电信学院学生会体育部招新计划

电信学院学生会体育部招新计划（精选10篇）

1.电信学院学生会体育部招新计划 篇一

2011年数计学院学生会

宣 传 部 招 新 计 划

2011/9/29

院学生会宣传部2011年学生会宣传部招新计划

宣传部简介：

宣传部负责利用版面及设计活动等多种方式宣传党的路线、方针、政策；宣传学校学院各项工作的开展情况；反映同学们的学习、文化和生活情况；宣传团委学生会各项活动等。

一、招新目的

为了学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备，能更有效地开展学生会的宣传工作，实现学生会干部的新老交替，培养、壮大和发展学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

二、招新安排

由于宣传部工作的特殊性，宣传部将这届招新工作总体上分为三个阶段：前期宣传、中期招新、后期培训。人才选拔思想：坚定的信念（态度）和一流的执行力

三、招新细则

（一）招新对象 2011级全体新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为天下先的精神。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

初步拟定人数：8人左右，（初定宣传单独报名表20份）

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）利用海报和POP的形式宣传学生会招新的信息。

（2）向11年级辅导员采集具有绘画书法特长及兴趣的学生名单，发现人才重点挖掘。

（3）根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。（4）宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。

2、时间：10月10日早自习

（二）中期招新

1、具体流程

报名部分

（1）宣传部到各班宣传并分发每班3份的宣传部报名表。（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。（需与主席协商，提前获悉)(3)并安排下次面试时上交个人作品（毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。

2、初试部分

方式：面试（以问题和沟通为主）

（1）本部门面试人员要求：严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（2）在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告进行安排解决。

3、面试部分——才艺展示（※技能、创意度测试）方式：提前准备

（1）自我介绍（一分钟以内）

（2）介绍前期准备的书画、海报、POP等作品，包括其内容构思等。

复试部分——能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）

方式：现场发挥

（1）面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记录并筛选。

问题大致有：

1.2.宣传部在你心中是什么样的？ 你能为宣传部做些什么？

3.如何处理学习与工作的问题？ 4.5.舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划（专业领域）有何看法？ 其他与宣传部其他成员商议决定（时间控制在2分钟）

2）结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。

4、素质拓展

学生会内部举办一些素质活动是很有必要的。它不仅能给学生会内部成员提供一个沟通交流的平台而且还能反映出干事们的团结合作能力。

（三）后期培训

新生在步入学生会的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有个清醒的认识，所以我们最后就会对其的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识等方面进行考察。最终在预选的8人中挑选出5人左右的符合要求的高质量的成员。

附：相关作品命题：---绘画

1、以“2011元旦晚会”为主题，幕布设计的底稿或成品；

2、以你参加本次招新为题，为自己制作一份宣传海报；

3、自由作画（动漫，国画，素描，油画，水彩等等）。---书法

1、硬笔书法作品； 2、毛笔书法作品； 3、POP字书法作品。

院学生会宣传部

2011/9/29

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

2.商学院学习部招新计划 篇二

招新目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。所以现我们商学院学生会学习部进行公开招新，广纳贤才。

部门介绍：

学习部是为学生学习服务的舞台，它围绕我院学生学习的特点，努力提高我院学生的文化素质，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。学习部主要承办征文比赛，学习座谈会，辩论赛，英语四六级报名以及省一级和国家二级计算机报名等工作。

招新负责人：

08主席团，学习部部长及副部长。

招新对象：

商学院全体10新生

招新要求：

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

招新形式：

在招新时间内，初步筛选申请人之后，进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。招新人数：八名

招新时间及地点：9月21日惟义楼晚7点 招新流程：

（一）前期宣传：

1、宣编部利用海报、博客的形式宣传院学生会招新。

2、商坛利用杂志的形式宣传学生会招新并详细介绍各部门职责。

（二）报名方式：

填写好申请表，并带好申请表到指定地点进行面试。

（三）面试：

1、简单进行自我介绍（不超过2分钟）

2、应聘者回答面试官的问题。

（四）审核确定人员名单：

1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团审核。

2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。

学干培训：

对学干在组织方面，沟通方面，文笔方面等进行培训。

招新总结：

对本次招新工作进行总结。

商学院学习部

柯望

3.黄河科技学院外联部招新计划 篇三

新学期伊始，护理系迎来又一批新同学。在此，外联部欲广纳贤才，壮大外联部的队伍。

学生会外联部主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点，承载着学生会的各项活动筹集资金的重要使命，为护理系每一次精彩的晚会和活动提供了最基础的物质保障。从建校起我们成功争取到了多家企业公司和各类商家为我们提供的包括资金在内的多种赞助形式。在保证学生会各项工作和活动圆满完成的同时，积极的向提供赞助的商家给予各种形式的协助宣传，扩大了其在学生群体中的知名度，收到良好的宣传效果。外联部同时也是学生会对外形象和联系交流的窗口。对新成员的要求：

外联部作为一个综合素质要求比较高的部门，秉持着为同学服务的精神，外联部需要的成员，首先应该是自身修养较高的同学。进入外联部，需要和学院的各部门和谐相处，需要走出校园面向社会，因此需要比较高的社交能力和语言表达能力。

最后，为部门的革新与发展，为外联的工作更进一步，为提高校园文化质量，使学生的校园生活更多姿多彩，我们要坚持外联部的精神，服务于广大同学，服务于学校，把我们外联部建设成为有特色的部门，欢迎新同学加入我们的外联部！如果你活泼开朗，心思缜密，对自己的能力充满自信，外联部绝对是让你闪光的绝佳舞台！有意加入我部者，请尽早提交书面申请。申请格式如下： 第一页：

护理系团总支学生会

外

联

部

申

请

书

申 请 人：（姓名）

申请单位：（班级）

申请日期：

第二页：个人简介

姓名、性别、民族、籍贯、个人爱好、特长、联系方式、工作经历、求学经历等。

第三四页：申请书正文，（自我介绍，对本部门的了解，为为什么想加入本部，自身有何优势，成为本部成员后会怎么做······）部长：狄欢

4.学院学生会招新策划书 篇四

一、活动主题：团总支学生会招新

二、主办单位：信息工程学院团总支学生会

三、活动对象：信息工程学院14级新生

四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程：

(1)9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。

注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。

(3)9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

(4)抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。(教室待定)

(5)9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。

(9)9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。

(11)各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分

由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单

2、面试部分

(1)由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作(如在教室门上标记好各部门面试地点)。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。

(2)面试内容

a、简单的自我介绍(不得超过两分钟)。

b、应试者回答评委问题。(各部门针对部门需要自行准备问题)。

c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。

d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排。

f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。

六、活动时间及地点：

9月18日：新老生交流会，进行学生会的宣传工作。

9月21日：晚7点参加笔试。

9月22日：晚7点进行面试。

9月23日：初定最终人员名单。

9月24日：各部门交流会。

9月25日：公布最终结果

七、后期工作：

1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。

招新领导小组：

宣传部武琼、伍永照负责拍照(也可以介绍)。

每个小组在各班轮流进行交流!

在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生关于学生会的一些问题给予解答。

2

活动名称：xx学院学生会招新

活动时间：20xx年x月x日

活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。

(一)宣传动员

9月11号，联系x级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。

9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到x级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。

(二)招新流程

① 招新动员大会

9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员大会。动员大会流程大致为：1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介绍，进行前期招人宣传;4.答疑时间：由x级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。

② 招新面试

9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行x级同学学生会新成员面试。

预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为面试者得分。

此次学生会x级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。

(三)试用考核

9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。

9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。

9月24日，各个部门各自组织x级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。

3

一、招新目的

学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

0 9级新生

(二)招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间及地点

时间：

地点：

(六)联系电话

三、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、时间

4、其他可行性措施

如果情况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名初阶段

1、具体流程

报名部分

(1)周二，由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由负责人安排在组织会场，每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式开始。

(4)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

(1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。

(2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

(5)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

面试部分

面试内容

① 简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限)。

以下是对面试阶段工作的要求：

(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。

(2)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(3)如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。

(4)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

(5)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届学生会成立大会

1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

5.学生会体育部介绍和招新 篇五

1、分管学院各个球队、长跑队，与队长接头，合理、积极的做好训练、比赛。

2、负责举办各种比赛活动，例如：乒乓球赛、篮球赛、院运会、趣味运动会、长跑比赛、负责校运会的训练工作、以及各种校级比赛。

3、对各种体育活动进行策划、准备等等。

可以说，体育部是学生会中的明星部门之一，是一个锻练你的绝好舞台，在这里你会结识很多同学，也会收货一个美好的回忆，在这里我们不仅仅是同事，更是亲人。我们会像一家人一样，快乐的工作，快乐的学习，快乐的进步！！

6.电信学院学生会体育部招新计划 篇六

为了进一步提高学院学生工作质量，为团委学生会注入新鲜血液。9月6日至11日，工学院进行了团委学生会招新活动。在此次招新活动中，共有4百余名同学参加，经过层层筛选，共有三百余名同学加入了团委学生会这个富有朝气的大集体。

在团委学生会各部门的精心策划下，从9月6日早上开始，一直到9月7日下午，我院团委学生会八个部门在礼堂前设点进行了招新报名活动，同时对团委学生会进行了有效的宣传，吸引了我院2012级新生的参与。

9月8日下午四点开始，招干面试大会准时在二号教学楼拉开帷幕。各部门根据部门特点设定面试环节，每一个环节都严格把关，团委副书记于佳老师亲临现场指导工作。面试紧张而有序地的进行，大一新生个个热情饱满，发言积极，通过激烈的竞争，层层筛选，在长达4个多小时的面试后，团委学生会八个部门一共招干300多名，创下了历年来招干的新纪录。

9月11日晚上7：30，团委学生会2012级新干事见面大会如期在阶梯教室举行。工学院团委常委、学生会主席团各成员以及300名新招入的干事参加了见面大会。大会中，首先团委常委、副书记王维强同学发言，他指出团委学生会是一个为大家服务的团体，应协助老师做好学院的各项工作，每一个大一新干事都应该摆正位置，在工作中认真负责，一丝不苟，做到学习工作两不误。紧接着团委常委、学生会主席宋辰同学对新干事提出了三个期望：第一，端正态度，有了端正的态度才能更好的工作；第二，明确目标，有了目标才会有足够的动力不断前进；第三，珍惜锻炼的机会，作为一名学生会干事，团委学生会这个平台，不仅是一个机会，更是自己能力展示的舞台，只有抓住机会，才能不断锻炼和提升能力。大会最后，团委学生会各个部长一一发言，为新生干事介绍了各自部门在学生会负责的各项工作，同时也提出了部门未来的展望，并且期望新生干事的到来可以给学生会注入新的活力，把团委学生会的工作做得更好。

7.电信学院学生会体育部招新计划 篇七

理

大

学

体

育

学

院

学

生

会

学习生活部2011年下半年工作计划

新学期，我院迎来了2011级的大一新生，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，并鉴于今年的具体情况，特将本学期的工作作如下安排：

工作意义：我部隶属体育学院学生会，我部会全面贯彻团总支学生会的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观，本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务渠道，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，为同学们的大学时光绚烂多姿，营造良好校园生活氛围。

工作目的：

1、促进宿舍卫生建设，为同学提供良好的生活环境

2、维护宿舍同学在校安全

3、建设和谐的体育学院，丰富同学课余文化生活

4、更好的完善生活部的体制，让生活部工作有章可循

一、常规工作。

1、生活部作为学生会重要部门之一，将做好学院及团委老师所布置的工作，竭诚为广大同学服务。

2、我部将继续发扬在迎新中热情认真的工作态度，在迎新晚会等活动中做好充分的后勤保障工作。协助各部门做好迎新工作。

2、协助老师做好上一学年国家奖学金、助学金，励志奖学金等资料的收集和制表工作，并做好资料的备案。

3、在学生会纳新以后，对干事进行培训，使新干事尽快理解生活部的工作性质和工作内容，尽快投入学生会的工作中。

4、与网站做好协调，做好并进一步丰富和完善学生会网页。生活部宣传副部将及时同新闻部做好沟通，做好及时更新，将学生会最新动态及时上传。

5、做好对学院信件的管理。并将随时准备在主席团领导下，积极参加学生会的各种临时性工作。

二、特色工作：

卫生安全检查

检查时间：随机检查

检查方法：

1、查人员由生活部成员，生活委员组成2、次检查时遇到各种问题时及时向其宿舍人员提出，希望以后整改

3、拒检的宿舍后及时向本班班长，年级办反映

4、人员按照检查标准，其每个宿舍秉着“公平”“公正”“公开”的原则检查，及时上交检查情况

奖惩措施：

惩处办法:

1、检宿舍在每周公布栏通报批评并取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格，每宿舍成员及本班班委写检查

2、寝务差的宿舍在每周公布栏通报批评，屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

3、到违章电器的宿舍在每周公布栏通报批评，屡次发生类似的情况时取消优秀室长评选及参加宿舍文化节的资格

4、到上述情况时，本班班委一律写检查上交给年级办

奖励办法：

综合晚就寝情况和宿舍卫生安全情况每两周评模范宿舍。寝室文化节：

目的：为丰富同学课余文化生活，让同学更加维护好宿舍卫生，并让同学在学校获得在家的感觉，生活部将继续举办宿舍文化节。

参赛对象：体育学院全体宿舍

比赛形式：

第一轮：海选，从平常检查卫生情况、晚就寝情况中选出15个宿舍参赛

第二轮：宿舍卫生状况及布置情况，希望各宿舍布置能彰显出文化氛围，以“可爱、创新、和谐、温馨”等为主题，并且不要铺张浪费，做到简单而不简约，引导同学们树立正确的消费观，提高生活质量，指导同学们在大学里发展自我，完善自我。

8.学生会招新计划 篇八

新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为

《大学学生会招新计划》正文开始>> 新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。

我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。

我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。

第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。

这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。

西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师：

校团委老师 林波

负责人：

校学生会主席 刘天虎

校学生会副秘书长 徐晓锦

校学生会副主席 金磊 屈辰 惠子 程润哲 毛俊李贺

校学生会各部部长

三、招新细则

（一）招新对象

08级新生以及07、06级学生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月14日——9月15日

地点：大学生活动中心 521

（六）联系电话

029-*

（七）学生会网站

网址：

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

3、时间

9月8日——9月15日

4、其他可行性措施

9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

9.电信学院学生会体育部招新计划 篇九

目录 1.2010—2011学上学期办公室学期计划〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 2.2010—2011学上学期文艺部学期计划〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 3 3.2010—2011学上学期宣传部学期计划〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 4 4.2010—2011学上学期学术部学期计划〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 7 5.2010—2011年上学期纪保部学期计划〃〃〃〃〃〃9 6 2010—2011年上学期学习部学期计划〃〃〃〃〃〃11 7 2010—2011年上学期勤工部学期计划〃〃〃〃〃〃12 8 2010—2011年上学期女生部学期计划〃〃〃〃〃〃14 9 2010—2011年上学期生活宿管部学期计划〃〃〃 15 1

2010—2011学上学期办公室学期计划

又是一个新学年的开始，不得不感叹时间的匆匆而过！转眼间已经又过去了一年，再一次迎来了新的学期！在新的学期里各项工作也会陆续开展起来，而我们办公室做好了这个学期的计划以迎接新的挑战！

一、各项工作开展时间安排一览表：

二、各项工作的具体安排 1.在新的学期，我们部门内将一如既往的召开每周一次的例会工作，布臵好一周里部门的各项工作！

2.新的学期里，办公室的工作也开始陆续开展。10月的第一周我们的班会检查工作已经开始，在未来的3个月里我们将全心全意的为学院的老师和同学们热心服务。我们将公平公正公开的对待门轴一次的班会检查工作以及每月一次的流动红旗的评比工作，与此同时我们也会做好和各个部门的协调工作，以保证各项工作的顺利开展。

3.在这个学期里我们的一项重要的工作就是各班一年一度的精品班会的评比工作，为了保证各班的精品班会的顺利举办，我们办公室将会全心全意做好一切准备工作，给各班提供更好的服务。同时我们将公平公正的对待每一次精品班 2

会的检查工作，我们初步拟定每次精品班会的检查至少有一名副部或者部长亲自带领两名以上委员共同检查。

4.做好各班主题班会的检查以及评分。主题班会体现一个班级的集体风貌，看出一个班级对社会道德风尚的理解，也体现出一个班级对问题的分析理解以及组织能力。通过开展主题班会，加强班级凝聚力，提高每位同学的积极性。整理出主题班会的材料上交学校，完成日常工作。

5.每月一次的材料整合工作我们也会继续，每月月末我们都会认真整理分团委其他部门本月的材料，然后上交校团委办公室。6.在做好我们的常规工作的同时，我们将协调好学院老师以及同学之间的关系，做好老师与同学之间的纽带作用。

以上是我们国贸分团委办公室新学期的各项工作计划，我们一定会在新的学期里尽心尽力做好我们的工作，全心全意的做好我们的服务工作！

体育学院分团委办公室 2010年3月4日 3

体育学院文艺部2010-2011学年工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，新一轮的工作也即将展

开。学生会文艺部是一个快乐的团队,在这个集体中，大家都应该快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，这样大家才能不断的进步。

希望在大家的共同努力下，我们多办一些新颖的、适合校园的文艺活动, 让今年的文艺部成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于新学期工作的开展，具体提出以下几点计划。

（一）主要活动安排 1．文艺部纳新工作（1）．纳新工作与学生会其他部门同时开展；（2）．考核分两部分完成：

①首先征收申请书，范围面向体育学院10级新生；

②随后进行面试，选择其中表现突出的，正式吸收其为文艺部成员。2．校歌比赛（1）．新生校歌比赛；

通过比赛向全校展示我们体育学院的精神面貌。（2）．时间:11月11、12号 地点：十二生肖广场，麦卢大礼堂。3．新生才艺大赛

(1)调动新生参加文艺活动的积极性，展示体院的风采。(2)报名时间：10月20起 11月1号汇总名单。4.迎新晚会

（1）时间：11月7号（2）地点:麦卢大礼堂

（3）负责部门：文艺部及其有关部门

（4）通过迎新晚会，在欢迎新生的同时展现体育学院的风采，努力使这届晚会成为一届

极富观赏性的晚会。5.12.9大合唱

（1）时间：12月中上旬（2）地点：麦卢大礼堂

（3）大一新生从10月25号左右开始排练。以上是我院文艺部上半年的工作计划，届时请学工部及院团委给予监督与指导。体育学院文艺部

二零一零年十一月五号 4 体育学院宣传部2010-2011学年工作计划

新学年伊始之际，我们体育学院学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。在上学期，我学院宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展接下来这个学年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作计划：

一、工作定位 宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部门作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

二、新学年主要工作安排

主要工作

1.近期就要进行我们学院的迎新晚会，这是一个重头戏，我们宣传部要

切实做好宣传工作，配合公关部给学院的此次晚会拉到可观的赞助，并成立记者团，实时做好活动的报道。

2.积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，加强宣传部的纽带

作用，配合各部门活动，积极进行宣传，为我院学生会的宣传工作再添亮点。3.学校主要的杂志和报刊上以前都没有我院学生的文章，这个学期争取

拿出几篇优秀的文章让别的学院的人知道我们体育学院并不只体育好，文采照样好！4.做好每次活动后详细的记载工作情况。

5.每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以

总结，以照片和图文的形式备案并在学院网站上进行报道。

6.逐渐锻炼部门成员独立工作的能力，让大家成为能独挡一面的宣传人

才。

7． 尽量每周开一次小例会，方便工作任务的布臵和部员之间交流。对部

门存在的问题进行讨论并商讨解决办法，为提高大家对宣传工作的敏

锐度，大家可交流时政方面的消息，自身感受及文学作品的欣赏；为

了加强大家对工作的认识，大家可拿出自己一些小册子适当的传阅，也可组织收集些网络小知识，提高了部员们的文学修养及网络知识又

能增进部员之间的感情，使大家更加团结。

8.发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础

上,广开思路,通过多种渠道将体育学院的进步展示在全校师生面前。我们拟打算在这学期除了开展一些常规的活动外还进行一些自己学院的活动（如现场书画大赛等），丰富大家的大学生活。

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。配合其他部处所开展的宣传工作由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想。

三、创新宣传

１、创新宣传手段

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。２、创新宣传内容

往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。

四、后期宣传

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。因此，我们可以积极主动的与各部门特别是与院网络部的联络，并通过与校级各种传媒间的沟通来达到此目的。另外，我们建议院内部也可创办小报（制作成本较低），主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况，也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。

五、合作宣传

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：

1、主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影摄像需求。

2、同时，我们也希望，在横幅、海报、传单挂臵于发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些工作上的精力，同时也能更加丰富宣传作品的内涵。

六、宣传理念

然而，宣传部的工作和任务不仅局限于此。作为每个组织的喉舌部门，我们所做的不仅是宣传好每场活动，让同学们知道在何时、何地有一个活动，而是要宣传我们的体育学院。较以前的工作，我深深感到：一个学生会也需要宣传。也许，当一个学生会被大众所主动关注后，他们所开展的各项活动也将自然而然被关注。宣传活动的同时，我们要不忘宣传体院，提高体院在财大同学中的曝光率。因此，好的宣传不仅是为了宣传某个活动，也是在宣传某个组织，更是在宣传一种精神——体院精神！

体育学院宣传部

二零一零年十一月二号

体育学院学术部2010-2011学年工作计划

很荣幸能成为体育学院学术部部长，更感谢老师能给为我这次难得的机会，我不会辜负老师对我的期望。我会和我们的团队把学术部的工作做的更大更好，团结在一起使一个人在其中都会得到应有的锻炼，无论是在能力方面还是在人际交往方面都得到很大的提升。

麻雀虽小五脏俱全。虽然我们学院很小，但是我们很团结！我总结规划了一下学术部这一年的活动如下：

一、第二十一届学术节

新学期伊始，迎来了一阵学术之风。江西财经大学第二十一届学生学术节开始在即。学海泛舟求真知，实战交融创英才。学术节在强调学术知识的基础上，结合开拓创业的理念，为一代代江财学子提供理论结合实际的共同交流的平台。2010年江西财经大学第21届学生学术节秉承“信敏廉毅”的校训精神将更进一步提高专业水准，让广大参与者真实地感受创业的全过程。在前数届努力奋斗所取得的工作成果的基础上，本次学术节将吸取过去以往的经验，同时发扬优秀的学术作风，为全校师生汇聚前沿学术，提供创业的平台。

体育学院学术部在围绕校学术部大的方针政策开展工作的同时不断创新活动理念，坚持活动主旨的实时性，注入新的活力。坚持注重同学们团队精神的培养，在团队中体现个人价值，让同学们在奋进中感受团结带来的无穷魅力。体育学院学术部在学术节中只有一个竞赛板块，今年有模拟板块和竞赛板块这两个板块。此届学术节以活跃校内学术氛围为导航，叩开莘莘学子的思想世界，在全校范围内挖掘大学生的思维潜能，培养校园创新意识及学生素质，博彩多元化的学术性思维，为同学们搭建理论结合实践的平台，帮助同学们真正做到学有所用、学有所长。第二十一届学术节不断创新活动理念，坚持活动主旨的实时性，引入了现金支票与商业策划书的概念、成立了江财第一所证券交易所、进行了辩论赛赛制的改革，开拓视野，提升实战、投资、理财的能力，注入新的活力。第二十一届学术节坚持注重同学们团队精神的培养，在团队中体现个人价值，让同学们在奋进中感受团结带来的无穷魅力。在江西财经大学培养和发展综合型创业性人才的背景下，此学术节以 “学以致用争创业，术业专攻付实践”为主题，以“扬江财学术风帆，育一流创业人才”为口号，我们相信在学校各级领导的关心和帮助下，在广大同学的支持和广泛参与下，在各级学术部成员“不是尽力而为，而是全力以赴”宗旨的努力下，江西财经大学第二十一届学术节定将取得更好的成绩。

⑴模拟板块之康富思俱乐部。

1、俱乐部的简介：康富思俱乐部的名称源于自信“confidence”的谐音。爱因斯坦曾经说过“自信是向成功迈出的第一步”，拥有了自信就拥有了成功的前提。健康是革命的本钱，拥有了健康就拥有了成功的资本。本俱乐部以各种体育活动为主导，体育项目有武术、跆拳道、网球、篮球、排球、足球、高尔夫为主，体育舞蹈、棋类为辅的体育运动项目。

⑵竞赛板块之无极限拓展大赛

1、大赛的简介：无极限拓展大赛是以简单轻松的素质拓展游戏来培养公司员工的团结合作精神，同时在参赛的过程中达到锻炼身体的目的。我们将通过公司内部体育赛事策划、体育常识问答和游戏环节来考验员工们对体育知识的了解，增进他们对体育的热爱之情，从而引导他们经常进行户外运动，来提高他们的身体素质应对生活学习和工作的种种障碍。

记得书记说过这样一句话：没有宣传的活动等于没有举办！

今年的宣传工作主要从以下几个方面着手：

（1）字报，在展板上张贴、各楼栋下面张贴

（2）画报，在展板上张贴、各楼栋下面张贴

（3）喷绘，在流动人数较多的地段张贴。

（4）横幅，在学校的主干道上拉横幅。

（5）网络，各学院上传网络的通讯稿，文学稿。

（6）宣传单，散发关于活动内容，流程，参与方式等的宣

体育学院学术部 2010年11月6日

体育学院纪保部2010-2011学期工作计划书

新的一年到来又是一个新的学期对每个人来说都是新的开始和起点，在新年之季我们纪保部的工作也要有新的改变和质的提高。

一、加强和院领导的沟通，认真对待学校的指导和布臵的工作，完善各项规章制度，积极配合学院的思想政治工作计划。

二、在认真作好纪保部本职工作的同时积极配合其他部门的工作，加强各部门的联系，始终保持学生会一个大整体。

三、加强干事的锻炼，提高干事的工作能力和工作修养，使干事作到在其位某其职。

纪保部始终坚持“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的。

当然计划、规章制度始终是死的，不能解决临时出现的问题，这就需要部长与部员灵活的面对每个问题，找到切实可行的办法去圆满解决问题。

具体工作如下：

1.总结纪检、例检、考勤的优秀个人、优秀宿舍、优秀班级，以标准分进

行公示和确认，进行表彰。2． 召开“学风建设”动员大会。3． 召开“学风建设”表彰大 4． “学风建设”问卷调查活动。5． “学风建设”座谈活动。6． 纪保部信箱设臵，听取同学的声音。

7.督促学生学习，早上实行考勤。

以上是本学年工作计划。

体育学院纪保部

二0一0年十一月二号

体育学院学习部2010-2011学期工作计划

1、每周定时开一次例会，例会上主要汇报本周的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。例会争取轮流邀请我 系各班学习委员参加，共同讨论。

2、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面或电子档的形式存放。一方面正规学习部的

各项工作，以便加强管理提高工作效率；另一方面可以积极配合我院的评估工作。

3、提高同学的学习效率,引导学生自发开展活动，营造良好的学习氛围。

4、强化学生自身建设，我们学生会干部要加强能力，锻炼发挥骨干作用。学会如何做调查、虚心向他人请教。

5、新的学期学习部可以组织部员定期检查同学们的上课情况，协助教务处老师及时记录同

学们的上课缺勤情况，与各系经常交流，把查课提到议程上来，督促同学们充分利用可利用的 学习时间。

6、组织同学们参加有奖的征文比赛。配合、协助校报进行了有关的征文活动，请有关老师

作评委，分析学生文章的同时进行交流学习。

7、组织多种主题的演讲比赛、辩论赛、论坛。比如促进英语学习的英语演讲比赛、促进同

学们文学交流的文学论坛等。

8、通过干事和各系学习部，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。

学习部是学生会的一个重要部门，我们坚决履行“为全院学生服务”的宗旨，认真完成院内部署的各项任务，且积极配合各部门开展好各项工作，努力把学习部的作用发挥到最大。体院分团委学习部

二0一0年十一月四号

体育学院勤工部2010-2011年学期工作计划

带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，鼓足饱满的干劲，我们又迎来了崭新的一个学期。在上一学年里，本部门兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成绩。在充满责任位臵里，同时也满载希望的一学期，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：

一、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。在这次招新中我们新招8名委员。

2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员进行每日的卫生检查，监督卫生岗位落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。

3、设立专人责任制。部门的工作主要是勤工俭学部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

二、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求树立起责任心。

3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期的给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，提高自己的能力。

4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、校举办的活动。

5、岗位扩展。因我院贫困生较多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

三、其他

l、积极配合团委其他部门的各项工作，使团委大家庭更加团结，壮大。

2、本部门人员可适当的与外院兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。总之，我们勤工部在院团委的正确领导下，在主席团同学的指引下，在各个兄弟部门的帮助下，会朝着更好的方向发展！谢谢。

江西财经大学体育学院勤工部 2010年10月30日

体育学院女生部2010-2011学期工作计划

随着学生会纳新工作的结束，新一届学生会已经成功组建。为了丰富新生的课余文化生活，帮助新同学摆脱高中时代紧张的学习生活，与此同时，给大家一个展示自我、锻炼自我的机会，女生部将举办一些文艺性的比赛活动，或者是与女生的学习生活有关的各种活动，并且组织干事学习舞蹈，同时协助其它部门搞好学生会的各项工作。为把各项工作做好，女生部制定以下工作计划：

1.协助文艺部办好与其他学院的舞会 活动时间：具体时间待定

活动内容和目的：

交谊舞蹈是男女共跳的，女生部指派干事参与文艺部一起学习舞步，在舞会现场协助文艺部教其他的同学跳各种交谊舞，带动会场的气氛，尽力把每一场舞会办到更好。不仅增强了部门之间的友情，而且也给部里的干事们提供了一个认识新朋友、提高沟通能力的机会。3.协助其它部门做好学生会各项工作 ① 在运动会展开期间，女生部协助其它部门做好各项宣传服务工作，比如说组织一个啦啦队，为学院的运动员加油等，具体工作根据实际情况而定。

② 学习部或者是创业部举办讲座时，女生部会积极参加，并且给予各方面的协助和支持。4.和其它部门进行联谊活动活动时间：冬至前后或其他时间

活动内容和目的：

增强部门之间的友谊，比如在冬至到来之际，女生部与其它部门进行联谊活动，可以是在一起包饺子，或者是到校外聚餐之类的。

1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。2.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协

体育学院女生部

二0一0年十一月四号

体育学院生活宿管部2010-2011学期工作计划

宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

宿管部在本学期对工作的新计划

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。

3.平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

5.根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6.努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

体育学院生活宿管部

10.电信学院学生会体育部招新计划 篇十

体 育 部 一 一 年 度 春 学 期 工 作 计 划

二零一一年三月十三日

体育学院学生会体育部工作计划

晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过下雨，踏过秋河，饱经风霜，我们迈步新的一年。

半年来，我们配合学院和班级工作，通过体育将学院和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力，也并没有做什么惊天动地的大事，但在半年多的工作里，总算找到了些工作的自信，想想自己走过的脚印，是一个个留在了校园的土地上，实实在在。本的工作计划依靠团委下达的以校园文化建设为主线，深入推进项目化管理的运做方式，开展以“建设校园文化，培育学校精神，构建和谐校园”为主题的指导精神。主要以项目化管理的运作方式来开展体育活动，配合团委继续深入推行校园文化活动的项目化，将校园文化活动的重心进一步下移，切实调动各级团、学体育组织的积极性、主动性。

一、工作设想与工作思路：

体育部工作具有一定周期性，同时工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；系运动代表队的选拔过程中，要不断提高选拔体制的科学性，尽量做到透明、公平、公正；在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。

二、活动目的

1.本学期的活动主要是为了进一步保持大一新生活动的积极性。其次还可以通过参加活动来增强我们体育学院自己的凝聚力和相互学习相互进步的精神。通过举办活动，各个学院相互交流经验，相互学习，取长补短，发展我们体育学院的顽强拼搏奋斗的精神！

三、本学期主要活动： 篮球技巧赛 1.活动目的

通过举办此次篮球技巧比赛，主要是为了巩固以及提高我们皖西学院体育系同学们自己本身的运动技能和对基本功的更深一步的认识，让同学们能够在这次比赛的影响下注意加强身体锻炼，增强体质！给大家一个展示自我的机会！同时也可以加强我们自己的专业课的基本功练习，为我们以后为人师表做出表率作用！我部门相信在学院领导的大力支持下，此次活动定会顺利圆满举办成功！

2.活动时间

三月底—四月初

3.活动地点

第一篮球场（第二食堂对面）

4.报名方式 a.比赛以个人形式报名，凡属于体育学院在校学生均可参加。b.凡参加比赛的运动员每人交2元报名费（其目的在于限制报名人数过于庞大导致比赛不能够如期完成，另外比赛时场地提供矿泉水，供运动员解渴）。

c.在3月25日——4月3日报名时间之内（星期一至星期五中午11：50——12：50，星期六至星期天早上9：30——11：00，下午14：00——16：30），到第一食堂和第二食堂报名处报名!（我们会专门负责工作人员在报名处值班！）

5.比赛要求

(1).比赛球员在规定时间内，在一个有各种不同障碍物的场地内完成运球、传球和投篮等几个环节。比赛设有障碍物和规定路线。球员要综合运用运球、传球和投篮等技巧完成规定项目，以用时多少决定胜负。

(2).参加比赛的队员务必在比赛前10分钟到场签到，如果在比赛开始后，15分钟内未到达比赛场地则以弃权论，若因为下雨、上课或者场地原因不能比赛或者赛程有变动的情况，要告知体育部，由体育部另行安排比赛时间及地点，安排好之后再通知。

(3).比赛时裁判必须秉承一个公平、公正、公开的宗旨执裁比赛，不能有个人主义，不能对某个参赛用动员有偏见，严格公正执法，比赛队员必须尊重裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判，不得辱骂鄙视，大声吵叫裁判，如有上列情况者，比赛成绩不作记录，按弃权论！如果赛后裁判或者球队有情况通报或者要上诉给体育学院，则要有真凭实据，最终结果可由体育学院学生会与校学生会体育部共同协商之后裁定。

6.活动规则

(1).球员开始比赛时计时钟将从00:00.00.开始，在比赛球员投中最后一球之后计时钟将停止计时（开始与结束时间均听裁判哨声）。

(2).球员在比赛时必须遵守国际篮球比赛的基本运球规则。

(3).比赛中传球和投篮两个环节比赛队员将有四次机会，如果用完了球架上了所有球仍未完成也将进入下一轮！

(4).开始上篮和最后快速运球上篮两个环节，如果参赛队员上篮不进，则必须自己抢到篮板球再把球投进或直接补篮进球，直至球进方可进入下一轮！

(5).如果两位选手在比赛中打平(用时相差在0.1秒之内)，将加赛一场。

(6).球员如果未能按要求完成某一关的动作。裁判将有权剥夺其比赛资格。

(7).比赛中的任何一关都不设时间限制。

7.比赛流程

(1).开始：在裁判吹哨之后，计时钟开始计时，球员从球架上拿起第一个球，从规定的起点位置运球上篮！篮球必须要投进，如果上篮不进，则要自己抓到篮板球再把球投进或者补篮入筐。

(2).参赛队员上篮进球后不必去捡回原先的球，直接跑到第二个位置进行第二个比赛环节－－运球过障碍。(3).运球过障碍：第一个障碍参赛球员必须运球从右侧绕过，第二个障碍参赛球员必须运球从左侧绕过，第三个障碍从右侧绕过，第四个障碍再从左侧绕过，抵达传球点。

(4).胸前传球：过完障碍之后，参赛球员用绕障碍之后手中所持的球进行胸前传球，如果第一次传球击中目标则顺利过关，如果第一次没有击中目标，他必须利用球架上剩下的三个球击打目标，直至击中为止，如果四个球都没有击中他也将过关，进入下一个比赛环节－－击地传球。

(5).击地传球：在这个环节，球架上有四个球，参赛球员也必须利用球架上的四个球击打目标，直至击中为止，如果四个球都没有击中他也将过关，进入下一个比赛环节－－跳投。

(6).跳投：这一环节球架上也有四个球，球员必须在指定区域投中一球之后才能过关或者四球均没投中亦可过关，然后进入下一个环节－－运球过障碍。

(7).运球过障碍：第一个障碍参赛球员必须运球从右侧绕过，第二个障碍参赛球员必须运球从左侧绕过，第三个障碍从右侧绕过，第四个障碍再从左侧绕过，进入最后一个比赛环节。

(8).最后快速运球上篮：在过完最后一个障碍之后，运动员直接快速运球上篮，篮球必须要进，如果不进必须要自己抓到篮板再次投进或直接补篮进球。在参赛球员投篮进框之后裁判将吹响哨子，计时钟将停止计时，这时参赛球员所用的全部比赛时间就是他的比赛成绩！

三分球大赛

三分球比赛是我们体育部门在学期中下旬为了不使校园活动没有氛围，也同时保持大一新生参加活动的积极性，所以才准备的一个备份活动，此项活动属于院级的活动，在众多篮球爱好中决出一位三分球神射手。此项活动其目的主要是为了提高篮球爱好者的竞技水平和能力，在能力达到的基础上才能增强比赛的观赏性！

借此，凡是爱好篮球而且投篮很准的同学，定会争先恐后的参加以证明自己的实力，从另一方面也给所有人一个舞台，一个可以在自己喜爱的运动上大放光彩，没有身高的要求，没有素质的要求，没有弹跳的要求！只为证明自己是三分球神射手 院学生会下达的工作 排球联赛

排球联赛是没全学院的大型体育比赛，而我们体育学院在这个活动中所占有的角色主要是负责裁判以及场地安排的！届时我们体育部会根据当时的需求适度的调整工作的安排，合理安排其他活动的时间以及裁判等各项工作等！五四大合唱

五四大合唱虽然不是我们部门的工作，可是在每年比赛中，作为体育学院代表队的我们成绩一直都还是不错的，所以在这个每年都会举办的大型活动中，我们体育部也一定会全力配合文艺部的工作，把大合唱顺利的组织起来，进行练习以取得最好成绩！

四、体育部在组织建设方面：

(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。

(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在下一个奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。

五、工作方法与工作决心

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确，思想统一，对此应及时与内部成员及时沟通、交流，同时虚心接受意见和建议，向上届成员和外系部门学习，提高自身应变能力、沟通水平及组织协调能力，及时总结工作经验和教训。“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我们体育部将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强体育内部的治理，为我院的体育建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全院师生服务的根本任务。

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