快递路线优化方案

快递路线优化方案（精选11篇）

1.快递路线优化方案 篇一

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快递公司加盟方案

快递公司加盟有哪些方案流程？如今服务行业在人们生活中占据的重要地位，是日常生活离不开的基础行业。很多创业者都想投资服务行业加盟项目，但是市场上可供选择的项目种类太多，很多创业者不知该从何下手。

其实，快递加盟公司是一个很好的选择。随着网络购物的盛行和经济的发展，货物流通率越来越大，快递行业也因此而快速的发展起来，前景可观。下面为大家介绍快递加盟公司的利润空间和加盟方法。

快递公司加盟有哪些方案流程？下面我们来详细介绍如何加盟快递公司。

一，做好市场考察

1，你要了解你当地的经济水平，一般来说，经济较发达，才会有快递或物流行业的产生，如果没有货物往来和流通，那么加盟快递公司也是没有业务量，也就赚钱困难。

2，如果第一条符合了，可以加盟快递公司，那你再上网查询各大家快递公司的加盟条件，加盟资金等，选定一家你认为最妥当的快递公司加盟。

二，做好快递公司选择

1、有些国内牌子比较响的快递公司加盟条件会比较苛刻。比如说你现在公司的规模要达到什么程度，车子要有多少台，人员要达到多少人，注册资金要达到多少等等方面去考量你们的资质。牌子不太响的快递公司通常只要你给他们多少加盟费和一定保证金就可以了。

2、并非所有快递公司的加盟模式都是一样的。有些要派件有提成，有些没有，没有提成的居多。具体的事项你可以跟所加盟的品牌商量。

3、件量和发件量成正比。基本上如果你们这边的经济不怎么发达的话，发件量少，那么派件量一定也少。

通过以上内容的阅读，创业对快快递公司加盟有哪些方案流程有了一定的认识吧。希望可以成为你创业的一点动力。快递加盟栏目：/kdjm

2.快递路线优化方案 篇二

针对大学生使用快递的目的和需求具有多样性和特殊性的特点, 快递公司必须采取更灵活高效的服务方式。当快递日益成为校园生活中的重要部分, 学生们对于快递服务也有了新的期望。因此有必要研究校园快递用户的配送状况, 同时提出对快递服务行业改进的建议。

现有快递运营模式下, 通常由快递员在学校内快递网点门店集中通知客户, 然而由于收件人无法在快递员规定的时间内取货而造成二次配送的现象频频发生, 对物流行业的服务质量产生一定负面作用。

本次调研历时一年, 采用问卷调查法和实地访谈法, 本次调查共发放300份问卷, 回收263份问卷, 其中有效问卷248份。以江西财经大学为研究对象。它主要有蛟桥、麦庐、枫林、青山园4个校区, 占地2200余亩, 并且共有数十个快递点。校园快递其实是指快递公司为学校内部师生提供快递收发的服务。近年来网购业务成为了人们日常生活必不可少的一部分, 再加上“双11”等购物节的出现, 伴随的是物流的需求也不断增加。高校学生也一直都是网购的主力军, 据我们调查显示, 83.61%的学生每个月收到的快递包裹为1~5次, 10.66%的学生收到的快递包裹达6~10次。且根据我们的部分学生访谈显示, 高校学生的生活费中会有1/5用在网上购物。从中足以见得校园快递的需求很大。

目前在蛟桥校区主要有三种快递配送形式:固定网点、机器扫码自提、摆摊派件。

固定网点。这是目前在高校中主要常见, 对学生也是相对来说较方便的一种配送模式。这种配送模式主要是快递公司在校内或校外附近租固定场地。工作人员将快递送至网点, 由网点代收。短信通知学生, 上门自行取件。目前在蛟桥校区大部分快递均由该种方式配送。

机器扫码自取快递。主要是将快递送至快递存放处, 然后由学生通过扫码自提包裹。中国邮政有部分小件业务采取的是这种方式。

摆摊派件。主要是快递公司将快递送达学校后, 通过短信、电话等方式提醒学生去摆摊派件点自取, 派件点通常会设在校门口等地。京东快递在蛟桥校区北区即采用此种方式。

当然, 当前的分配方式仍然存在一些不足。首先, 就目前校内最普遍的固定网点来说。尽管在校内或者校外周围设置了网点, 可是由于租金成本高, 且快递公司为了能够盈利, 导致了快递网点比较分散, 如果有多个快递, 取快件时需要在多个网点奔走, 耽搁时间;而且由于自动化程度不高, 在一些购物节来临等快递收发高峰期时容易堆积, 工作人员找快递时较麻烦。而目前他们对此的解决方式是凭借经验进行标号或者机器标号快递分拣, 如若遇到高峰期, 则临时招收大量学生兼职来满足需求, 而这样也可能会发生快件被错领误拿, 甚至引起损坏的情况。其次, 就机器扫码自取快递来说, 相对于其他两种自动化程度高, 取快递比较方便, 但由于机器限制, 在校内只有中国邮政部分业务采取该方式, 由于存放快递的箱子较小, 所以仅限于部分小件物品能够采用此种方式, 除此之外, 如果遇到“高峰期”, 也难以满足巨大的需求。最后, 快递公司摆摊派件的方式尽管缩减了许多成本, 可这种方式却极大的造成了师生的不便, 通常情况下, 学生需要“长途跋涉”且是在一个固定时间段去取快递, 效率较低, 且时间容易造成冲突。此外一旦遇到“高峰期”, 由于快递直接摆在露天室外, 货物摆放凌乱, 由于取快递人多, 易造成快件错拿、误拿、损坏甚至丢失的问题。

总而言之, 在人员方面, 由于快递派件属于末端配送, 所以大部分工作人员是代理或者兼职, 管理上无序, 没有接受过正规的培训, 服务意识可能较低, 收发快递时不按规范操作, 容易造成快递损坏等问题。

通过对以江西财经大学蛟桥校区为代表的高校调查及分析, 首先可以看出校园快递的市场需求较大, 可其中存在诸多制约其发展的问题。为此我们小组也就这些问题提出了一些意见与建议。

“双创”一词在2014年由国务院总理李克强提出, 可以鼓励支持在校大学生进行创业实践, 构建一个“校园物流社区”, 学校给与一定的政策支持, 并对其进行相应规划, 一方面可以解决配送端问题, 另外一方面还可以为大学生提供一个创新实践平台。这种方式通过构建学生创业构建一个校园物流社区, 由学校负责统筹规划, 整合零散快递分散业务, 利用大学生资源, 建立一个社区管理团队, 建立合理的校园服务站保证快递收发规范合理, 这样能够保证了服务质量与效率之间取得一个平衡。

当然如果是在当前状况校园快递具体状况下的努力完善, 首先在人员方面, 尽管校园属于物流配送的末端, 但仍应该对相关人员进行培训, 快递行业属于服务行业, 服务质量是其立足的关键;其次各快递点应避免恶性竞争, 在互助共赢的基础上, 将资源进行整合, 使快递网点分配更加合理。在快递分拣过程中, 为保证运营效率和服务质量, 构建信息化服务平台十分必要, 提高分拣的效率, 避免高峰期所带来的一些问题。

3.快递区域承包可行性方案 篇三

目录

一、市场前景

1、快递业务量金华(义乌)全国排第六

2、E邮站打通快递“最后百米”

3、村邮站实现电商进万村

二、区域分析

1、小区

2、商家

三、管理流程

四、运营成本

1、固定资产

2、流动资金

五、风险措施

1、罚款

2、垫资

3、押金

六、目标方向

1、初级目标

2、稳定目标

3、最终目标

七、运营管理

1、租借场地只选居民楼，一屋多用成本最低

2、分解利润，来源不少

3、赚钱简单，门道不少

八、财务预测

1、利润预算

2、利润分配

一、市场前景

1、快递业务量金华(义乌)全国排第六

网购已成为全市很多市民的主要购物方式之一。近日，市邮政管理局发布的邮政行业运行情况分析显示，2014年，作为连接买家和卖家纽带的快递业务量共完成了6.12亿件，完成业务收入53.18亿元，较去年同期分别增长72.4%和46.4%。在国家邮政局发布的2014年全国快递业务量50强城市排名中，金华（义乌）列第6位。前5名分别为上海、广州、北京、深圳、杭州。快递服务满意度进步幅度排名前五的城市是西宁、温州、厦门、宁波和杭州。

国家邮政局公布的2014年上半年快递服务满意度调查结果显示，目前，消费者选择快递品牌时考虑的主要因素依次为时效（占比25.2%）、价格（占比23.6%）和安全（占比14.8%）；安全首次超越服务态度成为消费者考虑的第三大因素。

调查结果显示，顺丰速运各项指标名列前茅，企业总体满意度排名第一。调查还显示，从消费者反映问题件类型及投诉原因看，确保快件准时送达仍是快递服务目前主要改进方向。从消费者对新兴快递服务方式的评价看，使用过手机客户端或微信下单、智能快件箱收取快件的消费者对其服务评价均较高。

2、E邮站打通快递“最后百米”

细心的市民张女士发现，自己居住的市区新都会小区悄然出现一排貌似超 市寄存柜的绿色柜子。这是新建设的快递智能配送点，也被称作“E邮站”，可以提供快件寄存、收取和管理服务。站点的一组柜子中有多个大小不同的箱子，方便寄存不同大小的包裹。“现在取快递，只要输入手机收到的6位密码就好了。”张女士表示，这样一来省去了不少取快递的麻烦。“再也不用因为快递的一个电话急急忙忙下楼取件了。”E邮站的使用比人工投递更安全，减少了因门卫代收而错拿、丢失快递等情况的发生。此外，由于包裹不是放在公共场合自行翻找，个人信息和隐私也得到保护。

市邮政管理局相关负责人介绍，建设快递智能配送点（E邮站）已被列入金华市区2015年十件民生实事。“我们原本计划在2014~2016年三年内建成500个站点，但是从去年已建成146个E邮站、超额完成任务的实际情况来看，有望在两年内建成全部站点。”省邮政金华分公司电商分销局工作人员说，未来市民还可以在E邮站享受到手机充值、购票、缴费等多种便民服务。

3、村邮站实现电商进万村

1月13日，浦江县虞宅乡邮政代办点门前人声鼎沸，农村电子商务服务中心开张营业。村民徐大妈一大早就赶到这里置办年货。“孩子常年在外，我又不懂电脑，听说村邮站可以上网买东西，我就过来试试。”

据邮政代办所工作人员介绍，像徐大妈一样的村民不在少数，以往出于配送成本的考虑，邮政快递的业务范围无法拓展到所有村镇。“现在邮政快递业依托我们村邮站这个平台，帮助电商把触角延伸到了乡镇。”赵女士是该村邮站代办员，经过培训掌握了“邮掌柜”的操作流程，现在她已经能独立办理业务，帮助村民网购。她介绍，“邮掌柜”是一个电子商务平台，现在主要有商品批发、线下代购、进销存管理、会员管理、便民服务五大功能。“村民进入‘邮掌柜’挑选好东西以后，可以直接在代办点支付现金，我就帮他们用村邮站统一办的银行卡进行网上支付。”据了解，虞宅乡邮政代办点自开张营业一周来，已经成功交易39笔，累计消费金额近2000元。

据悉，今年我市在婺城区、浦江县建成350个村级电子商务服务点并开通了省农村电子商务服务平台的账号，其中婺城区150个、浦江县150个、金华开发区50个，并争取中央、省财政对市区每个农村电子商务服务点建设给予2000元的资金支持。

市邮政管理局相关负责人介绍，2015年市邮政管理局将引导物流龙头企业加大在农村网点的布局力度，接下来还将推出“公共服务+现代邮政服务”的可持续发展模式，开拓农村电商新蓝海，让更多村民享受到便捷的物流服务。

二、区域分析（区域不明，待定）

1、小区：有多少小区，网购购买力

2、商家：有多少经营电子商务商家

三、管理流程

四、运营成本

1、固定资产：场地、车辆、押金

2、流动资金：月结用户垫资、日常支出（水电、快递单据信封费）宣传等杂费。

五、风险措施

1、罚款：避免不规范操作、签收、延误、遗失而导致的罚款

2、垫资：

3、押金：

六、目标方向

1、初级目标：派件150+收件300（150+300）*30=13500元

2、稳定目标：派件150+收件500（150+500）*30=19500元

3、最终目标：派件300+收件1000（150+1000）*30=34500元

七、运营管理

目前国内超过9成的快递企业由总部——加盟商——承包商——快递员四个环节组成。外界只是了解总部、加盟商以及快递员三个环节，对承包商(快递站)知之甚少。所谓快递承包生意，指投资者向快递加盟商申请承包区域(可以是一座写字楼，也可以是一片工业区)，并每月需向加盟商交纳一定管理费用。一旦加盟商批准后，投资者只需要招聘三五个快递员就能开始运营了。快递站生意最诱人的地方就是——投资小，收益高。成立一个快递站只需要投入四五万元即可，其中向加盟商交付1万元押金(解除合同后可退还);每月向快递公司缴纳管理费2000元至3000元;剩余为日常支出(如电费、快递单据信封费)以及流动资金。而要成为快递加盟商没有三五十万元根本无法运营。

1、租借场地只选居民楼，一屋多用成本最低

据天津河西区某快递站负责人芮先生透露，几乎所有的快递站都会将经营点选择居民楼里，原因有三个：一是，成本低，租赁一套民居最多不过5000元/月，而租赁一套写字楼办公间至少要万元/月;二是，一屋多用，民居既可以充当仓库，也可以当宿舍，相当划算;三是，方便客户取件，虽然现在实行的是快递员送货上门，但是有时顾客不在家，他们有时会顺道到经营点取件，在居民区，更加方便。

另外，这种居民区选择也是有门道的：一是，必须是老式小区，这类小区一般没有物业，进出方便，新小区有物业管理，不方便顾客取件;二是，居民区必须临街，如果距离马路太远，不利于接受总部派发下来的快件;三是，必须是一楼，首先对于整个楼里的居民日常生活影响不大，其次取发快件、存放电动车比较方便;四是，老式小区周边商业设施十分完善，可以降低快递员的生活成本，这样才能留住快递员。

2、分解利润，来源不少

芮先生透露，快递站的盈利主要来源于四块：

一是，主营业务，也就是大家熟知的接发快件，以收取重量为1公斤的快件为例，成本5元(单子2元、派送费1元、发货费1元、其他费用1元)，一般收取客户10元，快递站可赚5元。同时快件重量越重，还需要多收费用，标准是6—8元/公斤，而快递站支付成本只有1元/公斤。另外，快递站每派送一个快件，加盟商还会支付1元的提成。由于现在各个快递公司的接派件的数量都很大，在天津，快递员人均日派件数量在150件，接件数量在100件，所以一个快递点扣除给快递员工资以及常规成本之外，一个月净赚五六万元不成问题。

二是，广告业务，由于快递点所负责区域具有很强的指向性，举个例子，有的快递点只面对社区，那么一些主做社区生意的企业，比如保健品销售商、教育培训机构等都愿意与快递点合作。合作形式主要分为三种：第一种是直接将广告内容印在单子上，或者包装盒上;第二种是由快递员将企业的宣传页与客户的快件捆绑在一起直接派送过去;第三种是在快递的车辆上或者快递员的马甲上印制企业的广告。三种形式，收费情况也不尽相同，第一、二种收费较高，每笔业务视企业宣传时间与覆盖快件数量多少决定收费多少。仅广告业务，如果运作得当，每个月也可以赚取1—2万元。

三是，销售业务，主要是指包装盒销售，一般售价2—2.5元，毛利润率有100%—150%。别小看这个收入低，但是市场需求量其实很大，您想想，一个快递员每天差不多收到百余件快件，一个快递站一般有四五个快递员，这就是四五百个快递件，有近80%的客户不会自己准备快递包装，一天的销售毛利就有三四百元，一个月就有万元，一年也有十几万元的收益。

四是，销售网络，快递站最大的资源就是有一个派送队伍，对于所属区域的企业、住户门儿清，偶尔也会兼职做一些派送的内容，如帮助一些外卖企业利用午休时间送餐，虽然不是主流，但是每个月也有几千元的收益，这些钱足够将管理费、房租、水电费等冲抵。

3、赚钱简单，门道不少

芮先生透露，这个生意看似很简单，现在快递需求旺，等于开个快递站就能赚钱。其实不然，这种想法放到前两三年还真对，那会儿开快递站就等于开一个小银行，坐在家里就等着钱来了。现在竞争对手多了，必须要有一些技巧才行。

第一，选择区域很重要。一个区域客户多少决定了快递企业赚钱多少，像总部和加盟商都要赚钱，所以不可能把像写字楼聚集的黄金区域分给快递站。所以快递站要想赚钱，选择区域上要另辟蹊径，其中城乡结合部、新兴产业园区、老式社区是不错的选择。

首先，城乡结合部和新兴产业园区，由于地点远离市区，大多数快递企业不会将总部设立在那里，这就导致这两个区域中的快递业不发达，同时竞争也不激烈，可事实上随着电子商务的发展，城乡结合部和新兴产业园区都聚集了大量电子商务企业(或个人)，市场需求比较大。

其次，老式社区，因为大部分老式社区周边商业设施完善，也就是企业、学校、医院都有，说是守着老式社区，实际上就是守着这些企事业单位，毕竟企业的单子利润率更高。另外，由于老式社区的房租相对便宜，很多外来人口在此租房的人也多。而外地人的快件实际上占到快件总量的4成，也是一个不可小觑的群体。

第二，老乡资源必不可少。做快递点生意的聘请的快递员基本上都是亲戚朋友或者老乡，原因很简单，管理简单，因为大家都很知根知底。更为主要的是，因为大家都很熟悉，赚钱就好比给自己赚钱，不会偷懒，反之就会有人偷懒，有人抱怨不公平等事。另外，快递生意中最容易发生私吞订单的事，如果是外人可能就跑了，反之是熟人，跑得了和尚跑不了庙。像芮先生快递点里的快递员，都是他前两年从老家带来的，因为他让老家的年轻人赚到钱了，老家的老人们一直都很感谢他。

第三，规矩必须要知道。同一家公司的各个快递点都是有区域划分的，就好比江湖划地盘一样，从业者绝对不能越雷池半步，到别的区域去揽活，就是挑衅，抢人家买卖，这样极容易引发打架等恶性事件。即使有时总部派发的快件错了(如地址书写错误原因造成)，也不能跨区去送，只能打电话通知其他快递点过来取。而这种区域划分是随着入行时间长短而划分的，比如人家入行早，就能先挑，你入行晚，只能挑差点，除非老人不做了，如果你消息灵通，可以私下并购过来，再通知加盟商一声即可。

另外，不同品牌的快递派送的时候，也是私下有时间安排的，避免同时出现，为的就是避免因抢单而发生冲突，您想想，有时企业发快件，看到谁上门就找谁，如果两家同时上门或者前后脚上门，这事就不好办!第四，规划线路是赚钱关键。人们收取快件要求就是便捷，而快递员也是人，精力有限，如果线路不合理，不仅满足不了客户需求，快递员效率还低，也影响收入。线路规划的关键是两个：一是，不要走冤枉路，宁可走蛇形路线，也不要走U形路线;二是时间点，一般居民区在9点之前送到，或者下午5点之后送，这时成功率高;事业单位，9点—10点送;企业，特别是私企，如果私人件只能12点—2点送，如果是企业件，就在上班点送即可。第三，派发名片不可少。虽然承包商和加盟商都是隶属于同一快递公司，但是接件方是谁，对于两者的利润有很大影响（毕竟接件的利润最高），业内最为常规的方法就是派发印有承包商联系方式的名片，将有需求的客户招揽到自己旗下。

八、财务预算

1、利润预算

第一阶段：派件+收件 第二阶段：派件+收件 第三阶段：派件+收件

2、利润分配

（1）、管理费+固定工资+分成（2）、管理费+平分

4.快递路线优化方案 篇四

国家邮政局印发《快递业信用体系建设工作方案》

图片：CNSPHOTO据国家邮政局网站19日消息，为贯彻落实《快递暂行条例》《社会信用体系建设规划纲要（-）》和《快递业信用管理暂行办法》，扎实有效推动快递业信用体系建设，近日，国家邮政局印发《快递业信用体系建设工作方案》（以下简称“方案”），在全国范围内开展快递业信用体系建设。方案明确了快递业信用体系建设的`指导思想、工作目标、工作原则、工作任务、职责分工、时间安排和工作要求。快递业信用体系建设坚持政府推动、社会共建；完善制度，规范管理；统筹规划，稳步实施；整合资源，共建共享的四项原则。着重从八个方面开展相关工作：一是完善快递业信用管理规章制度，二是建设快递业信用管理信息系统，三是建立完善信用档案，四是组建快递业信用评定委员会，五是编制快递业年度信用评定方案，六是全面采集信用信息，七是信用评定和结果应用，八是推进诚信文化建设。力争到年底，快递业信用基础性制度和标准体系基本建立，行业信用信息采集机制基本建成，信用监管体制基本健全，守信激励和失信惩戒机制初步发挥作用，规范运行、科学高效的快递业信用管理工作体系基本建成。

 

5.快递路线优化方案 篇五

内容摘要

一、调研背景

二、调研目的三、调研范围与调研内容

四、调研方法

五、调研成果

一、调研背景

对于快递的含义，新《邮政法》认为快递是在承诺的时限内快速完成的将信件、包裹、印刷品等物品，按照封装上的名址递送给特定个人或者单位的寄递活动。然而快递与传统的邮政业务在运输对象性质上存在较大差异，传统邮政业以信函为主要传递对象，其实质是信息流的传递，而快递业的实物流特性更为明显。按照快递企业性质及规模，可以将无锡快递业企业分为四类。第一类是外资快递企业，包括联邦快递（FEDEX）、敦豪（DHL）、天地快运（TNT）、联合包裹（UPS）等，外资快递企业具有丰富的经验、雄厚的资金以及发达的全球网络。第二类是国有快递企业，包括中国邮政（EMS）、民航快递（CAE）、中铁快运（CRE）等，国有快递企业依靠其背景优势和完善的国内网络而在国内快递市场处于领先地位。第三类是大型民营快递企业，包括顺丰速运、宅急送、申通快递等，大型民营快递企业在局部市场站稳脚跟后，已逐步向全国扩张。第四类是小型民营快递企业，这类企业规模小、经营灵活但管理比较混乱，其主要经营特定区域的同城快递和省内快递业务。那么，无锡市当前快递行业状况到底如何呢？显然，“没有调查就没有发言权”。为此，我们将从无锡快递行业，以及一些相关的快递企业等方面开展调研研究，探讨无锡快递的发展现状和发展前景。本次调研正是基于以上基础进行的。

二、调研目的（一）通过对有关快递企业的调研、访问，了解目前无锡地区快递行业运营的基本情况。

（二）通过对相关非快递企业（即使用快递的客户以及潜在的客户）发放问卷进行调研，掌握快递在无锡地区的使用情况的相关数据资料。

（三）通过对相关情况和数据的掌握，分析目前无锡地区快递行业的总体状况，有根据的预测无锡地区快递行业的发展前景，并未推动该地区的快递行业的发展提供一些借鉴意义和对策以及建议。

三、调研范围和内容

（一）调研对象

1.采访的对象：无锡地区的各快递企业（这是对企业的调查）

2.进行问卷调研的对象：申通快递、圆通快递、DHL、联邦快运、EMS、以及宅急送等企业中随机抽取进行调查（针对该地快递行业的客户以及潜在客户）

（二）调研内容

1.了解无锡地区快递行业的发展状况、存在的问题以及应该采取的措施等。

2.了解快递行业客户以及潜在客户对快递行业的评价和要求。

3.了解政府对本地区快递行业发展状况的认识以及对推动该地区快递业发展的意见和采取的措施。

4.分析无锡地区快递发展的需求，和发展的空间。

（三）调研表

本次调研采用的是实地访问问卷格式，其问题根据我们所要调研的目的决定。

四、调研方法

（一）抽样调查

我们根据本项目调研的要求和一些实际问题，采取随机抽样的方法。在无锡地区所有的快递公司中随机抽取三到五家快递企业进行访问，并在相关的非快递企业按此方法也抽取十家进行问卷调查。

（二）实施计划

1.每天晚上，小组各成员通过QQ将自己一天的所想进行讨论。

2.根据调研计划的安排，小组成员按时集中进行调研访问，并在规定的时间进讨论，及时解决在调研中所遇到的问题，以确保调研的顺利完成。

（三）数据处理技术

1.资料整理：

（1）回收问卷

（2）对数据进行整理

2.数据分析

根据研究目的，并结合问卷调研和实地访问所得到的资料，以及从网上和书籍上收集到的相关资料、数据进行分析。

五、调研成果

（一）社会实践调研成果形式

本次调研的成果形式为调研报告，内容包括：

1.调研设计文件（调研方案、调研问卷）

2.调研研究报告（引言、摘要、研究目的、研究方法、研究过程、分析结果、研究建

议、附录）

（二）成果分数

本次调研成果提交的分数：

1.调研方案及调研问卷

2.调研数据报告

6.快递路线优化方案 篇六

(一) 校园快递超市发展背景

网络购物异军突起, 在给快递行业带来发展机遇的同时, 也对其服务能力提出了挑战。据CNNIC于2008年1月发布的《第二十一次中国互联网发展状况统计报告》显示, 学历越高, 网上购物比例越高。我国网络购物者从学历来看, 大学本科的占36.7%。高校网购风潮导致校园快递业务激增。目前校园快递服务水平不能满足增长的业务量。

快递超市, 指的是寻找快递服务商就像逛超市一样。快递超市这一概念的提出创新性的解决高校校园快递终端服务问题。在快递超市, 多家快递服务商共存。众多快递服务商价格和服务水平各不相同, 能够满足师生的个性化和多元化需求。整合快递资源, 将快递收发集中在快递超市, 对校园快递的收发进行综合的管理, 具有创新性意义。

(二) 六西格玛改进的概念

西格玛是统计学中的含义, 指的是正态分布中的标准差, 是用来表示任何一组数据或结果的离散程度的指标。六西格玛即六倍标准差, 指在正态分布中有99.99966%的数据都落在标准范围内。六西格玛改进, 包括五个步骤:界定 (Define) 一测量 (Measure) —分析 (Analyze) —改进 (Improve) —控制管理 (Control) , 即DMAIC流程。文主要以DMAIC为理论依据, 加入一个准备阶段, 从消费者取件时间满意度方面对江南大学快递超市的运作基本情况进行六西格玛评价并且进一步进行流程优化。

二、派件流程优化

(一) 界定阶段

经过问卷调查以及实地考察等信息收集过程, 得到如图1所示取件流程, 发现快递超市存在以下问题: (1) 取件时间长引起的拥堵:在取快件的高峰时期, 大量人流会涌进快递超市, 造成极其拥堵的现象。 (2) 员工动作不规范。贴标签:工作人员给某些不规则形状的包裹贴标签时, 由于不规范操作增加了寻找目的快件的时间。输号码:输入收件人的电话号码以及发送取件信息均为人工操作, 在输入号码数字时, 可能出现人工失误 (3) 资源利用率较低:数据表明, 货架利用率仅为39%。 (见图1)

(二) 测量阶段

通过对取件所花费时间的过程能力指数Cp的计算, 评价江南大学校园快递派件流程是否达到六西格玛水准。假设取件时间服从正态分布, 用U和L分别表示取件人取件花费时间的上下界。测定人站在快递超市门口, 测量的是取件人从第一只脚踏入门中到最后一只脚走出门外的时间, 高峰期最慢35min最快9min, 非高峰期最慢6min最快3min。U=20人/h, L=1.71人/h。由此可知现有流程的Cp= (U-L) /6δ= (20-1.71) /6δ=0.897。当Cp<1时, 称过程具有低能力;当1<Cp<1.6时, 称过程具有中等能力;当Cp>1.6时, 称过程具有高能力。江南大学快递超市的过程能力评价指数Cp<1, 具有的低能力, 因此其派件流程需要优化改善。

(三) 分析阶段

通过调查问卷法得到影响快递超市服务满意度的因素。这里将运用因果矩阵法确定各个影响取件效率的因素的优先级, 这种优先次序有助于选定需要监控的内容, 以确定是否存在因果关系以及是否有必要对关键流程输入变量加以控制。将上述关键流程输入变量 (KPIV) 按照次序编号为1、2、3、4, 关键流程输出变量 (KPOV) 分别有所花费时间 (A) 、现场拥堵度 (B) 、人声嘈杂度 (C) 、多次报号 (D) 、满意度下降 (E) 。由表4-1可知, 关键流程输入变量重要性优先次序为取件速度慢 (1) 、取件时刻 (3) 、工作人员失误 (4) 和标签位置不同 (2) 。 (见表1)

(四) 改进阶段

快递超市主要问题体现在流程不合理上, 因此首先对于该流程可以进一步细化。细化之后, 对于江南大学快递超市派件流程用ASME法进行评价。该方法采用表格的方式把活动分成了几个类型进行评估。本文选取其中的不增值、检查、输送、耽搁、仓储五个类别, 对细分出的流程活动进行价值评估。最后得出流程如图2所示。新的流程省去了员工报号过程, 从而根除界定出的问题。

(五) 控制阶段

控制阶段的主要目的是维持这种优化的模式, 保证高效。要对员工的工作方式形成长期的影响并持续不断的进行下去。这一阶段主要是将派件流程形成一个具体的说明并且制定规章制度, 使员工能够遵循这个制度工作。要使员工能按照制度工作, 还需要定期的培训。由测量阶段得到结论可知, 在控制阶段, 管理者需要对工作人员贴标签以及摆放快件的动作规范程度进行监督。同时在运行过程中, 可能会出现其他问题, 所以应该定期对评价指标进行测量并对比, 重复实施六西格玛的测量-分析-改进阶段, 不断发现新问题和改正问题, 使流程的效率不断提升。

摘要：校园快递超市是近几年发展出来的一个物流新理念。本文以江南大学校园快递超市为例, 主要从精益六西格玛管理的角度出发, 通过DMAIC (定义、测量、分析、改善、控制) 方法对高校快递超市派件流程进行优化。希望为我国校园快递超市的发展提供借鉴。

关键词：六西格玛管理,快递超市,流程优化

参考文献

[1]中国互联网络信息中心《第2 9次中国互联网络发展状况统计报告》[E B].h t t p://3 y.u u 4 5 6.c o m/b p-43b1se6d011ca300a6c3908d-1.html

[2]涂森《校园快递超市运营优化分析一以中国地质大学江城学院快递超市为例》[J].物流技术2014 (1) :62-66.

7.群众路线专项整治方案 篇七

按照市委开展党的群众路线教育实践活动的总体安排，为了切实抓好活动专项整治任务的落实整改，扫除政治不坚强、“四风”及“庸懒散”等作风问题，推动喀什社会稳定和长治久安，针对当前作风建设方面存在的突出问题，制定专项整治方案如下。

一、总体思路和目标

紧扣为民务实清廉的要求，在教育实践活动中要切实解决老干部工作中存在的干部作风及政治不坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，加强密切联系群众工作，建立健全践行党的群众路线的长效机制，开展专项整治工作。要坚持领导班子和领导干部带头，提高思想觉悟，转变工作作风，密切党群关系，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，以扎实的整改成效取得广大干部职工的认可和满意，为推进市委老干部局各项工作的科学发展奠定坚实的思想基础、组织基础和群众基础。

二、专项整治任务

（一）解决干部服务老干部宗旨意识不强，联系老干部不密切的问题

整治措施：（1）召开专门会议强调宗旨意识对保持先进性的重要性；加强理论学习，观看先进人物事迹，努力践行“喀什责任”。（2）大力倡导行动学习法，教育引导党员干部紧密联系工作中的实际问题，积极学习借鉴外地先进经验，努力在破解老干部工作转型难题等方面取得新成效，进一步优化管理服务。（3）增强责任意识、政治意识和纪律意识，着力提高理解力、执行力、落实力，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，发扬“钉钉子”精神，响鼓重锤推进各项工作落实。（4）健全干部工作服务机制，落实管理服务“四项制度”，不断提高干部服务的宗旨意识。（5）召开专门会议强调干部的服务精神，提高服务意识和质量。（6）制定喀什市委老干部局《走访慰问制度》、《“一人一干部”联系制度》，强化责任担当，明确任务分工。（7）建立健全“三册一卡”服务机制，有强化走访慰问制度的《走访慰问记录册》、落实“一人一干部”联系制度的《“一人一干部”联系记录册》、了解老干部身体状况，为他们提供更好的医疗就医的《离退休干部健康备忘册》和方便联系，解决他们在生活上的问题和困难的“亲情联系卡”。

责任人：苏俊成

整改期限：2014年11月底

（二）解决“庸、懒、散”等问题，大力转变作风。整治措施：（1）严禁迟到早退、擅离职守；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、吃早餐或者从事与工作无关的活动；严禁工作日午餐饮酒；严禁无故缺席应当参加的会议或组织活动；严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；严禁参与服务对象安排的各种娱乐活动。（2）认真解决不履行或不正确履行职责，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠。严禁滥用权力，弄权勒卡，贪图私利，以权谋私。（3）坚持查改并举。针对工作作风和服务作风方面存在的突出问题，要坚持边查边改、边整边改，立行立改，对发现的问题要认真剖析，及时整改。制定并完善干部职工工作责任制度，让每一个干部职工都清楚地知道自己什么可为、什么不可为，坚守行为底线，慎用权力，恪尽职守。（4）公开作出承诺。各股室要将建章立制贯穿于作风建设专项整治活动的始终，围绕中央“八项规定”和自治区、地委“十项规定”，结合自身实际，制定完善履行职责、转变作风、提高效能等方面的相关制度规定。同时，要面向社会、服务单位作出公开承诺，对全体干部职工的作风进行全方位、全时段监督，使作风专项整治工作在制度上有执行、在落实上有作为、在结果上有实效。（5）加强督查和责任追究。单位采取专项检查、明查暗访、走访服务对象等形式，加强对干部职工的监督检查。活动办将集中开展明察暗访，对顶风违纪、有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣，致使职责范围内问题迟迟没有解决的，发现一起、严查一起，不但要追究当事人的责任，而且要依据相关规定，对分管领导实行问责和追究责任。

责任人：苏俊成

整治期限：2014年12月底

三、有关要求

（一）加强组织领导。成立以局长苏俊成任组长、主任王美英任副组长，办公室人员为成员的整改活动领导小组看，全体干部职工要注重制度建设，从加强专项整治向工作常态化转变，不断提高作风建设的针对性和时效性，用扎实有效的工作，促进问题的解决和作风的改善。

（二）密切协调配合。单位活动办要切实发挥好监管作用，会同全局干部及时解决工作推进中遇到的问题，加强对工作推进落实情况的督促检查，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题。党员领导干部都要切实负起责任，并把工作落实部署下去，确保专项整治活动扎实有效开展。

（三）及时反馈通报。要及时将专项整治中存在的问题、整改情况通报反馈，达到举一反

三、吸取教训，实现转变作风的目的。

中共喀什市委老干部局

8.群众路线学校整改方案 篇八

整改落实方案

按照区教体局督导组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，郾城区第二实验中学党支部经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题；通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对班子的意见建议11条；在组织生活会和谈心会上提出问题14条。通过认真梳理汇总，整理出班子四风方面存在的问题12条。为切实解决突出问题，现制定以下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想和工作原则

根据区委活动办下发的《漯河市郾城区党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作方案》精神，为推动教育实践活动善始善终、善做善成，推动反对“四风”工作，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，切实解决学校发展中存在的违规办班、有偿家教、推销教辅读物、收受学生家长礼品礼金、接受宴请等问题，特制订本整改方案。

二、整改任务和措施

（一）、立行立改事项

1、领导班子成员脱离一线，远离群众等问题 整改措施：（1）、校领导班子成员必须深入到教学一线 担课；（2）、校领导班子成员搬出个人办公室，把办公桌搬进 1

集体教研组，参加集体教研活动；（3）、校领导每周听课不少于两节，找老师座谈不少于3人，找学生谈心不少于2次。

责任人：李宏韬 责任处室：教务处 完成时限：2014年6月

2、党组织生活涣散，个别党员不能发挥先锋模范作用等问题

整改措施：（1）、出台学校党支部《加强党的建设的意见》；（2）、组织党员认真学习党章和党的纪律有关规定，明确党员的职责和使命；（3）、召开学校党员大会，收集整理党员对于组织的意见和建议，改进党建工作。

责任人：李宏韬 责任处室：党支部 完成时限：2014年8月

3、对教师生活及身体健康关注不够、关心不足等问题 整改措施：（1）、在自行车棚里安装40个充电插口；（2）、给全体教师进行一次身体健康全面检查；（3）、给全体教职工买人身意外伤害保险；（4）、给教师提供合理的体育锻炼时间。

责任人：付治政 魏和平责任处室：后勤处 行管处 完成时限：2014年8月

（二）、专项整治事项

1、教师违规办班、有偿家教、推销教辅读物等问题 整改措施：（1）、召开全体教师专题会议，讲危害，明职责，扬师德，增强教师的政治敏感性，提高教职工的职业道德素养；（2）、组织教师学习《教师职业道德规范》，组织教师参加师德培训和师德报告会，弘扬正能量；（3）、学校和全体教职工签订《严禁违规办班、有偿家教的目标责任书》；（4）、制定教师违反职业道德、违规办班、有偿家教的处罚及处理方案。

责任人：李宏韬 付治政 王林辉 责任处室：各年级组 完成时限：2014年8月

2、教职工收受学生家长礼品、接受家长宴请的问题 整改措施：（1）、召开领导班子专题会议，强调组织纪律，提高党性修养，为教职工做好表率，净化自己的交往圈子，减少非工作需要的社会应酬活动；（2）、严格要求教师，不吃请，不请吃，不接受学生家长的宴请和礼品，自觉抵制社会不良风气；（3）、明确“接受家长礼品、接受宴请”为教职工违规违纪行为，制定相关制度，一经发现，取消评先评优资格。

责任人：程广华 责任处室：党支部 完成时限：2014年9月

3、体罚和变相体罚学生等问题

整改措施：（1）、制定和完善《教师日常行为规范》，严禁 3

教师体罚变相体罚学生的行为发生；（2）、公布学校领导电话，24小时接受学生及家长的监督和举报；（3）、实行“教育事故”一票否决制度，即出现体罚变相体罚学生的事件，该教师考核为不合格，评先评优资格取消。

责任人：程广华 王林辉 责任处室：党支部 政教处 完成时限：2014年10月

（三）、近中期整改事项

1、教育教学管理工作重结果、轻过程的问题

整改措施：（1）、转变工作思路，做到多调查、多研究，全面分析、科学把握，制定计划和方案时不草率行事，执行工作中不敷衍塞责；（2）、对于教师的工作，改变原来仅以成绩量化作为导向的工作思路，逐步完善教学过程中的监控和管理；（3）、制定完善的《检查评估方案》，在过程中多指导、多帮助，使“教导”工作切实开展，卓有成效。

责任人：李宏韬 魏梅英 责任处室：教务处 完成时限：2014年9月

2、集体讨论决策意识不强的问题

整改措施：（1）、完善校务委员会制度和教职工代表大会制度；（2）、坚持领导班子每周召开一次会议的制度，使学校的主要工作都能够汇聚集体的智慧，使学校的重大的计划、制4

度、方案、措施都经过广大教职工的讨论、修改和通过之后执行；（3）、完善民主集中制，推进学校民主化、法制化建设。

责任人：常东彦 魏和平责任处室：行管处 完成时限：2014年9月

3、超标准招待，公车私用等问题

整改措施：（1）、认真学习党风廉政建设的有关文件规定，严格执行中央八项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费；（2）、坚持会议迎检等按规定招待制度，未接文件通知不进行招待，杜绝吃喝和赠送礼品行为；（3）、严格控制学校的餐票报销，大幅降低学校招待费，每月控制在1000元以内；（4）、公车尽量不用，节假日坚决不用公车出差办事。

责任人：常东彦 付治政 责任处室：后勤处 财务处 完成时限：2014年9月

（四）、远期整改事项

1、学习少，管理方法落后的问题

整改措施：（1）、转变工作观念，广泛借鉴学习各地兄弟学校的先进经验和做法；（2）、利用闲暇时间，多走出去虚心求学，认真参加各种利于学校发展的培训；（3）、多进行反思和总结，抓住机会聆听专家的报告，学习先进理念，保持高昂的上进心和求知欲；（4）、积极听取广大教职工的意见建议，5

及时改进工作作风和工作方法。

责任人：程广华 常东彦 责任处室：党支部 完成时限：长期坚持

2、协调少，对外部信息敏感度不高的问题

整改措施：（1）、建立上下协调的工作机制，畅通信息传达的渠道，明确规定领导班子成员的会议沟通制度、信息传达制度；（2）、有效利用校讯通方便快捷的信息传达方式，定时在班子成员中发布学校的重大事项信息；（3）、充分重视和应用好教体局的信息快递，及时了解外部信息，发布学校信息，做好协调沟通、互通有无的工作。

责任人：程广华 魏和平责任处室：党支部 办公室 完成时限：长期坚持

3、推进电子化办公，精简各项开支，提高工作效率 整改措施：（1）、明确规定学校各项文件双面打印，不要封面，导学案在网上修改传输，节约打印纸张等；（2）、实行办公用品购置申报、班子讨论通过制度，避免不必要的开支；（3）、由学校统筹安排，严格控制会议的数量、规模和时间，提高会议效率；（4）、严格财务管理制度，水电、桌凳、电器等管理分工到人、责任到位，年终进行评定。

责任人：付治政 魏和平

责任处室：后勤处 办公室 完成时限：长期坚持

三、组织保障

一是加强领导。

1、把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校党支部书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管单位整改工作分工负责。

2、活动办公室按照校党支部确定的任务分工，抓好各单位的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。

3、采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。

二是强化督查。明确分工和责任，对于各处室承诺的问题进行公示，接受教职工的监督检查，各处室负责人切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。

9.高速公路路线的优化设计 篇九

郑州至民权高速公路郑州境段是河南省高速公路网规划中郑州至民权高速公路的一段。该高速公路的修建, 旨在加快区域经济的发展步伐, 沟通与开封、商丘等区域的经济联系, 推动沿线资源开发利用及经济建设的大力发展, 尤其促进我省民航事业的发展。郑州至民权高速公路郑州境段是河南省继连霍高速公路和郑州至开封城市快速通道之后打开的又一条东西连接通道, 该项目的实施, 既起到了加密区域内通道的作用, 又能更好地发挥河南省高速公路的经济效益、构造更合理的路网格局。本项目起点位于中牟县九龙镇黄商附近, 京港澳高速公路与郑州西南绕城高速公路交汇处;终点位于中牟县店李口村附近, 郑州市和开封市交界处, 路线全长32.746km。

根据交通运输部和省交通运输厅关于建设“环保与节约型高速公路”的要求, 紧密结合全省高速公路工作会议上的讲话精神 (设计单位要将勘察、设计工作做细、做实, 保证设计质量;同时要通过优化设计方案、合理选用设计标准等多种措施, 有效降低工程造价) 及项目建设单位全力争创国家优质工程的核心理念, 俯下身去, 积极对项目进行设计优化。

2 项目优化目标

设计单位对项目路线纵面、路基路面、结构物的跨径、净空、角度、结构及交叉形式、互通、地基处理等方案进行了设计优化, 并制定了具体的优化目标:

1) 优化局部路段纵断面, 降低路基填土高度, 减少土方量, 节约公路永久占地和取土用地;

2) 由于项目设计周期较长, 沿线地形、地貌发生了诸多变化, 因此本次优化将根据现有被交道路情况, 调整部分涵、通道角度、位置和孔径, 尽可能方便沿线群众生产生活需要, 减轻施工协调难度, 从而达到减少后期变更的目的;

3) 根据被交道路现有交通状况并结合远期规划优化部分分离式立交结构形式;根据沿线沟渠断面及使用功能优化部分大、中桥结构形式, 以达到降低工程造价的目的;

4) 充分论证天桥方案, 降低了天桥建筑高度及桥长, 减少了用地, 节约了土方, 降低造价;

5) 根据沿线地质情况, 对每座桥、涵进行详细验算, 在保证公路安全性和提高舒适性的前提下, 尽可能采用经济适用的方案, 达到项目创优的目的。

3 项目优化内容

针对以上优化目标, 结合现场踏勘纪要, 对郑民高速郑州段施工图设计进行了整体优化, 主要优化内容如下:

1) 根据现场地形、结构物的调整, 优化纵断面, 降低路基填土高度, 节约土方, 缓解平原区取土压力;

2) 优化通道、分离式立交设计的位置、净空、跨径, 在满足使用功能的前提下, 降低结构物的控制标高, 缩减桥长, 以减少投资;

3) 优化特殊路基处理, 在保证公路安全性和提高舒适性的前提下, 尽可能采用经济适用的方案, 以减少投资;

4) 优化天桥方案, 比较分析天桥在主线中央分隔带设墩的可能性, 缩减天桥主跨跨径, 以降低桥梁上部结构高度, 缩短天桥引道长度, 减少路基土方, 降低造价;

5) 祥云寺互通优化:我院通过调整匝道纵坡和合理确定、控制起桥高度和桥台高度, 以充分利用现有匝道桥梁并结合实地地形来减少桥长, 并根据该原则对互通的平面线形进行了优化、调整。

4 路线设计优化

平面线形和纵断面:

本项目位于平原微丘区, 村庄密集, 设计时采用曲线绕避村庄, 并采用较高的平纵指标, 路线线形设计不仅要满足长度、宽度、高度等几何要求, 还要使路线线形尽量与沿线地形、地物、周围环境和自然景观相协调。本项目与地方道路、乡村道、机耕道纵横交织, 设计标高控制点较多, 在满足高程控制点、行车要求和设计规范的同时, 按照《高速公路设计技术要求》的精神, 尽量降低路基填土高度, 以达到减少占地的目的。

本次纵坡优化的几个主要段落如下:

1) 在现场排查时还发现, 原设计一些通道的位置, 被交道路现已为断头路, 主线一侧有路, 另一侧没有路, 针对这种情况, 并结合当地路网规划, 在本次优化时将这些通道取消, 有效降低了该区域的设计标高;

2) 项目沿线原设计有太郑路分离式立交桥一座, 原设计太郑路分离式立交为3m~20m预应力混凝土空心板, 但在本次现场排查时发现, 现状太郑路为3m宽的一条土路, 且附近全为沙岗, 通过当地规划部门了解, 该处也并无远期规划道路, 在该处修建一座3m~20m分离式立交过于浪费, 且严重影响了该交叉处两侧路基的填土高度, 因此鉴于此情况, 本次优化将该处3m~20m预应力分离式立交改为1-6×3.5m的盖板通道, 这样既保证了当地村民的通行, 又降低了路基的填土高度和占地, 既节省了造价, 又解决了沿线取土困难的问题;

3) 项目在K10+485处原设计有蒋冲堤灌渠桥梁一座, 原设计为3 m~13m预应力混凝土空心板, 但在本次现场排查时发现, 该渠位于沙岗上, 现状为一小土沟, 沟两头已中断, 两头沟底已与两侧地形齐平, 经通过当地村民了解, 该渠原为排一味精厂的污水, 但该厂早已搬迁, 附近又无自然水体, 沟内常年干涸无水, 沿路线方向2km范围内该渠的控制标高位于最高处, 严重影响了附近结构物的标高及路基高度, 鉴于以上情况, 本次优化将蒋冲堤灌渠分离式立交取消, 使沿线附近结构物的控制标高都得到了相应的下调, 有效的降低了路基的填土高度, 节省了工程造价。

近些年, 随着国家拉动内需, 全面进行基础设施建设以来, 国家对土地的使用也提出了严格的要求, 建设单位对项目土地使用方面非常重视, 在项目开始前就安排业务科室会同设计单位对沿线的土地资源进行了详细调查和登记, 并结合当地土地规划, 选择适宜的路线位置, 以节约用地, 本次优化, 结合国家节约占地的原则和精神, 采取了相关措施具体如下:

1) 根据省交通运输厅关于尽可能降低路基填土高度、少占地少取土的要求, 在沿线结构物较多的前提下, 尽量降低路基填土高度, 以节约占地, 减少填方量。路基填筑用土主要利用沿线两侧沙岗、土丘, 并结合路基边沟开挖、河道整治等合理取土, 做到了既合理取土又开荒造田;

2) 通过压缩护坡道宽度、减少挡水埝尺寸及取消沿线集水坑来节约占地宽度。项目处于平原区, 排水较为困难, 因沿线土质为粉砂土, 渗水性能较好, 结合专家意见, 部分路段通过加大边沟尺寸, 采取自然渗透、蒸发的方式来解决沿线排水困难的问题, 通过合理的边沟拉坡, 取消沿线的集水坑, 并在加大边沟尺寸段落采用混凝土预制块代替挡水埝的方式来压缩挡水埝的宽度, 以达到节约占地的目的;

3) 设计过程中对全线三个互通多次进行优化设计, 做到了线形合理, 行车顺适, 选择形式紧凑的方案, 最大限度压缩了占地规模, 并将中牟西及中牟东互通的管养中心都放置在互通立交占地线以内, 避免了多占用土地;

4) 临时占地选择荒地, 不占基本农田以节约占地;

5) 施工便道尽量在高速用地范围内设置, 以达到节约用地的目的;

6) 通过标志、标线划分提示, 取消了沿线的停车岛, 亦达到节约占地的目的;

7) 路基填筑取土主要利用沿线两侧现有沙岗、沙丘和废地, 尽可能通过多取废土多造农田;并结合路基边沟开挖、河道整治和沿线鱼塘开挖合理取土;

8) 跨河桥在满足设计水位及保证两侧大堤净空的前提下, 尽量降低桥面标高, 从而使桥头引线填方高度下调, 以节约占地;

9) 在满足地方百姓基本要求的前提下, 变部分设计天桥为路下通道, 以节约用地。

5 结论

本次优化, 路线部分通过现场排查的情况, 并结合原设计资料, 在满足结构物标高、沿线排水及地方需求的前提下, 合理调整路线纵坡, 在保证路基稳定的前提下, 尽量降低路基填土高度, 以达到节约占地、减少取土、节省造价的目的。

参考文献

[1]张雨化.道路勘测设计[M].北京:人民交通出版社, 1998.

[2]孙家驷.道路设计资料集[M].北京:人民交通出版社, 2001.

10.路线教育实施方案 篇十

一、总体安排和目标任务

全街道教育实践活动从20**4年3月开始，9月基本完成。参加单位主要包括：街道领导班子、机关站所和处直部门单位、村社区、城市社区、非公有制经济组织。坚持以街道领导班子、领导干部和机关站所为重点，突出抓好直接联系服务群众的部门和窗口单位、服务行业的教育实践活动，注重抓好村社区等与群众联系密切的基层组织的教育实践活动，切实强化广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。全街道的教育实践活动采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法。具体到每个单位，开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。

开展教育实践活动的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，认真贯彻中央和省委、市委、区委确定的指导思想、目标任务和方法步骤，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，严格落实中央八项规定、省委实施办法、市委实施意见、区委实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，聚焦作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要弘扬认真精神，高起点开局、高标准开展、高质量推进，坚持抓严、抓实、抓长效，着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，着力解决群众在重要民生领域的信访问题，使党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，以作风建设的新成效、服务群众的新作为推进“人文海曲、首善街道”建设的新跨越。

要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿全过程。照镜子，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。洗洗澡，主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。治治病，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。要在教育实践活动中坚持“五个突出”。突出领导带头，街道领导班子和领导干部要坚持高标准、严要求、走在前，为党员、干部作出表率。突出解决问题，坚持问题导向，自始至终着力解决问题，以整改行动开局起步，以问题整改注入动力，以整改成效交出合格答卷。突出严格要求，基本环节不能少、规定动作不变通、重点要求不打折，从严从实贯穿活动始终。突出分类指导，根据不同层级、不同领域、不同对象特点，有针对性地确定目标任务和推进措施。突出群众参与，开门搞活动，每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判。

开展教育实践活动，要抓住反对“四风”这个重点不放松，结合区委提出的“五查五看五争”活动，区分不同层面，找准共性问题、突出个性问题，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。

街道领导班子和领导成员，重点解决的“四风”问题主要有：形式主义方面，重点解决学习浅尝辄止、学用脱节，缺乏理论高度和思想内涵;政绩观不端正，好大喜功、急功近利，为了考核检查而敷衍应付的问题;习惯用以文件落实文件、以会议落实会议，工作重形式轻实效、重布置轻落实，迎接检查靠突击、完任务走过场等问题。官僚主义方面，重点解决习惯于坐办公室遥控指挥、高高在上、发号施令，不愿或懒于深入基层面对群众，听取意见，对实际问题了解不深不透;工作不下深水，满足于敷衍应付，不愿触及深层次矛盾和困难;工作中对上负责多、对下负责少，汇报工作讲成绩多、讲问题和缺点少等问题;享乐主义方面，重点解决理想信念动摇、名利思想严重，精神懈怠，标准不高，随波逐流;不愿负责，不敢担当，推诿扯皮，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，在急难险重任务面前，缺乏打硬仗、啃硬骨头的勇气和魄力，缺乏“亮剑”精神;艰苦奋斗意志淡化，贪图安逸，存在攀比心理;工作缺乏事业心责任感，只求过得去、不求过得硬;拈轻怕重，办事拖拉，在岗不敬业、出工不出力、抓落实力度不大等问题。奢靡之风方面，重点解决节俭意识不强，在公务接待中好面子、讲排场，存在吃吃喝喝;廉洁自律意识不强，不能自觉抵制“吃喝风”和“人情礼”;勤俭节约、降低成本的意识不够强，在来客招待、车辆管理、办公耗材等方面经费开支存在把关不严等问题。教育引导领导班子和成员查一查宗旨观念、勤政意识强不强，看一看发展观、政绩观和群众观牢不牢，保持昂扬向上、苦干实干的精神状态，提高服务群众、推进发展的能力，争当“干事创业、廉洁勤政”的模范。

机关站所和处直部门单位，解决的“四风”问题主要有：形式主义方面，重点解决大局意识和服务意识不强，工作满足于一般化，做表面文章，只求过得去，不求过得硬;对矛盾和问题上推下卸，不能做到对上负责和对下服务;工作不下深水，习惯于以会议、文件安排工作，浮于表面、流于形式;学习意识不强，业务水平不高，缺乏创新精神等问题。官僚主义方面，重点解决“衙门”作风严重，服务意识差，对服务对象不热情，办事拖沓，推诿扯皮，效率低下;在执法行为、行政审批和服务群众中优越感和特权思想严重，存在门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事现象;把部门职能当做个人谋私利的工具，对待群众需求冷答慢腔，解释不清，不一次性告知，让群众跑冤枉腿等问题。享乐主义方面，重点解决责任心淡化、进取心不强;工作消极懈怠，不按规定时间上下班，迟到早退，空岗串岗，上班时间聊天、打游戏、看电影、炒股票、网购等;吃苦精神、奉献意识、服务观念淡化，对工作拈轻怕重、挑挑点点，能推则推，能拖则拖等问题。奢靡之风方面，重点解决存在的以权谋私，向服务对象乱伸手，向服务单位报账，接受服务对象宴请，铺张浪费、公车私用等问题。教育引导街道站所和处直部门单位党员、干部查一查工作能力、服务意识强不强，看一看工作效率高不高，群众满意不满意，始终带着感情为群众办事，着力提高服务效能和服务质量，争当“行政规范、优质高效”的模范。

村(社区)，重点解决班子软弱涣散，存在两张皮，闹不团结，个别干部争权夺利，搞宗族观念，拉帮结派;服务意识淡薄，工作不作为、村务不民主、财务不公开，搞一言堂;办事不公平，厚此薄彼，在发展党员、办理“低保”等方面搞“近亲繁殖”、违规办理;党员教育管理不到位，党员作用发挥不好，农村集体“造血”功能不强;村干部走读，长期在外务工或打理自己的事情，在职不在岗，对村工作无法尽到责任;借重点项目推进，承揽工程，发包项目，以权谋私，优亲厚友;工作主动性差，存有“等靠要”思想;财务管理混乱，公款吃喝，铺张浪费，缺乏有效的监督管理等问题。教育引导村社区班子和成员查一查凝聚力、战斗力强不强，看一看服务发展、服务群众的本领高不高，强化宗旨意识、群众观念，着力提高联系服务群众、宣传教育群众的能力，争当“处事公正、一心为民”的模范。

城市社区，重点解决社区服务内容与居民实际需要脱节，重场所建设、轻优质服务，重表面文章、轻功能发挥，服务功能跟不上居民实际需求，作用发挥不到位;习惯于高高在上，不能密切联系群众、深入群众，对群众需求理解不深不透;关心服务群众不够，对群众置之不理，推诿扯皮，事不关己、高高挂起;服务单一，方法简单，捡轻怕重，群众反映强烈的突出问题得不到及时解决等问题。坚持重心下移，落实好关心基层、服务群众的政策，推动人、财、物向基层倾斜，着力解决影响和制约社区党组织、党员作用发挥的突出问题。教育引导城市社区查一查功能设置、作用发挥好不好，看一看优化服务水平高不高，强化服务意识、服务水平的培养，争当“切近群众、优质服务”的模范。

非公有制经济党组织，重点解决社会责任感不强，诚信意识不足，缺乏为民服务、为社会奉献的大局观念，只看重经济效益和自身利益，轻视社会效益和社会责任，对社会公益事业关注度不够;组织覆盖和工作覆盖不全面，党组织功能弱化，组织生活不能正常开展，战斗力、向心力和凝聚力不强，作用发挥不够;党员意识淡薄，不愿履行党员义务，党费缴纳不主动、不积极，联系服务职工不主动;部分企业党员不愿亮身份，或者把在企业入党当“跳板”，挖空心思把组织关系转到村里，以便谋取私利等问题。教育引导党组织和党员查一查组织观念、党员意识强不强，看一看作用发挥好不好，进一步坚定理想信念，增强党员意识，保持良好的职业操守，争当“敬业奉献、凝聚群众”的模范。

二、方法步骤

开展教育实践活动，要认真落实中央和省委、市委、区委部署，在上级督导组指导下，统筹安排、有序推进各个环节的工作，坚持边学边查边改，把学习教育、整改落实贯穿始终，把规定动作一项一项做到位、做扎实、做出成效。要坚持时间服从质量，每个环节开始前，都要开展“回头看”，跟进整改发现的问题和薄弱环节。

(一)学习教育、听取意见

1、抓好集中学习教育。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。发挥党员干部现代远程教育网络阵地作用，组织党员、干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，学习中央和省委、市委、区委规定的学习内容和指定的学习材料。街道领导班子、机关站所和处直部门、村社区集中学习讨论时间不少于3天，非公有制经济组织学习讨论时间不少于1天(不包括请专家讲课、听辅导报告、现场教学、看专题教育片等形式的学习)。坚持原汁原味、原原本本，集体学习、相互交流，系统研究、理论提升，并采取适当方式检验学习效果。要结合实际，围绕如何践行党的根本宗旨、切实转变作风，组织开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。充分利用党群“双向直通”展室、红色教育资源和党性教育基地，组织党员、干部开展现场教育。采取观看警示教育片、参观反腐倡廉警示教育基地等形式，强化警示教育、党性党风党纪教育和道德品行教育。要结合实际，采取灵活多样的方式，对党员进行集中轮训;分层施教，通过到外地高校学习、先进地区参观等方式，开拓视野，激发动力;街道党委书记为全街道党员上一次党课，其他科级干部为所包保管区内的党员，集中上一次党课。农村要利用农闲、晚上和务工党员返乡等时间组织学习;非公有制经济组织和社会组织，要本着“小型、业余、分散”的方式开展学习。在城市社区要通过设立党员学习中心或送学上门等方式，组织流动党员、离退休党员及年老体弱党员就近或居家参加学习。

2、开展“本色精神”教育。全覆盖联系走访建国前老党员，结合区里举办的本色精神专题报告会，突出“为民务实清廉”主题，学习老党员“一心向党、公心为民、用心实干、清心律己、热心传承”本色精神。结合自己本职工作，做好“五查”：查党性观念是否坚强，对党的事业是否忠诚;查宗旨意识是否牢固，能否把群众冷暖时刻放在心上;查工作能否尽职尽责、敢于担当，推动发展本领是否不断提升;查生活情趣是否健康，精神追求是否高尚，能否严守党的各项纪律;查能否把本色精神内化于心、外化于行，影响教育身边党员群众，继承和发扬党的优良传统。

3、运用党群“双向直通”机制听取意见。开展“党群直通面对面、服务群众零距离”调研走访，运用党群“双向直通”机制，通过上门走访、个别访谈、召开座谈会等方式，组织各级党员干部深入村社区、深入群众中征求意见，把基层实情了解上来，把“四风”问题反映上来，确保实现联系群众、听取意见全覆盖。结合工作重点，建立街道领导班子成员联系点，每名成员都要深入一线蹲点调研、听取意见、化解矛盾;机关站所和处直部门单位的党员干部要到村社区、到服务对象单位蹲点调研，听取服务群体、服务对象的意见;机关党员干部特别是包村干部还要到所包村社区、“双向直通”联系对象中听取意见;村社区党员干部要进家入户，和群众拉家常、听诉求;非公有制经济组织和社会组织党员干部要深入车间、班组，听取职工群众意见。

4、运用多种形式征求意见。综合运用民主评议、民意调查、设置意见箱等方式，敞开大门征求社会各方面意见。通过设立热线电话和公布党员干部联系电话等方式，方便群众提出意见建议。高度重视来信、来访等送上门的意见，通过实施领导班子成员定期接访等形式，广开言路。并对近年来来信来访情况进行认真梳理归纳，分析查找“四风”问题和根源。

(二)查摆问题、开展批评

重点是围绕为民务实清廉要求，召开一次民主生活会，认真查摆和剖析“四风”问题具体表现，认真开展批评和自我批评。

1、深入查摆问题。结合教育实践活动前期准备和学习教育、征求意见过程中查摆的问题，认真分析群众提出的意见建议、督导组反馈的问题和纪检、组织、巡查、审计、信访反映的情况，原汁原味进行梳理汇总，从普遍存在的共性问题中找出“四风”方面存在的核心问题、突出问题。要对照“理想信念、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查摆“四风”问题具体表现和根源。机关和企事业单位要对照中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及有关规定进行检查，村社区要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》进行检查。单位主要负责人要突出自我查找为主，做好示范表率，以真查真剖的实际行动树立标杆，取信于民。领导班子及成员要主动查摆，对征求到的意见建议对号入座，班子存在的问题，班子成员要摆进去;下级存在的问题，上级要摆进去;部门单位存在的问题，分管领导要摆进去。每名党员、干部要紧密联系岗位特点、工作职责和个人学习生活实际，查找出自身存在的突出问题。要注重从工作中找，从关系群众切身利益的问题中找准“四风”问题，实行党员领导干部牵头化解信访积案，扎实开展党群“双向直通”、双带双联、联系帮扶困难家庭等工作，以上率下、以下看上，反思和查找不足。要汇总纪检、审计、信访等方面掌握的情况，运用好相关调研成果和各类提案、意见建议，对所属领导班子和领导干部状况进行综合分析，如实通报情况、反馈意见。领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责同志之间要相互帮助提醒、交换意见，主动接受干部群众约谈，切实把问题找准、找具体。

2、撰写对照检查材料。街道领导班子及成员都要撰写对照检查材料，领导班子对照检查材料，由主要负责人主持撰写，领导班子集体研究，并在一定范围内征求意见;班子成员个人对照检查材料，要自己动手撰写。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，逐项列出“四风”问题的具体表现，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。机关站所和处直部门单位的党员要撰写对照检查材料;村社区班子及两委成员的对照检查材料要突出服务农村、发展壮大集体经济、班子建设、农村财务管理、党员管理及作用发挥等方面存在的问题及整改措施;非公有制经济组织及成员要撰写对照检查材料;其他党员要通过召开组织生活会，对照党员的先进性要求，认真查摆子自己存在的不足，明确下步努力方向，作出书面承诺。

3、开好专题民主生活会和组织生活会。街道领导班子要召开专题民主生活会，其他党组织召开组织生活会。会前，深入沟通，坚持“四必谈五谈透”，深入谈话交心，党委书记与领导班子成员之间必谈、班子成员与分管同志之间必谈、干部与党员之间必谈、党员与党员之间必谈，真正把班子问题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、改进措施谈透。会上，要采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，以整风的精神开展批评和自我批评。重点谈问题、谈不足，既要揭短亮丑、动真碰硬，又要实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纷争。会后，党委书记主持通报会，通报民主生活会情况。要保证专题民主生活会时间和质量。村社区党支部班子查摆的问题，要在党务公开栏公示。每名党员都要参加党支部或党小组的组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会，利用“四评一考”认真做好民主评议党员工作。会后，各支部要形成组织生活会书面报告，报街道党委备案。

(三)整改落实、建章立制

1、制定整改方案。街道领导班子整改方案由党委书记主持制定，在对照检查材料的.基础上，针对征求到的意见和专题民主生活会查摆出来的“四风”突出问题，形成整改方案，明确目标、任务、措施、责任人和完成时限等并向社会公开;领导班子成员要制定个人整改措施。村社区、机关站所和处直部门单位、非公有制经济组织党员要列出问题清单，明确整改措施。实行开门整改，向群众作出整改承诺，通过公开栏、会议通报、发放明白纸等形式，及时公布整改情况和整改成效，请广大群众评价和监督。

2、开展专项整治。要不折不扣地落实中央、省委、市委、区委确定的专项整治任务，对侵害群众利益行为的问题，采取有力措施整治。近期重点开展六项专项治理，即：治理机关纪律松散，查处工作时间上网聊天、打游戏、炒股票，随意脱岗、串岗、空岗，上班迟到早退等行为。治理公款浪费，抓好整治公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费等问题。治理部门“中梗阻”，严肃处理部门单位门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派，收回扣、拿红包等问题。治理惠农资金缩水走样，坚决查处克扣、截留、挪用、骗取惠农资金等问题。治理插手工程项目，严禁基层党员干部插手工程项目建设，甚至阻挠工程项目建设。治理侵害群众利益的行为，从活动一开始就严格查处在落实支农惠农、拆迁征地等政策过程中，存在的侵害群众利益行为，发现一起，查处一起。

3、解决突出问题。积极推行信访听证、领导接访等措施，着力解决城中村改造、项目征地等重点领域的群众信访问题;加强党员干部教育，着力解决组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛，有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下，跑官要官、拉票贿选等问题;加大后进班子整治力度，着力解决个别村社区班子党组织涣散、服务能力弱、后继乏人、村务管理“一言堂”，民主监督议事组织形同虚设等问题;完善规章制度，着力解决领导班子议事决策规则不完善、程序不严谨、办事不民主等问题;落实各项民生政策，着力解决群众在教育、医疗、住房、交通等方面的基本需求，解决生态环境、安全生产、社会治安、征地拆迁等方面损害群众利益的问题，想方设法解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利问题。积极畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让广大群众得到更多实惠、更多公正、更多满意。

4、从严正风肃纪。要坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。要加强领导班子建设，严格干部教育管理，对软、懒、散班子及时进行整顿调整，为下步的村两委换届工作奠定基础;对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部，要进行组织调整。对活动中发现的重大违法违纪问题，要移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。

5、夯实基层基础。坚持固本强基，对软弱涣散的基层党组织，先进行集中整顿，再开展教育实践活动;对长期不起作用甚至起负面作用的党员，结合开展党员备案登记工作，进行严肃教育或组织处理。围绕服务型党组织建设，大力实施党建品牌创新驱动、党建示范点典型带动、后进村“倒排正包”等举措，提升基层党组织服务能力。积极扶持村社区党组织发展壮大集体经济，解决“有钱服务”的问题;着力建设“公心型、服务型、带富型、清廉型”党组织书记队伍，解决“有人服务”的问题。加强社区便民服务中心建设，完善服务功能。建立稳定的基层组织运转和基本公共服务保障制度，落实关爱基层干部政策，推动人、财、物向基层倾斜，充分调动其服务群众的积极性，打通联系服务群众“最后一公里”，让群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。

6、健全完善规章制度。围绕解决“四风”方面和群众反映强烈的突出问题，建立完善规范有效的制度和机制。在街道机关制定完善一套行为规范，窗口服务部门制定一套服务流程，村社区制定完善一套村规民约，并建立健全党员干部联系服务群众、严格党内生活、关爱服务基层等方面的制度机制，以此推动改进作风、密切联系群众常态化长效化。强化对制度执行情况的监督检查，维护制度的权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

三、加强组织领导和工作指导

要把教育实践活动作为一项重大政治任务，发扬认真精神，精心组织安排，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。

1、落实领导责任。街道党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室，负责教育实践活动的组织领导和具体指导。各党组织书记是本部门单位教育实践活动的第一责任人，要切实履职尽责，成立相应机构，选优配强工作力量，认真组织开展好教育实践活动。对教育实践活动走过场的，要追究主要负责人的责任。街道党委建立了街道领导班子成员联系点，并派出教育实践活动指导员，指导村社区和非公企业组织教育实践活动的开展。党员领导干部要带头深入学习宣讲，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，积极参加领导班子和所在支部的活动。

2、强化督促指导。教育实践活动指导员要针对不同领域和不同行业基层党组织的特点，搞好分类指导。负责指导把关，审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，要全力、全程、全面掌握活动进展情况，及时发现和解决问题，向指导单位提出建议，向街道党委教育实践活动领导小组汇报工作、反映情况。既要高标准完成“规定动作”，又要高规格做好“自行动作”，真正将教育实践活动做到实处。

3、加强舆论宣传。要充分运用各种媒体，大力宣传中央、省委、市委精神和区委部署，宣传教育实践活动的进展情况和取得的成效。总结推广活动中的好经验好做法，广泛宣传为民务实清廉的先进典型，特别是注意挖掘群众身边的典型，及时通报曝光反面典型。要借助宣传栏、村务公开栏、广播喇叭、远程教育等平台，把握好舆论引导的时机、力度和效果，发挥好典型、言论的导向作用，实现传播效应最大化，积聚推动教育实践活动的正能量。

4、注重统筹兼顾。要坚持围绕中心、服务大局，把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、落实中央和省、市、区委一系列重大决策部署统筹结合起来，把教育实践活动与基层组织的教育实践活动统筹结合起来，把开展教育实践活动与做好当前各项工作统筹结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，不断为全街道经济社会发展注入强大力量。

11.群众路线活动实施方案 篇十一

为贯彻落实中央和省、市委要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，根据《关于全市党的群众路线教育实践活动有关事项的通知》（淮群办发〔2014〕1号）和《中共淮北市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（淮发〔2014〕2号）精神，结合我台实际，现就我台开展党的群众路线教育实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定和省委“30条规定”、市委“20条规定”精神作为切入点，以台领导班子、台属各部门领导干部为重点，切实加强全台党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，发挥党密切联系群众的优势，以优良作风推进广播电视事业的科学发展。

二、目标任务 教育实践活动要聚焦“四风”这一核心，着力我台“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，把改进作风的成效真正落实到基层，真正让群众受益。重点完成以下活动任务：

（一）树立群众观点。通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

（二）解决突出问题。教育实践活动要紧紧围绕我台中心工作，通过转变领导班子作风，着力解决影响广播电视发展的突出问题，推动广电事业服务基层、服务群众的思路更清晰，措施更得力、效果更明显。一是领导干部思想作风、工作作风、生活作风及勤政廉政等方面存在的问题；二是群众最关心的问题和影响干群关系、党群关系等方面的突出问题；三是影响和制约我台发展的问题，重点解决广播电视发展规划、工作内容、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不相符合的问题。

（三）改进工作作风。把深入基层、走近群众作为行政理念，了解百姓生活，感受百姓喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实要求；把实践作为学习的课堂，拜群众为师，从群众生活中汲取智慧和营养，仔细对照新闻工作者职业道德准则，改进学风、文风和政风，不断促进广电队伍作风建设。

（四）建立长效机制。认真总结推广深入基层、服务群众的好经验、好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制。不断巩固、深化、拓展教育实践活动的成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上，把足迹留在基层，把服务落到实处。

（五）营造舆论氛围。

在做好我台自身教育实践活动的同时，还在努力为全市营造浓厚的舆论氛围。充分运用我台广播、电视、网站等媒体，采取多种形式宣传教育实践活动的重大意义和中央、省、市委的部署要求，宣传各单位活动进展情况，宣传活动取得的重要成果。与此同时，要加强外宣，向省级和中央媒体及时投稿，推广好经验好做法，广泛宣传先进典型。

三、组织领导

为切实加强对全台教育实践活动的组织领导，经研究，决定成立台党的群众路线教育实践活动工作领导小组：

组 长：王合军 副组长：

成 员：黄向东 刘太良 刘东波 王青松 郝 雁 沈泽辉

宗兆宣 刘雪涛 胡溟遐 周 杰 郝 勇 陈效群 沈 燕 领导小组下设办公室，具体落实活动各阶段的日常工作。同志兼任办公室主任。

四、方法步骤

按照市委统一部署，我台党的群众路线教育实践活动从2014年1月开始，到9月基本完成，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，集中教育时间不少于3个月，坚持问题导向，教育实践并重，边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节的工作有效衔接、相互贯通。在此基础上，重点分三个阶段进行。

（一）学习教育、听取意见阶段（2月—4月）

重点搞好学习发动和思想教育，开展专题讨论，广泛听取意见和建议。

1.做好思想发动。2月初，召开全台党的群众路线教育实践活动动员大会，党委书记、台长作动员讲话，部署活动任务；市委督导组传达有关精神，提出工作要求，以此统一思想、明确要求、落实责任，切实把教育实践活动作为当前第一位的政治任务。各党支部也要及时召开支部党员动员会，组织引导党员干部投入到教育实践活动中来。

2.广泛组织学习。组织党员、干部重点学习党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，学习中发〔2013〕4号和皖发〔2013〕9号文件规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统，学习市委市政府建设精致淮北“1+4”系列文件、市委七届七次全体（扩大）会议等精神。学习采取集中培训与个人自学相结合的方式，建立严格的学习考勤制度，保证学习时间不得少于

学时。

3.开展党课教育。台主要领导带头给全台党员干部上一次党课，邀请有关专家作一次辅导报告，组织党员干部观看一次相关电教片。

4.交流学习体会。各党支部要组织党员干部职工在广泛学习、撰写心得体会的基础上，开展一次集中学习研讨活动，部门中层干部要带头交流学习体会。

5.进行意见征求。一是开门征求意见。通过发函、热线、登门、座谈等方式，向各有关单位，党代表、人大代表和政协委员，广电行业老专家和老领导，听众观众代表，广泛征求对我台新闻宣传工作、自办栏目及一线采编人员、节目主持人等工作作风方面的意见建议。二是面向全台职工群众征求意见。发放征求意见表，设立意见箱和电子邮箱（邮箱：

@126.com）征求职工意见建议，提倡各部门通过召开职工座谈会的形式，当面听取意见建议。活动办公室要对各渠道征求意见建议进行及时汇总分析。

（二）查摆问题、开展批评阶段（5月—7月）

重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆“四风”方面的突出问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。1．找准找实突出问题。围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查找“四风”问题具体表现。要对照党章和中央八项规定及省市有关规定精神、对照采取多种形式征求到的意见建议、对照上级党组织和督导组点明提醒的情况，认真查摆作风建设上存在的突出问题。

2．撰写对照检查材料。领导班子、班子成员要撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。要防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，特别要防止把对照检查材料写成述职报告、工作总结。

3．开好专题民主生活会和组织生活会。领导班子要召开专题民主生活会。会前，要普遍开展谈心交心，领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门之间、支部党员之间要广泛开展谈心活动。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。会后，要在一定范围通报民主生活会情况。各总支、支部要开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

（三）整改落实、建章立制阶段（8月—9月）

重点针对作风方面存在的问题，提出对策措施，制定和落实整改方案，注重从体制机制上解决突出问题。

1.制定整改方案。围绕作风方面查摆出来的问题制定整改方案，明确整改内容、目标、措施、时限，拿出具体解决办法。实行一把手负责制，把整改任务逐级逐项分解落实到分管台领导、分管部门和具体责任人。整改方案形成后，要向全台干部职工公布，作出公开承诺，主动接受群众监督。

2.集中解决突出问题。针对存在的问题，抓住关键，找准要害，解决好职工群众反映强烈的突出问题，以狠刹“四风”、破解难题、树立形象，汇聚加快发展正能量。

3.健全完善体制机制。对贯彻群众路线已有制度进行梳理，对行之有效的工作制度要坚持落实，对不合时宜的要修订完善。进一步畅通职工群众的诉求反映渠道，建立健全联系群众、服务群众的长效机制，不断深化巩固拓展教育实践活动成果。

五、工作要求

为确保活动取得实效，要严格按照中央和省、市委及台党委的部署要求，坚持高标准，严要求，求实效，以整风的精神抓好活动落实。

（一）加强领导，明确责任。全台教育实践活动在台党委统一领导下开展，台党委成立党的群众路线教育实践活动领导小组，负责教育实践活动的组织协调和督查指导。领导小组下设办公室，负责日常工作。台属各部门，各总支支部要高度重视，各级领导干部要充分发挥模范带头作用，以身作则，形成一级带一级、共同践行群众路线的生动局面。

（二）狠抓落实，加强督查。在教育实践活动中，要认认真真把中央、省市委的要求部署落到实处，坚持基本环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样，自觉接受市委督导组的指导、监督，全力支持和配合市委督导组的工作。台教育实践活动领导小组要加强对台属各部门活动的督促检查，在解决问题上下功夫，做到“不虚”、”不空”、"不偏”，确保教育实践活动取得实效。