医务人员履职尽责心得体会(共10篇)(共10篇)
1.医务人员履职尽责心得体会 篇一
孔子说:“事思敬”、“敬事而信”。以恭敬、严肃、认真态度去做事,是中华民族一以贯之的基本为人规范。“三严三实”不仅要求党员干部严于修身,讲纪律守规矩,清正廉洁不出事;还要求党员干部履职尽责,勇于担当,积极作为干成事。因此,党员干部、特别是领导干部一定要充分发挥模范带头作用,做到处处以身作责,事事走在前面,锐意进取,奋发有为,创佳绩做贡献。
履职尽责,必须要保持昂扬斗志。状态源于心态,状态决定业绩。良好精神状态是干事创业的保证,是深化推进改革的“利器”。精神状态昂扬,就会爱岗敬业,恪尽职守,把心思往工作上想,把劲头往工作使,把力气往工作上用。精神状态昂扬,就会始终保持一种敢做善成的勇气,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂,不怕任务艰巨,不怕责任重大,敢于克难制胜,敢干奋勇争先。当前,经济发展进入新常态,“四个全面”的战略布局,既为地税工作创新发展提供了广阔舞台,也对做好地税工作提出了新的更高要求,是机遇更是挑战,是压力更是动力,越是这个时候,越是需要更多责任担当,越是需要攻坚克难勇气和韧劲,做到用激情唤起责任,用激情创造奇迹,用激情成就事业。
履职尽责,必须要提升能力水平。俗语说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的,还必须要有过硬的工作本领。岗位需要技能,干事需要本领,创新需要才华。当下科学技术和知识经济突飞猛进,作为一名地税领导干部,一定要认清新形势,把握新常态,适应新要求,迎接新挑战,切实树立紧迫感和忧患意识,勇于自己与自己较劲,自己与自己过不去,站在更高的起点和层次上乘势而上,顺势而为,强势发展;要勤于学习,勇于实践,善于总结,敢于创新,不断提升自身税收治理能力和驾驭改革发展水平,成为地税工作的行家里手,力求在系统性、规范性上求突破,在解决重大问题、深层次问题上求突破,在深化改革、创新发展上求突破,努力开拓工作新局面。
履职尽责,必须要做到真抓实干。伟人说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。工作靠抓,事业靠干。真抓实干就是想问题、办事情、干工作要“严”当头,“真”为本,“实”为重,说实话,出实招,求实效,决不做“隔靴搔痒”大而化之的“虚功”,决不搞脱离实际的形式主义花架子。对要做的工作和决定的事,雷厉风行,脚踏实地,一步一个脚印,以踏石有印、抓铁有痕的作风部署实施,做到一件一件抓好落实,一项一项跟踪问效,力求实实在在的效果。要与时俱进,瞄准先进,拉高标杆,自我加压,深化改革,勇于创新,根据形势要求和发展需要,研究新情况,提出新思路,解决新问题,创造新业绩,不断推进地税工作的现代化。
2.士官履职尽责心得体会 篇二
在部队的这一年中我学到了很多知识,也与战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调,每天基本上都是在做同样的事。但它考验的是你对事的处理能力和思维方式。从中我明白我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务...
以下是我一年来个人的工作进行总结:士兵个人履职尽责情况
1、理想信念
在这一年以来我的理想信念就是坚持军人核心价值观为目标,它驱使着我热爱军事、更加努力的工作。在上机安排的各项工作中都以积极的态度去完成好,把自身的能力投入到连队的建设上,能使连队全面建设得到进一步提高。
2、价值追求
作为一名军人,我不断要求自己政治思想时刻保持清醒、军事技术上加强力度、日常生活中的作风养成保持严谨,并在以后的工作中去不断升华...
3、能力素质
今年新装备刚列装我连不久,我便随着全连一起赴野外基地化训练。在外训练中我严格要求自己,思想上时刻提醒自己“当兵的就得时刻为打仗而准备着”,高标准的完成任务。士兵个人履职尽责情况
4、履职尽责
服从命令是天职,做到令行禁止,是每名军人必需遵守的。在这方面、我时刻以使命为核心,在工作中不打折扣。
5、遵纪守法
做为军人必须时刻做到遵守军队的条令、条例和规章制度。20xx最新军人年终工作总结20xx最新军人年终工作总结。平时在这方面我做到“十条禁令”,力争做一名遵章守纪的合格军人。
6、作风形象
无论是干工作、还是日常作风养成,都必须认真热情的对待。
这一年以来,在全连上下一心中全连的田园化、正规化建设、等都得到了大幅度上升。也使我从一名社会青年演变成为一名合格军人............
以上是我对近一年来的工作总结,有什么不对之处请大家给与批评、引导
最新军人年终工作总结
一年来x班在党支部的领导下,坚持以“xx大”会议精神和“三个代表”重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。以下便是本人的工作总结士兵个人履职尽责情况
一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟
年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能
作为一个,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志(20xx妇联禁毒工作总结)x,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标,促进工作全面开展
我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志,更是严格要求自己 ,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。
3.个人履职尽责心得体会 篇三
学习要“真”。学习是永葆生机与活力的前提和基础。在当前食品药品安全形势异常复杂、严峻的形势下,很多知识需要我们重新学习,很多领域需要我们重新认识与把握。面对新形势、新任务,我们一定要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,认真学习党的理论、路线、方针、政策;真学深学党的各项纪律规定,严守党的政治纪律、组织纪律以及“中央八项规定”等;学习现代经济知识、科技知识;学习法律法规和食品药品专业知识,不断丰富知识素养,真学真用,使自己不光成为“行家里手”,还要成为“全能型”选手,更要成为一个清廉务实的干部。
思考要“勤”。思考是探讨分析并破解难题的有效办法。要想把工作做好,就必须要准确把握事物的基本特征和内存规律,只有勤于思考,才能获得真知,从而举一反三、触类旁通。读死书不如不读书,“学而不思则罔”,学习不思考,对许多问题只能是一知半解。“不谋全局者,不足以谋一域”,新形势下,食品药品安全监管工作肯定会遇到许多新情况、新问题,我们只有密切联系实际,勤学勤思,站在更高的层面上,认真思考,科学谋划,才能不断提高监管能力和服务水平,推动食品药品监管工作创新发展。
实践要“实”。实践是检验真理的唯一标准。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我们所学所思,最终落脚点在于实践,也只能是通过实践来检验。面对新形势、新任务,我们一定要头脑清醒、深入基层、深入群众,发扬求真务实、真抓实干的作风,开展细致的调查研究,了解群众所想、所盼,采取务实管用的措施,解决人民群众关心的食品药品热点、难点问题。认真落实党风廉政建设“两个责任”,主动落实“一岗双责”,通过深入持久的落实党风廉政建设责任制,切实保障食品药品安全和干部队伍安全“两个安全”。
领悟要“深”。领悟就是把握主旨精髓,探寻规律,把握规律、运用规律的过程。领悟的落脚点在于不断总结工作经验,有所创新、有所发展。在学习、思考、实践的过程中加深领悟,做到边实践、边领悟、边探索、边总结,创造性地开展工作,不断发现与掌握工作的规律。特别是要认真总结群众路线教育实践活动成果,坚持不懈地巩固和扩大整改成果,推动思想认识进一步提高,作风建设进一步加强,党群众关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
4.国土部门履职尽责心得体会 篇四
一是部署落实快推进。细化工作方案,安排活动日程。召开县国土资源局履职尽责暨推进落实“两个责任”工作推进会,要求精准定位“严、实、责”,端正态度主动参与,把握核心快速落实,不断提高干部职工履职尽责自觉性、重视度和执行力。
二是接受监督广承诺。围绕依法行政、改善民生、政风行风、廉政责任、监督渠道等5个方面,以党组书记个人和县国土资源局单位名义分别作出履职尽责“公开承诺”,在局域网上向社会公开,提醒自己兑诺任务的同时,诚恳接受社会监督。
三是查改结合提效能。开展强化履职尽责“六查六看”活动,27个股室(二级单位)结合各自职能,积极查找解决履职不力、作风不正、思想不纯、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切实利益问题,结合服务对象诉求进行整改提质效,强力推进履职尽责促发展。
心得二:
为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设,切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务,日前,竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。
一、依法行政,公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规,依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式,坚持公正执法,文明执法,严格执法,切实保护好国土资源。
二、发挥职能,服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划,科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度,切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目,切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度,切实保障人民群众生命财产安全。
三、转变作风,优化服务不失言。全面推行“六心服务”,即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心,切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制,切实提高服务效能。
四、反腐倡廉,严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩,严格履行党员领导干部“一岗双责”,全面落实党风廉政建设“两个责任”,严厉查处履职不力、履职不廉,以权谋私,损害人民群众合法利益的行为,对违法违纪行为坚持有案必查,有查必果,不护短,不手软。
5.我的履职尽责心得体会 篇五
一、依法行政,公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规,依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式,坚持公正执法,文明执法,严格执法,切实保护好国土资源。
二、发挥职能,服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划,科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度,切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目,切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度,切实保障人民群众生命财产安全。
三、转变作风,优化服务不失言。 全面推行“六心服务”,即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心,切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制,切实提高服务效能。
四、反腐倡廉,严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩,严格履行党员领导干部“一岗双责”,全面落实党风廉政建设“两个责任”,严厉查处履职不力、履职不廉,以权谋私,损害人民群众合法利益的行为,对违法违纪行为坚持有案必查,有查必果,不护短,不手软。
6.党员干部履职尽责个人心得体会 篇六
心中有责,就要恪尽职守。作为党员干部,党把自己放在什么岗位上,就要在那里建功立业;不论身居何职,都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情,旺盛的拼搏激情,高昂的进取豪情,为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上,做始终引领潮流的时代先锋。
心中有责,就要坚持原则。“为官避事平生耻”。作为党员干部,一定要坚持党性原则,做到大是大非面前敢于亮剑,矛盾面前迎难而上,危机面前挺身而出,失误面前敢于担责,对歪风邪气敢于斗争。坚持原则还必须事事出于公心,公道办事、正派做人、谨慎用权,光明磊落,堂堂正正。
心中有责,还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄,更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下,负责和担当的底气就不足;如果不学无术,百无一用,负责和担当就是一句空话。党员干部提高素质当务之急要学好党的创新理论和同志系列讲话精神,打牢政治理论根基;要精通领导科学,熟悉自身业务,增加做好本职工作的本领;要努力改善知识结构,适应国内外形势的发展变化,掌握现代化知识技能,不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。
履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度,不留死角,又要突出重点,分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位,坚持标准不动摇,又要在落实中总结经验、汲取教训,不断改进落实职责的思路、措施和办法,从而确保岗位职责能够得到落实。
7.医务人员履职尽责心得体会 篇七
专题学习心得体会节选
记得在2002年7月,我从一名下岗待业的职工走上汽摩安检的工作岗位,当时特别激动和高兴,决心要在本职工作上脚踏实地的干。心里一直感激着王总、黄厂长给予我的就业机会。
从富强到道安检测站,从10多个人到现在的50余人,几经辗转步步为营,发展壮大,来之不易,作为道安公司的一员我引以为荣。
做人要讲良心,宁当一片瓦不做一条蛀虫。从我做起,从现在做起,把好安检工作质量关、思想道德关、遵纪守法关。
(陈万兵)
从我进入富强公司、道安公司到现在,十一年过去了,从公司成立之初的艰难支撑到后来的生意兴隆,从以前的一家独大,到现在的激烈竞争。这一切的发展无不倾注了公司老板和管理者的心血和智慧,他们容易吗?我们作为员工该做什么,该怎么做?
通过这次学习,我更觉得在工作中要不断学习,从细节着手,努力把工作一次性做到位。忠诚于企业、履职尽责、严守规矩、怀揣感恩之心的人,会让团队更具竞争力,大家团结协作,全心全意投入工作,全力维护公司利益,将公司的事当成自己的事。(郑小华)本人从事汽车检测工作近十七年之久,“人无信不立,事无信不成,商无信不兴”这是我检测室一块醒目的宣传牌上的主要内容,公司开展忠诚企业、爱岗敬业、团结友爱、履行职责教育活动后,让我有了更深入的理解。在实际检测工作中,我们要忠于职守,对自己的工作负责,尽职尽责,做好每一个环节、每一个细节,严标准、严操作,杜绝安全事故的发生。
当前我公司处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个爬坡上坎的艰难阶段,市场竞争大,发展与挑战并存。我们全体员工更要恪守忠诚企业、爱岗敬业的职业道德,干事创业、扎实苦干,团结一心向前看。(刘先富)
提炼企业文化,完善核心价值观。公司2000年成立以来,由当初的几十万元,十多人发展至今拥有几千万元、百多人的大企业,这十多年的发展历程是与每一个员工分不开的,特别是一些老员工,他们靠的是对企业的忠诚和对企业的感恩,没有这种忠心是不可能和王总一起走到今天,更是王总对老员工多年的信任,员工的回报就是忠诚、感恩和奉献。
及时建立企业绩效管理。一是要求员工必须团结、守规矩;二是提高员工服务标准;三是提高员工的操作技能水平和检车速度。这些只有绩效才是保障良方。各班组要发挥团队力量,班组与班组进行竞赛,为自己的工资效益和公司效益以及发展贡献力量。
企业战略管理。第一保持正确思维,重点抓服务。第二打好时间战。第三抓质量。(黄凤喜)十余年的从业经历告诉我:履职尽责,是一个员工最被看重的优秀品质,是衡量一个员工是否具有良好职业道德的前提和基础。而诚信服务更是检测检验行业生存和发展的基石,检验检测离开了诚信,便自然而然的失去了公信,我们出具的检验报告也自然而然的成为了无本之木、无鱼之水。
公司从成立之初的艰难支撑到生意兴隆,这一切的发展无不倾注了我们所有检测人的心血、智慧和汗水,我为我是一名检测员感到无比的光荣和骄傲。而现在,垄断行业已不复存在,生存的激烈竞争让我们必须保持高度的危机感,我们更应该懂感恩,为忠诚;懂团结,守规矩;既然我们作为道安检测的一员,就注定我们要把这作为终身依靠的“衣食父母”,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就要义无反顾地选择“履职尽责、诚信检测”,就要树立起“工作是为自己干”的理念。
检测行业是一个服务企业,诚信检测的服务质量是我们的生命,在各自的岗位上,时刻谨记“感恩做人、诚信做事”,时刻保持高度的责任心和强烈的使命感,用责任和诚信撑起车检行业的一片蓝天。
(王恩荣)
作为一名机动车检测员,履职尽责必须具有良好的职业道德:爱岗敬业,不断提高,勤学、勤练、勤思,机动车安全技术检验时牢牢把握“对国家负责、对检测机构负责、对受检车主负责”的精神;廉洁自律、严格把关,牢固树立机动车安全技术检验是机动车安全管理法宝重要环节的意识,把廉洁自律作为自己从事检验工作的基石;文明礼貌、热情服务,在检验工作中做到“谦”、“温”、“尊”,语言文明、举止文明、仪表文明。(唐鑫)
在工作中热情主动的对待客户,耐心周到的为客户着想,急客户所急,想客户所想,让他们高兴而来,满意而归。争取工作成绩拿第一,客户投诉为零,领导肯定为第一。
平常工作中,时刻树立纪律和规矩意识,不违纪,不逾规。以大局为重,树立强烈的责任心、责任感、进取心。(王小兵)
热爱自己的本职工作,抱着一颗感恩之心,做到干一行爱一行。
搞好团结遵守规矩。懂团结是大智慧,守规矩是大本事。
履行责任,尽忠职守。认认真真做好本职工作。(黎德祥)
爱岗敬业、切实增强责任感;承载责任、提升能力,努力做好本职工作;强化大局观念,增强服从意识;用感恩的心去工作。
(郑明华)
站在老板的立场上思考问题,与上级分享你的想法,时刻维护公司的利益,琢磨为公司赚钱。
需要创新、需要探索。
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人的工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四,找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
把每一件小事都做好,言必行,行必果。(贾胜林)
在思想上严格要求,在工作中任劳任怨,做事情扎实到位,态度上忙而不乱、井条有序,学习方面不断进取、不断加强。办公室工作大多是事务性、服务性、重复性工作,要求我们甘当人梯、甘当无名英雄。我们要找准位臵,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛刻。强化理论学习,夯实理论功底。
在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础,始终严谨、细致、扎实、求实地对待工作,脚踏实地的工作。(黄晓)
在行业竞争日益加剧的今天,检测站要在激烈的竞争中得以生存和快速发展,作为检测站的一员,就应该主动自觉地提高个人素质,树立危机意识、责任感意识,弘扬爱岗敬业的精神。
心存感恩,我们就会心平气和地对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份包容,少一份糊弄,多一份敬业。(赵静)
一个企业,一个团队,不是一个人或是一个思想就能支撑起来的,就是因为有不同的人和不同的思想凝聚在一起,这样我们才是一个真正的企业。一个团队,更如同一个大家庭。
为了自己的利益作出损害家的利益的事情就是不忠,就是不团结。同事与同事之间就应该你中有我、我中有你、互帮互助、共同进退;规所以正圆,矩所以正方,知大小,懂分寸,脚踏实地、勇于担当。
(贾华东)
在我的工作中,我发现了我自己的不足,不够细心。可能因为我是第一次参加工作,我的认识还不够深刻,在今后的工作中我一定端正思想和态度,拿出我的热情来面对领导给予我在道安公司上班的这个机会,以此锻炼自己,从而能较好地服务群众。“忠”字的下面是一个“心”字,摆正自己的“心”,发挥正能量。(刘纵)
天下大德,莫过于忠。没有忠诚之心的员工就好比没有了“魂”,从而丧失了作为一个人最基本的基本素质。同时只有自己约束自己的行为,才能做得更好,因为我们不仅是一个个体,我们代表的是机动车检测站的整体。独学而无友,则孤陋而寡闻。学习中要通过相互沟通、交流,从而互相得到启发和帮助,这样不光是提高了个人解决问题的能力,同时形成通过合作融入集体互帮互助的良好氛围,在团结合作中感受群体力量,体会成功的喜悦。(廖孝银)
优秀的员工有一个共同的特点:具有强烈的责任意识和团队合作精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求更完美,从而去获得自己和企业所期望的成功所在。(黎远芹)
做一名企业合格导办员,不仅是企业快速发展的需求根本,也是企业管理者对员工的希望。同时也是我们实现自我价值的内在要求。
首先要学会对企业制定的目标忠诚,对领导者下发的任务必须和领导者达成共识,学会分析目标完成所带来的意义和价值。
其次,一个团队的发展是离不开所有员工努力的。再次,企业发展到一定阶段需要的是强硬的制度。
员工选择拿这份薪酬,就必须履行自己的职责义务,体现自己的价值所在。当发现公司存在的某些漏洞,我们就需要拿出自己的责任心,向上级反馈,以期解决问题,减少或者杜绝问题的发生。企业不是冰不是铁,我们每个身在其中的人都应该怀有一颗感恩的心,回馈企业,回馈社会。(谭顺芝)
忠诚无价,感恩无限,责任无敌。
在公司我们的坚守就是我们最大的诚意,认同我们选择的公司平台是最好的平台,我们的同事就是我的兄弟姐妹,互相团结、互相帮助。忠于公司不是空洞的口号,贵在执行,时刻牢记小事是真正锻炼能力的基石,全心全意、任劳任怨地在工作中聚力追赶超越,撸起袖子加油干。
8.医务人员履职尽责心得体会 篇八
鲁迅说:“有一分热,发一分光。”这简单的八个字告诉我们无论在什么样的工作岗位上都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献。
2017年我顺利通过国考进入到税务系统这个大家庭,经过一年的实习期,现在我已经是一名正式的年轻税务工作者了。这一年里,我主要从事的是窗口工作,一年多的窗口工作让我有了颇多的认识和体会。坐在办税服务厅的窗口,每天面对来来往往的纳税人,每天都有不同的故事。起初,我也会对每天重复上百次的语言和动作感到枯燥乏味,对一些办税人员的不理解、不支持感到委屈,对少数蛮不讲理、无理取闹的服务对象感到烦恼和气愤。但是,日子久了接触的多了,再加上向身边的领导同事学习请教,就能够很好的控制不良情绪了。细细一想也就不觉得烦恼了,因为这就是我的工作啊,是我的职责所在,我需要有良好的素养和强大的责任心。
英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行”。是的,既然我们选择了税务,那就是选择了奉献,这是我们的选择,我们便没有理由不爱它。爱它,就是爱岗敬业,爱岗敬业并不是简简单单的忠于职业、任劳任怨,而是把自己的工作当作一种精神享受,从内心里接纳它爱上它,表现在工作上就是勤奋和主动,就是自信和创新。于我而言,就是要以积极的心态看待所从事的窗口工作,用正确的信念和价值观,帮助自己正确看待工作中的枯燥乏味和辛苦。
一年多来,小小的窗口带给了我大大的成长。让我深深地认识到,在窗口工作首先要做到严谨务实、一丝不苟。窗口是整个单位直接对外的门户,窗口工作的一丝一毫都关系到纳税人的切身利益,也同样关系的税务部门的整体形象。因此工作中我们要以高标准要求自己,要严格按照相关税务政策和规定进行业务操作,容不得一点马虎。其次,要立足本职、加强学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力,从而提高工作质量和效率,更好的为纳税人服务。最后,要爱岗敬业、真诚服务。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责,要“干一行、爱一行、精一行”。窗口工作就是与人打交道,必要的沟通技巧是我们要具备的,作为窗口税务工作者需要耐心细致、认真负责,始终以饱满的热情做好服务工作,用真心诚意和微笑赢得群众对税务工作的满意。
在窗口工作我们没有多少惊心动魄的大事情,也没有什么荡气回肠的豪言壮举,有的只是我们小小的服务带给纳税人大大的满意,这便是我们的追求。
纳税服务科
9.医务人员履职尽责心得体会 篇九
区局组织开展“履职尽责谋发展,我为枣庄税务做贡献”活动,要求每一名在职干部职工通过对标岗位职责,对标党员标准,对标先进模范,进行深刻的自我剖析,提高政治站位,严守工作纪律,旨在激发全局税务干部的干事创业热情,更好的推进枣庄税务机构改革工作扎实开展。
一、提高政治站位,积极投身改革、支持改革 当前国税地税机构合并,是加强党对税收工作的全面领导和集中统一管理,有利于实现税收执法和服务更加规范统一,实现税收征管资源及税收大数据资源整合。既涉及国税又涉及地税,既涉及收税又涉及收费,既涉及机构、岗位人员调整,又涉及基层一线人员切身利益。作为工作在基层的我们都很关心改革,改革后工作职务、岗位、收入等都可能发生变动,何去何从!
作为税务干部,能亲身参与和经历国地税征管体制改革,是一件光荣和自豪的事情,所以我们每一个税务干部要端正思想,积极拥护支持改革,不计较地位高低,以坚定的政治立场、鲜明的改革态度和务实的工作作风,展示出担当奉献的精神追求,“功成不必在我”,“功成必定有我”,我们要以实际的行动投身到改革当中去,下一步无论被安排到什么岗位,我们一定服从组织安排,调整好心态,转换好角色,在新岗位干好工作,让领导放心,让组织放心,踏实工作,为纳税人和缴费人提供更加优质高效便利服务,让纳税人切实感受到改革带来的好处。
二、思想上加强学习,立足本职做好工作
随着7月20日我区国税地税机构正式合并,改革已由挂牌转入制定落实“三定”规定这个中心环节。按照安排,8月份将制定落实“三定”(即确定部门主要职责、内设机构、人员编制及领导职数)规定,同时,税费业务和信息系统整合优化工作也将随即开展。作为一名基层税务干部,一是要立足岗位做好本职工作。在思想上加强学习,学会议精神,学政策理论,学税收业务,非学无以广智,非学无以明理,非学无以致用。这是当前和今后一段时期的税务干部的主要任务,必须高标准、高质量地完成好。二是要在行动上落实工作。现在每个部门都有很多工作任务,每个岗位的工作量都很大。个人工作完成得好,部门的工作就领先,全局的工作就会闪光。只有落实好上级领导的每一个决策部署,才能推动全局工作不断向前发展。三是立足本职做贡献。做好人事工作,事关每个干部的切身利益。群众利益无小事,人事工作也无小事。所以,必须坚持原则选干部,坚持政策干工作,既要用足政策做好事,又要坚守底线不怕事,还要爱护干部不出事。既要建设能打硬仗的高素质干部队伍,又要做好领导干部的选拔任用工作,既要做好普通干部管理使用,又要尽量人尽其才,才尽其用,为我局税收工作的健康发展提供人才保障。
三、严守纪律规矩,确保改革落实落地
作为一名普通党员,认真履行全面从严治党责任,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持生活纪律,微信转发信息、微博跟帖、发表言论要三思后行,严格遵守八项规定、婚丧喜庆规定,禁止公车私用、超标准接待,以党纪条规约束“八小时以外”行为,牢固树立“四个意识”,坚定理想信念,加强道德修养,坚守共产党员精神追求。
作为一名税务人事干部,在区局联合党委的坚强领导下,以身作则,切实做到严于律己,时刻绷紧纪律这根弦,把组织人事纪律和政治规矩挺在前面,严格执行请销假制度和外出请示报告制度,加强干部队伍管理与监督,畅通干部反映问题渠道,做好重大事项和舆情“零报告”工作,确保各项工作纪律执行到位,为扎实做好当前机构改革工作奠定基础,确保改革顺利推进和工作有序运转。
人事教育科 叶飞
10.履职尽责工作个人心得体会 篇十
在党的群众路线教育实践活动中,进出口银行近日组织召开“怎样当好“一把手””主题座谈会,为行领导和各分行“一把手”交流经验提供平台。总行领导班子成员、21位分行“一把手”围绕“怎样学习和运用科学理论指导工作实际”、“怎样做好群众工作”以及“怎样贯彻执行好民主集中制”这三个问题,紧密结合自身工作实际,畅谈交流认识、体会和方法。
与会的21位分行“一把手”发言各具特色,各有侧重,碰撞出不少思想火花。总行领导为各分行“一把手”更好地履职尽责提出了中肯的意见和建议。与会者的观点相互交织,形成一些重要共识,如:作为国家政策性银行分支机构的“一把手”,必须要有坚定的党性,把国家利益、民族利益和银行利益牢记心中,毫不犹豫地贯彻落实党中央、国务院的方针政策和行党委的决策指示;作为营业性分支机构的“一把手”,必须高瞻远瞩,具备战略眼光,考虑问题不能仅限于全国这个大局,还要放到世界格局中去谋划;作为对分行肩负重大责任的主要负责人,必须把不断学习作为一种基本需求和生活习惯,使个人的能力素质能够跟上形势发展、业务发展、创新发展的需要。
会上,进出口银行党委书记、行长李若谷提出了政治立场要坚定,理论素质要过硬,要以身作则,要调动班子积极性,要有创新精神,要狠抓落实,要当好班长,要注重宣传教育等八个方面的要求。
与会人员普遍反映,此次座谈会上大家互相交流经验,取长补短,不仅在工作方法上得到了启示,对“一把手”的职责与定位也有了更加深入透彻的认识和理解。
履职尽责工作个人心得体会范文【二】
落实管理制度,转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况,制定了堤防管理工作制度和实施细则,对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来,该局已通报了8位违反单位制度的干部职工,15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施,提高大家“忠于职守、爱岗敬业”的意识,加强工作作风问题整改、建章立制,狠刹“四风”突出问题,提高了工作效率。
抓好防汛抗旱,发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓,3月初完成了堤防工程的汛前检查工作,4月底完成了沿江6座涵闸的维修养护、试运行工作及长江干堤的度汛预案,5月中旬完成了x长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初,武穴市沿江一带持续高温无雨天气,农作物出现了旱情。该局按照防办指示,及时开启沿江3座涵闸引江抗旱,使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解,为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。
开展堤身除杂,提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的“三面光”工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划,根据杂草的生长特点,针对不同季节采取不同的除杂方式,在春季采用药物为主的除杂方式,夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在“三伏”酷热天气,安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂,同时采取措施保障管理人员的劳动安全,通过定期堤身除杂,进一步提升了堤防形象。
履职尽责工作个人心得体会范文【三】
自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:
1、加强学习、夯实基础
在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。
2、坚定信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。
3、增强服务意识和责任意识
作为最基层的XX工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。
4、从身边做起,从小事做起
良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。
在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。
履职尽责工作个人心得体会范文【四】
自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:
1、加强学习、夯实基础
在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、*思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。
2、坚定信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。
3、增强服务意识和责任意识
作为最基层的XX工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。
4、从身边做起,从小事做起
良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。
履职尽责工作个人心得体会范文【五】
在党的群众路线教育实践活动中,进出口银行近日组织召开“怎样当好“一把手””主题座谈会,为行领导和各分行“一把手”交流经验提供平台。总行领导班子成员、21位分行“一把手”围绕“怎样学习和运用科学理论指导工作实际”、“怎样做好群众工作”以及“怎样贯彻执行好民主集中制”这三个问题,紧密结合自身工作实际,畅谈交流认识、体会和方法。
与会的21位分行“一把手”发言各具特色,各有侧重,碰撞出不少思想火花。总行领导为各分行“一把手”更好地履职尽责提出了中肯的意见和建议。与会者的观点相互交织,形成一些重要共识,如:作为国家政策性银行分支机构的“一把手”,必须要有坚定的党性,把国家利益、民族利益和银行利益牢记心中,毫不犹豫地贯彻落实党中央、国务院的方针政策和行党委的决策指示;作为营业性分支机构的“一把手”,必须高瞻远瞩,具备战略眼光,考虑问题不能仅限于全国这个大局,还要放到世界格局中去谋划;作为对分行肩负重大责任的主要负责人,必须把不断学习作为一种基本需求和生活习惯,使个人的能力素质能够跟上形势发展、业务发展、创新发展的需要。
会上,进出口银行党委书记、行长李若谷提出了政治立场要坚定,理论素质要过硬,要以身作则,要调动班子积极性,要有创新精神,要狠抓落实,要当好班长,要注重宣传教育等八个方面的要求。
与会人员普遍反映,此次座谈会上大家互相交流经验,取长补短,不仅在工作方法上得到了启示,对“一把手”的职责与定位也有了更加深入透彻的认识和理解。
履职尽责工作个人心得体会范文【六】
自全县XX系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县XX系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:
1、加强学习、夯实基础
在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。
2、坚定信念、服务群众
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。
3、增强服务意识和责任意识
作为最基层的XX工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。
4、从身边做起,从小事做起
良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。
在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。
履职尽责工作个人心得体会范文【七】
作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者,基层公务员的履职尽责能力、政策理论水平、工作作风、精神状态,直接关系到党和政府的执政水平,影响到社会经济各项事业的顺利推进.另外,基层公务员是国家治理的具体实施者,是公务员队伍的重要组成部分,在公务员队伍中人数最多、分布范围最广,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带.正因为基层公务员与群众关系最为密切,所以基层公务员如何做到履职尽责、清正廉洁、事业有为显得尤为重要。
一、基层公务员自身要做到坚定信念,做一名政治上靠得住的人
基层公务员要做到紧跟上级领导,服从和服务于大局,以部门提出的各项工作目标找准“坐标”,在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,公正无私。坚持发扬民主,有事共同商量,有难共同承担,先民主后集中,先咨询后决策。不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到心胸宽阔,公道正派。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,做到信念坚定,淡泊名利,清正廉洁,一身正气。
二、基层党组织要注重恩威并施,严督严管基层干部
由于乡镇的基础设施条件跟城镇相比存在差距,导致一些基层干部在基层扎不下根,缺乏服务意识,削弱了基层党组织的战斗力和服务能力,干部不扎根基层也自然难以保持和群众的感情,工作能力也得不到提升,还有可能助长不正之风。所以基层党组织要对他们加强思想教育,以群众利益为根本出发点,也要以人为本,帮助解决他们的后顾之忧,采取更人性化的管理手段。同时还应严格执行工作、考勤、病事假等相关制度,加强监管,也要有相应的激励措施。
履职尽责工作个人心得体会范文【八】
按照市纪委开展作风纪律整顿月活动的要求,本人认真学习领悟了《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的精髓,进一步理清了下一步的工作思路。作为县级纪检监察机关如何才能完成时代赋予我们的重任,我认为应做好以下几个方面的工作。
一、注重宣传教育
一是坚持不懈地抓好廉政教育,充分发挥典型案件的警示教育功能,告诫党员干部贪腐伸手必被捉,在其内心深处起到一种警示作用,从而做到“不想腐”;二是落实廉政谈话制度,对乡科级党政主要负责同志和新提任领导干部进行廉政谈话,要求领导干部廉洁自律,引导领导干部树立正确的人生观、价值观和权力观;三是利用新媒体加大宣传力度,近期我县开通了微信公众号“漆园廉韵”,今后将充分发挥其作用,使其成为反腐教育的新阵地。
二、加强监督检查
一是结合“三转”,聚焦主业主责,注重检查的再检查,监督的再监督,加大督查的力度,增加督查的频次;二是坚持开展“慵懒散拖”专项治理工作,对服务岗位和窗口进行明查暗访和模拟仿真督查;三是充分发挥派驻纪检组的监督作用,要求派出纪检组必须下得去,不能只听报告,要真正地发现问题。
三、畅通监督渠道
一是建立健全信访举报、投诉专线、电子邮箱、意见箱、投诉网站等多位一体的民情反馈网络,方便群众投诉和举报,做到有访必查;二是进一步加强和改进信访举报工作,变被动应访为主动接访,变群众上访为干部下访,及时了解民情,化解矛盾纠纷;三是探索建立健全内部监督机制,做到内部相互之间实现有效的监督和制约。
四、严肃追究问责
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