合伙人运营方式

合伙人运营方式（共10篇）

1.合伙人运营方式 篇一

公司运营方式的建议

一、A模式

两个公司一套班子，整合人力资源，加大管理幅度。

合的部分：

1、设立一个执行总监，建立并落实统一的规章制度和工作流程和管理体系。

2、设立一个生产部长，建立并落实统一的生产管理制度、安全管理制度，根据订单情况，统一调度安排人员、统一下达生产作业计划，生产现场统一安排与管理。

3、设立一个办公室内勤，统一收发传真、文件，打字文印、网站管理、生产统计、订单接收与跟催、销售服务、采购记账、客户接待与食宿安排以及员工工作餐管理等。

4、设立一个采购主管，建立并落实统一的采购流程，资源共享，规模效应。

5、设立一个技术人员，统一图纸设计与更改、制订与落实加工工艺、提供技术咨询与服务。

6、设立一个仓管员，负责两个仓库物资管理、出入库手续办理和两个公司的发货管理工作。分的部分：

1、财务会计独立。分别核算，计发工资。

2、车间班长独立，具体实施计划落实、质量监督、安全生产、人员管理等

3、车间工人独立，以完成各公司生产计划为主，空闲时统一调配，节约总人力成本。

4、销售人员独立，主要销售本公司产品，可代销产品，按公司规定提成。

二、B模式

两个公司两套班子，部分资源共享

1、销售资源共享，代销产品获取提成2、根据生产情况，进行人员调剂，有利于人员稳定、增加收入。

3、采购信息共享，批量采购降低成本，采价、熟客降低成本。

4、工作餐统一安排，节约厨师工资成本。

5、原材料借用共享，节省采购运输费用，减少停工待料时间。

6、设备、工具共享，减少固定资产投资。

公司资金来源的建议

1、转让部分专利，获得资金。

2、采用公关手段，尽快回收外欠货款。

3、将个别产品，薄利多销，加快资金回笼速度。

4、包装公司，寻求社会风投资金投资。

5、筹集部分个人闲散资金，给予较高的回报。

6、寻找战略合作伙伴（产销一体）注入资金共同发展、获利。

2.合伙人运营方式 篇二

关键词：铁路光缆,通信,运营维护,方式

铁路光电缆是实现铁路骨干网和运输调度信息传递的重要组成部分, 对车辆运行和站内管理具有直接的影响, 如果铁路光电缆的运行质量受到影响, 必然会影响铁路的行车安全, 影响铁路行业的社会认可是。为此, 针对铁路光电缆的基本情况, 需要科学的展开光电缆的分析和解读, 选择适宜的光电缆运营维护方式, 从而有效的提升铁路光电缆的功能性发挥, 减少光电缆的故障带来的安全隐患, 并提高铁路光电缆的服务年限, 而且保障铁路的通信质量和通信效率, 促使骨干网和调度指挥的效率可以得到全面的提升, 实现铁路运营安全, 实现铁路行业的经济效益与社会价值。

1 铁路通信光电缆的概述及现状

铁路通信光电缆主要承载铁路的重要行车业务, 主要是为铁路车辆调度提供基础通信业务, 车辆调度对列车的运行质量和运行安全具有直接的影响, 如果铁路光缆运营出现问题, 就会导致光电缆出现质量问题, 就可能会导致列车调度出现质量问题, 就可能会导致安全隐患的发生, 使得列车的调度不够及时, 严重的危及列车的运行安全。

铁路通信光电缆主要采用光缆通信的方式, 采用光缆通信可以有效的提高通信的效率和信息的传递质量。近年来, 铁路的覆盖面积不断增加, 铁路光电缆的整体数量和整体长度不断增加。无疑加大了光电缆的维护难度, 使得通信光电缆的中断可能增加, 影响铁路的运营安全。

铁路光电缆在实际的使用过程中, 部分通信光电缆可能会存在老化的情况, 老化的光电缆就可能会导致的电缆出现故障, 严重影响铁路的运行安全, 铁路周边施工同样可能会导致光电缆出现故障, 尤其是部分工程的土石方作业, 而这部分作业, 主要是由大型设备实施的。如果铁路通信光电缆没有明确的标桩、标石的情况, 就可能会导致施工时, 施工人员不知道的作业周边区域, 就可能会导致施工过程, 对光电缆造成影响, 导致光电缆出现损坏或挖断的情况, 危及铁路通信光电缆的功能性。

现阶段, 部分区域的铁路通信光电缆主要是依赖于的维护人员的经验的方式展开维护工作, 这也就使得铁路通信光电缆的运营维护方式存在一定主观性。光电缆在实际的使用过程中, 就可能会出现标桩丢失的情况。如果出现中断的情况, 就可能会导致维护人员不能实现快速的定位, 严重影响铁路运营维护的质量, 危及铁路形成的安全和质量, 制约铁路行业的持续健康发展。

2 铁路通信光电缆的维护方式分析

针对现阶段铁路光电缆的实际情况和故障问题, 需要强化对现状的分析和解读, 并选择适宜的铁路通信光电缆的维护方式, 进而有效的推动铁路通信光电缆的维护质量可以得到全面的提升, 保障通信光电缆的质量, 减少安全问题的发生, 保障铁路行车的安全, 实现铁路行业的可持续发展。

2.1 科学的通信线路巡视

针对铁路光电缆的基本情况, 需要科学的展开铁路通信光电缆的巡视工作, 保障铁路光电缆的运营维护质量, 规避安全隐患的发生。需要成立专门使得巡视小组, 切实展开定期巡视、查表巡视和特殊情况巡视工作。

(1) 定期巡视, 巡视小组需要定期的展开巡视工作, 巡视分为日巡、周巡和月巡等巡视周期。并结合徒步巡视和驾车巡视结合的方式, 进而有效的保障巡视的质量, 借由巡视及时发现铁路通信光电缆的问题, 保障铁路光电缆的质量。根据铁路通信光电缆的基本情况, 按照铁路光电缆径路的方向, 标石、标桩等进行有效的控制, 有效的避免周边出施工对铁路通信光电缆的运行质量造成影响, 导致安全问题的发生, 制约铁路的经济效益。

(2) 跟表巡视, 为了保障铁路光缆的运营维护质量, 需要科学的展开跟表巡视工作, 并由相关领导对光电缆进行巡视工作, 并保障次数, 每月至少展开一次。跟表巡视, 主要是对检查区域内的线路质量进行评定, 如果发现问题需要及时通知相关维护人员, 促使维护质量和维护效率可以得到全面的提升。

(3) 特殊情况巡视, 特殊情况巡视主要是对于一些特殊天气的情况下的巡视, 由于特殊天气的影响, 可能会导致的铁路光电缆的质量受到影响, 如果发生泥石流的情况, 就可能会导致光电缆的径路受到影响, 导致光电缆故障。特殊情况需要重视对气候的影响, 及时发现的症结所在, 并有效的进行控制, 保障铁路光电缆的质量。

2.2 借助施工影像资料、GPS信息, 建立台账

铁路光缆铁路顺利实施的关键部分, 为了保障铁路通信光电缆的质量, 需要强化对的铁路光电缆的维护和管理工作, 需要根据铁路工程的基本情况, 结合施工的影响资料、GPS信息, 建立台账, 成立提高通信光电缆的水平的台账管理模式, 对巡视的线路、巡视人员和具体的巡视时间等内容进行详细的记录, 并详细的现场的内容和现场的处理问题, 进而有效使的推动铁路光电缆运营维护的质量。并根据不同区域的光电缆的基本信息和定位信息进行详细的记录, 形成符合通信光电缆的台账, 进而有效的提高通信光电缆的维护质量。

2.3 光电缆的应急抢修

在实际光电运营维护过程中, 可能会出现光电缆的故障, 针对这类情况, 运营维护人员需要科学的展开光电缆的应急抢修工作, 促使光电缆可以快速恢复功能, 提高铁路列车运行的安全系数。首先, 维护人员需要制定完善的应急抢修方案, 并详细的对各类可能出现的问题进行解读, 保障应急抢修方案的有效性, 推动光电缆的质量提升。其次, 重视光电缆应急抢修人员的素质培训工作, 促使抢修人员具备专业化的素质水平, 定期的展开的应急抢修训练。其三, 抢修过程中, 需要严格地按照维护的基本原则和操作内容进行维护管理。进而有效的推动的铁路的运营维护的质量, 并有效的保障光电缆的接头质量, 及时的接通回路, 保障光电缆应急抢修的有效性和可靠性, 并避免运营维护的安全隐患, 保障铁路光缆的功能性全面发挥, 保障列车的安全运行, 提高铁路行业的市场竞争力。

3 结束语

铁路是现代交通的重要组成方式, 也是人们出行中一种十分便利的形式, 为了保障铁路列车的安全运行, 需要重视对铁路通信光缆的运营维护。针对铁路通信光电缆的现状, 制定完善的铁路通信光光电缆的运营维护方式, 通过借助施工影像资料, GPS信息, 建立台账、科学巡视等运营维护方式, 减少铁路光电缆的故障频率和故障影响, 全面推动的铁路光电缆径路的管理水平, 保障铁路通信的正常, 进而全面推动铁路列车的安全运行, 实现铁路行业的持续健康发展。

参考文献

[1]曲道惠.铁路通信光缆维护要点分析与故障处理[J].科技创新与应用, 2015, 07:53.

[2]陈波文.浅谈铁路通信光缆线路的维护工作[J].铁道通信信号, 2012, 01:73-75.

[3]庞维生.铁路通信光电缆线路的维护[J].铁路技术创新, 2014, 01:41-45.

[4]李斌.铁路通信系统中光缆主干网维护探析[J].硅谷, 2014, 11:87+102.

3.合伙人运营方式 篇三

中国(太原)煤炭交易中心煤炭现货交易不久前启动。自煤炭现货交易启动运营之日起，凡山西省境内的煤炭生产、经营企业通过铁路运输的煤炭，必须经过交易中心煤炭电子交易平台实行“公开、公平、公正”交易，统一签订交易合同和结算交易货款。交易中心将作为第三方交易平台，为供需双方提供更多的选择对象和选择空间。

“为了实现传统交易模式向现代交易模式的平滑过渡，满足差异化的交易习惯和交易需求，我们采用年度交易、日常交易和专场交易三种运营模式，并通过挂牌、竞价、邀约、协商四种交易方式来组织交易活动。”煤炭交易中心主任曲剑午说。

值得关注的是，在煤炭现货交易启动运营后，山西省内煤炭生产、经营企业还将拿出年铁路运输煤炭总量5%的资源，按月度进行挂牌或竞价交易。

有业内人士表示，利用挂牌或竞价交易，通过市场化、公开化的交易方式，可以有效整合信息、资金、物流等有关资源，使其成为煤炭市场价格风向标和煤炭供需晴雨表。同时，有利于企业及时、准确掌握煤炭行业动态和市场运行情况，进而指导生产和消费行为。

文/曹 英

我国将实施地面沉降调查监测治理防治四大工程

记者近日从国土资源部获悉，为应对长江三角洲、华北平原、汾渭盆地等地日趋严重的地面沉降灾害，我国将实施地面沉降调查、地面沉降监测、地下水控采与超采区治理、地面沉降防治技术创新等四大工程。

据国土资源部有关负責人介绍，根据国务院日前审批同意的《全国地面沉降防治规划》（2011～2020年），我国将以长江三角洲地区、华北地区、汾渭盆地为主要目标区，用十年时间，查明全国地面沉降灾害现状、发展趋势、形成原因及分布规律，建立重点地区地面沉降监测网络；建立健全政府主导、部门协同、区域联动的地面沉降防治工作体系；形成适合国情的地面沉降防治与地下水控采技术方法体系。

根据《规划》，到2015年，要完成主要地面沉降区和高速及重载铁路沿线等重大工程区的地面沉降调查，初步建立覆盖上述重点地区的地面沉降监测网络；完成地面沉降区的地下水超采复核，控制并逐渐压缩地下水超采规模；建立区域地面沉降防治与地下水管理技术支撑体系，地面沉降继续恶化趋势得到初步遏制。到2020年，完成全国地面沉降调查，建立全国地面沉降监测网络；进一步完善地面沉降监测与防治技术体系、管理体系；实施重点地区水资源配置与地下水禁采限采、含水层恢复修复工程，地面沉降恶化趋势得到有效控制。

地面沉降是指由于自然因素或人类工程活动引发的地下松散岩层固结压缩并导致一定区域范围内地面高程降低的地质现象。目前，全国遭受地面沉降灾害的城市超过50个。地面沉降灾害已成为影响我国区域经济社会可持续发展的重要因素之一。

据悉，《规划》由国土资源部、水利部会同国家发改委、财政部、环境保护部、住房城乡建设部、交通运输部、铁道部、法制办、地震局等部门，组织中国地质调查局、水利部水利规划设计总院、有关省（市）的相关单位编制。这也是我国首部地面沉降防治规划。

4.合伙人运营方式 篇四

摘 要 2015年新媒体得到了充分的发展，电视节目所处的环境以及发展条件产生了很大的变化。电视节目受到观众分流以及广告分散等影响，节目形式及内容等逐渐改变了过去的粗放式管理模式，在互联网时代，电视节目必须要能够及时的与互联网等交流合作，通过合理的策划与运营，保障电视节目的收视率。

关键词 互联网；电视节目；策划；运营

中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360（2016）11-0058-02 互联网时代电视台的发展变化

电视台同互联网之间关系的变化主要有以下几个阶段。

1）信息检索阶段。在传统媒体比较发达的时期，互联网在电视节目的策划中仅仅能够提供信息搜索以及交流，互联网在电视台中的影响比较小。

2）互相影响阶段。在2005年，我国的电视选秀节目出现，许多省级卫视都参与到了选秀节目，在这个阶段，电视节目与互联网之间产生较多的联系，电视节目通过互联网在年轻人中获得了推广，一些网站也需要借助传统媒体来提升自己的知名度，电视台与互联网在该阶段互相影响，得到共同发展。

3）互联网自制节目阶段。各个卫视之间的竞争非常激烈，并且不同高质量节目的出现，使得互联网的资源互换已经不能满足需求，有些网站出钱购买电视节目的版权。互联网的成本当中最大的部分是内容成本，主要是版权费用，电视节目版权费用过高，也使得一些视频网站开始自制节目，降低版权方面的成本支出。视频网站的节目制作有网站自制自播与网台联动等2种模式。《?潘磕惺俊罚ㄋ押?视频）属于网站自制自播的模式，《汉字英雄》则属于网台联动的模式。同时，网站节目的形式仍然是以微电影、电视剧以及综艺娱乐节目为主，同时也能够提供养生以及服务等类型的节目，经过一段时间的摸索，互联网中已经有一些视频网站获得了成功，为网站获得了盈利。

4）电视台打造自主平台阶段。随着互联网时代的发展，视频网站的影响在不断提升，并且网站获得的盈利也是非常可观的，传统媒体下的电视节目也开始打造自己的网络平台。目前，我们国家的省级卫视大多都拥有自己的网站，并且本台节目也在网络平台进行播放，但是，几乎没有省级网络电视平台在互联网获得成功。在2013年湖南卫视成功的播出《爸爸去哪儿》第一季，获得了非常好的效果，至今已经播出了三季，虽然与主流的视频网站仍然存在一定的差距，但是已经吸引了较多的网友观看。同时，一些电视台开始与网络视频合作播出节目，借助网络平台来吸引观众。

就目前来说，国内的互联网视频网站发展的潜力比较大，已经逐渐赶超传统的电视媒体。但是，电视台等也在不断进行节目的创新，使得互联网同传统媒体之间的竞争越来越激烈。在互联网时代，各种信息传播速度快，瞬息万变，电视节目的策划以及运行必须要遵循互联网时代的一些特点，通过对互联网模式的熟悉以及掌握，逐渐开始使用互联网的思维对电视节目进行策划以及运营管理。使用互联网的思维进行电视节目的策划以及运营

随着互联网的深入发展，电视台也开始逐步的改变过去的节目制作以及运营方式，主要体现在以下的几个方面中。

2.1 快速方便

互联网技术比传统的媒体具有更好的时效性，信息的获取更加的便捷。为此，电视节目需要在策划及运营上适当的进行改变。比如：《舌尖上的中国》在第一季开播后获得了非常好的效果，在第二季开播伊始，《舌尖》与网站进行合作，节目在播出的同时，网站上已经开始出售节目中播放的美食，在看电视时，美食已经在网上购物成功。电视与互联网的合作，为观众提供快速方便的服务，并且节目也从内容到了实际消费的过程，这个案例也是电视节目非常成功的一个案例。

2.2 为观众提供免费的服务

互联网时代为百姓提供了非常多的免费服务，而电视节目除去节目制作成本、有线费以往，电视节目也是免费的，并且广大观众也习惯了这种免费的模式。一些视频网站的内容必须专业，也使得付费的互联网存在可能性。因此，互联网思维下的电视节目在运营时也不需要严格的定义是否付费，可以根据节目的内容，拆分出付费部分以及免费部分。

2.3 结合互联网的数据功能

互联网的数据搜索以及获取更加的方便，并且数据的分析对用户的体验影响也非常大。现今已有少部分省级卫视与网站进行合作，使用互联网思维，将电视机前的观众变成节目的投资人，让观众参与到节目制作的每个过程中，通过电视节目中与观众的持续互动，为电视节目吸引了更多的观众，并且电视节目的制作使用了互联网的数据信息，电视节目的策划会更加的合理，节目定位也更加的精准。

2.4 观众的体验

观众体验指的是，电视节目必须能够让观众感觉到满足愉悦。电视节目的策划以及运营主要是为了能够让观众获得满意。为此，电视节目的制作必须要考虑到观众的感受，让观众能够从节目中获得满意度，认为在节目中付出的时间是有价值的。为此，电视节目的策划首先要严格控制节目的质量，确保观众的体验，尽量满足观众的需求。总结

近几年是互联网飞速的发展的一个阶段，传统的电视媒体与互联网视频网站之间竞争也非常激烈，电视节目的策划以及运营，在不知不觉间已经融入了互联网的思维。为此，我们的电视节目制作以及运营也要能跟上时代的步伐，从技术上进行更新，同时还要深入的对互联网进行了解，掌握互联网的思维方式以及运行规则，进而更好地进行电视节目的策划以及运营管理，制作成更好的电视节目为观众提供服务。

参考文献

5.合伙人运营方式 篇五

2018-09-12

“ 在今天，阿里对中国人衣食住行方方面面影响无处不在，马云的“退休”就像阿里任何重大活动一样引起了人们的普遍关注。企业传承无疑是困扰工商管理理论和实践的世界性难题，而像阿里这样的企业的传承更是世界性难题中的难题。如果说阿里的这次传承和以往无数的企业传承有什么不同之处，那就是该公司从2009年开始建立的独一无二的“合伙人制度”，将成为阿里文化传承和持续发展的凭借。这次马云的退休也为我们观察合伙人制度在企业传承中扮演的独特角色带来契机。”

说起合伙人制度，很多人把它与一些房地产企业普遍采用的基于项目跟投，“盈亏分担”的事业合伙人制联系在一起。事业合伙人制是公司上市后（事后）由部分高管和员工发起的“自组织”持股和投融资平台。由于缺乏公司章程的背书和股东的认同，具有道德风险倾向的事业合伙人制，有时被认为是公司管理层加强“内部人控制”的手段。

阿里的合伙人制度创立于2009年，因公司初创于湖畔花园，故该制度又被称为“湖畔花园合伙人制度”。设立的初衷是希望改变以往股东和管理团队之间简单雇佣模式，打破传统管理模式的等级制度。用阿里巴巴集团前执行副主席蔡崇信的话说，就是“我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。道理非常简单：一群志同道合的合伙人，比一两个创始人更有可能把优秀的文化持久地传承，发扬”。必须在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力等由此成为阿里合伙人需要具备的条件。合伙人每年通过提名程序向合伙委员会提名新合伙人候选人。在被提名阿里合伙人之后，先要通过为期一年的考察期，然后进行合伙人投票，得票数不得低于75%。按照马云的说法，合伙人既是公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，同时又是股东，因而最有可能坚持公司的使命和长期利益，为客户、员工和股东创造长期价值。

与事业合伙人制度不同，阿里的合伙人制度首先是，上市前（事前）获得公司章程背书和股东认同对未来公司控制权安排的基本公司治理制度。从阿里上市时的股权结构来看，第一大股东日本孙正义控股的软银和第二大股东雅虎分别持有阿里31.8%和15.3%的股份。阿里合伙人共同持有13%，其中马云本人持股仅7.6%。然而，阿里董事会的组织并非我们熟悉的“一股独大”下“大股东软银”主导下的大包大揽。根据阿里公司章程的规定，以马云为首的合伙人有权任命董事会的大多数成员。这意味着在主要股东的支持下阿里合伙人上市前即获得了委派超过持股比例董事的所谓“超级控制权”，形成了事实上的“不平等投票权”。这事实上是并没有发行AB双重股权结构股票的阿里当时申请在香港上市时，被认为违反“同股同权”原则遭拒而不得不远赴美国上市的原因。换句话说，阿里通过推出合伙人制度变相实现了“同股不同权”。阿里合伙人制度由此具有了类似发行双重股权结构股票一样的公司治理功能。例如，它可以使合伙人专注业务模式创新，使软银雅虎等股东专注风险分担，二者之间的专业化分工程度加深，管理效率提升；它可以向投资者展示了持有超级控制权的合伙人对公司业务模式的自信，成为投资者在资本市场中识别阿里独特业务模式和投资对象的信号；它可以有效防范野蛮人入侵，现实从以往“短期雇佣合约”向“长期合伙合约”的转化；等等。同股不同权的合伙人制度看似投票权的“不平等”，背后却更好地实现了投资者权益的“平等”保护，从长期看给投资者带来更多的回报。阿里2014年上市时的市值为1700亿美元，而如今阿里的市值超过4000亿美元。

除了具有了类似发行双重股权结构股票一样的公司治理功能外，在理论上，合伙人制度与双重股权结构股票相比，将有助于一个企业的自然传承。这是未来需要通过围绕马云的退休和阿里的传承进一步观察的。

其一，合伙人事实上成为公司中 “不变的董事长”或者说“董事会中的董事会”，形成了“铁打的经理人，流水的股东”格局，实现了“管理团队事前组建”。阿里大部分的执行董事和几乎全部重要高管都由阿里合伙人团队成员出任。合伙人团队不仅事前形成阿里上市时管理团队的基本构架，以此避免以往团队组建过程中磨合所形成的各种隐性和显性成本发生，而且成为阿里未来管理团队稳定的人才储备库。

2013年，马云卸任阿里巴巴集团CEO，从那时起，阿里巴巴已经经历了多次交接班。2013年陆兆禧接任阿里巴巴集团CEO，2015年张勇接任CEO，集团“70后”全面掌权；2016年井贤栋接任蚂蚁金服CEO并在一年半后接任董事长。我们看到，在阿里巴巴合伙人机制下，交接班是常态。不仅是阿里和蚂蚁，阿里云、菜鸟等阿里体系的重要板块也都完成了至少一次的管理团队交接。外界也能够清晰地感知到，阿里巴巴的战略从未因人事变动而发生变化，而阿里巴巴的增长势头也始终强劲。马云的接班人张勇，彭蕾的接班人井贤栋，都在合伙人群体中诞生。

阿里合伙人中，除了马云、蔡崇信两位永久合伙人，其他都要经过提名、考察和投票选出来。可以发现，阿里合伙人是一个不断吐故纳新的动态的实体，以组织制度而非个人决策的方式，确保公司使命、远景和价值观的可持续性。正是在上述意义上，我们看到，马云最近表示说“（退休）这是深思熟虑，认真准备了十年的计划”并非虚言。

其二，通过“事前组建”的管理团队，合伙人制度也同时实现了公司治理机制的前置。对于一个现代股份公司无法回避的公司治理问题，董事会监督、经理人薪酬合约设计等公司治理机制被广泛用来减缓代理冲突，降低代理成本。而阿里通过“事前组建”的管理团队，预先通过共同认同的价值文化体系的培育和雇员持股计划的推行，使公司治理制度设计试图降低的私人收益不再成为合伙人追求的目标，从而使代理问题一定程度得以事前解决。

正如阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信在2014年致信港交所时所说的那样：“我们从没想过用股权结构的设置来控制这家公司，我们只想建立并完善一套文化保障机制”。这一套机制让阿里巴巴有了“灵魂”，使阿里巴巴的使命和文化得以坚守和传承，不因个人职务的变动而发生变化，也正是基于这个机制形成的合伙人团队，使阿里巴巴得以不为短期利益所惑，坚定地执行阿里巴巴经济体面向未来的战略，让客户、公司和所有股东的长期利益得到实现。

阿里合伙人制度由此通过事前长期共同文化价值体系的构建、收入分配构架和对合伙人持股的相关限定，将所有合伙人从精神到物质（利益）紧紧捆绑在一起，与软银雅虎等股东共同作为阿里的最后责任人来承担阿里未来经营风险。在一定意义上，我们理解，软银、雅虎等阿里主要股东之所以在上市前愿意放弃至关重要的控制权，是向具有良好声誉和巨大社会资本，同时“事前组建管理团队”和“公司治理机制前置”的阿里创业团队支付溢价。

回顾很多企业在传承中出现问题，往往是由于对基于创始人的历史贡献形成的权威文化的处置不当。权威文化对企业的发展和传承无疑是一把双刃剑，它既可以成为企业稳定发展的稳定器，又可能为企业未来发展留下隐患。我们看到，即使合伙人制度使阿里形成“事前组建管理团队”和“公司治理机制前置”等优势，但如果创始人恋栈，错过最佳的接班时机同样会触发权威文化的负面效应。十分庆幸的是，阿里合伙人很早即设立了退休制度。按照相关规定，自身年龄以及在阿里巴巴集团工作的年限相加总和等于或超过60年，可申请退休并继续担任阿里巴巴荣誉合伙人。这使得阿里合伙人成为一个不断吐故纳新的动态的实体，以组织制度而非个人决策的方式，确保公司使命、远景和价值观的可持续性。更加庆幸的是，马云在退出时机的选择和创办阿里等问题上一样在正确的时间做出了正确的决策，体现了一代企业家的大智慧。我们看到，经过十多年的发展，阿里的主要业务模式已经成熟；张勇等接班团队经过几年的历练已获得市场一定程度的认同。此时，无疑是完成阿里传承和马云实现“回归教书育人行业”梦想的最佳时机。

马云的退休和阿里的传承也使我们认识制度对于一个企业传承的重要性。其中实现管理团队事前组建、公司治理机制前置和建立退休制度的合伙人制度无疑在未来可观察的阿里传承中扮演极为重要的角色。我们知道，合伙人制度是基于阿里文化背景形成的制度，它不仅变相实现了被很多高科技企业青睐的“同股不同权”控制权安排模式，而且为阿里传承进行了积极的制度准备。但这一制度可以在多大程度上被其他企业复制，值得我们未来进一步观察和思考。

6.《合伙人》读后 篇六

放假后看了一部小说，叫《合伙人》，作者吴严。这部小说写的是三个从美国留学归来的年轻人，凭借他们的执着和智慧，在风险投资的支持下，艰苦创业，把昔日的一个课堂作业变成了一个知名的跨国软件企业的故事。在这个过程中，人性的优缺点得以充分体现然，并最终导致了不同的命运。老大哥西门振华（Tim）充满激情，具有领袖气质，高昂的声调、有力地手势和煽情的语言是他的标志；老二严正温和、干净、绅士，脸上始终挂着的淡淡而迷人的微笑，是他自信而淡定性格的最好注脚；老三石剑锋（Steven）对自己的生活节俭到近乎苛刻，擅长财务，严格细致、精打细算。在这三个人中，我不喜欢Tim的野心勃勃，只想到自己出头露脸，事情成功后就忘了自己打哪儿来的；不喜欢他嫉贤妒能，为了利益出卖朋友。我讨厌Steven，喜欢捡小便宜，在金钱面前斤斤计较，随时不忘往自己的兜里捞钱，是一个典型的金钱至上者。我喜欢严正，开朗、大度、讲义气、注重兄弟情感，凡事以大局为重，为了公司舍得付出。也许他的智商不是最高的，但是他的情商一定是最高的。他知道退让，他懂得谦和，他关心下属，他善待朋友，他热心公益，他不仅作好自己分内之事，还把朋友的事放在心上。他的人际关系处得极好，真正对他落井下石的人不多。他懂得如何利用人脉把事情办好，他懂得如何在商战中运筹帷幄，他懂得享受生活，他懂得如何让自己从繁忙的工作和复杂的人际关系中解脱。因为他睿智、大度、宽容，他不斤斤计较，这样的人走哪哪儿都有人喜欢。前段时间上演的《中国合伙人》不知是不是根据这本小说改编的，拣个时间找来看看。

7.合伙人运营方式 篇七

一、外汇管理日渐放宽, 政策支持逐步体现

从2003年跨国公司非贸易售付汇在北京、上海、深圳三地试点开始, 到2004年外汇资金内部运营获准, 再到2005年资金集中管理浦东破冰, 国家对于跨国集团外汇资金集中运营的管理日渐放宽, 支持资金集中运营的政策意图逐步得以体现。

2003年7月底, 国家外汇管理局发布了《关于跨国公司非贸易售付汇管理的通知 (试行) 》, 根据跨国公司的业务模式和管理特点, 对非贸易外汇管理政策进行了适当放宽。2004年, 国家外汇管理局制定出台了《关于跨国公司外汇资金内部运营管理有关问题的通知》, 根据资本项目逐步开放的总体部署和现有金融外汇管理法律法规, 在两个方面作出了规定:一是允许符合条件的跨国公司境内成员公司之间采取境内委托外汇放款方式, 集合境内外汇资金, 调剂境内外汇余缺;二是允许符合条件的跨国公司境内成员公司向境外成员公司放款, 集合或调剂区域、全球外汇资金。2005年国家外汇管理局正式推出浦东新区跨国公司外汇资金管理方式改革试点的九条政策措施, 九条政策措施有利于企业拓宽外汇资金来源、提高外汇资金运营效率、加快企业“走出去”的步伐。

跨国公司资金集中管理的好处:一是获得较高的利息收入或资金收益。通过将各成员公司盈余外汇资金集中在一起, 集团可以通过和银行谈判, 谋求更高的外汇存款利率及相应利息收入, 并通过短期投资等方式获取投资收益, 实现集团闲置资金效用的最大化。二是降低整个集团的结售汇成本。母公司集中调配资金, 将外汇资金有盈余的子公司的外汇资金调拨至外汇资金短缺的公司, 这样跨国公司各成员公司可以不再频繁到银行结汇、购汇, 集团每年将在资金汇兑环节节省一大笔支出, 避免结售汇方面的损失。三是降低外汇汇率风险。跨国公司通过在内部自主调配外汇资金余缺, 并根据进口付汇币种及金额, 协调安排出口收汇币种及金额, 可以在集团内部顺利实现资产与负债的币种匹配。这样, 在国际市场货币汇率波动较大的情况下, 跨国公司可以通过优化集团币种结构, 达到规避汇率风险, 节约资金成本的目的。

二、跨国公司外汇资金集中政策实施情况

目前跨国公司外汇资金集中管理政策的实施情况和效果是:第一, 初步建立起来跨国公司外汇资金内部运营管理及境内企业对外债权管理制度。因为境外放款对于企业来说不是一种股权投资, 是一种债权。外汇局通过要求企业、银行报送各种报表, 初步建立起来一个境内企业对境外债权的管理制度。第二, 促进了外资跨国公司投资环境的改善, 有利于吸引跨国公司在华投资进一步发展。第三, 有利于增强中资跨国公司整体竞争优势, 推动中资跨国公司境外投资, 深入贯彻实施“走出去”发展战略。企业境外投资的主要问题, 就是后续资金来源问题。在这方面, 外汇局从2003年开始, 出台了一系列的政策措施, 来支持企业的境外投资和发展。包括进一步简化境外投资审核手续, 允许银行给境外投资企业提供的融资信贷担保, 由逐步审核改变为管理等等, 取消境外投资的额度限制, 主要允许那些有资金、有实力的企业走出去, 有利于降低企业的汇兑成本。实际上实现了外汇资金集中管理以后, 不管是中资企业集团还是外资企业集团境内成员公司都减少了频繁结汇和购汇, 提高资金使用效率, 通过减少频繁的结汇, 同时可以一定程度上规避汇率风险。第四, 有助于企业及银行的自主经营和创新。

三、目前跨国公司外汇资金集中管理存在的困难

(一) 外汇资金集中收付汇制度的完善需要与税务制度相协调

跨国集团的资金集中收付汇模式不仅涉及外汇管理, 而且还与税收管理有关。我国的进出口收付汇核销制度与出口退税制度紧密相连, 与跨国公司集中收付汇相对应的是跨国公司集中办理出口退税手续, 但以跨国公司名义集中办理出口退税手续, 不仅与现行税收制度相冲突, 而且会影响到有实际出口行为但不收汇地区的地方利益, 特别是对不发达地区的影响较大。

(二) 真实性审核存在难度, 企业核销操作繁琐

真实性审核制度和限额管理制度是经常项目外汇管理的两大核心制度, 其中, 真实性审核制度主要通过检查交易行为与资金流向、金额的一致性, 对经常项目跨境资金的真实性做出判断, 以防止资本项目资金、国际投机性资金以及洗钱性资金等混入经常项目流入、流出。进出口收付汇核销制度、及今年7月份实施的出口收结汇联网核查制度和贸易信贷登记制度是真实性审核的几种主要管理方式, 通过核对货物进出口报关单和银行收付汇单据的一致性, 对货物流和资金流进行匹配, 在实践中取得了较好的效果。但是, 在跨国公司集中收付汇模式下, 由于进出口企业与实际收付汇企业不同, 导致任何一方都无法同时得到报关单和收付汇凭证, 从而使境内成员公司不仅无法正常办理核销手续 (注:报关手续由发生进出口业务的境内成员公司办理, 收付手续由集团公司或其财务公司办理, 成员公司有报关单却没有收付汇凭证, 而集团公司或财务公司有收付汇凭证却没有报关单) , 也无法正常办理货物贸易收结汇。

(三) 子公司间外汇资金拨付与《贷款通则》存在冲突

实质上是允许跨国公司统一调拨各成员公司经常项目外汇资金。对于自身拥有财务公司并通过财务公司进行资金集中管理的跨国公司而言, 这种划拨不存在法律障碍, 因为在法律关系上, 成员公司将其外汇资金划转至集团财务公司的行为, 是一种集团财务公司吸收成员公司存款的行为, 属于财务公司的经营范围。但是, 对于没有财务公司的跨国公司而言, 如果不通过银行委托贷款方式, 而直接进行外汇资金划拨及管理, 将与《贷款通则》中有关“禁止企业间相互借贷”的规定相冲突。

三、政策建议

(一) 建立部门间的监管协调机制及非现场统计监督机制

随着我国经济对外依存度的提高, 金融外汇风险也会通过国际贸易、资本流动等多种途径传递, 对国内经济产生冲击。有关监管部门应当转变管理思路, 健全管理体制, 完善管理所需的支持工具和手段, 同时应建立各部门间的信息共享机制, 充分发挥商务、工商、税务、海关、外汇局等部门各自的监管职责, 形成协同监管、各有侧重的局面。同时, 通过搭建完善的统计监测系统, 建立起有效的非现场统计监督机制, 重点监测跨国公司及其关联公司的异常资金流动, 加大对预收货款、借用外债、延期付款和撤资清算、利润汇出等情况的监管力度, 运用现代化的统计分析手段, 实现监测预警, 达到对跨国公司资金运营的有效监控。

(二) 放宽跨国企业资金境外放款条件限制

从推动企业“走出去”发展、维护国际收支基本平衡出发, 为有针对性地解决境外投资企业特别是中小企业的融资困难, 进一步降低跨国企业资金内部运营门槛, 取消对境外投资企业家数的限制, 降低对投资规模的要求, 并允许跨国企业集团总部购汇向境外企业直接发放股东贷款。对跨国企业资金境外放款实行按金额大小分级审批的管理制度。允许企业在有效期内周转使用, 为境外投资企业提供流动资金支持, 增强境外中资企业的竞争力和生存能力。

(三) 提高公司集团财务治理结构

集团公司的外汇资金管理包括编制资金计划, 对集团及涉外子公司在经营、筹资和投资活动中的资金运作进行实时控制, 从而达到加速资金运转、降低资金风险的目的。从公司财务治理结构的角度来看, 包括以下三个主要方面, 即公司财务治理中的财权配置、企业集团财务管理控制模式的运行保证以及外汇资金动态管理的解决方案。以丰原生化为例, 其财务治理结构离跨国公司的要求还有相当差距, 实行集团外汇资金集中运营还有大量准备工作要做。

(四) 建立完善的外汇资金全面预算制度

预算目标要与外汇资金集中管理紧密结合。从目前来看, 要实现与实行现金收支两条线管理相结合, 与深化目标成本管理相结合, 与落实管理制度、提高预算的控制和约束力相结合, 要同企业经营者和职工的经济利益相结合。从长远角度, 建议预算目标的设置要与企业集团的发展战略相协调, 使企业各期预算能相互衔接。预算管理的完善需要分阶段进行, 其目的就是使企业集团的母公司和子公司都能逐步明白预算管理的每个流程以及技术细节。预算管理完善的过程就是财务管理人员学习并熟练运用财务预算管理工具的过程。为了保证财务预算管理能达到各阶段的要求, 企业集团管理人员及预算职能部门每年应为预算管理的不断完善制定计划, 来帮助各职能部门、事业部、子公司了解预算管理流程和操作方法。

参考文献

[1]王大贤.破解跨国公司外汇资金运营“供不应求”之道[J].南方金融, 2008, (06) .

[2]罗勇.跨国公司外汇资金运营政策亟待完善[J].吉林金融研究, 2008, (05) .

[3]曾维君.完善跨国公司外汇资金集中管理的对策与建议[J].商场现代化, 2008, (11) .

[4]王月勇, 张旭.跨国公司外汇风险管理及控制[J].国际经济合作, 2008, (03) .

[5]王雪.跨国公司资金运营监管探讨[J].中国外汇, 2007, (02) .

8.试论公共服务运营方式多元化创新 篇八

关键词：公共服务,公私合作,使用者付费

一、公共服务公私合作运营方式

公私合作 (图1) 可以以最有效的成本为公众提供高质量的服务。它的特点从资金筹集方面看, 这种方式可及时筹集所需资金, 提高效率。从协调性来看, 可以分散投资风险, 减轻政府压力, 政府可以从繁重的事务中脱身出来, 从过去的基础设施公共服务的提供者变成监管者, 从而保证质量。从节约成本方面看, 合作双方更加注重成本核算, 并通过创新技术和灵活的运营方式降低成本。从服务质量方面看, 民营机构以实现盈利为目的, 只有提供优质的服务才可能赢得顾客, 这必将带动合作企业更加注重服务质量的提高。从收入增加方面看, 公私合作提供公共服务可以引进传统体制下所缺少的创新性收入。从公共项目的执行效率看, 公私合作将公共服务项目的设计、建造、营运、管理有效的结合起来, 从而提高项目执行效率。从共享风险方面看, 政府公营企业与民营机构共同分担风险, 并通过项目评估时的定价而使风险更加具体化。

㈠授予特许经营权政府为公共服务项目的建设和经营提供特许, 由民间公司或外国公司作为项目的投资者, 安排融资、承担风险、开发建设, 并在有限的时间内经营该项目, 以获取商业利润, 最后根据协议将该项目回交给政府机构。其典型模式有BOT及由此派生的TOT。特许权经营是吸引民间资本和外资投向公共设施建设和服务行之有效的办法。我们可以在可收费物品的提供, 诸如电力、天然气、自来水、污水处理、废物转化为能源的装置、电信服务、港口、飞机场、道路、桥梁以及公共汽车等公共服务领域大力推行特许经营模式。如在上海, 从1993年至今, 已有南浦大桥、杨浦大桥、徐浦大桥、打浦路隧道、延安东路隧道、延安东路高架道路、沪嘉高速公路和沪宁高速公路上海段等采取了特许经营权方式。其普遍做法是先将城建资产的专营权作价, 然后转让方将部分专营权有偿有期限地转让给受让方, 双方再以各自拥有的部分专营权折价作为投资, 共同投入后组建一家合作公司, 合作公司保证受让方在专营期内获得约定的投资效益。上海市政府及上海市自来水公司曾成功进行国际招标, 邀请英国宝维士·泰晤士公司独家投资, 按BOT方式投资建设上海大场水厂并实施特许项目经营管理20年, 上海市承诺每年给予外方固定比例投资回报。

㈡包装上市和企业分立公共基础设施建设项目通过改制设立股份有限公司, 在境内外发行股权证券, 筹集建设资金。上海以市自来水公司水源厂的全部资产净值作为国家股, 组建了上海市原水股份有限公司, 从证券市场筹资约23亿元。另外, 企业分立亦有利于划小核算单位, 改善经营效益, 成为垄断经营走向市场竞争的重要一步。上海在公交、供水、供气等行业也实施了不同程度的组织结构调整, 其中对公用服务事业部门的企业组织结构改革最典型的做法是进行公共出租汽车行业的改革, 形成以6家大型企业为主导、500多家中小企业参与竞争的市场格局。

㈢托管经营和股权转让的公私合作方式托管经营是在不改变公共服务企业产权归属的前提下, 由委托方 (即公司产权所有者或其代表者) 将公司经营管理权以合同形式, 在一定条件和期限内让渡给受托方 (即有经营管理能力并能承担相应经营风险的法人和自然人) 有偿经营, 并由受托方承担资产保值增值的责任。由上海延安路高架道路发展有限公司投资建设的延安路西段高架道路, 便采取了托管经营的形式, 受托方为上海市高架道路管理所。此外, 通过股权转让的方式盘活存量也是较好的方法, 在合作期内受让方可获得约定的投资效益, 而转让方可通过股权转让盘活存量、筹措资金。

㈣授权经营方式在明晰产权的基础上, 发挥被授权公司的资产经营功能, 增强被授权公司的融资能力。在天津, 国资委将部分国有资产授权城市建设投资开发总公司管理, 旨在增强城投总公司的融资和还贷能力, 使其成为城市建设筹融资的主要渠道。自2000年下半年以来, 以天津城投总公司牵头, 城市建设系统各行业主管单位积极配合, 先后成立了市政资产经营管理公司、水务资产经营管理公司及交通投资集团公司等3家公共基础设施资产经营公司。市城投总公司将原由自己掌控的基础设施存量资产委托给此3家公司, 由其借助资产、信用筹措建设资金并负责项目经营, 从而大大减轻了市城投总公司的融资及还贷的压力。仅此一项举措, 市城投总公司在2000年度就减少了建设投资近20亿元人民币。

㈤共同生产由民众或团体与政府合作, 共同推进公共事务。其中有一定比例是志愿服务或自我服务, 如民众配合政府清理城市垃圾, 安装警报器预防火灾, 锁上房门防止偷盗等。

二、公共服务有限民营化运营方式

民营化是指政府以出让股份的方式将原国有企业的所有权转给私营部门, 或鼓励和支持私营部门或第三部门进入公共服务领域。我们可以把原来属于国有的部分公共企业和公用事业以拍卖、发行股票、产权转移等方式转给私人经营。这在实践中已有先例, 1999年9月28日中国的私家列车己经诞生, 全国第一家私有货车专列从山东省青州市草庙站开上了国有铁路。这列货车由当地个体户自筹107万元, 从青岛铁路分局铁石车辆段购买。这次私家列车诞生的背景是在山东四通八达的公路运输竞争和铁路车辆周转不灵的压力下, 车站压货严重, 造成个体运输户眼睁睁看着有钱挣不到手, 车站本身生存也受到威胁。在这种情况下, 山东地方铁路局青州管理处决定:动员货场经营石灰石的几个私营企业大户买一列火车, 参与国有铁路运营。据分析, 这样一架私家车, 正常运营, 每年至少可增加运量10万吨, 私营企业大户每年可赢利60万元, 草庙车站则每年从中收入150万元。通过民营化的改革, 私营部门或第三部门可以在服务设施领域与公共部门竞争, 这样促使了公共部门提高服务效率。

三、有选择地实行公共服务使用者付费方式

其主要目的是想通过付费把价格机制引入到公共服务中来, 这样能够克服免费提供公共服务所导致的对资源的不合理配置和浪费, 从而使市场机制在公共服务领域得以良好运用, 缓和政府的财政危机。采取用者付费制, 把价格机制引入公共服务领域是有效可行的方式。它包括三个方面的收费行为:一是提供公共服务的政府或私营部门向消费公共服务的公众收费;二是政府雇佣或付费给其他政府以提供服务;三是政府付费给提供公共服务的非政府部门。一般来说, 用者付费制比较适合, 使用者可以自由选择服务项目的服务领域。按照罗斯的估计, 大约75%的公共服务可以采用付费的办法。我们可以在基础设施、供水系统、废水处理厂、资源回收工厂、垃圾填埋场、车辆维修设施、停车库、飞机场、医院、竞技场所等公共服务中推行这一制度;农村小范围的低级公共产品, 如灌溉、治虫、湖泊的资源利用, 种植、养殖的供产销联合体, 乡村道路, 农产品的加工和流通等也可以考虑使用这种方式。

四、探索和推广公共服务用户凭单运营方式

凭单制是指围绕特定的公共物品而对特定消费群体实施的补贴。也就是说, 政府不直接提供公共服务, 而由私营部门或第三部门来提供, 政府部门发放一种“券”, 如教育券, 作为补贴给特定的消费群体, 他们再拿“券”到市场上购买所需要的特定公共服务。2001年年末, 浙江省在国内率先实行教育券制度。他们选择在长兴县的高中进行试点, 做法是将政府教育经费折合成教育券发给学生, 由学主持券择校, 给学生们提供“用脚投票” (即自己去挑选满意的学校) 的机会, 从而形成了一个由学生分布数量来激励各校提高办学水平和教育质量的良性竞争机制。事实证明, 实行教育券制度, 不仅构筑了公平竞争的平台, 还增强了民间资金投入教育的吸引力。2001年长兴县成功引进外来资金4500万元;由浙江花海国际有限公司投资1.3亿元的大云昆中学校正在兴建中;规划投入1.5亿元的长兴金陵高级中学项目也在洽谈之中。

实践表明, 凭单制可用于食品、住房、医疗服务、运输、幼儿保健、教育、老年项目、家庭护理、救护车服务、娱乐和文化服务、药品和酒精管制等公共服务方面。

五、实施公共服务社区化运营方式

9.合伙人运营方式 篇九

关键词：微信公众账号,高校图书馆,运营

0 引言

微信是腾讯公司推出的一个以移动互联网络为基础的为智能手机提供即时通讯服务的免费应用软件。微信使人们能在各种智能手机操作系统上进行文字、语音、图片、视频等信息传播, 并提供多人聊天以及1000米以内的微信用户搜索以及摇一摇及漂流瓶等交友功能。[1]微信自2011年1月21日推出以来, 其用户的数量在2013年初便已突破了3亿大关。2011年8月23日, 腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块微信公众平台, 个人和企业等组织都可以通过此平台打造一个微信的公众账号, 实现和特定群体的文字、图片、语音的全方位沟通、互动。鉴于微信用户数量的快速增长, 如招商银行、星巴克等营销嗅觉灵敏的企业纷纷开设微信公众账号, 与其目标消费群体进行交流和沟通, 进行各类营销活动, 成功地拉近了品牌和消费者之间的关系。

腾讯官方统计的数据显示, 拥有大量碎片时间的大学生是微信用户的主体, 占到了64%。鉴于大学生群体是微信的主体用户, 服务于高校师生的高校图书馆也应积极探索微信公众账号这一新兴工具的应用方式, 扩展与读者的沟通渠道, 为读者带来更好的服务体验。那么高校图书馆的微信公众账号该如何运营才能更好地展示自身优势特性、提高服务水平?通过借鉴各类企业微信公众账号运营的成功经验并结合高校图书馆的自身情况, 本文试图对这一问题做出回答, 以期为我国高校图书馆微信公众账号的运营提供些许启示。

1 高校图书馆微信吸引读者关注的方式

高校图书馆在注册、开通微信公共账号后, 想要通过微信与其服务的读者群体———高校师生进行交流和沟通, 就必须获得他们对其微信账号的关注, 使他们成为其微信账号的好友。因此, 高校图书馆运营微信公共账号首先应解决的问题便是吸引高校师生成为其成为其微信公共账号的好友。高校图书馆可以通过以下两种方式吸引学校师生成为其微信账号的好友:一是公布并宣传其微信账号名称和二维码, 吸引高校师生对图书馆微信账号的主动关注。高校图书馆要尽可能的利用多种渠道如高校图书馆网页、高校海报宣传栏等等公布并宣传其微信账号名称和二维码, 鼓励高校师生主动通过扫描二维码或搜索高校图书馆公众账号名称、点击“关注”后成为高校图书馆微信公共账号的好友;二是主动发送好友请求, 添加高校师生为好友。微信具有“查看附近的人”和“向附近的人打招呼”的功能, 高校图书馆可以通过“查看附近的人”的功能查找1000米以内、在校园里使用微信的师生用户, 然后通过“向附近的人打招呼”, 向他们发送添加好友的请求, 邀请他们关注高校图书馆的微信账号。这种方式是主动且一对一进行, 更能激起学校师生的关注以及被尊重的感觉, 更能让微信用户感受到图书馆的热情, 添加图书馆为好友。[2]

高校图书馆通过上述方式成功吸引学校师生对其微信账号的关注、逐渐扩大好友规模、建立微信的好友圈后, 接下来就可以应用微信与学校师生进行交流和沟通, 为他们提供各种信息服务。

2 高校图书馆微信公共账号的应用方式

2.1 利用微信主动推送各类信息

微信公众账号具有以群发形式向自己的好友群体推送基于文字、语音、图片信息的功能。利用这一功能, 高校图书馆可以利用微信向读者群体主动推送各类他们期待了解的信息, 例如新书通报、新近数据库、学术讲座信息等等。微信是一种每位用户都拥有较高自主权的媒体, 微信用户可以轻松取消对某个微信公众账号的关注。因此, 为了避免轻易失去图书馆辛苦积累的好友, 高校图书馆在向读者群体推送消息时要严格把关, 尽量避免向读者群体推送没有价值的信息、造成对读者群体的打扰导致微信读者好友的流失。

2.2 利用微信提供常规查询服务

微信公众平台在高级功能里提供了编辑模式, 微信公众账号的管理员启用编辑模式, 可以根据微信好友普遍关心的问题, 设计微信公众账号的信息库, 当微信好友向此公众账号发送关键字时, 系统将自动返回答案给微信好友。利用微信这一功能, 高校图书馆可以收集读者关心的、图书馆工作人员被经常询问的常规问题例如借阅规则、馆藏分布、开馆时间、图书馆机构设置、机构电话、数据库的使用等等, 通过文字、语音、图片多种形式组合形成解答这些常规问题的标准答案, 设计高校图书馆公众微信账号的信息库。这不仅可以让读者登陆手机微信就可以即时、轻松地了解所需信息, 而且大大减少了图书馆工作人员被重复提问的繁琐, 节省了人力成本, 提高了图书馆工作的效率。

2.3 利用微信提供个性化的咨询服务

微信与电视、广播等传统媒体一对多的单向传播方式不同, 通过微信可以与其好友进行一对一的沟通和交流, 而且双方交流的信息只有传授双方可以看到、听到。鉴于微信的这一传播特性, 高校图书馆不仅能利用微信向学校师生群发各类有价值的信息、提供常规的信息查询服务, 还能够优化服务质量、根据不同读者的疑惑为其提供一对一的个性化咨询服务。例如, 高校应届毕业生都要面临写作毕业论文这一艰巨任务, 由于他们没有经过严格学术研究训练, 他们在论文选题、通过数据库查找专业资料、分析整理数据方面可能存在各种各样的疑惑。在高校图书馆开通了微信公共账号后, 他们可以通过微信向图书馆进行咨询。高校图书馆应安排专人负责解答微信读者群体的疑问, 在接收到的咨询问题后, 应尽可能快速予以回复, 为有需求的读者群体提供满意的咨询服务。

2.4 利用微信收集读者群体的反馈意见

微信还是各类组织收集其服务对象反馈意见的便捷工具。虽然各类组织可以通过多种方式如电子邮件、电话、短信等收集服务对象的意见, 但是服务对象利用随身携带的手机登陆微信后、便能够以近乎免费的方式发送语音短信表达意见, 这使得他们传递意见变得更加方便、快捷、积极性也更高。因此, 高校图书馆应重视使用微信收集读者的反馈意见, 鼓励读者通过微信表达建议、意见和投诉。高校图书馆根据其读者群体反馈意见才能了解他们的需求, 知晓高校师生对图书馆所提供服务的满意之处和不满之处, 从而以真正做到以读者为中心, 改进服务过程中存在的问题, 提高服务水平。

3 结束语

微信自2011年上线以来, 由张小龙领导的微信团队为了优化微信用户的使用体验不断进行信息技术研发, 几乎每个月都会开发出微信的新功能。因此高校图书馆的工作人员应该跟上信息技术发展的脚步, 根据微信新的功能相应地调整、优化高校图书馆微信公众账号的运营方式, 充分利用微信为读者群体提供更便捷、个性化的服务, 推动高校图书馆顺应移动互联网普及的趋势而进行的信息服务模式的发展和变革。

参考文献

[1]李毅博.如何实现高校图书馆电子资源的深度开发与充分利用[J].科技情报开发与经济, 2011 (25) .

10.合伙人运营方式 篇十

《中国合伙人》：一部告慰富豪们青春的电影，与我们无关！

文/闻道不群

首先不得不说的是这一年来的两部国产电影《北京遇上西雅图》和《中国合伙人》让人刮目相看，对于国产电影我们的要求不高，但最基本的故事脉络还是要讲究的，最低限度，不能有硬伤，这两部电影无论是从编剧还是故事脉络又或是导演功力来说，都明显的和其它国产烂片区别开来。尤其是《中国合伙人》的成功，这片的成功不仅仅是国产电影的胜利，更是香港导演的胜利，对于香港导演来说，这是一件意义非凡的事情，至少他们开始适应内地气候，拍出了一部颇为接地气的内地电影

很多人都将这部电影看做是打了鸡血的励志电影，但在我看来，这部电影却恰恰表现出一代人巨大的精神失落，众所周知，对于那一代人来说，那是最好的时代，也是最坏的时代，那一部分人的成功带有一定的投机色彩，（电影虽没有提到，但却有明确的暗示，程冬青无比鸡贼的分别钻了“美国大爷”和国家的空子）这一部分人凭着个人出色的头脑和过人的胆识站在时代的浪尖追风逐雨，最终获得了巨大的财富，然而这对于绝大部分人来说，传统的意识形态已经将他们保养成墨守成规的士大夫，他们因为没有赶上时代浪潮而被淹没在历史车轮中，并最终默默无闻，这种巨大的落差也最终影响着80后的父辈们，当一切都已经明朗的时候，所谓的醒悟已经来得太晚太晚，哦，多么痛的领悟！至此，时代赋予那个时代人太多的机会，那一部分成功人士，他们人生中所谓的信条和法则并不适用于今天的你我他，于是影片所谓的成功和励志对于80后、90后的人生来说，也仅仅是一次小学课堂上老师的鞭笞罢了。而那一句“当你失败的时候就意味着你已经走在成功的直路上”只不过是一句自欺欺人的笑话罢了。别拿那一代人的成功来套在80、90后身上，这样只能让人感觉你是在卖弄时代赋予你身上的优越。当然我并不否认他们过人的头脑，但生存在这个世界，仅仅有头脑是不够的。当然影片也没有刻意去贩卖他们三人的成功是因为头脑的胜利，而是把成功的因素归之为被逼无奈的结果，（程冬青被开除教职，为了生存和还债不得已开培训班）这是影片的高明之处，然而在我看来，这种普世价值其实才是最可怕的，因为你不知道人生的每一个转弯对你来说意味着什么，于是你唯有听信这种普世价值，任由它驱使你，不停的奔跑在那条通往“成功”的康庄大道上，直到有一天被命运蹂躏得体无完肤，你才真正的发出内心的感叹：生不逢时、时不予我！

三个人的爱情、事业及友情成为了影片大书特书的地方，那若有若无的伤感成为了电影绝无仅有的个人感悟，三人在历经事业、爱情的一连串打击之后，开始了创业的艰辛道路，同时也无形中告诉我们，没有历经创伤又如何能够高奏凯歌。为此，影片恰到好处的在几个地方播放几首经典歌曲，崔健、罗大佑、苏芮、别安、齐秦，一时间那种时代的创伤扑面而来，然而谁又会知道，人生绝不仅仅是一次又一次的告别和选择。不管是爱情也好、事业也好，每个人都在历经沧桑。

此外，影片有一个细节，警察来查封他们私自办学的时候，孟晓俊的美国式人权法制一下子败下阵来，看到这里，各位看官是不是觉得这种现象早已司空见惯了，在这里最明显不过，美国式的创业精神最终敌不过政府部门的拖拉办事，于是只能交钱罚款（交钱罚款不过是精心设计的潜规则罢了），一个连在自己国家都被逼装孙子妥协的人居然在美国那里扯高气扬的赢回了自己的尊严，我不得不说，这所谓的“中国梦”真强大。

看完这部电影，当那一连串的马云、柳传志、王石等人的相片相继划过银幕的时候，我深深的明白，这与其说是阐述中国梦，倒不如说是在讲述中国式成功，然而这种成功又带有某种诡辩色彩，我只能说，你那一套真不适合我，而所谓的胜利狂欢也不过是一次被设计好来供功成名就者告慰他们的青春罢了。最后，这部电影或许还真不错，但它真的找错倾诉对象了。