妇联调研工作总结

妇联调研工作总结（精选11篇）

1.妇联调研工作总结 篇一

妇联调研情况介绍

首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。

我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。

我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。

近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。

由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。

为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。

总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。

2.妇联调研工作总结 篇二

一、群文调研工作的重要意义

群文调研工作的第一个层面, 是这项工作的重要意义。

这是一个“软系统”和“柔性系统”, 属于思想认识范畴。但它又是一个智力支撑系统与能量系统, 因为正确地认识到群文调研工作的重要意义, 才能明确方向, 做好这项工作。谁都无法否认, 正确的思想认识是行动的指南。我国的改革开放, 就是首先从“解放思想, 转变观念”开始的。

其实, 调查研究工作是马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论所一贯倡导的重要工作, 是搞好一切工作的基础与前提。我国权威工具书《辞海》 (缩印本) 对“调查研究”给出的定义是:“人们在实践中对客观实际情况的调查了解和分析研究。是辩证唯物主义认识论在实际工作中的具体运用。中国共产党的优良传统。通过调查获得丰富的第一手材料, 然后经过头脑的加工制作, 从感性认识上升到理性认识, 就能得出规律性的认识, 以指导实践活动。”[1]

毛泽东同志指出:“一切结论产生于调查研究的末尾, 而不是它的前头。”他身体力行, 在大革命时期, 亲自对湖南农民运动进行调查研究, 并写出了《湖南农民运动考查报告》, 对于指导革命, 反对右倾机会主义者对当时农民运动的指责, 起到了拨乱反正的指导作用。邓小平同志也十分重视调查研究工作, 他提出的“摸着石头过河”的思想, 就是面向实践、注重调查研究的思想。胡锦涛同志也指出:“要大力发扬求真务实精神。正确的决策、好的工作思路, 必须有良好的工作作用, 来保证其贯彻落实。各级领导干部要带头发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风, 不图虚名, 不务虚功, 坚总司令反对形式主义、官僚主义, 把各项决策和工作落到实处, 以求真务实作用保证落实科学发展观和正确政绩观。”[2]习近平同志进一步明确地提出“空谈误国, 实干兴邦”的思想, 强调“踏石留印、抓铁有痕”, 强调以实干促发展以实效为标准、以实绩论英雄, 他多次到基层单位实地考察, 他“每到视察点都与群众零距离、拉家常, 亲切真挚的情怀、亲民务实的作风令在场的每一个干部深受感动。”[3]所有这些求实务实、面向实践第一线之举, 从本质上而言, 都是以调查研究为基础与前提的, 或者可以说, 其本身就是调查研究工作。所谓“五官联动摸实情” (眼睛亮能发现问题、耳朵灵能掌握信息、嗅觉敏能见微知著、嘴巴勤能指出问题, 手脚快能解决问题) , 就是调查研究工作的神髓和主旨。

群众文化是整个文化的基础, 也是人民群众的文化, 更需要所有群众文化工作者 (各级群众艺术馆、文化馆的管理人员和文化辅导干部) 迈开双脚, 眼睛向下, 深入群众中间, 进行认真的调查研究。唯其如此, 才能满足群众的文化需要, 适应群众文化的发展, 推出科学合理、有的放矢、求真务实的群文工作规划、计划、策划、方案等等具体举措。否则, 就会形成闭门造车、不切实际的主观臆断, 就容易脱离群众, 进而造成整个群文工作的失误。

由此可见, 群文调研工作的重要意义, 是显而易见, 不容质疑的。

二、群文调研工作的主要内容

群文调研工作的第二个层面, 是这项工作的主要内容。

群文调研工作的内容, 是群文调研工作内部诸要素的总和, 也是群文调研工作的核心与支撑。因为群众文化是多元化的, 所以其调研工作的内容, 也是多元化的。其中主要内容, 有以下几点:

(一) 群众文化心理需求调查研究

21世纪是人性化时代, “以人为本”成为一个大主题。“我们提出以人为本的根本含义, 就是坚持全心全意为人民服务, 立党为公、执政为民, 始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点, 坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性, 坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性, 坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性, 坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。以人为本, 体现了马克思主义历史唯物论的基本原理, 体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的。”[4]习近平同志也明确指出: “我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗, 夙夜在公, 勤勉工作, 努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。”[5]

人民是历史的主人, 群众是群众文化的主体。群众的文化心理需求, 就是群众文化工作的出发点和落脚点。所以群文工作必须高度重视群众文化心理需求的调查研究工作。充分了解并理解群众需要什么样的文化、为什么需要这样的文化、怎样满足他们的这种文化需求。一 定要在充分调查的基础上, 进行认真细致、深入全面的研究和分析, 做到有的放矢、胸有成竹。必须深入到群众文化心理需求的深层进行调查, 心理是脑对客观世界的积极反映形态, 人的心理是在社会实践中产生的, 包括心理过程 (感觉、知觉、表象、记忆、注意、思维、联想、想像、情感、意志等) 、心理状态 (情绪状态、心境状态等) 、心理特征 (性格、气质、能力等) 。近年来, 心理学得到普遍关注与广泛应用, 因为它既可以丰富对人的本质的全面理解, 又可以为生活实践服务, 提高实践活动的效率。恩格斯曾把心理学比喻为“地球上最美的花朵。”所以, 从心理学的深层对群众文化心理需求进行调查与研究, 乃是新时代对群文工作者的新要求, 也是群文调研工作的新内容。

(二) 群众文化活动现状调查研究

群众文化活动是整个群众文化的载体和依托, 也是群众文化工作者的工作中心与重点。为此, 必须高度重视群众文化活动现状的调查研究工作, 要形成常规化、制度化。

群众文化活动的内涵十分丰富, 范围很广, 就文化活动的主体而言, 分为企业文化、农村文化、社区文化等; 就文化活动的场所而言, 又分为车间文化、校园文化、军营文化、广场文化、家庭文化等;就文化活动的性质而言, 则分为文学文化活动 (诗歌、小说、散文、戏剧等文学创作与阅读活动) 、艺术文化活动 (音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、绘画、雕塑、摄影、书法、工艺美术、篆刻、电影、电视、网络等创作与欣赏活动) 、体育文化活动 (各种球类比赛、棋牌活动、健身操、大秧歌等活动) 、科技文化活动 (科技咨询、科技讲座、科技信息交流等活动) 。对所有这些不同的文化活动, 都要分门别类地进行认真的调研工作。弄清现状的总体格局与态势、存在的问题及其原因。只有这样的调研工作深入认真, 才能形成很好的对策, 从而确保整个群文活动辅导、组织工作的顺利进行, 进而确保整个群文活动的健康发展。

(三) 群众文化市场现状调查研究

要对歌厅、舞厅、网吧、酒吧、咖啡屋、书屋、棋牌室、台球厅、放映室等各种群众文化娱乐场所的文化市场现状进行调查研究。要用科学方法了解文化产品与文化产业发展变化的情况, 通过搜集、记录、整理、分析文化市场的供需资料, 系统地掌握显在文化市场与潜在文化市场的情报与数据, 为市场预测和经营管理提供可靠的依据。

由此可见, 群文调研工作的内容, 是繁多的, 其中以群众文化活动现状调研工作为重点。

三、群文调研工作的必要形式

群文调研工作的第三个层面, 是这项工作的必要形式。形式与内容是一对范畴, 内容决定形式, 形式为内容服务, 并反作用于内容。内容与形式有机统一、完美结合, 才能相辅相成、相得益彰。

具体而言, 群文调研工作的必要形式, 有以下几种:

(一) 访问调研形式

访问调研形式是调研者选定被调研者, 对其进行有目的地谈话, 收集信息, 征求意见和建议, 了解要求等等。一般以群众文化活动的骨干分子为主要调研对象。可以去其家中拜访, 也可以在其单位访谈。要求群文工作者放下架子, 以为人民服务的心态进行调研, 与被调研者手牵手、心贴心, 同呼吸、共命运, 共同商议繁荣群众文化的大计。

(二) 座谈调研形式

座谈调研形式是选定相关的几个被调研者, 采用座谈会的形式, 了解情况, 收集信息, 采集数据等。群文工作者在进行此种形式的调研时, 要与被调研者事先打好招呼, 并通报调研的目的、内容等。做到有准备, 以保证调研质量。

(三) 抽样调研形式

抽样调研形式是采取抽样调查的方法所进行的调研工作。抽样调查也称“随机调查”, 原指在统计总体中, 根据每一单位有同等机会被抽取的原则, 抽取一定数量的部分单位作为样本进行调查, 并以其结果推断出统计总体的一般情况。这种调研形式的优点是:能以较少的人力、物力、财力, 在短时间内推算出能够说明总体的指标。有时也可以用来检验检查全面调研资料的正确度与可信度。群文调研采用这种调研方式, 也可以对群文工作的整体情况获得必要的信息。

(四) 问卷调查形式

问卷调研形式是采用问卷的方法进行调研的形式。问卷是列举若干问题请被调研者回答的书面调查材料, 目的是了解人们对所列举的问题的看法。问卷的设计 (问题的提出) 与问卷的发放、回收、汇总、研究、分析等工作, 要做理细之又细、精益求精, 务求达到精细化标准。要牢记庄子的话:“天下大事必做于细, ……”人们常说: “细节决定成败。”此话颇有道理。

由此可见, 群文调研工作的必要形式, 的确是十分“必要”的。

摘要：群文调研工作是群众文化调查研究工作的简称, 这是一项十分重要的工作, 也是一项全方位、系列化、深层次的复杂系统工程。本文从群文调研工作的重要意义、主要内容、必要形式三个理论层面, 对这一重要工作进行了全面系统、深入细致的研究与论述。力求对于群文调研工作提供理性思辨与工作实践的双重参照系。

关键词：群文,调研,工作,意义,内容,形式

参考文献

[1]辞海编辑委员会编纂.辞海[M].上海辞书出版社, 2000.

[2]胡锦涛.全面贯彻落实科学发展观、推动经济社会又快又好发展[J].北京:求是杂志, 2006.

[3]中共海南省委书记罗保铭.坚实不移实践中国特色社会主义——深入学习贯彻习近平同志考察海南重要讲话精神[J].人民日报, 2013.

[4]胡锦涛.在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十七大精神研讨班上的讲话[J].转引自中共中央文献研究室编.科学发展观重要论述摘编[M].中央文献出版社, 党建读物出版社, 2008.

3.妇联调研工作总结 篇三

山东：召开党的群团工作会，

咱们赶上了好时代！

金秋时节，山东召开了党的群团工作会，省委书记姜异康出席会议并讲话。

姜异康指出，“党有号召，群团有行动”是山东群团组织的好传统。要牢牢把握群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性方向要求，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路。要坚持围绕中心服务大局，积极适应经济发展新常态，在推动改革发展稳定中建功立业。要坚持服务群众，切实把群众关注、利益攸关的劳动就业、收入分配、社会保障、妇女权益等问题解决好。要增强自我革新的勇气，努力在一些关键问题上取得新的突破。要进一步扩大组织覆盖，加强网上阵地建设，在具备条件的社会组织中建群团组织。他要求，各级各部门要强化做好群团工作的意识，在阵地建设投入、媒体宣传推介、工作活动经费等方面予以支持，为群团组织开展工作创造良好条件，努力开创全省群团工作新局面。

山东：把维权直播间搬到地头，

快来围观！

瞧，淄博周村区古城大街上人山人海的，那是干嘛呢？原来，山东妇联联合山东广播电视台将《周末说法》节目从直播间搬到了这里。山东妇联在全省开展了“建设法治中国·巾帼在行动”活动，与山东广播电视台联合每月制作一期《周末说法》妇女维权节目，这已是《周末说法》送法下乡第六站。在这里，省及淄博市妇女法律服务团律师坐客节目现场，通过互动的形式与妇女群众进行面对面的交流，向妇女群众宣传法律知识，教育妇女用法律的手段维护自身的权益，向妇女赠送法律书籍。大受欢迎哦！此外，全省4万个“妇女之家”都集中开展了法制宣传教育活动，吸引280万妇女参与。

山西：有种贴心叫懂你，

有种服务叫创业致富

妇女最想要什么？致富！山西临汾妇联摸清姐妹们的心意，打好资金扶持、技能培训、文化创意三张牌，力促创业。尤其是资金扶持，采取“小额大额同步抓”的灵活融资方式，针对广大妇女从业性质和创业规模的不同，量体裁衣：如为创业妇女提供信用快贷服务，无需担保凭信用最高可获得100万元资金支持；为“妇”字号企业提供“阳光快贷”服务，最高额度可解决流资300万元；为女企业家提供“天河惠商通卡”服务，帮助她们解决临时性资金最高可达200万元；为妇女掌印的“企业+农户”涉农龙头公司提供一千万元以上的专业融资服务……极大满足了城乡妇女对资金的差异化需求。

青海：

每个乡镇妇联3万工作经费

青海妇联与财政厅联合下发了《关于进一步推动妇联基层工作的意见》，提出加强对基层妇联的经费支持。从2016年起，每个乡镇妇联组织年补助3万元工作经费，并确保各级妇联工作所需经费保障，专款专用。各级妇联组织要将工作经费优先用于解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题，充分发挥实现好妇联的组织、引导、服务和维护权益的四项基本职能。

江西：

“金牌大姐”下基层

为探索基层妇女普法维权新模式，江西妇联创意设计了“金牌大姐”快车万里行活动。活动灵感源自关注家庭、关注妇女的电视栏目《金牌调解》，广大群众和基层调解人员都渴望节目中的优秀调解人才走出荧屏、走向基层，来到自己身边解疑释惑。

活动通过深入全省各地开展普法宣传、调解辅导、心理疏导、维权咨询等活动，使基层更多从事调解工作的“金牌大姐”成为传播和谐、传递幸福的平安使者；活动宣传健康文明的家庭文化，引导男女两性在家庭决策、家务劳动、孝敬父母和养育子女等方面共同承担家庭责任，营造了有利于男女平等和妇女发展的舆论氛围。

吉林屯上：

妇女之家让大伙儿很乐呵

采用“3十X”模式，吉林长春市双阳区把妇女之家建到了屯上。所谓“3十X”，是指屯委员会主任、妇女委员（计生员）和综治协管员，“X”是指屯里有能力、有威望、有热心的女致富带头人、巾帼志愿者、女党员，他们合加在一起，形成“妇女之家”的“领导核心”。如此一来，以往1名妇女工作者服务全乡，造成的政策传达不到位、群众工作做不到位、惠民实事落实不到位等神经末梢不灵顽症得到明显改善。试点屯黄瓦房屯首先实现了零上访、零矛盾升级、零治安案件、零吸毒、零邪教习练人员、零犯罪、零家庭暴力的“七零”工作目标。

安徽：

进村入户助力妇女创业

先讲个温暖而又励志的真实故事：安徽马鞍山的女大学生张小燕创办了一家母婴服务机构，创业初期既无资金支援，又经验不足，发展屡屡受挫。后来在市妇联小额贴息贷款和各种培训交流的帮助下，不仅拓宽了经营范围，开办了早教中心、月子护理中心，还实现了传统行业的“互联网+”。

这样的故事，在马鞍山屡见不鲜。该市妇联积极响应“大众创业、万众创新”号召，努力争取各项惠民富民政策，进村入户发放政策宣传材料、扩大宣传致富女能手们好的经验做法，激发妇女创业热情，带动一批女性跨入巾帼创业行列，圆了创业兴家梦。

齐鲁

凝聚群众性自治组织有绝招，

咱得给济南妇联点个赞

所谓群众性自治组织，是指依赖于民间力量，产生于社会变革发展中，适应群众各种需求而自发成立、自主运作、自我发展，具有一定规模的自治组织。济南市有3000余家女性自治组织，涉及生产经营、文娱健身、社区服务、公益慈善和权益维护等。济南市妇联积极联系和引导这些女性自治组织，形成“妇工+社工+义工”的联动工作模式，并积极推动“在政府购买服务范围中逐步增加面向妇女儿童和家庭的项目”，“支持妇联将社会工作和购买服务引入家庭工作领域”，为自治组织提供项目支持，有效推动了女性自治组织健康有序发展和家庭文化建设，促进社区和谐。

群众性咋体现？

看看淄博怎么干

为服务民生和促进妇女就业，淄博探索搭建了由家庭就业服务安置机构、职业培训学校、12343家庭服务网络中心为支撑的家庭服务体系。开设中级育婴师、高级家政服务员、小儿推拿兴趣班、电脑操作课程等培训课程，培训城镇下岗和农村劳动力转移妇女1.8万余人，中高级家庭服务员占比达50%。着眼就业，完善O2O电子商务模式，发展直营（加盟）店、社区服务点24个，帮助1.2万名妇女实现就业。优化创业环境，征集推广优秀创业项目，协调资金，支持200个劳动密集型小企业、1602名城乡妇女发展创业项目。

枣庄妇联干部不在家，

在百村千户走访呢

要把事儿办到群众心里，先走进群众家里，听群众说话儿。枣庄开展“百村千户大走访，服务群众见行动”活动，深入到镇街、村居、妇女家中，进行调研走访，详细了解妇女的所需、所想、所急、所盼。目前已走入27个镇街、113个村中的594家农户，收集社情民意8项52条，为民办实事120余件，协调各方为特困户捐款达5万余元，密切了妇联组织与人民群众的关系，深得群众好评。

滨州：

互联网+=紧跟时代步伐

知道“滨州大姐巾帼家政服务云平台”吗？那可是为顺应互联网经济，带动妇女创业增收专门建滴！平台上线仪式当天，便有26家企业加入联盟，22家企业入驻平台，并汇集259名员工的在岗待聘信息。平台提供“家政服务信息对接”“求职信息发布”“教育培训资讯”“了解巾帼家政机构联盟单位”“掌握行业政策”五项服务。截至目前，网络访问量近2万次，注册会员近700家，接到各类订单300余份。同时，支持妇女网上创业，加大女性网店孵化力度，利用博兴湾头等淘宝村资源，举办创业培训班，并筹建妇女创业互联网+实验基地。总之，围绕O2O商业模式，提供妇女所需一切培训与支持，促进巾帼企业向现代化、品牌化、标准化、产业化迈进。

不高冷！

聊城带着发展资源站向基层去

习近平指出，群团组织开展活动要以群众为中心，让群众当主角。为此，聊城市各级妇联进行了一系列探索，广泛宣传党的方针政策和惠民措施，积极争取上级的政策、资金、项目等资源向基层倾斜，为基层妇女服务。比如，该市争取财政、金融、人社、科技等各部门的扶持，为妇字号企业和创业妇女发放小额担保贷款和贴息贷款，大力发展庭院经济，使21.5万名妇女闲散劳动力实现就业，实现增收6.12亿元。

桓台：100万元“两癌”

检查直通车开到村

4.社区妇联工作调研报告 篇四

**社区辖区面积为1.1平方公里，现有3个自然村、4个居民安置房小区，原有常住人口3398人，流动人口6857人。其中女性约4887人，4-9岁儿童约332人，10-14岁儿童380人。社区居委会共有成员14人，女性干部占“两委”成员的3/8。近几年来，**社区妇联的发展形势良好，呈现三个“普遍提高”的情况：

一是妇联组织不断充实，整体素质普遍提高。以“社区建设”为契机，借助社区基层组织换届，加大协调力度，及时调整和充实了社区妇联队伍，积极推荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优秀妇女干部担任社区妇联主任，推选了一些年轻能干的女同志担任妇女组长，使新配备的妇女干部更趋于年轻化和知识化，改变了以往社区妇女干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。

二是妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。社区妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值，在工作实践中，妇女干部们都能自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。

三是妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。社区妇联组织以调动辖区妇女参与和谐社会建设的积极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作奠定了良好的基础。

二、妇女儿童工作成效显著

为扎实开展社区妇女儿童工作，**社区立足实际，创新形式，以保障妇女儿童权益为中心，大力开展民生活动。

一是扎实开展维权活动，保障妇女身心健康。社区妇联在妇女群众中深入开展邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，以文明城市创建为契机广泛开展“最美家庭”、家庭美德宣传活动，开展平安家庭、零暴力家庭创建工作。此外，社区妇联不断拓展妇女维权工作新领域。认真组织妇女参加男女平等国策、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习。为有效保护妇女合法权益，我社区还建立了妇女维权站、谈心室等，为来信来访妇女提供政策或是精神上的帮助，及时解决妇女提出的问题，努力做好妇女维权活动。

二是扎实开展关爱活动，促进流动儿童健康发展。作为“村改居”的“混合型”社区，我辖区的流动儿童数量也逐年增加。为了更好地为这些流动儿童服务，我社区启动了青苗计划——助力流动儿童健康成长、大手拉小手——困境儿童帮扶、第三元成长空间等一系列举措，通过开展丰富多彩的活动，促进流动儿童融入社区，增加其学习动力，提升其思想道德素质以及人际交往能力。

三是扎实开展节日活动，丰富妇女儿童生活。以“三八”国际劳动妇女节为契机，精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列活动。如：“铿锵玫瑰”嘉年华运动会、“我与春天有个约会”踏青活动、走访困难家庭活动等。利用清明节时间，组织青少年儿童参观烈士陵园，让儿童认识到现在的美好生活是烈士们用鲜血换来的。在六一儿童节开展“圆梦行动”，号召本地青少年帮助流动青少年完成他们的“微心愿”。通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动，不断提升妇女文化品位，丰富青少年的业余生活。

三、妇联工作存在的问题及对策

**社区基层妇女工作虽然取得了不错的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问题，比如一些妇女干部仅靠过去的经验和原有的知识，已很难适应发展变化了的妇女工作的要求;社区妇联干部兼职过多，除本职工作外，兼任计生、信访、宣传等多项繁琐的工作，不同程度地影响了妇女工作的开展等。因此，要做好新形势下的社区妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎接新挑战。

一要坚持“党建带妇建”，加快妇女事业良好发展。要将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，对基层妇联组织建设实行分类指导。要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度，争取分管领导的重视、关心和支持，使妇联组织能够有效开展工作。

二要加强妇联干部培训，提高基层妇女干部的素质。要研究制定妇联干部教育培训规划，开展创建学习型组织，培养妇女干部的能力，引导她们牢固树立终身学习的理念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。

三要拓展妇联服务职能，提升其服务质量。社区妇联要依托妇女维权站、妇女学校、家长学校等阵地强化服务功能，把服务妇女作为妇女工作的出发点。发挥好社区在维护妇女合法权益、促进妇女就业再就业、扶持老弱病残等困难妇女等方面的作用，把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。要积极发挥“联”字功能，整合社会资源，动员社会力量帮助、关注社区妇联工作，形成合力助推社区妇联工作。

四要加强对妇联工作的考评度，提高其干事积极性。考核验收历来是落实工作的主要方法和有效手段。党委、政府要根据工作需要，进一步加强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，量化工作指标，切实采取措施，实行“软”工作“硬”考核。尤其要建立激励机制，根据基层妇女工作目标管理考核细则评定等次，奖优罚劣，使基层妇联工作由虚到实，上级妇联有什么精神，基层就有什么行动，推动形成比学赶超、争先创优的工作局面。

5.对妇联做好信访工作的调研思考 篇五

一、目前信访工作的基本情况和现状

市

妇联内设维权部，有维权干部行政编2名。2003年市成立维护妇女儿童权益协调组，协调成员单位由20个单位和联络员组成，切实加强了维权工作的领导。2005年以来，市妇联协调市公安局110报警处设立家庭暴力投诉中心，在12个基层派出所设立家庭暴力投诉站（报警点）；在法院系统建立“反家庭暴力合议庭”，聘请11名妇联干部担任特邀陪审员；在司法系统设立了“148”法律专线、家庭暴力调解小组、“家庭暴力伤残鉴定中心”、法律援助中心等妇女儿童维权机构，为今后做好妇女儿童维权工作提供了有力的保障。目前全市创建“维权岗”3个，有维权志愿者20余人。

二、主要做法和成效

1、提高认识，加强领导，高起点开展妇女信访工作。我市妇联领导班子十分重视信访工作，以高度的政治责任感和建设和谐社会的全局观念，提高对信访工作的认识，把其纳入妇联工作工作计划，作为妇联维权工作的重要内容，并严格落实信访工作责任，成立了信访工作领导小组，进一步明确一把手抓信访工作，分管领导具体抓，权益部负责日常信访接待工作的工作机制。

2、完善制度，健全网络，强化职能，协调联动，成效显著。一是建立维权联席会制度。通过联席会共同研究有关重大问题，协调有关部门严肃查处侵害妇女权益重大案件。二是建立“领导专家信访接待日”制度。为了提升妇联信访接待工作的水平，邀请女律师、女法官等法律专家，固定每月一日，与妇联领导一起接待妇女来访，为来访妇女解答疑难疑惑，排忧解难，并为她们进行更为专业的指导。三是完善首问制。妇联机关内任何一位工作人员对来访者均不推诿，做到有访必接、首问负责。四是建立信访预警制度。联系和配合社会矛盾纠纷大调解机构，在全市建立以志愿者为主体的维权队伍，广泛深入农村、社区，仔细排查各种苗头性、倾向性矛盾纠纷，及时就地化解，预防矛盾的扩大化。五是建立信访工作定期分析制。每月按照信访的形式和内容进行一次细致的分类统计，每季度对来信、来电、来访进行综合统计分析，并向市信访局报告情况。六是建立三级信访网络，做到来信来访来电有登记，处理有存根，查处有材料，确保件件有着落，事事有回音。七是整合社会资源，全面构建了社会化信访维权网络。在市维权协调组的领导下，全市开通妇女信访维权绿色通道（如妇女维权站、维权热线、法律援助中心、家庭暴力投诉站、庇护所、家庭纠纷调解站等），把侵害妇女权益问题及时化解在基层，促进了社会稳定。

3、以解决信访热点难点问题为出发点和落脚点，做好妇联来信来访工作。五年来，市妇联在建立完善信访登记、统计分析和上报制度的同时，耐心体察来访妇女的迫切需求，努力为她们解疑释惑，使各类矛盾纠纷均得到及时、有效的解决。近年来，共接待来信来访案件180余件，其中表现在婚姻家庭类来信来访案件中，主要是因夫妻家庭暴力、配偶有外遇、婚内外经济抚养、赡养及离婚过程中住房、财产分割、子女抚养纠纷问题以及父母干涉子女恋爱婚姻、子女干涉再婚父母生活等导致的婚姻家庭纠纷，占信访总数的50%；在财产权益社会福利等方面 信访中，主要是继承、离婚妇女住房及生活困难等；在人身权益类信访案件中，主要是邻里、同事纠纷、拐卖等方面，总结以上来信来访案件体现了以下三个特点：

一是离婚问题较突出。主要是反映夫妻不和、家庭经济问题和子女教育问题等引起的家庭纠纷和离婚纠纷。其中子女抚养权和共同财产分割问题成为离婚纠纷中的焦点问题。离婚诉讼中为住房所有权、子女抚养权相持不让，财产分割中隐匿财产现象造成的分割不公、离婚后对方不执行法院判给子女的抚养费等问题均成为影响家庭稳定、影响子女生存教育环境的棘手的不容忽视的问题。

二是家庭暴力问题仍较突出。在受理的婚姻家庭类信访投诉中，涉及家庭暴力的案件，施暴者多为男性，主要是夫妻暴力，其中男方多是个体户、农民、工人等。近年来，我们受理的家庭暴力案件，起因多为夫妻外遇、赌博酗酒，或是因家庭经济纠纷而对女方实施暴力。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁，缺乏可操作性的法规，在婚姻关系存续期间，对反复施暴，又构不成犯罪的家庭施暴者采取措施较难。加之一些问题常常把家庭暴力当作家务事，没有给予足够的重视，这就使侵权者变本加厉地加害于妇女，而受害妇女往往一忍再忍，不敢求助于法律，或难以得到法律的帮助。尤其是无固定职业或工作、父母及亲友均不是本地人的家庭妇女，因逃避暴力伤害而离开家，很长时间只能借住在朋友、同事家，甚至在医院或车站的候车室内渡过漫长夜晚。她们不愿意离婚的原因并不是还能够继续忍受丈夫的暴力伤害，而是担心离婚后无家可归。

6.妇联调研工作总结 篇六

团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和

公共服务，维护群众合法权益。”这为今后妇联工作指明了方向，为

更好地引领广大妇女全面参与社会主义建设，提高妇女社会地位、生

活质量，实现男女平等提供了坚实的政治保障。通过多年的实践，我们认识到：基层妇联组织是与妇女联系最直接、最密切的组织，是妇

联全部工作和战斗力的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局问题，更关系到全面建设小康

社会的进程。面对新形势、新任务，我们认为，要全面做好妇联工作，仍然要坚持“抓基层、打基础”，把加强基层组织建设作为重中之重，尤其要全力解决好影响基层妇联组织发挥作用的热点、难点问题，只

有这样，才能从整体上推动妇联工作的和谐发展。

为深入掌握乡镇、街道妇联和村、社区妇代会妇女工作的整体情

况，xx区妇联按照区委《关于深入开展“解放思想、解决问题、科学

发展”课题调研活动的通知》要求，近半个月来深入所辖18个乡镇、街道和163个村、社区，采取听汇报、查资料、召开座谈会、实地

走访等方式，对基层妇联工作和妇女组织发挥作用情况进行了调研。

调研期间，召开各类座谈会20次，入户走访45户，包括各级“巾

帼文明岗”、“妇”字号基地、“五好文明家庭示范户”、“女能

人协会”等。从调查情况看，大部分的基层妇联组织和妇女工作基

本上能适应形势的发展需要，但是按照科学发展观的要求来看，仍

然存在不少困难和问题。对此，在调查研究的基础上进行了认真思

考，并提出了一些对策和建议。

一、近年来基层妇联组织和妇女工作的现状

近年来，在区委、区政府的重视和支持下，在各乡镇、街道妇

联和基层妇代会的共同努力下，基层妇女工作取得了较快发展，概

括起来，主要是“三个普遍提高”。

一是基层妇联组织得到不断充实，整体素质普遍提高。各级妇

联组织借助xx区经济社会快速发展和社会主义新农村建设的大好

形势，加大协调力度，及时调整和充实村和社区妇联队伍，积极推

荐政治素质好、文化程度高、年轻、热爱妇女工作、群众公认的优

秀妇女干部进入村妇代会，同时一些经过考试的年轻女干部也进入

了社区妇代会。使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化，改变

了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。

二是基层妇联干部对做好工作充满信心，工作能力普遍提高。

基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识，绝大部分妇联干部能

够借助岗位发挥自己的作用，积极参政议政，为广大妇女同胞服务，以良好的工作业绩体现自身价值。在工作实践中，妇联干部们都能

自觉带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策，尤其是大力宣传有

关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等

知识，组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通

过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类

丰富多采的活动，给妇女工作带来了生机和活力，进而带动了“双

学双比”、“文明家庭创建”、“美德在农家”等活动的普遍开展，较好地促进了新农村建设和文明城区建设。

三是基层妇联组织能较好地发挥作用，整体工作水平普遍提高。

基层妇联组织以调动农村妇女参与新农村建设及和谐社会建设的积

极性为重点，着力增强服务能力、组织能力、引导能力，引领导农

村妇女增收致富，推动了农村经济社会又好又快发展。１、抓培训，强素质。按照创建学习型组织，争做学习型干部的要求，妇联干部

有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训，努力提高干部队

伍的政治素质、业务素质和科技文化素质，为她们进一步做好工作

奠定了良好的基础。２、抓宣传，树典型。利用各种有利时机宣传

《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障

法》等法律法规，有

效提高了广大妇女群众的维权意识，营造男女平等、有利于妇女发

展的氛围。同时，积极选树先进典型，充分发挥“以点带面，辐射

全局”的作用，提高了整体工作水平。３、抓服务，促发展。全面

增强服务意识，按照“一手抓维权、一手抓发展”的思路，把工作

重点放在弱势群体上，在做好维权工作的同时，着眼于贫困妇女脱

贫致富，为她们牵线搭桥，寻找出路，尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大

量扎实有效的工作，促进了妇联工作的和谐发展。

二、存在的问题

从目前情况来看，这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的问

题，主要体现在“三个不适应”。

一是部分领导干部的思想观念和妇女干部的整体素质不能适应

形势发展的需要。由于乡镇、街道工作繁重，而前几年妇女工作没

有具体量化的指标和要求，造成一部分领导对妇女工作认识不足，把妇女工作当成是“软”任务和“虚”工作。而近年来，妇女工作

已向范围广、内容实、任务重转变，部分领导及妇联干部还停留在以往的思想上，不能适应新形势的发展需要。面对新时期妇联工作

在工作领域、范围、对象及方式上发生的新变化，一些长期在基层

工作的妇联干部，仅靠几十年的经验和原有的知识，已很难驾驭当

前工作。

二是农村、社区妇联干部兼职过多，不能适应形势发展的需要。

机构改革后，由于行政编制的限制和妇联干部提拔、交流等原因，专职专用的妇联干部逐年减少，兼职已成为普遍现象，不同程度地

影响了妇女工作的开展。从总体上来看，主要有以下几个方面：

１、基层妇联干部兼职过多。目前，基层妇联干部大多一人身兼数

职，除本职工作外，普遍兼任计生、信访、办公室工作、宣传等多

项繁琐的工作。对于这种现象，妇联干部们无奈地说：“上面千根

线，下面一根针，我们只有尽力而为。”此种现象也造成妇联干部

时间不够用、精力跟不上，常常顾此失彼，处于被动应付状态，工

作有时流于形式。

２、基层妇联工作有时被“边缘化”。由于妇联工作大多是党政领

导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中

心工作来讲，妇联工作缺少硬任务，也导致党政领导工作忙时，往

往是“中心工作先行，妇联工作让道”，有时处于“边缘化”状态。

这种情况在村级妇代会中更加突出。

三是部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起

来。基层工作包罗万象，只有搞好结合，才能相互促进、共同发展，而目前还有不少妇联干部习惯于“单打一”，不懂把妇女工作与各

项工作有机地结合起来，导致妇联工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为就无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。

四是经费投入机制不健全，不能适应形势发展的需要。基层妇

联组织要在提高女性素质、宣传引导农村妇女增收致富、女性维权

等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障，但财税

体制改革后，乡、街财政普遍困难，无法保证妇女工作经费。由于

缺少经费，各种活动和培训开展的不够，使妇女工作缺乏生机和活

力，导致基层妇女组织的职能发挥不够。但是，与此形成鲜明对比的是：各村、社区坚持严格执行和兑现人口计生工作“一票否决”

制度，计生工作各项奖励扶助政策和措施到位，真正做到奖惩分明，举措明显，计生工作以其人员足、政策强、资金雄厚为有利优势大

大调动了基层一线计生人员的工作积极性和主动性。部分基层妇联

干部不但兼有计生工作，还有其它多项工作，但其待遇有时还低于

计生管理员，在开展各项工作中，由于经费无保障，使基层妇联干

部产生一些畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展，从而造成基

层妇联干部“重计生、轻妇联”的现象。

三、对策和建议

按照党的十七大对工、青、妇等群众团体工作提出的新要求，根据调研中反映出来的问题与不足，我们认为：做好新形势下的基

层妇联工作必须进一步解放思想，以开阔的视野、开放的精神去迎

接新挑战。当前基层妇联工作必须与基层各项工作融合发展、整体

推进，才能凸显其优势和作用，才能在全面建设小康社会的伟大实

践中做出更大贡献。重点应做到“把握一个关键，抓住两个重点，实施三项措施”。

（一）把握一个关键，即：党建带妇建。“党建带妇建”为我们加快妇女事业的发展提供了良好载体，我们要积极主动地做好这

项工作，将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，对基层妇联组织建设实行分类指导。要争取把妇女工作纳入党政重

要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度，争取分管领导的关心、支持，使妇联组织能够有效开展工作。乡党委和街道党工委

要把加强和改进对妇联工作的领导，列入对村、社区党支部工作考

核的重要内容，作为评选先进党组织的重要条件，不断完善“党建

带妇建”的工作格局。村妇代会主任依法进入村“两委”时，应先

与上级党委沟通，优先进入村党支部，这样更便于从党建带妇建上

加大力度，提升工作水平。另外，妇联组织要积极争取从工作经费、活动阵地上加大投入，切实解决工作中存在的具体困难和问题。要

多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工

资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定村妇女干部队伍，调动村

妇女干部参与新农村建设及和谐社会建设的积极性。

（二）抓住两个重点，即：建立妇联工作与其它各项工作融合发展的机制；进一步加强妇联干部队伍的能力建设。

一是建立妇联工作与其它各项工作融合发展的机制。胡锦涛总

书记在十七大《报告》中强调：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼

顾”。这也是我们解决妇联工作中存在问题的根本方法。从目前情

况来看，配备基层妇联专干和专门从事妇女工作已不太可能，一味

地等、靠、要，等待着条件改善，也不现实。在这种情况下，唯有

主动适应形势，形成妇联工作与其它各项工作融合发展的机制，才

能全面做好新形势下的妇女工作。妇联工作的开展主要以“联”为

主，需要社会多方单位的协调支持，在基层妇联中所兼职的工作，往往是与妇联工作有一定联系的，如能统筹利用一人兼职的各项工

作有利之势，“学会十个指头弹钢琴”，合理安排，共同部署，才

是上策。如：在基层妇代会主任兼有劳动力信息员、综合治理、计

生及村支委委员等工作，一人身兼五职，作为村妇联主任如何开展

好妇联工作，将是一项如何统筹作好五项工作的问题。妇联的工作

范围比较广，在这所兼的四项工作中，都有体现，可充分利用劳动

力信息员的统计数据，组织当地妇女进行劳动力转移致富，促进当

地经济发展；可将妇联宣传教育工作与计划生育的各项活动相统一，在入户宣传党的计划生育政策、方针的同时，使群众了解和掌握妇

女维护自身权益的相关法律法规知识，利用大集、各种纪念日开展

计划生育宣传与服务，开展“关爱女孩行动”、“艾滋病预防宣传

活动”等各类相关的妇联工作，从而增强工作的整体效能。

二是进一步加强妇联干部队伍的能力建设。目前，妇女工作任

务繁重，要求妇联干部知识面广，工作能力强。因此，加强妇联干

部的能力建设，加大教育培训力度已显得十分迫切。要根据xx区

干部教育培训规划，研究制定妇联干部教育培训规划，开展创建学习型组织，培养妇女干部的活动，引导她们牢固树立终身学习的理

念，增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时，要鼓励和支持妇

联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政

治思想素质和业务能力。要积极与组织部门、农业、科技局等部门

联系，争取把乡村妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，并积极创造条件，组织妇联干部参加妇联

系统业务培训及外出学习考察。尤其要加大提高村级妇代会干部队

伍的整体素质的力度。要利用各种机会，组织培训，重点突出妇女

工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训。要加强女

后备干部队伍建设，确保基层妇联组织人才济济。

（三）实施三项措施，即:增强妇联工作的影响力;加强对妇联

工作的考核验收；推动妇联工作的创新发展。

一是增强妇联工作的影响力。妇联是群团组织，需要坚实的群

众基础，妇联工作的成效取决于影响力的大小。因此，要把“增强

影响力”作为妇联工作的基础工程来对待。重点是围绕党委、政府的中心工作，突出重点、抓出特色，叫响“妇”字招牌，使群众对

妇联工作有认同感和信赖感，真正成为维护妇女儿童合法权益的代

言人、“娘家人”。要依托新农村建设、和谐社会建设和近年来北

湖区妇联实施的一系列重大工程，引导广大妇女积极参与新农村建

设及文明城区建设。基层妇联组织要增强服务理念，认真履行职能，充分发挥妇联组织在深化改革、促进发展、维护稳定中的生力军作

用，从而不断提升组织的创造力、凝聚力、战斗力和影响力。

二是加强对妇联工作的考核验收。考核验收历来是落实工作的主要方法，也是落实工作的手段。我们要根据工作需要，进一步加

强对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，适当规定一些硬

指标，采取一些严措施，实行“软”工作“硬”考核。尤其要加大

奖励机制，年终根据基层妇女工作目标管理考核细则评定等次，奖

优罚劣，使基层妇联工作由虚到实，上级妇联有什么精神，基层就

有什么行动，促使各乡镇、街道妇联和村、社区妇代会之间出现比

学赶帮超的工作局面。

三是推动妇联工作的创新发展。新形势、新任务给基层妇联组

织带来了新机遇、新挑战，基层妇联组织要用科学发展观推进妇女

事业创新发展，不断解决妇女事业发展中出现的新情况、新问题，以创新的思维，自觉把妇女工作放到全面建设小康社会的大局中去

把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与发展。要从满足妇女群众求知、求富、求发展的愿望出发，在带领群众脱贫致富等方面发挥良好的组织和

示范带动作用。要结合女能人协会，组织培养当地的“妇”字号龙

头大户学习经营新理念，积极向党组织靠拢，并通过她们帮助周边

姐妹学技术、创业绩、快致富。要积极开展、“双学双比”、“美

德在农家”、“争文明之家、创卫生庭院”等各类创建活动，设立

“实践创新奖”，每年进行评比、表彰，形成常抓不懈的创新机制，尤其要着眼于加快农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章。

要充分发挥妇联的协调优势，积极争取政策、整合资源、搭建平台、提供服务，将城乡妇女工作进行对接和有机地融合，达到以活动促

进工作、以工作带动活动的目的，构建“城乡互动、统筹发展、共

同进步”的妇女发展工作格局，推动基层妇联工作迈上新的台阶。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。妇联工作做好了只是

做好了本职工作，但将兼任的几项工作都做好，并使其融合发展，才能全面体现基层妇联干部的风采，更好地按照党的十七大的要求，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科

学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会，建设和谐文明xx

7.妇联调研工作总结 篇七

虽然时间很短，但一路看、一路听、一路问，广东省各级妇联先进新颖的工作理念、创新务实的工作方式、敢为人先的工作举措，让我感触深刻。在亲身体验当地妇联工作生机勃勃的发展态势，亲身体验当地妇联干部激情四射的工作热情，亲身体验当地妇女组织源源不断的创造活力的同时，也让我倍受启发，从中认识到项目化管理是新时期推动妇女工作发展最有力的手段，是新形势下服务妇女儿童最有效的措施。我把自己几天学习所得归纳总结，认为应从以下几方面借鉴广东省妇联的成功经验：

一、推动项目社会化，进一步扩大妇联工作覆盖，实现妇联工作转型创新

在广东省大力推动社会建设和创新社会治理的背景下，省各级妇联发挥枢纽作用，主动参与，积极承接政府委托，推动妇女儿童类项目纳入政府购买服务的笼子，使政府资源向妇女儿童倾斜。与此同时，积极培育孵化妇女儿童类社会组织，从项目设计、性别视角、财务制度、项目管理等方面进行指导，通过“集思公益”项目帮助社会组织提档升级。在帮助社会组织承接项目能力提升的同时，各级妇联以购买服务的方式与社会组织合作，通过项目链接使社会组织共同参与创新社会治理，為广大妇女儿童提供公共社会服务。

从广东省各级妇联的做法可以看到，由社会组织承接项目，有利于撬动社会资源，放大项目效应，推动服务妇女儿童工作的社会化进程。这是因为妇女儿童类工作项目以公开招标、自主申报、集中评审、竞争择优的方式让社会组织承接，在得到妇联方面资源的同时，还获得了街道、学校、企业、社区、机关、慈善机构等的支持，带动了社会人才、技术、阵地、资金等各类资源向妇女儿童类项目流动，推动了妇女工作的服务对象、服务队伍、服务阵地、服务组织、服务领域、服务内容全部实现社会化。妇女工作触角遍布社会不同层面，妇女工作手臂延伸不同领域，妇女工作拓展覆盖不同群体，妇联的角色从直接服务的提供者转变为间接服务的推动者和项目实施的顶层设计者，实现了从工作理念、模式、载体等方面的转型创新。

二、推动服务专业化，进一步形成妇联工作合力，切实解决妇女三最问题

从广东省各级妇联与社会组织合作的具体实践中还可以看到，在提供公共社会服务时，社会组织在目标策略制定、资源获取方式、方法技术手段以及执行管理评估等方面都具有妇联组织无法比拟的专业优势。因此，由社会组织来承接工作项目，有力地推动了服务妇女儿童工作的专业化进程。

社会组织提供的各项服务，从服务内容上看，涵盖了妇女教育、文化、体育、卫生、公益等类别，涉及权益维护、家庭服务、关爱特殊妇女群体、儿童成长防护等内容，融合了妇女发展、就业、价值认同、贴息贷款、环境保护等新型社会需求。关注重点从一般的援助关爱拓展到“助人自助”以及女性自身发展，更多地注重社区融合、深层需求、多元参与，更好地聚焦和满足妇女儿童需求的日益多元化、个性化和特殊化。从团队建设上看，不少项目建立了妇干+社工+义工联动的工作团队，甚至还联结了律师、老师、心理咨询师、婚姻家庭指导师等专家群，有效解决了妇联工作专职人员少的关键问题，带动了社会专业力量共同为妇女儿童提供服务，形成了妇联工作合力。从运作模式上看，社会组织采取小组、个案、讲座、调查、陪伴分享、热线、工作坊、外展等社区专业方式，能够策划更多新颖有趣的活动主题，组织更多灵活多变的实施方式，丰富更具针对性的服务内容，从而使得各项服务更接地气，更贴近群众，更能直接地关注妇女的“三最”问题，从而也就能够更好地解决服务妇女儿童“最后一公里”的问题，让更多的妇女儿童在家门口受惠。

三、推动手段多样化，进一步增强妇联工作活力，有力提高妇联工作实效

广东省妇联工作不拘一格，不固定模式，而是示范带动先行，任务分类指导，鼓励试点创新，对待珠三角地区的妇联组织采取鼓励支持的措施，重在指导这些地区勇于创新，探索经验；对待省内欠发达的地区采取倾斜扶持的举措，重在安排人力资金帮助他们完成任务，使得各地（市）妇联工作形式多样，亮点突出，特色鲜明，在组织建设、队伍建设、阵地建设、工作模式等方面探索出符合各地实际、各具特点、值得借鉴的经验和做法。

在组织建设方面，佛山市妇联率先试行将村（社区）妇代会改为妇联，使组织架构、制度建设、妇干队伍更加完善，提高了妇女的话语权和决策权，更好地促进了农村妇女参与村民自治。在队伍建设方面，顺德区妇联大力发展义工队伍，通过“助人自助”吸收了更多力量充实妇联队伍，增强了妇联工作的凝聚力和吸引力。在阵地建设方面，中山市将镇（区）一级妇女之家“嵌入”由政府建设的社工综合服务中心，利用中心的场地形成工作枢纽，将村居、企业、楼宇、工业园区的妇女之家联成网络，在扩大社工综合服务中心的服务半径的同时，也解决了镇（区）妇女之家阵地和持续发展的困境。在工作模式方面，顺德区妇联创新性地将妇女之家注册成为社会组织，通过社会组织这一平台，承接政府购买服务项目，调动了妇女之家的积极性，使村（社区）妇女之家空前活跃，极大地增强了基层妇女工作的生机与活力。

这些多样化的工作模式，使困扰和制约妇联工作发展的组织、队伍、阵地建设等问题取得了突破性的进展，推动了妇联工作更加务实，提高了全社会对妇女发展的关注度和妇联组织的社会影响力。同时，通过“公益创投”、“网络众筹”这些最新式的、最具时代感的工作手段，不仅扩大了妇女儿童事业的资金来源，培养、锻炼、聚集了一大批懂得经济和市场运作的妇女工作者，使妇联工作队伍更强，工作阵地更牢，工作网络更广，妇联工作充满了无穷的生机、活力与创造力，实现了可持续地创新发展。

学习了广东省妇联的经验，联系自身工作实际，对下一步推动项目化工作提出几点思考：

一是要抓机遇。抓住当前政府正在试行财政资金购买社会服务的有利契机，积极向政府汇报，争取财政资金向妇女儿童事业倾斜；同时，要大力向一些企业家、爱心人士、基金会、慈善组织宣传“公益创投”等新的投资方式，引导他们把以往的爱心捐赠转化为用于公益事业的创业投资，为妇女儿童类项目开辟更多的资金来源。

二是要抓基础。学习项目化运作的方式，把当前妇联工作中开展较成熟、社会影响力较大、能够常态化进行的一些工作按项目的要求来设计，建立妇女儿童服务类项目库，做好申请政府购买的基础准备。

三是要抓关键。推动项目化的关键还必须要有熟悉妇女儿童服务工作经验、有承接项目能力的社会组织。因此，要积极与民政等部门沟通联系，了解当地社会组织的基本情况，培育一些与妇女儿童事务相关的团体能够注册成为社会组织，并引导他们主动承接政府购买服务的项目。

四是要抓根本。能否推动项目化运作的根本还在于有一支懂得项目化运作的队伍。因此，要开展培训工作，把体制外的社会组织和体制内的妇联干部作为培训的主体，帮助他们树立参与项目化运作和社会服务的理念，拓宽他们参与社会工作的视野，提升参与社会治理的理论水平和专业能力。

8.妇联调研工作总结 篇八

一、关于近年来增强政治性先进性群众性、做好新时期妇联工作的做法和成效

（一）在增强政治性方面，学习贯彻党的十八大、十九大精神等，以“颂党恩、跟党走、做党的好女儿”“我与中国梦”“巾帼心向党·共筑中国梦”等主题宣传教育活动为载体，面向广大妇女开展党的理论创新成果特别是习近平总书记系列重要讲话精神宣传教育，开展中国道路、中国梦和新时代中国特色社会主义的宣传教育，开展社会主义核心价值观、文明城市创建、社会综合治理、百日攻坚行动、移风易俗、垃圾分类等市委中心工作的宣传教育 3000 多场次，引导广大妇女听党话、跟党走。“幸福之城·让爱回家”原创音乐会、“悦读家·幸福城”展演活动、“巾帼心向党·礼赞新中国”等宣传教育活动基层妇女参与度高，群众反响效果良好，进一步夯实了党执政的妇女群众基础。

（二）在增强先进性方面，持续深入开展妇女创业创新各项工作，通过技能培训、展示交流、搭建互联网平台、举办创新大赛等形式，引领妇女积极投身我市经济建设主战场。通过持续开展寻找“最美家庭”、“五好文明家庭”、创新开展寻找“最美家长”、开发好家训有声读本、创设网络家教课堂等，引领妇女在家庭生活中发挥独特作用。积极探索将服务妇女儿童及家庭项目列入政府购买社会服务目录，通过委托、合作、购买服务等方式交给专业的社会组织承接，使妇联的各项工作更具专业性、系统性、科学性，受众人群更广。XX年以来，市妇联共投入资金 X 万元，开展乡村振兴、垃圾分

类、家庭服务、家庭教育、妇女儿童维权、精准扶贫、运营XX 市女性社会组织孵化培育基地等政府购买服务项目，累计服务妇女群众近30 万人次。

（三）在增强群众性方面，建立妇联干部直接联系基层妇女和妇女需求调研制度，及时掌握妇女所思所想所愿；在设计和组织活动时，请妇女群众一起参与；在检验妇联工作成效时，通过委托第三方机构开展评估、请辖区妇女群众一起评议等，充分发挥妇女群众的主观能动性。比如，开展的“八闽巾帼心向党·万村千居唱起来”活动，以歌舞、快板、戏曲等妇女群众喜闻乐见的形式唱响新思想，吸引广大妇女主动参与，推动了新思想在全市广大妇女群众中落地生根；在推荐 XX 市妇女第十四次代表大会代表、三八红旗手等均采用社会化群众自荐的方式。全面完成乡镇（街道）妇联组织区域化建设和村（社区）会改联工作，吸纳一批三八红旗手、最美家庭代表、巾帼志愿等、辖区优秀妇女成为妇联执委、兼职副主席，X 个基层妇联和 X 名专兼挂妇联干部成为党密切联系妇女群众的桥梁和纽带。

二、存在问题 我主持召开了“守初心、担使命、找差距、抓落实”座谈会，听取了各界妇女群众对妇联工作的意见建议；同时通过

赴基层调查研究、网上民意征集、问卷调查等方式，梳理存在问题如下：

（一）在增强政治性方面，在妇女思想日趋多元化的新形势下，准确把握妇女思想现状，寻找切入点，精准进行思想政治引领的能力有待进一步提高；思想引领的覆盖面还不够广，特别是在学校、企业、新型社会组织当中，组织还不够健全，没能很好地发出妇联的声音；准确把握贫困妇女对美好生活的新要求，有针对性开展思想政治引领工作的精准度实效性有待进一步加强；“巾帼宣讲队”成员结构还要进一步优化，群众身边的“草根”宣讲员还不多，集中性宣讲与日常性宣讲结合得还不够紧密；“键对键”的阵地多、“面对面”的阵地少，思想政治引领工作阵地建设还需进一步加强；引领的手段还不够新、引领工作与妇联各项工作的结合度还不够紧密等。

（二）在增强先进性方面，贯彻新发展理念不够到位，导致工作落实不够有力。比如，十八大以来，中央、省委和市委部署的打赢脱贫攻坚战、乡村振兴、移风易俗、扫黑除恶等各项工作，缺乏一以贯之，久久为功，深入推进的韧性，容易造成一阵风，剃头挑子一头热，工作的实效不够大。部分县（市）区妇联班子没有按照改革方案及时将各行各业、各族各界的优秀妇女代表吸纳到各级妇联组织中来，没有很

好地发挥她们的作用，一定程度上影响基层妇联组织改革的成效。对女性社会组织帮扶的力度有待进一步加大，在资金支持、政策帮扶、链接资源等方面还需进一步加强。

（三）在增强群众性方面，妇联工作总体上仍较为薄弱，特别是机关化、行政化的现象客观存在，群众观念不强，群众立场不明确，妇联组织的凝聚力、感召力还不够；基层妇联“四缺”（缺编制、缺经费、缺阵地、缺人员）问题没有得到根本性解决，工作积极性受到挫伤，影响了妇联组织作用的有效发挥；一些妇联组织开展工作和活动的方式方法单一，有时仅仅满足于自弹自唱、自娱自乐，削弱了妇联组织应有的动员力、号召力和影响力；部分妇联干部的能力素质跟不上形势、任务和环境发展变化的新要求，不能适应工作新常态，做好新时期妇联工作的本领还不够，制约了妇联工作的健康发展。

三、对策建议 做好新时期妇联工作，必须认真贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话精神，牢牢把握政治性、先进性、群众性这“三性”要求的核心要义和思想精髓，自觉把“三性”要求落实到妇联工作各方面。

（一）要坚持正确方向。加强思想政治引领，是妇联组织的根本职能，是妇联组织最主要的政治任务。要高举旗帜，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，将思想政治引领贯穿到新时代妇联工作全过程各方面，更好地团结带领妇女群众听党话、跟党走。一要强化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进党的创新理论深入人心。做好群众性思想教育活动的策划，开展“巾帼心向党˙建功新时代”等妇女群众教育活动。组建一支由三八红旗手、基层妇联干部、巾帼志愿者等优秀女性组成的巾帼宣讲队，到妇女群众聚集的地方、在妇女群众方便的时间、用妇女群众喜欢的方式，组织引导广大妇女群众原汁原味主动学、交流启发互动学、对标提升干中学，不断增强广大妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。二要强化分类引领。关注妇女所思所想所盼，探索寓思想引领于服务之中，帮助妇女群众解决好各方面的操心事、烦心事，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情的工作，让她们感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。要深入调研和把握妇女思想政治状况、群体心理动态、价值取向，倾听她们对社会问题和现象的看法，对党和政府工作的意见和建议，着眼妇女异质性特征和差异性诉求，找准思想政治引领重点群体和工作着力点，把系统发力与重点发力、精准发力结合起来。要推动思想政治引领润物无声见效，让妇女当主角讲好个人、家庭和国家发展的故事，用身边人感召身边人，使思想政治引领工作更加精准务实、生动有效。三要强化阵地引领。深化媒体融合，发挥新旧媒体不同优势，加强网上舆论管理，掌握网上引领主动权，做大做强主流舆论，构建线上线下互补、多层次广覆盖的强大思想政治引领舆论场。拓展平台创新载体，打造更多接地气的精品活动，用妇女喜闻乐见的方式，把推动思想政治引领工作往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。立足社区和家庭，推动社会主义核心价值观在社区在家庭落细落小落实。

（二）要筑牢基层基础。新形势新任务对妇联工作提出了新的更高要求，基层妇联组织在妇联工作全局和整体建设中的基础地位和作用也日益凸显。加强基层妇联组织建设，不断增强基层妇联工作活力，尤为紧迫、尤为重要。一要推动改革落地落实。根据《改革方案》要求，探索建立激励、支持、帮助执委发挥作用的机制，继续推动尚未优化领导班子结构的县（市）区妇联采用专兼挂相结合的办法充实领导班子；巩固乡镇（街道）妇联组织区域化建设和村（社区）会改联工作成果，采取抽查的方式，督促基层妇联将改革任务要求落到实处。二要改进工作方式方法。努力克服自弹自唱、自娱自乐、封闭运行的工作模式，按照妇女群众的生活动规律来安排和开展工作，让妇女群众“进得了门、找得到人、办得了事”，妇联干部要走出机关，深入农村，走进田间地头，想妇女群众所想所需所盼，真心实意解决问题，真情排解民忧，在工作中充分调动和发挥妇女群众的主人翁作用，让妇女做妇联工作的主角，真正实现对妇女群众、对基层的“无缝化”服务, 打造妇联工作的亮点品牌。三要提升本领能力水平。以强“三性”、去“四化”为目标，面向各级妇联干部和妇联执委开展多形式、分层次的教育培训，突出党的宗旨教育、理想信念教育、政治能力训练，强化职业精神塑造、业务知识学习、妇女情怀培养，着力培养忠诚干净担当、高素质专业化的妇联干部队伍，建设好专挂兼相结合、优势互补、充满活力的妇联干部队伍。

（三）要创新工作方法手段。要树立“引领是联系和服务的第一要务，联系是为了更好地引领，服务是引领的另一种表现形式”的理念，全面促进妇女发展，推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，使妇联组织真正成为妇女群众的知心人、贴心人和娘家人。为此，要千方百计为妇女群众做好事、办实事、解难事，把联系和服务妇女工作做实、做细。一要推进工作项目化。要充分利用妇儿工委工作平台，推动将妇女儿童发展的重大项目纳入妇女儿童发展规划、为民办实事项目，形成运用政府力量为妇女儿童办实事的政策保障体系，同时构建起内外资源有效整合、社会各方力量联手推动的社会支持体系。二要推进关爱品牌化。要争取整合教育、就业、医疗等方面资源向妇女儿童倾斜，全力打造一

9.妇联调研工作总结 篇九

一、开展5个专题调研

1、五年来妇女儿童发展和妇联工作的成就和基本经验，当前妇

女儿童发展和妇联工作面临的主要困难和问题，存在哪些思想障碍，解决对策建议

2、如何进一步解放思想，创新妇联工作的方式方法和机制，真正发挥党联系群众的桥梁和纽带作用；

3、如何整合资源，有所为有所不为，做大做强妇联工作品牌；

4、借助落实省委党建带妇建“意见”精神的契机，推动党委重视解决妇联组织、队伍建设等问题，有什么新举措；

5、结合农村妇女“双学双比”活动开展20周年，调查了解妇女培训情况，探索新时期开展妇女培训的新思路和新举措。

二、实现四个突破，解决四方面的问题

一是要在妇联工作社会化上有大的突破，解决妇联工作资源不足的难题。如依靠医疗卫生部门深化“妇女卫生健康行”活动，更好地为妇女群众提供卫生健康服务；依靠法院、司法等的法律工作者，做好妇女维权信访工作，更好地维护妇女儿童合法权益；通过充分调动各行各业创建“巾帼文明岗”的积极性等，积极争取社会资源和力量参与支持妇联工作，解决妇联无权无物，妇联工作难开展的问题。

二是要在妇联工作项目化上有大的突破，解决妇联工作无为、无位的问题。学习省妇联及其他地区妇联工作的先进经验，认真总结帮助单亲特困母亲建安居房项目取得成功的经验，加大妇联工作项目化力度，提高妇联工作成效，改变妇联开个会、搞个活动就过去，不容易被人记住，看不到妇联工作成绩的状况，提高妇联工作成效，提高妇联工作的社会影响力，解决妇联工作无为、无位的问题。

三是要在创品牌特色工作上有大的突破，解决妇联工作地方特色不够鲜明的问题。要在充分调查研究的基础上，结合本地实际，抓住本地区妇女儿童发展，妇联工作的重点难点问题，有所为有所不为，抓出品牌，抓出特色。

10.妇联调研工作总结 篇十

全国妇联日前表彰156个全国抗震救灾先进妇联组织和51位全国抗震救灾优秀妇联干部。此次受表彰的先进妇联组织有四川、甘肃、陕西、重庆、云南重灾区和全国其他省区市的各级妇联组织，新疆生产建设兵团妇联组织，中央、国家机关部委的妇联组织。四川汶川大地震发生后，全国各级妇联组织在党中央、国务院的坚强领导下，按照全国妇联的要求，在地方党委、政府强有力的指挥下，充分发扬“一方有难、八方支援”的民族精神，行动迅速，组织有力，在抗震救灾和灾后重建工作中起到了重要作用，充分发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带职能作用，树立了妇联组织的良好形象，为抗震救灾作出了积极的贡献。

全国妇联要求，各级妇联组织和广大妇联干部，要以受表彰的先进集体和个人为榜样，大力弘扬万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠的抗震救灾精神，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署和要求，克服一切困难，排除一切险阻，继续为夺取抗震救灾斗争的全面胜利贡献力量。

福建省南平市救助站关爱式救助未成年人独具特色

为了加强流浪未成年人救助工作，近期，福建省南平市救助站在正常开展救助工作的基础上，对流浪未成年人采取特别的关爱式救助方式，为流浪未成年人营造良好的救助环境。

一是提供充足的生活必需品，保障流浪未成年人的基本生活权益。二是采取保姆式照料，为流浪未成年人提供24小时特别看护。三是以情感人，充分做好流浪未成年人的情绪安抚和思想劝导工作。四是模拟家庭、校园环境，为流浪未成年人提供学习方便。五是地毯式搜索联系，确保受助未成年人回归家庭，对于家长无能力接走的流浪受助未成年人，救助站派专人专车护送返乡。

西安市召开家庭教育工作经验交流暨表彰会

日前，西安市妇联、西安市教育局联合召开了“西安市家庭教育工作经验交流暨表彰大会”。各区县妇联、教育

局干部、示范家长学校代表、“家有儿女在成长故事会”优秀选手等参加了大会。

会议总结了近年来西安市家庭教育工作的成绩和经验，强调下一步要重点抓好落实家庭教育工作“十一五”规划，加强家庭教育阵地建设，加强家庭教育队伍建设，加强家庭教育理论研究与应用和抓好留守儿童 、流动人口子女家庭教育等五个方面的工作，为未成年人健康成长创造良好的家庭、学校、社会环境。

会上，表彰了在“家有儿女在成长故事会”活动先进集体和个人，授予碑林区振兴路小学家长学校等41个单位为西安市示范家长学校。会上还就如何发挥家庭教育网络学校作用，办好留守和流动人口子女家长学校等问题进行了经验交流。

广西：节能减排深入到家庭和社区

广西节能减排家庭和示范社区创建活动启动仪式在南宁市青秀区大板二社区举行。活动倡议全区实施家庭节能“六件事”，自觉担负起节能减排的公民义务，培养文明健康、简约环保的生活方式。启动仪式现场，由首府南宁市6城区选送的节能减排小制作成果展，汇集了小朋友自制的环保玩具、环保用品。五彩缤纷的作品，向人们展示出丰富的环保创意，孩子们用行动告诉人们：节能减排、美化生活可以从废物利用开始。展览引得群众纷纷驻足观看。

11.妇联调研工作总结 篇十一

全国妇联发布女大学生村官工作生活调研报告

推动女大学生村官成长是推进新农村建设、加强妇女人才队伍建设的重要举措。日前，全国妇联组织部发布了《女大学生村官工作和生活情况调研报告》。该报告对全国31个省区市4382名女大学生村官进行了网上问卷调查。

本次调查对以来选聘女大学生村官进行统计，截至6月，30个省区市(不含西藏)在岗女大学生村官共95429人，占在岗大学生村官总数的49.49%，上海女大学生村官比例最高，为65%。 调研报告显示，女大学生村官中，60.6%担任村党组织书记、村委会主任助理;36.68%担任村“两委”成员;2.72%担任其他职务。女大学生村官日常较多从事的工作依次是资料档案整理、日杂勤务、文字起草、政策宣传、信息化建设、矛盾调处、党群建设、组织群众活动、科技推广、经济发展等。近半数女大学生村官参与农村妇女儿童工作。其中45.55%协助开展村里计划生育工作。绝大多数女大学生村官满意自己的工作。接受问卷调查的女大学生村官中，59.58%认为自己发挥作用好，37.95%认为自己发挥作用一般，2.46%认为自己发挥作用不理想。 调研报告显示，全国女大学生村官年均收入为22093元。广东女大学生村官年均收入最高，达到10万元。接受问卷调查女大学生村官中，66.69%月均收入在1000元至元之间，7.44%在1000元以下。女大学生村官享受安置费、城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和人身意外伤害商业保险等。据不完全统计，28省(不含云南、宁夏、西藏)在岗女大学生村官中，已婚女大学生村官占大学生村官总数的41%。48.38%的女大学生村官住镇政府或村委会宿舍;48.56%的女大学生村官自己解决住宿。 报告表明，各级妇联积极配合党委政府及有关部门为女大学生村官提供有效服务。湖南省妇联在20湖南省村官选聘计划中明确规定，男女大学生各占50%，要求选聘程序一视同仁。湖北省妇联联合省委组织部制定下发《湖北省“女大学生村官”成才支持行动实施方案》。内蒙古自治区、盟市、旗县(市区)妇联坚持每年与同级党委组织部门举办女大学生村官培训班。山西、四川等省组织女大学生村官参加村“两委”选前竞选培训和任职培训，帮助提高参选参政能力。各级妇联组织还积极帮助女大学生村官争取小额贴息贷款、项目资源，引导女企业家协会、“双学双比”科技示范基地、巾帼创业导师团等为女大学生村官创业铺路搭台。河南省平顶山市妇联协调有关机构向女大学生村官发放352万元贴息贷款。 此外，山西各级妇联抓住省市县乡换届契机积极推荐，2200多名女大学生村官当选省市县乡四级“两代表一委员”。辽宁省和抚顺、本溪、锦州市妇联等建立女大学生村官人才信息库。 调研报告提出女大学生村官发展目前面临的三个共性问题，即女大学生村官作用有待进一步发挥。参与农村经济发展、村务管理等不够，与自身发展愿望有较大差距，导致女大学生村官产生心理落差，直接影响女村官队伍发展;女大学生村官有序流动制约较多。女大学生村官任职期满后希望继续留村工作的占22%，但实际留村任职比例要高得多。制约女大学生村官流动的.主要因素有：女大学生村官任职期满后普遍面临婚育问题;女大学生村官再择业的能力和资源不足，竞争力有待提高;越来越多部署院校本科学历女大学毕业生到村任职，对先前选聘的地方院校专科或函授本科学历女村官流动形成压力;多重生活困难加重女大学生村官心理负担。女大学生村官面临来自收入、工作、婚恋、安全、社会交往等方面压力。农村地区传统男性化的工作和交往模式，一定程度上限制了女大学生村官的社会交往，而居住和出行安全、洗澡和上厕所不便等问题也不时困扰着女大学生村官。 调研报告认为，女大学生村官到村任职，有利于为新农村建设注入新的力量，改善包括妇代会干部在内的农村干部队伍结构，推动农村妇女参与村民自治，促进妇女人才成长，加快农村社会性别平等进程。要进一步提高思想认识，改善政策措施、优化舆论环境，确保女大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。 报告对此提出对策建议：要完善促进女大学生村官成长政策。确保女大学生村官选聘比例并不断提高选聘质量。逐步提高生源地女大学生村官比例。加大女大学生村官培养力度。加强在女大学生村官中发展女党员工作，逐步使女大学生村官党员比例从目前的62.64%提升到中组部80%的要求。加大女大学生村官使用力度。考录选调生及公务员和事业单位，优秀女大学生村官应占相应比例。强化女大学生村官生活保障。开展女大学生村官成才规律研究和分性别统计。 要提高女大学生村官履职能力和水平。加强女大学生村官履职能力培训，注重女大学生村官实际使用，充分利用农村妇女工作岗位锻炼女大学生村官。 还要营造有利于女大学生村官成长的舆论环境，充分发挥妇联组织推动女大学生村官成长作用。问卷调查显示，女大学生村官期待组织帮助，对妇联的期待依次是：推优荐才、就业创业指导、培训服务、搭建交流联谊平台。妇联组织要充分发挥参加选聘高校毕业生到村任职工作领导小组作用，不断增强服务女大学生村官成长的有效性。