关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明

2024-08-13

关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明(共8篇)(共8篇)

1.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇一

> 学生工作 > 招生就业 > 就业信息 > 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写说明 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填写说明

一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称协议书)是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。

二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。

三、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。除认真阅读协议书上的填写要求之外,现做如下具体说明

1、要用黑色钢笔填写,做到字迹端正,不得涂改。

2、封面:毕业生可提前正确填写个人信息,不得随意修改专业名称;等用人单位确定后再填写用人单位全称(跟公章一致)。

3、正表:第一栏“毕业生情况及意见”由毕业生如实填写。其中:“培养方式”一栏填为“非定向”或“定向”。“应聘意见”一栏,表示自己愿意去该单位就业,格式可以是“愿意到贵单位就业”,并签上姓名和日期。

第二栏用人单位情况及意见,由用人单位填写,注意各栏要填完整,以便联系。“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并盖上公章。“档案转寄详细地址”一般是有用人自主权的单位或者用人单位所在地人事、教育主管部门、人才中心的地址或名称。“用人单位

上级主管部门意见”(以下简称“上级意见”)和“档案转寄详细地址”栏的填写有如下情况:①用人单位有用人自主权,“上级意见”栏不填,“地址” 栏填写用人单位地址;②本身无用人自主权而其上级主管单位有用人自主权的,“上级意见”栏一般要由其上级单位(或所在地人事、教育主管部门)签章,需由毕业生前去办理或由用人单位代办;③自身和其上级单位均无用人自主权的企业录用的毕业生,落户和档案管理都可交由当地人才交流服务中心管理,“上级意见”栏要有人才中心签章,“地址”栏填写人才中心地址。④如果用人单位没有用人自主权,也没有其所在地人事、教育主管部门签章,毕业生关系、档案将被派回原籍,“上级意见”和“地址”两栏均不填写内容,档案将按照毕业生信息库中生源地派回原籍。

第三栏学校意见,由院系和就业中心分别填写。前两栏手续办好后,毕业生先到所在学院就业负责人处签字并盖院(系)党委(总支)章,最后到就业中心签章(顺序是院系先盖章,学校后盖章)

4、备注栏:如果学生与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的可在此栏注明。以后如果毕业生违约,需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏里一致的公章,以便办理违约、改派、报到、落户等相关手续。

5、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。协议书由毕业生、用人单位和学校(就业中心)各存一份,学院留存协议书复印件一份。

6、请毕业生注意:①签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位,人事、教育等部门和学院、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。②毕业生一经与用人单位签约,即使不办后面的手续,协议书也已经生效,毕业生要违约仍需用人单位书面同意。③在协议书所有手续没有完成的情况下,如果用人单位要违约,毕业生的相关权益难以得到保障。因此,希望毕业生与用人单位签约后,要尽早完成其他手续,并将其中一份协议书交

给用人单位。④参加升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己考研、考博或专升本的情况,必要时可在备注栏内注明如被录取,毕业生是否承担违约责任。

水利与建筑工程学院

二零一二年十一月二十九日

2.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇二

各位同学:

针对大家对于就业协议书签订有很多疑问,我整理了一下,现将《江西省普通高等学校毕业生就业协议书》填写说明的关事宜告知如下,希望大家能够找到一份好工作并尽快填写合格的就业协议书: ※用人单位:用人单位全称(营业执照上的全称);

※毕 业 生:填写毕业生本人姓名;

※毕业学校:九江学院;

※甲方填写说明:(这一部分内容是单位负责人填写,一定不能是本人填写,不能和下面乙方字迹一样)※用人单位名称:用人单位全称(营业执照上的全称);

※用人单位性质:国有企业、事业单位、私营、等

※联系人:填写能够证明你在贵公司工作的人(大多为公司的人力资源部门);

※联系电话:填写能够证明你在贵公司工作的联系电话(一定要填写固定电话);

※单位组织机构代码:组织机构代码由8位字符本体代码和一位字符校验码组成,表示形式为:

12345678-8,本体代码(8位)连字符校验码(1位)。(单位机构代码必须是正规有效能够查到的)※单位地址:填写工作单位的详细地址(如xx省xx市xx县xx路xx号+公司全称);

※档案接受单位:如签署是有效协议,即是录用入编的则填写接受档案的详细地址

如不签署的是一般合同,本栏目空白不填;

※乙方填写说明:(这部分由学生自己填写,一定要注意不能和上面甲方的字迹一样)

※姓名:xxx;性别:男(女);※生源地:填写高考报名所在地;

※学校名称:九江学院;※学历:本科、(大专);

※专业:填写所学专业的全称(通信工程);※ 毕业时间:2012年7月;

※身份证号、政治面貌(党员或群众)家庭地址、健康状况栏如实填写即可;

※家庭电话:填写能够联系到本人或本人家长的联系电话;本人电话:如实填写;

※注:甲方录用方式是聘用或是录用如编要在相应的括号内填打√;

※注:录用时间跨度一定要是一年的,例如2011年11月至2012年11月;

※甲方(用人单位)聘用或录用意见:要求工作单位签署意见并加盖公章;(如是录用入编则

要用人单位上级主管部门签章并签署意见,有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章,这个具体可以问公司的人力资源部);(这个单位公章必须是公司的章子,如***公司,***公司人力资源部,***公司合同专用章,都可以。但***公司销售部,市场开发部等部门章子是无效的)

3.本专科毕业生就业推荐表填写说明 篇三

2.推荐表应由毕业生本人妥善保管,每位毕业生的推荐表原件,若需联系多家单位,请同学向用人单位提供复印件,待签订正式就业协议时再将推荐表原件交给签约单位; 3.若需重新办理就业推荐表,请将作废的推荐表退回学校,并登陆学校就业网,重新下载办理;

4.本表一律用黑色钢笔或签字笔填写,字迹清晰、易于辨认,或用电子版填好打印,但不得更改表中的项目名称及顺序或删除表格及相关说明;

5.每位毕业生均须贴上本人近期一寸免冠照片;

6.“培养方式”栏统一填写为“统分”;

7.“外语水平”一栏请填写大学英语四级、大学英语六级,并用括号注明考试的最高分数

8.“生源地址”栏填写本人入学前居民户口所在的省、自治区、直辖市(精确到区县,如:四川省雅安市雨城区);

4.《毕业生就业协议书》填写说明 篇四

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5.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇五

1、本表须用钢笔、签字笔(黑色)填写,不得使用圆珠笔。

2、本表须放入学生档案,填写时要求字迹要清楚、工整,严禁涂改、使用修正带(液)修改。

3、如“登记表”书写错误、涂改或印刷质量问题,可凭错表到信息学工办换领。

4、表内所列项目必须全部如实填写,不得留空白,如有情况不明无法填写时,应写“不清”、“不详”及其原因,如无该项情况,亦应写“无”。

5、封面填写说明:

①学校:统一填写“金华职业技术学院”;

②系科:统一填写“信息工程学院”

③专业:统一填写专业全称。

④填表日期: 2011年6月1日。

6、照片栏,张贴1寸近期免冠照片。

7、“婚否、对方姓名、政治面貌、现在何处、任何职”一栏,填写“无”

8、“家庭经济情况及主要经济来源”栏,家庭经济情况:一般指良好、较差、困难等;主要经济来源:指靠父母工资收入等,学生应据实填写。

9、奖励与处分:例 XX年第X学期获得XXX奖学金

10、“本人学历及社会经历”一栏,应填写本人从小学以来的学习和工作经历,依时间顺序详细填写。“起止日期”一栏的经历时间上应连续,不得出现空白阶段,中途间断学习和工作的时间也要填入,并加以说明,年月要衔接。

11、“家庭主要成员和主要社会关系”栏:

家庭主要成员:是指直系亲属(父母、爱人和子女); 主要社会关系:是指对本人影响较大、关系密切的亲友。

12、“自我鉴定”栏:由学生本人认真填写,内容为全面总结本人在校期间思想政治表现,学业情况,及其它方面的表现,实事求是地评价自己的优点和成绩,指出不足和努力方向,篇幅不宜过短。(另外:不要忘记本人签名)

13、班组鉴定:请班委或班主任书写并签名,内容为该毕业生在校期间的一贯表现和全面评价,时间统一为2011年6月1日 14“本人工作志愿”栏, 填写到何种意向单位,从事何种职业,也可不填。

15、毕业实习单位和主要内容:自行填写,如没有单位也可写无

6.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇六

全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

教学„2011‟12号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),有关省、自治区人力资源社会保障厅,福建省公务员局,部属各高等学校:

2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人。当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素还不少;高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻,促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。各省级高校毕业生就业主管部门(以下简称各省级主管部门)及各高等学校要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,完善政策措施,加强指导服务,千方百计促进高校毕业生就业。现就做好2012年全国普通高校毕业生就业工作通知如下:

一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置

1.明确工作思路和目标任务。各省级主管部门、各高校要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发„2011‟16号,以下简称国发16号文件)精神,把2012年作为“落实年”,切实加大政策和工作落实力度,加快建立和完善高校毕业生就业服务体系,继续大力推进就业优质服务,全面促进高校毕业生就业。确保2012年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加;毕业生就业质量进一步提高;基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破;制度建设和长效机制建设取得新进展。

2.切实加强组织领导。各省级主管部门主要负责同志和高校的“一把手”要切实加强领导,把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置,纳入重要议事日程,明确任务,强化责任,狠抓落实。各省级主管部门要加大部门协调力度,形成工作合力,完善相关政策,在年底前制定并出台本地贯彻国发16号文件的措施。各高校也要根据国发16号文件的部署要求,制定相应的措施办法。

二、引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和部队建功立业

3.继续实施好各类基层就业项目。各省级主管部门、各高校要与有关部门密切配合,统筹实施好“农村教师特岗计划”、“西部志愿者计划”、“三支一扶计划”、“到村任职计划”、“农技特岗计划”等项目。同时,各地要根据地方城乡建设需求,在城市社区及农村教育、卫生、科技等方面积极设立地方项目。要推动出台本省高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的学费补偿和助学贷款代偿办法。要高度重视教育部直属师范大学免费师范毕业生的就业工作,切实做好招聘录用、落实岗位、离校服务等工作,确保到中小学任教有岗有编。

4.进一步拓宽毕业生基层就业渠道。各省级主管部门要配合有关部门落实好鼓励中小企业、微型企业吸纳毕业生的有关政策,积极为中小企业招聘高校毕业生搭建平台,充分发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。要主动配合有关部门,积极引导毕业生到城乡社区公共文化服务岗位就业;积极拓展服务外包领域,进一步扩大服务外包企业吸纳毕业生规模。高等学校要紧密结合国家产业发展和技术进步需要,在所承担的重大科研项目中聘用高校毕业生,完善并落实协议签订、户籍管理、待遇保障、考核激励等方面的政策。

5.做好高校毕业生入伍预征工作。鼓励高校毕业生入伍服义务兵役,对于加快实施人才强军、科技强军战略,促进青年学生健康成长,具有重要意义。各地教育部门、高校要与兵役部门密切配合,做好2011年冬季征集高校应届毕业生入伍工作。同时,2012年上半年,要及早启动、精心谋划开展“预征工作周”等活动,大力宣传国家有关政策和毕业生在部队锻炼成长、建功立业的优秀事迹,动员广大毕业生报名预征,确保完成预征工作目标任务。2011年底,2009年征集的高校毕业生士兵将退出现役,各省级主管部门、高校要根据《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役和“下基层”服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅„2009‟6号)要求,制定具体实施办法,确保符合条件的高职毕业生士兵退役后享受免试入读成人本科、单独考试入读普通本科等政策;参照应届毕业生政策为退役毕业生办理就业报到手续和迁转户口档案,并提供重点推荐、就业指导等服务,努力实现征与用、征与退的良性循环。

三、全面推进大学生创新创业工作,力争实现创业人数进一步增加

6.全面加强创新创业教育和创业基地建设。各省级教育行政部门、各高校要把创新创业教育作为培养创新型人才的重要途径,普遍建立地方和高校创新创业教育指导中心等机构,积极开发创新创业类课程,并纳入学分管理。要探索建立聘用企业家和创业成功人士担任创业导师、学校专职教师到用人单位挂职锻炼双向交流的有效机制。广泛开展创业大赛、创业模拟等实践活动,着力提升学生的创新精神、创业意识和创业能力。要大力建设创新创业教育实践、实习和项目孵化基地等创新创业平台,积极推进“大学生创业示范基地”、“大学生创业教育示范校”建设。

7.进一步加强创业政策扶持和创业服务。各省级主管部门、各高校要在资金、项目、技术、培训等方面对大学生创业给予更多扶持。要设立创新创业教育专项资金和扶持大学生创业的资金,继续做好《高校毕业生自主创业证》审核发放工作,配合落实好减税、贴息贷款、培训补贴、落户等政策。要组织开展政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务,完善教育部“全国大学生创业服务网”,鼓励更多高校毕业生自主创业。

四、以课程建设和信息化建设为重点,大力提升高校就业指导服务水平

8.加强就业指导课程建设和咨询指导。各高校教务、学生工作、就业等部门要形成合力,共同推进就业指导课程建设;有条件的高校要成立就业创业指导教研室,深入开展就业指导工作研究,建立职业生涯发展和就业创业指导课程体系。要结合实际,为学生提供个性化辅导,提高就业指导的针对性和有效性。

9.加强就业指导服务机构和队伍建设。为积极应对就业工作新形势,不断满足毕业生日益增长的对就业指导服务的需要,各省级主管部门、各高校要确保高校毕业生就业“机构、人员、经费、场地”四到位,加快建设一批省级和高校示范性就业指导服务中心。积极争取公共就业资金对高校毕业生就业工作的投入。要加快推进就业指导教师、新任就业指导中心主任培训计划,把西部高校就业指导教师培训纳入“东部高校对口支援西部高校计划”项目。积极开展“就业指导名师评选”,落实普通高校就业指导专职教师纳入专业技术岗位系列的政策,着力提升就业指导队伍专业化水平。

10.加强就业市场和信息化建设。各高校要充分发挥就业服务主渠道作用,积极主动联系用人单位,特别要加强与西部地区和县(市)等基层单位的合作。要逐步探索建立国家战略性新兴产业人才需求与高校毕业生就业对接机制。要大力推进就业信息化建设,建立健全统一、规范的信息标准,2012年7月前要全面推广使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”,积极探索使用手机信息报、微博等新媒体手段,建立和完善高校毕业生就业供求信息共享机制。

五、重点帮扶,对特殊困难群体实施有效的就业援助

11.认真做好家庭经济困难、就业困难高校毕业生的就业援助工作。各高校要针对家庭经济困难、就业困难毕业生,建立帮扶台账,指定院系教师开展“一对一”帮扶,优先推荐,提供至少“一次个体咨询、一次技能培训、一次就业补贴”。各省级主管部门要积极争取有关部门和地方政府的支持,通过政府购买基层公益性岗位等方式,安置家庭经济困难和就业困难毕业生。

12.重点开展高校就业困难少数民族毕业生的帮扶和援助。各省级主管部门、各高校要以高度的政治责任感,努力促进少数民族毕业生充分就业。特别是各少数民族地区省级主管部门和高校要摸清就业困难的少数民族毕业生底数,加强对少数民族学生的国家通用语言培训、就业技能培训,提高其就业竞争力;要积极开发本地社区、农技、双语教师岗位,继续实施未就业毕业生赴对口支援省市培养计划。

六、加强就业管理,提高工作规范化、科学化水平

13.严格按照有关规定做好毕业生签约和就业统计工作。各省级主管部门、各高校要加强管理,引导和规范学生及用人单位诚信签约。高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩,不准劝导毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。要进一步加强和规范就业统计工作,各地高校毕业生离校前的就业信息统计与发布工作由省级教育部门(负责高校毕业生离校前就业工作的有关地方人力资源社会保障部门)归口管理。要积极探索就业统计方式的多元化,鼓励引入第三方社会机构进行统计和评价。各省级主管部门、高校、院系要逐级开展就业统计核查。

14.创新就业管理和服务模式。各省级主管部门、各高校要坚持以学生为本,利用现代信息手段,为毕业生提供更加科学、便捷、高效的就业服务。要积极探索开展毕业生和用人单位远程面试、网上签约、网上办理就业手续和改派手续等,认真负责地做好毕业生档案投递、户口迁移等工作,简化程序,提高效率。各省级教育行政部门要与同级人力资源社会保障部门共同做好毕业生离校前后就业服务的衔接。

七、深化高等教育改革,切实提高毕业生就业创业能力

15.进一步优化学科专业结构和人才培养结构。省级教育行政部门要认真贯彻党的十七届六中全会部署,服务于建设宏大文化人才队伍的要求,鼓励和扶持高等学校优化专业结构,与文化企事业单位共建培养基地。省级教育行政部门和高等学校要紧紧围绕国家和地方“十二五”规划要求,超前部署国家战略性新兴产业等所需专业设置和人才培养工作。探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需报告制度,健全专业动态调整和预警、退出机制,对就业率连续两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。要优化人才培养结构,继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模,开展本科和高职高专专业综合改革试点,加大应用型、复合型、技能型人才培养力度。要继续落实就业状况与高校发展相关工作适度挂钩的制度,建立就业状况反馈机制,实现人才培养、社会需求与就业的良性互动。

16.加快人才培养模式改革,强化实践育人。高校要结合专业特点和人才培养要求,增加实践教学比重,系统开展各类社会实践活动。要提供和保障专业学位研究生的实习实践条件,在学期间保证不少于半年的实践教育。全面落实本科专业类教学质量国家标准对实践教学的基本要求。高职院校毕业生的实习实训等实践教学比重不少于总学分(学时)的50%;要与有关部门共同开展在校生的职业技能培训和鉴定工作。教育部在部分高校设立的“试点学院”,要在探索人才选拔方式、培养模式等内部治理结构改革的基础上,统筹做好高校毕业生就业工作。

八、开展生动有效的思想教育和宣传工作,确保就业安全和校园稳定

17.进一步加强思想教育和宣传工作。各省级主管部门、各高校要加强对毕业生的思想教育和就业教育,通过举办形势宣讲会、典型报告会、党团活动等多种形式,组织毕业生深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上对青年学生提出的三点希望,引导毕业生树立远大理想,转变就业观念,积极到基层一线砥砺品质,增长才干。要积极引导和配合新闻媒体,大力宣传党和政府促进就业的政策措施,大力宣传毕业生就业创业的先进典型,努力营造良好舆论氛围。

18.切实维护就业安全和校园稳定。各省级主管部门、各高校要高度重视就业安全和校园稳定,加强大型毕业生招聘会的规范管理和安保工作,防止重大安全事故发生;注意防范招聘欺诈和传销陷阱;加强就业困难群体心理援助,及时化解潜在矛盾;大力开展毕业生文明离校教育活动,做好毕业生离校前的管理和服务工作。

19.建立定期督查机制。各省级主管部门、各高校要建立高校毕业生就业工作督查机制,要把各项政策措施和重点工作的落实情况作为检查重点,定期开展就业工作检查,及时总结经验、查找问题、改进工作。教育部将适时对地方和高校的毕业生就业工作开展督查。

7.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇七

等学校毕业生就业协议书》的使用管理办法

第一条 为维护《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)的严肃性及学校的信誉和全体毕业生的整体利益,进一步规范我校毕业生就业《协议书》的管理,根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》并结合我校实际情况,特制定本管理办法。

第二条《协议书》是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生在校时与用人单位在协商基础上签订的书面录用协议。《协议书》作为学校编制就业方案、列入派遣计划的依据,由学校发给,毕业生和用人单位签字或盖章后,毕业生本人、学校、用人单位各保存一份。《协议书》由四川省教育厅统一制表。

第三条《协议书》的发放

《协议书》实行编号管理,该编号具有唯一性。发放前各毕业生应首先登录我校就业网完善毕业生相关信息并由学院进行毕业生就业资格审查。招生就业中心按审查后的毕业生名单与《协议书》的编号进行一一对应导入系统。该《协议书》一式三份,编号相同,每套《协议书》之间无重号。各学院在集中办理完毕业生推荐表后,可按时领取《协议书》,及时发放到毕业生手中。发放时应严格按编号与毕业生对应,确保一人只有一套,《协议书》与毕业生相对应。《协议书》只发放给取得毕业资格的统招、非定向的研究生和本、专科毕业生(保送研究生的毕业生不发放《协议书》)。

第四条《协议书》的使用

毕业生领取到《协议书》后首先应将本人基本信息据实填写完整。通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订《协议书》,毕业生与用人单位在签订《协议书》时,如果有违约责任、工资待遇等事先约定,应在《协议书》备注条款中予以注明或以补充协议形式予以说明。毕业生与用人单位之间的非书面协议(或承诺)学校不予认可。在签订就业协议时或毕业生报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。对于用人单位已填写基本信息并签署招聘意见的《协议书》,无论毕业生本人是否填写基本信息和签署应聘意见,均视为协议生效,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生与单位签订《协议书》后,应在十五个工作日内,将《协议书》交回学校就业中心。若毕业生未及时将《协议书》交回所造成的后果由其本人负责。

第五条 《协议书》的补发、换发

《协议书》下发后毕业生应妥善保管,尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到,避免违约。毕业生在使用《协议书》的过程中,若发生违约、遗失、损坏等情形,需要补发、换发《协议书》的按以下情况办理:

1、违约。协议生效后毕业生提出违约的,应首先填写《西南科技大学毕业生解除就业协议申请表(此表可在西南科技大学就业网下载)》,填写完个人基本信息和违约理由后交由原签约单位签署意见,或直接与用人单位联系,经单位同意后,由单位出具解约证明。在用人单位签署同意意见后,再填写学院(部)意见,计入院部毕业生违约率,作为年度就业工作考核指标之一。毕业生将《西南科技大学毕业生解除就业协议申请表》或单位另行出具的解约证明及原《协议书》交回就业中心,由就业中心审核同意后换发《协议书》。新《协议书》补发、焕发时将重新录入新《协议书》编号。

2、遗失。毕业生《协议书》发生遗失的,应在公开媒体(报纸)挂失,在“遗失申明”见报七天后,携带样报及《西南科技大学毕业生就业协议书遗失补办申请表》(申请表须填写完个人基本信息和遗失情况描述,并在保证书一栏签署姓名,由学院(部)签署证明意见并加盖公章方有效)到就业中心办理相关补发手续。

第六条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《协议书》;未经学校就业主管部门同意,《协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。

第七条 因考研升学等不需要使用《协议书》的毕业生,应及时将《协议书》退还学校,不得转让他人。

第八条 本办法自下发之日起开始执行。

第九条 本办法由学校招生就业中心负责解释。

西南科技大学招生就业中心

8.关于《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》填写情况说明 篇八

一、甲方栏:

1、用人单位名称要写全称,并必须和单位盖章一致。

2、用人单位性质可以是私企、外企、集体、个企、事业单位等,如不清楚的可以不填。

3、联系人一定要填,联系电话一定要座机电话,也就是带区号的程控电话。

4、单位组织机构代码,如果是事业单位和企业单位的一定要填。

5、邮政编码和单位地址一定要填,并要写详细。

6、档案接收单位,如果单位接收档案的一定要填写清楚,并要给我说明,如果不接收档案的就不要填写。

二、乙方栏里面所有的信息必须如实填写,不能有空缺,电话和地址不能为空,专业要写全称。

三、聘用时间年限最少为一年,必须为2010年7月以后,不能确定的可以不填。

四、用人单位意见一栏一定不要有同意实习等字样,可以写同意聘用或同意录用,或就写同意,或什么都不写。

五、单位章必须是公章,也就是圆形章,中间必须有五角星,外企的可以是椭圆章。

六、毕业生应聘意见栏毕业生签名处必须学生本人签名,年月日就写当时签约的时间。

七、其它没有说到的栏请不要随意填写,有不明白的可以打电话咨询。

八、协议书签好后请以特快专递或EMS的形式邮寄给系里,邮寄地址:江西省南昌市高新开发区天祥大道289号南昌工程学院人文与艺术学院王锐老师(或班主任收)邮编:330099

艺术学院就业办公室

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