证明在职员工（精选7篇）
1.证明在职员工 篇一
在职员工工作证明(7篇)
在日常生活或是工作学习中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的`文件。我们该怎么拟定证明呢？下面是小编为大家收集的在职员工工作证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
在职员工工作证明1姓名：xxx，性别：x，出生年月日：xxxx，工作单位：xxxx，职务：xx，xx年xx月，任现职xxxx 单位电话：xxxx。
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
在职员工工作证明2日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
特此证明。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
在职员工工作证明3兹证明我公司xxxx先生/女士(出生日期：xxx年xxx月xxx日)，自xxx年xxx月xxx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。
特此证明!
(公司章)e
xx年x月x日
在职员工工作证明4兹证明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我单位正式在职员工，现任__________。
特此证明。
__________公司
____年___月___日
在职员工工作证明5兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
特此证明
单位主管：XXX
单位地址：XXXXXX
在职员工工作证明6_______，男，身份证号码：____________，该同志是我校在岗公办教职工，从20_____年9月至现在担任我校132班班主任工作。
特此证明。
单位负责人签字(或盖章)：________
______学校(盖章)：
_____年___月___日
在职员工工作证明7兹证明________是我公司员工，在________部门任___________职务。累计满______年。
特此证明。
单位名称(盖章)：____________
日期：_____年___月___日
2.证明在职员工 篇二
1 测试方法
本次共测定员工183名, 其中男155名、女28名。测定方法严格按照《2005年中国成年人体质监测工作手册》的规则、要求、项目进行;评分标准按照《2000年国民体质标准手册》进行评定;数据登录卡是全国统一使用的体质监测卡片;有专业工作人员负责问卷调查。
测试结果直接录入计算机评定系统进行评定, 当场给予受试者测试结果及健康咨询;数据处理采用Excel统计软件进行统计;分析方法采用数理统计分析法, 类比、归纳研究法等;测试器材全部为广东省体育总局统一下拔, 在每次测试前都有专业人员统一校对。
2 结果与分析
从测试对象评定等级来看, 总体合格率达98.8%, 其中优秀占15.6%, 良好占46.9%。据分析其原因并不是总体受测者体质水平偏高, 而是“吃老本”。据统计受测者平均年龄31岁 (标准差为5.32) , 这正是人一生中精力最旺盛, 体力最好的时候。由于受测样本平均年龄偏小, 所以总体评定并不能清楚的反应受测者体质发展的趋势。把测试项目按测试功能细分后发现目前183名受测员工的柔韧性, 肌力、心肺功能都较差于2000年国家体育总局制定的国民体质评定标准, 并通过对体成分测试数据的统计分析发现大部分受测员工的体内都出现脂肪含量超标, 而肌肉含量有未能达标的不良现象。下面将对以上问题进行详细分析。 (见表1)
2.1 心肺功能
台阶试验是测定人体心脏功能评价心血管系统机能状况的一种运动试验方法, 从台阶测试评定等级来看, 总体不合格率高达51.7%, 其中3名未能达到评定标准的最低要求, 从统计结果来看, 目前83名受测者的心肺功能较差。据了解平均每天步行30min以下的人数占48.9%、30~60min的人数占46.8%、1h以上的人数占4.2%。而每次体育锻炼维持的时间在30min以下的人数占60%、30~60min的人数占25%、1h以上的人数仅占15%。通过对受测者的台阶测试和问卷调查可得到以下结论心肺功能主要是表现心肺对一定负荷刺激的承受能力和适应力。目前, 一方面由于工作、生活条件相对比较优越, 如:通讯发达, 足不出户, 可知万千事, 登堂入室有电梯, 出门在外车代步, 很少有较大的体力付出;另一方面锻炼少或锻炼根本没达到一定的强度、一定的量, 心肺功能逐渐出现衰退。 (见表2、3、4)
2.2 柔韧性
坐位体前屈是测试人体韧带柔软性的一项测试指标, 柔韧性差意味着相应的关节和肌肉缺乏运动。从评定等级来看, 总体不合格率为55.3%, 其中6人未能达到评定标准的最低要求。其主要原因是活动时间短, 坐姿时间长。柔软性是一项既容易发展又容易消退的素质指标。如果长时间适应在某一种姿势, 而没有适量的伸展运动, 可导致关节或关节周围软组织发生变形、挛缩, 甚至粘连, 因而限制了关节的运动幅度, 牵拉时必然会产生疼痛, 影响人们的健康与生活质量。所以柔韧性是身体健康素质的要素之一, 必须引起重视。 (见表5、6)
2.3 肌力
握力是反映人体前臂及手部绝对力量的一项测试指标, 经常进行力量锻炼的人握力会比较好。根据评定统计等级, 总体不合格率为54.2%, 其中2人未能达到评定标准的最低要求。其原因是体育锻炼缺乏科学性。在83名受测者中有70%在运动过程中感到呼吸急速、心跳加快、出汗较多, 从该项调查结果表明大多数受测者在锻炼过程中并没有注意到运动的强度和身体的承受能力。所以锻炼身体是一个系统工程, 缺乏科学的指导, 根本不可能达到健身的效果。 (见表7)
2.4 体成分
体成分是指通过生物电阻来测定受测者体内主要成分的含量和比例, 对于人体某种机能性疾病的预防和控制起着积极的作用。据统计肌肉含量偏低的人数占62.7%, 平均需要增加2.9kg肌肉;脂肪含量超标的人数占75.9%, 平均需要减小2.8kg脂肪;体形达标率为72.2%。据分析其主要原因是肌肉含量减小, 脂肪含量增加, 克托莱指数维持在一个相对正常的水平, 所以从表面上来看体形还算标准, 但并不等于这是一个良性的发展趋势。过多脂肪的积累不但影响身体的运动能力, 而且会诱发起多种机能性疾病, 对健康直接构成威胁。 (见表8、9、10)
3 建议
根据83名建行在职员工的体质实际情况提出以下几点建议:首先, 我们推荐要多做运动强度一般在以中等偏下的有氧运动, 例如长距离慢跑、自行车郊游、水中走或跑和减肥操等。在锻炼过程中可根据自己的生活环境条件和个人兴趣进行选择。其次, 要注意运动的强度, 以长距离慢跑为例, 应将运动心率控制在120~140次/min。一般来讲, 用180减去自己的年龄即为适合你的心率。比如, 一个32岁的男子, 180-32=148次/min即为合适的运动心率。也是安全的运动心率。在运动的初始阶段, 运动强度不宜过大, 运动心率应控制在130次/min以下;每周运动3~5次, 每次40~60min;时间可选在早晨或晚上;地点最好选在体育场、公园、湖边等地方, 要避开公路以免运动时吸入过多的汽车尾气和遭遇交通事故等;体重特别重的人要注意, 刚开始运动时强度以中、偏小为好, 不要过多地走陡峭的台阶, 以免因膝关节、脚关节等部位受力过重而受伤。希望通过一段时间的锻炼, 受测者的体质能得到明显的提高。
摘要：为了能进一步的了解佛山企业员工的体质状况和更好的完成国家下达的监测任务, 在中国建设银行佛山分行的支持和配合下, 于2012年10月11日至13日佛山市国民体质监测中心对183名建行在职员工进行了体质测试, 据测试数据的统计分析, 目前183名受测员工的心肺功能、柔韧性及肌力都较差于2000年国家体育总局制定的国民体质评定标准, 并且大部分受测员工都存在着脂肪含量超标, 肌肉含量偏低的问题。
关键词：中国建设银行佛山分行,在职,体质测试
参考文献
[1]孙超.大同大学晋北籍大学生体质调查与研究[D].太原理工大学, 2008.
[2]邵洪范, 夏蒂, 李国泰, 等.2002年重庆市大学生体质调查与分析[J].体育学刊, 2003, 4.
[3]蒋钢强.广西毛南族中学生体质调查[J].成都体育学院学报, 2009 (5) .
3.员工出国签证在职证明 篇三
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：____________________
月 薪：____________________
单位地址：__________________________________________________________
兹证明____-__，__年__月__日出生，身份证号码____-______，__年__月__日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：
联系电话：
公司印章：
公司法人：
日期：
篇二：
兹证明______，出生日期________年____月____日，姓别____
在__________________公司________部门任________职务
自________年__月__日至今，迄今已满____年。
月薪________元人民币。
单位地址：____________________________________________________________
本人电话：____________________________________(能联系到本人之正确电话)
公司联系人：联系人手写签名
联系人电话：____________________________________
特此证明
公司名称：______________________
公司电话：______________________
公司印章：______________________
________年____月____日
篇三：
______先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日期在我公司任职至今，职位是________(职位名称)。
4.工作单位证明-在职证明 篇四
Certificate
This is to certify that Mr./Ms.XXXX has worked in our unit since XXXX-XX-XX, his/her position is XXXXXX, and his/her monthly salary is RMBXXXX.He/She was born on XXXX-XX-XX, and he/she holds a passport with the Passport No.XXXXXXX。
We agree that he/she will take a vacation to your country from XXXX-XX-XX to XXXX-XX-XX.All the travel expenses will be afforded by himself/herself.We guarantee that he/she will abide by all the laws and regulations in the above mentioned countries.We also guarantee he/she will come back to China on schedule and continue to work in our unit,We will keep his/her position for him/her.Best Regards,Name of Leader:XXXXXXXX
Position of Leader : XXXXXX
Signature of Leader:
Unit name:
Unit Add:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Unit Tel:XXX-XXXXXXXX
（公司抬头纸打印）
证明
兹证明XXXX先生/女士自XXXX年XX月来我单位工作，他/她的职位是XXXXXX，月薪为XXXX元。他/她的出生日期是XXXX年XX月XX日，他/她持有护照号为XXXXXXXXX的护照一本。
我们同意他/她于XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日赴贵国旅游。此次旅游的所有费用将由他、她本人承担。我们保证他/她将遵守旅游目的地国家的法律法规，我们也保证他/她将会按时回国并继续在我单位工作，我们也会为其保留职位。
领导人姓名：XXXXXXX
领导人职位：XXXXXX
领导人签名：
单位名称及公章：
单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
5.证明在职员工 篇五
如您属于以下人员，请按照要求提供相应资料（如收到以下资料请在右侧打“√”）
特别提示：
★ 申请人须保证所提供资料之真实性，为对申请人和领事馆负责，如我公司对申请人所提供的材料有所怀疑时，有
权拒绝办理签证；领事馆郑重声明：客人必须随团同进同出，行程中不得私自离团，如有取消，必须事先通知领事馆；
★ 签证申请递入领事馆后，如因客人个人原因中止申请或领事馆因申请人资料不实或不详细拒绝给予签证的，团体
签证客人需支付人民币1000元/人的拒签费；出团前交纳人民币５万元／人的归国保证金，申请人依时随团回国后凭我公司收据预约退还。
请用贵公司抬头纸打印
在职证明
兹有我单位先生/女士，护照号码G000000，出生日期 1987年3月18日，于
2006 年5月至今在本单位工作,任职职务销售经理，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其在 2009年 12月 15日至2009年12月 20日前往日本旅游，并担保他们在 日本 期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在日本 滞留不归等现象,我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。
特此证明！
年月日
加盖公章
居委会证明
兹有我社区先生/女士，身份证号码，出生日期，属我社区村民，不属于国家规定不准出境人员。现经居委会批准其在 2010年 4月10日至2010年4月 17日自费前往日本旅游，并要求他们在日本期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国。
特此证明！
加盖公章 经办人：
年月
日
请用学校信纸打印
在 校 证 明
兹证明学生是我校年级班的学生，于年月日前往日本旅游，特此证明！
班主任或学校领导签名：
日期：
监护人委托书
兹有我女儿，身份证号码：于 2010年1月28日至2010
年2月3日，前往日本旅游，不属于国家规定不准出境人员。现在我委托带领下前往韩国旅游，并担保她在日本期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在日本滞留不归等现象,我愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。
担保人：电话：
特此声明！
监护人担保签名：
6.签证在职证明 篇六
兹有xxx，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于xxx行业的大型企业，从业人数达xxx，销售额达xxx。
特此证明。
xxxx单位名称(盖章)
xxxx年xx月xx日
签证在职证明2
致美国大使馆签证处:
兹证明，________,男，出生日期：________，护照号码:________。现担任________。月薪________元。
我们将承担他在美国期间所有费用，包括往返机票费用、日常生活、医疗保险及住宿等费用。保证出访期间，遵守当地法纪，并按时回国。
非常感谢您对签证事宜的合作与帮助。
此致
敬礼
电话：________座机+负责人手机
董事长：________
南昌________有限公司
南昌市高新技术开发区火炬大街298号
签证在职证明3
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有某某（护照号码：，出生日期：
19xx//）于X年XX月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为X人民币。我公司同意某某于20xx年X月X日至20xx年XX月XX日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
X有限公司
负责人：（打印姓名并签字）
20xx年xx月xx日
签证在职证明4
在职证明
兹证明 由 年 月至今在我公司工作，任职 。其出生日期为 年 月 日，护照号码为 。现我公司批准其于 年月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明
联系人：
联系电话：
单位：
日期：
(公司盖章)
签证在职证明5
我单位XXX出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：
单位电话：
负责人电话：
月薪：3000元/月
注：
1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；
2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：（必须手写）
xxxxx司
（公章）
XXXX年XX月XX日
签证在职证明6
兹证明xxxx，出生日期xx年xx月xx日，姓别xx
于xx年xx月xx日起在xxx公司xxx部门任xxx职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：xxx
月薪：xxx
单位地址：xxx
兹证明xxx，x年x月x日出生，身份证号码xxxxx，xx年x月x日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：
联系电话：
公司印章：
公司法人：
日期：
签证在职证明7
驻中国大使馆：
______先生是我公司______部门任______职务，自20____年起就在我公司任职，至今已有____年。现____先生决定20____年____月前往，他/她将在停留____天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证______先生在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。______先生的月薪为RMB______元/月。
____市________有限公司
________年____月____日
签证在职证明8
公司抬头:XX有限公司
在 职 证 明
兹证明 人名(护照号： )为我公司正式在职员工， 20xx年X月入职，职位为 ,平均月收入约 XXX元人民币，年收入：XXXX 元人民币我司同意她在20xx 年X 月 XX日至 日带薪休假去 旅游，并保证她会按时返回中国。
公司
总经理： 年 月 日
签证在职证明9
Xxx-xxx-xxx-xxx-x有限公司(公司抬头)
兹证明 XXX 同志， 男 ，于 XXXX年 XX 月 XX 日 开始在本公司任职 XXXXX (职位)至今，工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国。
特此证明
单位：
xxxx
签证在职证明10
致中国广州美领馆的先生女士们：
这位先生女士是我们公司的职员
姓名：先生女士护照号：生日：
先生女士是X公司的（岗位）。他她于(入职时间)入职我们公司，现在他她的每月平均工资是X元。他她将会于(旅程时间)前往美国旅游。我们保证他她将会遵守美国的法律并按时回到中国。他她将会在旅程结束后恢复在我司的工作。所有的旅游开销都将由他她自己承担。如果您有任何疑问，可以随时致电至我司(电话号码)。
X有限公司
负责人：（打印姓名并签字）
20xx年xx月xx日
签证在职证明11
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有某某（护照号码：XXXX，出生日期：
19XX/XX/XX）于XXX年XX月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为XXX人民币。我公司同意某某于20xx年X月X日至20xx年XX月XX日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
X X X 有 限 公 司
负责人：XXX（打印姓名并签字）
20xx年XX月XX日
签证在职证明12
尊敬的先生/女士:
我们公司确认章娟女士是上海世纪联华超市发展有限公司培训部经理。她将于20xx年11月15日到24日造访意大利和其他欧洲国家。
姓名: 章娟
出生日期和地点: 1977年12月9日中国上海 工作单位：上海世纪联华超市发展有限公司
职位;培训部经理 护照号码: G00000290 工作时间: 1 薪资: RMB8500
她出国的.一切费用由自己承担。我们公司担保她在贵国旅游时期会遵守贵国的法律和有关规定并准时回国。我们公司将在此期间保留她的职务。如果贵处能够尽早办理她的签证，我们将非常感激。
此致
您忠实的
上海世纪联华超市发展有限公司
法定代表人 xxx
签名
地址: 上海市四川北路10006号4444楼
电话: 53000000 (总机)
传真: 63000000
签证在职证明13
兹证明：xx，男，出生于19xx年XX月XX日，自20xx年XX月至今属我单位在职人员，职位是。 身份证号：
护照号码：xx
办公电话：xx
住宅电话：xx
特此证明。
（单位全称）
20xx年XX月XX日
单位地址：联系电话：
签证在职证明14
尊敬的日本驻广州总领事馆：
兹有____（护照号码：________，出生日期：
19____/____/____）于______年____月进入我公司参加工作，职位为总裁，月收入为______人民币。我公司同意____于20____年__月__日至20____年____月____日期间前往日本旅游，在日本旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法，并按时回国，在日本旅游结束后将继续为我公司服务。
____________有__限__公__司
负责人：______（打印姓名并签字）
20____年____月____日
签证在职证明15
兹证明：_____，男，出生于19____年____月____日，自20____年____月至今属我单位在职人员，职位是_____。 身份证号：_________
护照号码：
办公电话：
住宅电话：
特此证明。
_____（单位全称）
7.去韩国在职证明 篇七
也不一定必须是父母双方的，甚至可以不是你父母的，只要是担保人就可以，担保人可以是三代以内的直系亲属，只不过如果是父母提供可信度更高，父母一方即可，如果另一方没工作，可以不用出具收入证明，只是这样另一方的收入证明额度不能太低，还是和上面那个问题一样，要能和你的留学担保金相互佐证。
1：抬头手写无效。
2：这样太麻烦了，最好存在自己名下(50元验资费)。如果用你姐姐的，你需要和你姐姐签一个担保协议，说明姐姐愿意为你的留学费用担保，另外去公证处开个你和你姐姐的亲属关系证明(200元公证费)。(就算是亲爹，亲妈也要开，更不用问亲姐姐了)
3：这个你会考完了，学校给你的高中毕业证的反面就是你的会考分数。然后拿着这个去学位认证中心办理认证，要求中英文双份。这就是你说的英文原件了。公证处办的也是中英文的，也同样具有法律效力。两者都行。
4：对，都需要加盖公章。专业的你找那些韩语培训学校的老师给你弄，然后你记住，等你这个材料翻译合格了你再给他钱，别预见那些二把刀的。
楼上貌似是中介做广告的。。
原则性出国留学的所需资料确实要与你的实际情况相符合的。户籍科也不是系统里有几个职位只能打几个职位的。可以现打进去的。至于收入需要10万元的收入。如果你申请的是韩国提供的太高了。实际5万左右就可以。你去改之前应提前准备好你爸爸的在职证明。包括收入一般中介公司会帮你计算好的。
首先标题是在职证明打印也行最好是你们单位有的那个叫什么信笺的正文姓名身份证号码这不用我说了吧然后就是某某年来我们单位工作
后面看你们单位怎么写关键是最后上面得有你的号码还有你们单位的号码如果是打印的话还得有你们单位的名称
去济州岛的话免签30天护照得先办好还有户口本要是最新的那种我这次办的事留学签证要的就是最新的上面所有的空必须全部填上
需提交材料：
1、半年以上有效护照正本，护照末页必须有持证人亲笔的中文签名
2、在职证明(上面必须有能联系到本人的电话)
3、银行存款证明5万以上(冻结三个月以上)
4、公司营业执照复印件加盖公章
注：江、浙、皖护照签发地需提供第三、四条;担保金RMB30000元/人(同时预定我司旅游产品的，将在签证签出后收取担保金)，并且护照上需要有良好的出境记录。
————————————————————————
个人旅游签证费用：900元
签证办理所需工作日：7个工作日。
可停留天数：14天。
签证有效期：三个月。
上海韩国领馆签证受理区：江、浙、沪、皖
需提交材料：
1.护照(不少于6个月有效期)
2.身份证复印件
3.彩色照片2张
4.个人简历
5.公司营业执照复印件
6.在职证明(原件盖公章)须注明公司地址,电话
7.能充分证明签证人经济能力的财产证明(原件和复印件)
以下4种证明材料必须具备其中2种以上(最好3种)
①签证人的银行存折原件(存期开户6个月以上,不低于5万元)
②房产证原件(上海70平方以上,其他省市100平方以上)
③个人私家车车辆登记证原件
④企业法人代表营业执照原件(签证人为法人代表)