 篇九

灵猴送福辞旧岁，金鸡纳祥迎新春。值此端午节来临之际，振兴支行党委向工作在全行各岗位广大员工(内退、退休员工)献上最衷心的祝福并致以最崇高的敬意!

劳动成就梦想，奋斗创造伟业。刚刚过去的一年，振兴支行在总行的坚强领导下，围绕“改革、发展、创新、优质、高效、规范、共赢”理念，团结带领全行广大员工，着力加快深化改革，着力实施创新研发，着力推进网点转型，着力提升服务质量，着力强化风险管控，着力优化规范运作，着力提高经营效益，着力营造发展空间，各项事业保持平稳健康发展。广大员工追逐梦想，豪情满怀，立足岗位，积极投身“践行新理念、建功‘农商行’”活动实践，勇于开拓、艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献、争创一流“农商行”精神得以最好体现，为实现农商行科学发展、全面建成极具特色现代化一流金融机构做出了应有贡献。

勇毅笃行谋发展，蹄疾步稳踏征程。20是农商行深化改革重要一年,也是进一步实现奋进崛起关键之年。时代赋予广大员工光荣而艰巨的使命，我们坚信，站在新的历史起点上，广大员工携手团结，凝心聚力，向着支行提出以服务“三农”、服务社区居民、服务小微企业和区域经济为主“网格化外拓营销系列战略”目标，坚定前行，知难而进，奋发有为，用勤劳和汗水，努力开创农商银行事业新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。在这辞旧迎新、万家团圆的美好时刻，衷心祝愿各位员工(内退、退休员工)及家人，新春快乐、工作顺利、阖家康泰、万事如意!

孙xx

10.医院致全体离退休职工的慰问信 篇十

尊敬的离退休同志们：你们好！

时光荏苒，日月如梭。转眼间，满载收获的2011年已经过去，充满希望的2012年正向我们走来，在这岁序更迭、祥和欢乐的美好时刻，医院党政领导班子和全院1400余名干部职工，向为医院建设和发展做出卓越贡献的离退休老同志致以崇高的敬意和亲切的慰问！

回首2011年，在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的大力支持下，在新一届院领导班子的带领下，全院干部职工团结一心，奋力拼搏，克难攻坚，一举夺取了创建“三甲”医院的最后胜利，圆满完成了目标任务，各项工作取得了新的成绩，社会效益不断增强，经济效益创历史新高，职工生活水平进一步改善，受到了上级领导的充分肯定。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，包含着全院广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志对医院的关心支持和奉献。如今，许多老专家仍奋战在为百姓服务的岗位上，有的虽不再亲临一线，但仍关心、关注着医院的发展和进步，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向你们表示最衷心的感谢！

2012年是富有挑战的一年，站在新的历史起点,面对医药卫生体制及公立医院改革不断深入，面对新的形势、新的目标，我们要在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市“争当排头兵，再造新”的总体目标，化荣誉为动力，继承发扬三甲精神，全力以赴投入到下一阶段工作之中，进一步规范医院管理、加强内涵建设、提升服务质量水平，用实际行动在医院发展史上写下我们浓墨重彩的一笔，把临汾新医院真正打造成为全省一流、全国知名的现代化综合医院。希望广大离退休老同志，继续关心和支持医院的各项工作，积极发挥余热，为医院的发展献计献策。

老干部老同志是我们的宝贵财富，在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、创造和谐幸福生活而努力工作。

11.退休职工慰问信 篇十一

【关键词】退休职工；思想；工作

我国是世界人口大国，这几年随着老年人口比重的逐渐增大，企事业单位的退休职工也是逐年增加。虽然在退休职工的医疗和住房等方面，有关部门做了积极的调整和改善，但在退休职工精神需求方面做得工作还不够到位。因此要做好退休职工思想政治工作，老年事业的发展和和谐社会的实现有着越来越重要的现实意义。

1.做好退休职工思想政治工作的必要性

1.1做好退休职工思想政治工作是构建和谐社会的必然要求

党和国家提出了构建和谐社会的要求，“以人为本”为核心，积极主动地实现社会和人的全面发展。退休职工在他们的职业生涯中发挥了很重要的作用，为社会和企事业单位的发展贡献了自己的力量。因此，国家及有关退休管理工作的部门要切实做好他们的思想政治工作，积极推进和谐社会的构建。

1.2做好退休职工思想政治工作是企事业单位发展的必然条件

退休职工的群体随着人口结构老龄化的趋势会逐渐增大，做好退休职工思想政治工作成为重中之重。退休职工的思想政治工作做好了，他们的思想就会保持稳定，这样会有利于整个企事业单位的健康平稳发展。做好退休职工的思想政治工作，不仅仅是一个单一个体的问题，还将直接关系企业中其他工作人员的思想稳定，才会形成极强的凝聚力，为企事业单位的发展努力工作。因此，有关部门要把做好退休思想政治工作，認识到它的重要性和必要性。

2.如何做好退休职工的思想政治工作

2.1抓住主要矛盾，统筹兼顾

退休职工管理工作者在进行工作时，要时刻保持头脑清醒，在处理问题时要做到抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。总的来说，把退休职工的切身利益和强烈关注的热点、焦点问题进行良好的沟通，这些才做好退休职工思想工作的重点所在。只有把主要矛盾顺利解决，其它问题也就能圆满解决。但是这并不意味着对小问题和小矛盾的忽略，这就要求退休职工管理工作者要统筹兼顾，用辩证的方法论看待各种问题和矛盾，既能够抓住主要方面，也能够把握全局，切实做好退休职工思想政治工作。

2.2尊重退休职工，平易近人

作为一名优秀的退休职工管理人员，在进行实际工作时要学会尊重退休职工，用平易近人的态度处理问题。只有这样，他们的思想政治工作才会圆满的做好。与退休职工进行沟通时，工作人员要平易近人，谦虚谨慎。只有做到尊重退休职工，切实关心他们的真实感受，退休职工思想政治工作才会顺利开展。因此，尊重退休职工，平易近人的工作态度和方法是退休职工管理工作者必须遵循的原则。

2.3真情关注退休职工，与人为善

退休职工管理人员在开展退休职工思想政治工作时，必须用真情关注退休职工，真正为他们着想，用与人为善的良好态度，进行心与心的沟通。只有这样做，才会使退休职工把心中所想倾诉出来，才能使工作顺利进行。因此，工作人员在进行工作时，一定要真情关注退休职工，与人为善，真正让这些退休职工感受到党和组织的温暖和关爱。

2.4站在退休职工的角度，将心比心

管理工作者在开展退休职工思想政治工作时，要切实站在对方的角度和位置进行沟通和工作。工作人员要理解和同情退休职工的心情和心境，在进行沟通时要保持诚恳的态度，使退休职工心态平衡和情绪稳定，愿意和工作人员进行沟通。因此，退休职工管理人员必须坚持以人为本的思想观念，自觉站在退休职工的角度，将心比心，多为他们热情服务和多办办实事、好事。只有这样，才能使退休职工思想政治工作圆满进行。

2.5根据退休职工的不同特点和问题，区别对待

工作人员在进行退休职工思想政治工作时，必须根据退休职工的不同特点和问题，采取适当的方法和方式进行沟通。退休职工具有不同的性格特点，他们所遇到的问题也有差别，这就必须采用区别对待的方法去进行工作。只有根据不同对象而采取不同的方式和手段进行沟通，退休职工的思想政治工作才会取得很好的效果。退休职工管理工作者，只有做到根据他们的不同特点和问题，区别对待，才能提高工作的时效性和成功率。

2.6熟练掌握各种技巧，善用载体

为了处理好与离退休职工的思想政治工作，工作人员必须增进与他们的友谊和感情，熟练掌握各种沟通技巧，善于运用不同的沟通载体。总的来说，工作人员不能忽视与退休职工的沟通，一定要善于充分利用各种载体加强沟通，以使退休职工的思想政治工作顺利解决。比如，在与退休职工进行沟通交流时，工作人员要积极主动地向他们表示友善的举止和动作，用甜美亲切的笑容和真情的流露，达到思想政治工作完美的效果。只有这样做，退休职工才会感到管理者的平易近人，可亲与可敬，才会把心里的话倾吐，希望得到工作人员的好的建议和指点。退休职工管理者，用熟练掌握各种沟通技巧，合理的运用不同的载体，促进退休职工思想政治工作的顺利进行。

3.结束语

做好退休职工思想政治工作是构建社会主义和谐社会的必然要求。退休职工在其工作时期为企事业单位的发展贡献了自己力量，因此有关单位和部门要高度重视退休职工的思想政治工作，为他们安享晚年，自觉发挥余热提供一个良好的氛围。

我国已进入了全面建设小康社会的新时期，党和人民对各行各业的工作人员提出了更新、更高的要求。作为一名多年从事退休职工管理工作的人员，笔者认为要加强自身的理论水平和政治修养，掌握良好的工作技巧，与退休职工广泛的接触和亲密的交往，彼此之间互相尊重、互相信任、互相支持，建立了相濡以沫的浓厚感情，这为今后顺利做好退休职工的思想政治工作打下了稳固的基础。只有这样，才能为构建和谐社会，维护社会平稳贡献做出应有的贡献。■

【参考文献】

［１］申志雄.浅谈做好离退休干部职工思想政治工作[J].企业科技与发展.2007（16）．

［２］迟岩.谈谈如何做好退休职工思想政治工作[J].石油政工研究.2009（3）．

12.对离退休职工管理工作的思考 篇十二

离退休职工管理工作是我国人事制度改革的重要内容, 受到社会各界的广泛关注。在我国经济不断发展的现代社会, 离退休职工作为老年人群体中比较特殊的一部分, 曾经为我国的现代化建设做出过很大的贡献, 在其所在行业具有很高的影响力, 而且这些影响在这些老职工退休之后仍然会持续下去, 为我国的现代化建设提供支持和方向。因此, 在新时期, 相关部门必须提起对离退休老职工的管理工作的重视, 改进教育管理和服务方式, 致力于为离退休职工解决实际生活中遇到的问题, 从而使其感受到温暖, 度过一个稳定和谐的晚年, 同时这也是我国和谐社会构建的必要要求。下面就对离退休职工管理工作的问题及解决对策做进一步探讨。

1离退休职工管理工作现状及存在的问题

1.1相关管理制度不完善

任何一项管理工作的开展都需要科学的制度来支持, 企业离退休职工管理工作也一样, 而且比一般的人事管理工作更加复杂。然而从目前的情况来看, 很多企业都没有建立符合企业自身情况的离退休职工管理体系, 离退休职工大都年龄偏大, 部分企业领导存在错误的思想认为他们不能再为企业做出什么大的贡献, 因而也就没有给予必要的政策和制度支持, 导致离退休职工管理工作做得不到位, 使企业员工感受到不公平的存在, 进而影响企业的形象和稳定发展。

1.2离退休职工年龄偏大, 工作生活中存在诸多不便

在企业、单位当中, 离退休职工大多年龄偏大, 再加上近年来延迟退休政策的进一步实施, 使得离退休职工无论是工作还是生活都面临一定的困难, 甚至一些身体不好的老职工已经不能适应离退休阶段的生活了, 主要表现在离退休职工单独外出的能力降低、活动范围缩小, 接收、理解信息和知识的能力下降, 甚至部分老同志身体状况不佳出现了看不清、听不清、说不清、记不清的严重情况, 更不要说参与学习、培训或者企业决策了, 不能很好地适应高龄离退休职工的实际。另外, 大部分离退休职工的生活范围已经基本上转入社区或养老院当中, 不少老同志失去了与老同事、老朋友的交流联系, 在心理上难免会有失落感, 再加上行动上的不便, 很可能引发心理障碍。因此, 做好离退休职工的管理工作必须要重视对他们身体的照顾和心理方面的引导。

2做好离退休职工管理工作的对策

2.1完善管理制度, 鼓励离退休职工发挥余热

在这个年代, 离退休职工大多是改革开放的建设者和实施者, 他们有着高度的自尊心和责任感, 往往难以接受退休的事实。这就需要相关部门完善离退休职工管理制度, 为他们创造价值提供必要的条件, 鼓励老同志发挥余热, 为社会发展做贡献。首先, 我们要为离退休职工提供必要的生活福利保障, 鼓励社会各界关注并支持离退休职工的管理工作, 并给予充足的资金支持。其次, 实施离退休职工的网络化管理, 将每一名老职工的实际情况纳入统一的管理体系当中, 这样有利于相关部门对离退休职工的工作、生活情况有一个整体的了解, 进而根据实际情况改进管理方式。社会管理部门可以组织离退休职工成立管理小组, 鼓励他们进行集中学习, 发挥余热为社会和企业、单位等作出贡献, 这样不仅能够丰富其老年生活, 还能更好地实现自我价值。

2.2做好离退休职工的医疗卫生服务工作

要做好离退休职工管理工作, 必须要根据老职工身体的实际情况, 做好对他们的医疗卫生服务工作。首先, 加强社区或养老院的医疗设施建设, 还要建立与之配套的医疗检查、治疗和抢救所必须的医疗设备, 保证出现疾病的老职工能够及时得到救治, 从而保证离退休老职工的身体健康。其次, 良好的医疗卫生服务离不开高素质的医护工作人员, 这就需要社区医疗部门加强对医护人员的教育培训, 除了要提高其专业医疗服务水平之外, 还要加强职业道德方面的教育, 让他们树立高度的责任意识和服务意识, 主动了解和关心离退休职工的身体健康状况, 对于身体健康状况不佳、行动不便的老同志要给予特殊的照顾, 提高服务质量。由此可见, 良好的医疗卫生服务工作可以为离退休职工管理工作的顺利开展提供很好的保障。

2.3加强对离退休职工思想和心理方面的教育

首先, 相关部门要做好离退休职工的思想教育工作, 根据不同干部的需求采取灵活多样的方式开展思想政治方面的教育培训。比如, 对于身体状况良好的职工可采取听讲座、组织培训班等相对集中的教育方式, 对于行动不便的老职工可以采取观看教育视频、相关工作人员上门宣讲等形式来满足他们学习的需要, 从而帮助离退休老职工很好地了解当前社会发展形势, 保持思想上的先进性。

其次, 做好离退休职工的心理辅导工作。有很多老职工身体已经出现了问题, 行动不便、生活不能自理的现象普遍存在;还有一些离退休职工子女都远在外地工作, 使他们成为空巢老人, 由于缺乏亲人的陪伴, 心理上的慰藉不能得到满足, 就很可能出现心理方面的问题。这就需要离退休职工管理部门引起重视, 建立老职工心理健康协会, 定期开展心理健康教育和咨询活动, 对老职工加强心理方面的引导, 使其树立积极健康的生活态度。另外, 社区还可以组织丰富的老年人文体活动, 鼓励离退休职工根据个人的爱好积极参与其中, 从而丰富生活内容, 满足他们的精神需求, 还有助于保持良好的心态。

3结语

综上所述, 离退休职工由于处于特殊时期, 其身体、心理等各方面状况都不佳, 需要相关部门给予高度的关注, 除了要完善离退休职工管理制度体系之外, 还要为老同志做好医疗卫生服务工作, 加强对其思想上的教育和心理方面的疏导, 保持他们身心愉悦, 不会因思想落后而产生消极心理, 鼓励老职工发挥群体的余热, 为社会发展贡献力量, 实现自身价值, 也让离退休职工管理工作取得良好的效果。

参考文献

13.退休职工慰问信 篇十三

尊敬的各位老领导、老专家、老职工：

院党组及全体在职职工，向为我院的建设与发展付出心血和汗水的各位老领导、老专家以及所有离退休老职工，致以最亲切的慰问和诚挚的祝福！祝大家在新的一年里，身体健康，阖家幸福，万事如意！

××年是不寻常的一年。国民经济、社会发展以及农业和农村各项事业经受住了严峻的考验，保持了持续发展的良好势头。原创：fwsir.com××年也是我院改革与发展全面推进并取得显著成效的一年。全院广大干部职工，上下一心，深入学习贯彻“十六大”与“十六届四中、五中全会”精神，认真实践“三个代表”重要思想，围绕全院发展“三个中心，一个基地”战略目标，求真务实，真抓实干，大力实施人才兴院战略，在深化科技体制改革，加强人才梯队与科研能力建设，强化领导班子、精神文明和党风廉政建设以及非典疫情防治、大院环境整治等群众关心的难点热点问题方面做了大量卓有成效的工作，在全院上下营造出了一个以研为本，尊重创新，尊重人才，以改革促发展的良好氛围，为实现我院新时期的战略目标迈出了坚实的步伐。

××年是我院全面推进科技创新，积极稳妥地深化科技体制改革与实施“三个中心，一个基地”战略目标的关键一年，我们将全面贯彻中央农村工作会议与全国农业工作会议的精神，正确处理好改革、发展与稳定之间的关系，积极加强全国农业科技创新与科技产业协作，积极倡议加快建设国家新型农业科技创新体系，努力为确保粮食安全和增加农民收入提供强有力的科技支撑。

14.重阳节致离退休职工的慰问信 篇十四

您们好!

金秋送爽，丹桂飘香。在“九九”重阳节来临之际，我谨代表喜德县公安局党委向全体离退休老干部们致以节日的慰问与诚挚的祝福!

人生最美桑榆晚，最是夕阳红满天。您们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里。回首过去，广大离退休老干部、老职工呕心沥血，任劳任怨，为喜德县的社会发展做出了重要贡献。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富，更是我局的宝贵财富。可以说，喜德县公安局的每一步发展都蕴含着您们的智慧和付出，凝结着您们的奉献和心血。

今年以来，喜德公安事业蒸蒸日上，亮点纷呈、催人奋进。全县社会政治稳定、治安持续向好。队伍建设、“三严三实”专题教育扎实深入，“一标三实”及“流动人口”信息采录工作获得了省公安厅表彰，“全州公安特巡警大比武”活动取得了全州“团体综合第一”的优异成绩，铸造了一支忠诚为民、公正廉洁、智勇双全、团结奋进的公安铁军!在喜德县公安局党委的领导下，喜德县公安局将继续全心全意为老同志服务，把“老所有养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教”作为工作重点，推动老干工作的健康发展。

晚霞斑斓奇丽景，桑榆树梢分外红。衷心希望老同志一如既往地关心支持喜德公安事业，关心喜德公安改革发展，积极谏言献策，为喜德公安事业创新发展、迈上新台阶做出新的贡献。

无限青山中国梦，敬老仁孝九州同。衷心祝愿全体离退休老同志：节日快乐!健康长寿!幸福安康!

县人民政府副县长、县公安局局长 俞明刚

15.退休职工慰问信 篇十五

关键词：离退休职工,调研,基本概况,现状,对策

一、直属离退科外埠离退休职工基本概况

直属离退科目前共有离退休职工5320人。其中, 外埠离退休职工355人。占离退休职工总数的6.67℅。在这些外埠离退休职工中, 解放前退休职工1人, 离休3人, 退休职工247人, 震抚16人, 病抚88人, 这些外埠离退休职工分散居住在全国10个省市区, 因路途遥远、通信手段变更等客观原因, 落实这些人员的离退休政策存在诸多困难。

二、影响离退休政策及时落实的主要问题

1. 堵塞管理漏洞, 防止和杜绝离退休职工人死后养老金继续发放的问题。2.在全面加强离退休职工管理, 稳定离退休职工队伍中, 解决对外埠退休职工规范化管理的问题。3.在条件允许的情况下, 如何让外埠离退休职工过上和市区一样的晚年生活。4.如何让外埠职工离退休后不忘开滦情, 继续发扬特别能战斗的精神, 为社会的和谐稳定再做新的贡献问题。

三、外埠离退休职工的主要诉求

根据集团公司和社区的要求, 使所属离退休人员学有所教, 病有所医, 老有所养, 住有所居, 推动建设和谐社会, 这是集团公司和社区领导最关心、最直接、最现实利益的出发点, 在社会建设方面提出的目标和做出的承诺。开滦在全面发展的今天正在进一步加强离退休职工的管理, 我们通过分别走访和向外埠职工问卷调查的形式了解到外埠离退休职工对现实管理的诉求主要表现在一些几个方面:

1. 部分离退休职工因常年生活在边远山区, 交通不便, 一年到头去县城就很少, 除每月一次的养老金支取很少外出, 不要说开滦的声音和信息, 连中央电台的声音也很难听到, 他们很希望有关部门对他们经常传递信息。2.心态不平衡, 有的认为在开滦干了大半辈子, 回家后没有人管了, 心里不痛快, 无所适从, 尤其是外埠职工的一些退休干部。3.社会上的一些舆论对开滦退休职工也是一些打击, 部分离退休职工认为在开滦干了大半辈子, 每月退休金只有一千多块钱二千多块钱, 比不上扫马路的和其他企业退休职工, 相比之下少得多, 心里不平衡。至今社会上的一些影响, 有的企业外埠退休人员死后一两年不报丧, 企业照常按日发放养老金, 对我们外埠职工也会受到影响。几种因素加在一起摆在我们面前, 亟待加强对外埠离退休职工的管理。外埠的离退休职工人数虽然不多, 但他们也关系到社会的和谐与稳定, 关系到开滦工人阶级特别能战斗建设传统的发扬, 对此我们在科领导的布置下进行专题研究, 并有代表性的发出100份问卷调查

对100份问卷我们分干部、工人、外省市、唐山市、县区分类问答, 收回87份具体情况是:

1.是发给外省15份, 收回13份, 有8人在打工, 有2人常年闹病, 有3人在家呆着。2.是发给外埠的25份, 收回20份, 他们对开滦的感情比较深, 有的说难忘开滦情, 有3名干部很希望开滦退管部门经常与他们联系, 有4人不以为然。3.是发往市区县区30份, 收回27份, 有5人指出生活有困难, 有12人生活富裕, 有10人生活一般, 生活困难的主要是常年闹病。4.是发往省内各市县的30份问卷, 收回17份, 其中干部13份, 他们对组织报很大希望, 希望开滦离退休管理部门在有条件的情况下多关心一下外埠离退休职工, 特别是边远山区生活困难, 身体多病的离退休职工。根据问卷调查的情况和当前在管理外埠离退休职工中存在的问题, 科党政班子认为, 都是开滦职工, 过去在矿山的建设中都做出过一定的贡献, 年老退休后都应该享受晚年的幸福, 快乐安康的欢度晚年, 实践科学发展, 确保社会和谐稳定。

四、对外埠离退休职工管理的对策和措施

根据外埠离退休职工的呼声和要求, 为确保离退休职工队伍的稳定, 我们积极采取了6项措施:

1. 成立了对外埠离退休职工管理小组, 确定专人负责对外埠离退休职工的管理, 小组定期向科党总支汇报情况, 科每月至少研究一次, 发现问题立即解决。2.建立外埠离退休职工家庭档案, 包括经济状况人口, 身体状况, 专管小组每月最少向外埠职工通报、通电一次, 了解他们的生活情况, 身体健康, 特别对常年闹病的老同志每月必须问清情况, 掌握他们的动态, 使他们知道企业在关心他们。3.对较远的外县职工每季度至少一次登门家访, 较远的外埠离退休职工节期发去慰问信, 及时把慰问金汇去, 祝老同志们节期快乐, 合家欢乐, 幸福安康。4.对有实际困难的外埠离退休职工, 根据本人申请和我们掌握的实际情况特别是边远山区体弱多病的老同志给予一定的生活困难补助, 让他们感到企业对他们的关心, 党的温暖。5.从严从细, 杜绝人死后养老金照常发放的现象, 我们每月对领取养老金的离退休职工及死亡家属进行一次手印核对, 每季度与当地政府取得一次联系, 确保万无一失。6.抓典型树样板, 激发外埠离退休职工自我保健, 安度晚年的心态和继承发扬开滦工人阶级特别能战斗的光荣传统, 我们曾经总结了承德地区兴隆县原开滦退休干部郝友带领家乡人民绿化荒山致富的经验, 和家住江苏吴锡的退休干部过复兴老有所为、为群众办好事的经验材料, 邮递给退休干部, 发给大家向他们学习, 都起到了很好的作用。

16.退休职工慰问信 篇十六

8年来，邢建民奔波17万公里，走过25个省区的偏远山村，为880个家庭拍摄全家福，受拍人数13000多人，实现了自己传递中华“团圆梦”的愿望，并出版了《家园》、《山川逐梦》等书籍。如今，他为普通百姓拍摄全家福的善举仍在进行着。

两张发黄照片串起最深思念

退休后欲走遍全国拍“全家福”

2007年3月8日，是西安市民邢建民正式退休的第一天。那天，他邀请战友、同学、同事和家人到酒店聚会。饭桌上，邢建民向大家说出了酝酿已久的想法：“我现在退休了，想用十年时间走遍全国各地，为56个民族的普通百姓免费拍摄全家福，用这种方式来传递咱们中华民族‘团圆梦！”

对邢建民的想法，朋友们深表不解：别的老人退休后都在家含饴弄孙，颐养天年，你倒好，要跑遍全国拍照，何况这个想法实施起来也有一定难度。出乎意料的是，对于邢建民的想法，他的老伴杨秋芳却表态支持。因为她知道，丈夫心里对拍“全家福”照片有着特殊的情结……

在邢建民的卧室里，挂着两幅全家福。第一幅照片已经发黄缺了个角，拍摄时间是1957年4月，那年他不满10周岁，在新疆服役的大哥因为思念亲人，让留守在家的二弟把县城的照相师傅请到家里，照了一张全家福，那时还不叫全家福，叫家庭合影照。

十年之后，也就是1967年，为了欢送邢建民和弟弟参军入伍，二哥再次组织全家照了第二张全家福。照过全家福的第二天，邢建民和弟弟就赶赴军营。让邢建民伤心的是，他和弟弟入伍三个月后，二哥便不幸离世了。这时，他才理解到全家福的重要性，那就是一旦某个亲人离开了，只能靠照片寄托哀思了。

从16岁开始，邢建民迷上了摄影，在西藏林芝度过数载军旅生涯复员后，邢建民长期在基层工作，他用省下的钱买了部相机，一有时间就拿着相机到处拍照。邢建民是个出了名的热心人，同事、亲友、邻居家有喜事，只要打声招呼，他都会乐呵呵地过去帮忙，搭功夫还要贴上冲印费。

数十年来，邢建民靠自学，摄影水平日益提高。随着时代的发展，民间兴起了照“全家福”。邢建民觉得，“全家福”对于整个家庭的团结非常有意义，能把三代、四代人的心聚在一起。

平时，邢建民喜欢看央视“远方的家”栏目，看到很多偏远地区老百姓因为穷困，一辈子没照过一次相，有些老人去世了，连个照片都没有，给后人留下了很多遗憾。于是，他便生发出退休后走遍全国，为贫困地区的老人以及少数民族拍照的想法。这个念头在心里积压了多年，退休以后，终于可以圆梦了。

搞摄影花费巨大，单靠邢建民的退休工资远远不够。儿女们对老爸的公益之举十分支持，从经济上给予他大力支持。开公司的大儿子成了他的“赞助商”，邢建民花费十多万元升级了自己的摄影器材，然后从网上查找56个民族的主要分布地点，详细制订自己的拍摄计划。

2007年7月初，邢建民带着装有随身衣物、摄影器材以及日常用品重达40多公斤的三个大箱子出发了，他的首站是辽寧。辽宁共有44个民族，其中满族较多。邢建民到达沈阳后，稍事休整，便深入铁岭、抚顺、本溪等一些偏远地区拍摄。

在辽宁新宾满族自治县，邢建民来到一个偏远乡村。在一处低矮房屋前，一个老汉正荷锄劳作，邢建民来到他面前，笑着打招呼，看到邢建民穿着浑身是兜的衣服，胸前还挂着炮筒似的长焦相机，疑惑地问他是干什么的？邢建民乐呵呵地说，他是照相的，并问老汉家里有几口人，说是想给他们家照一张全家福。

老汉问，什么叫全家福？邢建民解释，就是把他的家人叫到一块，给他们全家拍张照片。老汉又问：“拍照片要多少钱？”邢建民笑着说，不要钱，照片洗出来还会给你寄过来。老汉很高兴，放下锄头，去叫儿子、儿媳、还有孙子。家人到齐了，老汉突然意识到了什么，一个人钻进屋里，磨蹭了十多分钟才出来。邢建民看到，老汉刚才还密密匝匝的胡子刮得净光，还换了件新衣服。看到大家都盯着他看，老汉不好意思地嘿嘿直笑。

拍完照片，邢建民在本子上记下老汉的姓名，所属的村名以及联系方式，说是等照片洗出来会寄给他们。纯朴的老汉非得让邢建民带些特产回去，邢建民坚决不收，说收了东西就不是义务拍照片了。

2007年8月底，邢建民走遍了辽宁的许多偏远村落，顺利完成了首站拍摄计划，返回了西安。

最难忘拍到独龙族“纹面女”

少数民族同胞的纯朴让他感到

此后8年，邢建民每年都要按计划出行。其中，他最难忘的就是到云南偏远山区为当地少数民族拍照的经历。

2013年11月，邢建民完成云南大理白族自治州、德宏傣族景颇族自治州的拍摄计划后，独自搭乘中巴车，溯怒江而上，准备到贡山独龙族怒族自治县丙中洛乡拍摄。

独龙族怒族自治县属于云南省西北部的怒江傈傈族自治州，那里的少数民族生活在独龙河南岸的河谷地带，境内最高海拔4963米，最低海拔1000米。那天，邢建民早上6点多就出发了，沿途右手是崇山峻岭，左手便是怒江峡谷，山路狭窄，许多江边路段还发生了垮塌。邢建民乘坐的中巴车走走停停，颠簸了12个小时，才抵达云南省最西北端的贡山独龙族怒族自治县丙中洛乡。

下车后，天已经全黑了，朋友给邢建民介绍的在乡卫生院工作的余茂华来接他。老余陪邢建民吃了晚饭，把他安置到一个小旅馆里，嘱咐他尽早休息，明天一早就来叫他。

第二天早上，老余陪着邢建民从乡里出发，跋涉30多公里，辗转来到独龙族聚居的小茶腊村。独龙族人虽羞于见生人，却对远客抱有极大的兴趣。听说来了个摄影家，村里的人都纷纷过来看。

邢建民让老余当翻译，说是要给他们拍全家福。听说要给他们照相，乡亲们高兴极了，都回家翻箱倒柜，把节日里才穿的衣服拿了出来。于是，邢建民拍下了数十位身披“独龙毯”的村民全家福。

拍完全家福后，邢建民还为村里最年轻的纹面女董春莲拍了照片，女人纹面是独龙族特有的习俗，女孩子到了10多岁，家人便会给她们的面部纹上图案。随着时代的发展，纹面的现象越来越少了。正因为如此，邢建民为自己能拍到珍贵的纹面女照片感到高兴。

当天晚上，邢建民和老余住到了村里，乡亲们纷纷过来看望他们。他们悄无声息地走进来，也不坐，只在屋角蹲着，相互说上几句邢建民听不懂的独龙话，又悄无声息地走了。

第二天，邢建民准备赶往下一个目的地时，当地的怒族、傈傈族村民听说来了个民间摄影家，纷纷找到余茂华也要求合影。邢建民说，这次是专门拍独龙族的，怒族群众的照片之前都拍过了。老余笑着说，这几个民族的群众平时处得很好，你只拍独龙族不拍别人，人家独龙族村民也不答应啊！邢建民欣然同意，给当地5个民族的群众拍了围在火炉旁唱歌跳舞的大合影。

在云南，游走在各个少数民族之间拍照，邢建民深深体会到，中华民族是个大家庭，各民族都有一颗火热的心。在西双版纳景洪市基诺乡巴朵村，邢建民拍摄我国最后一个被确认的民族——基诺族。他找到了村里的会计布鲁资，请求他帮忙协调。布鲁资十分热情，逐家逐户通知村民，村里的乡亲们很多都没拍过照片，他们穿上民族服装，在邢建民的指挥下拍摄了多张全家福，最后全村人还拍了张全家福。

当邢建民收工时，天已经暗了下来，再想赶上返回景洪市的最后一班长途车已经来不及了。大山深处，一家旅店也没有，邢建民犯了愁。见此情景，布鲁资主动邀请他到自己家住一晚，邢建民本不想麻烦别人，但无处可去，只得同意了。

没想到，布鲁资不但把家里最好的房间、床铺让给邢建民住，家境并不富裕的他还到自家池塘里捞鱼，又宰了只鸭子，拿出家酿的米酒盛情款待邢建民。两人边喝边聊，聊得十分投机，不擅饮酒的他，当晚多喝了两杯。在邢建民的人生履历中，那天晚上和布鲁资的长谈成了他难忘的回忆。

然而，邢建民拍照的过程并不都很顺利，一些对他不了解的村民抱有怀疑态度。在云南德宏州，邢建民托朋友联系当地一位村干部帮忙协调拍摄，村干部质疑邢建民拍照的动机，邢建民要为他和家人拍照，他也始终拉着个脸。邢建民对这样的事情见怪不怪，他拿出手机，从网上搜出有关他公益行为的媒体报道，那村干部看后，顿时阴转晴，并向邢建民道歉：“老兄，我误会你了，需要我做啥，尽管说！”

在拍照过程中，邢建民还历经无数艰辛和惊险。他拍摄的怒族一户家庭住得靠近山顶，凭经验，他觉得从山上可拍一个全景场面，效果应该不错，就一个人爬到山顶去取景。当时，他看着前面是草地，就准备爬上去拍摄，谁知草下面居然是空的，距地面有两丈多高，眼看就要摔下去了，旁边有一棵碗口粗的树，他本能地一把搂住，这才躲过了一劫……

8年行走17公里传递“团圆梦”

义务拍照善举仍在继续

2014年3月，邢建民转战贵州省黔东南苗族侗族自治州。在当地，经朋友推荐，他为一户22人、多民族通婚、五代同堂的大家族拍了个全家福，这家人有瑶族、苗族、汉族、水族、布依族5个民族，一家人和谐友爱，其乐融融，这是让邢建民感触最深的一张照片。

2015年9月，西藏自治区成立50周年的日子，邢建民曾在西藏林芝服过役，对雪域高原怀有浓厚的感情，他要为生活在藏区的藏族、门巴族、珞巴族拍摄全家福作为献礼。

进藏前，家人还为邢建民担心，当年服役时他才20出头，如今年近七旬，身体状况不可同日而语。儿女们不放心，要专程陪父亲前往，却被邢建民拒绝了。经过充分的准备，他踏上了进藏列车，用近一个月时间拍摄了藏族、门巴族、珞巴族的民族全家福。拍完这三个民族，邢建民实现了為56个民族拍摄全家福的梦想。

随着全家福照片拍摄的范围越来越广，邢建民对家庭的理解已经从传统意义上的三代、四代、五代人走上了更大的范围。他认为，不管地域和民族有多少不同，说起家园都有一个共通的东西，这个共性就是亲情，小家和大家都是亲情汇聚的地方。基于这样的理解，他把自己的镜头对准了连队、敬老院、儿童村等。

2011年，邢建民到甘肃兰州临夏市拍东乡族全家福时，一个生产民族服装的厂长告诉他，他手下的员工分属于七八个民族，但大家亲如一家，十分团结。邢建民觉得这是个不错的题材，就给他们拍了张多民族员工聚在一起的“全家福”。

在甘肃，邢建民还深入到一家回族孤儿院进行拍摄，拍全家福时，回族院长把一个盲人女童领到他面前，让邢建民给她拍照。邢建民毫不犹豫地举起相机，为她拍了全身照、半身照。盲女童尽管看不见，但她享受到了和其他小伙伴一样的待遇，很是开心。

让邢建民很受触动的还有他在西安某儿童村拍照的经历。当时，他给80多个孩子拍全家福时，几个年龄较小的孩子哭闹着想要见妈妈。他们的妈妈在监狱服刑，看到孩子们伤心的样子，他决定帮孩子圆梦。

邢建民联系到了陕西省女子监狱负责人，说明了自己的想法，得到了监狱负责人的支持。邢建民给几个孩子买了水果，带着他们去监狱探视他们的妈妈。在会见室，当孩子们将剥好的橘子送到妈妈嘴边时，妈妈们不禁失声痛哭。其中一个女犯人双目失明，见面过程中，她用双手将孩子从头到脚摸了一遍，并抱着孩子不肯松手。临分别时，盲人母亲嘱咐孩子：“你们都要听老师的话，妈妈好好改造，很快就能回家了！”

在陕西汉中宁强地震灾区，邢建民在为当地村民拍摄全家福时，得知一所学校有10多名学生因家庭变故辍学，就找到他们，帮他们续缴了学费，回家后继续资助孩子们上学。逢年过节，他都会收到孩子们寄来的成绩单和小礼物。2012年，邢建民又成立了“胡杨中学资助基金”，有近百名孩子得到了帮助。

截至2015年底，邢建民辗转25个省区，153个区县，行程17万公里，共为全国56个民族的880个家庭留下了弥足珍贵的团圆记忆。8年来，邢建民拍下了数万张照片，每一张照片背后都有故事。走进他镜头里的，有普通的几口之家、有在田间耕作的农民家庭、有部队里的战友情、还有监狱里相逢的母子。在他看来，有亲人的地方就是家，有亲情的人在一起，就是全家福。

能实现自己的梦想，邢建民最感激的还是老伴杨秋芳和儿女们对他工作的支持，8年的长途跋涉，加上拍照冲洗，再免费邮寄给拍摄对象，花费近30万元，这些都是从儿子的公司中无偿支取的。邢建民说，没有家人的支持，他寸步难行，更不用说圆梦了。

邢建民把一路行走遇到的故事配上图片出了《家园》和《起航》两本书，每次出书，他都要给被选入书中的人寄一本。2015年底，邢建民将9年来的故事整理成书，书名叫《山川逐梦》，著名作家陈忠实给他写了序。

17.关于给离退休职工的慰问信 篇十七

关于给离退休职工的慰问信范本1全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给离退休职工的慰问信范本2尊敬的离、退休职工同志们：你们好!金秋送爽、硕果飘香，在这满载收获的季节里，我们刚刚欢庆伟大祖国64周年华诞，又与大家共同喜迎“九九重阳”这一思亲、敬老的传统节日。公司领导班子携全体干部职工，特向各位离退休老同志致以节日的祝贺和诚挚的慰问!20xx年是公司加快转变发展方式、提升发展质量效益的关键一年，在中国电建集团的正确领导下，公司上下深入学习贯彻党的十*五连冠”的殊荣。公司上下信心坚定，团结和谐，充满活力，更加彰显了公司真诚敬业、和谐奋进的企业精神和文明风尚。成绩的取得离不开广大离退休同志们的积极参与、大力支持和深切关怀。你们不仅是公司的宝贵财富，更是鞭策激励后辈学习、前进的榜样。过去，你们为了祖国电力事业的繁荣和公司的持续发展付出了青春、智慧和汗水;今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍然发挥余热，一如既往地关心和支持公司的改革和发展。广大离退休同志们用一腔热血诠释了忠贞誓言，更加描绘了最美的夕阳人生，在此特向你们致以崇高的敬意和衷心地感谢。在广大离退休老同志的关心和支持下，公司将坚持传承你们艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，发扬老同志们勇于拼搏，无私奉献的革命精神，团结奋进，科学发展，努力在建设“三精一强”现代企业征程中取得新的更大成绩。同时，公司也将认真做好尊老、爱老、助老服务工作，积极为老同志们的学习和生活创造良好环境。离退休服务中心的同志们要不断提升业务能力和服务水平，把老同志们的健康、幸福、快乐作为永恒追求的目标，全心全意为离退休职工提供热情周到的服务。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”!公司衷心地希望广大离退休老同志继续发扬优良传统，与时俱进，老有所为，尤其要关爱身体，注重锻炼，平和心态，继续对公司的改革发展提出宝贵意见和建议，为企业的和谐稳定做出新的贡献最后，衷心祝愿全体离退休老同志：节日快乐，健康长寿，阖家欢乐，尽享天伦!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给离退休职工的慰问信范本3尊敬的老前辈们：你们好!辞玉兔，迎巨龙，满载着20xx年的丰硕成果，我们迎来了新的一年。值此新年即将到来之际，我们离退休工作处全体同志向您表示衷心的祝福：祝您在新的一年里身体健康，万事如意!尊老敬老是中华民族的传统美德，老年人的崇高精神是我们党和国家的宝贵财富。回顾过去，你们兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、热情和精力都贡献给了哈工大的发展事业和社会主义建设事业，哈工大的每一个进步无一不凝聚着你们的辛勤工作和无私奉献，无一不凝聚着你们长期以来付出的大量心血。现在，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，密切关注着学校的改革和发展。学校永远不会忘记你们崇高的思想境界，不会忘记你们不可磨灭的历史功绩。我们将学习、继承和发扬老一辈的光荣传统，以更加饱满的政治热情、扎实的工作作风和优质的服务，营

关于给离退休职工的慰问信范本1全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

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造尊老、敬老、助老的和谐校园氛围，为你们安度晚年创造良好的环境。20xx是“十*五”规划的开局之年，也是我校深入落实十一次党代会精神、向世界一流大学目标迈进的关键一年。一年中，在全校师生员工的共同努力下，我校在教学、科研、管理和生产开发等方面都取得了丰硕的成果。20xx年，也是离退休工作非常关键的一年。我们顺利完成了离退休工作处领导班子和离休干部党委的换届工作，新的领导班子带领全处同志在学校党委的正确领导下，以“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”为工作目标，本着“服务第一、以人为本、和谐团结、奉献求新”的工作理念，认真贯彻落实党的离退休政策，真正做到了在政治上尊重老同志，在感情上关心老同志，在生活上照顾老同志。一年中，我们深入开展了胡总书记“七一”讲话和十七届六中全会精神的学习活动;在离休党委内部开展了向工业和信息化部优秀党支部——离休第12支部学习的活动;召开了“庆祝建党90周年”先进表彰大会和离休代表座谈会;组织了800余人参加的文体系列活动，各种群众团体在校内外获得多项大奖;成功地组织了金婚庆典和集体祝寿等集体活动;加强了对离退休老同志的人文关怀、探索实践空巢老人帮扶的有效途径。通过一年来的工作，为我校离退休老同志营造了一个和谐、健康、积极、向上的良好校园氛围，赢得了广大老同志的理解支持和高度信任，进一步推动了我校离退休工作的开展。我们深信有你们一如既往的高度信任和关心支持，我校的离退休工作一定能够不断进步!哈工大的发展和建设事业一定能够不断创造辉煌!在这里，再一次向各位尊敬的长辈们致以新年的慰问：祝你们精神愉快，健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!愿你们青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红!此致敬礼！xxxxxxxx年xx月xx日